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兵團連隊黨支部工作總結

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第一篇:兵團連隊黨支部工作總結

2013年農九連黨支部工作總結

尊敬的各位領導:

大家好!

2013年度,農九連黨支部在農場黨委的正確領導下,認真落實兵團黨委的各項方針政策,深入貫徹科學發展觀的思想,以加強“基層組織建設年”和 “深化干部作風建設年”活動為契機,以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點,抓住重點、主攻難點、培育亮點,全面加強黨的基層組織建設。一年來,黨支部一班人始終堅持把科技興連,職工增收放在首位,以增產、減負為目標,在提高棉花單產上下功夫,嚴格按照目標化管理,模式化栽培,落實各項技術措施,推廣引進新品種,科學化管理。現將2013年度我連黨支部黨建各項工作總結如下:

農九連現有常住人口226人,在崗職工71人,另2005年四分場開荒人員23人,黨員 13人,其中一線黨員 5 人,干部黨員8 人,2013年農九連現有管理人員8人,種植棉花2465畝,種植荒地3227畝,其中2013年新開荒1125畝。現農九連轄區住戶44戶其中九連32戶,八連12戶,農九連轄區常住人口189人(其中少數名族4人),2013年連隊上交籽棉1130多噸。

2013年我連支部工作情況如下:

一、加強領導班子建設,全面提升政治思想水平。

為了把九連黨支部領導班子建設成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策的堅強戰斗集體,以“一學二強三代四推進”為目標,堅持把抓學習作為增強班子能力,提高干部政治理論水平,促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段,以身作則,努力做帶頭勤奮學習、學以致用的表率,在工作中,領導班子成員堅持學習制度,采取集中學與自學相結合的方法進行,注重系統全面地學習了黨的十八大會議精神、十七屆六中全會精神、自治區第八次黨代會及師團黨代會精神,兵、師、團全委擴大會議精神,努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦,加強連隊綜合業務知識和工作規范的學習,通過學習,提高了班子成員的政治思想水平,增強了班子成員的黨性修養,全面提升了班子成員的履職能力。

二、加強黨員思想教育,全面提升黨員干部隊伍綜合素質。

以“三嚴四管五到位”為目標,堅持黨員“三會一課”制度,認真抓好思想建設和作風建設,始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓,堅持學習教育制度,制定了學習計劃,以建設學習型黨組織為目標,通過集體學習、個人自學等多種形式,認真組織黨員干部重點學習了黨的路線方針政策和國家法律、法規,學習黨的歷史,**“三史”及兵團屯墾史、黨的十八大報告等方面的知識,營造了重視學習、堅持學習的濃厚氛圍。在組織學習的過程中,領導班子成員帶頭樹立學習榜樣,帶頭讀書學習,確保學習活動不走過場,長期有效地開展下去,每人記錄學習筆記5000字以上,結合工作實際,撰寫心得體會2篇以上。通過學習,使全體黨員干部的思想有了明顯解放,創先爭優意識有了明顯增強,工作能力和綜合素質有了明顯提高,為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、加強黨建基礎工作,凝聚工作合力。

以“三規四明五保障”為目標,加強陣地建設,堅持每月收看黨員電教片,學習田百春、李兆奎等先進典型、樹立了黨員信心;對黨員活動,在時間上、資金上給予全力支持,從而充分調動了黨支部工作積極性。支部班子各成員根據各自的分工,團結協作,確保支部各項黨建工作圓滿完成。結合實際,對黨的“三會一課”、民主生活會、規范黨支部書記向黨員大會報告工作制度、廉政建設、黨員聯系群眾、民主評議黨員、發展新黨員公示等制度進行了完善,為黨建工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,完善連隊發展黨員工作制度,重視和培養發展一線職工黨員,積極做好“推優”工作。今年九連有兩名預備黨員轉正,一名入黨積極分子,目前農九連黨支部結構逐漸漸趨于合理,黨員隊伍逐步壯大。

四、強化組織建設,進一步樹立干部良好形象。

(一)開展“創先爭優”活動

以“爭先創優”為契機,做好各項工作。堅持“黨建帶團建、帶工建、帶婦建,群團共發展”的工作思路,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以實現創建先進基層黨組織“五個好”和爭當優秀共產黨員“五帶頭”為目標,廣泛發動,周密安排,把握關鍵,狠抓落實,積極開展了“黨員承諾踐諾”、“ 黨員示范崗”、“ 雙培雙帶”等主題實踐活動,認真查找了自身存在的不足,明確了努力方向,扎扎實實地開展了創先爭優活動,取得了實實在在的效果。在今年“七一”建黨節表彰大會上,連隊3名黨員干部被評為優秀黨員。

(二)開展“基層組織建設年”活動。

我們按照團黨委安排部署,將“ 基層組織建設年活動”列入了黨支部和單位重要議事日程。組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策,互相交流討論,黨員之間比“崗位奉獻”,開展黨組織自評和黨員群眾評議分類定級,等多種形式,激發了黨支部和黨員活力,使“基層組織建設年”活動效果明顯。

(三)開展為民辦實事和結對幫扶活動。

1、為民辦實事、好事。以“一干二做三落實”為目標,積極組織連隊黨員干部為職工辦實事:一是在農業生產的各個階段走進棉田,對荒地少數名族依巴旦、巴哈提、古麗仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六戶職工,通過連隊管理人員手把手傳授種植技術,耐心的講解棉田種植中出現的問題,通過科學的種植和管理,這六戶少數名族職工的棉田產量較去年有很大的提高。二是三秋季節,在新開墾荒地宣傳農場產品回收政策,組織職工拾花抓好“三白”工作,把好拾花質量關,提高了棉花等級。三是給職工高霞、哈站鑄的子女解決了工作,解決了他們的后顧之憂,同時也保證了退休退地政策的順利開展,連隊與農場銀行聯系、擔保,幫職工孫建超、黃圣江貸款30萬元,發展運輸業。

2、制定了幫扶資金使用細則,切實做好黨內扶貧幫困機制。一是在政治生活上關心黨員和職工群眾,進一步完善了扶困幫貧政策,為在病榻中職工玉素浦、陳雙雙的送去了5800元救助金,解決他們的燃眉之急。在“十一”“中秋”雙節期間,慰問了貧困黨員石新建和部分貧困職工,給季節性拾花工送去了節日慰問。在“重陽節”期間,給連隊的退休職工送去了慰問品,等等,通過一系列扶貧幫困活動,人心暖了,職工群眾切實感受了黨的關懷和溫暖,對黨充滿了感激之情。

五、充分發揮民主監督作用,嚴格黨紀政紀。

在政務、財務公開方面,堅持“五議兩公開”制度,“三重一大”決策交由職代會和民主議事會討論通過,組織職工代表民主測評領導干部,測評基層黨組織分類定級;測評深化干部作風群眾滿意度,對土地承包上繳利費、作物種植計劃,充分發揮了職工代表的民主權利。對職工關心的義務工、水費、電費、農資、機力費、生資費及分攤費用及時張榜公示,接受職工群眾監督,對干部職工關注的熱點問題,及時召開黨支部、黨員和職工代表會議,大大提高了管理的透明度,一年來無違法亂紀現象;黨員領導干部無不廉潔反映;領導干部未發生公款吃喝和婚喪大操大辦等問題發生。

六、把加強連隊事業建設、基礎設施建設、維穩能力建設和黨支部建設結合起來,廣泛開展積極向上群眾喜聞樂見的活動,開展“和諧小康家庭”創建活動等等,在維護治安方面,加**隊綜合治理的管理力度,加強了群防群治力度。在7月敏感期和黨十八大召開期間組織連隊干部值班維穩,按要求每天及時上報連隊治安情況。利用職工大會進行職工法制教育宣傳,調委會深入連隊小家進行家庭矛盾、鄰里矛盾、生產糾紛的調解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。為確保安保工作,干部帶班、職工輪流值班巡邏,進行了大排查和矛盾糾紛大調查,加強了職工巡邏隊伍,加強了專職警衛,看家護院巡邏值班制度,通過開展社會治安綜合治理“百日集中整治”,使農九連的各項工作在安定、團結、穩定的環境中開展。計劃生育、工會工作和青年工作較往年有了很大提高。加強了扶貧幫困工作,對少數民族職工進行了扶持,取得了一定實效。

回顧一年來的工作,黨支部認真履行職責,盡心盡責,取得了一些成績,但也還存在一些不足:一是黨建工作內容還不夠豐富;二是學習教育方式方法比較單一,缺乏活力。

在今后的工作中,我將進一步貫徹落實基層黨建工作書記抓、抓書記,一抓到底責任制,不斷改進工作方式方法,按照“為民、務實、清廉”的要求,為職工群眾提供優質服務,解決和糾正損害職工群眾利益的不正之風,讓職工群眾滿意。

第二篇:兵團連隊2011黨支部工作總結

黨支部工作總結

2011年,在團黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,八連黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央新疆工作座談會及黨的十七屆四中、五中全會精神,繼續深入學習實踐科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育的原則,加強黨組織建設,充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好地完成各項工作任務。

一、加強學習,提高素質,全面加強黨的思想建設

八連黨支部堅持以人為本、科學發展的思路,開創性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在黨建活動的首要位置,在全連黨員和積極分子中掀起學習黨的十七屆四中、五中全會精神、新疆工作座談會、《中國共產黨章程》以及團場章程,開展“創先爭優”及“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育,并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過嚴格黨的組織生活,全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。

二、實行規范化、制度化管理,推進黨的組織建設

連隊黨支部建立了一套完善的規章制度,認真執行黨章,結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和組織建設有章可循,以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。

(一)加強支部班子建設,把黨性強、思想政治素質高,熟悉連隊情況,業務能力強,群眾信任,熱心黨務工作,具有奉獻精神和犧

牲精神的同志選出來擔任支部委員和黨小組長。

(二)加強職工群眾安全知識教育與連隊的綜合治理工作 利用廣播、板報、標語等多種形式進行安全生產知識和綜合治理工作的宣傳教育,加強連隊的交通、消防工作,積極開展 “安全生產月”等活動,有計劃、有總結;同時開展綜合治理工作,宣傳愛國主義、集體主義以及民族團結,注重平時加強對職工的法律法規知識的普及教育,及時的解決矛盾和糾紛,維護連隊穩定。

(三)黨支部注重黨員隊伍建設,認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,做好新黨員的培養、教育、考察工作,積極對入學積極分子和新黨員進行黨員權利、義務的教育,進行入黨誓詞的教育,進行黨紀黨規教育,使新黨員更多地接受執政考驗,充分發揮新黨員在各條戰線和各個工作崗位的先鋒模范作用。通過黨支部對新黨員的教育活動,使新黨員對黨的先鋒模范作用有了進一步的認識,提高他們執行黨的紀律的自覺性。

連隊黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況,制定出下一的發展計劃,做到有計劃地發展黨員,在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求進行,確保黨員的質量。

2011年,我連增加了1名新黨員,發展了2名入黨積極分子,黨組織定期對入黨積極分子進行培養、教育、考察。通過對入黨積極分子的具體表現,經黨支部委員會討論決定,納入二O一一年培養對象。

在建立健全黨員教育管理的同時,八連黨支部還建立健全了各項制度,如學習制度,“三會一課”制度,民主生活會制度等。通過實

行規范化、制度化、科學化管理,使支部黨的建設向著健康、有序、和諧、文明的方面健康發展。

三、加強對干部的教育與管理,提高干部隊伍素質

組織領導干部學習中央新疆工作座談會、十七屆四中、五中全會精神,創先爭優,加強警示教育,努力做到“五個好”。在領導干部管理方面,每年對領導干部進行一次考核。通過民主測評和個別談話,了解領導干部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容,尤其是在“創先爭優”活動中公開承諾、踐諾,注重對領導班子的情況進行分析。提高了班子成員理論修養和道德修養,增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞連隊的中心工作,盡職盡責,盡心盡力,互相尊重,互相支持,團結向上,起到了模范帶頭作用。

四、注重發揮共產黨員的先鋒模范作用,促進黨風廉政建設 在八連黨支部的領導下,全體黨員以身作則,從嚴要求,講學習、講政治、講正氣,始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人,做到組織發展公開、公正、公平、透明,嚴格發展程序,使發展的黨員,真正成為職工群眾中的優秀分子,確保為黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員干部遵守黨的紀律的自覺性,嚴格黨紀,從嚴要求,做到有問必查,有錯必糾,從而使八連黨支部的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰斗力。到目前為止,我連發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題,錯誤處分率為零人次。

八連黨支部的全體黨員,能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上,做到統一管理,專人負責,及時上交團政工辦。

2011年,我連黨支部根據連隊實際以及職工群眾的反映,不用

工一分錢,對連隊的地下管道進行了改造,對農業生產提供了便利,獲得了職工群眾的好評。在幫扶婦女兒童捐款活動中,黨員干部以身作則,積極帶頭,向團婦聯捐款。我連參加捐款人數達139多人,捐款金額232元。八連黨支部為全連職工做實事、辦好事,為全連干部職工準備了12噸白菜,分到各家各戶,獲得了職工的好評。

五、認真做好工會工作

連隊工會加強自身建設,按照《中國工會章程》規定按期換屆,職工入會率達100%,連隊工會健全各項工作制度,成立工會活動小組,定期開展工會活動。建立和完善了職工民主管理和民主監督機制,推進了連隊民主管理工作制度化、經常化、規范化進程,深入開展政務公開工作。

一三四團八連黨支部 二0一一年十二月

黨支部工作總結

八連黨支部 2011年12月

2011黨建工作總結

2011年,在團黨委的正確領導下,在全體黨員的共同努力下,八連黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央新疆工作座談會及黨的十七屆五中、六中全會精神,繼續深入學習實踐科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育的原則,加強黨組織建設,充分發揮組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,較好地完成各項工作任務。

一、加強學習,提高素質,全面加強黨的思想建設

八連黨支部堅持以人為本、科學發展的思路,開創性地開展了黨員理論學習活動,把黨的思想建設放在黨建活動的首要位置,在全連黨員和積極分子中掀起學習黨的十七屆五中、六中全會精神、新疆工作座談會、《中國共產黨章程》以及團場章程,開展“創先爭優”及“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育,并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。嚴格黨的組織生活會制度,做到加強教育,健全制度,注重效果,督促檢查。通過嚴格黨的組織生活,全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性,能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。

二、實行規范化、制度化管理,推進黨的組織建設

連隊黨支部建立了一套完善的規章制度,認真執行黨章,結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法,使黨的生活和組織建設有章可循,以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。

(二)加強支部班子建設,把黨性強、思想政治素質高,熟悉連隊情況,業務能力強,群眾信任,熱心黨務工作,具有奉獻精神和犧

牲精神的同志選出來擔任支部委員和黨小組長。

(二)加強職工群眾安全知識教育與連隊的綜合治理工作 利用廣播、板報、標語等多種形式進行安全生產知識和綜合治理工作的宣傳教育,加強連隊的交通、消防工作,積極開展 “安全生產月”等活動,有計劃、有總結;同時開展綜合治理工作,宣傳愛國主義、集體主義以及民族團結,注重平時加強對職工的法律法規知識的普及教育,及時的解決矛盾和糾紛,維護連隊穩定。

(四)黨支部注重黨員隊伍建設,認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,做好新黨員的培養、教育、考察工作,積極對入學積極分子和新黨員進行黨員權利、義務的教育,進行入黨誓詞的教育,進行黨紀黨規教育,使新黨員更多地接受執政考驗,充分發揮新黨員在各條戰線和各個工作崗位的先鋒模范作用。通過黨支部對新黨員的教育活動,使新黨員對黨的先鋒模范作用有了進一步的認識,提高他們執行黨的紀律的自覺性。

連隊黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況,制定出下一的發展計劃,做到有計劃地發展黨員,在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求進行,確保黨員的質量。

2011年,我連增加了1名新黨員,發展了2名入黨積極分子,黨組織定期對入黨積極分子進行培養、教育、考察。通過對入黨積極分子的具體表現,經黨支部委員會討論決定,納入二O一一年培養對象。

在建立健全黨員教育管理的同時,八連黨支部還建立健全了各項制度,如學習制度,“三會一課”制度,民主生活會制度等。通過實

行規范化、制度化、科學化管理,使支部黨的建設向著健康、有序、和諧、文明的方面健康發展。

三、加強對干部的教育與管理,提高干部隊伍素質

組織領導干部學習中央新疆工作座談會、十七屆五中、六中全會精神,創先爭優,加強警示教育,努力做到“五個好”。在領導干部管理方面,每年對領導干部進行一次考核。通過民主測評和個別談話,了解領導干部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容,尤其是在“創先爭優”活動中公開承諾、踐諾,注重對領導班子的情況進行分析。提高了班子成員理論修養和道德修養,增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞連隊的中心工作,盡職盡責,盡心盡力,互相尊重,互相支持,團結向上,起到了模范帶頭作用。

四、注重發揮共產黨員的先鋒模范作用,促進黨風廉政建設 在八連黨支部的領導下,全體黨員以身作則,從嚴要求,講學習、講政治、講正氣,始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人,做到組織發展公開、公正、公平、透明,嚴格發展程序,使發展的黨員,真正成為職工群眾中的優秀分子,確保為黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員干部遵守黨的紀律的自覺性,嚴格黨紀,從嚴要求,做到有問必查,有錯必糾,從而使八連黨支部的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰斗力。到目前為止,我連發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題,錯誤處分率為零人次。

八連黨支部的全體黨員,能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上,做到統一管理,專人負責,及時上交團政工辦。

2011年,我連黨支部根據連隊實際以及職工群眾的反映,不用

工一分錢,對連隊的地下管道進行了改造,對農業生產提供了便利,獲得了職工群眾的好評。在幫扶婦女兒童捐款活動中,黨員干部以身作則,積極帶頭,向團婦聯捐款。我連參加捐款人數達139多人,捐款金額232元。八連黨支部為全連職工做實事、辦好事,為全連干部職工準備了12噸白菜,分到各家各戶,獲得了職工的好評。

五、認真做好工會工作

連隊工會加強自身建設,按照《中國工會章程》規定按期換屆,職工入會率達100%,連隊工會健全各項工作制度,成立工會活動小組,定期開展工會活動。建立和完善了職工民主管理和民主監督機制,推進了連隊民主管理工作制度化、經常化、規范化進程,深入開展政務公開工作。

一三四團八連黨支部 二0一一年十二月

2011黨建工作總結

八連黨支部 2011年12月

第三篇:連隊黨支部換屆選舉工作總結

連隊黨支部換屆選舉工作總結

根據師黨委的統一部署,為積極穩妥做好新一屆連隊黨支部換屆選舉工作,一六七團黨委及早研究,周密部署,廣泛宣傳,精心組織。在這次選舉中,三連上一屆支部班子積極配合,做好先鋒模范帶頭作用,使本屆連隊黨支部換屆選舉工作順利圓滿的完成,真正做到了公開、公平、公正。于20XX年X月X日開始連隊黨支部換屆選舉,到X月X日全部結束,完成了連隊黨支部換屆選舉工作。下面就我團連隊黨支部換屆選舉工作總結如下:

一、團黨委高度重視,統一思想、提高認識,準確把握換屆工作總體要求

自《關于在團場進行連隊黨支部委員會換屆選舉的實施意見》下發以后,團黨委及時召開專題會議,專題學習《實施意見》。按照兵師黨委要求,團黨委及時成立連隊黨支部委員會換屆工作領導小組。團黨委書記、政委王庚起、團黨委常委、副政委、工會主席徐興梅和政工辦主任焦偉明多次深入連隊,加強對連隊黨支部委員會換屆工作的組織領導和指導,統籌謀劃部署連隊黨支部委員會換屆工作,同時加強督促檢查。掛鉤團領導和組織、宣傳、政法等機關部門領導明確任務、各負其責,密切協作、形成了合力。為及時解決連隊黨支部委員會換屆工作出現的情況和問題奠定基礎,確保了換屆工作的順利進行。

二、加強領導、抓好試點,認真做好前期準備工作

團黨委召開兩次專題會議,學xxx兵師黨委加強換屆工作部署要求及兵師黨委抓基層打基礎的重要任務,并根據實際情況制定《一六七團基層連隊黨支部換屆選舉方案》。X月7日,團黨委常委、副政委徐興梅組織連隊上一屆黨支部書記、副書記、連隊政工干事,針對換屆工作的指導思想、組織機構、方案措施、換屆考察、換屆紀律、宣傳輿論等進行指導,切實加強了換屆工作的組織領導,確保換屆任務圓滿完成。X月15日,組織連隊黨政領導學習侯光勇部長《在團場連隊黨支部委員會換屆工作現場觀摩會上的講話》,并開展連隊黨支部換屆培訓會,通過學習和培訓,使參會人員進一步了解和掌握連隊黨支部委員會換屆選舉的程序、原則和重要環節,切實提高基層黨政干部依法指導換屆選舉工作的能力和水平。此外,為做好連隊黨支部委員會換屆工作,我團充分利用廣播、電視、宣傳櫥窗、板報展覽、微信群等職工群眾喜聞樂見的宣傳方式,積極宣傳連隊經濟社會發展成就、黨的建設成效和先進典型,宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、從嚴紀律要求以及連隊黨支部委員會換屆進展動態,提高了連隊廣大職工群眾的知曉率,營造了良好的輿論環境。

三、全面調查摸底,打牢換屆選舉基礎

針對本次連隊黨支部委員會換屆時間緊、任務重的實際情況,掛鉤團領導及時帶領掛鉤科室負責人和政工辦人員深入9個農業連隊,對目前各支部班子運行、影響換屆的“難點和熱點”、連務公開和民主管理等情況進行扎實細致的摸排,密切關注“難點和熱點”連隊的職工思想動態,并采取積極有效的手段著力解決“難點熱點”問題;同時按照制定的工作方案,精心組織好換屆選舉,堅持積極穩妥的原則,做到成熟一個選舉一個,確保本次換屆選舉工作依法有序進行。

四、嚴明紀律規矩,規范換屆選舉

按照黨章和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,我團嚴格換屆紀律,組織黨員干部認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和換屆選舉《九嚴禁》要求,強化紀律意識和規矩意識,確保了換屆選舉風清氣正。同時按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,確保程序規范、有序推進。換屆過程中,團黨委對連隊換屆工作流程層層把關。對各連隊換屆選舉的方案,連隊黨支部換屆工作報告、選舉辦法、新一屆連隊支委會委員候選人初步人選等相關材料,都做到了嚴格審批。同時,對各連隊的現狀進行摸底、排查,按照連隊規模、生產發展、職工隊伍素質、黨員作用發揮等情況,實事求是、科學合理地選擇換屆形式,不要搞一刀切和一種模式。我團九個農業連隊,有6個連隊實行公推直選的模式,3個連隊實行兩推一選的模式。X月18日,組織各單位政治指導員、連長及政工干事在三連召開了換屆選舉觀摩會。

五、全面總結,建章立制,正常運轉

換屆選舉工作結束后,團黨委及時對換屆選舉工作進行全面梳理,總結經驗,分析問題,彌補不足,要求各單位及時做好新老班子交接工作,積極做好退下來的上一屆委員的思想工作,使他們放下包袱,扶持好本屆黨支部委員會開展各項工作。各單位新一屆班子結合單位實際,根據團黨委工作部署和重點任務安排,理清工作思路,制定切實可行的三年任期目標和工作計劃。下一步,各黨支部委員會要明確班子成員的任務分工,制定崗位職責,健全各種組織,及時開展各項工作,實現職工增收,團場增效的目標。

六、存在的主要問題和下步工作打算

在工作取得圓滿結束的同時,我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足,主要表現為:

一是從黨員隊伍狀況看,連隊黨員隊伍存在著年齡偏大,年齡分布結構斷層,文化偏低,女黨員偏少的現象比較突出。

二是從班子隊伍建設來看,在年輕化,女性進班子比例上還存在著欠缺,文化素質不是較高,班子結構還需進一步改善。

至此我團9個連隊黨支部委員會換屆選舉工作圓滿結束。此次選舉,各連隊以“公平、公開、公正”為選舉原則,按照連隊黨支部建設“五個好”的要求,緊緊圍繞全面建成小康社會的目標,通過換屆,全面加強以黨支部為核心的連級組織配套建設。選舉過程中,讓黨員在團黨委的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來,增強了職工群眾的民主意識,推動了基層民主政治建設,保證了每個職工都有權利選擇自己的當家人,充分尊重了廣大職工的民主政治權利,賦予了廣大職工群眾參與競爭的權利,使職工群眾的主體地位得到充分體現,極大地激發了他們的參與熱情,推動了基層民主政治建設。

第四篇:連隊黨支部工作總結

連隊黨支部工作總結

年,連隊黨支部在團黨委的正確領導下,認真學習實踐科學發展觀,以實現連隊增產、職工增收為目標,努力構建和諧社會、爭創“三好連隊”,不斷開拓進取,積極推進單位的文明建設。本支部現有中共正式黨員36人,其中:干部黨員8人、承包職工黨員17人、婦女黨員6人,離崗黨員6人,全連在冊職工165人,種植農作物7080余畝。分別種植的有棉花、葡萄、醬用番茄、線椒等。為更好地落實團場各項富民、惠民政策,支部認真執行團黨委年思想政治工作責任制的實施辦法,按照“三個有利于”的標準,認真做好職工群眾的思想政治工作。

一、抓理論學習,促進黨員思想政治素質的不斷提高

支部以爭創“三好連隊”、“和諧連隊”為目標,把黨員干部思想建設,擺在組織建設的重要位置,著力提高干部隊伍政治理論素質和綜合能力素質,根據各個時期團黨委的要求,組織黨員開展政治學習,以十七屆六中全會精神、黨章、黨中央召開的新疆工作會議、《團場章程》為主要內容。嚴肅支部的組織生活制度,堅持“三會一課”制,全年共開小組會12次、支委會12次、支部大會6 次、上黨課 12 次、觀看電教片 12 部,“七一”前后,收看2部電影專題片,專題組織生活會2次、黨風廉政建設糾風工作專題會4次,增強了說實話、辦實事、求實效的工作氛圍。通過不斷的學習,提高了黨員干部執行政策的水平和依法辦事的能力、提高了帶領職工群眾共同致富的自覺性和本領。

二、抓制度建設,促進黨員廉政建設

1、健全崗位工作制度。根據黨內分工制定了具體的黨員領導干部責任制。全體干部在干好本職工作的同時,按滴灌系統,分片掛鉤,對本系統進行管理,解決生產中隨時出現的各種問題,并進行技術指導,全體干部和一線承包黨員在田管個階段,一心一意撲在工作上,放棄了所有的節假日和星期天。

2、在廉政建設上,把強化教育做為預防和治理腐敗的源頭和基礎,圍繞“學習三個代表、牢記兩個務必、強化廉潔自

率”這個主題,采用多種形式,開展警示教育,一是利用黨課和黨風廉政教育專題會議,認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及“四抓四看”活動重要內容和落實情況。二是用各類違紀案例,以案說法。三是收看紀委安排部署的警示專題電視節目。四是落實政務公開、民主管理和“三重一大”制度。在全年中,從班子成員到普通黨員中,沒有發生一起違紀現象,大家都能自覺遵守黨紀黨規,對一般工作的安排,班子成員都能相互通氣,遇到重大問題,特別是資金的使用、土地費的收取標準、兩用地的劃分等,為增加透明度,連隊都要召開職工代表大會,集體研究,討論決定。全年沒有一起違紀違法事件。

三、抓隊伍建設,促進支部戰斗力的進一步發揮

抓好班子建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和核心領導作用,團結帶領全體職工與時俱進,開拓進取,積極推進“三個文明”建設和民主集中制,深入做好思想政治工作,使全體職工在思想上、政治上同團黨委保持一致,為我連各項工作的完成提供了有力的思想保障。支部結合經濟發展總體目標,緊緊抓住提高經濟效益這個中心,牢牢把握加快發展這一主題,努力把黨組織建設成為率領職工全面提高經濟效益的堅強戰斗堡壘,引導廣大黨員在發展中充分發揮先鋒模范作用。將爭先創優作為促進發展和穩定的重要保障,在發揮黨員先鋒模范作用的同時,有效促進了農業生產穩步發展。一線黨員有蘭建勇、梁福建、孫國軍、周宏偉、程新建和積極分子辛小云等同志。在黨員的帶領下,連隊職工學科學、用科學蔚然成風,黨員成為推廣新品種、學習新技術、掌握新本領的先鋒。今年連隊種植的棉花主要是K7品種,一律采用新式超寬一膜六行、八行和氣吸式播種機播種,作到橫平豎直、覆土均勻、不重不漏、到邊到頭。在田管上,堅持一水一肥,及時放苗、定苗、打頂尖、化控、病蟲害防治。各階段性工作,全部嚴格按照農業科規定的模式及方式方法作業,并在規定的時間段內完成,確保今年

棉花的穩產高產。

綜合治理方面,全面落實綜合治理的各項措施和目標管理責任制,堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,做到“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事”。積極開展了“創安活動”、“無毒社區”和“誠信職工”評選活動,堅持不斷在居民中開展法制教育,并逐戶簽定了“遵紀守法責任書”,成功調解了各種矛盾糾紛,對暫住人員、外來民工和秋季拾花季節工,不但進行了崗前法制教育,還與之簽定了“綜合治理責任書”,吸收各拾花隊帶隊干部為單位綜治辦成員,協助單位共同管理季節工隊伍。在狠抓綜治工作中,連隊領導重視并狠抓了上訪鬧事人員的思想工作,今年上半年基本無人上訪。連隊還狠抓內部穩定工作,通過責任制的形式,把穩定工作層層分解到各級干部身上給予解決,大事上報請示。做到小事。根據不同時節和生產情況,隨時調整綜治工作重點,加強警衛、看家護院等各方面的工作。連隊社會治安始終秩序良好。

工會工作方面,積極參與單位的生產經營管理,并提出合理化建議。維護職工群眾利益,對生產中的各項費用,實施監督,并及時張榜公布。切實關心群眾疾苦,節假日走訪貧困家庭、老干部、老模范、軍屬家庭問寒問暖。給困難職工家庭發放2次面粉,下雪下雨時,領導干部冒雪冒雨逐戶走訪轄區危房戶家庭;晝夜巡邏值班,對危房居民及時搬入連隊安全房,使連隊居民沒有發生各種事故,天暖時及時拉運積雪,對年老體弱者,連隊派人把房前屋后的積雪及時清理干凈,受到連隊群眾拍手稱贊。在“三八”婦女節到來之際,連隊組織女職工召開了茶花會、舞會。為撫貧幫扶站捐款1700多元,春節前后看望了2位病重的職工,走訪了10 家貧困戶,為所有季節工辦理了簡易人身保險,為貧困黨員捐款800多元,同時還做好了殯葬管理工作。領導干部分片包干到人,幫助困難職工解決難題,適時開展勞動競賽,其他各群眾組織,都能較好的結合上級要求和單位實際情況開展工作,計劃生育方面,全年沒有發

生計劃外懷孕、超生以及大月引產現象。植樹造林方面,在上級規定的時間內,完成了春季的綠化任務。愛國衛生方面,盡管在人、財、物上困難重重,但單位都能積極想辦法克服,及時清運垃圾,公廁抽糞。

四、抓發展是第一要務,促進農業生產大豐收

圍繞團黨委的經濟工作思路開展工作,為經濟建設服務,在工作中,支部緊緊圍繞發展經濟這個中心,一切工作為經濟建設和社會穩定服務。

今年,連隊連種植農作物7000余畝,其中棉花4000多畝、鮮食葡萄200余畝、醬用番茄700多畝、植釀酒葡萄1000多畝、全部由職工承包,家庭農場700多畝。在田管中,支部面對特殊天氣造成的不利影響,始終能將組織建設和職工群眾的思想政治工作貫穿于整個生產過程之中,克服重重困難,認真貫徹落實兵、師、團各項優撫、惠民政策,極大地調動了職工群眾承包土地的積極性。單位干部全部下到生產第一線,分片掛鉤承包,與職工同甘共苦,從春耕春播到田間管理,始終堅持突出一個“早”字、狠抓一個“細”字、強化一個“管”字、落實一個“好”字,積極推廣新品種、采用新技術,嚴格按照生產技術規范抓好每一個環節,強技強管、精益求精,棉花奪得歷史最好苗情,平均畝保苗數在15000株以上,株高嚴格控制在規定范圍之內。各種作物長勢良好。

一年來,支部工作雖然取得一定的成績,得到上級領導和基層群眾的肯定,但與團黨委的要求還存在一些差距和不足,在今后的工作中,還要繼續加強黨員思想政治理論和農業科學技術的學習,提高全體黨員的整體素質,并以十七大精神、新疆工作會議、《團場章程》為動力,繼續帶領職工群眾艱苦創業、發奮圖強,使單位來年的農業生產更上一個臺階,職工收入明顯增加。

1、支部工作計劃要始終以連隊發展、職工增收為目標,在做好各階段工作的同時,堅決不動搖。

2、認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀,腳踏

實地為職工群眾辦事做好各項服務。

3、組織全連黨員、干部和職工群眾多學習黨的方針政策。廣泛征求職工群眾意見,采納合理化建議,新建了職工文化活動中心。

4、加強黨員的管理教育,特別是離崗黨員的管理工作。

5、引導承包職工職工遵紀守法、依法行事、爭做誠信職工。

6、做好季節工的接待和管理工作。

7、做好發展工作,吸收積極上進有一定政治覺悟的先進個人,加入黨組織。

總結過去、展望未來,年,我們要以深入學習實踐科學發展觀為動力,繼續帶領職工群眾勤勞創業,努力完成團黨委提出的經濟奮斗目標,為此我們支部一班人要精誠團結、精心謀劃,使連隊的農業生產和各項事業發展更上一層樓。

**年12月10日

第五篇:連隊黨支部致富職工工作總結

本文作者:張玉榮 好范文原創投稿

調整結構 完善機制 致富職工

在絢麗的晚霞映襯下,走在一0二團農二連綠樹掩映的道路上,一塊塊醒目的標語牌讓你時刻銘記著“文明禮儀”的內容,時刻檢點著自己的行為;潔凈的辦公室門前豎立著兩排裝飾精美的宣傳牌讓你心明氣順,通達事理;透過綠蔭,那一棟棟白墻紅瓦的小康房,讓你更真切地感受

到一種“綠波蕩漾百鳥啼,花香滿籬農家景”的愜意。這就是102團二連黨支部充分發揮黨組織領導核心作用,齊心協力謀發展,一心一意搞建設所取得的成績。

一、調整結構,落實基本經營制度

農業連隊發展的關鍵是什么?要有好的思路、合理的種植結構、結合實際的科學規劃和一步一個腳印的實干精神。102團二連黨支部充分認識到這個關鍵,在年初就對連隊種植結構進行了調整,使種植結構呈現出以下特點:

1、種植結構“大變臉”,往年,連隊種植棉花面積大、播期集中,春季播種時大張旗鼓,人人上陣,而今年,連隊堅持“減棉、增糧、興牧、保番茄、強制種”的農業結構調整方針,小麥、番茄、制種等作物的種植面積占播種面積的90%,番茄錯期播種、制種瓜播期長,播期自然不像往年那樣集中。

2、普及節水灌溉技術不再擔心出苗率,往前,播種講究的是搶墑播種,土地墑情合適了,必須盡快播種,不能錯過了最佳播期。到如今,連隊節水滴灌面積超過了90%以上,職工無須再看土地墑情播種,可以有針對性的調整播種時間,最大限度地減少了災害天氣對播種的影響。

3、產權明晰到戶,落實穩定土地承包關系,加強土地管理,推進承包職工生產費用全額自理,職工積極性高漲,今年自理率100%。干部轉變服務觀念為職工擔保貸款4萬元,墊付資金1萬元,確保職工發展生產。

4、圍繞連隊經濟發展,大力推進結構調整戰略,推廣公司+農戶+訂單的經營理念,甘肅杰尼爾制種公司落戶二連。今年同甘肅杰尼爾制種公司簽訂了700畝訂單制種合同,公司為職工墊付生產資料金17.5萬元,2009年連隊調整種植結構思路對,在黨支部的積極引導下,職工積極承包土地交納自理金131.3萬元,自理率100%。

二、規范管理,發展致富職工

今年以來,連隊黨支部從穩定隊伍規范管理、發展致富職工入手,確保團場基層經營制度的貫徹落實。一是堅持土地長期固定,土地固定面積7600畝,固定職工176人,今年90%的職工都是在自己的固定地里種植。二是堅持實行生產費用自理;職工先交清承包費用,然后再簽訂承包合同,生產資料全部自己購買的辦法大大增強了職工承包土地的風險意識和責任心,充分調動了職工的積極性,徹底解決了職工承包土地長期以來負贏不負虧的難題,今年職工生產資料均由職工自主購買,連支部引導職工從正規渠道購買放心農資和種子,今年沒有因種子、農資等出現糾紛問題。三是連隊大力調整種植結構,繼續同杰尼爾國際制種公司簽訂了700畝訂單制種,連隊經濟作物種植面積達到71%,100%實行了費用自理,連隊還鼓勵職工跳出農業,發展畜牧養殖業,目前連隊有養殖戶39戶,9戶職工申報畜牧貸款21萬元。今年以來為160戶職工劃分了兩用地240畝,戶均1.5畝,其中87戶的兩用地同住房劃分在了一起,50戶職工在4支4斗兩用地,均種植了高效益訂單作物制種瓜。職工庭院經濟收入達到戶均4300元。

三、完善機制,推動科學發展

年初以來,班子把組織建設擺上重要日程。首先是抓學習、強素質,今年,連班子堅持學習并結合開展組織活動,扎實有效地進行干部教育,結合黨學習實踐科學發展觀活動的開展,有針對性地干部中開展人生觀、廉政觀、兵團人的討論。進一步強化了黨員干部的宗旨觀念,樹立了真心實意為民服務的思想。今年召開支部、支委會計17次,組織黨員上黨課16次,民主生活會1次,召開職工大會計11次;二是落實目標責任制;開春班子確定了連隊工作目標、細化工作的重點,班子分工明確,落實到每個成員身上,工作有目標,成員間互相協作,共同奮進;三是結合學習實踐科學發展觀活動,建立了干部聯系戶制度、連務公開制度等,使班子工作趨于制度化、規范化;四是在干部中開展了“進農家”活動,即結對子幫扶進農家、科技文化進農家、政策法律進農家活動,支部的黨員干部牽頭每人包一個生產片區,現場辦公,現場解決問題,幫助困難戶解決生產和市場銷售兩大難題;利用科技之冬為職工送技術到職工家中,送技術到田間地頭,把政策、法律知識讀本和宣傳送到職工手中。

四、黨員干部拒腐防變意識不斷增強

102團二連黨支部今年以來重視支部班子廉政建設,通過學習《加強和改進黨的作風建設的決定》,黨員們認識到黨風廉政建設是關系到黨的形象,關系到人心向背的大事,今年以來做了以下工作:

認真執行連隊財務“五方聯簽”制度,嚴格民主集中制度。對連隊干部機車入股,承包土地進行了自查;認真登記公開主要領導收入、住房等情況;

堅持了農業連隊招待費的零控制制度;堅持連務公開制度,對職工關心的熱點,2009年承包土地的面積、等級、畝上交利費、2009年在產品、今年職工交納的土地利費等、對職工點題公開油葵地利費、等級、交納費用情況全部進行了公示。副連級以上干部同團簽訂了黨風廉政責任書6份;開展廉政文化進連隊活動,在三月的廉政教育月活動中,與五家渠社區聯誼舉辦

了一場倡廉文藝演出,并組織副連以上干部家屬進行座談,以家庭助廉為主題,倡導勤儉節約、移風易俗,樹立健康文明的新風尚。在此基礎上結合和諧小康家庭、誠信職工的評選組織副連級以上干部親聽了服刑人員現身說法警示教育大會,出廉政板報一張,參加團板報比賽。

五、學習實踐科學發展觀活動,貫徹連隊工作始終

二連支部作為102團第二批學習實踐科學發展觀活動試點連隊,在三月份啟動8月份結束,學習活動達到預期目的呈現出以下特點一是支部重視,認識統一;二是組織建全,學習氛圍濃厚,效果顯著,三是關注連隊民生問題;四是深挖細查,落實整改,借助活動的推進力量,突出第一要務,圓滿完成了團下達的經濟指標,在活動開展中連隊的黨員、干部為充分宣傳和落實土地固定、產權制度改革、生產費用自理政策,幫助職工出主意,指導種植作物及品種,在今年扶貧幫困活動開展中,一線李德川同職工高福軍結成培養聯系戶,幫助他選擇種植作物、品種及種植方式;黨員胡繼巖為職工黃付清墊付生產資料金6000元;干部丁反修為職工墊付生產資料金4300元;示范戶馬永祥主動拿出自己的2萬元幫助困難職工楊長杰發展生產,全連干部黨員同12戶職工結成了幫扶對子,“雙培雙帶”工程的實施,給黨員和干部搭建了保持黨員先進性和帶頭致富的平臺,退休黨員趙玉山主動擔當起連隊流動警衛工作,老職工丁宗明、秦玉恒每天堅持在小康村巡邏,幫助維護連隊的治安,老職工們積極為連隊獻計獻策。退休黨員趙玉山和治調會成員,集中排查和調解各種潛在的矛盾糾紛,保證職工反映的問題得到及時解決。黨員包春英與職工張東喜結成幫扶對子,幫助籌措農資,及時將農用物資備齊。

按照團黨委的布置,把“學習實踐科學發展觀”活動與支部建設、致富職工群眾、構建新型連隊相結合,以增強服務、提高黨員干部素質為重點,制定方案,簽訂目標責任書,以為職工解決熱點難點問題為突破口,活動開展以來,黨支部為職工解決了以下問題:

1、對已使用的地下滴灌管道及時進行了更新,做好后勤供水服務,確保條田供水。

2、為解決24 戶搬入新居的職工出行,對道路進行了整形、墊基。

3、12戶危改住戶搬入新居。

4、解決了連隊垃圾點垃圾池的問題新增垃圾池21個。

5、生產費用自理落實到位。

6、小麥良種補貼一卡到戶。

7、為15戶困難職工申請低保。

8、調整種植結構,聯系訂單種植700畝制種瓜。

9、開展“和諧小康家庭”活動。開展“和諧小康家庭”是女職工工作的常規工作,抓住開展評比“誠信職工”的契機,深入開展“和諧小康家庭”活動。結合小康示范連建設開展家庭道德、家庭文化建設、生態文明家庭建設,以“為國教子、以德育人”好家庭為主題,開展“五好文明家庭”活動,將家庭成員的注意力吸引到健康的文化活動中來,2009年表彰了21戶和諧小康家庭。

六、普法工作學用結合,力求實效

為配合團做好普法工作,年初,連隊黨支部就成立了普法領導小組,制定出普法工作五年規劃和當年工作計劃,對普法對象進行了登記造冊,扎實做好基礎工作。為農工發放《職工養金保險條例》50冊、《和諧家庭手冊》30本、《職工工傷保險條例》50冊,并組隊參加了團《誠信職工演講》、《畜牧防疫法知識競賽》,充分學習宣傳了《土地法》,參加了《世界環境日》板報比賽,連隊5名付連級以上干部參加了兵團干部普法考試,對《信訪條例》和《合同法》利用廣播和職工大會的形式宣傳,為全民普法升溫營造了氛圍。

七、維護連隊穩定,構建和諧連隊

社會治安綜合治理工作是連隊穩定的基礎,二連黨支部以維護穩定為重點,堅持“打防結合、預防為主”的指導方針,使連隊綜治工作規范化、制度化、法制化。為使層層責任,層層落實,連隊與警衛簽訂了警衛責任書2份,同治安小區區長簽訂了治安小區責任書,形成了縱向到底、橫向到邊,不留死角的綜治網絡。黨支部在“反恐怖,保穩定”工作中結合連隊工作實際,制定了詳細的實施方案,采取了堅決取締打擊非法宗教活動,有效遏制非法宗教活動、切實加強連隊重點部位的安全保衛工作、切實加強安全生產管理,嚴防恐怖、暴力事件的發生、切實加強矛盾糾紛調處工作,積級預防,及時妥善處置連隊職工反映問題、全面加強情報上報工作,牢牢掌握工作主動權等措施;在綜治宣傳月中黨支部堅持“打防結合、預防為主”的方針,出板報2期,懸掛大橫幅1條,結合宣傳月活動的開展,組織職工進行反邪教宣傳和無邪教連隊的宣傳,利用廣播宣傳邪教的危害等,并對連隊信教人員進行了摸查、登記,引導職工破除陋習,自覺抵制封建迷信活動,促進了連風文明。并開展了“安全文明小區”、“和諧小康家庭”“誠信職工”的學習、參與、評選活動,參與家庭達到95%以上,并在職工中開展了“四德”的教育,以“綠色證書”、“畜牧養殖”、“農技知識培訓”為依托,樹立起職工爭當“誠信職工”,爭做“知識型職工”的意識,活動開展以來,涌現出陳照付幫助職工發展庭院養殖賒欠仔豬,馬永祥幫助困難職工墊付生產資料金的互幫互助的事跡,使連隊形成了知榮辱、樹新風、促和諧的文明之風。

八、發揮群眾組織的作用,活躍職工文化生活

二連黨支部在完善連隊民主管理上進一步落實了職工群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權,對連隊的重大事項,如2009年土地等級、面積、各種作物利費分解情況、困難戶評選等均經職代會討論表決。工會積極推行了“點答式”公開制度,充分發揮職代會的作用和職權,督促職工用科技、學技術的意識,也調動了職工參政議政的積極性。在團場組織的元旦拔河、長跑、元宵節秧歌比賽、燈展中,分別獲得一等獎、鼓勵獎。168名職工開展了慶祝“三八”活動;結合科技之冬活動,組織69人參加科技之冬學習及中級農藝工培訓考試,科技之冬培訓,職工不僅學技術、學政策、學兵團戌邊史,還學軍事技能,30名職工參加了軍事比武,組隊參加團社火活動,活躍了職工生活。

黨支部一班人的務實之舉贏得民心,102團二連黨支部連續三年被團評為先進黨支部、文明單位,連隊職均收入、人均收入明顯提高,新的一年102團黨支部將在推動科學發展上提出新思路、采取新舉措、取得新成效和服務到位的一流業績。

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