第一篇：醫院黨支部書記個人事跡

×同志于2001年1月從鎮政府調入我院擔任醫院黨支部書記。短短的一年半來，醫院各項事業取得了長足的進步，一年多來先后榮獲縣總工會2001年度授予《“九五”女職工雙文明競賽活動“先進女工委員會》、2001年由縣級文明單位上升為市級文明單位、縣衛生局總支授予我院黨建工作目標管理先進黨支部、2001年度先進基層工會、2001年度先進職工之家等榮譽稱號。這些榮譽稱號的取得，足以讓人感受到××縣人民醫院領導班子的工作魄力和歸功于全院職工的積極努力，也傾注了黨支部書記×××同志的一番心血和精力。

×××同志能認真執行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上、作風上堅持做到“立黨為公，執政為民”。自覺遵守國家法律、法令，深入學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想以及黨的業務知識，不斷加強自身修養，在平時的工作之中，做到講政治，講黨性，顧全大局，大事講原則，小事講風格，對職工關心理解和支持，對院班子成員真摯坦誠而不虛偽做作，工作積極勤奮，敢于承擔責任。

×××同志為創建市級文明單位，做出了極其艱苦的努力。由于醫院底子薄，基礎設施差，要實現市級文明單位確實難上難，無疑是千斤擔子壓在肩。但×××同志并未被困難所壓倒，而是鼓起勇氣，壯著膽子，甩開膀子。她認為，一個單位猶如一條競賽的“船只”，只有船上的每一個成員都依同一個節拍使勁地劃漿，才能確保這條船高速前進，實現既定目標。因此，她極為重視加強醫院領導班子的團結，這是團結統一的關鍵，也是增強全院職工凝聚力的關鍵。經過一年的艱苦努力，醫院終于被上級任命為市級文明單位。

×××同志關心職工勝親人，她認為，要調動職工的工作積極性，就得關心體貼職工。遵循這一思路，她倡導建立健全激勵機制，當好職工的貼心人，多形式激發職工的工作熱情和干勁。一是實行目標激勵，并進行動員、檢查，抓落實，使全院職工上下干有方向，創有目標，抓有業績。二是關懷激勵，及時把醫院領導的關懷和組織的溫暖送到職工中去，增強職工的向心力。每當職工生病都帶領其他院領導及工會的同志前往看望。職工家中無論是好事還是天災人禍，都是第一個向前。正如醫院有的同志說：“×××同志就像一團火，她走到哪里，就溫暖到哪里”。全院幾百名職工，她隨口能叫上名字。

×××同志清正廉潔。“當官要當清白官，做人要做老實人”，這是×××同志的常言，她以一塵不染的實際行動履行了自己的諾言。

×××同志在日常工作中，堅持從思想上相信群眾，從感情上貼近群眾，從行動上深入群眾，從工作上依靠群眾。這種走群眾路線的工作作風，使她樹立了平易近人的形象，也形成了她自己與其他院領導和職工之間工作配合默契的工作模式：“思想上多交流，感情上多溝通，工作上多通氣，決策中多商量。”大家都說：“有謝書記這樣的人帶路，我們一百個放心。”

×××同志處處以普通工作者自居。他常常告誡自己：“共產黨員不論做了多大的官，都要記住你是一名普通的共產黨員，必須遵守的紀律。”為此，她叫群眾做的，自己一定先做到。不叫群眾做的，自己也保證不做。她每次出差回來，不管有多么勞累，一回來就堅持上班，每次的公益活動，如獻愛心搞捐贈、文體活動、搞衛生等，她總是帶頭參加。她說：“共產黨員要‘三爭三不爭’，即爭無私奉獻，爭一流工作，爭創先進集體；不爭功過，不爭權奪利，不爭長論短。”

一年多來，她自己分管的工作得到了上級主管部門及黨政各級部門的一致好評，特別是創群眾滿意衛生單位工作，2001年在全市衛生工作會議上作了典型發言和經驗介紹，進一步促進了我院作風建設，使我院的精神文明建設上了一個新臺階，我院被評為市級文明單位，醫院團支部被團市委評為“五四紅旗團支部。”

一年多來，×××同志堅持與各位專家、知識分子朝夕相處，與各位職工心連心，同心協力開創了醫院工作一個又一個新局面，博得了社會各界群眾的稱贊和上級的肯定。

第二篇：流動黨支部書記個人事跡

流動黨支部書記個人事跡

流動黨支部書記個人事跡

架‘金橋’的人

‘流動人口黨支部，流動人口娘家親’。這是**市**鎮在浙江**市在外工作人員對**鎮**流動黨支部的高度贊譽。

提到**鎮**黨支部，就不得不提到擔任流動黨支部書記**。她憑著自己的聰明能干，在異地**實現自己的人生價值。

**，**市**鎮人。江蘇昌俊木業公司總經理，**鎮**支部委員會書記。1975年高中畢業后，擔任過多年農村基層干部。后被調到**市供銷系統工作。1992年辭職后，在**鎮興辦建材廠。2004年轉廠后，帶著家人從**來到****鎮創業。

**鎮位于浙江省**市，是沿海產業基礎比較良好的地區。僅**市**鎮在**的在外工作人員達5000多人。這里有投資過億辦廠的**籍老板，投資過千萬的也有好幾家。主要從事木地板生產銷售。

**市**鎮委黨組辦針對新形勢下，在外工作人員黨員數量不斷增多，且分布廣，管理難等問題，2008年11月6日，**市委組織部，**鎮黨委負責領導來到**鎮，與流入地黨組織密切配合，建立了**鎮首個流動黨支部一一中共**市**鎮**支部委員會。在流動黨支部成立的大會上，選舉**擔任**流動黨支部書記。使**鎮的流動黨員在**有了‘家’。

近年來，黨支部在書記**的帶領下，支部委員會以認真貫徹執行‘加強和改進流動黨員管理，建立健全城鄉一體化黨員動態管理制’為宗旨，積極探索并建立‘雙重管理，雙向聯系，雙向服務’三位一體的管理新格局。著力構建流出地與流入地黨組織密切配合，摸索出一套積極創新流動黨員管理新模式；做在外工作人員思想工作做到心坎上；抓隊伍建設落實在制度上；扶，幫，帶抱團發展，帶頭富，帶領富落實在行動上。為流動黨員和家鄉在外工作人員提供就業和權益保障等方面服務，收到了較好的效果。先后受到**市委組織部，**黨委高度贊揚和肯定。

電話采訪**，談到最多是工作。工作是**最大快樂。她說；‘作為一個老黨員，感恩黨的教育和培養，能為在外工作人員辦點事，為**，**兩地的經濟建設貢獻自己的力量………這是我應該做的’。

（一）抓黨員群眾服務中心建設，使工作逐步走向規范化。支部成立后，黨員群眾活動中心房屋，黨組織活動經費從哪里來，這些都是擺在**和支部副書記黃孝明，原支部委員楊代成黨支部一班人面前一個首要解決的問題。

在困難面前，**帶領大家迎難而上，不畏難，不避難。一是主動聯系流入地黨組織幫忙出謀劃策；二是采取交納‘特殊黨費’的辦法；支部委員帶頭交，黨員自覺交；三是上門做**籍企業負責人的思想工作，爭取資助。

佳佳樂木業有限公司**籍黃孝付董事長，聽說黨支部沒有黨員活動室，主動騰出自己的辦公室給支部委員會。

還有**市武漢商會樊啟輝會長，紅高粱木業公司高社章董事長，也主動捐資來幫助支部委員會黨員活動經費。

**鎮在**黨支部共有黨員23人。按照上級黨組織要求，如何讓這些黨員在在外工作人員中發揮先鋒和模范帶頭作用，首先，黨支部建立了三項制度；

一是建立‘雙邊‘匯報制度。每個月向流入地黨組織，**黨組辦匯報一次支部工作情況。使流動黨支部始終在黨委的正確領導下，順利開展各項工作。同時，認真做好黨組織基礎臺賬，檔案建設。

二是組織生活制度。每個月召開一次支部委員會議，加強黨支部一班人自身建設。每季度召開一次黨員民主生活會。聽取黨員對黨支部工作的建議。每年至少組織一次黨課，要求每一個黨員按照《黨章》的要求來規范約束行為，按黨員的標準來嚴格要求自己。每年組織一次民主評議黨員的活動，開展創先爭優評選。這些黨組織活動做到每次事先精心籌劃，有記錄，有存檔，讓黨員有所收獲。真正做到抓隊伍建設落實在制度上。

三是服務黨員群眾工作。通過電話及時了解黨員思想工作和生活等情況，做思想工作做到心坎上。落實群眾每一件‘說事’，做到處理工作得力可行。支部委員要定期走訪群眾，充分發揮流動黨支部的堡壘作用，當群眾權益保障的保護人，就業創業的‘代理人’，幫貧濟困的好心人，出門在外的‘娘家人’。揚正氣促和諧。讓黨旗永放光輝。

（二）**年8月29日，**市組織部常委副部長胡水清聽取了**鎮**流動黨支部書記**工作匯報后指出；‘黨員要帶頭富，帶領富，要充分發揮基層黨組織的作用，幫助和組織黨員，抱團發展，在發展上先人一步’。

為了主動承接流出地黨組織重托，切實提升流動支部引領力，吸引力。**提出；

一是鼓勵黨支部成員帶頭創業。書記**本人領辦的江蘇昌俊木業公司，堅持依法經營，誠信服務，共吸納家鄉在外工作人員84名。月工資3000多元。每年企業銷售額達1000多萬元。通過她的示范帶動，這幾年，**人在****鎮經濟實體日益壯大，成為**鎮經濟發展橋頭堡。

被人們稱為‘翱翔在**的九頭鳥’的共產黨員樊啟輝，十年創業路，十年磨一劍。身為江蘇久隆仙居木業公司董事長，**武漢商會會長的他，具有一個共產黨人優秀品質。他除了資助流動黨支部活動經費，還主動配合流動黨支部開展一些公益活動。如為四川災區捐款捐物。為家鄉在外工作人員解決工資拖欠問題。2006年11月，黨支部剛成立不久，在支部的倡議下，樊啟輝會長邀請沔陽花鼓劇團為湖北老鄉演出，一唱就是五夜。大大加強了黨在群眾中的凝聚力。起到了一個共產黨員應起到的作用。成為**‘九頭鳥’領軍人物。

共產黨員高社章，紅高粱木業有限公司董事長，因表現突出，多次被流動黨支部授予‘優秀共產黨員’稱號。

二是提高服務就業能力。根據流動黨員和家鄉在外工作人員的不同特點，因人而異的提供多途徑就業，多領域創業。**依托**武漢商會成立了‘流動黨員之家’，讓來到這里就業的家鄉在外工作人員有事做，有錢賺。老鄉們碰到就業上困難，**都積極斡旋，主動為家鄉黨委，政府分憂。

三是加強就業指導培訓。**利用企業生產淡季，邀請當地組織，公安，勞動等部門，為所屬黨員和在外工作人員，宣講黨和國家惠農惠民政策，以及職工道德，勞動法規，安全防護，農民工維權等相關知識和注意事項。教育和引導流動黨員，在外工作人員依法務工，依法經營，依法維權。樹立新時代農民工嶄新形象。為**人爭光。

（三）熱血心腸，回報桑梓。

**在**工作這么多年，無時不刻地想念著家鄉，關心著家鄉。為幫助家鄉做大做強勞務經濟，實現有序勞務輸出，每到春節過后，黨支部安排專人值班，接受務工咨詢。及時了解家鄉勞動力就業狀況。**不怕吃苦，到**附近幾個鎮勞務市場調查，走訪企業，用工推介。為家鄉務工人員尋求更多的就業崗位致富。**流動黨支部還為**鎮招商工作牽線搭橋，出謀劃策。該鎮成功地引進了酷爾斯堡木業有限公司。

幫貧濟困，為那些生病，生活困難的在外工作人員開展募捐活動。

有一次，一在外工作人員騎摩托車被撞，肇事車逃逸，傷者生命垂危。流動支部知道后，**及時與**武漢商會取得聯系。帶頭捐款，并發動老鄉為他募捐。大家你三十，我五十都捐了。甚至一些生活有困難的老鄉也伸出了援助之手。傷者保住了寶貴的生命。

…………

春風化雨催生機。架起**與**致富的‘金橋’，這就是一個普通共產黨員肩負的責任和歷史使命。

第三篇：企業黨支部書記個人事跡

***同志個人事跡簡述

***同志堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持積極做好各項黨建工作，堅持將黨的指導精神貫穿于工作中，堅持在工作中落實科學發展觀，帶領***公司全體黨員群眾在各方面取得了較好成績，在***公司黨員群眾中起到了真正的表率作用。

一、周密統籌，細致規劃，順利實現公司工作目標

作為一家企業的黨支部書記、總經理，***同志懷著強烈的社會和企業責任感，始終堅持在黨的方針政策指導下，以實現企業目標為中心，充分發揮領導班子的管理經驗和黨員群眾的集體智慧，克服種種困難，按時完成前期規劃報建等前期工作，緊緊圍繞“抓質量、推進度、控造價、保安全”的精神，如期完成***一期***建設，實現投產后持續、穩定、安全生產運營，有效開展整合熱源工作，2010年實現較好的主營業務收入，費用控制到位，實現明顯減虧，有效加強各項內控管理，公司全年無一人發生違法違紀行為，順利實現了公司的各項工作目標。

二、實施精細化管理，注重執行力效果

***同志發揮黨員艱苦奮斗、不畏困難的精神，帶領全體黨員群眾，強化黨組織在公司的領導地位，指導公司各項管理建設工作。***黨支部成立至今僅兩年，結合***公司實際的支部各項制度基本建立，同時在黨支部的精神指導下，公司在2010年制定完善5類23項管理

制度及15項質量體系程序文件，績效考核得到有效實施，順利通過ISO9001質量體系認證，無因自身原因導致的客戶投訴及損害公司形象及利益行為出現，公司內部管理漸入佳境。同時***同志堅持黨性原則，以身作則，在工作中始終保持雷厲風行的作風，注重執行力效果，深入了解公司黨員群眾的工作困難，助其思考，并給予適當的工作建議，提高其工作執行力，促進黨員群眾成長。公司在他的帶領下，按制度、有計劃、講方法，逐步實現精細化管理，黨員群眾工作執行力得到有效提高，保證了各項工作順利的完成。

三、創建良好學習氛圍，以身作則不斷自我提升

***同志始終保持學習的習慣，每日繁忙工作之余，擠時間學習，結合自身實際情況，以黨部會議、視頻學習、培訓活動、專題講座等多種方式充實學習有關黨建和企業管理知識，修煉內功，加強自身綜合管理能力。同時積極帶動其他黨員群眾加入學習隊伍，統籌安排全年培訓學習計劃，下撥學習經費，購買教學視頻、書籍，調動外部資源，根據各部門自身職責訂閱書刊，提升專業能力，提倡“集體學習為主，自主學習為輔”，營造出了良好的學習氛圍，逐步構建起學習型的黨支部及企業組織。

四、推行企業文化建設，促進公司全面、均衡、健康發展

***同志深刻感受到黨員群眾平時工作壓力大，提出“認真工作、快樂生活”的理念，積極推動公司企業文化建設，督促黨、工、青、婦等公司內部組織的建立和計劃實施，關心黨員群眾業余生活，提倡勞逸結合，積極安排組織體育鍛煉及比賽，豐富各項集體活動，有效

釋放了員工工作壓力，全面提升黨員群眾精神面貌，使得***公司對外展示出了健康向上、活力四射的企業形象。

五、擴大黨員隊伍，提高組織綜合素質

***同志深知當今社會競爭的核心就是人才的競爭，他求才似渴，不斷從思想、工作方面考察群眾，積極組織開展黨建思想學習，并把其中表現突出者吸收到黨支部隊伍，壯大黨員隊伍。關注黨內重大新聞事件，不定期組織開展民主生活會，討論當前關于黨的焦點內容，提高黨員群眾的思想覺悟，逐步提高黨支部組織綜合素質。***公司黨支部由成立之初的2名黨員已擴充到4名黨員，3名流動黨員和3名積極分子，黨支部得到有效擴充和發展。

自***公司黨支部建立以來，***同志不斷自我學習、提升管理能力、關心支部發展、積極推動黨建工作、追求工作態度、緊抓工作質量、注重工作執行力、不斷豐富企業內涵、關心呵護黨員群眾，使***公司黨支部建設始終跟隨黨的指示精神和步伐，公司經營穩步前行，較好的完成了作為黨支書記及總經理應有的責任和義務。

第四篇：村黨支部書記個人事跡

劉鳳平自1998年以來一直擔任青坨營鎮前姜六村黨支部書記，2003年7月村委會換屆選舉又當選為村委會主任，成了一名村黨支部書記和村委會主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤擔。換屆后村兩委全部交叉任職，兩委班子只有三個人，但照樣出色地完成了各項工作，在經濟發展、生態村建設等方面取得了顯著成效。村黨支部連續幾年被評為

“先進基層黨組織”，劉鳳平本人也多次被縣委授予“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

一、統籌安排分工協作

劉鳳平身兼雙職后，他深感肩上的擔子更重了。他知道:光憑自己，就是渾身是鐵也碾不出幾根釘子來。農村工作涉及到方方面面，一個人的本事再大，精力畢竟有限。在這種情況下，劉鳳平合理排兵布陣，使自己既有時間從繁瑣的事務中抽出身來，謀劃村里的發展前景，又能使各方力量密切配合，彈出好聽的曲兒。日常，劉鳳平非常注重村干部之間的分工合作。春夏兩季是村里最忙的時候。麥田用水高峰期、文明生態村建設工程啟動，各項工作全面鋪開，這時，劉鳳平就把權力下放，讓其他的村兩委干部放手工作，村支部副書記兼村委會副主任劉愛軍負責麥田用水，村委、支委委員兼會計張文良負責日常工作，自己負責文明生態村建設的各種日常性工作，“一個蘿卜一個坑兒”，通過明確分工，村干部干工作的積極性明顯增強了。劉愛軍在農忙期間，經常是早晨4點鐘起床到地里看著抽水，晚上10點鐘進家的時候都少，每天都在地里繞，哪塊地的管灌設施出了毛病，擼起襖袖就修。因為村里事多，家里的事顧不上，劉愛軍家的廁所都是年邁的老丈人給掏。同時，劉鳳平還注重發揮黨員的作用，為村干部分憂解難。剛開始搞農村黨小組設置改革的時候，按著村里實際，劃分了四種類型的黨小組，隨著產業結構的調整，養殖業規模不斷壯大，他們又及時成立了養殖業黨小組。在五號病防治的階段，劉鳳平積極發動養殖業黨小組黨員組成防疫小組，入戶為奶牛和生豬注射疫苗，減輕了村里的工作壓力。工作中，劉鳳平還注意發揮后備干部和入黨積極分子的作用，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中不斷地成長，同時也為開展村里的工作出力。雖然只有三個人的兩委班子，卻比6個人干的事還要多、還要快、還要好。

二、發揚民主慎用權力

支部書記、村主任一人兼，權力更加集中，監督相對減弱，面對這一情況，劉鳳平更加嚴格要求自己，堅持原則，按規定辦事，用好權，為村民服好務，把村里的事辦好。在工作中，他堅持時時處處依靠黨員群眾，充分發揚民主，從來不頭腦一熱作決定，大手一揮說了算。在機動地承包、生態村建設、兩室建設這些大工程上，兩委會上討論之后，都要拿到黨員村民代表會上討論，充分聽取大伙的意見，尋求最佳的方案。文明生態村創建工作開展以來，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、綠化植樹等各個環節，他們每走一步都要召開黨員村民代表會，進行民主決策，所以，村里的每項工程都能做到進展順利，工程質量好。同時，劉鳳平在任何事情上都堅持做到公開透明，村里的財務按時公開，在大伙的監督下開展工作。理財小組對每一項開支都嚴格把關，不該花的錢一分錢也不花，每一分花出去的錢干了什么事都讓群眾心里清楚。自從取消村級招待以來，村里沒有待過一回客人，鎮里的干部在村里指導工作，多晚都回去吃飯；實在有特殊情況回不去，劉鳳平就把他們招呼到家里，趕上啥飯吃啥飯。到鎮里、縣里開會，也從來不打出租、下館子，他知道老百姓的血汗錢來的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建兩室，在工程承包這件事上，劉鳳平采用的是公開招標的方式。剛在大喇叭上廣播出去，村里幾個建筑隊的包工頭紛紛找到他，有的承諾說如果工程給了他們，在建好之后給劉鳳平提成，還有的趁著天黑送來了禮物，希望能從村里這項工程上撈一點。劉鳳平心里清楚，當干部只有民主決策，按照規矩辦事才能把好事辦好，面對這些施工隊劉鳳平亮明自己的觀點：工程承包的事就是按大伙商量的公開招標辦，其他沒商量。最終，以七萬塊錢把兩室建設工程承包了出去，兩室建成之后，誰見了都說這房子蓋的值。其實，當村干部的，很可能會遇到有人送禮講情這樣的事，但劉鳳平常說:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不貪、手不沾、嘴不饞，工作中嚴格按章辦事，行的正做的端，才能贏得其他村干部的支持，才能讓全村百姓信服。”

三、高調做事低調做人

支部書記村主任一人兼之后，劉鳳平成了村里的兩個“一把手”，村民更加高看一眼。對此，他始終保持了頭腦的清醒，不被腦袋上的光環照花了眼，更沒有讓權力沖昏了頭腦，自以為是。工作中從不搞大家長式的行政命令，生活中從不讓自己高高在上，不可接近。前兩年，經過市場調查，劉鳳平覺

第五篇：村黨支部書記個人事跡

劉鳳平自1998年以來一直擔任青坨營鎮前姜六村黨支部書記，XX年7月村委會換屆選舉又當選為村委會主任，成了一名村黨支部書記和村委會主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤擔。換屆后村兩委全部交叉任職，兩委班子只有三個人，但照樣出色地完成了各項工作，在經濟發展、生態村建設等方面取得了顯著成效。村黨支部連續幾年被評為“先進基層黨組織”，劉鳳平本人也多次被縣委授予“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

一、統籌安排分工協作

劉鳳平身兼雙職后，他深感肩上的擔子更重了。他知道:光憑自己，就是渾身是鐵也碾不出幾根釘子來。農村工作涉及到方方面面，一個人的本事再大，精力畢竟有限。在這種情況下，劉鳳平合理排兵布陣，使自己既有時間從繁瑣的事務中抽出身來，謀劃村里的發展前景，又能使各方力量密切配合，彈出好聽的曲兒。日常，劉鳳平非常注重村干部之間的分工合作。春夏兩季是村里最忙的時候。麥田用水高峰期、文明生態村建設工程啟動，各項工作全面鋪開，這時，劉鳳平就把權力下放，讓其他的村兩委干部放手工作，村支部副書記兼村委會副主任劉愛軍負責麥田用水，村委、支委委員兼會計張文良負責日常工作，自己負責文明生態村建設的各種日常性工作，“一個蘿卜一個坑兒”，通過明確分工，村干部干工作的積極性明顯增強了。劉愛軍在農忙期間，經常是早晨4點鐘起床到地里看著抽水，晚上10點鐘進家的時候都少，每天都在地里繞，哪塊地的管灌設施出了毛病，擼起襖袖就修。因為村里事多，家里的事顧不上，劉愛軍家的廁所都是年邁的老丈人給掏。同時，劉鳳平還注重發揮黨員的作用，為村干部分憂解難。剛開始搞農村黨小組設置改革的時候，按著村里實際，劃分了四種類型的黨小組，隨著產業結構的調整，養殖業規模不斷壯大，他們又及時成立了養殖業黨小組。在五號病防治的階段，劉鳳平積極發動養殖業黨小組黨員組成防疫小組，入戶為奶牛和生豬注射疫苗，減輕了村里的工作壓力。工作中，劉鳳平還注意發揮后備干部和入黨積極分子的作用，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實踐中不斷地成長，同時也為開展村里的工作出力。雖然只有三個人的兩委班子，卻比6個人干的事還要多、還要快、還要好。

二、發揚民主慎用權力

支部書記、村主任一人兼，權力更加集中，監督相對減弱，面對這一情況，劉鳳平更加嚴格要求自己，堅持原則，按規定辦事，用好權，為村民服好務，把村里的事辦好。在工作中，他堅持時時處處依靠黨員群眾，充分發揚民主，從來不頭腦一熱作決定，大手一揮說了算。在機動地承包、生態村建設、兩室建設這些大工程上，兩委會上討論之后，都要拿到黨員村民代表會上討論，充分聽取大伙的意見，尋求最佳的方案。文明生態村創建工作開展以來，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、綠化植樹等各個環節，他們每走一步都要召開黨員村民代表會，進行民主決策，所以，村里的每項工程都能做到進展順利，工程質量好。同時，劉鳳平在任何事情上都堅持做到公開透明，村里的財務按時公開，在大伙的監督下開展工作。理財小組對每一項開支都嚴格把關，不該花的錢一分錢也不花，每一分花出去的錢干了什么事都讓群眾心里清楚。自從取消村級招待以來，村里沒有待過一回客人，鎮里的干部在村里指導工作，多晚都回去吃飯；實在有特殊情況回不去，劉鳳平就把他們招呼到家里，趕上啥飯吃啥飯。到鎮里、縣里開會，也從來不打出租、下館子，他知道老百姓的血汗錢來的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建兩室，在工程承包這件事上，劉鳳平采用的是公開招標的方式。剛在大喇叭上廣播出去，村里幾個建筑隊的包工頭紛紛找到他，有的承諾說如果工程給了他們，在建好之后給劉鳳平提成，還有的趁著天黑送來了禮物，希望能從村里這項工程上撈一點。劉鳳平心里清楚，當干部只有民主決策，按照規矩辦事才能把好事辦好，面對這些施工隊劉鳳平亮明自己的觀點：工程承包的事就是按大伙商量的公開招標辦，其他沒商量。最終，以七萬塊錢把兩室建設工程承包了出去，兩室建成之后，誰見了都說這房子蓋的值。其實，當村干部的，很可能會遇到有人送禮講情這樣的事，但劉鳳平常說:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不貪、手不沾、嘴不饞，工作中嚴格按章辦事，行的正做的端，才能贏得其他村干部的支持，才能讓全村百姓信服。”

三、高調做事低調做人

支部書記村主任一人兼之后，劉鳳平成了村里的兩個“一把手”，村民更加高看一眼。對此，他始終保持了頭腦的清醒，不被腦袋上的光環照花了眼，更沒有讓權力沖昏了頭腦，自以為是。工作中從不搞大家長式的行政命令，生活中從不讓自己高高在上，不可接近。前兩年，經過市場調查，劉鳳平覺得利用冬閑季節搞食用菌種植這項產業有前景，想把它作為村民增收的一條路子走下去。在這樣的事情上，劉鳳平不是要求村民“必須干”，而是“帶頭干，干給村民看”。首先，組織有意向的村民到灤縣石佛口村進行參觀，學習技術，回來后劉鳳平帶頭建起了一個棚，村支部副書記劉愛軍也進行了示范，當年，村里進行示范種植食用菌的村干部黨員共有4戶，建成種植棚14個，每個占地4分地的棚3個月內平均獲利5000多元，效益好的在10000元左右。通過示范引導，村里現在種植食用菌的戶達到了30多戶，每個棚的效益都在3000元以上。在示范引導的同時，劉鳳平還千方百計為這項產業的發展創造條件。剛生產出來的蘑菇銷路不暢，就親自跑到北京大鐘寺市場聯系銷路；群眾技術不過關，就聘請技術員到村里指導；為了拓寬致富門路，激發村民發展棚菜的積極性，他們議定每個棚補助一千塊錢。幾年來，村里新增蔬菜大棚20多個，奶牛養殖業和生豬養殖業規模也不斷增大，農民增收的路子更寬了。工作中，劉鳳平是村民致富增收的引路人；生活上，劉鳳平更是村民遇到事情的主心骨。村民有了什么困難只要是找到他，劉鳳平就盡自己最大的努力幫助解決，從來不拉架子，擺派頭。即便是村民沒有找到他，只要知道了也會主動幫忙。村里有個叫張殿平的35歲小伙子得了急性尿毒癥住進了唐山開灤醫院，看到他家庭狀況不濟，因為治病更是債臺高筑，劉鳳平就同其他干部商量，發動村民為他捐款，不到一個鐘頭的時間，全村黨員群眾捐款近3000元。張殿平出院之后，給村里送了一幅對聯，表達他的感激之心。這么多年來，村民一直拿劉鳳平當個老大哥，不管是在生產上有了啥新想法，碰上啥新問題，還是在生活上有了啥為難著窄的事兒，都愿意跟他說說道道，都認為劉鳳平是大家最信任的人。