第一篇：醫院進修、實習協議書

醫院進修、實習協議書

合同甲方：醫院

合同 乙方：進修生、實習生

為切實加強醫院進修、實習工作的管理，更好地培養有理想、有道德、有文化、守紀律的四化建設人才，本著對院方、校方、進修、實習方負責的原則，特訂下醫院進修、實習合同：

一、進修、實習生在本院期間應堅持四項基本原則，認真學習黨的衛生方針政策，加強法制和職業道德教育，樹立嚴格的職業紀律及良好的醫療作風，從而德、智、體全面發展。

二、進修、實習生在進修、實習期間，必須認真學習、刻苦鉆研、尊敬老師、虛心請教、練好基本功，貫徹理論聯系實際的原則，按計劃完成各項進修、實習任務。

三、進修、實習生應注意儀表，舉止端莊，團結同學，關心和愛護病人，不吸煙、不酗酒鬧事、打架斗毆，不開搭車藥，不偷竊錢、財、物，不損壞公物、不私用電爐、不賭博，違者視情節輕重一次罰款10元~200元，甚至終止進修、實習資格。

四、進修、實習期間應自覺遵守醫院規章制度，服從醫院領導，帶教老師的領導，不遲到、不早退、不隨便請假，有特殊情況請假一天由帶教老師批準，請假二天由科主任批準，請假三天以上報醫務科及護理部批準并備案，遲到、早退者每一次罰款0.5元；請假超過15天者勸其終止臨床實習；不服從醫院、帶教老師領導，每次罰款20元；與領導、帶教老師和無故與病人及家屬發生爭執，視情節輕重罰款20~100元。

五、進修、實習生入生產實習前，必須一次性交清進修、實習費，一次性交清押金，由醫務科、護理部開好進修、實習單方可進入臨床進修實習。

六、規定的進修、實習時間結束后要立即停止進修、實習，如要繼續者要征得醫院同意并補交進修、實習費，不經醫院允許私自延長學習者，要對學習人員進行罰款及學記處分。

七、以上各項條款，合同乙方應切實遵照執行合同，甲方應認真監督乙方執行情況，不得中途終止合同。

八、本合同一式二份，醫院和進修、實習生各一份。

合同自簽訂日起生效至進修、實習結束。

簽字人：甲方代表：

乙方代表：

年月日

樂安縣人民醫院

進修生、實習生十不準

1、未經帶教老師或科室主任同意不準自己進行技術操作。

2、上班不準遲到、不早退，不得無故缺勤。

3、不準向病人索取錢、財、物。

4、不準向病人私開藥品或搭車處方。

5、不準利用病房電話聊天。

6、不準在上班場所喧嘩。

7、不準損壞公共財物。

8、不準打架斗毆、聚眾賭博。

9、不準在醫院內酗灑、病區內吸煙、打樸克、打麻將。

10、不準穿背心、拖鞋，女生不準披發、穿高跟鞋、釘鞋進病房。

以上十不準請大家自覺覺遵導執行！

第二篇：醫院進修、實習協議書

醫院進修、實習協議書

合同甲方：

合同 乙方：

為切實加強醫院實習工作的管理，更好地培養有理想、有道德、有文化、守紀律的四化建設人才，本著對院方、校方、實習方負責的原則，特訂下醫院進修、實習合同：

一、實習生在本院期間應堅持四項基本原則，認真學習黨的衛生方針政策，加強法制和職業道德教育，樹立嚴格的職業紀律及良好的醫療作風，從而德、智、體全面發展。

二、實習生在實習期間，必須認真學習、刻苦鉆研、尊敬老師、虛心請教、練好基本功，貫徹理論聯系實際的原則，按計劃完成各項實習任務。

三、實習生應注意儀表，舉止端莊，團結同學，關心和愛護病人，不吸煙、不酗酒鬧事、不打架斗毆，不開搭車藥，不偷竊錢、財、物，不損壞公物、不私用電爐、不賭博，違者視情節輕重一次罰款10元~200元，甚至終止實習資格。

四、實習期間應自覺遵守醫院規章制度，服從醫院領導，帶教老師的領導，不遲到、不早退、不隨便請假，有特殊情況請假一天由帶教老師批準，請假二天由科主任批準，請假三天以上報醫務科及護理部批準并備案，遲到、早退者每一次罰款0.5元；請假超過15天者勸其終止臨床實習；不服從醫院、帶教老師領導，每次罰款20元；與領導、帶教老師和無故與病人及家屬發生爭執，視情節輕重罰款20~100元。

五、實習生進醫院實習前，必須一次性交清進修、實習費，一次性交清押金，由醫務科、護理部開好實習單方可進入臨床實習。

六、規定的實習時間結束后要立即停止實習，如要繼續者要征得醫院同意并補交實習費，不經醫院允許私自延長學習者，要對學習人員進行罰款及學記處分。

七、以上各項條款，合同乙方應切實遵照執行合同，甲方應認真監督乙方執行情況，不得中途終止合同。

八、本合同一式二份，醫院和進修、實習生各一份。

合同自簽訂日起生效至進修、實習結束。

簽字人：甲方代表：

乙方代表：

年月日

泰興第三人民醫院

進修生、實習生十不準

1、未經帶教老師或科室主任同意不準自己進行技術操作。

2、上班不準遲到、不早退，不得無故缺勤。

3、不準向病人索取錢、財、物。

4、不準向病人私開藥品或搭車處方。

5、不準利用病房電話聊天。

6、不準在上班場所喧嘩。

7、不準損壞公共財物。

8、不準打架斗毆、聚眾賭博。

9、不準在醫院內酗灑、病區內吸煙、打樸克、打麻將。

10、不準穿背心、拖鞋，女生不準披發、穿高跟鞋、釘鞋進病房。

以上十不準請大家自覺覺遵導執行！

第三篇：協議書(醫院進修、實習)

協議書（進修、學習）

甲方：醫院

乙方：

根據同志的申請，按照醫院有關規定和醫院進修計劃安排，甲方同意乙方外出進修學習，并簽定如下協議：

一、進修單位：

二、進修專業：

三、進修時間：自年 月 日起至年 月 日止。

四、乙方外出進修期間，在外的一切活動只代表本人，不代表甲方，發生一切問題，均由乙方本人負責，甲方不承擔任何責任。

五、乙方在協議期滿不歸，自協議期終了之次日起超過三十天的，甲方按乙方自動離職處理，予以除名。

六、乙方進修期滿后，未取得結業證書者，學費自理。

七、乙方進修期滿后，需要延期者，要另行簽定協議。

八、乙方進修結束后，如遇個人原因調出醫院，或辭職、自動離職者，要按規定服務滿5年年限，否則按相關規定處理。

九、本協議經雙方簽字蓋章后，自年 月 日起生效，在此期間如本協議與醫院出臺的新政策和規定有抵觸之處，按新規定執行。

十、本協議書一式三份，甲、乙雙方及財務科各一份。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

簽定日期：年月日

第四篇：醫院進修人員管理協議書

醫院醫務人員外出進修協議書

甲方：(醫院)乙方：(外出進修人員)甲、乙兩方在平等、自愿的基礎上，就甲方資助乙方外出進修事宜達成如下外出進修協議：

第一條甲方根據衛生技術人員培養的需要，接受乙方的申請，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴（醫院）(高校或研究機構)進行(進修專業)，時間從 年月 日起，至 年 月 日止，共計 個月。

第二條甲方根據《衛技人員外出進修、學術交流的規定(試行)》規定，進修期間提供給乙方在外相應的工資及生活補助。

第三條外出進修期間乙方保證按照醫院相關規定完成進修計劃，如乙方發生違約行為，甲方可追究乙方的責任，并根據相關規定外出費用自理。

第四條乙方保證按第一條的規定完成進修并按期回醫院服務。未經甲方批準，乙方不得擅自終止或延長進修期限，不得改變進修專業。

第五條乙方在外進修期間，應與甲方管理部門（醫教科）及乙方所在科室保持聯系，自覺服從所在進修單位的管理，不得從事有損醫院利益的活動，遵守所在地的各項管理規定。

第六條乙方進修期滿回醫院后為甲方服務的期限為五年。否則本人應按五倍退回醫院全部培養費（進修期間的工資福利、進修費、1 差旅費等）。

第七條乙方進修期滿后，應在一周內向甲方醫教科、人事科報到，并在一個月內向甲方（醫教科）提交書面進修總結或學術成果報告。

本協議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：

年月日篇二：中心衛生院外出進修人員協議書1 謝謝中心衛生院外出進修人員協議書

甲方（醫院）：謝謝鎮中心衛生院

乙方（進修人員）：

為了不斷提高我院醫務人員的業務素質，不斷提高我院醫療技術水平，以適應醫院發展的需要，經同志申請，通過院領導小組研究，同意選派 同志到 進行 專業進修學習,為確保進修人員的質量，明確雙方責任，就外出進修學習有關事項訂立如下協議：

一、進修時間為期 月，從 年月日起至 年月日止。

二、進修期間的進修費用由醫院支付，憑票報銷。進修期間乙方享有相應的工資及按同崗位系數享受獎勵性績效工資和績效工資增量工資。但不享受合理性保留收入。

三、外出進修人員進修期間的講義、教材、課本費均由個人自理。未經醫院同意，不得擅自改變進修時間、地點及專業，中途被退回或自動退學者，全部進修費用由個人承擔，并賠償醫院支付的工資和各項補助。

四、在進修學習期間，進修人員必須嚴格遵守我院醫務人員外出進修管理制度以及進修單位的各項規章制度，認真學習和鉆研專業理論、專業技術，如有違法違紀行為、違反我院醫務人員外出進修管理制度或違反進修醫院的規章制度，按相關規章制度執行。

五、外出進修人員進修期滿，在一周內返回醫院，到醫務科報到，并呈交進修結業證書或進修鑒定復印件、學習心得體會及結合本院實際情況如何將所學的新技術新項目積極運用在臨床工作中的計劃。

六、進修結束后進修人員返回醫院工作，學習1個月以內者（含1個月），自進修結束后回院工作之日算起，一年內不得申請調離本院；外出進修學習1-3個月者（含3個月），兩年內不得申請調離本院；外出進修學習3-6個月者(含6個月)，三年內不得申請調離本院；外出進修學習6個月以上者(不含6個月)，四年內不得申請調離本院。如違反以上規定，進修結束后工作未滿一年的，按進修期間醫院支付的所有費用（進修費、住宿費、工資、補助等）的四倍賠償；未滿兩年的，按三倍賠償；未滿三年的，按二倍賠償；未滿四年的，按一倍賠償。

七、在進修期間如遇院方特殊情況須服從院方安排，如進修時間有耽擱，進修時間順延。非甲方原因，乙方提前結束進修的，視為修業期滿，同樣承擔本協議第六條義務。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方代表： 乙方（進修生）：

年 月 日篇三：北京同仁醫院進修人員管理制度及協議書

北京同仁醫院進修人員管理制度及協議書

首都醫科大學附屬北京同仁醫院創建于1886年（清光緒12年），是一所以眼科、耳鼻咽喉科和心血管疾病診療為重點的大型綜合性醫院。“同仁”字號和圖徽是國家商標局認定的國內醫療服務業首家馳名商標。全院現有職工2064人，副教授以上及相應職稱者241人。開放病床860張，設有37個臨床和基礎科室。全院現有職工2064人，副教授以上及相應職稱者241人。開放病床860張，設有37個臨床和基礎科室，日門、急診量3500—5000人次，年均住院病人約1.5萬人次。眼科和耳鼻咽喉科技術實力雄厚。眼科的眼底病、眼外傷、青光眼、角膜移植、眼部整形、激光診療；耳鼻咽喉科的人工耳蝸植入、全耳再造、聽力康復、頭頸腫瘤治療、氣管異物取出、鼻內窺鏡技術、睡眠呼吸暫停綜合癥治療等技術處于國內領先地位，某些領域達到國際先進水平。心血管疾病診療中心的建立使醫院形成重點學科三足鼎立的局面。內科的糖尿病綜合防治、異體干細胞移植治療重癥血液病以及外科的微創技術、胰島移植等方面的臨床水平亦引人矚目。

醫院科研教學工作成績顯著，近十年共獲科研成果獎318項（其中國家級2項、衛生部級9項、北京市級112項）；《內窺鏡鼻竇外科的基礎與臨床研究》、《視網膜移植術》和《糖尿病微血管并發癥防治的基礎養醫療專業本科生523 人，研究生100余人；北京護校分校1996年至2000年培養中專畢業生278人。

第一、來我院進修的醫生要求本科以上學歷、參加工作 5 年以上，并具有《醫師資格、證書》《醫師執業證書》；醫技人員，要求中專以上學歷，工作 3 年以上，并具有相應任職資格。進修人員要明確進修學習目的。尊敬老師，虛心求教，正確處理政治與業務，服務與提高，理論與實踐的關系。

第二、進修人員應廉潔行醫，依法行醫，以德行醫。遵守國家法(轉載于:醫院進修人員管理協議書)律法規和我院的各項規章制度。在醫療活動中不利用職務之便接受病人財物，不收受“紅包”和回扣，不介紹患者到其他單位收取好處或提成，不在病區私自銷售藥品、醫療物品。

第三、進修人員應以救死扶傷、防病治病為己任，嚴格執行國家各項醫療法律法規。尊重病人的人格和權利，保護病人的隱私和秘密，對病人應一視同仁。進修人員到病房工作時，須及時、認真地書寫住院病歷，病程記錄及各種診治單等，并經指導醫師審核簽字。不符合要求的，須及時按要求修正。

第四、進修期間，發生服務缺陷者，根據具體情況予以相應處理，事件經過及處理結果由客戶服務部通報其原單位。情節較重者，終止進修學習，退回原單位。

第五、短期進修醫生，必須在帶教老師指導下出門診，沒有上級醫師的帶領，不能單獨值班，不能單獨上手術臺。在對外出具各類診斷證明材料，包括死亡證明、診斷證明、轉院治療、會診 申請單等，須由指導老師簽字方有效。在各類手術操作中，包括介入治療、有創檢查等，進修醫生不可以擔任術者（專科進修介入者除外）。

第六、長期進修醫生來院一個月后經培訓考試合格后發放進修醫師印章，取得在我院獨立進行診療項目的行醫資格。

第七、進修人員應嚴格遵守醫院的各項診療制度，嚴防醫療事故、醫療差錯、醫療缺陷的發生。凡在我院進修期間，未經帶教老師許可，擅自越級行醫、開具醫療證明等行為造成醫療糾紛、發生醫療差錯或事故，由該進修人員本人及原單位承擔責任和賠償經濟損失。情節較重者，終止進修，退回原單位。

第八、進修人員嚴格遵守組織紀律，上班不遲到、早退、離崗、脫崗。無正當理由不服從工作安排及違反勞動紀律者，參照《同仁醫院獎懲條例》相關規定進行處理，事件經過及處理結果由客戶服務部通報其原單位。中途退學者，須持原單位證明到客戶服務部辦理離院手續后方可離院。中途退學者不退進修費。

第九、進修期間，不安排寒暑假，不享受探親假。如因特殊情況需請假者，須填寫請假單，按程序報批獲準后方可離院，不允許口頭請假。休假結束后應及時辦理銷假手續。未辦理請假手續擅自離院的，給予當事人進修紀律考核不合格的處理，不發結業證書。擅自離院 3 天以上，退回原單位。請假 3 天（工作日）以內由科室批準，請假單交客戶服務部備案；請假 3 天（工作日）以上，須持原單位請假證明向科室請假，經批準后送客戶服

務部審批及備案。進修期滿時，請假單將作為進修紀律考核憑證。進修期限分別為一年、半年、三個月的累計請假天數相應不得超過 15 天、7 天、5 天，超假者不發結業證書。

第十、凡屬參觀學習性質的，不安排管理病床，不安排手術。第十一、進修人員要愛惜醫療設備和科技資料，x 借閱病歷、光片等要按規定辦理手續，按期歸還。如損壞物品和器械者，按有關規定由個人賠償。違反此規定者，立即終止進修。

第十二、進修人員應服從科室安排，進修專業和期限應按原計劃進行，不允許中途改變進修學習計劃。

第十三、進修人員應按規定日期準時報到，一次性交齊進修費用，如中途退學，進修費一律不退，亦不能換人頂替。

第十四、進修人員應遵守協議進修宿舍相應規則，按要求辦理相應手續及繳納費用。注意保障電、水、火、煤氣等設施的安全，以防引起災害。

第十五、進修學習期滿前二周，書寫學習總結并由科室進行結業鑒定，經客戶服務部簽署意見方可結業。進修結束，考核合格者授予結業證書和學分證明。

第十六、進修結束前，不得以任何理由請假提前離院。提前離院者，按未完成學習任務處理，不發給結業證書。進修結束時，必須由本人按規定時間親自到客戶服務部辦理離院手續。請選送單位嚴格掌握、全面考慮派出進修人員的業務及身體情況等，是否能堅持為期三個月至一年的進修，千萬不能勉強。我院將嚴

格執行上述規定。進修生來院時，醫院須與進修生本人及選送單位簽訂進修學習協議，明確各自的職責。進修醫生在我院工作，履行我院住院醫師職責。進修生在我院學習、工作不能超過在我院辦理的《進修醫生證》的有效時間，各科室不得隨意延長。超過有效時間將視其為非法行醫。

第五篇：醫院醫務人員外出進修協議書

醫院醫務人員外出進修協議書

甲方：界首市中醫院

乙方：

甲、乙兩方在平等、自愿的基礎上，就甲方資助乙方外出進修事宜達成如下外出進修協議：

第一條甲方根據衛生技術人員培養的需要，接受乙方的申請，同意以單位公派方式，選派并資助乙方赴太和縣中醫院進行(專業)，時間從年月日起，至年月日止，共計個月。

第二條甲方根據《衛技人員外出進修、學術交流的規定(試行)》規定，進修期間提供給乙方全額發放工資及每年兩次往返車費。

第三條外出進修期間乙方保證按照醫院相關規定完成進修計劃，如乙方發生違約行為，甲方可追究乙方的責任，并根據相關規定外出所有費用自理。

第四條乙方保證按第一條的規定完成進修并按期回醫院服務。未經甲方批準，乙方不得擅自終止或延長進修期限，不得改變進修專業。

第五條乙方在外進修期間，應與甲方管理部門（醫務科）及乙方所在科室保持聯系，自覺服從所在進修單位的管理，不得從事有損醫院利益的活動，遵守所在地的各項管理規定。

第六條乙方進修期滿回醫院后為甲方服務的期限為7年。否則本人應按五倍退回醫院全部培養費（進修期間的工資福利、進修費、1

差旅費等）。

第七條乙方進修期滿后，應在一周內向甲方醫務科、辦公室報到，并在一個月內向甲方（醫務科）提交書面進修總結或學術成果報告。

本協議一式三份，自簽署之日起生效。

甲方（代表）：

乙方：

2年月日