第一篇：關于做好大學生村官有關工作的緊急通知

關于做好大學生村官管理工作的緊急通知

各縣（區）委組織部：

我市2008年選聘的大學生村官三年合同期將滿，部分大學生村官因為出路、待遇等問題，可能會出現情緒波動，為確保大學生村官隊伍穩定發展，按照省委組織部要求，現就做好我市大學生村官管理工作有關事項通知如下：

一、立即開展大學生村官工作情況大檢查

各縣（區）委組織部要立即組織專人對所有在崗大學生村官的工作情況、在崗情況、思想動態、生活狀況、待遇落實等進行一次大檢查，重點摸清即將任職期滿大學生村官的基本情況，對檢查出的問題要及時糾正。要針對可能出現的思想苗頭或者上訪現象，提前做好研判及預防工作。要督促各鄉鎮加強對大學生村官的考勤管 1

理，確保近期全部大學生村官（尤其是即將任職期滿的大學生村官）人在崗、事到位。市、縣各部門、各單位不得隨意截留借調使用大學生村官，如有特殊情況確需借用的，必須報市委組織部審批。

二、切實做好任職期滿大學生村官心理疏導工作

各縣區要在近期對任職期滿大學生村官進行一次集中專題培訓，宣講中、省、市關于大學生村官生活待遇、選拔任用、期滿流動等政策，積極引導大學生村官堅定理想信念，找準定位，理性選擇流動發展方向，正確對待得與失。縣區委組織部長、鄉鎮（街道）黨委書記要與任職期滿的大學生村官逐個進行談心談話，釋疑解惑。特別是對即將解聘合同而產生思想情緒的大學生村官，要適時做好心理疏導工作，消除不穩定情緒。

三、認真做好大學生村官有序流動的前期準備工作 各縣區委組織部近期要專題研究一次大學生村官管理工作，研究部署各項工作，積極探索大學生村官出路。要認真貫徹落實好省、市有關文件，做好續聘及各類定向招錄工作的測評、推薦等前期準備工作，盡快安排對任職期滿大學生村官的期滿考核。要把握好關鍵環節，建議續聘工作定于各類定向招考、招聘工作結束以后組織實施，確保工作成效。

四、進一步做好大學生村官管理信息上報工作

各縣（區）委組織部要在做好大學生村官在崗情況月報工作的基礎上，近期要對大學生村官（尤其是即將任職期滿大學生村官）的工作情況、在崗情況、情緒狀況及心理疏導工作情況等形成書面報告，從7月4日開始，每周星期

一、星期四上報市委組織部，確保大學生村官管理工作信息渠道暢通。特別是一旦發現有集體上訪或串聯上訪的現象或苗頭，要立即上報市委組織部，并及時做好處置工作。對因工作不力或不報、瞞報導致重大事件發生的，嚴肅追究有關人員責任。

中共榆林市委組織部

2011年7月1日

第二篇：淺談大學生村官如何做好團支部工作

淺談大學生村官如何做好團支部工作

大學生村官到村任職，在擔任副書記或主任助理的同時，也擔任起了村上團支部書記的工作。這股年輕的力量加強了與上級團委的溝通，同時也為農村工作帶來了更多的活力。

在兩年多的實踐工作中，我逐漸發現了村級團組織普遍存在的不足：一是基層組織建設亟需加強。村級團組織多數處于松散癱

瘓狀態。團支部是共青團組織的基層單位，是團工作的出發點和落腳點，是聯系青年的橋梁和紐帶，加強基層團組織建設首先要盤活團的工作。二是團員管理亟需規范。農村普遍存在團員團關系管理不規范現象。部分學生團員到了社會后，團組織關系未能及時由學校團委轉交至鎮團委，或者由于入團手續填寫不夠詳細，沒有納入應屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯系。同時，存在異地上學、參軍、外出打工等團員長期不能參加團組織生活的現象。三是經費渠道亟需拓寬。農村辦公經費緊張，團組織工作經費更甚，團工作基本處于停滯狀態，也難以引起上級團委的重視，團的活動經費難于爭取。團的活動經費問題成為制約農村共青團工作全面活躍的瓶頸。四是農村青年思想亟待改變。改變農村“重經濟輕思想”的情況。多數青年都非常關心農村經濟發展，同進更看重自己的發展機會和發家致富的本領。對不能帶來經濟效益的公益活動的積極性和主動性極低。

要改變上述現狀，我認為應當從以下幾個方面著手：

一、立足農村現實情況，切實加強基層團組織的建設

要切實增強團組織在農村青年中的凝聚力，提高團組織在農村中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現狀。一是全面做好團員情況摸底工作。摸清本村的團員人數，青年人數以及青年們所從事的具體工作，針對不同情況制定不同的工作計劃。二是要加強團的自身建設。建立和完善工作制度和正常的組織生活，以簡單、適用為原則。建立團干部儲備制度，為基層團支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。三是充分發揮“大學生”村官自身優勢。做好遠程教育領學工作和農家書屋管理工作，將新的知識、信息、思想傳送給農民團員們。四是充分利用現代化科技提高工作效率。傳統“點對點”的工作方式在如今工作中存在很大困難，我們可以利用QQ群、飛信、微博等新的方式，吸引更多的青年加入團組織，使信息更快傳遞，交流更加快捷，改變“在農村，團組織找不到青年”的尷尬局面。

二、立足農村生產實踐，創新開展團的活動

創新活動內容，突出經濟效益，貼近生產需求，圍繞農村中心工作設計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團的工作發展的生長點。根據當地的實際情況，成立信息服務隊，通過網絡、城市的市場調查等方式向廣大農村青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術和致富信息，擴大共青團工作的影響力。

三、建立青年人才檔案，積極優化團的環境

針對農村青年流向多元化，流量多變，興趣多樣等特點，農村團組織可利用閑散時間，開展一些小型活動，團結凝聚廣大青年，延伸團的手臂，擴大團的影響。堅持黨建帶團建，為團組織的順利開展提供政策保證。同時，貫徹落實好“推優入黨”工作，提高團組織在農村青年心目中的形象和在農村工作中的政治地位。

第三篇：做好食品安全工作緊急通知

區人民政府辦公室關于進一步做好食品安全工作的緊急通知

各鎮人民政府、街道辦事處，開發區管委會，區政府有關部門，有關單位：

根據《XX市人民政府辦公廳關于進一步做好食品安全工作的緊急通知》（X政辦發明電〔2013〕12號）精神，為進一步做好我區食品安全工作，有效防范區域性、系統性風險，經區政府同意，現就有關事

項緊急通知如下：

一、充分認識做好食品安全工作的重要性

近期媒體接連曝光的“濰坊峽山生姜”事件、“濱州陽信假羊肉”事件，暴露出一些地方存在食品安全監管不嚴、工作落實不到位等問題。各鎮、街道、開發區及各有關部門要充分認識做好食品安全工作的重要性、緊迫性，警鐘長鳴，常抓不懈，把解決突出問題與建立長效機制結合起來，采取系統性整治措施，標本兼治，著力治本，全面提升食品安全保障水平。各鎮人民政府（街道辦事處、開發區管委會）要進一步落實食品安全屬地管理責任，切實加強對本轄區食品安全工作的統一領導和組織協調，主要負責人要親自抓，分管負責人要直接負責，逐級落實工作責任。在機構改革過渡期間，各有關監管部門要認真落實國務院食品安全辦等四部委聯合下發的《關于做好機構改革期間有關監管工作的通知》（食安辦〔2013〕6號）精神，確保思想不亂、隊伍不散，各項工作上下貫通、運轉順暢，平穩過渡。

二、立即開展食品安全隱患排查

各鎮、街道、開發區及各有關部門要從現在起利用1個月的時間，集中力量，組織開展食品安全風險隱患大排查大整治活動，以更高的標準、更嚴的措施、更硬的手段，對食品安全各環節，特別是對重點領域、重點企業、重點品種，進行“地毯式”、“拉網式”密集排查，摸清各類食品安全風險隱患，深挖帶有行業共性的“潛規則”。各監管部門要結合監管工作實際制定排查方案，建立風險隱患排查清單，明確排查內容和方法。區食安委有關成員單位要實施督查督辦制度，加強對口督導檢查，明確排查責任，按環節、行業、區域、品種逐一地開展隱患排查。對排查發現的隱患問題，按照“誰檢查、誰負責”的原則，及時研究對策，標本兼治，及時加以解決，防止排查整治流于形式，走了過場。

三、突出抓好五個專項整治行動

按照區政府年初制定的工作要點，扎實開展畜禽產品、農產品源頭治理、食品生產加工、食品流通、餐飲安全整治行動，各牽頭部門要進一步細化整治方案，完善監管措施，全面開展綜合治理，集中解決群眾反映強烈、事件頻發多發的問題。嚴厲打擊非法添加或使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥和超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法行為。對隱患排查中發現的問題，采取強有力的措施進行整改，對重大食品安全隱患，實行分級掛牌督辦，確保整改到位；對無法整改的，要堅決停產整頓，直至關閉或取締。要依法查處非法食品生產經營企業，堅決取締“黑工廠”、“黑窩點”和“黑作坊”，切實凈化食品市場和消費環境。按照國務院食安辦《關于開展肉及肉制品專項治理行動的通知》（食安辦發電〔2013〕2號）和《XX市人民政府辦公廳關于印發淄博市打擊私屠濫宰保障肉品質量安全專項整治活動方案的通知》（XX辦字〔2013〕2號）要求，采取集中時段、集中力量、聯合執法等形式，以打擊私屠濫宰、制售注水肉、假冒牛羊肉、病死畜禽等各類有毒有害肉制品違法犯罪為重點，深入開展一次肉及肉制品專項治理行動。對發現的違法行為，各監管部門要依法加大行政處罰力度，直至停產整改、吊銷證照。對隱瞞食品安全隱患、故意逃避監管等行為，要依法從重處罰。

四、嚴懲重處違法犯罪行為

公安機關要進一步深化“打擊食品犯罪保衛餐桌安全”專項行動，嚴厲打擊非法添加或使用非食品原料、飼喂不合格飼料、濫用農獸藥和超范圍超限量使用食品添加劑等五類“違禁超限”違法犯罪行為，深挖危害食品安全的犯罪源頭，強化刑事責任追究。以最高人民法院和最高人民檢察院《關于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》出臺為契機，嚴厲打擊食品安全犯罪，保持高壓態勢，斬斷非法利益鏈，讓不良生產經營者付出高昂代價。對于危害食品安全犯罪的累犯、慣犯、共同犯罪中的主犯、對人體健康造成嚴重危害以及銷售金額巨大的犯罪分子，要依法從嚴、從重、從快予以懲處。各鎮、街道、開發區及各有關部門要建立健全案件線索信息通報、反饋和執法聯動機制，進一步加強行政執法和刑事司法有效銜接，切實抓好食品安全違法犯罪案件的查處工作，對涉嫌犯罪的，各監管部門要及時移送公安機關，并做好證據收集和檢驗鑒定工作，堅決防止和糾正以罰代刑、有案不移、有案不立的行為，提高辦案效率。各相關食品檢測機構要開通“綠色通道”，對公安機關送交的涉案食品，及時出具鑒定報告或結論。對行政監管部門移送的案件，公安機關要迅速組織力量進行核查，對符合立案條件的要及時立案查處，全面查清原料來源、生產窩點和銷售

渠道，徹底摧毀整個犯罪產業鏈、利益鏈。對重大、復雜案件，公安機關要提前介入，實行掛牌督辦。

五、加快推進食品安全與“三大工程”融合

按照市綜治辦、市食品安全辦聯合下發的《關于創新社會管理提高食品安全監管水平的意見》，各鎮、街道、開發區要及時制定食品安全與“三大工程”融合推進工作實施方案，研究制定鎮級服務中心窗口代辦

事宜和網格劃定、監控點布置等各項工作，將鎮、街道、開發區轄區內所有食品生產經營要素全部納入網格化管理，形成分區劃片、包干負責的食品安全工作責任網，確保基層監管無盲區；將社會管理信息化建設各類視頻監控點逐步延伸到所有食品生產經營單位的關鍵控制點，形成共用共享的食品安全全覆蓋視頻監控系統，提升食品安全監管信息化支撐水平；在各鎮、街道、開發區社會管理服務中心設置食品安全窗口，落實專人值班，做好食品安全監管許可的相關代辦、協辦和食品安全知識的宣傳工作。要加強與綜治部門的溝通協調，定期進行跟蹤督查，確保各項建設任務按時完成。

六、嚴格落實企業主體責任

各食品安全監管部門要嚴格督促食品生產經營單位依法履行食品安全主體責任，強化內部管理，建立健全質量安全管理體系，保障食品安全投入，配備專、兼職食品安全管理人員，建立健全并嚴格落實進貨查驗、出廠檢驗、食品安全事故報告等各項管理制度。今年年底前，督促所有規模經營以上食品生產企業和相應的經營單位設置食品安全管理機構，明確分管負責人。要建立各類食品生產經營單位的信用檔案，完善誠信信息共享機制和失信行為聯合懲戒機制。建立“黑名單”制度，對被吊銷證照企業的有關責任人，依法實施行業禁入。要加強對食品生產加工小作坊和食品攤販的監管，確保群眾飲食安全。

七、加大食品安全宣傳力度

充分發揮新聞媒介、消費者協會、食品相關行業協會、農民專業合作社組織等的作用，積極開展形式多樣的宣傳活動，普及食品安全法律法規和科普知識，提升公眾的食品安全意識、認知水平和應對風險能力；引導理性消費，支持理性維權，推進行業誠信和自律建設；充分利用好已建立的有獎舉報制度，暢通投訴舉報渠道，加大獎金兌現力度并確保兌現及時、便捷，完善對舉報人的保護措施，充分調動群眾舉報違法違規問題的積極性，增強食品生產經營者的誠實守法經營意識和監管人員的責任意識，提高食品質量安全管理水平。

請各鎮、街道、開發區及各監管部門于6月7日前，將本轄區、本系統食品安全隱患排查清單和治理整頓工作情況，以書面形式報區政府食安辦。

第四篇：大學生村官如何做好“八員”

大學生村干部如何做好“八員”

（李斗明

武漢紡織大學 湖北武漢 430073）

自從2008年中組部牽頭，全國大規模實施這一政策以來，大量優秀高校畢業生踴躍報名參加大學生村官選聘工作，并涌現了許多優秀典型事跡。然而，仍然有許多大學生村官任職后，將工作浮于表面，無法快速適應農村的工作環境，不知如何與村干部、村民打交道。當然，這包括多方面的原因。這里，筆者結合大學生村官的工作經歷，著重從大學生自身的工作上提出大學生村官要做好“八員”，對于大學生村官盡快適應、融入農村的工作環境，有些借鑒意義。

二、大學生村干部應做好“八員”

做好“八員”基本涵蓋了大學生村干部的基本工作。

一是做好服務員。作為剛剛走進崗位的年輕同志，首先應該端正心態，俯下身子，做好服務員的角色。做好辦公室的清潔、端茶倒水都可以培養我們虛心、耐心、細心的習慣，同時做好群眾事項服務員，又是密切團結群眾、增強與群眾感情紐帶的好方式。大學生村干部應該特別關注那些“留守家庭”。多為他們分分憂，解解愁。筆者在2008年到村工作的時候，村中一老太太找到我，由于兒子在外打工，老太太在家照顧懷孕的媳婦，眼看媳婦的肚子一天天大了，老太太卻不知道該怎么為媳婦辦準生證，媳婦也經常為此責怪老人。了解情況后，我便立刻和村干部、計生辦的同志聯系，迅速辦好了相關手續，老人當時握著我的手，只是一個勁地說謝謝。后來村民們遇到難事的時候，總會想到村里的那位大學生村官。

二是做好政策“宣傳員”。“上面千條線，下面一根針”，農村工作千頭萬緒，許多工作都依賴于村干部的宣傳。比如每年的征兵工作、農村醫療保險、各種疫情的防控、防汛抗旱、三年一屆的村“兩委”換屆選舉等等，都需要村干部做好宣傳員。張貼海報、入戶宣傳這些工作有利于拉近我們大學生村干部與群眾的距離。還記得在2008年的村“兩委”換屆選舉工作中，筆者和當時的村干部不分白天黑夜地家家戶戶發選票，向村民解釋選舉規則，指導他們填寫選票，通過選舉村民代表、成立村委會選舉委員會到選舉村黨支部再到選舉村委會候選人直至村委會正式選舉，村干部做了大量而細致的宣傳解釋工作。通過這個過程，村民開始認識我、了解我，和筆者交上了朋友，他們開始親切地叫我“小李”。

三是做好上傳下達“信息員”。大學生村官作為黨在農村設臵的特聘組織崗位，不僅要對上負責，也要對下負責。其中一項很重要的責任就是架起群眾與村干部、鎮干部之間的一道橋梁。不僅要宣傳好上級政府的各項路線政策，更重要的是要向村干部、上級組織反映群眾關心的問題、涉及群眾切身利益的問題。在實際工作中，有些矛盾、隔閡往往就是在這種溝通中被消化掉。

四是做好農村矛盾“調解員”。目前我國社會矛盾正處于集中爆發期，鄉村社會生活中矛盾也不少。大學生村干部由于在村里沒有任何利益糾葛，在廣大村民眼里，是個比較合適的矛盾調解員，他們相信大學生村官會秉公辦事。但農村矛盾錯綜復雜，特別是涉及相關利益的時候，大學生村官更應該多聽多看多問多想，多向村干部、鄉鎮干部請教經驗，從實際出發，公平合理地解決問題，不要隨便拍胸脯表態。

五是做好農村黨員遠程教育管理員。農村黨員遠程教育網絡涵蓋了政治、經濟、文化、藝術等各個領域的知識。特別是有許多和農村發展密切相關的知識，包含了黨員干部的思想政治理論學習、種植、養殖技術、烹飪技術、農村經濟與管理、辦公室常用軟件操作、文化生活等各個方面的內容，大學生村官應該盡可能地發揮自己懂電腦的優勢，充分發揮這些資源的作用，變網絡資源為現實生產力。該項工作最大的困難在于動員村民自覺學習觀看，在筆者的村官鍛煉期間，我以村中一養豬戶劉大叔為工作切入點，指導其進行精豬養殖。為了打消其使用新技術、新方法的顧慮，筆者還投入部分資金入股，“和他同坐一條船”。經過約三個月的努力，我們飼養的第一批精豬就出欄了。經過劉大叔粗略估算，僅三個月他就增收了4500多元。嘗到甜頭的他逢人便說，村里的遠程教育是個寶。后來他定期進村委會參加遠程教育的學習，也帶來了村里多位養殖戶、種植戶來學習遠程教育知識。

六是做好檔案“管理員”。村級檔案記錄了村的發展歷程，但檔案的管理往往是村級工作的薄弱環節。大學生到村任職，作為大學生村干部，應該本著對工作負責、對歷史負責的態度，對村級發展檔案實行規范化、制度化管理。

七是做好文明生活創建員。農村有很多淳樸的習俗，同時也有許多陋習，比如打麻將、賭博、酗酒等等。大學生村官來自高校，應展現新時期大學生村官應有的精神風貌。針對這些現象，大學生村干部一是堅決不能參與，同時應該積極開展豐富多彩的文娛活動。比如利用遠程教育播放相關文藝影片、開展體育比賽等。在筆者工作過程中，曾看到村里有個乒乓球臺一直閑臵，便把自己的乒乓球拍帶去村里，結果是村里掀起“乒乓球熱”，村干部個個都會打，個個都能打，甚至到村里辦事的群眾禁不住誘惑也參與進來，以前一空閑下來就打牌的習慣不知不覺就改過來了。

八是做好村兩委的參謀員。大學生村官作為村支部書記助理或村主任助理，應該積極為村兩委工作出謀劃策，從一個大學生村官的視角，根據村里的實際情況，提出對問題的解決辦法。

第五篇：大學生村官如何做好農村工作

大學生村官如何做好農村工作

我國是一個農業大國，13億人口中農業人口占70%以上。我國的農村更是是整個社會的基礎，聯系黨委政府和群眾的紐帶。高校畢業生到村任職，這既是為社會主義新農村建設培養骨干力量，更能培養造就一批經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政后備干部。所以，在農村基層第一線工作并接受鍛煉的大學生村官，就是要身體力行“從群眾中來，到群眾中去”。農村工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。那么在新時期新形勢下，我們怎樣才能做好農村工作，怎樣才能給村民帶來便利，讓群眾更滿意呢？概括起來就是要在“對上、對下、對自己”三個方面下功夫，還要具備“腦要雜”、“嘴要巧”、“腿要快”的基層素質，才能真正當好合格的大學生村官、做好駐村工作、服務好人民群眾。

一、“對上”要認真領會政策并貫徹落實農村實處，并且做到“腦要雜”。

首先，“對上”是指對國家、市委鎮委的的政策、方針加以系統理論化的學習，并認真貫徹執行，對上級指示要及時向村民群眾傳達，對村民群眾提出的問題要及時向上級匯報。

其次，做到“腦要雜”，我們要做到大學生村官不像政府公務員那樣有政策研究與擬定，宏觀指導的任務，我們每天都是與具體的人和實相聯系，事情具體而繁瑣，任務多樣而多變，工作對象也方方面面，所以，要求大學生村官知識面要廣，盡管不可能樣樣精通，但起 碼要像“萬金油”一樣，知識要雜。村里班子建設的一般規矩要懂，計劃生育政策要知道、宅基地糾紛要能調節、農村的人情世故要明了…只有這樣，才能在具體面對群眾時，具體處理事情時，不至于手忙腳亂，疲于應付，才能正確認識各種社會現象，讓群眾在黨的領導下、新的政策下生活得更好，讓他們也能隨時了解新的政策，跟隨黨和社會發展的步伐一起進步。因此，大學生村官要善于學習，既要學習書本知識，也要學習社會知識；既要世事洞明，又要人情達練；既不能是“大老粗”，也不能是“書呆子”。

第三，做好農村基層調查研究工作，為各部門提供基本信息和決策依據。農村工作是聯系黨委政府與廣大居民群眾的橋梁，承擔著許多部門各項工作的上傳下達。我們只有充分領會各部門的政策，領導的意圖，對上級安排的工作及時地完成，對上級的指示及時地向農民群眾傳達，對農民群眾提出的問題及時向上級匯報，不能隱瞞或者不報，更沒有任何借口的不完成或不按期完成。針對農村工作的方方面面要全面的了解，才能扎扎實實地為農民群眾服好務。

二、“對下”要端正態度服務好老百姓，做到“嘴要巧”、“腿要快”。

“對下”是指面對所服務的農民群眾，應該抱以一種怎樣的態度，一種怎樣的工作信念，以一種怎樣的辦事效率來為村民服務，讓他們感到滿意，做到真正的“服務于民，造福于民”。

首先，應該把自己的位置擺正，大學生村官只是為群眾服務中普通的一員，所以對待每一位來辦事的村民都應該熱情地接待，耐心地 講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把村民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

其次，要做到“嘴要巧”，我們每天工作都與農村干部、群眾打交道，很多時候也做著說服、解釋等工作，沒有一定的語言表達能力，工作起來會事倍功半，出力不討好。我們常說，良言一句三冬暖、惡語相向六月寒，大學生村官的工作更是如此。有時我們由于沒有注意自己的說話方式和技巧，群眾反映的問題盡管給予解決了，但是群眾卻不怎么領情；有時我們雖然礙于條件與權限，我們并沒有對群眾的事情處理到位，但是由于我們說話和氣、解釋得當，群眾往往還相當的滿意，因此，在日常工作中，我們一定要注意自己的說話方式與技巧，既力所能及地為群眾排憂解難，又力所能及地把話說得入情入理，中聽暖人。

第三，要做到“腿要快”，我們的工作與群眾利益息息相關，而且都是繁瑣而具體的事情，而這些事情如果不能很快地給予落實，群眾的利益就不能很好的得到保障，所以要多深入農村深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解每一戶村民的生活情況，哪一戶生活上有困難，哪一戶是孤寡老人，哪些是申請低保的等等，及時為他們排憂解難，多為村里群眾跑部門、跑項目。要多和村民交流，正確引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。使群眾看到我們的努力，使我們的工作接受群眾的監督。說到這里，我們瑞安市馬嶼鎮推出的村民事務 大學生村官代辦制這個平臺就做的很好，把以前的干部動動嘴，群眾來跑腿轉變成群眾動動嘴，干部來跑腿，這個有效地載體，既方便群眾，又能鍛煉大學生村官，還讓干群關系變得更加融洽，更能加重大學生村官在老百姓心中的分量。溫家寶總理也曾經說過：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。

三、“對自己”要嚴格要求加強學習

作為一名大學生村官，一定要多聽多看多學，拜身邊的村干部、村民為師，真心誠意地和他們交朋友，增加基層工作知識和提高工作能力。我們更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，提高自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。

當前，政府越來越重視大學生村官的工作，我們選擇到農村工作也是我們實現個人價值的機遇。但要能做好農村工作也并非易事。冰凍三尺非一日之寒，需要我們平時就要下足功夫，端正思想，認真服務。這是一份充滿挑戰的工作，需要有良好的綜合素質和能力。機遇與挑戰同在，戰勝挑戰也就贏得了機遇。我相信，矛盾凸顯期，在一定意義上也是大有作為期。最后，借用溫總理的一句話“信心比黃金更重要”，我們大學生村官目前雖然遇到總總的困難，但是我們要堅定信心，永往直上，必能勇攀高峰，創造美好的未來。