第一篇：如何做好村官

第一、我覺得要提高個人的自身素質，明確好當“村官”的目的和職責。

一名稱職的村委會主任必須具備的最基本的素質，說的通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。我覺得要做到以下幾點：

一是要牢記信念，具備有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義的信念。要加強學習政治、文化和科技知識，增強法制觀念和民主意識等等。要有較高的思想政治覺悟，能認真貫徹執行黨的路線和各項方針政策，甘當“學習實踐科學發展觀”的帶頭者。

二是要有一定的文化修養和理論知識并掌握一定的領導藝術。俗話說“知書則達理”，要不斷加強學習，與時俱進。要講究領導藝術，12月6號，街道黨工委、辦事處組織機關中層干部、村社區主要負責人，在旅游學校的綜合會議室，由董書記親自為我們作了一堂精彩的黨課，題目叫《領導方法和基層管理工作探索》，通過這節課，讓我們受益匪淺，學到了許多寶貴經驗。

三是要注意工作方法，講策略、講技巧、不強硬、不俗套、不搞強權政治，特別是村民之間的矛盾糾紛，都能做到以誠相待，認真公正、公平處理，不論家族遠近或大事小事都要過問并幫助解決，才能在村民中樹立威信。在鄉親中老少都說的來，村中大事小事包括家庭糾紛都要關心、過問，尤其對自己有意見的同事和群眾，要做到宰相肚子好撐船，寬宏大量，主動找他們談話，與他們溝通，爭求意見，消除誤解，并幫助他人解決困難，管百家事，串百家門。

四是要牢記宗旨，要牢記并認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，要具有奉獻精神。當“村官”的目的就是不為名、不為利，一心為村民解難題，辦實事，要心胸坦蕩，處事公正。

第二、要踐行諾言。

要把在競選村委會主任時對群眾許下的諾言，一件一件地去落實，講真話、辦實事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委會成員和群眾中的威信。第三、要找準位臵，處理好三個關系。

一是要處理好上下關系，也就是街道與村之間的關系，村委會雖然是村民自治組織，但還是在街道黨工委、辦事處的領導之下，在村黨支部的領導之下，在各個業務部門的指導之下開展工作，村委會主任既要受街道的領導，完成街道辦事處下達的各項工作任務，又要維護村民的利益。在兩者發生矛盾時，要明白個人服從集體、少數服從多數、部分服從整體這樣的原則利益關系，村委會主任要做好對村民的宣傳教育和解釋工作。

二是要處理好左右關系，就是村黨支部與村委會之間的關系。《村委會組織法》實施以后，村委主任的地位得到了明確的法律規定，而且擁有民意基礎，這對于村支書的地位來說，是一個嚴峻的挑戰。根據黨委管黨的原則來講，黨領導一切，村黨支部書記自然是“一把手”負總責，如果村主任稱，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事務當然由村主任說了算，這必然就會引起“兩委會”之間的矛盾。因此，村委會主任要主動和支部書記搞好協調，既要明確分工，分清職責，又要團結協作，共謀發展。三是處理好魚水關系，也就是干部與群眾關系。村主任原本就是村民的一分子，要時刻牢記村民就是承載你的榮譽，決定你命運的群體，“水可載舟，亦可覆舟”，因此，你必須相信群眾、依靠群眾，凡事都要發揚民主，走群眾路線，得到群眾的支持。不能以“官”自居，高高在上，大權獨攬，獨斷專行，視村民為“草民”，懼怕、回避甚至抵制民主。大家都聽過“別拿村長不當干部”這句話，也許還有人看過這個電影，我要說的是還千萬不要把自己當成干部，特別是對待你的群眾，對待你的村民。對待群眾工作要有三心“耐心、熱心、愛心”：對待難纏的村民，要有耐心，去說服、去教育、去引導，而不是靠打靠罵，對于無理取鬧的人，會有法律去制裁他們；對待群眾反映的事情，不管大小，要有熱心，不要有厭煩情緒，群眾無小事，在他們的心里，來找你要處理的事情都是他們認為的大事情；對待生活有困難的，身體有殘疾需要幫助的村民，要有愛心，盡我們的最大努力去關心他們、愛護他們、幫助他們、尊重他們。第四，要健全村民自治章程、自治組織和自治制度。新一屆村委會成立后，村委會主任要帶領村委會成員，召開村民代表會議，討論修定村民自治章程，建立并完善村民自治組織和各項制度。內容包括村委會、村民會議和村民代表會議的職責、權利和義務，各種會議制度、民主決策、民主管理、民主監督制度、村務公開制度、財務開支和審批制度等等。要建立民主理財小組、村務監督小組和人民調解、治安保衛、計劃生育、安全生產、文教衛生委員會等組織，讓村民共同參與村務管理，并發揮其監督職能。各項制度的完善，既約束了村干部，又約束了群眾，使村民自治有制可依，有法可依。不要依權治村，要以制治村，依法治村，按章理事。這樣才能真正達到村民自治的目的。第五，真正實行民主決策、民主理財。凡屬村務管理的重大事項以及農民關注的熱點、難點、疑點問題的處理和財務開支，支部書記不包攬，村委主任不擅自做主，要嚴格按民主集中制的原則先交給村民會議或村民代表會議討論決定，讓村民既有決策權，又有否決權，直接參與管理，決議形成后，再由村委會認真組織實施。這樣的決議既避免了違規和失誤，又集中了民智、民意。村委會實施起來也會順利，見效快

第六、堅持村務公開，讓村民監督，做到自律與他律相結合。公開的形式要靈活多樣，即要設固定公開內容的專欄，又要設常換內容的專欄，對于短期暫時的內容可在會議上公開。公開的內容要突出熱點、難點和疑點問題，如年度工作目標、財務收支、計劃生育、宅基審批、農民負擔、電費電價、集中經營項目、優撫與救災救濟款物的發放、村重大項目建設、農村規劃和農業產業化、村民的意見和建議等等。內容要詳盡、真實，形成村民人人關注、個個關心村務公開工作。公開程序要規范：事前要把公開的內容交給村民代表會議審議；事中，村民公開監督小組和村民代表對公開的內容進行檢查監督，確保公開內容落實到位；事后，由村務公開監督小組組織村民代表對村務公開落實情況進行測評，廣泛聽取他們的意見，并反饋給村委會。通過規范程序，使村民全面了解村務情況，這樣，就會使村委會的工作熱點不熱，難點不難，疑點不疑，亂點不亂。

第七是要發展意識、超前意識、經濟意識和科技意識 作為村委會主任要有為官一任、帶富一方的責任感，思想要解放，思路要開闊，膽子要大，只要有利于解放和發展生產力，有利于使村民富裕，有利于集體資產保值增值的，都可以大膽試，大膽闖。

要有超前意識、經濟意識和科技意識。有人說“窮人當村長，說啥也不響”。這話有一定的道理，但也并不是說每個村長都是富人，但至少要有致富的本領。在市場經濟下，經濟是一切的基礎，要根據本村的實際情況和優勢，做好引導工作，引導農民調整產業結構，引導農民圍繞市場發展商品農業，合理開發資源，開展科學種植、養殖和加工業等，要注重招商引資，發展工業項目，只有大力發展工業、第三產業和科學種養業，才能會增加農民的收入，使群眾擺脫傳統的農業模式，逐漸富裕起來。

以上幾點是從一些前輩身上總結出來的以及本人在工作中的一些感悟，我個人覺得一個村委會主任在工作中如果能真正做到、并做好以上七個方面的，那么至少可以說，你這個主任就會好當了和當好了，就會受到群眾的擁護，得到群眾的支持和信賴。

第二篇：大學生村官如何做好“八員”

大學生村干部如何做好“八員”

（李斗明

武漢紡織大學 湖北武漢 430073）

自從2008年中組部牽頭，全國大規模實施這一政策以來，大量優秀高校畢業生踴躍報名參加大學生村官選聘工作，并涌現了許多優秀典型事跡。然而，仍然有許多大學生村官任職后，將工作浮于表面，無法快速適應農村的工作環境，不知如何與村干部、村民打交道。當然，這包括多方面的原因。這里，筆者結合大學生村官的工作經歷，著重從大學生自身的工作上提出大學生村官要做好“八員”，對于大學生村官盡快適應、融入農村的工作環境，有些借鑒意義。

二、大學生村干部應做好“八員”

做好“八員”基本涵蓋了大學生村干部的基本工作。

一是做好服務員。作為剛剛走進崗位的年輕同志，首先應該端正心態，俯下身子，做好服務員的角色。做好辦公室的清潔、端茶倒水都可以培養我們虛心、耐心、細心的習慣，同時做好群眾事項服務員，又是密切團結群眾、增強與群眾感情紐帶的好方式。大學生村干部應該特別關注那些“留守家庭”。多為他們分分憂，解解愁。筆者在2008年到村工作的時候，村中一老太太找到我，由于兒子在外打工，老太太在家照顧懷孕的媳婦，眼看媳婦的肚子一天天大了，老太太卻不知道該怎么為媳婦辦準生證，媳婦也經常為此責怪老人。了解情況后，我便立刻和村干部、計生辦的同志聯系，迅速辦好了相關手續，老人當時握著我的手，只是一個勁地說謝謝。后來村民們遇到難事的時候，總會想到村里的那位大學生村官。

二是做好政策“宣傳員”。“上面千條線，下面一根針”，農村工作千頭萬緒，許多工作都依賴于村干部的宣傳。比如每年的征兵工作、農村醫療保險、各種疫情的防控、防汛抗旱、三年一屆的村“兩委”換屆選舉等等，都需要村干部做好宣傳員。張貼海報、入戶宣傳這些工作有利于拉近我們大學生村干部與群眾的距離。還記得在2008年的村“兩委”換屆選舉工作中，筆者和當時的村干部不分白天黑夜地家家戶戶發選票，向村民解釋選舉規則，指導他們填寫選票，通過選舉村民代表、成立村委會選舉委員會到選舉村黨支部再到選舉村委會候選人直至村委會正式選舉，村干部做了大量而細致的宣傳解釋工作。通過這個過程，村民開始認識我、了解我，和筆者交上了朋友，他們開始親切地叫我“小李”。

三是做好上傳下達“信息員”。大學生村官作為黨在農村設臵的特聘組織崗位，不僅要對上負責，也要對下負責。其中一項很重要的責任就是架起群眾與村干部、鎮干部之間的一道橋梁。不僅要宣傳好上級政府的各項路線政策，更重要的是要向村干部、上級組織反映群眾關心的問題、涉及群眾切身利益的問題。在實際工作中，有些矛盾、隔閡往往就是在這種溝通中被消化掉。

四是做好農村矛盾“調解員”。目前我國社會矛盾正處于集中爆發期，鄉村社會生活中矛盾也不少。大學生村干部由于在村里沒有任何利益糾葛，在廣大村民眼里，是個比較合適的矛盾調解員，他們相信大學生村官會秉公辦事。但農村矛盾錯綜復雜，特別是涉及相關利益的時候，大學生村官更應該多聽多看多問多想，多向村干部、鄉鎮干部請教經驗，從實際出發，公平合理地解決問題，不要隨便拍胸脯表態。

五是做好農村黨員遠程教育管理員。農村黨員遠程教育網絡涵蓋了政治、經濟、文化、藝術等各個領域的知識。特別是有許多和農村發展密切相關的知識，包含了黨員干部的思想政治理論學習、種植、養殖技術、烹飪技術、農村經濟與管理、辦公室常用軟件操作、文化生活等各個方面的內容，大學生村官應該盡可能地發揮自己懂電腦的優勢，充分發揮這些資源的作用，變網絡資源為現實生產力。該項工作最大的困難在于動員村民自覺學習觀看，在筆者的村官鍛煉期間，我以村中一養豬戶劉大叔為工作切入點，指導其進行精豬養殖。為了打消其使用新技術、新方法的顧慮，筆者還投入部分資金入股，“和他同坐一條船”。經過約三個月的努力，我們飼養的第一批精豬就出欄了。經過劉大叔粗略估算，僅三個月他就增收了4500多元。嘗到甜頭的他逢人便說，村里的遠程教育是個寶。后來他定期進村委會參加遠程教育的學習，也帶來了村里多位養殖戶、種植戶來學習遠程教育知識。

六是做好檔案“管理員”。村級檔案記錄了村的發展歷程，但檔案的管理往往是村級工作的薄弱環節。大學生到村任職，作為大學生村干部，應該本著對工作負責、對歷史負責的態度，對村級發展檔案實行規范化、制度化管理。

七是做好文明生活創建員。農村有很多淳樸的習俗，同時也有許多陋習，比如打麻將、賭博、酗酒等等。大學生村官來自高校，應展現新時期大學生村官應有的精神風貌。針對這些現象，大學生村干部一是堅決不能參與，同時應該積極開展豐富多彩的文娛活動。比如利用遠程教育播放相關文藝影片、開展體育比賽等。在筆者工作過程中，曾看到村里有個乒乓球臺一直閑臵，便把自己的乒乓球拍帶去村里，結果是村里掀起“乒乓球熱”，村干部個個都會打，個個都能打，甚至到村里辦事的群眾禁不住誘惑也參與進來，以前一空閑下來就打牌的習慣不知不覺就改過來了。

八是做好村兩委的參謀員。大學生村官作為村支部書記助理或村主任助理，應該積極為村兩委工作出謀劃策，從一個大學生村官的視角，根據村里的實際情況，提出對問題的解決辦法。

第三篇：大學生村官如何做好農村工作

大學生村官如何做好農村工作

我國是一個農業大國，13億人口中農業人口占70%以上。我國的農村更是是整個社會的基礎，聯系黨委政府和群眾的紐帶。高校畢業生到村任職，這既是為社會主義新農村建設培養骨干力量，更能培養造就一批經過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政后備干部。所以，在農村基層第一線工作并接受鍛煉的大學生村官，就是要身體力行“從群眾中來，到群眾中去”。農村工作的開展，對整個社會的發展有著直接重大的影響。那么在新時期新形勢下，我們怎樣才能做好農村工作，怎樣才能給村民帶來便利，讓群眾更滿意呢？概括起來就是要在“對上、對下、對自己”三個方面下功夫，還要具備“腦要雜”、“嘴要巧”、“腿要快”的基層素質，才能真正當好合格的大學生村官、做好駐村工作、服務好人民群眾。

一、“對上”要認真領會政策并貫徹落實農村實處，并且做到“腦要雜”。

首先，“對上”是指對國家、市委鎮委的的政策、方針加以系統理論化的學習，并認真貫徹執行，對上級指示要及時向村民群眾傳達，對村民群眾提出的問題要及時向上級匯報。

其次，做到“腦要雜”，我們要做到大學生村官不像政府公務員那樣有政策研究與擬定，宏觀指導的任務，我們每天都是與具體的人和實相聯系，事情具體而繁瑣，任務多樣而多變，工作對象也方方面面，所以，要求大學生村官知識面要廣，盡管不可能樣樣精通，但起 碼要像“萬金油”一樣，知識要雜。村里班子建設的一般規矩要懂，計劃生育政策要知道、宅基地糾紛要能調節、農村的人情世故要明了…只有這樣，才能在具體面對群眾時，具體處理事情時，不至于手忙腳亂，疲于應付，才能正確認識各種社會現象，讓群眾在黨的領導下、新的政策下生活得更好，讓他們也能隨時了解新的政策，跟隨黨和社會發展的步伐一起進步。因此，大學生村官要善于學習，既要學習書本知識，也要學習社會知識；既要世事洞明，又要人情達練；既不能是“大老粗”，也不能是“書呆子”。

第三，做好農村基層調查研究工作，為各部門提供基本信息和決策依據。農村工作是聯系黨委政府與廣大居民群眾的橋梁，承擔著許多部門各項工作的上傳下達。我們只有充分領會各部門的政策，領導的意圖，對上級安排的工作及時地完成，對上級的指示及時地向農民群眾傳達，對農民群眾提出的問題及時向上級匯報，不能隱瞞或者不報，更沒有任何借口的不完成或不按期完成。針對農村工作的方方面面要全面的了解，才能扎扎實實地為農民群眾服好務。

二、“對下”要端正態度服務好老百姓，做到“嘴要巧”、“腿要快”。

“對下”是指面對所服務的農民群眾，應該抱以一種怎樣的態度，一種怎樣的工作信念，以一種怎樣的辦事效率來為村民服務，讓他們感到滿意，做到真正的“服務于民，造福于民”。

首先，應該把自己的位置擺正，大學生村官只是為群眾服務中普通的一員，所以對待每一位來辦事的村民都應該熱情地接待，耐心地 講解，要有奉獻精神，真誠、耐心地對待每一個人，每一件事。要把村民的事當成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理，要時刻把他們放在心上。

其次，要做到“嘴要巧”，我們每天工作都與農村干部、群眾打交道，很多時候也做著說服、解釋等工作，沒有一定的語言表達能力，工作起來會事倍功半，出力不討好。我們常說，良言一句三冬暖、惡語相向六月寒，大學生村官的工作更是如此。有時我們由于沒有注意自己的說話方式和技巧，群眾反映的問題盡管給予解決了，但是群眾卻不怎么領情；有時我們雖然礙于條件與權限，我們并沒有對群眾的事情處理到位，但是由于我們說話和氣、解釋得當，群眾往往還相當的滿意，因此，在日常工作中，我們一定要注意自己的說話方式與技巧，既力所能及地為群眾排憂解難，又力所能及地把話說得入情入理，中聽暖人。

第三，要做到“腿要快”，我們的工作與群眾利益息息相關，而且都是繁瑣而具體的事情，而這些事情如果不能很快地給予落實，群眾的利益就不能很好的得到保障，所以要多深入農村深入群眾，關心他們的方方面面，隨時了解每一戶村民的生活情況，哪一戶生活上有困難，哪一戶是孤寡老人，哪些是申請低保的等等，及時為他們排憂解難，多為村里群眾跑部門、跑項目。要多和村民交流，正確引導他們的思想，關心他們的點點滴滴。使群眾看到我們的努力，使我們的工作接受群眾的監督。說到這里，我們瑞安市馬嶼鎮推出的村民事務 大學生村官代辦制這個平臺就做的很好，把以前的干部動動嘴，群眾來跑腿轉變成群眾動動嘴，干部來跑腿，這個有效地載體，既方便群眾，又能鍛煉大學生村官，還讓干群關系變得更加融洽，更能加重大學生村官在老百姓心中的分量。溫家寶總理也曾經說過：“只有把人民放在心上，人民才會讓你坐在臺上”。

三、“對自己”要嚴格要求加強學習

作為一名大學生村官，一定要多聽多看多學，拜身邊的村干部、村民為師，真心誠意地和他們交朋友，增加基層工作知識和提高工作能力。我們更要堅定政治信念，明確服務宗旨，時時刻刻嚴格要求自己，服從組織的安排，重視理論學習，積極對待身邊的每一件事，不斷的加強自身的學習，提高自身素質，提高工作能力和辦事效率，只有這樣才能更好的應對工作中的每一件事。只有不斷的學習，正確貫徹黨的政策和方針，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地做好本職工作，才能更好地服務于人民。

當前，政府越來越重視大學生村官的工作，我們選擇到農村工作也是我們實現個人價值的機遇。但要能做好農村工作也并非易事。冰凍三尺非一日之寒，需要我們平時就要下足功夫，端正思想，認真服務。這是一份充滿挑戰的工作，需要有良好的綜合素質和能力。機遇與挑戰同在，戰勝挑戰也就贏得了機遇。我相信，矛盾凸顯期，在一定意義上也是大有作為期。最后，借用溫總理的一句話“信心比黃金更重要”，我們大學生村官目前雖然遇到總總的困難，但是我們要堅定信心，永往直上，必能勇攀高峰，創造美好的未來。

第四篇：如何做好大學生村官培育

如何做好大學生村官培育

加強大學生“村官”管理，引導和鼓勵大學生面向基層就業，培養有文化、懂技術、會經營的新農村建設帶頭人，為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會提供人力支持和組織保證，這是至關重要的。

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的歷史任務，黨的十七大進一步明確了“統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設”的目標，強調“解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重”這是黨總攬全局、與時俱進的重大決策。目前，成千上萬的大學生正踴躍響應黨的召喚，自覺投身到社會主義新農村建設的偉大實踐中去。伴隨著大學生“村官”的普及，如何保證這一活動的實效性、持續性，是一個必須正視的問題。高等院校是培養大學生村官能力素質的基地，在校期間是大學生各種能力素質形成的關鍵階段。大學生村官的技能高不高，思想觀念堅不堅，領導能力強不強在很大程度上取決于高等院校的培養和鍛煉。為此，高等院校要充分認識其在村官工程中的地位和作用，各有關部門要協調一致，建立培養大學生村官的有效機制，為廣大農村輸送合格的大學生村官。

首先，選聘大學生任村官是加強黨在農村執政能力建設的新要求。解決好三農問題使農村經濟繁榮、社會發展必須培養造就一支政治素質高、執政能力強、善于領導農村科學發展的村官隊伍。就目前農村干部隊伍情況看大多數村官年齡老化思想相對保守缺乏活力和開拓創新精神同時大學生村官在處理實際事務、解決實際問題方面還缺乏一定的經驗和方法致使我國農村尤其是偏遠貧窮的農村面貌長期得不到根本改變要改變這一現狀必須進一步完善大學生村官培養機制充分利用大學生文化素質高、創新意識強、思想解放、頭腦靈活等先天優勢優化村級領導班子的年齡結構、知識結構和能力結構提高村級領導班子的領導水平和執政能力。彌補當前農村干部隊伍在知識和活力方面存在的缺陷為農村領導班子增添新的生機從而使農村領導班子在執政能力上不斷適應改革開放和現代化建設的新要求。

其次，制定大學生村干部管理意見，下發到各村和居委會，并成立大學生村干部管理培養領導小組，下設辦公室，具體負責大學生村干部的管理、協調、考核、督查等工作，定期對大學生村干部的在崗在位及履行職責情況進行全面檢查。除中心工作、突出性任務外，各單位均不得借調使用，保證他們沉下身子，掌握村情民情，安心做好本職工作。村級組織安排他們直接參與農村具體事務的決策、組織和處理工作，在實踐鍛煉中提升能力作風。

強化他們的責任意識、進取意識，不斷增加壓力、激發動力。跟蹤考核制度，采取平時督查與考核相結合的辦法，通過定期不定期的考核，了解大學生村官的思想、工作等情況，及時作出鑒定，并存入大學生村官個人成長檔案。同時，注重政治關愛，對大學生村官中政治素質好、工作業績突出、發展潛力大的，及時納入后備干部隊伍，有針對性地加以培養。

第五篇：“村官”做好農村工作之我見

村 干 部 述 職 報 告

支部書記：夏申英

各位領導、同志們：

2010年我認真貫徹落實黨的十七大五中全會議精神，以開展“爭先創優”活動為契機，團結帶領村三委會一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，發揮領頭雁作用，較好地完成鎮黨委、政府確定的任務目標。為俞河村經濟發展、社會穩定、和

諧做出了應有的貢獻。現就我在2010年來的工作情況匯報如下：

一、加強自身學習，著力提升自身修養和領導水平

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。尤其是學習實踐科學發展觀以來，我始終把學習放在了首要位置，從以下三個地

方狠下功夫。

1、是學政治理論，提高思想境界認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的不少重要闡述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了學習筆記，并根據自己

分管的工作實際，總結心得體會，政治理論水平顯著提高。

2、是學業務知識，提高領導水平隨著時代發展，新知識、新理論層出不窮，特別是農業農村工作和意識形態領域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規和業務知識。中央、省、市、縣、鎮的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。我作為書記兼計生專干通過堅持不懈的學習，提高了計生業務水平，順利通過了各級計生檢查。通過學習開闊了視野，豐富了知識，提高了

工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學成長觀指導工作的自

覺性。

二、狠抓班子建設，不斷加強戰斗力和凝聚力。

我一直深知干部隊伍建設的重要性，以創建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規范、村民自治上做足了文章。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發展觀以來，狠抓班子日常學習對科學發展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規范干部做法。我們對村兩委成員，全部實施公開承諾、設崗定責目標管理檢測，村干部實行分工到片責任到人，管理到人，既分工又合作，維護穩定，增強村民法制教育為重點。以規范制度為抓手，通過建立黨內監督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。“村陽光村務鑒督委員會”制度規范活動正常。通過開展創“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規范，成長業績得到了

群眾的通通認可。

三、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。

俞河村地處丘陵，以農業為主，經濟來源較為單一，嚴重制約著本村經濟的發展，我作為一名村干部，針對俞河村的現實情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善村民生活環境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等。提高群眾生活

品質，本年主要為人民群眾辦了以下實事：

1、發展黨員和入黨積極分子，推動黨建工作。按照上級的規定，加強對農民的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來。在現實操作中，堅持高標準、嚴規定、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好成長黨員工作。今年發展黨員兩名：儲召

軍、俞龍菲，培養了三名入黨積極分子：鐘得銀、俞濤、余公平，給黨員隊伍增添

新的血液。

2、積極調處民事糾紛，建設平安、和諧俞河。以創建“平安和諧”為目標，我村成立

社會治安工作領導組，設立治保調委會，今年共調處了民事糾紛20多起，確實做

到了“小事不出組，大事不出村”把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

3、緊抓計劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計生政策，落實計劃生育各項制度，特別

今年鎮黨委政府組織了（3月份至5月份）歷史兩個月的計生攻堅戰，我帶領村委成員不分白天黑夜，長途跋涉，一舉解決了村計生重點難點和歷史遺留問題，得到了鎮黨委政府的肯定。同時還到外地對流動人口開展說服教育，做好計生重點戶的教育和轉化工作，利用商務領航系統與廣大外出育婦建立了感情紐帶，促進了計劃

生育工作的健康穩固發展。

4、調整土地。為確保土地種植使用規范化，將本村兩塊閑置的舊宅基地向上級爭取了

“土地置換項目”將土地重新復墾好交給本戶種植，同時加大了對土地承包使用問

題的監管力度。

5、群眾看病問題明顯改善。自建立醫保制度以來，我和村委會成員和村民組長努力工

作，連續兩年醫保參合率達98%。

6、加大對弱勢群體的關愛。將住房等生活有問題的五保戶安排到鎮敬老院集中供養。

低保戶、殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

7、狠抓基礎設施建設。為方便群眾生產、生活，我們利用水庫移民后扶項目修建了程

畈公路橋，總投資約15萬元。利用“一事一議”項目整修了龍華到組公路總長約

5000米，投資約4.5萬元。

8、配齊監管機制。村成立了陽光村務監督委員會，并建立了相關制度和行為規范準則。

陽光村務監督委員會我認為它主要作用是給村干部和群眾之間架起了一座溝通橋。

9、按時完成重大任務。今年我們迎來了十年一次的全國第六次人口普查，此項工作是

全國統一行動的，我們安鎮統一要求步伐，按時按質準確完成任務。

總之，在今年的工作中，本人在鎮委、鎮政府和村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與上級和群眾希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學成長觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵循黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格規定自己，模范地努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。