第一篇：2014年暑期武寧縣縣城學校選調教師實施方案

2014年暑期武寧縣縣城學校選調教師實施

方案

根據編制情況及教師隊伍現狀的實際需要，為確保教育教學工作的正常開展，擬從鄉鎮中小學教師中擇優選調部分教師到縣城中小學任教。為使選調工作有章可循、有序推進，特制訂本實施方案。

一、選調原則

選調工作堅持公正、公平、公開、擇優的原則。

二、選調條件

1、本縣在編在崗的鄉鎮學校公辦教師可自主選擇報考中小學崗位；

2、作為正式在編在崗且在農村工作3年以上的教師（即2011年9月以前參加教育教學工作）；

3、選調人員必須符合國家規定的學歷和所報學科相應的教師資格證；

4、無違法和違紀行為且近三年年度考核均評定為合格以上等次；

三、選調計劃

2014年度縣直中小學共選調教師79人。其中：小學教師64人（語文33人、數學26人、英語5人）；初中教師

15人（語文5人、數學4人、英語2人、音樂1人、美術3人）。

四、選調辦法

（一）選調縣城中小學教師通過筆試和考核相結合，擇優選調。

1、筆試成績（100分）：考試內容為所申報學科的一至九年級專業知識，中小學崗位教師選調按學科采用統一試卷。70分為學科知識（其中小學知識點約占60%，初中知識點約占40%），30分為相應學科說課稿。

2、考核內容：

考試入闈者，公開選調教師工作領導小組進行考核，考核合格方可錄用。

有下列情況之一者，均不合格：

（1）在招考工作中弄虛作假，不符條件的；

（2）近三年有違法違紀，受刑事處罰或行政處分的；

（3）違反《中小學教師職業道德規范》和《江西省中小學教師職業道德“八不準”》，造成惡劣影響的。

（二）報名人數必須達到各學科選調計劃職數的2倍，否則，按相應比例減少選調職數。

（三）報名結束后及時公示報名情況，筆試閱卷結束后及時公示筆試成績及擬定選調名單，并對擬定選調人員進行考核。

（四）根據筆試成績和考核結果，凡符合錄取條件的，考生按所報學科從高分到低分依次選擇崗位（如果同崗位最后一名入圍者分數等同時，或者選崗時分數相同者，以學歷高者優先，學歷也相同時，以在農村工作時間長者優先）。

六、報名及考試

（一）報名

1、符合報考條件者由本人現場填寫申請表格，并攜帶畢業證、教師資格證、2寸近期免冠彩照4張到武寧縣教育局三樓會議室辦理報考手續。

2、時間：2014年8月19日上午8時至下午5時（為期一天）。

3、地點：武寧縣教育局三樓會議室。

（二）筆試

1、時間：2014年8月22日上午9:00—11:302、地點：武寧五小

七、組織領導

（一）選調工作領導小組

組長：蘭浩林縣政府副縣長

副組長：張勇縣委組織部副部長、縣人力資源

和社會保障局局長

邱立平縣教育局局長

魏小寧縣編委辦主任

成員：鄭傳先縣人力資源和社會保障局副局長張衛縣教育局副局長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，邱立平同志兼任辦公室主任，張衛同志任副主任，成員由何弋隆、劉理想、翁第森、張立新同志組成，負責日常工作。

（二）考生資格審查小組

邱立平同志任組長，鄭傳先、張衛同志任副組長，何弋隆、劉理想、翁第森、張立新同志為成員，負責對考生資格集體審查。

九、組織紀律

縣城中小學選調教師必須按照縣教育行政主管部門的統一部署和安排進行，不準擅自借調和選調公辦教師。對違反規定的當事人和責任人進行嚴肅處理，以維護和保持教師隊伍管理的嚴肅性和規范性。

武寧縣公開選調教師工作領導小組

二0一四年八月十五日

第二篇：2020年XX縣城區學校公開選調教師實施方案

2020年XX縣城區學校公開選調教師實施方案

為進一步加強城區中小學師資力量，改善城區中小學教師隊伍結構，促進我縣教育事業均衡發展，根據城區學校教師的缺額情況，經縣政府同意，決定在全縣農村中小學教師中公開選調50名教師到城區學校任教。為確保選調工作順利進行，特制定本實施方案。

一、基本原則

堅持德才兼備的標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，按總成績從高到低錄用。

二、選調崗位及名額（共50名）

XX一中2名：高中物理1名、高中地理1名

XX二中18名：高中數學2名、高中英語2名、高中美術1名、高中信息技術1名；初中數學3名、初中英語2名、初中語文1名、初中物理3名、初中政治2名、初中體育1名

XX三中15名：語文4名、數學3名、英語1名、物理2名、化學1名、政治2名、歷史2名

實驗小學3名：語文1名、數學1名、美術1名

水北新區小學3名：語文1名、數學1名、英語1名

XX三小3名：語文2名、數學1名

XX一小3名：語文1名、數學1名、體育1名

XX二小3名：語文1名、英語1名、體育1名

三、選調對象

2018年9月及之前參加工作的全縣農村中、小學在編在崗教師（含2017年特崗教師），在初中任教的教師不得報考小學崗位。

四、選調條件

1.熱愛中國共產黨、熱愛祖國、堅持四項基本原則。

2.忠誠教育事業，具有良好的思想道德素養和教育教學基本素質，為人師表，無違法亂紀行為。

3.具有相應及以上層次的教師資格證書。報考高中各學科及初中（小學）體育、美術學科的人員，第一學歷所學專業必須是本學科專業。

4.身體健康，能勝任教育教學工作。

5.近兩年考核及師德考核均為稱職（合格）及以上。

6.具有下列情況之一者，不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分及行政處罰或正在接受黨紀、政紀立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調查尚未作出結論的。

（2）近兩年未經批準擅自離開教學工作崗位的。

五、選調程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2020年8月4日8:00--18:00。

2.報名地點：縣教體局人事股。

3.資格審查：報名的同時進行資格審查。資格審查時報考者須攜帶報考人員基本信息表，身份證、教師資格證原件和復印件，報考高中各學科及初中（小學）體育、美術學科的人員還須帶第一學歷畢業證原件和復印件。

（二）組織考試

1.考試方式：本次選調采取筆試的方式進行。考試內容分“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩部分，一場考完。筆試總分150分，其中“教育綜合知識”50分、“學科專業知識”100分（小學崗位：小學知識占70%，初中知識占30%；初中崗位：初中知識占70%，高中知識占30%；高中崗位：按高考要求）。

2.考試時間：2020年8月7日上午8:30-11:00（語文8:30-11:30）。

3.考試地點：XX縣第一中學

（三）確定入闈人員

根據應試人員“教育綜合知識”和“學科專業知識”筆試總成績從高到低，分學校學科進行排序，按選調計劃1:1的比例劃定擬錄人員（總成績低于90分的不予錄用）。劃定擬錄人員時，如果總成績相同，取筆試中“學科專業知識”單科分數高的；如“學科專業知識”單科成績又相同，取學歷高的；如學歷又相同，則取教齡長的。

（四）考核錄用

對擬錄人員的德、能、勤、績、廉進行全面考核，凡有弄虛作假、仿造涂改證件、考試作弊等違紀行為者，取消其選調資格。考核合格者，在名單公示無異后，由教育和人事部門按正常調動程序辦理相關手續。

六、選調紀律

為確保選調工作的“公平、公正、公開”，本次選調工作縣教體局、人社局全程參與。對弄虛作假、違反公開選調紀律的選調教師和工作人員，將按照有關規定追究責任。

七、組織領導

成立XX縣城區學校公開選調教師工作領導小組，由縣政府副縣長XX任組長，縣教體局局長XX、縣人社局局長XX、縣編辦主任XX，縣財政局副局長XX、縣教體局黨委委員XX為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，由XX同志兼任辦公室主任。

八、其它事項

1.根據X人社字〔2010〕X號文件規定，選調人員應在調入單位核準的崗位職數內重新進行崗位聘用。中級及以上專業技術人員在未聘到原單位相應的崗位前暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。

2.各鄉鎮學校要根據本校各學科教師數量，做好報名把關工作，特別是學科教師嚴重缺乏的學校更要從嚴把關，確保新學年教學工作正常運轉。

3.本《方案》由縣選調領導小組負責解釋。

咨詢電話：XX

第三篇：平寧城學校教師專業發展總結

平寧城學校教師專業發展總結

經過教師的專業化發展，我校的教育教學工作不斷登上新臺階，也使得師生面貌煥然一新，師生共同長進，學校取得了較為突出的辦學效益：

1、教師的專業化水平普遍提高：以教師為本，我校培養了一批不同層次的教研骨干，這為學校的可持續發展注入了新的生機和活力。目前我校有小學高級級教師6人，市縣骨干教師2人。一年中，就有3位青年教師成功的舉行了縣鎮級以上公開課、研究課。

一年來的工作實踐使我們深切感到：教師專業化發展是一種創造、一種體驗，在發展的過程中，教師不僅學會了更多的知識，提高了教育教學水平，也對教學、教育和生命發展過程有了更豐富的體驗、感受和發現。

教師的專業化發展也促進了我校各項工作的發展。“為學生的一生的發展奠基，辦人民滿意的學校”是我們永恒的追求！今后，我們將在上級主管部門的關心指導下，繼續努力！

第四篇：教師暑期集訓實施方案

二00六年朱河小學教師暑期集訓

實 施 方 案

為深入學習貫徹《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，落實保持共產黨員先進性教育活動的有關要求。切實加強教師隊伍建設，真正辦好讓人民滿意的教育 根據市教育局統一部署，繼續開展暑期教師集訓活動。為確保暑期集訓務實有效，特制訂本方案。

一、集訓的主要內容

1、把學習《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建沒的若干意見》，保持共產黨員先進性教育活動規定的篇目、全國優秀授師鄭琦和本單位模范教師的先進事跡，作為今年暑期教師集訓的重要內容。學習《教育法》、《教師法》，學習教育局關于加強教師思想政治工作，和師德師風建設的有關文件精神。

2．把暑期集訓學習與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，利用集訓時間，組織黨員集中學習，保證規定學習時間，完成規定的學習內容，按照先進性教育要求，對照武穴市教育工作者對社會“八項承諾”，組織教職工開展針對性的自查反思，認真查找和整改師德師風方面存在的突出問題，結合各自實際，制定整改方案，落實整改措施。

3、繼續開展重塑教育形象、校園形象、教師形象、校長形象活動，開展“無亂收費行為，無不良教師言行，無重大安全事故學校”創建活動，加強教行風建設，辦好讓人民滿意教育的鄉鎮和人民滿意教育的學校，爭當人民滿意的教師。

4、學習有關治理教育亂收費、亂補課、亂辦班的會議和文件精神，自查自糾學校和個人存在的“三亂問題”。

5、把暑期集訓時間和深化教育改革結合起來。學校要結合實際，深化人事制度改革，實行教職工全員聘任制，干部競爭上崗制，增強教育活力。

6、認真總結上學年的教育教學工作，做好教師節表彰的推薦工作。制訂新學年工作計劃，布置秋季開學準備工作，做好勸學堵流工作。

二、集訓形式和時間安排

1、集訓形式：本次暑期集訓采取分組討論、學習為主，集中學習為輔相結合方式進行。

2、集訓內容及時間安排(見附表)。

三、集訓要求

1、學校要把暑期集訓工作作為一件大事抓緊抓好。加強領導，主要領導郭校長親自負責，精心組織，周密安排，特別在學習和討論期間切忌搞形式、走過場，做表面文章。要務求實效。

2、集訓期間，全體教職工共同參與，任何人無特殊原因不得缺席，無故不參加集訓的人員不能聘用上崗。有事必須向學校請假。學校制訂集訓紀律，并做好暑期集訓考勤記載。學校將把本次集訓情況作為考核、晉級、評優和實行聘用制的主要依據。

3、在學習討論期間，學校因地制宜，緊密聯系實際，重在更新觀念，提高認識，解決問題，特別是在轉變校風、教風上下功夫。

四、組織領導

為保障暑期集訓工作順利進行，特成立暑期集訓領導小組。

組 長：何利民

成 員：郭國剛　周　斌

朱河小學

二00六年八月二十五日

附表

時 間集 訓 內 容

8月

日上午①組織學習《朱河小學暑期教師集訓實施方案》

②組織學習加強師德師風建設有關文件精神。

③組織學習“保持共產黨員先進性”有關文獻

④何校長講話

下午①分組討論何利民校長講話

②開展以“重塑教師形象，爭當人民滿意教師”為主題的大討論

③按照先進性教育要求，征求意見交心談心

月

日上午①組織學習《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》

②組織學習“保先”教育活動規定的篇目

③組織學習全國優秀教師鄭琦的先進事跡

④組織學習新修訂《教育法》、《教師法》

⑤組織學習市教育局關于加強教師思想政治工作和師德師風建設的有關文件精神

下午①對照武穴市教育工作者對社會“八項承諾”，組織開展針對性的自查反思

②針對師德師風方面存在的問題開展互查互幫活動，人人表態發言

③對照有關治理教育“三亂”的會議和文件精神，自查自糾學校和個人存在的“三亂”問題

④結合學校實際，針對查找出來的實際問題，制訂整改方案，落實整改措施

月

日上午①制訂人事改革方案

②何校長總結

下午整理校園，做好開學準備工作

第五篇：2017年城區部分學校公開選調教師

2017年城區部分學校公開選調教師

公 告

為加強城區初中、小學師資隊伍建設，改變城區部分學校大班額和教師缺編的實際現狀，經縣政府批準，決定2017年暑期為城區部分學校公開選調教師。現就教師選調的有關事項公告如下。

一、選調計劃及學科

振寧學校20名（其中初中10名，小學10名），獨秀初中10名，獨秀小學5名。各校具體選調學科見附件1。

二、選調對象

我縣中小學在編在崗教師。

三、選調條件

1．具有選調崗位相應學段和學科的教師資格（高學段在職教師可以報考低學段相應學科，低學段在職教師不得報考高學段相應學科）。

2．年齡在45周歲以內（1972年8月31日及以后出生）。3．截至2017年9月，在本縣中小學校任教滿5年，且近三年來考核和師德考核結果均為合格及其以上等次。

4．身心健康，能適應崗位要求。

曾因違法受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得參加選調考

試。

四、報名及資格審查

1．個人申請及學校審查。凡符合上述條件要求報考的教師，由本人提出書面申請，經所在學校簽署同意報考意見并蓋章（村小必須中心學校同意），同時填寫《2017年城區部分學校選調教師報名資格審查表》（見附件2）。個人書面申請和《2017年城區部分學校選調教師報名資格審查表》統一由所在學校于8月1日以前報縣教育局人事科（不接受個人報名），逾期不再受理。

2．縣級資格復核。縣教育局聯合縣人社局、縣編辦、縣監察局對報名人員進行資格復核。報考人員報名必須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、選調等資格。報考同一崗位學科的人數必須大于選調人數，否則相應核減或取消該崗位選調計劃。

五、選調方式

采用筆試和政策加分的方式進行。

1．筆試。報名參加小學教師選調人員，考報考學科的初中和小學專業知識；報名參加初中教師選調人員，考報考學科的高中和初中專業知識。不考實驗操作和外語聽力。各科試卷滿分為100分，試卷結構和題型，小學參照中考，初中參照高考。

具體考試時間另行公告。

2．政策加分。為較全面反映參考教師的業務素質，突出教育教學能力，符合下列條件者，給予政策加分：

⑴本人獲“教壇新星”（“教學能手”）稱號：省級加10分，市級6分，縣級3分。計最高分，不累計加分。

⑵本人獲市級“學科帶頭人”稱號6分，縣級“學科帶頭人”稱號3分，市級“骨干教師”2分,縣級“骨干教師”1分。計最高分，不累計加分。

⑶本人獲本學科優質課大賽（指現場課堂教學評選或競賽）：國家級一等獎10分，二等獎8分，三等獎7分；省級一等獎7分，二等獎5分，三等獎3分；市級一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分；縣級一等獎1分。計最高分，不累計加分。

上述⑴—⑶項政策加分分值累計計算，但最高分不得超過10分。加分情況在縣教育局網站公示。

3．選調成績計算方法：選調成績=筆試得分+政策加分得分。選調成績在縣教育局網站公示。

六、選調人員的確定

根據各學段、學科調入教師名額和考試成績，分學段、學科等額確定擬調教師人選名單，并在縣教育局網站公示5個工作日。公示無異議或公示結果不影響選調人選的，依據選調教師考試成績分學段、學科按照高分優先擇崗的原則，自主選擇具體調入學校。對不按規定時間參加擇校或不愿意擇校者取消其調入資格，空缺名額按該學段、學科考試成績

依次遞補。

如最后一名選調成績出現并列，按下列優先的原則依次確定：筆試成績高的優先；本縣農村學校服務年限長的優先；學歷高的優先；近十年來受綜合表彰（指鄉鎮以上人民政府或縣級以上教育、人社部門的表彰）優先；同是受綜合表彰的，層次高的優先。

選調教師名單及時公告，8月底前報縣人社局、縣編辦辦理有關手續。

七、有關事宜

1．凡涉及報考條件、政策加分和優先原則等有關證件材料（包括教師資格證、畢業證、身份證、證書和文件等，均為原件及1份復印件），限報名時提供，逾期提供無效。

2．調入教師凡涉及到個人職稱等有關問題，按縣人社部門有關文件和調入學校的規定執行。

懷寧縣教育局 懷寧縣人力資源和社會保障局

懷寧縣機構編制委員會辦公室 懷寧縣監察局

2017年7月18日