第一篇：黨組織書記述職工作情況總結

黨組織書記述職工作情況總結

為不斷強化黨建工作責任制，扎實推進社區各項事業有序進行，按照市委組織部《同江市基層黨組織書記述職工作方案》要求，社區黨工委認真開展了社區黨組織書記述職工作，現將相關情況總結如下：

一、高度重視，認真準備

黨建工作是各項工作的基礎，基層黨建工作又是基礎的基礎，為認真做好今年社區基層黨建述職工作，全面了解各基層黨組織黨建工作的開展情況，社區黨工委高度重視，按照上級文件要求，制定了《同江市社區黨工委基層黨組織書記黨建述職工作方案》，明確了述職的對象和述職內容，提前做好了召開社區黨組織書記述職大會的各項準備工作。

二、精心組織，民主測評

每季度末，社區黨工委召開黨支部書記黨建述職大會，黨工委成員、機關工作人員、各社區黨支部書記及工作人員參加會議。會上，9個社區黨支部書記向大會做了口頭述職和書面述職，每位支部書記都結合本支部實際，重點圍繞黨建工作總體規劃、領導班子和黨員隊伍建設、黨建協調指導、黨建工作制度建設、黨建工作保障及落實等五個方面的內容向社區黨工委做了述職。會后，全體參會人員對各支部黨組織書記的述職情況進行了民主測評。測評分優秀、良好、基本合格、不合格四個等次，從測評表反應出的情況看,滿意度達95%以上。

三、認真考核，以獎促優

按照《述職工作方案》，在各黨支部書記述職后，社區黨工委召開了專門的黨委會，根據民主測評的結果，再綜合各支部平時工作開展情況，按“優、良、中、差”四個檔次給每一位支部書記確定考核等次。另外考評結果將記入支部書記年度考核個人檔案，作為社區班子集體考核和年度黨建組織工作綜合考評的重要依據。對認真履行職責，工作成績突出的，黨工委將予以表彰獎勵；對不認真履行職責的，將區別情況，視其情節，分別進行誡勉談話、通報批評、限期整改、降職使用。

四、以述促建、成效顯著

通過基層黨組織書記黨建述職工作的開展，使廣大黨員干部的先鋒作用得以充分發揮，黨員領導干部在黨風廉政建設、聯系困難黨員、服務居民群眾上，都能嚴格要求自己，帶頭工作在前，班子建設達到目標同向，思想同心，工作同步的目標，社區各項工作都有新進展。一是關注民生，為居民解決實際困難。各社區黨支部以“十員十隊”、“民情氣象站”“愛心協會”等志愿服務組織為載體，開展“生活上扶困、身體上扶康、精神上扶志、智力上扶學、就業上扶技”等“五扶”活動，切實解決居民關心關注的熱點難點問題，深受居民好評。目前，共使560多名困難群眾、150余名貧困學生得到及時救助，先后化解鄰里矛盾糾紛40余起，為230名零就業家庭實現就業，使社區成為幫扶救助的新生力量。二是開展廣場文藝演出，豐富居民文化生活。各社區成立以黨員為骨干的文藝團隊，以“弘揚先進文化、提升居民素質、展現社區風貌”為主題，加強社區文化建設。目前，社區黨工委已成功舉辦了“舞動文明旋律、歌贊和諧社區”社區文化節大型系列活動和黨風廉政宣傳月系列活動。觀看演出的居民近4000余人。在豐富社區居民文化生活的同時，推動了社區文化事業的發展。三是開展守望相助，強化治安網絡。為全面打造群防群治的網絡局面，將社區新組建的69個黨小組和306個居民小組拓展為鄰里守望組，形成以76名專職治安聯防員為主干，以五老和低保戶為輔助，鄰里守望組參與的社區治安網絡，將“治安、打擊、防范”三方面工作齊頭并進、有序開展社區維穩工作。自活動開展以來，預防制止了十三起盜竊案件和兩起火災事件發生。

中共同江市城市社區工作委員會

二○一○年十二月九日

第二篇：基層黨組織書記述職

基層黨建工作述職報告

按照縣直機關工委要求，現將2017年以來履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作基本情況

1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合具體工作實際，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育，寫體會談感想，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大教師的監督。

3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用堅持“三會一課”制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織“七一”慶?；顒?、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員積極參與。圍繞學校中心工作積極開展黨建，工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用。

4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰斗堡壘為主線，緊緊圍繞學校各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模范作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部委員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作。

二、存在的問題及原因分析(一)存在的問題

1、個人遵守黨的政治紀律存在差距和不足。我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現象。我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

2、貫徹落實中央八項規定存在差距和不足。作為基層單位要完成方方面面的工作，工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，有些工作有布置、無檢查的情況。深入基層調研，傾聽群眾呼聲有點偏少，沒有相應的自我約束的工作制度。

3、工作習慣于按部就班、面對新情況、新問題，不能與時俱進開展。

4、工作中深入一線不夠，傾聽教職工、學生、家長呼聲不夠廣泛。時常認為在工作中只要多與相關部門的分管領導聯系;經常深入學生，就是聯系了群眾。跟一線教師聯系少，特別是跟專任教師、年輕教師聯系得少。在交往中又認為現在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。如我深入課堂聽課不足、參與教師教研活動偏少，不能及時把握一線教師教學真實情況，沒更好地為教師的專業成長提供最大的空間。

5、懶惰心理作祟，工作細致不夠。在管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，有時出現了懶惰心理。

(二)存在問題的原因分析

就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時。工作中總是強調工作忙，壓力大，事物多，學習自覺性不高。

2、服務意識淡薄。由于認識不夠，導致工作中群眾觀念淡薄，心里裝著師生利益少了，主觀意志多了，服務群眾也就少了。

3、批評與自我批評意識不強。工作中，很少反思自己工作中的得與失。同時出于所謂的人性化管理與和諧，很少對下屬進行觸及靈魂的批評。

三、下一步工作打算和主要措施

1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，加強“十九大”精神學習，努力學習業務知識，提高業務能力。

2、把“三個代表”重要思想的要求體現在全心全意為人民服務的宗旨上，落實到愛崗敬業的精神上，落實到實事求是的作風上，落實到黨風廉政建設上，以加強黨的執政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設。

3、以科學發展觀為指導，緊緊結合支部黨員隊伍的實際和黨員的思想狀況，認真學習，找準癥結，深刻刨析，切實解決黨支部和黨員隊伍中存在的問題，建立一套切實可行的反腐倡廉長效機制。

4、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制。

第三篇：黨組織書記述職制度

黨組織書記述職制度

黨組織書記述職主要圍繞研究制定和實施基層黨建總體規劃及計劃、建立健全黨的基層組織、加強基層黨組織領導班子建設和黨員隊伍建設、關心愛護基層黨務干部、帶頭抓好基層黨建工作落實等方面來進行。

社區黨組織書記述職的主要內容：創先爭優活動開展情況；貫徹執行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定情況；加強社區“兩委”班子建設情況；開展黨組織活動和發揮黨員作用情況；加強黨員隊伍建設的情況；推進社區黨建工作規范化建設、落實“三有一化”要求的情況；推進黨建工作創新的情況；黨風廉政建設的情況；其他需要述職的內容。

述職評議的方法步驟

述職評議工作每年進行一次，采取定性評價與量化考評相結合的方式。主要通過以下方法進行：

1、述前準備。黨組織書記要明確抓基層黨建工作的基本思路，主持制定基層黨建工作目標和主要措施。年初，要分別向上級黨組織和本地黨員、群眾承諾目標和具體措施，并通過多種形式向黨員群眾公布，接受監督。年終，各級黨組織書記對照述職的主要內容、基層黨建工作目標任務和年初承諾的內容，深入基層調研，全面進行自查，總結工作經驗，查找問題不足，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好述職報告。

2、述職評議。黨組織召開述職評議大會，對黨組織書記抓基層黨建工作進行述職評議。述職評議按照會議述職、述中點評、民主評議程序進行。各級黨組織書記向上級黨組織述職，由上級黨組織負責人主持，接受上級黨組織負責人的點評和參會人員的評議；向本地本單位黨員群眾述職，由黨組織書記主持，接受黨員群眾的評議，上級黨組織派人指導。點評和評議的主要內容包括：履行管黨職責情況的總體評價，存在的問題和不足，改進工作的意見和建議等。

3、實地考評。對照考核的主要內容，主要采取聽取匯報、調閱有關資料、實地查看、召開座談會和進行民意調查等方法，對各級黨組織書記抓基層黨建工作的情況進行百分制考核評分。

4、綜合評價。根據述職評議和實地考核情況，作出綜合評價，評價分為“優秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個等次。綜合評價要注重工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。

5、述后整改。采取適當方式通報述職情況，公布評議和考評結果。針對發現的問題和不足，采取印發整改通知書、集中檢查、派出督查組等形式，跟蹤督查整改落實情況。下次述職評議時，專題匯報問題整改落實情況，接受黨員群眾的監督。

第四篇：黨組織書記黨建述職制度

焦東委【2010】25號

關于建立黨組織書記履行黨建工作責任

述職制度的實施意見

各社區、“兩新”組織黨組織：

根據區委要求，結合街道實際，現就建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度提出如下意見。

一、黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的指導思想和主要任務

建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度，必須以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照區委提出的要求，健全和落實黨建工作責任制，在提高管黨、治黨水平和組織工作水平上不斷取得新進步的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以夯實黨組織書記抓黨建工作責任為重點，以改革創新為動力，圍繞街道確定的中心工作，努力使街道黨建工作體現時代性，把握規律性，富于創造性，從而，為貫徹區委“科學發展、強區富民、建設一流城區”指導思想，推動街道經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。黨組織書記履行黨建工作責任的主要任務是：圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設，研究制訂黨建工作總體規劃，謀劃提出黨建工作目標任務和落實措施；圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，整合黨建工作資源，構建“大黨建”工作格局；加強黨員隊伍先進性建設，充分發揮黨員先鋒模范作用，注重發現、培養、樹立基層黨組織和黨員隊伍中涌現出的先進典型；帶頭深入基層，注重調查研究，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，健全完善常抓不懈的工作機制，加強督查考核，認真落實黨建工作責任制。

二、黨組織書記履行黨建工作責任述職的內容、形式和主要環節

(一)述職的主要內容

1、研究制訂街道黨建工作總體規劃。根據區委工作要求，全面把握街道基層黨建工作的整體情況，立足實際，謀劃提出基層黨建工作總體規劃、計劃、任務目標和落實措施。

2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設。帶

領班子認真履行職責，切實加強領導班子和干部隊伍思想作風建設；選好配強基層黨組織書記，確立黨組織的領導核心地位；切實加強“兩新”組織的黨建工作，統籌推進社區和“兩新”組織的黨建工作，深入開展創先爭優活動，切實加強街道基層黨組織建設和黨員隊伍先進性建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3、注重基層黨建工作創新與制度建設。圍繞大局，積極探索新形勢下推進基層黨建工作的有效載體和辦法，創造性地開展工作；建立健全各項制度，形成常抓不懈的工作機制；加強督查，認真落實基層黨建工作責任制。

4、帶頭抓好基層黨建工作落實。經常深入基層調查研究，及時解決基層黨建工作中存在的突出問題。在黨組織軟弱癱瘓、工作難度大的基層黨組織建立聯系點，經常深入聯系點幫助指導，總結經驗，推動面上工作開展。

(二)述職的基本形式

黨組織書記述職原則上每年安排一次，集中在1月份左右進行，一般采取會議口頭述職的形式進行。

(三)述職的主要環節

1、述前準備。每年12月底，各社區黨組織書記根據工作部署，對照述職內容、述職要求，認真自查，總結經驗，肯定成績，廣泛征求意見，撰寫述職報告，提交社區兩委會議研究通過后上報街道黨工委。街道黨工委組織專門人員開展專項督導檢查，深入基層調研，聽取群眾意見，了解真實情況，發現存在問題，為述職評議做好準備。

2、會議述職。街道黨工委召開專題會議，各社區黨組織書記根據自查、總結情況，分別匯報基層黨建、經濟發展、信訪穩定工作目標落實，以及自身履責等情況。街道領導逐一點評，肯定工作，提出意見建議和努力方向。

3、民主評議。述職會議吸收部分黨代表、人大代表、政協委員參加。與會人員就述職報告或黨建工作進行質詢，并結合平時掌握情況，分“優秀、較好、一般、差”四個等次無記名填票民主。評議結果在適當范圍內公開

4、述后整改。述職評議工作結束后，根據述職報告、民主測評和平時檢查掌握的情況，逐一下發整改通知書。各社區黨組織根據內容，研究制定整改方案，上報街道黨工委審核備案，作為跟蹤監督、整改問效的依據。

中共焦東街道工作委員會

2010年4月10日

第五篇：基層黨組織書記述職報告

基層黨建工作述職報告

尊敬的各位領導：

我叫王偉峰，是第一作業站3月19日新任職的黨支部書記，現我將這95天的工作報告如下：

2012年是十二五規劃的關鍵年，黨支部以科學發展觀為統領，全面貫徹落實總局分局黨委（擴大）會議精神和農場、分公司職代會精神的戰略部署，以建設現代化大農業為目標，著力推進標準化優農、園林化美城的民生工程，以在創先爭優中開展基層組織建設年活動為載體，以三創、三送、黨員義工服務、黨群共建等活動為契機，全力完成好農場、分公司交辦的各項任務、開展好基層各項工作。

一、強組織---以創先爭優活動為抓手，著力夯實基層組織基礎。

任職后，建立健全各類組織機構及各項規章制度，完善責任分工，發揮組織成員的整體合力，齊抓共管黨支部工作，落實好“三重一大”制度，充分發揮黨支部的核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，到目前共召開專題會議9次；堅持做好“三會一課”，規范組織生活，達到標準化、制度化、規范化，截止到目前，共召開各類會議14次，黨課學習1次。嚴肅組織紀律，做好組織發展工作，到目前共計上報組織部積極分子2人，收到40歲以下群眾提交的入黨申請書2份，下一步發展黨員逐步年輕化，使我黨永葆青春。

加快建設學習型黨組織，首先要加強領導班子作風建設、1

思想政治建設，然后深入開展“發展型、學習型班子建設”活

動，“講文明、樹新風、創建禮儀寶泉”活動，制定班子學習

計劃，保持好黨的先進性，到目前組織共計學習3次。

抓好干部隊伍建設是促進經濟又好又快發展和構建社會

主義和諧社會的關鍵所在，我牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保

穩定、促發展”的總體思路，強力推進“五型”班子建設,以促

進農民增收、經濟發展為目標,積極深入推進黨員“先鋒工程”，以黨員“學幫帶”、“義工服務”為載體，結合作業站實際，廣

泛開展“為黨旗添光彩”和“五個一”的主題實踐活動，不斷

加強班子隊伍建設，不斷完善工作機制，不斷創新工作平臺，扎實推進基層黨建工作，較好的履行了黨建工作第一責任人的職責，有效的促進了我站經濟和社會各項事業的健康快速發

展。

二、優環境---以“四化”為標準，傾力打造職工群眾完

美家園。

為提高職工群眾的環境意識，營造“環境建設人人有責”

和“良好環境人人共享”的良好氛圍，作業站嚴格按照“治四

亂、達四凈、創四無”的標準，進一步落實好“五自五包”責

任制，集中精力抓好環境建設工作，結合作業站整體搬遷現狀，組織黨群共建建設美好環境11次，重點治理農具場、場院、主要街道、公路沿線的環境衛生和溝渠標準，使之達“四化”，為廣大職工群眾營造一個良好的生產生活環境。

三、抓黨風、保廉政—以公開、公平、公正的態度，全力

打造為民、思民、愛民工作理念。

認真抓好黨風廉政建設工作，主要是改變領導干部的工作

作風為目的，塑造良好形象，真正成為群眾的貼心人。要想當

公仆、為群眾辦實事，做到心為民所系、權為民所用、利為民

所謀，成為上級領導放心、職工群眾貼心的好干部就必須得深

入職工群眾中與之心貼心，了解其疾苦、其呼聲，作業站班子

成員共計訪民聲、聽民意、辦事公開化19次，為群眾解決真

正地實際困難7次。

四、維穩定、促和諧、作為民、為民做---盡力做人民好

公仆。

維穩工作中，結合農場平安創建、創新社會管理、維護社

會穩定等社會管理綜合治理工作與我作業站整理搬遷實際，任

職后，我開始著手于整體搬遷、土地發包和土地發包后的維穩

工作，每天來往于作業站住戶間，了解實際情況，將整體搬遷

工作中相關事宜及時匯報上級領導，認真落實上級領導交辦事

項，有效遏制了多起信訪矛盾發生。因對不支持作業站重點工

作推進的8位種植戶的土地實行站內集體承包，作業站領導班

子及時召開了維穩專題會議和社會穩定風險評估并將現狀上

報與農場、分公司領導及相關部門科室，按上級領導的安排部

署，順利的將此土地發包完畢，維護了作業站的穩定。

為民服務中，作業站黨支部組織黨員義工服務隊以“三送”

活動為契機為殘疾人董江搬家1次，為養殖戶劉學珍到23作

業站選房看房和送搬遷補償款各1次，為殘疾人王澤到15作

業站選廉租房并收拾至可入住狀態1次，為老孫同志水田整地

技術指導服務7次，為著急泡田整地的種植戶張擁民到田間堵

壩憋水2次，為勞動力缺乏的種植戶王玉和和劉宇龍拌種肥和

到地頭加種肥服務5次，為種植戶徐春露的井關高速插秧機技

術指導3次，為15作業站洋馬高速插秧機調試指導一天，為

老黨員心臟病患者燕喜春同志送黨課服務2次，為老黨員殘疾

人郭淑芳同志送黨課服務2次，為在場外居住的老黨員安茂美

單獨上黨課一次。

五、存在的主要問題和下步打算。

工作以來，我堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求和人民的期望

還有很大的差距。主要表現：一是在抓黨建工作方法上缺乏經

驗和創新；二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還

需進一步加大；三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高。

在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：

一、以在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動為契

機，帶頭做好“三創、三送”活動，積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發展。

二是不斷創新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓

黨建工作水平和能力。

三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“日走一戶、周幫一事、月授一課、年扶一家”幫扶活動，逐步樹立黨員干

部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。