第一篇：部隊連隊工作總結

部隊連隊工作總結

在2010至2011的半個學期中,我們認真貫徹執行上級黨委關于年度軍事訓練,政治教育和后勤建設,專業要求的指示精神,以學院制度規定和基層建設綱要和條令條例為依據.結合本連實際,狠抓以學習專業為主,軍事訓練為輔的,帶動其他工作.較好地完成了上級交給的各項任務.在參加院校里的各種集體活動,也取得了一些好的成績,在上級組織的政治考核中,也做到完成了考核任務,在平時也抓好了作風養成與內務建設.整個連隊安全穩定地度過了這個學期.一.主要做法

(一)狠抓連隊管理干部的自身建設,充分發揮連隊干部的戰斗堡壘作用,我們把塑造好連隊干

部一班人的自身形象,作為加強連隊管理機構建設的重點,一個學期以來,主要做了以下工作:

1.加強連隊管理人員內部團結,充分發揮出整體效能.為了增強連隊黨支部的內部團結,我們

認真貫徹上級對連隊支部管理工作的指示精神,逐步抓落實,對支部的人員素質,管理方法進行了改進與提高.在改進與提高的過程中,組織連隊黨支部人員重新學習了黨的基礎知識.按照黨章的要求.對思想上,工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣,批評與自我批評等活動.認真落實黨的組織生活等其他的7項制度,依靠制度來管組織,管黨員.努力造成每個黨員都自覺接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部凝聚力和戰斗力.2.發揮群眾的監督作用,努力樹立良好風氣.做好群眾管理溝通交流工作,從群眾中來,到群

眾中去.我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.在一些人員評比方面的問題上,均聽從群眾意見,黨支部審查決定.不走過場后門,不聽取小道消息和打小報告,不搞個人說了算.在平時也會在群眾中做好工作與調研,多聽取群眾意見并對一些問題與建議向上作出匯報,爭取盡量解決,滿足群眾要求.3.強化黨員的表率作用,提高黨員威信.我們把發揮黨員干部的表率作用,視為增強凝聚力,戰斗力的重要因素.一個學期以來,我們從思想環節與組織約束兩個環節來著手,教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則,通過一些活動來使黨員時刻不忘自己的模范帶頭作用.黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務重于群眾.這使黨員干部的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了,也有利于黨支部開展工作.(二).扎實做好政治教育,著眼于提高全連官兵的政治素質與政治敏感性.如今我軍在新時期建設指導思想與歷史使命的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是近期國內外各種情況,使廣大指戰員的思想出現許多情況與問題.特別是連隊的人員多半來自地方直接入學院學習,并沒有受到基層連隊氛圍的熏陶,思想情況更為復雜.連隊黨支部根據上級有關政治教育的指示,結合連隊官兵的思想實際主要開展了以下幾個方面的教育:

1.針對國內外形勢,狠抓軍人使命教育,把深入四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.認真組織干部戰士學習以看報看新聞,學習文件,事情案例,指示精神等方式來了解事實政治,緊密聯系實際,灌輸基本道理,從根本上澄清是非,統一思想,增強大家的政治覺悟與政治敏感性,自覺地與黨中央,中央軍委在政治上,行動上保持一致.2.根據上級指示,在平時對干部戰士進行法律常識教育,并且還結合部隊條令條例進行教育.系統的對法律知識進行課時教授,在課也組織一些溫習與復習,確保經常化教育,從而增強了干部戰士知法守法的自覺性

二.三.

第二篇：部隊連隊工作總結

一、加強行政管理工作的領導。

今年來，各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視，把這項工作怍為部隊建設的重要工作來抓，年初，在傳達貫徹海南軍區龐司令在正規化現場會上關于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中，團黨委和各級領導緊密聯系實際，認真吸取去年上半年發生兩起死人事故的教訓，使各級領導干部涮認識到搞好部隊管理教育，做好預防事故工作的重要性，為了加強對安全防事故工作的領導，全團做到班有安全員，團、營、連有安全小組，從團到連均由一名主管擔任組長，各級安全領導小組發動群眾，根據上級指示和針對本單位的任務及存在問題，制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區開展的百日安全無事故活動，團安全領導小組長王團長經常給部隊進行思想動員，使干部戰士提高做好安全工作的自覺性。今年來，做到連每周，營每半個月，團每月進行一次安全工作分析會，總結講評預防事故情況。王團長還帶領機關業務部門經常深入連隊，聽取匯報，親自檢查，發現問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作，各級領導做到分工不分家，齊抓共管。今年來，不管是安全工作還是老兵退伍工作，團黨委都實行責任制，包干負責，團領導各負責抓一個營，營領導各負責抓一個連，連領導各負責抓一個排，為了防止“燈下黑”，團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領導經常深入到自己分管的單位了解情況，發現問題及時糾正和做好工作。如二連生產組戰士王建強、劉友保在交接班發生爭吵，矛盾一直沒有解決，指導員邢福谷為了解他們的疙瘩，搬到生產組和他們一起住了一個星期，白天和他們一塊干活，晚上組織他們學習，分別談心，做工作，在指導員的耐心教育幫助下，終于使他們認識了自己的不足，矛盾得到了解決。一年來，團首長抓基層時，把部隊管理教育和安全工作任務黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時，幫助汽車連總結安全行車經驗。各級黨委支部在預防事故工作中，根據我們團的特點，著重抓了預防車輛事故工作發。今年來，我們團結合兩次百日安全無事故活動和五個大的節日，先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關規定，對發生車輛事故的肇事者，責成在大會上作檢討，根據事故的情節輕重分別給予處分、吊銷駕駛執照和下生產組勞動，教育司機引以為戒。每次司機整頓時，團長、政委等領導都到會參加并作指示，以我團過去發生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作，使全體司機提高了遵守安全規定的自覺性。

二、按正規化要求，抓好部隊的正規化建設。今年來，我們團認真貫徹xx關于建設正規化、現代化革命軍隊的指示，以廣州軍區正規化建設《暫行規定》、海南軍區正規化訓練現場研究會議內容和師四十條規定為依據，狠抓部隊的正規化建設，較好地促進了部隊戰備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區建設也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛生隊等單位在上級多次檢查正規化建設中，受到上級領導和機關的好評。我們的主要做法：

1.認真搞好正規化建設的宣傳教育，提高認識。年初，在傳達貫徹上級關于正規化建設會議精神中，一部分同志認識干部在位少，戰士缺編多，部隊基礎和條件差，對正規化建設有畏難情緒。為了解決干部戰士對正規化建設認識不足，決心不大的問題，團營多次召開黨委會，營連召開干部骨干大會和軍人大會，針對部隊的實際問題，反復學習上級有關正規化建設的指示，統一思想，提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規化建設的有關內容，根據上級有關指示和文件匯編了一百個問答印發部隊學習。通過學習，使干部戰士認識到軍隊進行正規化建設，是黨中央、xx賦予我軍的首要任務，是建設現代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證，是新時期我軍建設的奮斗目標，是落實戰備、提高部隊戰斗力的重大依據。從而，各級黨委支部把正規化建設列入重議事日程，經常分析形勢，使正規化建設在部隊中廣泛地開展起來了。

2.首長、機關帶頭，為部隊做出好樣子。在正規化建設中，團首長帶頭認真學習上級有關正規化建設的指示和規定，按照正規化的要求，從首長、機關自身做起。為了搞好機關的正規化建設，三大機關集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環境，領導親自帶頭，全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮，種上檳榔樹，各業務部門的辦公室的擺設基本做到統一，室內外衛生整潔、環境優美，堅持早操制度，按時上下班制度和請銷假制度，為部隊正規化建設做出了好樣。

3.學習先進，利用現場會等形式推動部隊正規化建設。各級黨委支部結合戰備訓練的其它工作，經常檢查部隊正規化建設情況，在檢查中對比較好的單位及時表揚，總結推廣他們的經驗，對差的單位及時批評指出，限期改正。如一營、二營、汽車連和衛生隊在正規化建設中取得了較好的成績，團黨委及時向部隊進行了宣揚，并且組織班以上的干部在一營召開現場會和參觀。衛生隊曾被上級首長和機關稱為大茅洞里的一朵“文明之花”，在抓部隊環境美化時，我們利用衛生隊做為好的典型大力宣揚，還利用團黨委擴大會的機會，曹政委親自帶領機關和營連干部到衛生隊和二營參觀學習，使大家深受啟發。

三、以新的條令為依據，進行經常性的作風紀律整頓。一年來，團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和規章制度，經常發生各種不良傾向等現象，全團結合元旦、春節、建軍節、國慶節和安全無事故活動，進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發后，團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令，為了學習和貫徹好新條令，團黨委要求部隊：一是學習新條令與學習鄧家波結合起來；二是學習新條令與開展文明禮貌和創“十無”連隊活動結合起來；三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結合起來。通過學習，真正提高了干部戰士遵紀守法的自覺性，自覺遵守部隊的各項規章制度，做到領導在場與不在場一個樣，單獨外出和集體外出一個樣，處處嚴格要求自己，做一個嚴守革命紀律的戰士。在學習新條令的賽程中，王團長和曹政委親自給團干部戰士講課，親自帶領工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位，組建以來，由于少數營連干部不安心部隊工作，責任心不強，對部隊要求不嚴，部隊比較松散，各種違法亂紀現象常有發生。面對這個問題，曹政委帶領機關工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓，在整頓中，采取學文件與學英模相結合，查找自身存在的主要問題，采取集中學習和個別談心相結合，啟發人人自覺揭露矛盾，深刻認識問題的危害性，并且爭取思想教育與組織處理相結合，既要提高干部的思想覺悟，認真吸取教訓，又做到懲罰嚴明，對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓，干部的責任心增強了，對部隊不正之風敢抓敢管，改變了過去作風紀律松散的局面。現在，部隊的作風紀律和營區建設發生了較大的變化。如去年，師首長檢查五連時，全連在位32人，緊急集合用了三十一分鐘，還有不少同無故不參加，參加的同志大部分都沒有按照戰備要求攜帶東西，受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后，在組織一次緊急集合和徒步行軍中，全營只用了七分鐘集合完畢，齊裝滿員，徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊，不良傾向成風，不請假外出三十一起，探家超假六人，還有一個戰士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現象比較嚴重，一個戰士吵架打架就達6起，并且頂撞威脅領導，小偷小摸現象時時發生，上半年全連丟失東西50多件，人民幣38元，連隊一日生活秩序混亂，針對這些問題，七月下旬，曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領機關工作組共6人對指揮連進行整頓，采取調查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環》和《軍中好男兒》等形式啟發大家。首長整頓支部一班人，逐個找連隊干部談心，讓他們自身找問題，大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統一、不團結、不敢管理部隊，對單位表現差的戰士感到毫無辦法，針對這個問題，召開支部會進行交心通氣，解疙瘩，全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查，使全體戰士深受感動，工作組分別找平時表現較差的6名戰士談心，嚴肅批評，對2名重點人物給予記過和記大過處分，并在全團軍人大會上進行批判，爾后作中途退伍處理。通過整頓，使全連干部戰士深受感動，一致認為，團工作組為連隊建設出了大力，幫了大忙。工作組撤回時，干部戰士都戀戀不舍地歡送，并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進，連隊風氣正，杜絕了不良現象。一營通過學習新的紀律條令，部隊的作風紀律有很大加強，對上級的指示能做到堅決執行，如六月九日下午，一營從師教導隊勞動回來，晚上部隊已到團部準備看電影，團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動，一營接到通知后，二話不說，按時趕到教導隊勞動，直到深夜12點釧把上級交給的任務按質按量完成才返回營里休息。一年來，由于各級黨委支部重視，狠抓作風紀律建設，嚴格要求，使全團干部戰士精神面貌比去年有很大的改觀，部隊風氣正，紀律嚴，基本杜絕了各種不良傾向。

四、存在問題

一年來，我們團在行政管理和預防事故工作中，雖然是取得了一定的成績，杜絕了一切不良傾向，但也存在不少問題，主要存在如下三個問題：

1.事故和事故苗頭仍然發生。一年來發生事故十一起，其中車輛事故八起，事故苗頭三起。四月三十日，三營司機鄧斌為師出車到海口執行任務，車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處，由于下雨路滑，車速較快，滑出公路撞樹翻成90度，前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日，十連單炮實彈射擊后返回途中經三濃時，由于道路不好，拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后，因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度，使四個炮管輕度磨損，高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日，汽車連司機吳福華送轉業干部到海口返回至加積時，在加積販運荔枝的萬寧縣紅關順等四人要求搭車到陵水，車行至南林農場拐道到原汽車連退伍戰士張祖海家玩，在返回經橡膠林一拐彎處時，紅關順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時，前面一號車已停車，駕駛二號車的司機陳四清精力不集中，繼續往前開車，造成車炮相撞的事故。九月二十日，汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營，行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤，行至海榆中線292公里處強行超畫，使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地，造成車輛損壞，傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到海口執行任務，行至海榆東線59公里處，由于下雨路滑，翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農場拉柴火，行至海榆中線272公里處，由于下雨路滑，車輛撞在一棵樌上，造成車輛損壞，3人受傷的嚴重事故。三月十三日，在四營指揮連參加有線集訓的二連戰士梁遠喜站崗接班時，擺弄槍杋，造成走火兩發。三月三十日汽車連司機劉占發開車給民工隊拉東西，車行至紅沙附近，使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日，拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車，返回至田獨叉路口時，在荔枝溝搞付業的馬錦貴從公路左側突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地，手腕和膝蓋破皮。

2.部隊作風紀律還比較松散，條令條例和規章制度不夠落實，違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發生軍民糾紛兩起，和地方女青年拉拉扯扯8起，丟失東西40起，丟失物資69件，人民幣80元，手表3塊，頂撞領導11起，吵架7起，打架16起。如四連一個戰士晚上和姑娘談情說愛，被營長抓到。十連戰士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時，看到公路上有個姑娘，劉走過去拉姑娘的肩膀，造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發生吵架，干部沒有及時做工作解決，致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架，當陳用木棒打周時，被周奪過木棒打傷陳的頭部。

3.部隊正規化建設要求不高，發展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規化建設作為一項重要內容來抓，滿足于一般過得去，不求過得硬。如修理所，對正規化建設不重視，執行上級指示不堅決，上級對我們團正規化檢查時，修理所是全師最落后的一個單位。

第三篇：部隊連隊指導員就職演說

部隊連隊指導員就職演說

同志們好：

大家對我的到來，也許比較陌生吧，那么請允許我做一下自我介紹：我叫楊林，看過《隋朝演義》這本書的同志都知道書中有個靠山王楊林，而我這個楊林，沒有他那么武藝高強，名聲顯赫！那么熟悉歌壇的同志也肯定知道，臺灣有個叫楊林的女歌星，但我也沒有她那么美妙的歌喉和身材，我有得只是大眾化的五官，過于健狀的外表，老實、肯干的性格。94年7月我從XX陸軍學院畢業來到了咱們場站XX連當排長，去年的10月到場站政治處當干事到現在。

從今天開始，從現在這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興！同時也很感謝上級領導和組織上對我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會，還在場站政治處當干事的時候，我就對咱們這個連隊有了一定的了解，咱們這個連隊，關鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上，在幾次執行上級重要任務時，圓滿地完成上級所賦予的任務，受到了師里和站里領導和機關的好評！也就是前天，我接到上級對我的任命，我是一則喜，二則憂，喜的是：能到一個先進的連隊去任職，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好，把這面旗幟繼續扛下去！剛才，同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲，打消了我的顧慮和擔心，也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣，也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好，走在兄弟連隊的前面。

大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態”！在這里我簡單地向大家表個態，也算是表個決心，也請大家監督。

在工作中，我會對自己高標準，嚴要求，主動配合好連長和其他連隊干部的工作，和大家一起，團結一致，同心同德嚴格按照江主席提出的“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。

在生活中，讓我們互相幫助。互相關心、互相愛護、同勞動同娛樂，緊密地團結在一起，在你們的心目中我愿真心得到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰！在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。

也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創新、團結奮進的進行曲，響遍大西北。

愿我們的連隊明天更美好。

第四篇：連隊工作總結

清泉集八連生產工作總結

清泉集八連位于大泉水庫東岸，現有耕地面積5015畝，全連總產數130戶，總人數392人，在冊職工113人，連隊管理人員8人，一線職工107人，黨員28人，退休工人88人，是一個以農業為主，畜牧業為輔的經營單位。

在總場和分場黨委的正確領導下，新當選的領導班子本著一心為民的思想，以構建和諧社會，創建美好家園為目標。組織職工群眾認真學習黨的路線、方針、政策，積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規定及指導精神，團結奮斗，開拓創新，戰勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災害，較好的完成了種植作物的生產工作，后期收獲工作也即將開始。現就2010年1月至9月連隊生產工作總結如下：

一、土地承包情況和春耕、春播情況

1、連隊根據總場文件精神，對于承包土地的承包戶，劃分2.5畝兩用地，實行租賃承包，大戶承包，連隊支部積極響應總場、分場黨委號召，通過廣播、板報、大小會議動員，鼓勵那些有經驗，有經營能力的同志多包土地，對信譽好的，有能力的承包戶擔保貸款，解決生產資料等，這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢，一線職工占職工總數的93%。

2、我連按照總場、分場黨委的要求，堅決貫徹總場黨委的文件精神，除糧食作物按計劃種植外，放開了職工生產經營權，合理地調整了產業結構，在加上去年冬季積雪較厚，春耕、春播都比往年推遲10天左右，導致我連種植結構有了較大調整。其中，種植冬小麥800畝，春播種植棉花515畝，西紅柿200畝，玉米800畝（青儲：130畝，制種玉米：300畝，飼料玉米：230畝）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝，新增葡萄地860畝。

二、種植作物田間管理

棉花管理：我連今年種植棉花面積較小，可對棉花的管理沒有松懈，各項工作盡心盡力，為棉花的豐收奠定了基礎。4月23日前我連完成了棉田的化除工作。利用4月26、27日的好天氣搶播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發生，采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放，連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來，連隊宣傳和指導棉農對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑，促進棉花大量開放。

葡萄管理：我連頭一年種植釀酒葡萄，管理技術方法處于探索階段。今年主要干的工作有：4月底平地開溝施底肥，嚴把開溝質量和施肥數量。5月上旬調苗、栽苗，嚴把種苗關，栽苗質量。6月栽桿子，7月打頂、打叉，拉鐵絲，綁繩子，連隊派專人負責檢查質量，逐塊條田驗收合格。6月至8月，由于天氣原因發生小面積病害，5號地發現霜霉病，在專家的指導下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次，10天一次，消除了病害。為預防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等，在專家的建議下，還打了百菌清、炔螨特等藥物，防治效果明顯。

三、種植作物收獲情況

冬小麥畝產332公斤，棉花畝產測產320公斤，西紅柿畝產6.5噸左右，打瓜畝產180公斤左右。由于氣候因素今年作物產量普遍不高，但可喜的是作物價格上浮明顯。農民增收有望。

四、秋收動員工作

我連干部堅決貫徹執行總場文件精神，所有承包土地人員收獲的棉花，不允許私自處理，必須交總場棉花加工廠，否則將按總場文件嚴加處罰，為了及時全面地做好棉花收交工作，連隊成立了產品回收領導小組，積極發揮思想政治工作優勢，大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作，連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產品交售情況及時向連隊匯報。

五、工作不足之處

1、連隊今年種植結構調整較大，種植作物多樣，導致農藥使用混亂，治蟲效果不佳。應加強對農藥使用技術的宣傳和指導。

2、連隊職工選擇肥料品牌過多，使用效果參差不齊。應加大優質肥料的宣傳力度，提高職工辨識能力。

3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇，影響產量，收入受損。應加大對優質品種的宣傳和指導。

清泉集八連

2010年9月

第五篇：部隊連隊三個文明建設工作總結精選

兵團連隊三個文明建設工作總結

××兵團××師九連在20××年工作中，全面貫徹落實科學發展觀，落實兵、師、團黨委的各項工作任務，堅持“三個文明”建設一起抓。認真開展“創先爭優”、“干部作風建設年”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”教育主題活動。以調優種植業結構為主線，以科學發展和科技推廣為動力，以改善職工群眾的生產條件、提高職工收入為根本出發點，帶領全連干部、職工全力以赴投入到農業生產中，連隊職工：思想穩定，收入增加、安居樂業。連隊按計劃完成團產品上交指標，財務計劃。20××年九連實現生產總值 萬元，上交利費 萬元，職均純收入 元，人均純收入 元。

一、加強黨員干部隊伍建設，形成良好的道德風尚。

該團九連擁有耕地12164畝，是一個大型農業連隊，總人口1517人，實有戶數500戶，干部9人，職工476人，離退休人員 282人。黨員68人，其中在職黨員47人，退休黨員23人。連隊主要種植作物有葡萄、水稻、小麥、制種玉米、醬用番茄、甜菜等作物。

20××年該團九連黨支部在開展黨建工作中，以爭創“五好黨支部”為目標，以三最（收入最高、環境最美、特色最優），三新（結構新、管理新、科技新），三結合（結合學習型黨支部、結合干部作風建設年、結合連隊實際情況）為切入點，進一步加強黨支部的凝聚力、戰斗力，使黨員干部真正發揮其先鋒模范作用，促進連隊各項工作再上新臺階。加強連隊領導班子自身建設，結合開展“創先爭優”活動，努力提高班子的政治素質和工作能力水平，支部生活經常化、黨員教育制度化、黨務連務公開化，增強了黨員干部工作的透明度，促進黨員干部的公正廉潔。班子人員及時調整工作思路，對各項工作進行協調。在工作中能做到分工不分家，大家心往一處想、勁往一處使，齊心協力投入到各項工作中，取得了一定成績。

抓領導班子思想道德建設，組織中心組學習20次，學習黨的政策、《廉政準則》、《公民道德建設實施綱要》、法律法規、科技知識等。班子成員都能做到嚴于律已、克已奉公、團結互助。一年來班子成員中沒有收受賄賂、損公肥私的現象發生。在連隊干部的帶領下，全連職工都能自覺遵守道德準則，積極參加到“家庭助廉”活動中，5名領導干部家屬簽訂了家庭助廉責任書。在連隊形成睦鄰友好，尊老愛幼、扶貧幫困共同進步的社會氛圍和良好的社會道德風尚。

二、不斷改進工作方法發揮黨員干部職能，促進連隊經濟發展

加強干部思想教育，樹立愛崗敬業，無私奉獻的思想，班子成員在處理各種問題時，能秉公辦事，不枉私情，取得了職工群眾的信任，也充分施展了各自的工作能力，圓滿完成了團場安排的各項工作。在創建“五好”黨支部活動中，積極開展黨建創新項目，創建學習型黨支部、學習型領導班子，開展“創先爭優”、干部作風建設年活動,以黨員服務承諾為切入點，進一步加強黨支部的凝聚力、戰斗力，使黨員真正發揮先鋒模范作用，促進連隊各項工作再上臺。

班子成員做好幫扶工作，根據具體情況制定扶貧幫困計劃。為23戶生活困難的家庭申請了最低生活保障金，為12戶生產受災的職工申請救災款，為13戶困難職工群眾申請了臨時救濟，解決了這些困難群眾生活問題，確保了社會的穩定。關心老年人的文化生活，連隊有固定的老年活動場所，孤寡老人生病住院，連隊干部都會帶上慰問品到醫院看望他們。老人病故，班子成員都能很好地做好善后工作。

三、不斷推廣農業科技，提高職工致富本領。

選樹科技種植示范戶12戶，新技術推廣面積1500余畝。連隊利用“科技之冬”培訓班，給職工群眾講授農業科技知識，今年連隊舉辦職工科技培訓班9期，培訓人數達1000余人次。為提升種植戶管理水平，開展走出去、請進來的辦法，田間現場觀摩學習6次，外出參觀5次，通過學習交流不斷提高職工科學種田的本領。葡萄管理、修剪階段，邀請葡萄管理專家田勇教授、專業技術人員到連隊地頭現場上課，職工葡萄管理水平得到較大提高。

在農機管理上，該團九連領導班子狠抓農機安全管理，作業技術管理和農機具更新管理，鼓勵農機大戶購買了大馬力機車，宣傳優惠政策，職工投資購買小型旋耕機6臺，如今連隊有大小農機戶37余戶。犁耙、播種、中耕、收獲、脫粒、清糧、拉運全部實現了機械化作業。

四、加強職工思想政治宣傳教育，提高凝聚力

該團九連領導班子在一年的工作中能夠做到政令暢通，黨支部在抓班子建設中始終做到學習和教育相結合，全年職工上政治月課10次，開展文體活動8次，組織收看遠教電化教育片12部。通過開展以上活動，增強了連隊的凝聚力。結合開展“創先爭優”活動，黨支部認真分析3個連隊情況，把帶領職工群眾共同致富作為一切工作的出發點和落腳點，找準黨建和經濟發展的結合點，確定了“做大做強葡萄產業,以小麥、水稻、甜菜、制種玉米植種為主的植種業”，實現職工增收的經濟戰略。在具體工作中，通過支部引導、政策宣傳、黨員帶頭、群眾參與、狠抓措施落實，使支柱產業得到快速發展，20××年葡萄面積達到2800畝。

五、轉變工作作風，積極為職工群眾辦實事。

連隊黨支部累計為職工群眾辦實事、好事45件，解決突出問題件。按照團場的規定、要求，積極進行標準化條田建設2200畝。今年連隊種植雙膜甜菜、制種玉米、番茄1500余畝。在雙膜種植作物田管階段，組織技術人員到甜菜地、制種玉米地檢查揭膜、出苗、管理情況。組織連隊本部葡萄種植能手20人，到五區（原十一連）12輪8條田葡萄地進行管理技術指導，一對

一、面對面教，使8條田的種植戶很快掌握現階段葡萄的管理技術措施。該團連隊對11戶離連隊營區遠的住家戶安裝自來水，使他們吃上安全放心水。該團九連投資10000元購買涵管維護修理條田的涵橋道路，解決種植戶排水、行車難的問題，方便機車作業，疏通條田排渠2500米、鋪墊條田主干道路5000米；對營區的道路全面進行鋪墊，使道路硬質化，解決雨雪天氣出行難的問題。連隊營區已鋪墊道路6000米、鋪墊戈壁6300多方。

規范合同管理在葡萄銷售階段，客戶在看中種植戶葡萄后，統一到連隊和種植戶簽訂紅提葡萄收購合同，杜絕了壓級、壓價現象。由于連隊統一管理紅提葡萄收購合同，為種植戶增收80萬元。今年紅提葡萄創產值,1500萬元，收入10萬以上有42戶，20萬元9戶，30萬元2戶。在少數民族幫扶工作上，支部委員幫扶具體負責，對5戶貧困少數民族家庭每家發放無息貸款情況進行督促服務，這5戶少數民族家庭今年收入均在15000元以上。

今年由于秋收作物面積大，連隊勞動力緊缺，連隊領導就動員聯系外援勞動力，幫助秋收，全年外援勞動力達一萬多人，緩解了勞動力緊缺的矛盾。

今年在安全生產社會治安綜合治理，計劃生育、民事調解、治保、工會、婦代會、共青團等方面的工作中，讓他們參與連隊的管理和活動的開展，調動主人翁意識。領導班子認真做到勤安排，勤檢查、勤落實，由于各項工作都能做到階段有檢查，有專人負責，發現隱患及時處理，一年來沒有發生重大刑事案件，沒有發生違反計劃生育政策事件，沒有發生群訪事件和重復上訪事件，連隊社會和諧穩定。

六、為加快經濟發展，增加職工收入，提出今后努力的方向。

以發展連隊經濟，致富職工群眾為己任，20××年將繼續大力調整種植結構：鮮食葡萄4000畝、玉米制種2000畝、水稻1000畝、熏依草400畝、制種小麥2200畝、蔬菜種植1500畝。力爭職均收入 41000 元、人均收入29000 元。

建設標準化條田3000畝，使少數民族職工20××年全部脫貧。大力開展生態文明小康連隊建設，凈化、量化、美化連隊，為職工創造一個良好的生產、生活環境。努力打造四師第一連。