第一篇：譚睿實習報告

實習報告

尊敬的廠長：

進廠已經一個月，在這一個月時間里，嚴格的遵守了廠里的管理制度，并且在以后的日子里繼續保持。

通過這段時間的學習，讓我對于廠內所配備的設備和工作環境有一個基礎的了解，也基本能操作車床對簡單工件進行加工，雖然對一些工件的加工工藝及用途不太清楚，但對于在加工的一些步驟和應注意的事項都有所了解。

通過這一個月的實習，確實學到了不少東西，不過不很理想。或許是我自己太過急于求成。但就這段時間而言，收貨不是很大。閑的時候看見你來了也心虛，并不是我不想去了解別的，也不是我不想學，只是有點有力沒地使的感覺，雖然其中有一定阻礙，但那不重要。主要現在什么都不懂，所以想多學點。

你的想法很多次揣摩過，最終還是沒有結論。知道你肯定有你的想法，但是我會盡力。

經過在進廠實習的這段時間，讓我了解了機械加工并從中學到了很多，也讓我對機械加工這個行業產生了濃厚的興趣，真心希望能在貴廠學到更多的知識并能與貴廠共同發展。

譚睿

2011.6.20

第二篇：睿能科技有限公司實習報告

福建睿能科技有限公司實習報告

實習時間:2010年10月18號上午 實習目的:

我們的實習目的主要是了解企業的主要營運管理模式、企業的機構設置，企業的經營范圍、企業的文化，產品的生產過程等。開拓視野，增長見識，拓寬我們的知識面。通過實習，啟發我們努力學習的動力，豐富閱歷，為以后就業打基礎。實習還能讓我們早些了解自己專業方面的知識和專業以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀，要有好的專業知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓自己明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰，也讓自己知道了大學是為順應科學發展的墊腳石和自身發展的機會。

實習內容:

1:瑞能公司人力資源部部長對睿能公司進行系統的、全方面的介紹瑞能科技有限公司的發展過程、涉及行業、發展前景、取得的成就

2：在瑞能公司工作人員的帶領下對企業的生產車間、生產流水線進行實地的參觀學習，工作人員給我們講解每個車間，每個工序的具體作用及工作流程。3：公司工程師給我們介紹他們的產品的用途、銷售區域跟使用人群。實習過程：

在睿能的實習中讓我印象最為深刻的是睿能的企業管理理念，企業管理理念是企業管理工作的指導思想和行為準則，是企業文化的本質特征之一。尊重員工，善待員工體現人文關懷，最大限度地調動員工的積極性、主動性和創造性，是企業管理的重要原則，也是企業管理的目的。創新管理機制，是管理有效的依托，根據環境需要采取與之相適應的管理方法，將為企業資源優化配置、增強競爭力提供根本保證。根據新的形勢和市場環境的變化，結合公司的發展目標，不斷調整改進，及時完善、補充各項管理制度，提高管理水平。一個企業的發展離不開一個好的制度，而一個好的制度是否能夠得到切實執行則是制度是否能夠貫徹傳承的重要因素，加強執行力，依照良好的制度來管理企業，是企業管理的重要途徑。

睿能注重對人才的吸收和培養，擁有一大批的優秀人才。企業人才觀是企業選人、用人的指導思想和工作原則。人才是企業發展的第一資源。當今的市場競爭，說到底是人才的競爭。誰擁有了一定數量的、源源不斷的人才，誰就在市場的拼搏中穩操勝券。要按照市場的要求和公司的發展目標，內外結合，選拔和選聘人才，努力創造出廣聚人才的良好機制和環境。對企業人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業的有用之才，都能在企業施展才華，大有作為。要調動人才的積極性和創造性，為人才演繹人生搭建平臺，在促進企業發展的同時實現人才的自身價值。具有各類人才支撐的一流員工隊伍，才是經得起市場選擇、具有科學態度、先進思想和良好的職業技能的員工整體。這樣的隊伍有共同的奮斗目標，充滿活力、凝聚力和戰斗力。要通過有效的學習培訓、科學的選人用人制度、合理的激勵和制約機制，促進企業各類人員努力學習，愛崗敬業，創造業績，促使企業保持旺盛的生命力

睿能的生產車間跟其他企業的生產車間之間最大的區別是極其注重防靜電，從防靜電地板到防靜電工作臺再到員工的防靜電服裝以及參觀人員的防靜電

鞋套，車間的每一個對方以及生產流水線的每一個流程都對防靜電有著嚴格的要求，這是對產品質量的 提供了嚴格的保證睿能每一款產品及其所選原材料與部件均經過嚴格而完整的工程實驗和測試，包括EMC抗干擾、高低溫、濕度、安全、可靠性等全方位的試驗驗證，從而保證了產品能夠在電源變化、外界干擾、環境變化等惡劣的應用環境中長期穩定運行，為客戶提供性能卓越的產品

睿能對生產車間實行嚴格的4S化管理，分別是SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養)。5S活動不僅能夠改善生產環境，還能提高生產效率、產品品質、員工士氣，是其他管理活動有效展開的基石之一，通過地板上劃線及制定物品存放標準使得整個工作環境潔凈有序，并且有利于員工工作時的物品拿放，提高工作效率。

實習總結

實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續學習,不斷總結,逐步完善,有所創新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業的成功打下良好的基礎這次實習所學到的和感受到的，將是我們終生受用一筆財富。只要我們用心的發掘、勇敢地嘗試、認真的去請教，一定會有更大的收獲和啟發的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。這次的實習給我的經驗是:

1初步了解了一個企業各部門的工作流程更加明確的認識到企業的運行模式 3認識到工作中交際能力和團結協作能力。干工作絕不是一個就能必須依靠團隊依靠同事才行而怎樣獲得同事們的幫助與支持是很值得考慮的4認識到自身還存在著許多不足之處需要克服和改善。如理論聯系實際的能力依然不足與人交流能力有待提高等等

營銷重點是大規模拓展和建設營銷渠道，這是營銷系統工作的重中之重，比如改變原來傳統的直銷模式并開拓新直銷模式，在合作、合資、代理商模式上采取更加合理、高效的營銷方式等等。

第三篇：譚龍實習筆記

山 東 輕 工 業 學 院

畢業實習日記

院系名稱經濟管理學院

學生姓名譚龍

專業班級信管06-

1指導教師王倫友

2010年3月8日

實習第一天，昨天接到電話，要我一大早就被媽媽叫起來昨天他們給我聯系了玫瑰大酒店的工作。匆匆的準備了一下就做車來到了酒店地點。對于這個酒店我是很熟悉的是去年剛剛建立的在我們的這個地方很有名氣。到了酒店大堂的經理接待了我把我領到了辦公室進行的簡單的程序，我就順利的成為了酒店的一員。精彩的一天要開始了。經理是個很和藹的中年人，我們有一句沒一句的閑聊著，他帶著我在酒店的參觀,沒有太多重要的的事要做。

2010年3月10日

今天開始我就要接受酒店的基本訓練。就是一些基本的禮儀和應該注意的事項。從早上開始一天都在學習和實踐，訓練的老師蠻嚴格的。和我一起學習的很多人都是新加入公司的。大家 都是年輕人所以期間的氣憤不錯挺活躍的。早上的時間是老師在酒店的學習大廳給我們教學。教的是一些酒店的文化和酒店的發展，以及做為酒店的一員應該具備基本的情操和基本的素質。是比較學術的東西。感覺和我們在學校上課沒什么區別。就是用我們本地話期間經常用我們本地的語言進行交流很親切也很有趣。大家都很積極的。下午是實踐老師帶我們很詳細的參觀了酒店的人事處和安全部并且對其進行了解說。我們都有記筆記。這些東西和地方我們以后都會很經常的使用到的2010年3月12日

今天我們就要進行基本禮儀的教學了，老師一大早就拿了很多的酒店的道具和資料進來。開始她先對我們進行示范的表演，看起來很滑稽的我都不敢笑不被罵。有幾個人不識趣的笑出來被發現著了白眼。呵呵。老師的示范的東西我以前在電視的書本上有接觸過一些但是真的做起來還真不一樣。很新鮮很有趣。我們一個的上臺去表演。比如看到客人要怎么樣啦。很多啦。就連笑都要怎么笑都有學問。有意思。下午我們參觀了其他的部門。這些是我們都要去接觸的。一天下來頭都有點暈了，但是蠻充實的。

2010年3月15日

今天，在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西。今天是最后一天。今天就要進行考核啦，不過關的還要個別進行訓練。所以蠻緊張的。考核開始我前面的同事一個個的上臺去回答和進行表演，看起來很好玩，個別的表演很搞笑，心情輕松了不少。等到我上臺的時候才知道那是種怎么感覺，很緊張主要是臺下有那么多人在注意著你，還有就是考核嘛當然有點緊張。還好表現不錯。不枉這幾天那么認真的學習。總算是過關。明天就要正式的上班啦。期待~

2010年3月17日

又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了酒店的制服。淺藍色的配上襯衫很清爽。我人也很激動。早早的來到了酒店。也許是這幾天學習成了自然的習慣吧。看到人都會自然的去行禮和微笑。看來有進步。有學習到點東西。來到辦公事那個同事早到了。進門一個微笑送過去，她也回了一個。不錯，是個

好的開始。晚點經理進來了交代了我一寫要做的事情后就出去了。其實我根本就沒弄清楚自己該做些什么事情的。不過那個同事是個老員工了，對這些很熟悉不懂的我都向他請教。她都會教我。合作愉快。其實我的工作也很簡單就是整理一些文件什么的。坐在辦公桌前忙了一早上也沒什么感覺，認真去做一件事時間總過的很快的。吃午飯的是和經理還有那個同事一起的。我們酒店有專門的員工食堂。伙食還不錯，吃的很開心。下午就是在重復早上的事了

2010年3月19日

今天很開心。因為今天經理夸我了。說我工作很認真。我非常的開心。原來認真的去做一件事而得到別人的認同是一件這么開心的事。通過幾天的相處我和同事還有經理都蠻熟了還會時不時的開開玩笑。大家都很好相處的。同事姓張我就叫他張姐因為她比我大，對我很照顧很感激她。經理蠻很和藹，但是一個說工作的時候人就變的很嚴肅，有點怕怕的。不過自己小心的做事就不會有事的。美好的一天。

2010年3月22日

今天認識了一個新的同事，不是我們部門的。是保安部的。是個退伍軍人比我大2歲。很幽默的一個人。我是在送文件的時候遇到他的向他問路認識的。很熱情的一個人。軍人就是不一樣。身上總有種說不出的男子氣概。我很欣賞他。他在酒店做了很久了對酒店的大小事物都很了解，對我的幫助不小。下午還和他一起吃了飯。也向他討教了一些事情。很有用。認識多了朋友對自己的工作是很有幫助的。這個我現在很認同。其實我感覺自己的工作很輕松。就是在電腦那里打打字，送送文件什么的。但我總想去接觸些別的事情。朋友對我說慢慢來不能急的也對。也是認真的完成的了一天的工作

2010年3月26日

昨天基本我們沒有開展工作，主要的就是熟悉一下公司的環境，然后跟著幾個業務員走走市場，看看我們公司的業務點主要在什么地方。今天我們在戰前廣場發傳單拉客戶，看到同學兩個拉走了一個有意向買房的。我和海軍急了起來，心里也有了壓力了。畢竟天下沒有免費的午餐阿。我們在今天下班之前。終于拉到了一個客戶。心想工作多么不易啊。

2010年3月29

昨天太累了，晚上回來還有點貪玩就沒寫日記，我想既然要寫就要堅持。所以今天吧昨天的補上。昨天去太陽城廣場發傳單了，其實很不想去那里發的，因為那里、可以碰到很多熟人的，那多不好啊。可是想下，那里的工作不是從基層干起的啊，所以就不怕什么了，一張張的發著，看著最有希望的發著。今天的失敗將會積累成我們明日的成功，我是最偉大的推銷員，我不怕失敗，因為成功必將屬于我！

2010年3月31日

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。” 從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問

2010年4月1日

“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業知識。而同公司的業務開拓人員就大不一樣了。房地產競爭日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會用一種新的方式進行開發設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

2010年4月5日

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是在各個地點發傳單拉客戶或者在電腦面前打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的房屋推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而業務主任們就經常得喝咖啡熬夜趕項目。

2010年4月7日

一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

2010年4月8日

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事搶去自己的業績，因而關系顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

2010年4月9日

還是那些任務，傳菜，收臺，打掃衛生等，但我知道這只是前奏，后面還有好多東西等著我。

下午培訓經理給我們開始了第一堂培訓課，她是個女強人，雖然只有 高中文化 卻堅持學了10年的英語，就這一點，我服她。她給我們上的第一堂課跟我們專業課第一堂課差不多，主要講了儀容儀表和禮節，大概的我都知道，但她說做起來也許很容易，但堅持做下去卻很難，當把這些儀容儀表禮節做成一種習慣的時候才算真正學會了這堂課。

一起的同學已經分配到邊臺開始為客人服務了，我還在傳菜，心理很是不舒服，我做得不別他們差的。他們似乎有些飄飄然了，一直在那炫耀。看來得調整下心態了，傳菜部的東西我還沒學完，特別是菜名和跟菜的搭配，所以以后的工作當中，我要把每種菜都認識著，還有能熟練的搭配跟菜，這還需要時間，所以我不著急去服務客人。就這樣，加油！

明天休假，晚上趕著回學校，所以主管讓我今天先下班，免得沒車了。呵呵 心里感謝下。

2010年4月12日

昨天休假回學校送我朋友回去，坐了好久的車，排了好久的隊，這個時候我深深的體會到我們是龍的傳人，排著長龍大隊。昨晚玩了個通宵，結果一下睡到10點多，后果可想咯遲到1個小時經理看我是新員工 也沒說什么但我自己很是不好意思以后不這樣了

工作還是那些工作，但我還沒感到厭倦，因為我知道簡單的傳菜一樣有很多東西等著我去學，比如菜的名字 做法 價格，我想先把這些都弄清楚 然后再去正式投入到服務客人的工作中，這些是有用的。中午的培訓證實了我的想法是對的，培訓經理也這樣強調要推銷酒店的產品首先要了解產品。晚上 空閑時間比較多 我拿出本子 去抄了部分菜單，特別注意了英文的翻譯，雖然現在用不

上，但我相信以后會用上的 哪怕用的時候很少。

2010年4月14日

昨天想多了 呵呵沒睡好 今天老早被宿舍的大爺的鼾聲叫醒再加上被調到宴會廳幫忙 所以很忙很累

雖然事先都安排好了分工，但畢竟是婚禮人多，所以場面雖然不混亂 但服務質量大大地打了折扣，菜也做得不衛生 更別說精細了我的任務是負責3桌客人所有的菜，保證第一時間給他們傳過來，領班還特意給我配了車（我們自詡為有車族），我很努力的去傳菜，一刻也沒有停過，雖然空調開著的但汗水還是把襯衣都弄濕了

菜上完了，我和同事們在員工通道的樓梯上休息，一個個都是東倒西歪的坐在地上，那場面真是狼狽，一張張幼稚的面孔，一雙雙疲憊的眼神。這也許就是龍大說的，再豪華的酒店那也是給人家服務的，所以不要想著你從事這個行業以后工作環境有多好。

2010年4月16日

我是學信息管理的，在書本上學過很多套經典營銷理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正開一個公司時，才會體會到難度有多大；我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創業之路做準備。

第四篇：睿翅社團報告

睿翅社團報告演講稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！

非常榮幸今天能站在這里代表睿翅社團發言，首先請允許我代表社團成員們向一直以來支持社團建設和發展的領導、老師致以衷心的感謝和崇高的敬意！也向長久以來支持我們社團的同學們致以最真誠地感謝！

社團是大學文化的重要組成部分，為風華正茂、朝氣滿懷、充滿活力的大學生提供了一個培養、發現、挖掘自身興趣愛好和潛力的絕佳平臺，為提高大學生綜合素質提供了一片沃土。在學院領導及社團成員的共同努力下，睿翅社團逐漸走向正規化、專業化。

睿翅空間信息愛好者協會成立于2011年，是基于地理信息系統專業的學術性社團，以探究學習相關軟件使用、培養優秀地信人、服務同學、提升大家為宗旨。睿翅社團現有成員28人，以及會員60余人，社團下設五個部門，分別為：研習部，組策部，會員部，宣傳部，聯絡部。社團每周定期舉辦例會學習，每兩周舉辦會員培訓，以及集體組織社團成員參加全國技能開發大賽。

去年社團完成了社團領導集體的更替，對于我們來說，上屆學長學姐的積極努力為社團爭取了許多榮譽，同時也為我們帶來了極大的壓力。我們秉承著“傳承與發展”的理念，圍繞著“如何將社團的學術性研究發揮到實處？如何在專業學習上有所突破？”的問題我們做了多次討論，關于對這些問題的思考也貫穿于我們半年多的工作始終。同時也

是我們工作的動力之源。

社團以“三化”為發展目標：專業知識高端化，技能知識精通化，社團制度正規化。我們致力于將睿翅社團打造成一個高水平，硬技術，能夠學以致用的專業化社團。

專業知識高端化：

我們立足地理信息系統專業，以專業知識為基礎，在基礎上拔高，在基礎上突破。我們借鑒鄭州大學經驗，以高年級帶動低年級，有經驗者帶動無經驗者，通過“以點帶線，以線帶面”來實現社團集體進步。我們會在社團培訓時邀請高年級學長學姐為我們講解與專業相關的知識，讓同學們對已學過的知識有新的認識，接觸更為超前的知識，提升學習興趣。同時了解地理信息系統行業的最新發展動態，明確自己的發展方向。社團組織同學們參加全國性技能大賽，以高年級同學和低年級同學混搭、有參賽經驗同學與沒有參賽同學經驗混搭結組，帶動低年級同學學習新知識、新技能。一屆帶動一屆，形成整體進步的良性循環，不但可以在大賽中斬獲更多的獲獎名額，也為社團的下一屆發展提供了優秀人才。

社團定期與本專業的一些優秀公司保持聯系，邀請相關專業人員和老師為同學們做更為專業的指導講座。如：ESRI公司校園行。中地數碼公司校園行。同時我們還積極與這些公司合作，舉辦相關專業知識的技能大賽，如：與中地數碼公司合作舉辦2013年第一屆“中地杯”二次開發大賽選拔賽，與超圖公司合作承辦2014年全國技能大賽河北省賽點。

同時社團與ESRI公司達成協議，ESRI公司定期為社團提供GIS學習資料，以及相關知識技能幫助。

技能知識精通化：

社團學習面向全校學生，提升自己，服務大家。社團中不僅有資環的同學還吸引來自其他學院的同學。社團以專業知識為基礎，同時開展使用實用軟件技能培訓即技能知識精通化。社團穿插教授電子雜志制作軟件（iebook）、視頻制作剪輯軟件（繪聲繪影）、圖像處理軟件（Photo Shop）等實用性軟件。社團內部采用部門競賽的方式，采用部長帶干事，每一個部門為一個小組，每一課題學習完成之后，小組提交作品，社團內部不記名投票，每組兩票權利，票數最低小組為票數最高小組提供相應獎勵的競賽形式，以提高學習效率，獲得不錯的效果。社團對于會員培訓每兩周舉辦一次，以實用性軟件使用以及計算機等級考試基礎內容方面培訓為主，在上學期已經完成了基礎軟件的培訓，這個學期前期培訓計算機二級（c語言）后期學習圖像處理軟件使用。

社團制度正規化：

睿翅僅僅只有兩歲多，在制度方面、組織方面、形式方面等還有著不足，為此我們也制定了一系列的制度條例，以求使其更加規范化、有序化。我們制定社團請假制度、課程安排制度、社團競賽制度、社團日程例會規范以及明確了各部門的工作任務。社團以學習為目的，不占用任何人上課時間，社團每學期會有課程表，讓社團成員可以做好相關知識準備。

社團今年新增設聯絡部，目的有三：

一、加強與學院內部社團的聯系與合作，以及學習優秀社團的管理方法。

二、與相關專業社團合作、學習。如電腦愛好者協會，無線電協會等。

三、積極聯系相關的GIS公司，以獲取更多的專業知識及培訓機會，而且可以了解本專業的發展方向及就業現狀。

我們一路播撒汗水，社團開展的活動也充分的體現了睿翅新生的活力和獨特的魅力，同學們在社團活動中相互交流，不斷充實自我。我簡單介紹一下上學期的活動工作和下學期的工作安排：

2013年9月

社團完成換屆，社團成員集體參加社團聯合會舉辦的“百團納新”活動，大家表現積極一次招納會員60余人。

社團成員參加“2013年第五屆全國高校GIS技能大賽”作品提交。2013年10月——2013年12月

社團開始開展周期性社團學習以及會員培訓活動（iebook）。

社團參賽結果取得一個全國三等獎，兩個鼓勵獎以及若干參與獎。2013年11月——2014年2月

社團積極與武漢中地數碼有限公司聯系合作，共同聯手舉辦了第一屆“中地杯”二次開發競賽選拔賽（邀請嘉賓：陳小雷書記，李仁杰老師，傅學慶老師），大賽面向全校不僅有地信專業學生參加也有軟件學院和數信學院等參加。大賽也選出了一部分優秀作品，推薦參加“2014年第六屆全國高校GIS技能大賽”

2013年12月

社團完成預定學習目標，以及成果評估和社團期末總結。

2014年3月——6月

繼續開展社團例會學習以及會員培訓（以計算機二級c語言為主）。邀請ESRI（美國環境研究所）北京公司三位工程師為地信專業學生進行了GIS技術方面培訓以及就業方向的指導（邀請嘉賓：陳小雷書記，李仁杰老師）。

2014年4月

承辦SuperMap（超圖）有限公司“SuperMap杯第十二屆全國高校GIS大賽”河北省賽點，參與組織大賽并初步評審工作。

組織社團成員及地信專業學生參加全國GIS大賽（中地公司舉辦，超圖公司舉辦，ESRI公司舉辦）報名工作。

響應學校科技文化藝術節，增添大學樂趣，舉辦“GISDAY”系列活動

2014年5月

社團成員比賽培訓，以及邀請舉辦公司進行技術培訓

2014年6月

社團巡展活動，展示社團一年努力成果。

經過一年多在的社團鍛煉之后我們成長了許多，收獲了許多，但我們也發現社團存在一些問題。

1、財務制度需進一步完善，應制定更加詳細的財務報銷制度，以及社團經費來源。

2、活動前策劃不夠細致，考慮問題時不夠全面。

3、活動通知方式仍有缺陷。

為此我們尋求了一些解決辦法：

1、進一步規范財務報銷制度，制定《睿翅團財務報銷制度》，嚴格按照報銷制度進行報銷，聯絡部增加拉贊助的工作。

2、任何活動前的籌備活動、策劃工作必須經過三次以上組策部內部討論、一次以上全體會員大會討論。

3、活動消息通知部長，部長負責通知自己部員。

對于社團未來的發展我們有著美好的祝愿，我們也仍將繼續努力，繼續開展我們的專業知識特色培訓活動，以優秀高年級學長學姐帶動低年級同學的學習興趣發展，積極參加各類全國比賽，不斷完善社團制度規劃，多與領導老師溝通，明確社團發展方向，形成上一屆培養下一屆優秀成員的良性循環。

回首過去，我們孜孜不倦，風雨兼程；展望未來，我們意氣風發，活力無限。我相信在我們社團成員的一道努力下，睿翅將會愈加散發出它獨特的魅力，成為河北師范大學眾多社團中最閃亮的一顆明星。

最后我代表睿翅社團向支持社團的團委老師，學院領導道一聲“謝謝！”也對社團的全體成員說一句“辛苦了！”沒有你們社團將顯得暗淡無光；有了你們睿翅的未來將更加精彩！

謝謝大家！

第五篇：實習計劃549班倪睿

07級定向培養免費師范生教育（頂崗）實習計劃

549班倪 睿城南中心小學實習隊

理論總得通過實踐來體現，實習是我們學習和積累教學經驗的一個難得的機會。也是把我們五年的專業知識學習得以運用和改善的好途徑。其實對于實習既期待又有點緊張，學長、學姐們給我們做了很好的榜樣，同時也給我們帶來了一定的壓力。我們必須好好珍惜這唯一一個學期的實習機會去認識分析自己存在的不足，明確今后努力和發展的方向。為了自己的實習更有方向，就應該有計劃。

一、明確自己實習的目的教育局報到那天，彭局長說過：“現在學校需要的是不斷更新教育理念和思想的師資來引導及做好小學教育工作。如果大家都帶著學校、老師、學生、教育是什么？這個問題下去實習，在實習過程中不斷的去摸索和探究答案，那么你們就成功了。”是的，我首先要擺正自己的理念。我們是去學習的，自己的身份先是學生再是孩子們的老師。我們要帶有目的的去學習，不能盲目的浪費這難得的好機會。

實習為主，頂崗為輔。我們要在這過程中虛心向老師們學習他們寶貴的教學經驗；跟自己的同伴們學習；跟小學生學習……為以后真正走上教師崗位打好基礎。

二、了解實習的內容與要求

（一）見習

聽取實習學校領導介紹學校基本情況和學校進行教育教學改革的相關報告，聽取少先隊輔導員和班主任關于班、隊教育工作經驗的介紹。觀摩、學習實習學校指導教師的示范課和主題班會。

（二）教學實習

在原任課教師的指導下，進行教學工作計劃制定、備課、編寫教案、試講、上課、指導實驗、批改和講評作業、課后輔導、考查與評定成績、聽課、評課、寫教學總結等各個教學環節的實踐。通過教學實習，使學生了解基礎教育教學的基本規律，掌握各個教學環節的基本要求和方法，培養獨立從事教學工作的能力。

（三）班主任及大隊輔導工作實習

在原班主任指導下，根據學校的要求和實習班級的情況，制訂班主任及大隊輔導工作實習計劃，組織班級活動、處理班級日常事務、開展課外活動、組織中隊、大隊活動等。通過實習，初步了解班主任及大隊輔導員工作的意義、基本內容和特點，學習班主任及大隊輔導工作員的基本方法，運用教育理論指導班主任及大隊輔導員實習工作，培養學生獨立從事班主任及大隊輔導員工作的能力。

（四）教育調查實習

結合當地和實習學校實際開展教育調查和教育研究，撰寫教育調查報告。通過調查了解基礎教育的歷史和現狀，了解基礎教育課程改革背景下，教師教育教學思想、教學方法與手段改革的情況；學習優秀教師先進事跡和教育教學經驗；掌握學生的年齡特點、心理特點、了解學生知識積累、思想動態、思維能力發展等情況；掌握撰寫調查報告的基本要求和方法，培養學生從事調查研究的能力。

（五）實習匯報與實習總結

在實習結束前，以縣為單位組織開展實習匯報工作，實習學生向實習學校、教育局和學院匯報實習成果。實習隊、實習學生全面總結實習工作取得了經驗和成果，深刻分析存在的不足，明確今后努力和發展的方向。

三、實習工作具體計劃

（一）實習前的準備工作

分配學學校后，先熟悉自己實習所在的學校——城南中心小學的主要背景及校園環境。多向校領導咨詢了解學校的生活及教學習慣與特色。

得知自己所在小學使用教材版本后，向老師或村里的小朋友借教材，先把教材大致熟悉一下。聽管教育教學的陳主任描述，我們實習生應該主要是放在中年級。所以先把三四年級的語文、數學、美術下冊教材先熟悉一下。連貫性的再把其他年級的教材也多去熟悉一下。

看了教育實習指南那本書，看到實習生有頂崗班主任工作的話，實習班主任得有個就職演說，寒假可以先準備和醞釀一下這么個演說，讓自己有個準備。

根據教育（頂崗）實習內容可知我們會有三個階段性的學習：

第一階段：見習觀摩，熟悉情況

在此階段要做好課堂教學見習和班級常規見習。而在課堂教學見習中，自己首先要了解實習學校的學期工作計劃——指導思想、工作目標、工作內容及措施、各月活動安排等。聽取實習學校領導和有關教師的經驗介紹，接受工作任務。多與指導老師溝通交流。

第二，根據自己所分的科目，結合科目指導老師的指導制定學期學科教學計劃。其內容可以包含：向原任老師和原班主任詢問到的再結合自身及同伴觀察來了解學生有關學習的情況，必要時給自己將任的這門課程的學生進行一次摸底測試。要清楚學生人數、學習興趣、學習態度、學習習慣、以往學生學習成績分析、優生和差生情況等。還要有本學期的教學目標，弄清本冊教材在整個教材體系中的地位和作用，并結合學生實際，提出本學期教學工作的努力方向。還要對教

材的基本內容進行分析，方便發現問題向指導老師請教有利于以后的備課。

第三，同樣一門學科可能因為班級的不同、任課教師的不同而使得學科教學常規也不同。所以我們得熟悉各學科的教學常規。可以從熟悉學科教學準備、了解學科指導老師的課堂教學結構、掌握布置作業和批改作業及潛能生輔導的要求、了解指導教師的課堂教學評價方式。這些都需要自己較長時間的觀摩教師的教學并及時做好記錄；與同班級或是同學科的自己同伴們交流與討論；虛心向指導老師們請教他的各項教學常規的做法。

而在班級常規管理見習中。第一，我們應該要先了解班級的基本情況，要有班級的基本構成——班級總人數、男女生所占比例；孩子們的名字，以前在學校的表現；學生的大致家庭情況；不同層次學生在班里所占比例成分。爭取在三天內記住班上學生的名字。要了解班風狀況與輿論傾向——了解同學發現的、報告的好人好事的人次；同學們發現和報告的不良行為人次；班級是否及時表揚先進，批評后進。還要了解學生干部的基本情況。俗話說物以類聚人以群分，盡可能還要關注一下班上的群體，每個班都會存在著三兩分群的現象。多深入孩子們的生活和學習，多向與原任班主任老師咨詢學習。

第二，作為實習班主任的話，很多工作不能由自己臨時再去發現和糾正，必須得有個計劃。要依據上學期原任班主任的總結，提出自己初步的方案，然后廣泛吸取科任老師、家長、學生的意見，制定一份班主任工作計劃。作為孩子們的班主任應該要求自己做好以下幾點：1.嚴于律己，做好學生的模范。積極進行課外學習，不斷提高自身的素質，以自己的實際行動去影響學生。利用課余時間多為自己充電，聽其他任課老師和同伴們的課，多泡泡書店去擴大自己的課外知

識。2.尊重學生的人格，重視學生的心理教育，做到以理服人。心理咨詢師三級考試雖然上學期考完了，但里面很多實用的知識再結合在一師學的教育心理和兒童心理學把他們都運用到實際當中去。讓孩子們無心理壓力的快樂學習，這點作為實習班主任也許不可能實現，但我會盡力去做的。3.保持好良好的精神狀態，使學生受到良好的影響。對于實習工作一開始可能會因為不懂得合理調整和安排而變得忙碌，經常會疲憊，但是這些狀態都不應該帶到學生們的生活里。要精神飽滿的去鼓勵孩子向前進。

第三，準備好自己的“就職”演說。讓孩子們覺得自己也是他們中的一員，而不是半路殺出的陳咬金。

只有做好了第一個階段，以后的實習工作才好進行。所以見習的時候一定得用心，多與指導老師、學生交流。觀摩實習學校教師的公開課和班隊活動。跟班見習，熟悉課堂常規，熟悉實習班級學生的情況。在原任課教師和班主任、輔導員的指導下，編寫教案并試講，制定班隊實習工作計劃。作好充分準備，上好第一堂課、組織好第一次班隊活動。

第二階段：教學、班隊工作實習計劃

在學科教學實習過程中，首先要備好課。要求自己先要把每一堂課備好。要做到“腦中有課標，心中有課程，眼中有學生，手中有教法。”明確自己所任教的科目與對象。向指導老師學習他們獨特優秀的備課方式方法。每堂課的教案都要給指導老師指導，然后反復修改。在備課過程中，課前要深入鉆研教材，了解學生情況，寫好教案，準備教具，并反復進行試教。上課前三天，主動將教案送交原任課教師審閱，待他們簽字同意后，才上課。爭取多上課，把課越上越好。每次上課都要邀請指導老師和自己的同伴們來聽課，自己也要多去聽

其他同伴的課。同時，還要有計劃地對每個同學的上課進行評議，肯定優點、指出不足。課后就認真批改作業并進行輔導，特別是對潛能生更應加強輔導，促進潛能生的轉化。

在班級管理實習這方面，自己平日要多去了解和研究學生，和學生做朋友；要學會和嘗試處理偶發事件；利用自己的課余時間加強個別指導；找學生談話和適當的做家訪；組織一些有意義的主題班會。然后要及時的寫好實習日記，記錄下自己在實習期間所經歷的事情。自己哪些做的好，哪些做的不足，為以后的工作積累經驗，好及時做反思與改正。并且按時交給指導老師批閱。

實習教學工作結束前，主動向原任課教師匯報實習情況，搞好交接工作。

在實習期間，要是學校沒有安排到美術課，自己也會去爭取上一些班級的美術課。盡可能在本學期弄一次畫展。所以還得加強自己的美術基本功，為其他科目可以做些教具，同時也可以主動幫學校或班級布置一下學習環境。

第三階段：實習匯報、實習總結計劃

認真做好總結，盡自己的為咱宜章實習隊的實習簡報盡一份力。在實習過程中要注意及時收集簡報的素材，圖片和文字。與同學們齊心協力把實習簡報和實習集做好，多向老師請教。平時多到網站里下些實習教學的資料，多學習。有好的資源也要及時往網站上上傳，大家共同學習、共同進步。

其實說的好是回事，做得怎樣是另外一回事。所以多行動吧。付出多少就收獲多少。加油！好好珍惜這一個學期的實習機會。

07級教育科學系

2012/1/13