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淺談做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)(精選五篇)

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第一篇:淺談做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)

經(jīng)過嚴(yán)格遴選,省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到**農(nóng)村任職。目前,5名“村官”已奔赴3個(gè)社區(qū)、2個(gè)村任職,各級(jí)各界高度重視,積極采取措施拴心留人,助他們成長成材。

一是鋪底子。針對(duì)選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際,縣財(cái)政部門在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用,人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)等部門及時(shí)為他們落實(shí)了政那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn策待遇;各村(居)都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障,使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會(huì),將村委會(huì)的一個(gè)套間免費(fèi)提供他居住,為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

二是給位子。大膽委任選聘大學(xué)生,讓他們盡快投入具體工作中干事創(chuàng)業(yè),努力在實(shí)踐中磨礪提升自己。5名選聘大學(xué)生均身兼多職,除任職村(居)委會(huì)主任助理外,4名擔(dān)任團(tuán)支部書記,鍛煉綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力;1名兼任村企業(yè)聯(lián)絡(luò)員,歷練農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理能力;2名黨員大學(xué)生被任命為黨總支委員,全面培養(yǎng)基層組織工作能力。

三是教法子。8月4日,縣委組織部對(duì)選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn),縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位,立志在農(nóng)村建功立業(yè),做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“2+1”聯(lián)系幫扶制度,即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村(居)黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村(居)干部為生活聯(lián)系人,幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺(tái)子。建立由組織部門牽頭,以財(cái)政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會(huì)議,綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目,為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障,幫助他們多干事、干成事,努力把工作的村(居)建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村(居)干部考核,讓他們有壓力、有責(zé)任,潛心謀事,全心做事,迅速成長。縣委組織部對(duì)他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng),對(duì)于進(jìn)步較快的,推薦參加今年第七屆村級(jí)換屆選舉;鼓勵(lì)他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí),全面鍛煉農(nóng)村工作能力,積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔考試,努力在更廣闊的舞臺(tái)上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

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第二篇:做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)體會(huì)

經(jīng)過嚴(yán)格遴選,省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到××農(nóng)村任職。目前,5名“村官”已奔赴3個(gè)社區(qū)、2個(gè)村任職,各級(jí)各界高度重視,積極采取措施拴心留人,助他們成長成材。

一是鋪底子。針對(duì)選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際,縣財(cái)政部門在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用,人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)等部門及時(shí)為他 們落實(shí)了政策待遇;各村(居)都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障,使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會(huì),將村委會(huì)的一個(gè)套間免費(fèi)提供他居住,為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

二是給位子。大膽委任選聘大學(xué)生,讓他們盡快投入具體工作中干事創(chuàng)業(yè),努力在實(shí)踐中磨礪提升自己。5名選聘大學(xué)生均身兼多職,除任職村(居)委會(huì)主任助理外,4名擔(dān)任團(tuán)支部書記,鍛煉綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力;1名兼任村企業(yè)聯(lián)絡(luò)員,歷練農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)管理能力;2名黨員大學(xué)生被任命為黨總支委員,全面培養(yǎng)基層組織工作能力。

三是教法子。8月4日,縣委組織部對(duì)選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn),縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位,立志在農(nóng)村建功立業(yè),做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“2 1”聯(lián)系幫扶制度,即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村(居)黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村(居)干部為生活聯(lián)系人,幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺(tái)子。建立由組織部門牽頭,以財(cái)政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會(huì)議,綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目,為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障,幫助他們多干事、干成事,努力把工作的村(居)建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村(居)干部考核,讓他們有壓力、有責(zé)任,潛心謀事,全心做事,迅速成長。縣委組織部對(duì)他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng),對(duì)于進(jìn)步較快的,推薦參加今年第七屆村級(jí)換屆選舉;鼓勵(lì)他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí),全面鍛煉農(nóng)村工作能力,積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔考試,努力在更廣闊的舞臺(tái)上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

第三篇:做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)體會(huì)

經(jīng)過嚴(yán)格遴選,省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到××農(nóng)村任職。目前,5名“村官”已奔赴3個(gè)社區(qū)、2個(gè)村任職,各級(jí)各界高度重視,積極采取措施拴心留人,助他們成長成材。一是鋪底子。針對(duì)選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際,縣財(cái)政部門在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用,人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)等部門及時(shí)為他們落實(shí)了政策待遇;各村(居)都盡力為他們提供

經(jīng)過嚴(yán)格遴選,省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到××農(nóng)村任職。目前,5名“村官”已奔赴3個(gè)社區(qū)、2個(gè)村任職,各級(jí)各界高度重視,積極采取措施拴心留人,助他們成長成材。

一是鋪底子。針對(duì)選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際,縣財(cái)政部門在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用,人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)等部門及時(shí)為他們落實(shí)了政策待遇;各村(居)都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障,使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會(huì),將村委會(huì)的一個(gè)套間免費(fèi)提供他居住,為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

三是教法子。8月4日,縣委組織部對(duì)選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn),縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位,立志在農(nóng)村建功立業(yè),做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“

21”聯(lián)系幫扶制度,即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村(居)黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村(居)干部為生活聯(lián)系人,幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺(tái)子。建立由組織部

門牽頭,以財(cái)政、人事、(本文來自中科軟件園*,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會(huì)議,綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目,為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障,幫助他們多干事、干成事,努力把工作的村(居)建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村(居)干部考核,讓他們有壓力、有責(zé)任,潛心謀事,全心做事,迅速成長。縣委組織部對(duì)他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng),對(duì)于進(jìn)步較快的,推薦參加今年第七屆村級(jí)換屆選舉;鼓勵(lì)他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí),全面鍛煉農(nóng)村工作能力,積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔考試,努力在更廣闊的舞臺(tái)上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

第四篇:做好大學(xué)生村官任職工作需做好五點(diǎn)體會(huì)

經(jīng)過嚴(yán)格遴選,省、市組織部門分配了5名大學(xué)生到**農(nóng)村任職。目前,5名“村官”已奔赴3個(gè)社區(qū)、2個(gè)村任職,各級(jí)各界高度重視,積極采取措施拴心留人,助他們成長成材。

一是鋪底子。針對(duì)選聘大學(xué)生剛從校園進(jìn)入社會(huì)、經(jīng)濟(jì)條件較差的實(shí)際,縣財(cái)政部門在第一時(shí)間下?lián)艿酱迦温毎仓觅M(fèi)交由他們使用,人事、勞動(dòng)、保險(xiǎn)等部門及時(shí)為他們落實(shí)了政策待遇;各村(居)都盡力為他們提供了食宿等基本生活保障,使他們盡快適應(yīng)農(nóng)村生活、安心在基層工作。屈原鎮(zhèn)長江村召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部、村民代表和村社區(qū)、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的歡迎新“村官”馬騰座談會(huì),將村委會(huì)的一個(gè)套間免費(fèi)提供他居住,為他添置新空調(diào)、沙發(fā)、電視、被子、牙刷等家具和用品,在村食堂為他免費(fèi)提供工作用餐。

三是教法子。8月4日,縣委組織部對(duì)選聘大學(xué)生進(jìn)行了崗前適應(yīng)性培訓(xùn),縣委常委、組織部長楊興國寄語他們切實(shí)珍惜“三農(nóng)”問題政策機(jī)遇、新農(nóng)村建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇和施展才華的工作崗位,立志在農(nóng)村建功立業(yè),做人民群眾的貼心人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“2+1”聯(lián)系幫扶制度,即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和村(居)黨組織書記為工作“導(dǎo)師”、一名村(居)干部為生活聯(lián)系人,幫他們從學(xué)習(xí)、工作、生活多方面找準(zhǔn)農(nóng)村工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn),迅速進(jìn)崗到位。

四是搭臺(tái)子。建立由組織部門牽頭,以財(cái)政、人事、發(fā)改、扶貧、科技、農(nóng)業(yè)、民政等涉農(nóng)部門為成員單位的選聘大學(xué)生培養(yǎng)聯(lián)系會(huì)議,綜合運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策、資金和項(xiàng)目,為他們?cè)诨鶎痈墒聞?chuàng)業(yè)提供最優(yōu)厚的支持和保障,幫助他們多干事、干成事,努力把工作的村(居)建設(shè)成新農(nóng)村建設(shè)的示范村。

五是引路子。將選聘大學(xué)生納入村(居)干部考核,讓他們有壓力、有責(zé)任,潛心謀事,全心做事,迅速成長。縣委組織部對(duì)他們實(shí)行跟蹤培養(yǎng),對(duì)于進(jìn)步較快的,推薦參加今年第七屆村級(jí)換屆選舉;鼓勵(lì)他們向農(nóng)村、向基層、向群眾學(xué)習(xí),全面鍛煉農(nóng)村工作能力,積極參加選調(diào)生、公務(wù)員以及基層副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)選拔考試,努力在更廣闊的舞臺(tái)上為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

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第五篇:大學(xué)生村官日記:安心才能做好工作

大學(xué)生村官日記:安心才能做好工作

(一)村里要大興土木,搞新農(nóng)村建設(shè)。通過包工頭的引薦,我們聯(lián)系上了湖北某建筑工程隊(duì)。對(duì)方剛同意接這筆活,我跟著村支書又忙開了,走街串巷,不知其所。

“湖北漢子遠(yuǎn)赴我們湘南地區(qū)做工程,千里迢迢,也不容易。既然他們爽快的答應(yīng)要來,那我們首先要幫他們找個(gè)地方落腳住宿,沒有自己的窩,心中就有掛慮,就不能安心,哪能做好工作。出遠(yuǎn)門,不管是做什么事,人首先考慮的是吃和住的問題。”

村支書,不惑之年,是我人生的導(dǎo)師。他經(jīng)常就事說事的給我講解在道理。他的言語中沒有華麗的詞藻,卻每次都那么中聽。

(二)我不只一次的說過,走上村官這條路,是一個(gè)美麗的錯(cuò)誤。我立志為中國的農(nóng)村做點(diǎn)事,運(yùn)氣也成全了我,讓我初嘗了農(nóng)村的工作。農(nóng)村的事即繁又亂,一年的工夫,頭腦中開始呈現(xiàn)了個(gè)一二三四五。農(nóng)村的活很累,村民的那一張張笑臉,讓我忘卻了酸痛。我想說,農(nóng)村啊,我好像愛上你了。

(三)我很佩服馬克思的腦袋。它將人們所想的雜碎的東西整合起來,并用文字組成“通俗易懂”而他人又無法表達(dá)出來的文章。壞的東西有好的一面,好的東西也有壞的一面。村官工作很好,村官的身份卻讓人糾結(jié)。我不是公務(wù)員,卻享受公務(wù)員待遇。我不是臨時(shí)工,卻像臨時(shí)工一樣工作期滿了就得卷鋪蓋走人。

人最初的時(shí)候是可以感性的,但慢慢的會(huì)趨于理性,用農(nóng)村里的話就是說,“這個(gè)人越來越現(xiàn)實(shí)。”面對(duì)現(xiàn)實(shí),人才會(huì)慢慢趨于理性。記得高中時(shí),班上同學(xué)拍拖面風(fēng),班主任是屢禁不止,最后,老師郁悶的說了一段氣話,“每天,你們的情書都飛來飛去,甜言蜜語充滿了整個(gè)教室。這個(gè)影響太壞了。有道是‘君子成人之美’。我有時(shí)候就這么想,干脆就讓那些情侶美夢成真,把那些情侶一對(duì)對(duì)的分別關(guān)進(jìn)單獨(dú)的房間里,讓你們朝夕相處,也不用受相思之苦。當(dāng)然,前提是不提供吃喝,只提供場所。關(guān)上幾天,看還有哪個(gè)天天嚷著‘我愛你’。你們這些人,不曉人事,花父母的錢替別人養(yǎng)老婆......”雖然是老師的一段氣話,卻給我留下了深刻的印象。人活著需要現(xiàn)實(shí)。

工作之初,我一心想著為農(nóng)村做點(diǎn)事,也沒想過三年之后自己的人生道路怎么走,直到身邊的同事一個(gè)個(gè)都向公務(wù)員的目標(biāo)奮進(jìn),真是近朱者赤,一種奔向公務(wù)員隊(duì)伍的沖動(dòng)油然而生。村官三年之后,我將何去何從。鄉(xiāng)下那白發(fā)蒼蒼的老人,省吃儉用,送自己讀書,原本寄托自己鯉魚跳龍門,到最后又是竹籃打水一場空。自己寒窗苦讀十七載,又得到了什么。我開始試著去變現(xiàn)實(shí),開始留個(gè)心眼為自己的出路著想。工作也沒有原先那股干勁。我想說,農(nóng)村啊,社會(huì)讓我現(xiàn)實(shí)了,我確定要改變了嗎?

(四)有時(shí)候,我就想好好干這三年,做好自己的工作,多為百姓做點(diǎn)實(shí)事。三年之后再謀其它的發(fā)展,可人生有多少個(gè)三年,我無奈的嘆氣。

“又想馬兒跑,又不讓馬吃草”,這種工作叫我怎么做。說實(shí)話,現(xiàn)在的我,真的有太多的事要做。年前,自己跑上的一個(gè)招商引資項(xiàng)目。由于時(shí)間緊迫,我也一直沒有跟對(duì)方協(xié)商二期合作事項(xiàng)。大山里的教育落后,全村只有一個(gè)教師,解決教師緊缺的困境又是一個(gè)急迫的工作。村內(nèi)環(huán)境整治、村民素質(zhì)教育、落實(shí)基層黨建......一個(gè)個(gè)的問題縈繞在我頭上。很多人認(rèn)為大學(xué)生村官只是掛著幌子吃白食。我承認(rèn),在村官的隊(duì)伍中,有一部分人確實(shí)動(dòng)機(jī)不純,把村官工作當(dāng)成跨入公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)跳板,或者是把村官工作當(dāng)成自己從象牙塔步入社會(huì)的一個(gè)緩沖帶。不管出于哪一種原因,他們對(duì)農(nóng)村的工作始終抱著“自掃門前雪”的態(tài)度。三年服務(wù)期滿了之后,大部分的村民還不知道村里曾經(jīng)有個(gè)大學(xué)生村官。這確實(shí)是一種可悲。回想著基層農(nóng)村一大堆需要解決的問題,我想說,農(nóng)村啊,我用心了,所以累了。

(五)肉體上的酸痛可以通過睡覺得到解決,精神上的困擾卻不知道如何去釋放。前面的道路,自己只需三年就可以走到盡頭。盡頭的那一邊是什么,我很茫然,心很亂,沒有著落點(diǎn),是不是需要問問上蒼,我該怎么去做工作。

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    如何做好大學(xué)生村官培育 加強(qiáng)大學(xué)生“村官”管理,引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生面向基層就業(yè),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)......

    如何做好一名大學(xué)生村官

    “如果能夠榮幸地當(dāng)選為村官,我將把在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí),全部運(yùn)用到新農(nóng)村建設(shè)中去,為村民致富奔小康作出一名當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”昨(27)日下午,在涪城區(qū)青義鎮(zhèn)興龍村村委會(huì),......

    怎樣做好一名大學(xué)生村官

    怎樣做一名合格的大學(xué)生村官 在中組部部長李源潮給大學(xué)生村官的一封信中他這樣寫到,“希望更多的大學(xué)生像你們一樣把理想付諸于行動(dòng),到農(nóng)村去、到基層去、到祖國和人民最需要......

    大學(xué)生村官任職工作情況匯報(bào)

    大學(xué)生村官任職工作情況匯報(bào) 到村任職將近半年,期間我在我們村里主要負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育、分管村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民兵統(tǒng)計(jì)等工作。下面我就各項(xiàng)工作的具體情況予以說明。 一、遠(yuǎn)程教......

    關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作5篇

    《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的實(shí)施意見》的通知 2011-8-16 來源:本站點(diǎn)擊量:484中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā) 《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序......

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