第一篇：煤業集團運銷公司黨支部書記個人事跡材料

文章標題：煤業集團運銷公司黨支部書記個人事跡材料

為企業發展助力為鮮紅黨旗增輝

___煤集團本井運銷公司黨支部書記___在基層從事黨建工作近３０年來，立足崗位，開拓進取，為企業基層黨建工作建設探討和摸索出了一套行之有效的方法，做出了一定貢獻。

扎根基層終不悔

經歷過___煤企業發展最初

階段的員工，每每回想起創業的辛苦都不禁感慨萬千?！白〉氖峭僚魑?，吃的是白水面，一張報紙翻多遍，長年不見親人面”是當時生活的真實寫照。在這樣艱苦的環境下，___在蒼茫的戈壁灘中帶領基層的黨員和員工們為___煤的壯大、地區經濟的繁榮，源源不斷地輸送著“烏金”。多年在基層工作，使___無暇顧及家人，家里的大小事情、子女的教育都甩給了妻子，多年的辛苦操勞使妻子生病住進了醫院，陪妻子在銀川做完手術后的第三天，他便將還在住院治療的妻子托付給親屬回到了單位。知情的員工們奇怪地問：“書記這么快就回來了？”___卻說：“手頭的工作放心不下呀。”面對子女的抱怨，___常常愧疚地說：“作為丈夫和父親我是不合格的。”而這樣的事例，在___扎根基層工作的近３０年里發生得太多太多了，他虧欠家人的也太多太多了。

奉獻企業志不移

2005年三月的一天清晨，當本井運銷公司的員工們在操場上做操時，卻發現平時總是最早出現在操場上的___書記沒有到。后來，工作xiexiebang.com人員在辦公室找到了___，因為前天加班工作至深夜，他已昏倒在辦公桌前……經過手術，___終于脫離了危險。直到這時，公司的員工們才知道，原來每天東奔西跑，又管黨建又管辦公室和后勤工作的___，心臟病早已嚴重到如此程度。為此，公司領導強令___休息，可他只在家休息了一個月，就提著一大包藥返回了單位。

2006年四月，一年一度的植樹工作又開始了，___早早就開始著手安排部署。初春的本井降了一場大雪，路面的積雪尚未化去，擔心樹苗質量的___不顧眾人的勸阻，一大早親自去寧夏吳忠市挑選樹苗，中午吃飯時，員工們發現早上才出門的劉書記又回來了，詢問他，只說是“路滑，等雪化了再走”。吃完飯后，看到積雪基本融化，___又趕緊驅車趕往吳忠市。當樹苗拉回來后，員工們才從司機口中得知，早上出門時因為雪滑車翻下了路基，所幸的是___沒有被甩出車外，盡管如此，他的心臟病卻犯了。他是吃著藥，不顧公司領導的勸阻于下午又踏上了買樹苗的路途。當第二天植樹工作開始時，員工們看到___的身影又出現在植樹現場，他仔細丈量著樹坑的深淺，叮囑著每一個環節，并不時拿著剪刀修剪著小苗的枝杈，誰又能想到，在不久前他剛經歷了一場車禍。

公司的綠化工作一直是___牽掛的工作重心，他深知綠化工作對于地處烏蘭布和沙漠的本井運銷公司的重要意義。自___到本井運銷公司以來，抓好綠化工作就成為他日常工作中的一項重要內容。在他的努力下，本井運銷公司多方籌措資金，綠化工作不斷取得新成果。2004年投資幾十萬元種植各類樹木4000余棵，2005年共種樹木3000余棵，2006年種植樹木2100棵。現在的本井運銷公司，綠樹環繞，花繁葉茂，場區、辦公區、生活區到處是各類植物，來到本井的人常感嘆：“這里的綠化工作太棒了。”

２００５年，為進一步擴大生產、銷售規模，本井運銷公司要進行軌道衡安裝和站臺專用線的延伸，公司決定將這項工作交由___負責。他拖著病體，四處落實資金、選購設備、組織安裝。在短短的兩個月時間，軌道衡安裝和站臺專用線的延伸工程高質量地全部完成，并交付使用。供應商、施工單位、公司領導和員工們看著___憔悴的面容，無不豎起大拇指交口稱贊。

愛護員工如愛己

作為一名黨支部書記，___心中始終裝著員工，時時刻刻為員工的工作、生活著想。本井地理位置偏遠，員工的文化生活比較乏味，___看在眼里急在心上。員工反映電視頻道太少，他就幾十趟穿梭于巴彥浩特和本井之間，積極聯系，籌措資金，總共投入近４萬元對本井的有線電視進行了改造，使節目數量增加到２０個。在資金有限的情況下，先后為員工們建起了健身房、閱覽室、乒乓球室，購置了排球、籃球等體育文化用品和大量的書籍。為了豐富員工的餐桌，他多方籌措資金，購買了兩頭奶牛，又養起了豬、羊、兔子，使本井的員工不僅每天都能喝上新鮮的牛奶和酸奶，還能吃上新鮮的肉食品。

本井的農民工比較多，為了讓農民工更安心地工作，___組織人員給農民工建洗澡堂、安有線電視，解決他們生活中的困難。遇到員工家庭生活困難的，他又想方設法通過解決子女就業、進行幫扶等手段讓他們擺脫后顧之憂。員工的心暖了，工作效率高了，本井運銷公司的發運量也逐年上升。

清正廉潔顯正氣

工作中，___始終以黨員標準嚴格要求自己，多年從事領導崗位，他伴隨著___煤集團從國營到轉制，無論在任何時候，都堅持做到“律人先律己”。在各種各樣的利益引誘下，___始終保持了共產黨員的本色，“一身清廉，兩袖清風”是對___最真實的評價。只要牽扯到企業利益，___絕不會退讓半步，在當領導的這些年，他管理過許多的工程基建項目，從沒有利用手中的職權為自己謀過一次私利。

有一年單位體檢，在給職工雇車的事情上，___不厭其煩地與司機“侃價”，當知道跟自己“侃價”的這個人是___煤集團效益最好的單位本井運銷公司書記時，司機師傅驚訝地說：“你這樣小氣的領導我還沒有見過。”___的一句話給這件事一個最好的注解：“事關企業利益，便無大小之分?！?/P>

本井運銷公司交通不便，每次___辦完事返回都是搭乘便車、煤車，轉站到有班車的地方乘車。有時為了等車，他在風中能站幾個小時，按照他的職務及身體狀況，完全可以向單位提出特殊要求。但他沒有，許多剛到單位的新員工對書記的深居簡出不理解，___正色地告訴他們：“作為黨支部書記，我對自己的要求要更嚴?！?/P>

___就是這樣地平易近人，他三十年如一日扎根基層，堅持不懈地做好每一件事，做好每一項工作，向員工展示著一名基層黨務工作者對黨的事業的忠誠和對企業的熱愛。

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第二篇：流動黨支部書記個人事跡

流動黨支部書記個人事跡

流動黨支部書記個人事跡

架‘金橋’的人

‘流動人口黨支部，流動人口娘家親’。這是**市**鎮在浙江**市在外工作人員對**鎮**流動黨支部的高度贊譽。

提到**鎮**黨支部，就不得不提到擔任流動黨支部書記**。她憑著自己的聰明能干，在異地**實現自己的人生價值。

**，**市**鎮人。江蘇昌俊木業公司總經理，**鎮**支部委員會書記。1975年高中畢業后，擔任過多年農村基層干部。后被調到**市供銷系統工作。1992年辭職后，在**鎮興辦建材廠。2004年轉廠后，帶著家人從**來到****鎮創業。

**鎮位于浙江省**市，是沿海產業基礎比較良好的地區。僅**市**鎮在**的在外工作人員達5000多人。這里有投資過億辦廠的**籍老板，投資過千萬的也有好幾家。主要從事木地板生產銷售。

**市**鎮委黨組辦針對新形勢下，在外工作人員黨員數量不斷增多，且分布廣，管理難等問題，2008年11月6日，**市委組織部，**鎮黨委負責領導來到**鎮，與流入地黨組織密切配合，建立了**鎮首個流動黨支部一一中共**市**鎮**支部委員會。在流動黨支部成立的大會上，選舉**擔任**流動黨支部書記。使**鎮的流動黨員在**有了‘家’。

近年來，黨支部在書記**的帶領下，支部委員會以認真貫徹執行‘加強和改進流動黨員管理，建立健全城鄉一體化黨員動態管理制’為宗旨，積極探索并建立‘雙重管理，雙向聯系，雙向服務’三位一體的管理新格局。著力構建流出地與流入地黨組織密切配合，摸索出一套積極創新流動黨員管理新模式；做在外工作人員思想工作做到心坎上；抓隊伍建設落實在制度上；扶，幫，帶抱團發展，帶頭富，帶領富落實在行動上。為流動黨員和家鄉在外工作人員提供就業和權益保障等方面服務，收到了較好的效果。先后受到**市委組織部，**黨委高度贊揚和肯定。

電話采訪**，談到最多是工作。工作是**最大快樂。她說；‘作為一個老黨員，感恩黨的教育和培養，能為在外工作人員辦點事，為**，**兩地的經濟建設貢獻自己的力量………這是我應該做的’。

（一）抓黨員群眾服務中心建設，使工作逐步走向規范化。支部成立后，黨員群眾活動中心房屋，黨組織活動經費從哪里來，這些都是擺在**和支部副書記黃孝明，原支部委員楊代成黨支部一班人面前一個首要解決的問題。

在困難面前，**帶領大家迎難而上，不畏難，不避難。一是主動聯系流入地黨組織幫忙出謀劃策；二是采取交納‘特殊黨費’的辦法；支部委員帶頭交，黨員自覺交；三是上門做**籍企業負責人的思想工作，爭取資助。

佳佳樂木業有限公司**籍黃孝付董事長，聽說黨支部沒有黨員活動室，主動騰出自己的辦公室給支部委員會。

還有**市武漢商會樊啟輝會長，紅高粱木業公司高社章董事長，也主動捐資來幫助支部委員會黨員活動經費。

**鎮在**黨支部共有黨員23人。按照上級黨組織要求，如何讓這些黨員在在外工作人員中發揮先鋒和模范帶頭作用，首先，黨支部建立了三項制度；

一是建立‘雙邊‘匯報制度。每個月向流入地黨組織，**黨組辦匯報一次支部工作情況。使流動黨支部始終在黨委的正確領導下，順利開展各項工作。同時，認真做好黨組織基礎臺賬，檔案建設。

二是組織生活制度。每個月召開一次支部委員會議，加強黨支部一班人自身建設。每季度召開一次黨員民主生活會。聽取黨員對黨支部工作的建議。每年至少組織一次黨課，要求每一個黨員按照《黨章》的要求來規范約束行為，按黨員的標準來嚴格要求自己。每年組織一次民主評議黨員的活動，開展創先爭優評選。這些黨組織活動做到每次事先精心籌劃，有記錄，有存檔，讓黨員有所收獲。真正做到抓隊伍建設落實在制度上。

三是服務黨員群眾工作。通過電話及時了解黨員思想工作和生活等情況，做思想工作做到心坎上。落實群眾每一件‘說事’，做到處理工作得力可行。支部委員要定期走訪群眾，充分發揮流動黨支部的堡壘作用，當群眾權益保障的保護人，就業創業的‘代理人’，幫貧濟困的好心人，出門在外的‘娘家人’。揚正氣促和諧。讓黨旗永放光輝。

（二）**年8月29日，**市組織部常委副部長胡水清聽取了**鎮**流動黨支部書記**工作匯報后指出；‘黨員要帶頭富，帶領富，要充分發揮基層黨組織的作用，幫助和組織黨員，抱團發展，在發展上先人一步’。

為了主動承接流出地黨組織重托，切實提升流動支部引領力，吸引力。**提出；

一是鼓勵黨支部成員帶頭創業。書記**本人領辦的江蘇昌俊木業公司，堅持依法經營，誠信服務，共吸納家鄉在外工作人員84名。月工資3000多元。每年企業銷售額達1000多萬元。通過她的示范帶動，這幾年，**人在****鎮經濟實體日益壯大，成為**鎮經濟發展橋頭堡。

被人們稱為‘翱翔在**的九頭鳥’的共產黨員樊啟輝，十年創業路，十年磨一劍。身為江蘇久隆仙居木業公司董事長，**武漢商會會長的他，具有一個共產黨人優秀品質。他除了資助流動黨支部活動經費，還主動配合流動黨支部開展一些公益活動。如為四川災區捐款捐物。為家鄉在外工作人員解決工資拖欠問題。2006年11月，黨支部剛成立不久，在支部的倡議下，樊啟輝會長邀請沔陽花鼓劇團為湖北老鄉演出，一唱就是五夜。大大加強了黨在群眾中的凝聚力。起到了一個共產黨員應起到的作用。成為**‘九頭鳥’領軍人物。

共產黨員高社章，紅高粱木業有限公司董事長，因表現突出，多次被流動黨支部授予‘優秀共產黨員’稱號。

二是提高服務就業能力。根據流動黨員和家鄉在外工作人員的不同特點，因人而異的提供多途徑就業，多領域創業。**依托**武漢商會成立了‘流動黨員之家’，讓來到這里就業的家鄉在外工作人員有事做，有錢賺。老鄉們碰到就業上困難，**都積極斡旋，主動為家鄉黨委，政府分憂。

三是加強就業指導培訓。**利用企業生產淡季，邀請當地組織，公安，勞動等部門，為所屬黨員和在外工作人員，宣講黨和國家惠農惠民政策，以及職工道德，勞動法規，安全防護，農民工維權等相關知識和注意事項。教育和引導流動黨員，在外工作人員依法務工，依法經營，依法維權。樹立新時代農民工嶄新形象。為**人爭光。

（三）熱血心腸，回報桑梓。

**在**工作這么多年，無時不刻地想念著家鄉，關心著家鄉。為幫助家鄉做大做強勞務經濟，實現有序勞務輸出，每到春節過后，黨支部安排專人值班，接受務工咨詢。及時了解家鄉勞動力就業狀況。**不怕吃苦，到**附近幾個鎮勞務市場調查，走訪企業，用工推介。為家鄉務工人員尋求更多的就業崗位致富。**流動黨支部還為**鎮招商工作牽線搭橋，出謀劃策。該鎮成功地引進了酷爾斯堡木業有限公司。

幫貧濟困，為那些生病，生活困難的在外工作人員開展募捐活動。

有一次，一在外工作人員騎摩托車被撞，肇事車逃逸，傷者生命垂危。流動支部知道后，**及時與**武漢商會取得聯系。帶頭捐款，并發動老鄉為他募捐。大家你三十，我五十都捐了。甚至一些生活有困難的老鄉也伸出了援助之手。傷者保住了寶貴的生命。

…………

春風化雨催生機。架起**與**致富的‘金橋’，這就是一個普通共產黨員肩負的責任和歷史使命。

第三篇：企業黨支部書記個人事跡

***同志個人事跡簡述

***同志堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持積極做好各項黨建工作，堅持將黨的指導精神貫穿于工作中，堅持在工作中落實科學發展觀，帶領***公司全體黨員群眾在各方面取得了較好成績，在***公司黨員群眾中起到了真正的表率作用。

一、周密統籌，細致規劃，順利實現公司工作目標

作為一家企業的黨支部書記、總經理，***同志懷著強烈的社會和企業責任感，始終堅持在黨的方針政策指導下，以實現企業目標為中心，充分發揮領導班子的管理經驗和黨員群眾的集體智慧，克服種種困難，按時完成前期規劃報建等前期工作，緊緊圍繞“抓質量、推進度、控造價、保安全”的精神，如期完成***一期***建設，實現投產后持續、穩定、安全生產運營，有效開展整合熱源工作，2010年實現較好的主營業務收入，費用控制到位，實現明顯減虧，有效加強各項內控管理，公司全年無一人發生違法違紀行為，順利實現了公司的各項工作目標。

二、實施精細化管理，注重執行力效果

***同志發揮黨員艱苦奮斗、不畏困難的精神，帶領全體黨員群眾，強化黨組織在公司的領導地位，指導公司各項管理建設工作。***黨支部成立至今僅兩年，結合***公司實際的支部各項制度基本建立，同時在黨支部的精神指導下，公司在2010年制定完善5類23項管理

制度及15項質量體系程序文件，績效考核得到有效實施，順利通過ISO9001質量體系認證，無因自身原因導致的客戶投訴及損害公司形象及利益行為出現，公司內部管理漸入佳境。同時***同志堅持黨性原則，以身作則，在工作中始終保持雷厲風行的作風，注重執行力效果，深入了解公司黨員群眾的工作困難，助其思考，并給予適當的工作建議，提高其工作執行力，促進黨員群眾成長。公司在他的帶領下，按制度、有計劃、講方法，逐步實現精細化管理，黨員群眾工作執行力得到有效提高，保證了各項工作順利的完成。

三、創建良好學習氛圍，以身作則不斷自我提升

***同志始終保持學習的習慣，每日繁忙工作之余，擠時間學習，結合自身實際情況，以黨部會議、視頻學習、培訓活動、專題講座等多種方式充實學習有關黨建和企業管理知識，修煉內功，加強自身綜合管理能力。同時積極帶動其他黨員群眾加入學習隊伍，統籌安排全年培訓學習計劃，下撥學習經費，購買教學視頻、書籍，調動外部資源，根據各部門自身職責訂閱書刊，提升專業能力，提倡“集體學習為主，自主學習為輔”，營造出了良好的學習氛圍，逐步構建起學習型的黨支部及企業組織。

四、推行企業文化建設，促進公司全面、均衡、健康發展

***同志深刻感受到黨員群眾平時工作壓力大，提出“認真工作、快樂生活”的理念，積極推動公司企業文化建設，督促黨、工、青、婦等公司內部組織的建立和計劃實施，關心黨員群眾業余生活，提倡勞逸結合，積極安排組織體育鍛煉及比賽，豐富各項集體活動，有效

釋放了員工工作壓力，全面提升黨員群眾精神面貌，使得***公司對外展示出了健康向上、活力四射的企業形象。

五、擴大黨員隊伍，提高組織綜合素質

***同志深知當今社會競爭的核心就是人才的競爭，他求才似渴，不斷從思想、工作方面考察群眾，積極組織開展黨建思想學習，并把其中表現突出者吸收到黨支部隊伍，壯大黨員隊伍。關注黨內重大新聞事件，不定期組織開展民主生活會，討論當前關于黨的焦點內容，提高黨員群眾的思想覺悟，逐步提高黨支部組織綜合素質。***公司黨支部由成立之初的2名黨員已擴充到4名黨員，3名流動黨員和3名積極分子，黨支部得到有效擴充和發展。

自***公司黨支部建立以來，***同志不斷自我學習、提升管理能力、關心支部發展、積極推動黨建工作、追求工作態度、緊抓工作質量、注重工作執行力、不斷豐富企業內涵、關心呵護黨員群眾，使***公司黨支部建設始終跟隨黨的指示精神和步伐，公司經營穩步前行，較好的完成了作為黨支書記及總經理應有的責任和義務。

第四篇：村黨支部書記個人事跡

劉鳳平自1998年以來一直擔任青坨營鎮前姜六村黨支部書記，2003年7月村委會換屆選舉又當選為村委會主任，成了一名村黨支部書記和村委會主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤擔。換屆后村兩委全部交叉任職，兩委班子只有三個人，但照樣出色地完成了各項工作，在經濟發展、生態村建設等方面取得了顯著成效。村黨支部連續幾年被評為

“先進基層黨組織”，劉鳳平本人也多次被縣委授予“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

一、統籌安排分工協作

劉鳳平身兼雙職后，他深感肩上的擔子更重了。他知道:光憑自己，就是渾身是鐵也碾不出幾根釘子來。農村工作涉及到方方面面，一個人的本事再大，精力畢竟有限。在這種情況下，劉鳳平合理排兵布陣，使自己既有時間從繁瑣的事務中抽出身來，謀劃村里的發展前景，又能使各方力量密切配合，彈出好聽的曲兒。日常，劉鳳平非常注重村干部之間的分工合作。春夏兩季是村里最忙的時候。麥田用水高峰期、文明生態村建設工程啟動，各項工作全面鋪開，這時，劉鳳平就把權力下放，讓其他的村兩委干部放手工作，村支部副書記兼村委會副主任劉愛軍負責麥田用水，村委、支委委員兼會計張文良負責日常工作，自己負責文明生態村建設的各種日常性工作，“一個蘿卜一個坑兒”，通過明確分工，村干部干工作的積極性明顯增強了。劉愛軍在農忙期間，經常是早晨4點鐘起床到地里看著抽水，晚上10點鐘進家的時候都少，每天都在地里繞，哪塊地的管灌設施出了毛病，擼起襖袖就修。因為村里事多，家里的事顧不上，劉愛軍家的廁所都是年邁的老丈人給掏。同時，劉鳳平還注重發揮黨員的作用，為村干部分憂解難。剛開始搞農村黨小組設置改革的時候，按著村里實際，劃分了四種類型的黨小組，隨著產業結構的調整，養殖業規模不斷壯大，他們又及時成立了養殖業黨小組。在五號病防治的階段，劉鳳平積極發動養殖業黨小組黨員組成防疫小組，入戶為奶牛和生豬注射疫苗，減輕了村里的工作壓力。工作中，劉鳳平還注意發揮后備干部和入黨積極分子的作用，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中不斷地成長，同時也為開展村里的工作出力。雖然只有三個人的兩委班子，卻比6個人干的事還要多、還要快、還要好。

二、發揚民主慎用權力

支部書記、村主任一人兼，權力更加集中，監督相對減弱，面對這一情況，劉鳳平更加嚴格要求自己，堅持原則，按規定辦事，用好權，為村民服好務，把村里的事辦好。在工作中，他堅持時時處處依靠黨員群眾，充分發揚民主，從來不頭腦一熱作決定，大手一揮說了算。在機動地承包、生態村建設、兩室建設這些大工程上，兩委會上討論之后，都要拿到黨員村民代表會上討論，充分聽取大伙的意見，尋求最佳的方案。文明生態村創建工作開展以來，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、綠化植樹等各個環節，他們每走一步都要召開黨員村民代表會，進行民主決策，所以，村里的每項工程都能做到進展順利，工程質量好。同時，劉鳳平在任何事情上都堅持做到公開透明，村里的財務按時公開，在大伙的監督下開展工作。理財小組對每一項開支都嚴格把關，不該花的錢一分錢也不花，每一分花出去的錢干了什么事都讓群眾心里清楚。自從取消村級招待以來，村里沒有待過一回客人，鎮里的干部在村里指導工作，多晚都回去吃飯；實在有特殊情況回不去，劉鳳平就把他們招呼到家里，趕上啥飯吃啥飯。到鎮里、縣里開會，也從來不打出租、下館子，他知道老百姓的血汗錢來的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建兩室，在工程承包這件事上，劉鳳平采用的是公開招標的方式。剛在大喇叭上廣播出去，村里幾個建筑隊的包工頭紛紛找到他，有的承諾說如果工程給了他們，在建好之后給劉鳳平提成，還有的趁著天黑送來了禮物，希望能從村里這項工程上撈一點。劉鳳平心里清楚，當干部只有民主決策，按照規矩辦事才能把好事辦好，面對這些施工隊劉鳳平亮明自己的觀點：工程承包的事就是按大伙商量的公開招標辦，其他沒商量。最終，以七萬塊錢把兩室建設工程承包了出去，兩室建成之后，誰見了都說這房子蓋的值。其實，當村干部的，很可能會遇到有人送禮講情這樣的事，但劉鳳平常說:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不貪、手不沾、嘴不饞，工作中嚴格按章辦事，行的正做的端，才能贏得其他村干部的支持，才能讓全村百姓信服?！?/p>

三、高調做事低調做人

支部書記村主任一人兼之后，劉鳳平成了村里的兩個“一把手”，村民更加高看一眼。對此，他始終保持了頭腦的清醒，不被腦袋上的光環照花了眼，更沒有讓權力沖昏了頭腦，自以為是。工作中從不搞大家長式的行政命令，生活中從不讓自己高高在上，不可接近。前兩年，經過市場調查，劉鳳平覺

第五篇：村黨支部書記個人事跡

劉鳳平自1998年以來一直擔任青坨營鎮前姜六村黨支部書記，XX年7月村委會換屆選舉又當選為村委會主任，成了一名村黨支部書記和村委會主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤擔。換屆后村兩委全部交叉任職，兩委班子只有三個人，但照樣出色地完成了各項工作，在經濟發展、生態村建設等方面取得了顯著成效。村黨支部連續幾年被評為“先進基層黨組織”，劉鳳平本人也多次被縣委授予“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

一、統籌安排分工協作

劉鳳平身兼雙職后，他深感肩上的擔子更重了。他知道:光憑自己，就是渾身是鐵也碾不出幾根釘子來。農村工作涉及到方方面面，一個人的本事再大，精力畢竟有限。在這種情況下，劉鳳平合理排兵布陣，使自己既有時間從繁瑣的事務中抽出身來，謀劃村里的發展前景，又能使各方力量密切配合，彈出好聽的曲兒。日常，劉鳳平非常注重村干部之間的分工合作。春夏兩季是村里最忙的時候。麥田用水高峰期、文明生態村建設工程啟動，各項工作全面鋪開，這時，劉鳳平就把權力下放，讓其他的村兩委干部放手工作，村支部副書記兼村委會副主任劉愛軍負責麥田用水，村委、支委委員兼會計張文良負責日常工作，自己負責文明生態村建設的各種日常性工作，“一個蘿卜一個坑兒”，通過明確分工，村干部干工作的積極性明顯增強了。劉愛軍在農忙期間，經常是早晨4點鐘起床到地里看著抽水，晚上10點鐘進家的時候都少，每天都在地里繞，哪塊地的管灌設施出了毛病，擼起襖袖就修。因為村里事多，家里的事顧不上，劉愛軍家的廁所都是年邁的老丈人給掏。同時，劉鳳平還注重發揮黨員的作用，為村干部分憂解難。剛開始搞農村黨小組設置改革的時候，按著村里實際，劃分了四種類型的黨小組，隨著產業結構的調整，養殖業規模不斷壯大，他們又及時成立了養殖業黨小組。在五號病防治的階段，劉鳳平積極發動養殖業黨小組黨員組成防疫小組，入戶為奶牛和生豬注射疫苗，減輕了村里的工作壓力。工作中，劉鳳平還注意發揮后備干部和入黨積極分子的作用，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中不斷地成長，同時也為開展村里的工作出力。雖然只有三個人的兩委班子，卻比6個人干的事還要多、還要快、還要好。

二、發揚民主慎用權力

支部書記、村主任一人兼，權力更加集中，監督相對減弱，面對這一情況，劉鳳平更加嚴格要求自己，堅持原則，按規定辦事，用好權，為村民服好務，把村里的事辦好。在工作中，他堅持時時處處依靠黨員群眾，充分發揚民主，從來不頭腦一熱作決定，大手一揮說了算。在機動地承包、生態村建設、兩室建設這些大工程上，兩委會上討論之后，都要拿到黨員村民代表會上討論，充分聽取大伙的意見，尋求最佳的方案。文明生態村創建工作開展以來，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、綠化植樹等各個環節，他們每走一步都要召開黨員村民代表會，進行民主決策，所以，村里的每項工程都能做到進展順利，工程質量好。同時，劉鳳平在任何事情上都堅持做到公開透明，村里的財務按時公開，在大伙的監督下開展工作。理財小組對每一項開支都嚴格把關，不該花的錢一分錢也不花，每一分花出去的錢干了什么事都讓群眾心里清楚。自從取消村級招待以來，村里沒有待過一回客人，鎮里的干部在村里指導工作，多晚都回去吃飯；實在有特殊情況回不去，劉鳳平就把他們招呼到家里，趕上啥飯吃啥飯。到鎮里、縣里開會，也從來不打出租、下館子，他知道老百姓的血汗錢來的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建兩室，在工程承包這件事上，劉鳳平采用的是公開招標的方式。剛在大喇叭上廣播出去，村里幾個建筑隊的包工頭紛紛找到他，有的承諾說如果工程給了他們，在建好之后給劉鳳平提成，還有的趁著天黑送來了禮物，希望能從村里這項工程上撈一點。劉鳳平心里清楚，當干部只有民主決策，按照規矩辦事才能把好事辦好，面對這些施工隊劉鳳平亮明自己的觀點：工程承包的事就是按大伙商量的公開招標辦，其他沒商量。最終，以七萬塊錢把兩室建設工程承包了出去，兩室建成之后，誰見了都說這房子蓋的值。其實，當村干部的，很可能會遇到有人送禮講情這樣的事，但劉鳳平常說:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不貪、手不沾、嘴不饞，工作中嚴格按章辦事，行的正做的端，才能贏得其他村干部的支持，才能讓全村百姓信服?！?/p>

三、高調做事低調做人

支部書記村主任一人兼之后，劉鳳平成了村里的兩個“一把手”，村民更加高看一眼。對此，他始終保持了頭腦的清醒，不被腦袋上的光環照花了眼，更沒有讓權力沖昏了頭腦，自以為是。工作中從不搞大家長式的行政命令，生活中從不讓自己高高在上，不可接近。前兩年，經過市場調查，劉鳳平覺得利用冬閑季節搞食用菌種植這項產業有前景，想把它作為村民增收的一條路子走下去。在這樣的事情上，劉鳳平不是要求村民“必須干”，而是“帶頭干，干給村民看”。首先，組織有意向的村民到灤縣石佛口村進行參觀，學習技術，回來后劉鳳平帶頭建起了一個棚，村支部副書記劉愛軍也進行了示范，當年，村里進行示范種植食用菌的村干部黨員共有4戶，建成種植棚14個，每個占地4分地的棚3個月內平均獲利5000多元，效益好的在10000元左右。通過示范引導，村里現在種植食用菌的戶達到了30多戶，每個棚的效益都在3000元以上。在示范引導的同時，劉鳳平還千方百計為這項產業的發展創造條件。剛生產出來的蘑菇銷路不暢，就親自跑到北京大鐘寺市場聯系銷路；群眾技術不過關，就聘請技術員到村里指導；為了拓寬致富門路，激發村民發展棚菜的積極性，他們議定每個棚補助一千塊錢。幾年來，村里新增蔬菜大棚20多個，奶牛養殖業和生豬養殖業規模也不斷增大，農民增收的路子更寬了。工作中，劉鳳平是村民致富增收的引路人；生活上，劉鳳平更是村民遇到事情的主心骨。村民有了什么困難只要是找到他，劉鳳平就盡自己最大的努力幫助解決，從來不拉架子，擺派頭。即便是村民沒有找到他，只要知道了也會主動幫忙。村里有個叫張殿平的35歲小伙子得了急性尿毒癥住進了唐山開灤醫院，看到他家庭狀況不濟，因為治病更是債臺高筑，劉鳳平就同其他干部商量，發動村民為他捐款，不到一個鐘頭的時間，全村黨員群眾捐款近3000元。張殿平出院之后，給村里送了一幅對聯，表達他的感激之心。這么多年來，村民一直拿劉鳳平當個老大哥，不管是在生產上有了啥新想法，碰上啥新問題，還是在生活上有了啥為難著窄的事兒，都愿意跟他說說道道，都認為劉鳳平是大家最信任的人。