第一篇:運(yùn)行部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)2
運(yùn)行部部長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了山西南婁集團(tuán)盂縣衡光熱電有限公司運(yùn)行部部長崗位的基本技能、工作內(nèi)容與要求、職責(zé)與權(quán)限、檢查與考核。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)行部部長崗位的工作。
2基本技能
2.1熟悉電力工業(yè)生產(chǎn)過程,具備一定的企業(yè)管理知識和與本崗位工作相適應(yīng)的管理能力。
2.2熟悉《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī),熟悉并執(zhí)行以“兩票三制”為中心的運(yùn)行規(guī)章制度,全面掌握鍋爐、汽機(jī)、電氣、熱工、化學(xué)、燃料和計算機(jī)應(yīng)用等電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識和集控、網(wǎng)控及其它專業(yè)《運(yùn)行規(guī)程》。
2.3熟悉運(yùn)行各專業(yè)主輔設(shè)備的性能、構(gòu)造、工作原理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握熱電廠生產(chǎn)調(diào)度、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、控制技術(shù)與運(yùn)行管理,具有較強(qiáng)的分析、判斷、組織、協(xié)調(diào)的現(xiàn)場指揮能力。
2.4熟悉本公司和區(qū)域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及接入系統(tǒng),熟悉煤層氣輸配系統(tǒng)、水源系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)及廠內(nèi)外連接方式等。
2.5了解全面質(zhì)量管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)管理、設(shè)備綜合性管理等現(xiàn)代化管理技術(shù),并有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力。
3工作內(nèi)容與要求
3.1在廠長和生產(chǎn)副廠長、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)發(fā)電運(yùn)行管理,對運(yùn)行部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政管理工作負(fù)全面負(fù)責(zé)。以身作則,模范地遵守廠規(guī)、廠紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度。經(jīng)常了解、檢查、督促運(yùn)行部所有人員履行職責(zé),遵章守紀(jì)。
3.2組織編制運(yùn)行部的生產(chǎn)、技術(shù)、行政等年、季、月度工作計劃,內(nèi)容符合實(shí)際,指標(biāo)先進(jìn)合理。各項工作有制度,有計劃,有檢查。進(jìn)行內(nèi)部指標(biāo)分解并下達(dá)執(zhí)行,進(jìn)行考核總結(jié)。
3.3 加強(qiáng)安全教育,制定并落實(shí)防范措施。按照經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、滿發(fā)的目標(biāo),定期組織各種試驗(yàn),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)分析。確保安全運(yùn)行生產(chǎn),避免發(fā)生重大事故和責(zé)任事故,全面完成發(fā)電量,煤、氣、水、汽耗率,廠用電率等各項計劃指標(biāo)。
3.4 努力搞好班組建設(shè),積極組織職工開展崗位練兵,值際競賽,安全教育,反事故演習(xí)等活動,不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
3.5 建立、健全并不斷完善經(jīng)濟(jì)考核制度,按市場需求組織生產(chǎn),及時調(diào)整運(yùn)行方式,保持機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)。考核年度內(nèi),部門內(nèi)無嚴(yán)重違紀(jì)情況,文明生產(chǎn)及其它管理工作達(dá)到廠部和生產(chǎn)技術(shù)部的有關(guān)要求。
3.6 合理安排部內(nèi)管理人員各項工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項技術(shù)管理工作。
3.7 做好本部門檔案的收集、整理和移交工作。
3.8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4職責(zé)與權(quán)限
4.1 職責(zé)
4.1.1 是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,代表本部門與廠部簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,并向廠長負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)運(yùn)行與各部門在貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.1.2 負(fù)責(zé)建立、健全并落實(shí)本部門各級、各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期召開部門安全分析會,學(xué)習(xí)和傳達(dá)電力行業(yè)安全通報,貫徹落實(shí)廠部和廠安委會指示,保證安全保證體系和監(jiān)督體系在本部門的有效運(yùn)轉(zhuǎn),分解、檢查和考核安全生產(chǎn)指標(biāo)。
4.1.3負(fù)責(zé)組織影響機(jī)組安全運(yùn)行的技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),對于二類障礙以上事故和重復(fù)性多發(fā)事故組織分析,做好安全預(yù)防工作。堅持“四不放過”原則,對發(fā)生運(yùn)行事故的責(zé)任部門(運(yùn)行值、班組)和責(zé)任人提出初步處理意見,提出整改落實(shí)措施。
4.1.4加強(qiáng)安全和操作技能培訓(xùn),開展“危險點(diǎn)分析”和預(yù)控,杜絕誤操作,使機(jī)組長周期運(yùn)行。
4.1.5負(fù)責(zé)完善和修訂現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、記錄及臺帳的組織工作。
4.1.6負(fù)責(zé)審查設(shè)備整體啟動和試驗(yàn)項目技術(shù)方案,參加設(shè)備大、小修技術(shù)方案論證。
4.2 權(quán)限
4.2.1對運(yùn)行部的生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作負(fù)全面負(fù)責(zé),有權(quán)對副主任以下人員的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、檢查和考核。
4.2.2有權(quán)安排機(jī)組運(yùn)行方式,并根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,及時調(diào)整運(yùn)行方式。
4.2.3協(xié)助值長現(xiàn)場指揮設(shè)備大小修后啟動、事故處理等重大操作。
4.2.4有權(quán)組織制定并批準(zhǔn)反事故措施、安全措施,組織實(shí)施并實(shí)行監(jiān)督考核。
4.2.5按照優(yōu)化組合原則,根據(jù)生產(chǎn)情況適當(dāng)調(diào)配、調(diào)整崗位人員。
5檢查與考核
5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由生產(chǎn)副廠長按月進(jìn)行檢查和考核。
5.2 本標(biāo)準(zhǔn)按《南婁集團(tuán)盂縣衡光熱電有限公司綜合承包管理辦法》進(jìn)行年度檢查與考核,并相應(yīng)進(jìn)行獎懲。
本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起實(shí)施
本標(biāo)準(zhǔn)委托運(yùn)行部負(fù)責(zé)解釋
編制:
核 稿:
批 準(zhǔn):
第二篇:運(yùn)行部化學(xué)運(yùn)行爐外值班員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
Q/XFD
企
蕭 山發(fā)電廠業(yè)標(biāo)準(zhǔn) Q/XFD 305019 — 2008
運(yùn)行部化學(xué)運(yùn)行爐外值班員
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
2008—12—23 發(fā)布2008—12—23 實(shí)施
浙江東南發(fā)電股份有限公司蕭山發(fā)電廠發(fā) 布
目次
前言??????????????????????????????????????Ⅱ 1范圍 ???????????????????????????????????? 1 2規(guī)范性引用文件 ??????????????????????????????? 1 3職責(zé) ???????????????????????????????????? 1 4基本技能?????????????????????????????????? 2 5工作內(nèi)容與要求 ???????????????????????????????2 6工作報告程序 ???????????????????????????????? 3 7檢查與考核 ?????????????????????????????????
3前言
為了適應(yīng)電力市場的需求,深化企業(yè)內(nèi)部改革,規(guī)范我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序,完善工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,推行現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)我廠機(jī)構(gòu)調(diào)整、定崗定員的實(shí)施和部門職責(zé)的劃分,現(xiàn)對我廠工作標(biāo)準(zhǔn)重新修訂、編寫。
本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)GB/T 1.1-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》有關(guān)規(guī)定,按照我廠Q/XFD 001001—2006《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則1》和Q/XFD 001002—2006《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則2》制訂并公布實(shí)施。
本標(biāo)準(zhǔn)屬于《工作標(biāo)準(zhǔn)體系表》中的個性標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)由浙江東南電力公司蕭山發(fā)電廠提出 本標(biāo)準(zhǔn)由蕭山發(fā)電廠人力資源部歸口管理并負(fù)責(zé)解釋 本標(biāo)準(zhǔn)起草部門:蕭山發(fā)電廠運(yùn)行部 本標(biāo)準(zhǔn)起草人:王國強(qiáng)
本標(biāo)準(zhǔn)審核人:吳惠文應(yīng)駿
本標(biāo)準(zhǔn)審定人:陶建根姚子麟馮偶根黃觀林張勤陳啟構(gòu)本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:**法 本標(biāo)準(zhǔn)2008年發(fā)布。
運(yùn)行部化學(xué)運(yùn)行爐外值班員崗位
1范圍
1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本廠運(yùn)行部化學(xué)運(yùn)行爐外值班員崗位工作人員的職責(zé)、基本技能(任職條件)、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。
1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于本廠運(yùn)行部化學(xué)運(yùn)行爐外值班員崗位任職人員。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注明日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)。然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。
2.1Q/XFD 000101-2006《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則1》(浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠)2.2Q/XFD 000102-2006《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則2》(浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠)2.3 《工作標(biāo)準(zhǔn)體系表》(浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠)
2.4Q/XFD 301021-2008《運(yùn)行部工作標(biāo)準(zhǔn)》(浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠)2.5Q/XFD 200329-2007《生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程》(浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠)3職責(zé)
3.1權(quán)限
3.1.1有權(quán)對上級布置的工作提出建議。3.1.2有權(quán)對上級的錯誤命令提出反對意見。3.2責(zé)任
3.2.1行政上受化學(xué)運(yùn)行班長領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)班時受化學(xué)主值調(diào)度,對爐外設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。3.2.2嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程和本廠各項規(guī)章制度。3.2.3嚴(yán)格執(zhí)行文明生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。
3.2.4負(fù)責(zé)交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查,以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內(nèi)磷酸鹽、氫氧化鈉、聯(lián)胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。
3.2.5負(fù)責(zé)煤分析儀器設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)管理,作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作,嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行。
3.2.6負(fù)責(zé)化學(xué)的各項定期工作,定期工作操作之前必須向當(dāng)班主值匯報。
3.2.7負(fù)責(zé)酸、堿、聚凝劑等藥品的驗(yàn)收,監(jiān)磅及卸貨,進(jìn)酸堿、壓酸堿操作,并在記錄本上記錄。
3.2.8巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常及時進(jìn)行處理。
3.2.9各項工作完成后,必須將工作情況向當(dāng)班主值匯報,并在記錄本上記錄。3.2.10對化學(xué)危險品的使用、廢棄須按《危險化學(xué)品管理》執(zhí)行。
4基本技能
4.1基本條件
4.1.1了解國家和電力行業(yè)有關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉上級有關(guān)文件、規(guī)定。掌握本廠規(guī)章制度。
4.1.2具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,理論聯(lián)系實(shí)際,能靈活運(yùn)用分析和解決本崗位管轄工作中的問題。
4.1.3恪盡職守,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔奉公,工作積極主動,事業(yè)心強(qiáng)。4.1.4身體健康,能夠適應(yīng)任職崗位階段性的較繁重的工作。4.2專業(yè)知識
4.2.1了解發(fā)電廠熱力設(shè)備的基本流程及工作原理。4.2.2熟悉化學(xué)水處理的基本流程及系統(tǒng)圖。4.2.3熟悉化學(xué)預(yù)處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理。4.2.4熟悉化學(xué)除鹽設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理。
4.2.5了解熱力設(shè)備水汽品質(zhì)的控制及加藥處理的機(jī)理。4.2.6了解化學(xué)設(shè)備的基本檢修工藝。4.2.7掌握煤的工業(yè)分析及基本原理。
4.2.8熟練掌握火電廠運(yùn)行部份汽水試驗(yàn)分析方法。4.2.9熟練掌握化學(xué)預(yù)處理設(shè)備的操作及水質(zhì)調(diào)整處理。4.2.10熟練掌握化學(xué)除鹽設(shè)備的制水操作及交換器的再生操作。4.2.11初步掌握機(jī)組啟停時的化學(xué)監(jiān)督。4.2.12能對常規(guī)設(shè)備進(jìn)行簡單的檢修維護(hù)。
4.2.13熟悉化學(xué)在線儀表和常用試驗(yàn)室儀表的使用及維護(hù)。4.2.14在異常情況下能獨(dú)立分析處理。4.3能力要求
4.3.1具有必要的計算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練地應(yīng)用辦公軟件和本廠自動化信息管理系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)工作。
4.3.2具有較強(qiáng)的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。善于協(xié)調(diào)本部門及各相關(guān)部門的管理工作關(guān)系和人際關(guān)系。
4.3.3具有一定的分析能力。能夠?qū)σ恍┲攸c(diǎn)問題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,提出實(shí)施意見。4.3.4具有一定的語言、文字表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫技術(shù)報告、總結(jié)材料等。
5工作內(nèi)容
5.1行政上受化學(xué)運(yùn)行班長領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)班時受化學(xué)主值調(diào)度,臨時離崗應(yīng)向主值請假。5.2負(fù)責(zé)交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查,以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內(nèi)磷酸鹽、氫氧化鈉、聯(lián)胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。
5.3負(fù)責(zé)煤分析儀器設(shè)備的運(yùn)行操作、維護(hù)管理,作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作,嚴(yán)格按照規(guī)程執(zhí)行。
5.4日班時負(fù)責(zé)煤粉細(xì)度的測定、前一天中班至當(dāng)天日班的飛灰、爐渣可燃物的分析。5.5負(fù)責(zé)化學(xué)的各項定期工作,定期工作操作之前必須向當(dāng)班主值匯報。
5.6負(fù)責(zé)酸、堿、聚凝劑等藥品的驗(yàn)收,監(jiān)磅及卸貨,進(jìn)酸堿、壓酸堿操作,并在記錄本上記錄。
5.7遇氨瓶、聯(lián)胺用完負(fù)責(zé)進(jìn)行更換并做好記錄。
5.8負(fù)責(zé)中班交班前使預(yù)處理礬箱、零排放礬箱保持滿液位及規(guī)定濃度。
5.9負(fù)責(zé)交班時的磷箱、氨箱不低于40cm;聯(lián)氨箱日班交班不低于40cm、中班交班不低于70cm,在低于上述液位時及時配制。
5.10磷酸三鈉、水合聯(lián)胺、液氨、水質(zhì)穩(wěn)定劑(阻垢劑)、十八胺、氫氧化鈉等,用量不足半月通知場部技術(shù)員或班長,并作好記錄,試驗(yàn)用消耗藥品不足時白班人員應(yīng)及時向試驗(yàn)班提出補(bǔ)足。
5.11巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常及時進(jìn)行處理。
5.12各項工作完成后,必須將工作情況向當(dāng)班主值匯報,并在記錄本上記錄。5.13搞好當(dāng)班的值班現(xiàn)場文明生產(chǎn)。5.14交接班清點(diǎn)公用工具,并作好記錄。5.15爐內(nèi)值班員不當(dāng)班時,頂替爐內(nèi)值班員工作。5.16完成班長交給的其他任務(wù)。
6工作報告程序
6.1當(dāng)廠內(nèi)發(fā)生重大事故,立即匯報當(dāng)值值長、主值、班長、技術(shù)員、運(yùn)行部副主任、運(yùn)行部主任。
6.2當(dāng)發(fā)生無票工作或違章作業(yè)時,匯報當(dāng)值值長、主值、班長、技術(shù)員、運(yùn)行部副主任、運(yùn)行部主任。
6.3當(dāng)發(fā)生廠內(nèi)重大環(huán)保事件,匯報當(dāng)值值長、主值、班長、技術(shù)員、運(yùn)行部副主任、運(yùn)行部主任。
6.4影響安全生產(chǎn)及運(yùn)行穩(wěn)定的重大事件,據(jù)情況匯報主值、班長、技術(shù)員、運(yùn)行部主任、書記。
6.5當(dāng)需發(fā)生重大運(yùn)行方式,匯報主值、班長、技術(shù)員、運(yùn)行部主任。
6.6當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)技術(shù)難題需解決,匯報運(yùn)行相關(guān)技術(shù)員、運(yùn)行部副主任、運(yùn)行部主任。6.7生產(chǎn)管理事宜、各類總結(jié)匯報班長、技術(shù)員、運(yùn)行部主任。
7檢查與考核
運(yùn)行部管理人員、化運(yùn)班長按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
第三篇:13-03運(yùn)行部供水班組長工作標(biāo)準(zhǔn)
Q/PFD-305-13.03-2002
運(yùn)行部供水班組長工作標(biāo)準(zhǔn) 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司運(yùn)行部供水管線班組長的職責(zé)和工作內(nèi)容等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司運(yùn)行部供水管線班組長的工作崗位。職責(zé)
2.1 供水管線班組長在行政上受班長領(lǐng)導(dǎo),在技術(shù)業(yè)務(wù)上受班組技術(shù)員的指導(dǎo),能積極完成班長交待的各項任務(wù)。
2.2 班組組長負(fù)責(zé)本班部分技術(shù)管理工作,是技術(shù)員在班組技術(shù)管理、計劃管理及專業(yè)技術(shù)方面的助手。
2.3 技術(shù)員有事請假時代理技術(shù)員工作。
2.4 供水管線班組長是本組的技術(shù)專負(fù),負(fù)責(zé)協(xié)助班長組織全組人員完成設(shè)備日常維護(hù)、事故搶修和部分大小修工作,對人身安全和檢修質(zhì)量、人員管理工作負(fù)責(zé)。2.5 組織或參與技術(shù)革新、生產(chǎn)難題的攻關(guān)工作。
2.6 建立健全各種設(shè)備臺帳、圖紙等資料,審查各類報表、技術(shù)數(shù)據(jù)、積累技術(shù)資料,搞好本組技術(shù)檔案管理。
2.7 積極做好QC小組管理工作及合理化建議活動,提高各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。基本技能
3.1 政治思想及職業(yè)道德
堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定的政治理論水平,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心,實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè);忠于職守,團(tuán)結(jié)同志。3.2 文化程度與所學(xué)專業(yè)
中技及以上文化程度,從事運(yùn)行或熱機(jī)檢修工作二年以上,經(jīng)崗位培訓(xùn)考試合格,在本崗位見習(xí)半年,有一定的班組管理經(jīng)驗(yàn),有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和做好班組思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。3.3 專業(yè)及相關(guān)知識
精通我廠生產(chǎn)過程的概況和機(jī)械制造的相關(guān)理論知識,全面熟悉《機(jī)械檢修規(guī)程》、《化學(xué)運(yùn)行規(guī)程》、《汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程》、《設(shè)備分工管理制度》、《安全管理制度》、《運(yùn)行管理制度》以及《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)工業(yè)技術(shù)管理辦法》等與運(yùn)行管理有關(guān)的各項規(guī)章制度。3.4 綜合工作能力
熟悉供水管線所有設(shè)備的性能、主要參數(shù)、工作原理和系統(tǒng),熟悉掌握管道閥門等設(shè)備的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉管線檢修所有工具、材料性能、使用和維護(hù)方法以及保管注意事項,熟悉鉗工、機(jī)械、焊接、起重的一般知識,熟悉消防和緊急救護(hù)知識,掌握一定的企業(yè)管理知識,具有一定的組織能力和管理水平,辦事公道,堅持原則。工作標(biāo)準(zhǔn)
著裝和勞保用品符合安規(guī)要求。清掃崗位衛(wèi)生。
參加組長會,通報供水管線運(yùn)行情況,完成班組工作任務(wù)和技術(shù)工作。檢查了解本組人員運(yùn)行、檢修中存在的技術(shù)問題及技術(shù)措施執(zhí)行 組織技術(shù)講課、現(xiàn)場考問、技術(shù)問答等培訓(xùn)工作。做好有關(guān)臺帳、記錄。4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 檢查與考核
Q/PFD-305-13.03-2002 5.1 由班長按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
5.2 按運(yùn)行部、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核與獎懲。5.3 按平?jīng)霭l(fā)電公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
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第四篇:運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布日期:2012-06-17
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運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)Q/125.305.1426-2002主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員的職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技--運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn) Q/125.305.1426-2002
主題內(nèi)容與適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員的職責(zé)與權(quán)限、崗位基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于運(yùn)行部化驗(yàn)班技術(shù)員崗位的工作,是檢查與考核其工作的依據(jù)。2.職責(zé)與權(quán)限
2.1職責(zé)
2.1.1化學(xué)化驗(yàn)班技術(shù)員在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,技術(shù)業(yè)務(wù)上接受運(yùn)行部和生技部專工的指導(dǎo),負(fù)責(zé)本班組的技術(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。
2.1.2協(xié)助班長搞好班組管理工作,完成運(yùn)行部下達(dá)的各項技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2.1.3 負(fù)責(zé)組織做好本班各崗位的技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)創(chuàng)新和QC小組活動。2.1.4負(fù)責(zé)編制本班有關(guān)化學(xué)試驗(yàn)報告、措施和技術(shù)管理制度。2.1.5 負(fù)責(zé)審核有關(guān)化驗(yàn)記錄、報表。
2.1.6負(fù)責(zé)班組技術(shù)臺帳、技術(shù)資料、技術(shù)報表、記錄的整理、歸檔、保存。2.2.權(quán)限
2.2.1 當(dāng)化學(xué)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)分析結(jié)果異常時,有權(quán)通知有關(guān)單位對設(shè)備進(jìn)行檢查和處理,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.2.2 有權(quán)對化驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,必要時,有權(quán)提出質(zhì)疑。2.2.3 有權(quán)制止違章作業(yè)和違紀(jì)現(xiàn)象。
2.2.4 有權(quán)拒絕使用不合格的藥品、儀器。
2.2.5有權(quán)圍繞班組工作計劃和化學(xué)監(jiān)督工作,提出合理化建議。2.2.6有權(quán)對班內(nèi)人員進(jìn)行技術(shù)考核。2.2.7 班長不在時,行使班長的職權(quán)。3.崗位基本技能
3.1文化程度
具有中專或技校及以上文化程度,并取得崗位培訓(xùn)合格證書。
3.2專業(yè)知識
熟悉所管轄的設(shè)備系統(tǒng)、性能、結(jié)構(gòu)和技術(shù)業(yè)務(wù)工作,掌握電廠化學(xué)有關(guān)專業(yè)知識。3.3管理知識
熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《化學(xué)監(jiān)督規(guī)程》、掌握與生產(chǎn)有關(guān)的管理制度。3.4實(shí)際工作能力 3.4.1理解判斷能力
Q/125.305.1426-2002 對規(guī)程、制度、規(guī)定能正確理解和判斷,并應(yīng)用于生產(chǎn)管理中。3.4.2組織協(xié)調(diào)能力
能夠組織協(xié)調(diào)與其它單位的協(xié)作關(guān)系。3.4.3語言文字能力
有較好的語言表達(dá)能力,能獨(dú)立起草一般文件、工作計劃、工作總結(jié)。
3.4.4業(yè)務(wù)實(shí)際能力
能夠樹立全局觀念,正確理解有關(guān)方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖,對班組管理有綜合分析能力,不斷提
高班組管理水平。3.4.5社會活動能力
具備獨(dú)立完成本崗位工作能力和一定的社會活動能力。3.5工作經(jīng)歷
參加電力生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3.6其它條件
熟悉計算機(jī)操作,身體健康,熱愛電力事業(yè)、熱愛本職工作。4.工作內(nèi)容與要求
4.1 參加每日班組開工和收工會,協(xié)助班長合理安排和總結(jié)全日工作。
4.2 根據(jù)運(yùn)行部安排的各種小型試驗(yàn)項目,負(fù)責(zé)制定小型試驗(yàn)的技術(shù)措施、安全措施,詳細(xì)做好試驗(yàn)記錄并寫出試驗(yàn)報告,保證試驗(yàn)結(jié)果如實(shí)反映試驗(yàn)情況,以便在實(shí)際工作中應(yīng)用。4.3 在熱力設(shè)備和用油設(shè)備檢修期間,負(fù)責(zé)組織檢查驗(yàn)收工作。4.4 在設(shè)備檢修前負(fù)責(zé)向有關(guān)單位提出與水、汽、油質(zhì)量監(jiān)督有關(guān)的檢修項目和要求,并填寫設(shè)備檢修通知單,發(fā)送有關(guān)單位,同時準(zhǔn)備好需要采樣、檢查的工具。
4.5 當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備解體后,負(fù)責(zé)對內(nèi)部設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)檢查,對內(nèi)部的腐蝕、結(jié)垢、積鹽情況,用油設(shè)備系統(tǒng)內(nèi)是否產(chǎn)生了油泥,按要求采樣進(jìn)行分析、對典型部件和垢樣進(jìn)行照像、留樣,以便進(jìn)行綜合分析,提出科學(xué)合理的意見,做好詳細(xì)記錄。
4.6 當(dāng)檢查鍋爐水冷壁的結(jié)垢量和鍋爐使用年限達(dá)到部頒《火力發(fā)電廠鍋爐化學(xué)清洗守則》中規(guī)定時,會同運(yùn)行部化學(xué)專工,配合鍋爐專業(yè)擬定酸洗方案和措施,在酸洗時,采取措施保證設(shè)備安全和酸洗質(zhì)量,做好監(jiān)督工作,酸洗后寫出總結(jié)報告上報運(yùn)行部。
4.7 對有結(jié)垢、腐蝕、泄漏的凝結(jié)器或冷油器銅管,會同運(yùn)行部化學(xué)專工,配合汽機(jī)專業(yè)共同檢查、分析原因,采取相應(yīng)措施。需更換銅管時,應(yīng)根據(jù)部頒《火力發(fā)電廠凝結(jié)器管選材導(dǎo)則》進(jìn)行合理選材,安裝前檢查管材質(zhì)量,同時做好記錄。4.8 當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備檢修完畢,負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作。在驗(yàn)收時如發(fā)現(xiàn)有可能影響水汽油質(zhì)量和設(shè)備安全運(yùn)行要求的情況,及時向有關(guān)單位提出進(jìn)行消除,驗(yàn)收合格后,對熱力設(shè)備的腐蝕、結(jié)垢、積鹽情況及用油設(shè)備的清理情況做出評價,提出相應(yīng)的化學(xué)監(jiān)督措施,寫出檢查驗(yàn)收報告上報運(yùn)行部。
4.9 在熱力設(shè)備處于停(備)用時,負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位做好保護(hù)工作,依據(jù)部頒《火力發(fā)電廠停(備)
用熱力設(shè)備防銹守則》規(guī)定, 制定具體保護(hù)措施,督促有關(guān)單位實(shí)施并負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查與監(jiān)督工作, 避免
Q/125.305.1426-2002 熱力設(shè)備在停(備)用期間的腐蝕損壞,確保機(jī)組的安全。
4.10 負(fù)責(zé)制訂凝結(jié)器銅管硫酸亞鐵成膜保護(hù)的技術(shù)措施,檢查成膜效果,保證成膜質(zhì)量,做好記錄, 并寫出工作總結(jié)上報運(yùn)行部。
4.11 負(fù)責(zé)制訂熱力設(shè)備的熱化學(xué)試驗(yàn),水處理設(shè)備、除氧器、凝結(jié)器等設(shè)備的調(diào)整試驗(yàn)的技術(shù)措施,協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行工作,通過試驗(yàn)找出最佳運(yùn)行工況和和最佳水汽控制標(biāo)準(zhǔn),使機(jī)組在安全、經(jīng)濟(jì)工況下運(yùn)行。
4.12 當(dāng)熱力設(shè)備和用油設(shè)備出現(xiàn)水汽油質(zhì)量異常時,會同本班有關(guān)人員共同分析原因,采取相應(yīng)措施,防止和減緩熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積鹽,防止用油設(shè)備的油質(zhì)劣化,確保機(jī)組安全運(yùn)行。
4.13 會同煤分析人員,協(xié)助鍋爐專業(yè)、熱試專業(yè)進(jìn)行熱力試驗(yàn)和調(diào)整試驗(yàn)工作,以掌握鍋爐效率、煤粉細(xì)度、水分和飛灰可燃物等指標(biāo),當(dāng)燃料質(zhì)量發(fā)生變化而引起鍋爐不正常時,協(xié)助有關(guān)單位分析原因。
4.14 會同環(huán)保分析人員做好環(huán)境檢測工作。4.15 負(fù)責(zé)對全班臺帳的整理、管理工作。
4.16 嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,禁止違章作業(yè),確保安全生產(chǎn),不發(fā)人生身輕傷以上的責(zé)任事故。4.17 聽從指揮,服從分配,及時完成各項工作任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
4.18 按時參加各項班組學(xué)習(xí)和活動,逐步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,并認(rèn)真參加各項規(guī)程考試。4.19 按時進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作,做到儀器儀表、化驗(yàn)臺,無積塵并擺放整齊。4.20按受運(yùn)行部化學(xué)專工的技術(shù)指導(dǎo),做好新技術(shù)、新工藝的試驗(yàn)和推廣應(yīng)用工作。5.檢查與考核
5.1 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由班長進(jìn)行檢查與考核。
5.2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作內(nèi)容、要求和完成情況。
5.3 考核標(biāo)準(zhǔn)按《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行,考核結(jié)果與當(dāng)月經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。
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第五篇:13-12運(yùn)行部實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)
Q/PFD-305-13.12-2002
運(yùn)行部實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司運(yùn)行部實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員的職責(zé)和工作內(nèi)容等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于甘肅平?jīng)霭l(fā)電有限責(zé)任公司運(yùn)行部實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員的工作崗位。職責(zé)
2.1 試驗(yàn)室技術(shù)員在班長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室技術(shù)管理,協(xié)助班長管理試驗(yàn)室日常事務(wù)工作,班長不在期間由技術(shù)員代理,行使班長職權(quán)。
2.2 根據(jù)運(yùn)行部有關(guān)培訓(xùn)安排,制訂出年、月度培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,不斷提高本班人員技術(shù)素質(zhì)。
2.3 參加熱力設(shè)備解體檢查和大小修驗(yàn)收工作,提出或?qū)徍嗽O(shè)備大小修要求,審查檢修各專業(yè)組報告,編寫大修報告。
2.4 搞好化學(xué)監(jiān)督工作,防止和減緩熱力設(shè)備腐蝕、結(jié)垢、積集沉積物及油質(zhì)劣化,及時發(fā)現(xiàn)變壓器等充油電氣設(shè)備潛伏性故障。
2.5 組織或參與技術(shù)革新、生產(chǎn)難題的攻關(guān)工作。
2.6 建立健全各種設(shè)備臺帳、圖紙等資料,審查各類報表、報告和填寫上報報表、技術(shù)數(shù)據(jù)、積累技術(shù)資料,搞好本班技術(shù)檔案管理。
2.7 全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室計量工作。
2.8 積極做好QC小組管理工作及合理化建議活動,提高各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。基本技能
3.1 政治思想及職業(yè)道德
堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定的政治理論水平,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心,實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè);忠于職守,團(tuán)結(jié)同志。
3.2 文化程度與所學(xué)專業(yè)
中專及以上文化程度,從事化學(xué)試驗(yàn)室工作三年以上,有化學(xué)試驗(yàn)室各崗位獨(dú)立工作的能力,并具有一定的專業(yè)理論水平,有一定的班組管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和做好班組思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)。
3.3 專業(yè)及相關(guān)知識
精通發(fā)電廠化學(xué)的相關(guān)理論知識,全面熟悉《電力工業(yè)技術(shù)法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《火力發(fā)電廠水、汽試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)匯編》、《火力發(fā)電廠燃料試驗(yàn)方法》、《化學(xué)監(jiān)督制度》、《化學(xué)運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行管理制度》等與管理有關(guān)的各項規(guī)章制度。
3.4 綜合工作能力
熟知全廠熱力設(shè)備、充油設(shè)備的規(guī)范、性能、工作原理和系統(tǒng),熟知化學(xué)監(jiān)督項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),并能發(fā)現(xiàn)化學(xué)監(jiān)督中存在的問題,提出改進(jìn)意見和措施,熟悉化學(xué)工業(yè)儀表、分析試驗(yàn)儀器、儀表的性能、工作原理,掌握儀表的發(fā)展動態(tài),能制定儀器、儀表更新購置計劃,改進(jìn)安裝和長遠(yuǎn)規(guī)范,能對各種分析試驗(yàn)方法組織對照試驗(yàn),提出改進(jìn)意見,提高分析試驗(yàn)的準(zhǔn)確性,能解決生產(chǎn)技術(shù)管理工作中復(fù)雜的技術(shù)問題,并能帶頭解決生產(chǎn)中難題,能編制熱力設(shè)備和水處理設(shè)備的清洗、調(diào)試、熱化學(xué)試驗(yàn)等技術(shù)方案措施,并能組織有關(guān)人員去實(shí)施,熟悉有關(guān)化學(xué)藥品性能及操作注意事項,熟知計量法的有關(guān)規(guī)定和制度。工作標(biāo)準(zhǔn)
4.1 著裝和勞保用品符合安規(guī)要求。
4.2 清掃崗位衛(wèi)生。
4.3 參加組長會,通報化學(xué)監(jiān)督工作,布置班組技術(shù)工作。
Q/PFD-305-13.12-2002
4.4 到現(xiàn)場了解熱力設(shè)備運(yùn)行情況,有關(guān)化學(xué)監(jiān)督缺陷消除以及停備用保養(yǎng)情況,保養(yǎng)及時、方法得當(dāng)。
4.5 了解掌握水、汽、油、氫、燃料質(zhì)量狀況,解決存在的問題,并制定出防范措施,向上級提出書面報告,對于定期監(jiān)督項目及時檢查,確保不漏項。
4.6 檢查了解本班人員試驗(yàn)、監(jiān)督中存在的技術(shù)問題及技術(shù)措施執(zhí)行情況。
4.7 組織試驗(yàn)器具、計量送檢和定檢工作,做到在工作中不使用未經(jīng)校驗(yàn)的計量器具。
4.8 審查各類報表、臺帳、記錄,編制各種技術(shù)措施。
4.9 做好水、汽、油、燃料月度合格率統(tǒng)計工作,匯總化學(xué)監(jiān)督總結(jié)。
4.10組織技術(shù)講課、現(xiàn)場考問、技術(shù)問答等培訓(xùn)工作。
4.11 清理工作現(xiàn)場,搞好現(xiàn)場衛(wèi)生,物品擺放有序。
4.12 做好有關(guān)臺帳、記錄。檢查與考核
5.1 由班長按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查與考核。
5.2 按運(yùn)行部、班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核與獎懲。
5.3 按平?jīng)霭l(fā)電公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。
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