第一篇：部隊連隊黨支部創先爭優活動總結精選

部隊連隊黨支部創先爭優活動總結

20××年5月以來,××連黨支部認真貫徹落實師、團關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動的文件精神，緊緊圍繞緊緊圍繞“領導堅強有力、經濟跨越發展、社會和諧穩定、生活質量提高”的創爭活動目標，深入開展各項創爭活動，有力推動了連隊經濟社會的健康發展，連隊黨支部建設和黨員隊伍建設得到進一步加強。現將20××年以來的有關情況總結如下：

一、黨員基本情況

十一連現有黨員21名,其中:干部黨員7名，職工黨員14名（離退休黨員4名），黨員結對數63個。黨員中本科學歷1人，占黨員總數的4.7%；大專7人，占黨員總數的33.3%；中專以上3人，占黨員總數的14%；高中4人，占黨員總數的19%；初中以上6人占黨員總數的29%。

二、加強組織領導 制定實施方案 進行周密安排

20××年5月，十一連黨支部按照黨委安排，結合連隊實際，制定了《十一連創先爭優活動實施方案》，堅持以深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導；以全面貫徹中央、兵團、師和團的重要會議精神為主題；以推動科學發展、構建和諧連隊、服務職工群眾為目的；以統籌推進黨的建設及經常性工作為主線；加強“五好”黨支部和優秀黨員“五帶頭”創爭活動。自20××年以來，連隊支部成立了以黨政主要領導作任組長的領導小組，堅持每年一次召開專題支委會議研究部署創先爭優工作，做到整個創先爭優工作有計劃、有安排、有落實。為了統一思想、提高認識，農閑時間每星期一次，農忙時每月兩次組織黨員干部進行集中學習。支部書記不間斷地抽查黨員的學習情況，每季度組織黨員根據自己的承諾進行交流和匯報，對不能完成承諾的黨員進行批評教育，并提出自己的意見和建議。防止走過程、走形式的現象在黨員中出現，支部對每位黨員平時的工作情況，進行記錄存檔。從思想上、行動上保證了全體黨員干部對創先爭優活動的高度重視。

廣泛宣傳動員，深入推動“創先爭優”活動的順利開展。“創先爭優”活動是繼學習實踐活動之后，黨中央著眼于經濟社會發展全局和黨的建設實際，是加強連隊黨組織建設和黨員隊伍建設而部署的一項經常性工作，影響深遠，意義重大。十一連黨支部經常利用召開職工大會、懸掛橫幅、張貼標語和公開欄等的宣傳載體，宣傳單位黨員的先進事跡，表揚各階段的先進典型。在連隊上下形成了人人關注活動、了解活動、參與活動的良好社會氛圍，有力地帶動和促進了創先爭優活動的開展。

三、加強學習型連隊黨組織建設

20××年4月，連隊黨支部根據團《十三團黨委關于開展深化干部作風建設年活動的實施意見》的通知精神。連隊黨支部支著力解決干部中存在的問題。一是貫徹團黨委和連隊支部決策部署不堅決、不認真、不徹底，搞“上有政策、下有對策”，敷衍塞責、各行其事；二是爭創一流、爭先進位意識不強；工作滿足于過得去、常態化、一般化；三是個別干部對市場經濟、新型工業化、城鎮化建設知識匱乏；四是工作執行不力，方法簡單。五是不善于做職工工作，理論功底匱乏，講不過職工。如今連隊干部執行支部重大決策部署的自覺性、堅定性都比較強，保證團黨委和連隊支部的決策部署貫徹落實到位。

五月份，在全體黨員干部中深入開展“講政治、講黨性、樹正氣”活動（以下簡稱“兩講一樹”活動）。連隊支部圍繞“兩講一樹”制定學習方案，支部書記認真組織黨員學習，并親自給黨員上黨課，每月集中學習始終保持在二次以上，黨員干部撰寫讀書筆記和心得體會20000字左右。如今連隊黨支部的核心作用、戰斗堡壘作用、干部的模范帶頭作用明顯得到了提高，形成干部團結一心、共謀發展的良好局面。

為扎實有效地開展創先爭優活動，進一步創新創先爭優活動載體，在連隊黨員中開展了“佩戴黨徽亮身份、創先爭優做表率”。如今黨員干部無論走到那里，都把黨徽帶在胸前，提升了黨員的責任感、自豪感和榮譽感，樹立了黨員的良好形象。

十一連黨支部學習制度規范，不斷創新，落實到位。上至連隊支部書記和副書記、下至一線黨員，均制定有學習管理規程或制度，堅持每月學習，并將此納入黨員年度績效考核范疇；黨支部常年堅持三會一課制度，使學習、讀書成為一種習慣；在干部黨員和一線典型黨員開展黨群結對活動，做到每位黨員有幫帶職工、每名職工有責任黨員，促進黨群相互學習、共同進步。

理論學習形式多樣，注重效果。一是兩年半來，經常組織黨員到周邊連隊和團場，學習先進管理經驗，學習黨建工作經驗；二是送書到家中，連隊建立“職工書屋”；還開展了“好書我薦”活動，選取有一定教育意義的讀后讓大家相互交流；連隊現有《中國共產黨歷史》6冊、《中共黨史簡明讀本》4冊、《新疆“三史”教育簡明讀本》4冊，《論黨的群眾工作——重要論述摘編》、《歷史的軌跡——中國共產黨為什么能》、《做最好的黨員》各2冊。三是，積極參加團組織的黨史知識競賽，黨員干部帶頭參賽。三是，定期通過黨員遠程教育平臺收看、黨建經典紀錄片、紅色歌曲和紅色劇場，旨在提高黨員素質、豐富組織生活、弘揚團場文化、構建和諧連隊。

加強廉政文化建設，注重文化引領。連隊支部利用元旦和春節兩個重大節日，組織干部家屬召開座談會，交流當好賢內助的成功經驗。并通過觀看電教片、發送廉政短信等形式，教育和引導干部家屬，要想家庭和諧幸福，必須管好自己的家人，管好自己的手。不該拿的財物，絕對不要收；不該吃的飯，決定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉潔的行為，一定要制止，絕不能視而不見。

四、踐行承諾 開創良好工作格局

領導重視，提高認識，率先承諾。每年年初連隊黨支部和黨員干部都結合實際，制定承諾事項，在黨務公開欄中進行公開，接受職工群眾的監督。因特殊原因，年底完不成承諾事項的，年底在職工大會上進行解釋，并講明整改計劃和期限。今年來，十一連黨支部結合單位工作實際，通過調查研究，緊緊圍繞種植結構調整、促進職工致富增收，維護連隊和諧穩定、帶頭致富、反對分裂、維護穩定、遵紀守法、廉潔自律、破除陋習等開展承諾；緊扣“團、連兩級聯創”工作，緊扣實際問題進行承諾，轉變黨員干部作風、密切黨群干群關系，提高服務質，不承諾空話或者大話。切實增強干部職工的服務意識和宗旨意識。全面落實崗位責任制、服務承諾制，切實強化責任意識，更好的為連隊職工群眾服務。

嚴格督查，認真把關，確保合格。十一連黨支部通過公開承諾，將各項承諾事項公開并將黨員的承諾事項落實情況納入個人年終目標考核，每季度定期召開承諾兌現會，把承諾事項的辦理結果進行通報。對承諾事項完成進度緩慢，會上限期整改。

自20××年5月以來，十一連支部承諾事項件數9件，踐諾了6件，有3件因客觀原因，沒能兌現。黨員承諾事項件數49件，踐諾了42件，有7件沒能兌現，原因一是黨員吃不透政策，承諾脫離了團、連實際；二是對承諾認識不足，只注重自身形象，不考慮自己的能力；三是紅棗和棉花市場每年都在變動，承諾的收入沒能完成。

通過公開承諾，加強了黨員自我約束能力，強化了職工群眾的監督，增強了黨員服務意識和責任感，連隊黨員榮譽感和使命感增強，樹立了支部的威信，提高了黨組織和黨員的公眾形象，優化了黨組織結構。

踐行承諾采取的措施是：緊緊把握公開承諾、領導點評、群眾評議、組織考評四個重點環節，狠抓工作落實；結合連隊實際，進行承諾，不走過程，支部的承諾由黨員大會進行審議，黨員承諾支部委員進行審議；開展公開承諾活動，自覺接受服務對象和職工群眾監督，在職工大會上宣讀支部和黨員的承諾，并長期張貼在黨委公開欄上；支部書記監督黨員走家串戶，查看黨員收集的意見和建議，宣讀各自撰寫的民情日記；監督黨員佩戴黨徽、設立黨員公示欄，引導廣大黨員多渠道亮身份；每位黨員都結合各自身實際和崗位職責作出至少2項以上承諾；平時黨支部經常檢查黨員的踐諾情況，發現問題及時糾正。

定期對黨員開展公開承諾、履諾、踐諾情況進行點評，廣泛征求意見，全面掌握情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

五、深入開展領導點評和群眾評議

自活動開展以來，十一連黨支部和支部主要領導接受團領導點評5次，提出了整改意見數22條，完成整改14條。一是單位仍然有職工虧損；二是果園地職工增收不明顯；三是連隊效益沒能走到全團前列；四是支部沒能達到師“五好”黨支部的標準。

兩年多來，支部書記對黨員點評86人/次，提出整改意見29條，多數已經得到落實。支部組織職工群眾開展民主測評5次，職工群眾對支部滿意度達到82%，對黨員滿意度達到84.5%，這既是對支部工作的肯定，也對連隊各項工作提出了更高的目標要求。

六、取得的成績

一是認真落實團創先爭優活動相關文件精神，制定了詳細的計劃和實施方案，完成了各階段的工作安排；二是組織黨員干部集中觀看電教片86余次，以充分發揮影片的宣傳教育作用。通過觀看影片，學習先進事跡，起到激發廣大黨員學習先進、爭當先進、踐行承諾的良好爭創氛圍。三是單位職工反映的熱點、難點問題已經得到了妥善的解決。例如職工自用地問題，連隊北區棉田地埋管改造問題，自來水管理問題，主要干道鋪設石子，雨后方便了職工的出行。連隊的主要渠道進行了雙防等。四是職工隊伍得到了穩定。五是在田加園等農業種植結構調整，以及農業基礎設施建設中，連支部爭取主動，積極參與積極參與。六是黨組織的戰斗堡壘、引領帶頭作用充分發揮。七是爭當優秀氛圍濃厚。兩年多來，共有5名黨員被評為團優秀黨員，有11項工作在團檢查評比中評為先進。例如：阮勝學被團評為優秀黨員、先進工作者和宣傳明星，洪波被評為優秀黨員，一線黨員游興偉、孫云林、李文軒等成為了致富帶頭人。

七、存在問題和今后努力方向

存在一些不足：一是個別黨員對開展創先爭優活動認識不夠深刻，服務意識不夠；二是創先爭優工作的思路不寬、措施不力、創新不夠；三是還沒有好的思路，幫助部分職工致富。四是居住在第二社區的連隊職工，雖然住進了樓房或者經營了店鋪，但仍然有不滿情緒。四是單位仍然存在職工虧損現象。

在下一步工作中，我們將按照中央、自治區和兵師團黨委的要求和部署，扎實推進活動深入開展。一是結合團、連實際，把握重點，細化目標任務，引導職工樹立“三化”意識；二是創新活動載體，深入推進各項制度的落實，全面提升創建水平。三是提高支部的凝聚力和戰斗力，爭取早日跨進全團先進行列。四是提高棉花和果樹的產量，加大對果農和棉農的培訓力度，提升農業的科技含量，切實增加職工的收入，力爭跨入師“五好”黨支部行列。

第二篇：連隊創先爭優總結

在創先爭優活動中，我連以黨支部、黨員公開承諾，黨員設崗定責為載體，充分調動廣大黨員創先爭優的積極性，以推動連隊發展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標，扎實開展各項工作，活動取得了初步成效。現就我連活動開展情況主要做法如下：

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

二、主要做法

（一）、開展設崗定責，激發黨員爭創活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則，通過黨員設崗定責，把黨員承諾的目標公開化、責任具體化，進一步增強了黨員“創先爭優”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等13個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式，組織黨員認領工作崗位，既可以一人多崗，也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員王西成領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監督崗三個崗位，并將哈薩克族困難職工伊力作為自己的困難聯系戶，幫扶資金3000元，在作物管理的關鍵期，手把手提供技術指導，免費。為加強對黨員覆職盡責的監督管理，連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責，并為每位黨員配發了崗位證，要求每一位黨員必須配帶黨徽，亮明身份，隨時接受群眾的監督。支部還制訂了考核辦法，每年年終進行一次，將黨員履行崗位責任的情況，作為黨員評優和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

（二）、公開承諾，明確支部爭創工作目標

在“創先爭優”活動中，九連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發展”為主題，圍繞發展現代農業、建設小康文明生態連隊，重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%，力爭1500萬元，職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳團設施農業優惠承包政策，鼓勵職工子女承包就業；組織調整好自壓節水灌溉工程及土地整合工作；改善連容連貌，創建師級文明生態小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）大會兩種形式，支部將對承諾事項實行一月一提醒，半年一督查，一年一評議，確保改進工作，更好地踐行承諾。

（三）、辦好實事，增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創先爭優活動的落腳點，著力為職工辦了一批好事實事。一是解決職工夏季飲用水緊張問題。夏季農業生產用水和職工生活用水矛盾突出，支部積極協調上級部門接好新水源工作，沒有影響職工生活。二是全連自壓節水灌溉7000畝土地整合項目，在全連職工的共同努力下，提前在灌水前完工，為職工增收增產打下基礎。三是支部協調團電視站為23戶廉租房及時接通數字電視網絡，使有線電視網絡實現全連全覆蓋。四是為18戶困難職工申報改建廉租房，解決了部分職工住房問題。五是為偏離連隊的5戶職工申請衛星接收器，解決遠離連隊職工看電視難問題。六是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養老金，確保連隊人員“老有所養”。七是連隊出面申請“春風助力”小額貸款6萬元，解決了部分職工發展自營經濟資金短缺困難。八是連隊29名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元，幫助他們解決日常生活困難。九是27名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯系戶，平均每人3共計幫助他們解決生產生活問題。十是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來，為確保夏糧安全，連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧，幫助職工清糧、裝車，受到職工歡迎。

（四）、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，積極創建文明生態小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，連隊圍繞“保穩定、興家園、搞潔凈、抓生態”的目標，建立健全了“五項制度”，明確工作重點，明確責任分工，明確時間進度，明確保障措施，在抓實、抓細、抓具體上下功夫，確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、鄂州對口支援我團，我們如何實現跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭，開展包片干部、黨員分別在自己片區的田間地頭進行宣講活動，充分發揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發展史、宗教演變史活動，進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字，心得體會2篇。

四是改善連容連貌，創建文明生態連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛生管理責任書》，由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監督員，對連隊營區巷道路面清掃、樹木管護進行監督，每月開展一次衛生評比掛牌，為職工生產生活營造了文明整潔的環境。

五是開展支委成員“七個一”（每人聯系一個生產片區聯系一個職工居住區、聯系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛生后進黨員、培養一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭）、黨員“五個一”（每年為連里出一個整理環境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環保建議、幫一戶老弱家庭）的環境衛生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作，黨支部科學制定2011年生態文明小康連隊建設統籌規劃措施，連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶砍伐，辦公室前三戶進行坼遷、規劃成辦公室前建一個3千平方的休閑健身廣場，主干路兩旁各兩條風景林、兩條人行道、人行道與主路之間修建花池，結合連隊自壓噴滴灌設置小型微噴方式和滴灌方式進行灌水，規定職工每家都要種五顆果樹、五盆花、死角劃給個人種樹等措施，不留空白點，確保（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）綠化面積達標。按照評選標準中“營區路面100%硬質化”的指標要求，申請新建房共計1000米道路需要整修完善；將連隊環境面貌改變，加快推進城鎮化進程。

七是積極開展文體活動。連隊結合實際，在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦卡拉ok、乒乓球、籃球等文體活動，營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份團舉辦的廣場文化節活動中，我連小品《胡椒面》獲得團文化節“豐收杯”模仿小品表演中獲二等獎，卡拉ok比賽榮獲三等獎，配樂詩朗誦榮獲優秀獎等榮譽，是全團參賽單位獲獎最多的單位。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業工作，促進農業發展，重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作，抓好生態文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施，確保為黨員聯系戶每月辦兩件實事。

第三篇：2011年部隊連隊先進黨支部事跡材料

2011年部隊連隊先進黨支部事跡材料范文

范文來源：互聯網 本站：武漢美術網 網址：www.tmdps.cn 更新時間：2011-7-15

八連是一支有著光榮歷史的連隊。戰爭年代，被樹為“雪楓模范連”、“模范黨支部”。和平時期，先后被北京軍區，蘭州軍區、成都軍區授予“好作風八連”、“硬骨頭六連式的連隊”和“團結戰斗模范連”榮譽稱號；1969年以來，連續37年立功受獎，榮立集體一等功1次、集體二等功6次，集體三等功30次。近10年來，八連黨支部著眼履行新使命新任務，按照“過硬、一流、應急、打贏”的建設目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領連隊官兵出色完成了以戰備訓練為中心的各項任務，連隊建設全面進步、協調發展。先后10次被軍區、集團軍表彰為“先進黨支部”，4次被樹為“基層建設標兵連隊”，6次被評為“基層建設先進單位”，連年被評為“軍事訓練一級單位”。

始終用創新理論武裝官兵，打牢思想政治基礎

連隊黨支部深刻認識到，履行新世紀新階段我軍特殊使命，光憑過硬的軍事素質不行，必須把思想政治合格放 在首位。作為戰區“拳頭”部隊尖刀中的尖鋒，地位重要，責任重大，使命艱巨。多年來，不論任務多重，時間多緊，連隊黨支部始終把做黨的旗幟的忠誠擁護者作為建連之本，注重從根本上打牢連隊政治合格的思想基礎。每當國家、軍隊大政方針出臺，及時搞好教育引導；組織開展“暢談家鄉巨變，贊頌黨的輝煌業績”主題演講，堅定官兵高舉旗幟、聽黨指揮的政治信念。每年，每個官兵理論學習筆記都在3萬字以上。緊跟形勢任務發展變化，經常進行我軍根本職能和愛國奉獻教育，開展以“謀打贏、話使命”和“當兵干什么、考驗是什么、打贏靠什么”為主題的大討論活動，使官兵明確為誰當兵，為誰打仗，自覺愛軍習武。扎實有效地進行世界觀、人生觀、價值觀教育，引導官兵自覺************腐朽思想文化侵蝕和“酒綠燈紅”的影響，使官兵始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保證官兵人人政治合格。在各種政治考驗面前，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保政令、軍令暢通。“9·11”事件后，大隊奉命進入三級戰備，連隊9名在外學習、休假的官兵主動提前歸隊，進入戰備狀態，做到一聲令下，能夠立即出動。

始終用打贏第一牽引官兵，瞄準實戰苦練精兵

八連黨支部在實踐中深刻認識到，只有平時練精兵，戰時才能少流血。作為連隊黨支部，必須緊緊抓住軍事訓練這個中心不放，在提高連隊戰斗力上發揮核心領導作用。平時無論工作多忙，任務多重，“支委議訓”制度雷打不動，分析訓練形勢，查找薄弱環節。每當訓練中遇到重點難點問題，支部“一班人”都要集體攻關，有時正副書記想訓練鉆訓練，到了入癡入迷的程度。面對未來戰爭異常殘酷激烈的挑戰，八連黨支部瞄準未來作戰強敵，將山地攀登、武裝泅渡、破襲搶點、八公里奔襲等28個險難課目，編排成集體能、技能和智能于一體的綜合演練，組織官兵在雪域高原、沙漠戈壁，山岳叢林地等復雜環境中摔打磨練，連續進行超強度、大難度、高危險性訓練，提高官兵適應未來戰爭的軍事素質和心理素質。現在，全連官兵人人都能熟練掌握6種以上輕武器，人人會跳傘、機降、攀登、游泳、駕駛、格斗，85％的官兵掌握計算機技術、軍事英語、反恐怖手語等內容。黨支部為調動官兵的練兵積極性，采取給訓練尖子戴光榮花、照光榮相、上光榮榜，向家庭發喜報等形式，與選取士官、考學、提干、入黨相掛鉤，激發官兵爭當訓練尖子、爭當技術能手的內在動力，變“要我練”為“我要練”。黨支部還注重從改變官兵的知識結構入手，鼓勵官兵立足崗位自學成才；充分發揮官兵在訓練中的主觀能動性，廣泛開展“小研究、小發明、小創造，小革新”和“我為訓練獻一計”等活動，讓官兵在軍事變革中當先鋒，在科技練兵中顯身手，在訓法改革中唱主角，先后攻克了30多個訓練難題，圓滿完成了軍區賦予的反恐分隊訓練大綱的試訓任務。近6年來，八連所有訓練課目考核成績都在優良以上，各類訓練尖子、技術能手232名，1人榮立一等功，8人榮立二等功、37人榮立三等功，11人破格提干，圓滿完成了軍區新大綱示范演示觀摩現場會”、軍區組織的反恐怖特種分隊快速投送及城市營救人質作戰行動等大項軍事活動20余次。

第四篇：連隊開展創先爭優總結

開展創先爭優活動總結

在創先爭優活動中，我連以黨支部、黨員公開承諾，黨員設崗定責為載體，充分調動廣大黨員創先爭優的積極性，以推動連隊發展、服務職工群眾、夯實組織基礎為目標，扎實開展各項工作，活動取得了初步成效。現就我連活動開展情況主要做法如下：

一、連隊情況和黨員隊伍基本情況

全連人口906人，307戶，管理人員7人，播種面積7318畝。黨員32人。

二、主要做法

（一）、開展設崗定責，激發黨員爭創活力

黨支部按照因地制宜、按需設崗、因人設崗、以崗定責、責任到人的原則，通過黨員設崗定責，把黨員承諾的目標公開化、責任具體化，進一步增強了黨員“創先爭優”的積極性和主動性。黨支部制定了設崗定責實施方案。設置了農業生產設施維護崗、信息咨詢服務崗、流通服務崗等10個崗位。采取黨組織推薦和黨員根據自身特長和實際能力自愿申報相結合的方式，組織黨員認領工作崗位，既可以一人多崗，也可以一崗多人。領到崗位的黨員重點從覆行崗位職責、增強致富帶富能力、聯系服務職工群眾、弘揚正氣崇尚文明、積極參與公益事業等方面作出了承諾。設崗定責為黨員“有職有責、有崗有位、有位有為”搭建了廣闊的舞臺。黨員張志永領了民意收集反饋崗、科技示范崗和制度建設監督崗三個崗位，并將困難職工徐建英作為自己的困難聯系戶，幫扶資金3000元，在作物管理的關鍵期，手把手提供技術指導，免費。為加強對黨員覆職盡責的監督管理，連隊黨支部制定了《連隊黨員設崗定責一覽表》明確了每名黨員的崗位和職責，亮明黨員身份，隨時接受群眾的監督。支部還制訂了考核辦法，每年年終進行一次，將黨員履行崗位責任的情況，作為黨員評優和民主評議十星黨員評定工作的重要內容。

（二）、公開承諾，明確支部爭創工作目標

在“創先爭優”活動中，一連黨支部以“強堡壘、抓隊伍、調結構、促發展”為主題，圍繞發展現代農業、建設小康文明生態連隊，重點在落實惠農政策、帶領群眾致富、改善連容連貌、維護連隊穩定等方面作出了承諾。具體目標為“生產總值比上年增加5.8%，力爭1500萬元，職均收入在去年的基礎上增加1000元”。具體措施為“積極宣傳和鼓勵職工大力調整產業結構，種植高效的農產品，增加職工收入。改善連容連貌，創建師級文明生態小康連隊”。

連隊通過公示欄公示和召開黨員承諾大會兩種形式，支部將對承諾事項實行一月一提醒，半年一督查，一年一評議，確保改進工作，更好地踐行承諾。

（三）、辦好實事，增強黨支部凝聚力。

連隊黨支部把解決本連職工生產生活中存在的問題和困難作為創先爭優活動的落腳點，著力為職工辦了一批好事實事。一是解決困難職工生活生產問題。夏季農業生產用水矛盾突出，支部積極組織職工修建防滲渠道500米，提高了水的利用率。為職工增收增產打下基礎。二是積極為“五七”工、家屬工辦理補繳養老金，確保連隊人員“老有所養”。三是連隊出面申請為困難職工貸款墊交養老金32萬元，在春耕前和信用社積極協調惠農貸款100萬元，解決了部分職工發展自營經濟資金短缺困難。四是連隊32名黨員干部為生活困難黨員和老黨員捐款1800元，幫助他們解決日常生活困難。五是32名黨員中有22名掛鉤一戶困難聯系戶，平均每人1戶，幫助他們解決生產生活問題。六是開展黨員義務護糧活動。隨著夏收工作到來，為確保夏糧安全，連隊黨支部組織黨員義務在重點部位、場院進行義務站崗護糧，幫助職工清糧、裝車，受到職工歡迎。

（四）、結合“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育，積極創建文明生態小康連隊。

一是在開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，連隊圍繞“保穩定、興家園、搞潔凈、抓生態”的目標，建立健全了“五項制度”，明確工作重點，明確責任分工，明確時間進度，明確保障措施，在抓實、抓細、抓具體上下功夫，確保主題教育的各項任務落到連隊實處、取得實效。

二是在連隊黨員干部中開展專題學習中央新疆工作座談會精神、圍繞“全黨全國支持新疆、山西對口支援我團，我們如何實現跨越”主題座談討論會。為使連隊黨員干部在開展主題教育中帶好頭，開展包片干部、黨員分別在自己片區的田間地頭進行宣講活動，充分發揮黨員干部表率作用和黨員喉舌作用。

三是開展學“三史”、明是非、強信念、作表率活動。在黨員干部職工中廣泛開展學習新疆歷史、民族發展史、宗教演變史活動，進一步提高黨員干部把握大是大非的能力。完成讀書筆記5000字，心得體會2篇。

四是改善連容連貌，創建文明生態連隊。連隊支部與包片干部簽定了《衛生管理責任書》，由黨員、積極分子、職工代表擔任義務巷道監督員，對連隊營區巷道路面清掃、樹木管護進行監督，每月開展一次衛生評比掛牌，為職工生產生活營造了文明整潔的環境。

五是開展支委成員“七個一”（每人聯系一個生產片區聯系一個職工居住區、聯系一個建家園黨員示范戶、轉化一個家庭衛生后進黨員、培養一個建家園先進職工、扶持一戶無勞動力戶、幫助一個困難家庭）、黨員“五個一”（每年為連里出一個整理環境的點子、引一個好的綠化樹種、送一些花卉種子、提一條環保建議、幫一戶老弱家庭）的環境衛生大整治活動。組織開展全體黨員干部職工100多人對連隊主干道路林進行除草及伏路肩義務勞動,增強黨員干部職工的奉獻意識和建設家園的主人翁意識。

六是結合對口援疆工作，黨支部科學制定2012年生態文明小康連隊建設統籌規劃措施，連隊支部研究決定將主干道路兩旁的楊樹林帶修枝，將連隊環境面貌改變，加快推進城鎮化進程。七是積極開展文體活動。連隊結合實際，在較農閑時間積極開展文化活動。舉辦乒乓球、籃球等文體活動，營造連隊良好文化氛圍。在今年6月份積極參與了團舉辦的廣場文化節活動。

三、下步打算

一是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開連隊黨支部會議、全體黨員會議，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

二是緊密結合當前農業工作，促進農業發展，重點抓好作物的后期管理和秋產品采收工作，抓好生態文明小康連隊建設建設工作。

三是制定措施，確保為黨員聯系戶每月辦兩件實事。

開墾廟社區一隊

2012-8-9

第五篇：部隊連隊工作總結

部隊連隊工作總結

在2010至2011的半個學期中,我們認真貫徹執行上級黨委關于軍事訓練,政治教育和后勤建設,專業要求的指示精神,以學院制度規定和基層建設綱要和條令條例為依據.結合本連實際,狠抓以學習專業為主,軍事訓練為輔的,帶動其他工作.較好地完成了上級交給的各項任務.在參加院校里的各種集體活動,也取得了一些好的成績,在上級組織的政治考核中,也做到完成了考核任務,在平時也抓好了作風養成與內務建設.整個連隊安全穩定地度過了這個學期.一.主要做法

(一)狠抓連隊管理干部的自身建設,充分發揮連隊干部的戰斗堡壘作用,我們把塑造好連隊干

部一班人的自身形象,作為加強連隊管理機構建設的重點,一個學期以來,主要做了以下工作:

1.加強連隊管理人員內部團結,充分發揮出整體效能.為了增強連隊黨支部的內部團結,我們

認真貫徹上級對連隊支部管理工作的指示精神,逐步抓落實,對支部的人員素質,管理方法進行了改進與提高.在改進與提高的過程中,組織連隊黨支部人員重新學習了黨的基礎知識.按照黨章的要求.對思想上,工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣,批評與自我批評等活動.認真落實黨的組織生活等其他的7項制度,依靠制度來管組織,管黨員.努力造成每個黨員都自覺接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部凝聚力和戰斗力.2.發揮群眾的監督作用,努力樹立良好風氣.做好群眾管理溝通交流工作,從群眾中來,到群

眾中去.我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.在一些人員評比方面的問題上,均聽從群眾意見,黨支部審查決定.不走過場后門,不聽取小道消息和打小報告,不搞個人說了算.在平時也會在群眾中做好工作與調研,多聽取群眾意見并對一些問題與建議向上作出匯報,爭取盡量解決,滿足群眾要求.3.強化黨員的表率作用,提高黨員威信.我們把發揮黨員干部的表率作用,視為增強凝聚力,戰斗力的重要因素.一個學期以來,我們從思想環節與組織約束兩個環節來著手,教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則,通過一些活動來使黨員時刻不忘自己的模范帶頭作用.黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務重于群眾.這使黨員干部的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了,也有利于黨支部開展工作.(二).扎實做好政治教育,著眼于提高全連官兵的政治素質與政治敏感性.如今我軍在新時期建設指導思想與歷史使命的轉變,加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響,尤其是近期國內外各種情況,使廣大指戰員的思想出現許多情況與問題.特別是連隊的人員多半來自地方直接入學院學習,并沒有受到基層連隊氛圍的熏陶,思想情況更為復雜.連隊黨支部根據上級有關政治教育的指示,結合連隊官兵的思想實際主要開展了以下幾個方面的教育:

1.針對國內外形勢,狠抓軍人使命教育,把深入四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓.認真組織干部戰士學習以看報看新聞,學習文件,事情案例,指示精神等方式來了解事實政治,緊密聯系實際,灌輸基本道理,從根本上澄清是非,統一思想,增強大家的政治覺悟與政治敏感性,自覺地與黨中央,中央軍委在政治上,行動上保持一致.2.根據上級指示,在平時對干部戰士進行法律常識教育,并且還結合部隊條令條例進行教育.系統的對法律知識進行課時教授,在課也組織一些溫習與復習,確保經常化教育,從而增強了干部戰士知法守法的自覺性

二.三.