第一篇：2013年運政管理工作要點

2013年運政管理工作要點

2013年全市道路運輸工作要堅持深入學習和全面貫徹落實黨的十八大，及省市交通運輸工作會議精神，以科學發展觀為指導，以轉變運輸方式為主線，以安全發展為保障，以加強民生服務為重點，以強化隊伍建設為支撐，進一步增強道路運輸有效供給能力，完善道路運輸市場機制，提升道路運輸公共服務能力和水平，推進現代道路運輸業發展，為促進定西經濟社會轉型跨越提供道路運輸保障。

一、提升道路運輸服務民生能力

道路運輸關系人民群眾的基本出行，涉及重大的民生問題和社會問題。圍繞關注民生、重視民生、保障和改善民生的總體要去，全面實施“公交優先”“城鄉公交”一體化戰略，加快調整運輸發展結構，優化多層次、差別化的運輸服務網絡。深入貫徹市政府出臺的《出租汽車管理辦法》、《城市公交管理辦法》、《農村客運管理辦法》，落實公交優先發展的各項政策，進一步推進出租汽車規范發展和總量控制，加大非法營運的打擊力度，暢通出租汽車駕駛員的利益訴求渠道，完善出租汽車行業群體性事件應對處置機制。推進城鄉客運一體化發展，研究建立城鄉客運公交化運行的管理機制和運行模式，新開和延伸農村客運班線，加大農村客運公交化改造，提高通達深度和班次密度。推進-1-

運輸輔助業發展，引導維修企業規模化、網絡化、品牌化發展，全面提升駕校服務質量和教學水平，促進汽車租賃業健康發展。

二、加快項目建設，完善運輸服務網絡

項目建設是支撐道路運輸事業轉型跨越發展的基礎。一是采取切實措施落實項目建設責任，抓緊、抓實、抓細項目監管，確保續建項目、已開工項目、新開工項目建設進度按期完成。二是完成漳縣公用型汽車站、隴西首陽客貨運輸站、臨洮汽車南站的項目竣工驗收工作。三是完成通渭公用型汽車站、隴西客運站改擴建工程，并通過省運管局組織驗收，投入運營。四是上半年力爭開工建設渭源公用型汽車站、岷縣梅川公用型汽車站、安定內官公用型汽車站。力爭上半年開工建設。五是抓緊進行定西汽車北站、隴西縣綜合客運中心、通渭縣綜合客運中心、臨洮汽車東站、渭源會川鎮公用型汽車站工可研工作。六是完成全市261個行政村停靠亭的建設任務。

三、保障道路運輸安全發展

安全是社會和諧的基礎。涉及千家萬戶，關系人民生命財產安危，影響行業形象，波及企業生存。因此，全市道路運輸行業一定要牢記“責任重于泰山”，從保穩定，促發展的高度出發，繼續從責任落實、特殊時段、關鍵環節、應急處置、長效機制“五個重點”著手，全面提高道路運輸安全監管和保障能力。一是抓專線、抓農線，重點加強農村客運安全監管。按照“縣管、鄉包、村落實”的要求，在農村運輸安全上“抓點、穿線、織網”，即：“抓點”就是把運輸安全責任落實到鄉鎮站點上；“穿線”就是把運輸監管重點放在農村線路上“織網”就是把安全管理擴展到社會層面上；二是按照“誰主管。誰負責”的原則，做到領導責任，部門監管責任、企業主體責任和責任追究“四個到位”，切實強化安全生產監督力度，要明確隱患排查重點，確定專項整治對象和內容，突出專項整治重點，做到“一車不漏、一人不漏、一個隱患不漏，縱向到邊，橫向到底，努力保障全市道路運輸生產安全。三是按照“三關一監督”的行業安全監管職責，依法整頓不符合安全生產條件的運輸企業，對不具備安全生產條件的經營業戶，一律不準進入運輸市場，對整頓后仍不符合道路運輸安全生產條件的經營業戶，要強制退出市場，確保人民生命財產安全，保障社會穩定。

四、轉變運輸發展方式，提高運輸發展質量

一是突出重點，有所側重。突出客運，尤其是農村客運，以帶動普通客運。二是加快運輸結構調整。堅持開放公正、公平競爭，把運輸市場做活；堅持扶優扶強，優勝劣汰，把運輸企業做強；堅持發展運輸經濟，使管理服務企業，企業服務社會，運營服務公眾。三是整合運輸資源，加強對運輸車輛、線路，站場的統一調控，對路、站、車進行有效的整合管理，重點發展城鄉公交一體化經營，著力構建城鄉農村客運站場服務，客運網絡，運力保障體系，為城鄉經濟一體化發展服務。四是在高速公路、二級以上公路客運鼓勵發展大、中型高級客車，三級公路客運鼓勵發展中型中級客車；在城市物流配送中鼓勵發展節能環保的小噸位車輛，在高速公路、干線公路鼓勵發展大噸位重型貨運汽車列車，引導和推廣甩掛運輸，節點運輸，限制低層次運輸，著力促進運力結構由數量型增長向質量型增長轉變。

五、堅持依法行政，全面提升運政隊伍建設水平

進一步理順運輸管理體制，暢通市、縣運管機構的人、才、物直屬關系，深入推進縣（區）運管分局管理制度規范化建設。加強教育培訓，落實運政執法人員崗前培訓、崗位培訓、定期輪訓等制度，提高運政執法人員的綜合素質和業務能力，做到嚴格執法、規范執法、文明執法。認真貫徹落實交通運輸行政執法評議考核有關規定，建立健全執法工作責任追究機制、考核獎懲機制和激勵約束機制，并將落實執法責任情況與單位年度目標任務考核相掛鉤，推進依法治運，完善行政處罰自由載量權基準，嚴格執法程序，統一執法尺度，規范執法行為，依法、合理處罰違法違規經營行為。繼續深化執法監督活動，完善運政大廳功能，規范行政許可程序，實施“陽光運政”，進一步健全運政執法內部監督制約機制，嚴厲查處執法中存在的違規違紀問題。自覺接受媒體和群眾監督，及時處理媒體和群從反映的問題

六、突出監管重點，規范市場秩序。

要集中力量，整頓和規范運輸市場秩序，重點打擊各類非法經營、違規經營行為。加大對跨省、市長途客運、危險品運輸的監管力度，要改變監管方式，采取“執法聯動”等措施，強化對運輸市場的監管，維護好公眾利益。

七、推進科技創新和節能減排。

繼續堅持運用現代信息技術改造傳統運輸產業。加強道路運輸信息化工作的整體規劃，建立健全信息化建設、管理、維護、推廣、評價等管理制度。進一步推進“企業、車輛、人員、市場信息、出行服務、GPS監控”等信息資源整合。加快通渭、漳縣、岷縣、渭源縣道路運輸指揮中心建設，指導基層運管分局和運輸企業提高GPS系統應用水平，積極推進節能減排工作，完善節能減排工作機構，嚴格落實營運車輛燃料消耗量準入制度，禁止高油耗車輛進入道路運輸市場，積極申報和推廣節能減排示范項目，完善行業節能減排統計、監測、考核體系；優化運輸組織方式，通過鼓勵節點運輸。甩掛運輸等方式，提高組織化程度和運輸效率，降低單位周轉能耗。

八、深化行業文明和廉政建設

推進行業文明建設，積極開展多形式的行業文明創建活動，培樹一批行業服務品牌和先進典型。加強黨風廉政建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步完善具有行業特色的懲治和預防腐敗體系。認真貫徹省委和市委關于改進工作作風，密切聯系群

從的有關規定，切實加強作風建設，著力改進調查研究，努力解決人民群眾及媒體關注的突出問題。

第二篇：政管理工作

一行政管理工作1.制度建立與完善:根據公司發展的實際情況，制定出合乎企業現狀的規章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業發展中及時調整和完善，使制度更加規范和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作主動性和規范性。2.部門溝通與人員協調:了解近期的工作重點、業務要點及管理方面的思想。準確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作。以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項業務的進展情況，并將信息及時整理反饋給公司領導，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關系，建立服務意識。

3.績效考核:全面了解，評估員工工作績效，發現優秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過考核全面評價員工的各項工作表現，使員工了解自己的工作表現與取得報酬、待遇的關系，獲得努力向上、改善工作的動力。使員工有機會參與公司管理程序，發表自己的意見。考核目的、考核對象、考核時間、考核指標體系、考核形式應相匹配。以崗位職責為主要依據，堅持上下結合，左右結合，定性與定量考核相結合。考核可采取上級評議、同級同事評議、自我鑒定、下級評議、外部客戶評議等。

二、日常行政事務處理 1.接聽電話接待來訪:接聽電話要使用文明用語，語言應親切簡練、禮貌、和氣，公話嚴禁私用，一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語，熱情接待，要認真傾聽來訪者的敘述。如未能及時有效地解決，應做好相應的記錄并跟進落實。2.文件制發及檔案管理:文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員，并督導落實。文件制發后，應先分類整理再按要求進行歸檔，公司內部綜合類檔案原則上以半年為周期進行建檔。公司檔案管理的基本原則是:統一領導，分級管理;維護檔案的完整與安全;便于公司和社會對檔案的有效利用。3.例會組織與紀要:按要求安排好人員的座次及發言順序，發言要短小精悍，有效地利用時間，討論實質性的問題。與會人員均應將手機設置為會議狀態。4.車輛使用及管理:提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務用車，公司領導人員在市內參加各種業務活動，派車接送;到外地出差，送到火車站或機場。公司其他員工遇有緊急、重要公務或因路遠等必需用車的情況時可酌情批準派車。公司組織集體活動，酌情安排用車。5.日常制度監管:在現有的管理模式中，加大行政督導的執行力度，有效地實施行政制度及監管，及時調整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。

三、外部溝通 1.政府職能部門溝通:作為公司與政府部門溝通的窗口，我們應以熱忱態度與政府部門建立起真誠信任的關系，端正自己的位置，靈活處理。2.合作伙伴溝通:要注意多方了解與業務相關的事務，以做到準確理解對方的意圖、幫助進行有效的溝通與傳達，但在處理事務時注意以公司利益為重。3.注重禮尚往來:節日禮品、賀卡等，在重要的節日(如圣誕節、新年、春節、或重要合作伙伴[客戶]的公司紀念日等)，應在征求總經理意見之后，以禮品或賀信及時致意，維護與合作伙伴的友好關系。在業務合作中，適時提醒經理并根據經理要求為其安排與合作伙伴的定期溝通活動或輕松的就餐，與合作伙伴建立經常性的溝通。以促進彼此的了解與進一步的合作。

第三篇：運政崗位職責

運管處主要工作職責

一、負責貫徹執行國家有關道路運輸業的各項相關法律法規和方針政策，并組織實施；

二、負責擬定全市道路運輸業規劃，指導全市道路運輸管理工作；

三、負責轄區道路客、貨運輸及客貨運輸場站、機動車維修、機動車駕駛員培訓經營的行政許可工作；

四、負責轄區道路運輸業的市場監管工作；

五、負責全市道路運輸業從業人員崗位資格的培訓考核工作；

六、負責轄區營運車輛技術管理工作，協助有關部門做好道路運輸安全生產工作；

七、負責全市道路運輸業的文明行業創建工作；

八、負責查處道路運輸業的違法經營行為，保護道路運輸有關當事人的合法利益，維護道路運輸市場秩序。

辦公室工作職責

一、負責文書、行業檔案管理及文印工作。

二、負責安排處長辦公會及會議紀要的編發工作。

三、負責報刊征訂和發放工作。

四、負責全處行政會議及綜合性會議的會務組織和來客接待工作。

五、負責全處辦公設備、辦公用品和標志服的購置發放和管理工作。

六、負責信訪案件、人大代表建議、政協委員提案的受理督辦工作，督查各類熱線的答復工作。

七、負責重要事項及領導批件的催查辦工作。

八、負責對內、對外的協調工作。

九、負責全處機動車輛及駕駛員等安全管理和后勤服務工作。

十、負責全處治安綜合治理及保密工作。

十一、完成領導交辦的其它工作。

運管服務大廳工作職責

一、負責貫徹執行國家有關道路運輸的法律法規和相關政策。

二、負責與市行政審批中心的溝通與交通審批窗口的協調。

三、負責受理客貨運輸證件辦理申請，會同相關業務科室所進行查驗，經處領導簽署意見后按照法律法規核發相關證件。

四、負責市直普通貨運企業與車輛的審驗。

五、負責營運車輛定型定級審核等車輛技術管理工作。

六、負責證件換發、補發工作。

七、負責違章處理工作。

八、負責相關單證票據與相關營運牌證的發放工作。

九、負責行政許可、行政處罰等相關業務政務分開與結果公示工作，負責相關業務檔案的建立與管理。

十、完成領導交辦的其他工作。

綜合科工作職責

一、負責黨務及精神文明建設工作。

二、負責共青團、工會、婦女等群眾組織的日常工作。

三、負責全市道路運輸系統文明行業創建及四化管理工作。

四、負責紀檢、廉政建設及行風評議工作。

五、負責全處組織、人事、勞動工資、醫療、保險工作。

六、負責處內工作目標責任的考核、評比、表彰、獎勵等工作。

七、負責專業技術人員職務的推薦、聘任、考核及檔案管理等工作。

八、負責計劃生育和老干部工作。

九、負責新聞宣傳的組織、考核工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

法規科工作職責

一、負責宣傳貫徹道路運輸以及國家相關法律法規。

二、組織擬定全市道路運輸行業的相關政策、標準和規范，對行業管理規范性文件合法性進行審查。

三、組織開展法制調研。

四、負責行政許可、行政監管、行政處罰案件的復核、復議和訴訟應訴等工作。

五、負責運政執法隊伍的法制教育、培訓。

六、負責執法證件、執法文書、執法印鑒的管理和執法服裝、執法裝備計劃管理。

七、負責綜合性材料的撰寫、全處發文文稿的審核工作及較大事件對外文稿發布的把關。

八、負責行政許可、處罰、監督的綜合協調工作，對執法行為、執法風紀進行監督檢查考核。

九、完成領導交辦的其他工作。

財務科工作職責