第一篇：2014工作流程

2014年工 作 流 程

一、人事招聘

1、每天的報名（年滿18周歲以上，證件齊全，身高（男165以上，女155以上），視力0.6以上，臨時工的備注里注明）；

2、屈科通知招工，政審（完畢后選出不符合條件的，并核對黑名單），合格的給屈科，屈科選好的名單給金科，最終名單通知報道（一寸照片3張，身份證）；

3、人員報道后詢問是否仍由原單位參保，仍在參保的暫不錄取；

4、簽訂勞動合同，進行員工培訓；

5、每月月底前對新招收人員信息進行錄入（注意薪資模式、身份證號碼、車間、班別、崗位的準確性）；

6、月底前將新工合同編號，將報名表分別存入對應合同，將合同存檔；

二、參保退保

1、給每月招進來的新工參保（身份證復印件、電子版、紙質版變動表），隨時記錄班長報上來的離廠人員，在月底前去退保；

2、對打離職報告的進行退保（注意擬離職日期，月頭上走的，不超過3天的退保，超過3天的下月退保）；

3、月底統計已到離職日期但未來辦理離職手續的人員名單，與相關領導核實是否在廠，如仍在廠上班的，已退保的要重新參保；

4、對曠工除名人員進行退保；

5、對調動人員進行參保、退保，在工作聯系單上注明，并通知調出單位或詢問調入單位；

6、月底前將所有參保、退保、變動信息輸入系統；

7、統計未來得及退保的，但下月已無工資可扣的人員名單，交財務。注：農與非農的變更需戶口簿復印件。

三、曠工除名

1、匯總所有無故不來的人員名單并于17日上報；

2、發函通知（掛號信，拿回收據及發票），5天后發文公布名單（桐昆園），給財務一份；

3、發文后將曠工人員輸入系統，并核對是否退保。

四、退休

1、給退休人員進行退保（紙質版，寫明退休，無需電子版）；

2、退休人員情況登記表交退休人員回村里蓋章并拿回；

3、準備材料去勞動局辦理退休手續（結算好檔案費后需寫申請請五樓吳科簽字，拿回批準的單子及檔案費、醫保費的結算單；）。

4、第二個月將財務匯款證明拿往社保局，先去一樓9號結檔案費，再去農村信用社。207拿退休工資卡，5樓辦理退休證。

五、工傷

1、了解事故詳情，一個月內準備好材料申報工傷；

① 工傷身份證復印件；

② 勞動合同復印件；

③ 當月出勤表；

④ 病歷卡復印件；

⑤ 營業執照復印件；

⑥ 工傷認定申請表（一式三份）。

2、接到通知后去拿回工傷認定書，準備材料報銷工傷；

① 工傷申請表原件；

② 工傷認定書原件；

③ 發票、病歷復印件、住院小結復印件、費用清單、轉院介紹回執； ④ 當月及上月工資；

⑤ 當月繳費申報表。

注：①交通事故還應提供交通事故責任認定書及調解書；

②有傷殘的還應提供傷殘等級鑒定書原件及前12月工資及申報表。

3、拿回回執，下月拉單子給財務。

六、生育（20號前）、大病（月底前）

1、準備所需材料；

① 生小孩：醫療診斷證明、發票、出院記錄、住院清單、出生證復

印件、結婚證或準生證復印件、身份證的復印件、前六月工資、繳費申報表、合同復印件；

② 人流及其他：醫療診斷證明、發票、結婚證及身份證的復印件、前六月工資、繳費申報表、合同復印件；

③ 大病：發票、住院清單（或病歷卡復印件）、身份證或醫保卡復印

件，特殊情況要寫情況說明（加蓋公章而非行政科的章）。

2、拿回回執，生育下月拉單子給財務、大病即時拉取。

七、醫保卡

1、隔2個月去辦卡處拉單子，將報道時收取的照片用來做卡及養老手冊；

2、補辦醫保卡（遺失的交20塊錢及身份證復印件）。

八、其他

1、明確各文件發放、傳閱的對象，確保信息傳達的準確性與及時性；

2、及時通知會議、培訓等的時間、地點、參與人員、乘車情況等；

3、會議準備、后勤衛生等其他工作。

第二篇：工作流程

員工工作流程

為規范本店經營，提高員工工作熱情，實現科學化、人性化管理目標特制定本工作流程，請各位同仁參照執行；如有對本店經營范圍內的意見或建議，歡迎提出寶貴意見，由店長負責整理上報，經討論確定可行后實行，對本店管理進行合理改進。

一、員工應具有強烈的服務意識與服務觀念，一切以顧客為先；顧客進門時，應真誠熱情、面帶笑容地說：歡迎光臨！顧客離店時應說：歡迎再次光臨！

二、對待顧客與工作應持有謙恭誠懇的態度，滿腔熱忱地投入工作，遇事不推諉、不意氣用事，不得在店內與顧客和同事吵架。一經發現與顧客或同事在店內吵架的行為者，罰款20元，情節嚴重者予以開除，保證金不予退還；

三、上班時間統一工作著裝，佩戴工作牌，化淡妝，違者罰款20元；

四、員工必須遵守店鋪內的勞動紀律，自覺遵守輪班制度，按時上下班，不準無故遲到、早退、曠工，如需請假，須至少提前一天向店長提出申請，經批準后方可生效，員工上班遲到10分鐘內罰款10元，請假一天扣除當月工資50元；

五、員工應自覺遵守店鋪的各項規章制度，未經同意，不得向外泄露任何與店鋪經營相關的數據資料，尤其是銷售數據，違否罰款100元；

六、員工上班時間不得看書看報，不得玩手機，上網，特別是顧客到店后，邊玩手機，邊接待，一經發現罰款20元，在店鋪內接待朋友不得超過10分鐘；

七、員工上班時需保持良好的心態、愉快的心情，不得在店內談論同事是非，要保持良好的精神面貌和旺盛的精力；

八、每月29日為盤點日，如有失貨，則按原價在當月工資內扣除；

九、當日值日員工做好當天的衛生維護，隨時保持試衣間和賣場的整潔，如未進行保潔，則罰款20元；

十、本店人事制度按如下執行：

1、新員工入職，實習期為7天，在實習期內，能嚴格按遵守本店的各項規章制度，能掌握產品知識，具有一定的銷售技巧，并熱愛所銷售品牌的，經錄用時，需交納200元保證金、身份證復印件，第一個月底薪——元；

2、實習期內，如員工未達到店方要求，店方有權將其無薪辭退；

3、員工辭退時，需提前兩周提出申請，并退還所領工作服、工作牌，方可

離職，如工作服、工作牌有損壞的，按原價賠償；

十一、本店薪酬體系按如下執行：

1、月薪構成基本工資A：新入職員工轉正后，其本工資按A=——元+（1~300）元的浮動工資；

銷售提成B：基本銷售任務為銷售額———元。完成當月基本銷售任務80%以上的，月薪按基本工資發放，不發放銷售提成；完成當月銷售基本任務100%以上的，銷售提成按銷售額的1%；完成當月銷售基任務150%以上的，銷售提成按銷售額的2%；

員工月薪構成由基本工資+銷售提成，即A+B；

2、員工需服從店長的工作安排，連續三天未完成規定的銷售任務的員工，樂捐10元；月底未完成當月銷售任務的，按當月銷售任務額的1%扣除底薪；

3、基本工資的考核標準

基本工資實行底薪加浮動工資的制度，對浮動工資實行考核；浮動工資總額300元，由各項考核標準構成，根據店長對員工當月工作表現來確定考核結果，考核標準如下：

a、能嚴格遵守本店的一切規章制度，積極團結同事，在工作中不偷懶，不推諉，主動打掃賣場衛生、慰燙服裝等，給予積極表獎50元；

b、上班時間保持良好的心態，愉快的心情，一切以顧客為先，在銷售中有強烈的服務意識、責任意識、服務理念的，給予心態優良表現獎100元；

c、積極主動做好店長的輔助管理工作的，包括輔助管理貨品陳列、銷售、幫帶新員工等，結予責任心表現獎50元；

d、銷售業績100%完成任務的員工，給予當月業績獎100元；

當月浮動工資由以上四項目構成即：浮動工資=a+b+c+d；

希各位同仁同心同德，共同做好本店的銷售工作，愿大家身心愉快，事事順心。

第三篇：工作流程

工作流程

采購流程：

需求計算→生成采購計劃→廠家確認單核對后→審核→（廠家銷售單來了）按廠家來貨單順序輸入采購訂貨單→審核→（到貨后庫管工作）采購進貨單輸入→審核。銷售單流程：

客戶訂貨單輸入（注意：產品顏色、規格、如果是賣現貨或樣品輸入時選擇庫存資料、一張訂單需要輸兩張訂單；換貨要把以前合同號也輸上）→審核。排送貨流程：

銷售單查詢→檢查貨款是否結清（款清才可以排貨）→修改日期→審核。（不是一個倉庫要分開排單，）棄審銷售單時要看一下送貨單是否打印，如果已打印要和庫管聯系，庫管同意才可以棄審。所有已打印單據都不可以隨意棄審

第四篇：工作流程

制作方案

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排除撞單：登陸cj系統→我的簽單計劃→申請簽單計劃→簽單計劃（填寫單位全稱+入職/體檢<紅字必填>）→聯系人新增→右擊設置最近聯系人→保存提交→找陳鑫排除撞單

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制作備忘錄：找俞蕊要訂單編號→根據方案制作備忘錄，一式兩份，一份給財務，一份給內勤存檔。

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錄訂單：在訂單中心點新增體檢訂單（填寫編號+單位全稱“注意是開發票的全稱”+入職/體檢）點簽單計劃旁邊的按鈕—填寫單位聯系人，客戶全稱—體檢分組—點設置—添加分組—寫分組名稱（如男組、女組等）—確定—填寫婚姻狀況、性別、預計人數、繳費方式、加項繳費、加項給予幾折優惠，如果是入職體檢，備注填寫前臺拍照片查驗身份證—點自定義選項—根據你的備忘錄選擇體檢項目—輸入銷售價格—點平攤價格（注意7折以上不用簽字，6~7折本部門銷售經理簽字，6折以下冉總簽字）—確定—保存—提交

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訂單流轉：把備忘錄交給銷售內勤審核過一級，銷售內勤在lx系統中進行訂單流轉（如有錯誤需要修改，則在個人系統里申請修改即可）然后由匯總首頁彭燕過醫務，陳鑫過二級，財務過。若要刪除訂單，現在lx系統中右擊作廢訂單，然后在個人系統中雙擊進去申請修改，右擊刪除訂單。

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合同生效：合同原件給內勤存檔，復印件給財務。

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合同延期：進入訂單—點延期按鈕—陳鑫過延期。

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體檢名單錄入：1（人數少的情況）進入訂單—點擊人員管理—手工添加—填寫人員信息—分組審核—申請制作導檢冊2（人數多的情況）先把人員信息填入名單模板中（黃色字體為必填項）—進入訂單—點擊人員管理—瀏覽選擇名單模板—導入—人員分組—分組審核—申請制作導檢冊。

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人員銷號：個人系統—訂單中心—查詢—分組審核狀態—導出—打印交給財務即可（注意注明哪個訂單）

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預約體檢時間：

1、聯系預約中心

2、平安健康通卡預約流程

預約好具體體檢時間，在分院排好檔期，讓前臺打導檢測，客戶就可以開始體檢了。

↓ 開發票：問清客戶開發票的抬頭，在系統里右擊新增開票申請，填寫開發票抬頭以及金額(備注體檢費)，提交，找俞蕊流轉發票，找財務汪昕開發票。

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發匯總首頁：進入個人系統—進入要匯總的訂單—匯總管理—添加匯總申請—管理人員名單—選擇日期以及要匯總的人員—團匯報告單位全稱、健康顧問電話必填，備注填首頁—提交—讓陳鑫過匯總—飛秋匯總首頁彭燕過匯總——從公用機上下載。

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導電子報告：在個人系統里添加申請，然后讓銷售內勤在銷售經理的系統里審核，讓陳鑫過二級，然后從個人系統里導出。

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導客戶對賬單：進入lx系統—查詢—客戶結賬單—只顯示已檢和統一結賬（注意加項信息和其他加項信息）

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交接紙質報告：

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快遞報告：

第五篇：工作流程

工 作 流 程

每學期開學前準備

1、各部評分細則整理

2、活動計劃及學期計劃收納

3、各社團活動計劃收納

4、黨章學習小組計劃收納

5、各部本學期需打印的表格、資料的整理

6、制作本學期所有活動的安排表及活動獎項安排表

每學年2月底、8月底

1、新生開學前準備（宣傳海報、大門前電子屏幕宣傳、各新生班級場地布置）

2、安排新生班級的同學領取生活用品、勞動工具

3、安排各班領取新書和勞動工具

4、第四年的班級晚自修安排（圖書室、電腦室）

5、開學當天各崗位人員安排

6、勵志商店開業

9月份

1、暑期實踐活動及其他作業的收取（設置獎項、評獎、展出）

2、本學期國旗下講話人員安排（學生）

3、新生學生手冊的學習（出考卷、學習范圍、考試時間確定、監考、批改考卷、補考安排，其中注意在校生及走讀生考試時間的安排）

4、新生軍訓匯演準備（主持人、音響、話筒、演講稿、出場安排）

5、新生內務比賽（比賽形式、時間）

6、安排干事了解新生頭天住宿情況（關照安全問題、幫助了解校園情況）

7、新生班干部培訓（了解學生手冊、學生會各部門評分細則及工作職責）

8、教師節安排

9、藥用植物園的清理及負責人安排

10、召集各社團負責人開會，安排本學期的工作

11、新生通訊員培訓安排（校刊）——秘書部

12、國慶節節目征集——文藝部（聯系社團開展活動，例如：話劇社、街舞社、合唱團等）

13、新生團員臺賬書寫教授及新團員進編——組織部

14、學生會及各社團招新安排

15、新生做操教授及各班場地劃分——體育部

16、英語等級考試、計算機等級考試安排——學習部

17、新學期查房人員安排

18、各部門月評分及月小結繳納

19、本學期第一期校刊出刊

20、各班勞動區域安排——勞動部

21、文明班級、文明宿舍評比（每月）

22、各班黑板報主題的確定（每月）

23、校園內“我們周邊的STAR”評選（每月）

10月份

1、國慶晚會節目準備及彩排——文藝部

2、晚會節目的服裝、出場順序、節目單、伴奏歌曲、各部協助人員安排

3、國慶節當天（開場時間、場地安排、領獎人員安排、晚會流程）

4、科技節開幕及活動準備（開幕式流程、時間、主持人、音響、話筒、場地準備）

5、新生專業講座及技能大賽安排

6、關于“祖國在我心中”的征文、演講、講座等活動

7、期中考試動員

8、新生消防演習

9、針對期中學習成績較差的同學，組成學習互助小組（安排補差人員、補習小老師、課程

表、簽到單、計劃書、補差時間等）

11月份

1、職業生涯規劃大賽——組織部

2、法制教育講座

3、學生會新一批干部、干事的培養

4、自學考試報名工作——學習部

5、校運動會

6、趣味運動會（拔河、兵乓、跳繩比賽）——體育部

7、新一批入黨積極分子的發展工作——組織部

8、藥學知識演講

9、感恩月活動

10、校園文化藝術節

12月份

1、英語等級考試報名——學習部

2、冬季長跑（場地、人員安排）——體育部

3、選修課報名工作——學習部

4、艾滋宣傳講座（宣傳海報、活動安排）

5、學生會換屆選舉

6、新老學生會干部交接工作

7、元旦活動——包元宵

8、期末考試動員

3月份

1、植樹節活動

2、英語等級考試

3、書香校園主題月活動

4、低碳生活主題活動

4月份

1、畢業班團員的團員證轉出——組織部

2、實習生招聘會

3、畢業生經驗交流會

4、期中考試動員

5、義務無償獻血

6、招聘新一屆學生會干事

5月份

1、“

五、四”青年節晚會

2、新一批團員的發展——組織部

3、英語等級考試報名工作——學習部

4、“紅歌”大賽（共青團）

5、組織“跳蚤市場”（離校生生活用品義賣）

6、“汶川大地震”紀念日

6月份

1、端午節

2、“禁毒”主題活動

3、期末考試動員

2011/12/8

邢朦霞