第一篇：關于供電科增加人員的請示報告

關于供電科增加人員的請示報告

人力資源部：

隨著港口事業的快速發展，擴容完善工程、三期工程不斷的推進，公司規模逐漸壯大。我部供電科自2006年以來，隨著公司不斷的發展，業務面逐年拓展，附帶的基建項目、維修項目、技術改造項目、用電管理工作也相應加大，我部供電科現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理，生產區、辦公區、生活區及臨時用電的月度統計、分析工作，公司6KV電氣設備、電氣安全用具、漏電保護裝置、繼電保護裝置的預防性試驗，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設施的維護及維修，全港臨時用電管理等工作。為滿足公司發展的需要，新建的2#110KV站也即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，增設新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現有工作人員已滿足不了實際工作的需要，特此申請增加部分工作人員，以之適應工作的要求，具體情況如下。運行人員:

運行班現有運行人員8人（含運行班長1名），現負責公司供變電系統的運行方式和調度管理，1#110KV站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查、應急故障處理，協調調度滄州地調、公司港調、公司內各部門和外單位電氣管理人員進行保電和送電等措施保證公司電網安全可靠運行,負責簽發第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯系單等工作。隨著2#110KV變電站即將投入運行，同時又要建立港口供用電調度中心，工作成倍增加，現有運行人員難以承擔2個110KV站的運行調度管理工作，為了更好地滿足實際工作需要，保證港口供電運行工作的正常進行，同時也根據公司實際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運行工三班制負責對1#、2#110KV站內高壓設備的日常運行、維護、倒閘操作、巡查（站內設備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應急故障處理、臨時用電檢查、站內衛生清掃等工作。

具體條件如下：

1、學歷水平：大專及以上

2、專業背景：電氣自動化、機電、供電類

3、工作經驗：2年以上高壓供電設備運行、維護工作經驗。

4、職稱或技能等級要求：中級工，有電工證、110KV值班證、駕駛證

（3人）

5、知識要求：熟悉港口供電設備的基本知識；熟悉港口生產等相關

專業基本知識，掌握高壓供電設備的運行、維護等知識，熟悉高壓供電設備性能。

6、技能要求：具有豐富的設備管理工作經驗，具有較強應急處理能

力，熟悉計算機操作，熟練使用Office辦公軟件。

維修人員:

維修班現有維修人員8人，司機1人，現在負責全港及生活區16個變電所高壓電氣設備試驗工作、維修改造技術支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計校調等。隨著2號110KV站的建設投入，將投入2座變電所、附帶的照明設施及高壓電纜線路，隨之，維修、試驗工作量大幅增加，照明設施維修、維護也大幅增加，現有維修人員難以滿足將來的維修工作量，因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員，其中一名負責電氣二次修試任務，二人負責電氣一次修試任務。

具體要求如下：

1、新增二次修試人員識別電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。

2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。

3、新增人員必須愛崗敬業，考核期3個月。

技術人員:

供電科現有技術員3名。

1、一人負責全港基建項目電氣部分的設計、審核、實施及管理。

2、一人負責港區及生活區16座變配電所（室）的職能管理和運行方式的管理。

3、一人負責二次供電設備的維護保養維修。

而實際工作中，多項工作是由現有技術員和兩個班長兼職，對于技術人員的配置顯然不足，電力工作要求分工明確，如長期兼職，會影響各項工作的順利開展。再者，新站投入運行后，工作將成倍增加，有許多工作將無法開展，因此我們申請增加三名技術人員崗位，1、增加調度主管技術員一名。新站投入使用后，兩座110KV站同時運行，運行管理班必需升級電力調度中心形式，調度中心由多個運行網絡及計算機系統組成，一般的調度人員不能夠完成且沒有權限進行這項工作，所以需要設置技術員一名。

2、增加維修主管技術員一名。現供電科維修工作主要負責全港試驗工作、路燈維修工作、設備光纜維修工作及各變電所設備維修的技術支持，隨著新站的投入，對所轄2座110KV變電站及下級變配電所維修數量、維修計劃、維修工藝需要有質的改變，一般的維修人員沒有能力完成這項工作，所以需要設置技術員一名。

3、增加一次設備主管技術員一名。按照電力部門管理模式，對電力設備分為一次設備（高壓運行設備）、二次設備（為高壓運行設備提供控制、監測、保護用設備）進行管理，現對于一次設備的選型、投入使用、維護保養及管理維修均由維修人員兼職，在新站投入使用以后，應將現有模式打破，將一次設備作為單獨的一個系統進行維修保養和管理。所以需要設置技術員一名。

申請妥否，請批示！

設備部

2010-11-10

第二篇：增加經費請示報告

關于榮華立井籌備處要求增加經費的請示

公司領導：

隨著2011年12月20日建設指揮權的移交，配備的服務車輛以及生產（鏟車、推土機、翻斗車）車輛也在全面遞增，再加上人員的大幅增長（現在的員工由原來來的28人已經增加至917人），職工食堂的啟動（為穩定隊伍、留住人員，員工就餐實行補貼），辦公用品的購置，以及上級領導來我單位的接待、招待費用，現有經費已經嚴重不足，為確保我榮華立井籌備處的正常工作，特申請公司領導每月增加撥付經費52.6萬元，肯請公司領導批準。

妥否，請批示

（每月費用明細附后）

榮華立井籌備處

二〇一二年一月二十日

經費明細

1、車輛油耗21.6萬元。

車輛名稱數量月耗油總額（元）現代維拉克斯4500020000

金龍大客3900027000（需增加一臺）東風〃起亞145004500 福特〃全順145004500 金杯〃面包145004500 鏟車（1300元/天）23900078000（需增加一臺）推土機12400048000（800元/天）噸翻斗車180008000 大板車（外援）3450013500 吊車（外援）2400080002、車輛修理費3萬元。

3、員工安全培訓經費5萬元。

4、員工班中餐(食堂)貼補1000人*4元/天*30天=12萬元。

5、零星材料、工具、辦公品購置8.5萬元。

6、接待招待費用1.5萬元/月。

7、差旅費1萬元/月。

共合計52.6萬元。

第三篇：增加體育設施建設請示報告

關于都斛鎮小公園居民自費增設體育設施

和娛樂設施的請示報告

都斛鎮政府負責人：

體育設施建設，不僅關系到增強人民體質促進體育運動的普及和提高，而且關系到社會主義精神文明和物質文明建設。因此，黨和政府歷來重視體育設施建設。近幾年來，在市委、市政府的關心及有關部門的大力支持下，我鎮的體育場地設施得到一定發展。

由于我鎮人口基數大，體育場地人均占量低，小公園附近居民已不能滿足群眾日益增長的體育需求，為減輕鎮政府的財政負擔和群眾體育需求，我們深信會得到鎮政府領導的大力支持，現我為居民代表自費在小公園增設公共體育設施項目建設請示如下：

一、在小公園東南區增設乒乓球臺一張，我們對體育充滿激情和熱愛，進一步提升我鎮群眾體育運動，特別乒乓球水平的提高，讓更多中青少年有興趣并參與進來，打造一支業余有專業水平的隊伍，為都斛鎮體育事業發展爭光。

二、在小公園東南區增設棋牌臺四張,我鎮老年人越來越多，老人需要是社會更多的關愛，讓老人晚年有個更快樂的日子。上述報告請政府領導給予批復為盼。

此致

敬禮!

都斛鎮小公園熱心居民

2014-7-16

第四篇：辦公室、醫務科增加人員的請示

關于辦公室、醫務科增加人員的請示

尊敬的董事長、總經理：

根據醫院目前的發展現狀，院辦公室的特殊性質，對外上級、業務往來單位的執行、銜接和咨詢等工作，對內各科室的協調，工作量大；醫務科一人身兼數職：科教科、預防保健科、醫療糾紛辦、病案室，為保障醫院的正常運行，特申請為辦公室、醫務科各增加一名工作人員。

可否，請給予批示！

二〇一三年十月三十日

第五篇：關于增加辦公設備的請示報告

關于增加辦公設備的請示報告

總經辦：

博城品牌推廣是這段時期的重要工作，特為分銷成立專門辦公室。建設博城單獨的展廳。由于分銷工作內容任務重，時間緊，需要增加以下設備：

辦公室需增加臺式電腦一臺，價格3000元左右，電話一部，價格100左右，博城展廳需用辦公桌一臺，價格500元左右，共需要費用3600元。妥否，請批示

安徽哥德堡建材貿易有限公司2013-10-31