第一篇：經濟運營部部長工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

經濟運營部部長工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和

要求

責任

1、依據國家法律法規負責企業的經營管理工作，協助公司領導參與重大經營決策。

2、主持部內日常工作，明確職責分工，對部內的工作內容、進度和質量定期檢查，及時向公司領導匯報有關情況并請示工作。

3、按要求完成計劃、統計、合同、招議標、工程預結算、經濟分析、“三化”管理等工作，保質保量完成各項工作任務。

4、全面負責部室的廉政建設，處理問題及時準確。

5、做好公司各部室、區隊之間的協調，溝通信息，深入一線調查研究，做好公司領導的參謀與助手。權限

1、對本部門內人員業務分工、業務考核、工資、獎金分配有決定權。

2、有對區隊材料員及核算員的建議任免權。

3、有權對各項統計數據來源提出質疑。

4、審核公司各項支出，對不必要的支出提出意見或見解。

5、對惡意破壞內部市場交易的行為進行處理，并有權對責任人進行處罰。崗位要求

1、身體健康，具有大專及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。

2、熟悉企業管理及相關專業知識，熟悉黨和國家有關企業經營管理方面的路線、方針、政策、法規，具有較高的理論水平。

3、具有較強的協調、計劃組織能力，具有豐富的經營管理經驗。

4、熟悉本部室全部業務，具有靈活處理各種突發事件的能力。工作內容與要求

1、負責全公司綜合統計工作，包括統計報表的編制和上報。

2、負責編制年、月度生產經營計劃，并對生產計劃完成情況進行考核。

3、負責全公司全面預算管理工作，包括預算資料的收集、審核、匯總和考核。

4、負責編制年度維簡資金計劃及月度完成情況編報工作。

5、負責全公司地面工程項目的招議標、合同和實施管理、竣工結算工作。

6、負責全公司的“三化”管理工作，即：市場化、規范化、制度化。

7、負責全公司一、二級市場管理、計劃外材料審批、廢舊物資的回收及復用考核。

8、負責內部市場化信息系統的維護、管理、培訓工作，以及內部市場直接結算、鏈式結算數據的錄入、核對和月結等工作。

9、負責承包合同和部室管理目標的合同起草、考核資料收集與匯總工作。

10、負責全公司管理創新項目管理工作，包括項目的匯總、跟蹤及評審。

11、負責全公司經濟技術檔案資料的收集、整理加工、分析和匯編工作。

12、按時參加各種會議，及時傳達會議精神。

14、完成上級部門及公司領導交辦的其他工作。檢查與考核

由分管副總經理按崗位標準進行檢查與考核。

第二篇：安檢部部長工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

安檢部部長工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

責任

1、認真貫徹并監督執行國家的安全生產方針、政策、法規、法令及各種安全文件，監督檢查各項規章制度及三大規程執行情況，牢固樹立“安全第一”思想。

2、監督檢查安全技術措施的落實情況，經費的使用和工程完成情況。

3、按照有關政策法規文件對公司安全情況進行監督檢查，發現不安全因素督促有關部門及時整改。

4、統計和分析事故，及時研究安全工作態勢，提出改進安全工作的建議，檢查事故防范措施執行情況。

5、積極組織安全大檢查，對查出的安全問題及時反饋給有關單位和個人，限期進行處理。

6、組織檢查全公司質量標準化及文明施工情況，積極參與工程質量驗收，做好各類事故臺帳和各類事故報表，并及時上報。

7、監督檢查全礦各部門的業務保安情況。

8、與其他部門一起做好安全宣傳工作。

9、積極查處“三違”現象。

10、負責公司的“雙基”工作。權限

1、對本部門內人員業務分工、業務考核、工資、獎金分配有決定權。

2、有權對各項安全考核提出質疑。

3、審核區隊、部室安全質量結構工資，對不按規定執行的有權進行考核。崗位要求

1、有良好的品德修養，有從事本崗位工作的責任感、事業心和創新意識。剛正不阿，廉潔奉公。

2、具有采煤、掘進、機電、運輸、通風、防突等相關業務知識，熟悉生產現場環境。大專以上文化，從事采掘生產不低于3年以上。

3、經過培訓，取得安全資格證。工作內容與要求

1、協助安全副總經理制訂公司安全技術管理工作計劃。

2、負責全公司安全質量結構浮動工資考核工作的正常開展。

3、負責全公司安全目標績效考核工作的正常開展。

4、負責全公司質量標準化及文明施工評比工作的正常開展。

5、負責對全公司安全管理軟件的應用和督察工作。

6、負責日常對各生產單位進行安全檢查。

7、負責組織有關部室、區隊參加公司及上級安全檢查、質量達標準檢查、亮點工程檢查。

8、負責召集安全辦公會議。

9、負責組織全公司安全大檢查。

10、負責組織人身傷亡事故的追查，參與非人身傷亡事故的追查。并做好事故統計、報告、分析工作。

11、負責對各類安全檢查下發隱患整改通知單，對事故、隱患單位進行處罰。

12、負責安檢部部內安全培訓計劃及培訓內容的制訂和考核工作。

13、按要求完成領導交辦的其他臨時性工作。檢查與考核

由安全副總經理按崗位標準進行檢查與考核。

第三篇：出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

出納工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

職責

1、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

2、登記現金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符。

3、善保管現金、有關印章、空白支票和收據。

4、掌管公司財務保險柜，確保公司資金安全。權限

1、根據審核后的收付款憑證及時辦理收付款手續。崗位要求：

1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。

2、持有《會計人員從業資格證書》。

3、具有中專及以上財經類專業學歷，具有良好的職業操守和工作業績。

4、了解國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，了解企業所屬行業基本業務。

5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。

7、符合回避事項要求的。工作內容與要求

1、在部長領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

2、根據審核后的收付款憑證及時辦理銀行存款、取款和轉帳結算業務；登記銀行存款日記帳；及時根據銀行存款調節表作出相應調整，做到企業與銀行存款相符。

3、登記現金和銀行日記帳，做到月結日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發現差錯及時查清更正。

4、認真審查臨時借支的用途、金融和批準手續，嚴格執行市（縣）內采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。

5、善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

6、掌管公司財務保險柜，確保公司資金安全。

7、完成財務部長臨時交辦的其他工作。檢查與考核

由財務部長按該工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求及內部考核要求進行檢查、考核。

第四篇：會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

會計工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

職責

1、做好預算會計、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金及固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等工作。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

2、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

3、編制和保管會計憑證和報表。

4、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。權限

1、審核公司所有會計業務基礎資料、編制、裝訂會計憑證等會計基礎工作。崗位要求：

1、具有相應政治素質和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法；沒有會計舞弊、業務技術較大差錯記錄。

2、持有《會計人員從業資格證書》。

3、具有中專及以上財經類專業學歷，具有良好的職業操守和工作業績。

4、了解國家財經法規，財務會計制度以及相關大企業管理知識，了解企業所屬行業基本業務。

5、按規定參加并完成財會人員繼續教育，不斷更新知識，提高綜合素質，綜合考核合格。

6、身體健康，能勝任會計崗位的工作。

7、符合回避事項要求的。工作內容與要求

1、負責預算、管理會計核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往來核算、專項資金核算、固定資產核算、收入利潤核算和稅務核算等。

2、設置和登記總賬及各明細賬，并編制各類報表。

3、根據公司財務管理制度和會計制度，檢查會計登記總賬和明細賬、賬戶應按幣種分別設置。

4、會同相關部門定期開展財產清查及時清理往來賬。

5、編制和保管會計憑證和報表。

6、嚴格按照企業會計準則要求對各核算項目進行核算，保證會計資料及時、準確、完整。

7、完成部長交辦的其他任務。檢查與考核：

由財務部長按各核算項目標準及內部考核要求進行檢查、考核。

第五篇：調度室調度員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要求

調度室調度員工作標準、職責、權限、崗位要求、工作內容和要

求

職責

1、根據調度中心主任安排組織和指揮生產。

2、根據調度中心主任安排指揮和監督安全生產。

3、根據調度中心主任安排組織和檢查生產準備。

4、及時記錄好調度臺帳。

5、每天及時向主任和公司領導匯報當天生產情況。

6、生產中發生重大問題隨時向主任和公司領導匯報。權限

1、對影響當前生產的問題,根據公司領導授權和調度主任安排，調度員有權對同級業務部門進行統一調度.凡涉及威脅安全生產的重大問題,有權根據上級指示下達調度通知或調度命令。

2、有權參加有關生產會,平衡解決生產中的問題,牽頭處理單位之間的糾紛。

3、有權根據上級指示和生產急需,調動本企業人力、設備、材料、車輛等.必要時代表本企業對外聯系。

4、根據工作需要,有權了解生產計劃措施和領導決定事項的落實情況,有關單位和人員必須如實匯報并提供資料。崗位要求

1、身體健康，具有高中及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。

2、熟悉調度專業知識及生產現場指示，具有豐富的現場經驗。

3、具有較強的協調、組織能力。

4、熟悉調度員全部業務，具有靈活處理各種突發事件的能力。工作內容與要求

1、負責日常生產的組織和指揮,按班、日、旬、月完成的原煤產量、掘進進尺、開拓進尺、重點工程等各項作業計劃。

2、及時準確解決生產中出現的問題,督促、檢查本企業各單位生產計劃的執行情況。

3、認真貫徹安全生產的方針,嚴格按照煤礦三大規程指揮生產。

4、及時掌握生產趨勢和分析生產動態,對生產薄弱環節、采掘工作面接替等進行專題調度。

5、檢查生產準備工作情況,幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作,保證水平接續、采區接續、采煤工作面接續等采掘銜接計劃的實現；檢查 “三量”(開拓煤量、準備煤量、回采煤量)的可采期,保證生產能力的相對穩定。

6、檢查本企業主要設備的使用情況,與機電部門一起督促各生產單位合理地利用設備和做好設備檢修工作。

7、檢查生產物資、設備的到貨和準備情況,及時檢查和調節生產過程中的物資供應情況,通過供應部門和倉庫了解掌握本企業主要材料的正常儲備和特殊設備數量。

8、組織均衡生產,平時要抓好各班生產和月初、季度生產，搞好綜合平衡,及時組織以超補欠。

9、了解和掌握綜采、綜掘工作面的準備、安裝、使用和日常生產情況,提高機械化水平。

10、經常深入實際,深入采掘第一線調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,了解生產變化的趨勢,及時向企業領導提出報告或建議,及時解決生產中的關鍵問題。

11、了解和掌握企業生產管理情況,及時掌握質量、效率等指標完成情況,提供給企業領導參與。

12、建立完善的原始記錄,按時填寫圖表臺賬和牌板,調度資料要定期歸檔保管。

13、負責執行領導調度值班崗位責任制,以及業務部門負責人輪流調度值班制。

14、認真做好上情下達、下情上報工作,對領導指示及時檢查貫徹執行情況；對基層反映的生產活動情況以及出現的重大問題,如實地、迅速地上報。

15、加強調度業務建設,不斷更新調度通訊設施,采用現代化調度通信手段。檢查與考核 由所在部室按崗位標準進行檢查與考核。