第一篇：做好村官小角色服務基層大舞臺

做好村官小角色服務基層大舞臺

李芬芬 湯斌

隨著越來越多的大學畢業生選擇去基層去農村，大學生村官變得家喻戶曉，成了人們街頭巷尾熱議的話題。大量大學生村官的選聘，給農村基層注入了新鮮的血液，也注入了青春和活力。大學生村官作為高校畢業生，他們有知識有文化，懂得學習和運用先進的科學技術，富有創新思維，運用得當的話，可以很好的帶動當地農民群眾發家致富，從而推動我國的社會主義新農村建設。大學生村官要做好“村官”小角色，融入基層，服務大舞臺。

大學生村官要融入基層，首先要轉變觀念，放下架子。到基層任職，就要迅速的轉變觀念，此時，你已經不再是象牙塔里高高在上的大學生了，而是一名真真正正的基層工作者，一個地地道道的“農民”。既然選擇了農村基層，就要把自己當成村民，當成村集體的一員，不再有我是大學生就要比你們高一等的思想。因為我們只有轉變了觀念，才能更好的讓自己適應農村這個環境；只有轉變了觀念，我們的工作才有能順利開展的可能；也只有轉變了觀念，我們才能夠跟村民進行無障礙的溝通和交流，才能真正能夠“甘心情愿”的為村集體貢獻自己的力量。

大學生村官要融入基層，其次要善于學習，俯下身子。大學生村官來到基層，面對農村基層千頭萬緒的工作，面對一望無際的山野田園，我們有太多太多的陌生，太多太多的新鮮事物。此時，我們就要俯下身子，跟村兩委學習，跟村民學習，跟大自然學習，學習這些課堂上我們學不到的知識。如村兩委在處理村級事物的工作方法，如村民的種養技術，如農村基層樸實的民風。。總之，在基層我們能夠學的東西太多太多，而這些看似“很土”的東西，往往可能會讓我們受益一生。只有如小學生般的，沉下心來向農民群眾學習，多與他們溝通交流，切實俯下身去，向農民取經，才能得到農民群眾的信任和支持，才能做好村官的本職工作。

大學生村官要融入基層，然后要敢于堅持，靜下心來。的確，農村的環境很艱苦，比不上大城市的燈紅酒綠，比不得大企業的高薪報酬，但是我們有的是扎根基層，服務基層的堅定信念；我們有的是帶領基層百姓脫離貧困，發家致富的崇高使命；我們有的是祖國和人民交給的殷切希望和期盼。大學生村官在基層要抵制的住外界花花世界的誘惑，不要看到自己同學或者好友在外面生活的如何的瀟灑如何的愜意而想到自己清苦的村官生活就想放棄，要敢于堅持最初的選擇，最初的夢想，靜下心來，在基層鍛煉，認認真真為村民做事，踏踏實實的為村民服務，從而不辜負黨和人民的重托。

大學生村官要融入基層，最后要勇于務實，留下名來。大學生村官來到基層，很多人對這一個剛畢業的“小毛孩子”都是持懷疑態度的，他們覺得這些“小毛孩子”能做什么事，做成什么事呢？所以大學生村官要融入基層，成長成才，就要勇于務實，為村民辦好事辦實事，而不是停留在“喊口號”上。我們可以利用遠程教育系統，組織廣大村民學習先進的知識與技術，積極引導他們發展那些特色種植業、生態養殖業、農產品加工業等能夠促進農民增收的特色產業，同時結合本村的村情，帶領農民群眾走出一條符合本村發展的具有當地特色的致富之路，真正成為農村致富的“領頭雁”，農民生活的“貼心人”，在村里留下“名”。基層是個廣闊的大舞臺，我們大學生村官只要融入了基層，不斷在這個舞臺上淬煉自己的本領，終究有一天我們會發現，我們的理想會實現，我們的社會主義新農村建設會更美好。（湖南省衡陽市南岳區大學生村官李芬芬湯斌）

第二篇：(周杰宣講稿) 基層小村官青春大舞臺

基層小村官青春大舞臺

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我叫周杰，是來自如皋的一名大學生村官，今天我匯報的題目是：《基層小村官青春大舞臺》

2007年8月，我揮別舒適的城市生活和優越的機關工作，帶著燃燒的青春激情，來到如皋最北部的村莊—雪岸鎮萬富社區，成了一名大學生村官。

剛到農村，雖然自己是個總支副書記，但村民真沒把我這個小村官放在眼里。甚至有人不屑地說：?這些年輕人，四體不勤，五谷不分，能做什么農村工作？?

給我一個月！面對質疑，我在心頭暗暗鉚上了勁。一個月，一定要熟悉村情民意，讓自己迅速融入農村！白天，我與分組干部一起走村串戶；晚上，就在辦公室的燈下翻閱社區的檔案資料。一個月，我幾乎走遍整個社區，記下了厚厚的兩本民情日記；一個月，我基本摸清了社區的大體概況，掌握了居民的基本情況，也逐漸找準了自己的定位與努力的方向。決心從富民入手，發揮自己的特長，打開工作局面。仲從蘭，一個養兔大戶，遇到了兔肉賣不出去的難題，我聽在耳里，記在心里。回到辦公室，就思考著如何為她解難，我嘗試著將兔肉的供求信息發到了阿里巴巴網站。沒想到，當天下午就收到了來自四川、重慶、山東的咨詢信息，我連線網絡，跟蹤洽談，用兩天的時間，最終敲定了四川成都一筆2噸的定單。當我把這個好消息告訴仲從蘭時，喜出望外的她又新生煩惱，?這么遠的路程，這么大的單子，兔 1

肉如何送，錢怎么拿?。反復斟酌，最終敲定，通過空運，預打定金，貨到款清。而且我們還成功地利用地區差別將兔肉價格從每斤5元提升到9元。兔肉銷出去了，仲從蘭的臉上露出了欣慰的笑容。

吳光萍，社區七組的一個女能人，患重癥類風濕關節炎十多年，病魔纏身，醫生曾斷言她僅能再活3-5年，但就是這樣一個骨瘦如柴，體重不到60斤的女人，以生命的名義挑戰現實，以頑強的毅力追尋著養豬致富的夢想。2008年的一場豬流感猶如晴天霹靂將她的致富夢擊得粉碎，180頭豬死掉了97頭，豬場損失慘重。屋漏偏逢連夜雨，船破又遇頂頭風。市場行情越來越糟，身體狀況越來越差，銀行怎敢貿然貸款，吳光萍心灰意冷到了極點。得知這一情況，我主動找到了銀行，以我個人的工資和家產，幫他擔保了15萬元的?救命錢?。慘痛的教訓、真摯的友誼，讓她倍加珍惜這次機會，她的養豬場一下子打了一個漂亮的?翻身仗?，除去開支，想不到竟賺了20多萬元。

事后，滿含感激之情的吳光萍，緊緊握住我的雙手，滿眼淚水，連聲說道：?謝謝你，謝謝，周書記，你可真是幫了我的大忙了。從他們身上，我看到了基層老百姓脫貧致富的愿望是多么的強烈，看到了科學技術在農村是多么的缺乏，資金是多么的重要。在我的腦海里，又閃現出更多的仲從蘭和吳光萍，他們正盼望著我們去指導、去扶持、去幫助。

當全市大學生?村官?創業推進會召開后，我再也坐不住了。看到滾塑產業的廣闊前景，懷揣富民強村的強烈愿望，我先后六次奔赴?全國滾塑之鄉?--浙江慈溪開展調研，并傾囊所有投向了滾塑生產。啟動資金不夠，我就應用貼息貸

款，借資金、上項目；村務工作繁忙，我就利用節假日，學技術、跑市場。市委領導多次關心指導，一年下來，銷售額居然突破了100萬。當看到其他大學生?村官?為項目無進展、創業無突破百般煩惱時，我向他們伸出了友誼之手，抱團創建了91畝的?星火?創業園，先后有5家企業進區入園，為社區180多名富余勞動力找到了就業崗位。今年春節期間，我又馬不停蹄奔赴上海等地開展招商，一家高級養殖資質的水產公司落戶社區。我們整合資源，建起了全鎮首家千畝生態水產養殖示范園，現在的萬富社區麥香魚兒肥，一派喜人景象。

追求無止境，創業無極限。牛刀小試的我，又開始了新的思索，如何在更高的平臺上提升社區百姓的富裕程度。

農委專家的一次講課，點撥了我的思路，抓住社區1900畝的湖桑面積，推廣?蘇農〃仲曄?新蠶種，能讓1200戶農戶大幅增收。說干就干，我立即帶上資料，與分組干部一起，挨家挨戶做工作，宣傳推廣新蠶種。經過不懈的努力，所有的養蠶戶都引進新品種，采用新技術，畝產由3600元提高到6800元，蠶農年均增收7000多元。今年年初，我又發揮特長優勢，創建了農產品網上貿易和農戶創業交流平臺—農寶網、創業網，在公共服務中心開通農業信息觸摸查詢系統，建起便民信息服務網，不少農戶搭上了我的這幾輛致富快車，讓自家的肉鴨、草雞蛋都銷往了全國各地。

百姓自有公道，付出總有回報。老百姓與我的距離越來越近，對我的感情越來越深，心底的知心話都喜歡跟我說。一些群眾希望社區主干道能裝上路燈，老百姓的這個愿望我時時裝在心上，一連數月，腦海中滿是閃爍的路燈。我四處

奔波，發動能人捐款、盤活存量資產、建立合作組織，籌得了25.8萬元。為節省開支，先后四次赴揚州高郵與供貨商進行洽談，價格從28萬降到26萬元，再到24萬元，最后到22.3萬元。兩委會成員與老百姓一起親自上陣，經過干群的共同努力，工程順利竣工。

又有一次，一位大伯與我交談，無意中流露出對過去露天電影的留念，對高品位文藝節目的向往，?想法是好，但巧婦難為無米之炊，沒錢，請誰來表演?。當我在兩委會上提出工作方案時，一些老同志提出了不同意見。是啊，他們理解我這個當主任的資金壓力，我沒有急于表態，而是帶著方案奔波于文化部門和各企事業單位之間，積極爭取他們的支持。精誠所至，金石為開。市文化局、木偶藝術團為我們免費送上了一場文藝匯演，一家煙花爆竹廠無償試放了一場煙花，市人民醫院、市眼科醫院等多家單位還與我們社區達成了長期合作的協議。

我永遠忘不了，晚會開場前，五彩的煙花在社區上空綻放時群眾的陣陣驚嘆；也永遠忘不了，演出進行時，大家的歡聲笑語和經久不息的掌聲；更忘不了，晚會結束后，村民的依依不舍。也就是從那一天起，我們將每年五月的第一個星期定為社區的文化活動周，精彩紛呈的文藝匯演為村民帶來了無盡的歡樂與無窮的樂趣。

為豐富基層文化生活，發揮大學生‘村官’的優勢，我提議建立了大學生‘村官’文工團。作為文工團的牽頭人，我忙里偷閑，與36名文工團成員一起，利用一個月的時間，迅速排出了相聲、小品、快板等群眾喜聞樂見的文藝節目，并到基層進行巡回演出，36名文藝骨干猶如36顆孕育希望的種子,在如皋大地上開出了創先爭優的文明之花。

?官小事多，權小責大，以苦為甘，苦盡甘來?，基層實踐積累是經驗，增長的才干，磨練的是意志，提升的是能力。回望近四年的?村官?之路，艱辛中倍感欣慰，大學生?村官?崗位雖小，但它像和煦三月的春風，喚醒了漫山遍野的花草，裝點著廣闊農村的天地。盡管我們所做的一切還很微薄，但燃燒的青春，永遠激勵著我們，要用創先爭優的精神，去建設更加美好的新農村。

第三篇：如何做好村官

第一、我覺得要提高個人的自身素質，明確好當“村官”的目的和職責。

一名稱職的村委會主任必須具備的最基本的素質，說的通俗一些，就是當村干部應具備的條件和水平。我覺得要做到以下幾點：

一是要牢記信念，具備有一定的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定中國特色社會主義的信念。要加強學習政治、文化和科技知識，增強法制觀念和民主意識等等。要有較高的思想政治覺悟，能認真貫徹執行黨的路線和各項方針政策，甘當“學習實踐科學發展觀”的帶頭者。

二是要有一定的文化修養和理論知識并掌握一定的領導藝術。俗話說“知書則達理”，要不斷加強學習，與時俱進。要講究領導藝術，12月6號，街道黨工委、辦事處組織機關中層干部、村社區主要負責人，在旅游學校的綜合會議室，由董書記親自為我們作了一堂精彩的黨課，題目叫《領導方法和基層管理工作探索》，通過這節課，讓我們受益匪淺，學到了許多寶貴經驗。

三是要注意工作方法，講策略、講技巧、不強硬、不俗套、不搞強權政治，特別是村民之間的矛盾糾紛，都能做到以誠相待，認真公正、公平處理，不論家族遠近或大事小事都要過問并幫助解決，才能在村民中樹立威信。在鄉親中老少都說的來，村中大事小事包括家庭糾紛都要關心、過問，尤其對自己有意見的同事和群眾，要做到宰相肚子好撐船，寬宏大量，主動找他們談話，與他們溝通，爭求意見，消除誤解，并幫助他人解決困難，管百家事，串百家門。

四是要牢記宗旨，要牢記并認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，要具有奉獻精神。當“村官”的目的就是不為名、不為利，一心為村民解難題，辦實事，要心胸坦蕩，處事公正。

第二、要踐行諾言。

要把在競選村委會主任時對群眾許下的諾言，一件一件地去落實，講真話、辦實事，要言行一致。言必行、行必果，才能提高你在村委會成員和群眾中的威信。第三、要找準位臵，處理好三個關系。

一是要處理好上下關系，也就是街道與村之間的關系，村委會雖然是村民自治組織，但還是在街道黨工委、辦事處的領導之下，在村黨支部的領導之下，在各個業務部門的指導之下開展工作，村委會主任既要受街道的領導，完成街道辦事處下達的各項工作任務，又要維護村民的利益。在兩者發生矛盾時，要明白個人服從集體、少數服從多數、部分服從整體這樣的原則利益關系，村委會主任要做好對村民的宣傳教育和解釋工作。

二是要處理好左右關系，就是村黨支部與村委會之間的關系。《村委會組織法》實施以后，村委主任的地位得到了明確的法律規定，而且擁有民意基礎，這對于村支書的地位來說，是一個嚴峻的挑戰。根據黨委管黨的原則來講，黨領導一切，村黨支部書記自然是“一把手”負總責，如果村主任稱，自己是村里的法人代表，是依法自治的中心，村里的公共事務當然由村主任說了算，這必然就會引起“兩委會”之間的矛盾。因此，村委會主任要主動和支部書記搞好協調，既要明確分工，分清職責，又要團結協作，共謀發展。三是處理好魚水關系，也就是干部與群眾關系。村主任原本就是村民的一分子，要時刻牢記村民就是承載你的榮譽，決定你命運的群體，“水可載舟，亦可覆舟”，因此，你必須相信群眾、依靠群眾，凡事都要發揚民主，走群眾路線，得到群眾的支持。不能以“官”自居，高高在上，大權獨攬，獨斷專行，視村民為“草民”，懼怕、回避甚至抵制民主。大家都聽過“別拿村長不當干部”這句話，也許還有人看過這個電影，我要說的是還千萬不要把自己當成干部，特別是對待你的群眾，對待你的村民。對待群眾工作要有三心“耐心、熱心、愛心”：對待難纏的村民，要有耐心，去說服、去教育、去引導，而不是靠打靠罵，對于無理取鬧的人，會有法律去制裁他們；對待群眾反映的事情，不管大小，要有熱心，不要有厭煩情緒，群眾無小事，在他們的心里，來找你要處理的事情都是他們認為的大事情；對待生活有困難的，身體有殘疾需要幫助的村民，要有愛心，盡我們的最大努力去關心他們、愛護他們、幫助他們、尊重他們。第四，要健全村民自治章程、自治組織和自治制度。新一屆村委會成立后，村委會主任要帶領村委會成員，召開村民代表會議，討論修定村民自治章程，建立并完善村民自治組織和各項制度。內容包括村委會、村民會議和村民代表會議的職責、權利和義務，各種會議制度、民主決策、民主管理、民主監督制度、村務公開制度、財務開支和審批制度等等。要建立民主理財小組、村務監督小組和人民調解、治安保衛、計劃生育、安全生產、文教衛生委員會等組織，讓村民共同參與村務管理，并發揮其監督職能。各項制度的完善，既約束了村干部，又約束了群眾，使村民自治有制可依，有法可依。不要依權治村，要以制治村，依法治村，按章理事。這樣才能真正達到村民自治的目的。第五，真正實行民主決策、民主理財。凡屬村務管理的重大事項以及農民關注的熱點、難點、疑點問題的處理和財務開支，支部書記不包攬，村委主任不擅自做主，要嚴格按民主集中制的原則先交給村民會議或村民代表會議討論決定，讓村民既有決策權，又有否決權，直接參與管理，決議形成后，再由村委會認真組織實施。這樣的決議既避免了違規和失誤，又集中了民智、民意。村委會實施起來也會順利，見效快

第六、堅持村務公開，讓村民監督，做到自律與他律相結合。公開的形式要靈活多樣，即要設固定公開內容的專欄，又要設常換內容的專欄，對于短期暫時的內容可在會議上公開。公開的內容要突出熱點、難點和疑點問題，如工作目標、財務收支、計劃生育、宅基審批、農民負擔、電費電價、集中經營項目、優撫與救災救濟款物的發放、村重大項目建設、農村規劃和農業產業化、村民的意見和建議等等。內容要詳盡、真實，形成村民人人關注、個個關心村務公開工作。公開程序要規范：事前要把公開的內容交給村民代表會議審議；事中，村民公開監督小組和村民代表對公開的內容進行檢查監督，確保公開內容落實到位；事后，由村務公開監督小組組織村民代表對村務公開落實情況進行測評，廣泛聽取他們的意見，并反饋給村委會。通過規范程序，使村民全面了解村務情況，這樣，就會使村委會的工作熱點不熱，難點不難，疑點不疑，亂點不亂。

第七是要發展意識、超前意識、經濟意識和科技意識 作為村委會主任要有為官一任、帶富一方的責任感，思想要解放，思路要開闊，膽子要大，只要有利于解放和發展生產力，有利于使村民富裕，有利于集體資產保值增值的，都可以大膽試，大膽闖。

要有超前意識、經濟意識和科技意識。有人說“窮人當村長，說啥也不響”。這話有一定的道理，但也并不是說每個村長都是富人，但至少要有致富的本領。在市場經濟下，經濟是一切的基礎，要根據本村的實際情況和優勢，做好引導工作，引導農民調整產業結構，引導農民圍繞市場發展商品農業，合理開發資源，開展科學種植、養殖和加工業等，要注重招商引資，發展工業項目，只有大力發展工業、第三產業和科學種養業，才能會增加農民的收入，使群眾擺脫傳統的農業模式，逐漸富裕起來。

以上幾點是從一些前輩身上總結出來的以及本人在工作中的一些感悟，我個人覺得一個村委會主任在工作中如果能真正做到、并做好以上七個方面的，那么至少可以說，你這個主任就會好當了和當好了，就會受到群眾的擁護，得到群眾的支持和信賴。

第四篇：做好大學生村官管理服務經驗交流材料

做好大學生村官管理服務經驗交流材料

做好大學生村官管理服務經驗交流材料

一、強化領導，明確職責。成立了由鎮黨委書任組長，分管組織工作的副書記任副組長，黨委辦主任、村黨總支書記等為成員的大學生“村官”管理服務領導組。對大學生“村官”的日常管理，主要由鎮黨委負責，黨委書記為第一責任人，村總支書記為直接責任人，管理服務辦公室具體指導幫助村級搞好大學生“村官”的管理服務工作，切實為大學生“村官”提供好必要的生活和工作條件。

二、嚴肅紀律，嚴格管理。一是嚴肅工作紀律，健全考勤、工作日志、工作例會等制度，設立考勤登記薄，落實專人搞好記錄，加強對大學生“村官”的管理；二是嚴格大學生“村官” 請銷假制度，請假1天須由村黨總支書記審批，請假2至3天須由鎮黨委書記審批，3天以上請示縣委組織部審批；三是嚴禁任何領導以各種借口、名義長期調用大學生“村官”。

三、積極幫帶，促進成長。一是建立好幫帶大學生“村官”制度，鎮掛鉤村領導為幫扶人，掛鉤聯系該村的鎮干部為本村大學生“村官”的結對人，該村的黨總支書記、村委會主任為本村大學生“村官”的幫帶人；二是掛村的鎮、村領導干部切實幫助大學生“村官”盡快熟悉掌握基層工作方法，鎮主要領導及幫帶村黨總支書記、村委會主任每周至少與大學生“村官”進行一次談心談話，隨時了解他們的思想動態，做好對大學生“村官”思的想政治教育和心理疏導工作；三是妥善安排好大學生“村官”的工作任務，在生活上關心他們、思想上重視他們、工作上幫助他們，做到對大學生“村官”的生活有人管，健康成長有人引，學習工作有人教。

四、建章立制，確保安全。建立健全好安全工作責任制度，加強安全教育，定期排查、分析和處理各種安全隱患，確保大學生“村官”人身、財產等方面的安全。主要采取定時或不定時地排查大學生“村官”在住宿、飲食、出行等方面存在的安全隱患，發現問題及時采取措施，加以整改，避免安全事故發生。

五、正確引導，正面宣傳。一是注重總結和宣傳大學生“村官”在工作中的先進事跡，充分發揮他們的先進模范作用；二是與大學生“村官”相關的重要情況、信息，做到及時向上級請示報告，不擅自處理、公布、公開。

第五篇：扎根基層,服務群眾(大學生村官演講稿)

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家早上好！掌權不忘責任重，位高不失公仆心。今天我演講的題目時《扎根基層，服務群眾》。

余秋雨說過，選擇你愛的事業，愛你選擇的事業，并用百倍的信心和努力去澆灌，無論將來成功與否，你都能說：“我終身無悔！”

在人生最美的時光里，我選擇了基層工作作為自己的事業，我要說，這是青春最堅定的注腳，人生最無悔的選擇！

“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”，勇猛的戰將、賢丞良相只有來自基層，才能更了解戰場的形勢和百姓的疾苦，也就能夠制定更符合實際的方針和政策。

進入辦事處工作后，看到社區干部們的表情，我感受到了他們扎根基層的篤定；看到他們穿梭在東街西巷的身影，我想象到了他們不畏繁瑣、勇于吃苦的艱辛；聽到他們為給自己的計生貧困戶爭取救助時倒出的那種飽含深情的解釋，就知道他們真正的把人民群眾的疾苦放在了心上。和他們同行，我體會到了奔走于千家萬戶被百姓熟知后的慰藉。

我們選擇了基層，就要服務群眾。瑣碎的群眾工作千頭萬緒，問題復雜難解，我們以便民服務、促進發展為著力點，成立一站式便民服務中心，提供一條龍服務。同時，成立創新工作小組，一班人細致研究、集思廣益、共同探討，于復雜形勢中探求解決問題的有效途徑。

看到孤寡老人沒人照顧，恰有閑散婦女沒有職業，就有同事想起塔橋牽線的辦法，一舉兩得地解決了問題；看到轄區內治安狀況存在隱患，就有同事提出義務募捐安裝監控的想法；看到群眾的需求因為程序問題遲遲不能得到解決，而干部又缺乏說服力，就有同事提出主要領導下基層給予解釋的方法……工作實踐告訴我們，只要對老百姓有一顆真心、誠心，就能換來他們的信任，爭取到他們的理解！

在看到我們為轄區群眾所做的一件件暖民心、惠民意的好事時，我便不由得想起我的家鄉所處的窘境。那里沒有特色產業，沒有先進的農耕生產技術，沒有人才，沒有干部為民謀發展、拉資金、跑項目，就連居民最基本的生活照明用電都保證不了。但凡群眾想解決問題，請客送禮是必須的事。這樣的領導干部真讓人為他們感到羞愧和汗顏！

山西平遙舊縣衙的門前有這樣一幅對聯：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”我們必須牢記，自己就是普通百姓中的一員，只不過我們的崗位讓我們成為了有些許決策權的人。因此，我們要正確把握同人民群眾的關系，堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，從

群眾中吸取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸共命運。

我國正處于改革發展的關鍵時期，面對各種復雜局面，檢驗群眾立場的標尺在于我們能否實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，能否做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們要堅持問政于民，問需于民，問計于民，把人民群眾最直接、最關心的問題作為我們一切工作的出發點和落腳點。

作為一名基層工作者，我們交往的是最樸實的人民群眾。為他們辦理一份的醫保、繳納一份養老統籌或開具一份證明，群眾都會感激不盡，永遠忘不了你的好。

基層工作小中見大，一個小小的成就，一句簡單的道謝，都是我們全情投入的印證。既然選擇了，就要在基層這片沃土上灑下自己的汗水，留下自己的足跡，鑄就自己的人生。

胡錦濤總書記曾指出“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨礪意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創新的廣闊天地。”作為一名在基層鍛煉的大學生，我們用自己的實踐行動詮釋“村官”的責任和對基層工作的執著與熱愛，用汗水、鮮血和生命譜寫一曲新時期大學生扎根基層、服務群眾的奮斗之歌！

我的演講完畢，謝謝大家！

我們選擇了基層，就要堅定信念，為基層貢獻自己的一份力量。在艱苦的環境中磨礪我們的上進心、求知欲和責任感，經受鍛煉，接受考驗。要積極主動深入到具體的實踐工作中去，把理想、信念和實踐結合起來，只有這樣，我們才能感受到自身的價值，才能真正的了解基層，讓這一段經歷成為人生的寶貴財富，達到磨礪我們心智的目的。因為經歷了基層的磨礪，所以我們更懂得感恩；因為體驗過基層的艱辛，所以我們更懂得珍惜。