第一篇：行政人事部前臺任職資格及崗位基本職責
行政人事部行政助理任職資格及崗位基本職責
一、所屬部門及直接上級
1、所屬部門：行政人事部
2、直接上級：行政經理
本崗位受行政經理直接領導和監督，在規定的權限內，日常公事可自行處理，重要事項須向行政經理請示后執行。
二、崗位基本職責
本崗位主要工作為十大內容：總機接聽與轉接、接待、分發、訂購、整理、維護、報銷、收發、更新、支持。
（一）總機接聽與轉接
★電話鈴響兩聲內必須接聽，應用規范用語：“您好，城市地產！”；轉接電話時，應用規范用語：“現在為您轉接，請稍等！”；原則上電話轉接要求實名制，對于一些非正常業務來電要過濾；對于一些來電咨詢，重要事項要認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；對于來電要求轉接總經理、老板的，必須問清情況，過濾推銷類電話；其他無法確定的電話，先轉接至總裁秘書處；如遇到總裁秘書不在座位，可將來電人姓名、來電事由做好記錄，并告知來電人稍后回電。
（二）接待：訪客接待和會務接待。
★訪客接待：接待來訪客人要面帶微笑、主動示意，問明身份及來意，請來訪者稍等并及時電話通知相關人員。有公司重要客戶來訪時，及時告知相關領導，迎領貴賓到領導辦公室或指定會議室，如需要，給雙方奉茶。如有來訪董事長的，先詢問是否有預約，有預約的，可通知總裁秘書前來接待；未經預約的，必須問清來訪者姓名、來訪事由，告知對方要聯系總裁秘書后方知總裁是否在公司，請來訪者在接待區稍坐片刻并立即聯系總裁秘書，按回應引入來訪者或婉言回絕；如總裁秘書不在，可聯系行政人事部負責人作處理。對于來訪引起的突發事件，應第一時間通知行政人事部負責人或相關負責人作處理。
★會務接待:會前，根據具體需要做好擺放（如：水果、瓶裝礦水）。會后，協助保潔整理好會議室清潔。
（三）分發：辦公用品和名片
★辦公用品：①統計。在每月月底25日左右，將《文具申領
表》分發至各相應部門并相互傳遞下去填寫所需文具。②采購。三日后，將表收回進行統計，核對公司庫存是否足夠發放；若不足，向固定供應商用電話或QQ方式訂購。待送貨人員來送貨，根據供應商的出庫單逐一核對，確認無誤后簽字留底。③發放。根據《文具申領表》將辦公用品一一發送，請申領人確認并簽字。
注：《文具申領表》分為兩種：財務部專用和非財務部專用 聯系人：邵小姐手機：***QQ：1902721772 ★名片：根據OA審批要求或行政經理要求印制，將公司所需要求用電話等方式告知名片公司做出設計稿，交予我方核對確認，再做出名片。送貨后，申印人準確核對好名片的紙張、公司LOGO、信息，簽字確認并逐一發放給相應人員。
聯系人：小王電話：58857252傳真：50937273
（四）訂購：晚餐訂購、午飯打包、飲料粉、飲用水
★晚餐訂購：在正常下班時間之后，還有領導等人員加班開會等特殊情況下，主動詢問是否需要訂購晚餐。如需，自己在網上搜索快捷外賣進行訂餐。
★午飯打包：在用餐時間內，需幫開會的高層打包午餐
a.統計人數
b.聯絡食堂工作人員預留飯菜
c.聯絡行政部同事打包
d.打包至公司后將每份飯菜分發給與會高層
e.20分鐘后回收整理餐盒至清潔室
★飲料粉
a.定期查看飲料粉庫存，并及時訂購
b.電話聯絡：***廖永兵
★飲用水
a.每隔一天送貨員定時送水，確保不斷水
b.整理空桶清點數量便于送貨員配送
c.核實送貨數量并給予相應水票
d.負責聯系飲用水供應商，保持良好關系
e.對飲用水、飲水機的質量進行把關，確保正常使用
（五）整理：考勤
a.導出考勤系統內信息并整理
b.導出OA系統中請假單及外出單
c.統計制作考勤報表
d.整理并核實假單等，交于人事
（六）維護：辦公環境
a.協助管理辦公室內外環境、綠化及設備設施、如有損壞及時聯系維護等
（七）報銷：
a.快遞、名片、辦公用品、電信、飲用水、物業管理、停車等費
用等按時結算，結算時需對清賬單
b.準確無誤地建立每一筆費用臺賬
（八）收發：快遞、信件、包裹、報刊
★快遞、信件發送
a.提供快遞寄件單，確認寄件人的填寫內容正確、規范，通知快遞單位前來取件，監督快遞員在快遞單上簽字確認并保存好快遞單據方便日后查件與結算；
★快遞、信件收件
a.確認是否屬于我公司，如是法院快件需聯系法務或人事經理確認簽收；
b.區分好公司件與私人件，如有私人件，費用向寄件人收取；
★報刊
a.統計每年所需報刊類型及數量，并向領導確認信息等
b.向郵政局訂閱公司所需報刊類型、數量
c.每日將當日報刊分發并排放至公共閱覽區域
d.將高層所需報刊及時送至辦公室
（九）更新：通訊錄
a.實時關注OA中的發文、收到人事入職信息更新
b.及時統計各個子公司發來的通訊錄
c.在OA系統中整理修改等領導審批
（十）支持：會議辦公設備支持和協助組織公司文化活動。
★辦公會議設備支持
a.掌握會議設備的使用。
b.根據會議安排提前做好會議設備準備工作，若出現因會議室或設備影響會議召開的情況及時聯系IT人員維護
★文化活動支持
a.根據安排，協助做好員工文化活動
第二篇：(行政人事部)任職資格&崗位職責
行政人事部崗位職責
·人事經理
任職資格
1.人力資源相關專業本科或以上學歷；
2.五年以上相關工作經驗；
3.熟知人力資源管理的各個板塊，并有從事相關內容的經驗；
4.具有良好地人際溝通能力，此種能力包括語言、現代通訊手段等多種技能的運用；
5.熟練掌握并運用政策的能力。人事政策可謂包羅萬象的百科全書，熟練掌握并運用它，當是人事經理的基本素質；
6.敏銳細致的洞察能力。現代企業人事經理已非昔日僅負責招聘、辦理用人手續的高級辦事員，他必須對企業遠景規劃中人力資源管理問題提出見解，對有效管理員工提出建議，并針對人才市場供求變化及時提出應變策略，以避免企業陷入人才危機；
7.處理危機的應變能力。市場競爭激烈，企業各種突發事件隨時都會發生，諸如重要崗位領導不辭而別等如何處理，也是人事經理必須隨時應答的考題；
8.工作嚴謹負責，具有一定的抗壓能力，具備創新精神；
8.具有房地產行業同類崗位工作經驗優先。
崗位職責
1.協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議
2.就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
3.負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。
4.負責審核員工錄用、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培訓、考績、懲罰意見，并提交總經理決定。
5..負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監督、檢查其執行情況。
6.負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
7..完成總經理臨時交辦的工作。
·人事助理
任職資格
1.人力資源相關專業大專以上學歷，年齡26歲以下；
2.一年以上相關工作經驗；
3.具有一定的管理經驗和抗壓能力；
4.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設備維護，具備網絡知識；
6、形象氣質佳，女性優先。
崗位職責
1.負責公司員工的考勤和異動；
2.員工的社保，做好增員、減員，以及社保卡的制卡工作；
3.相關表格的制作和更新；
4.管理好公司員工的合同，定期整理；
5.協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；
6.完成經理制定的其他事務性工作。
·招聘培訓專員
任職資格
1.人力資源管理專業專科以上學歷；
2.兩年以上工作經驗；
3.熟知人力資源各個板塊的內容和招聘的渠道、流程；
4.具備良好地溝通能力，善于交際，具備良好地抗壓能力；
5.對工作認真負責，同時遵守職業操守，具有責任心；
6.熟練使用辦公軟件及辦公設備；
7.具有房地產行業同類崗位工作經驗優先。
崗位職責
一．招聘
1.普通話標準，善于溝通、思維靈敏、表達能力強，富有親和力，形象氣質佳；
2.發掘和使用招聘的渠道，篩選簡歷，預約面試；
3根據公司制定的總戰略，協助主管進行銷售人員的招聘，進行人才的合理配置；
二．培訓
1.入職員工企業文化和價值觀的培訓；
2.負責收集、整理、編寫培訓教材、資料；
3.負責進行員工培訓結果的跟蹤、評估和考核；
4.完成領導交辦的其他事務性工作。
·招聘培訓主管
任職資格
1、人力資源或相關管理專業本科以上學歷；
2、四年以上相關工作經驗；
3、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；熟悉內外部培訓組織作業流程，有培訓規劃課程開發等
經驗；熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發 設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計實際操作經驗；
4、熟悉招聘體系建設、操作流程；
5、具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和語言表達能力。
6、工作嚴謹，積極主動，較強的承壓能力；
7、熟練使用辦公軟件及辦公設備。
8、具有房地產行業同類崗位工作經驗優先。
崗位職責
一、招聘：
1、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書，維護拓展招聘渠道；
2、組織新員工入職培訓，業務培訓；
3、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
二、培訓：
1、培訓規劃和計劃：協助上級領導進行培訓需求調研分析，參與擬定培訓規劃、實施計劃和實施方案，進
行日常培訓管理，確保培訓計劃符合公司發展需求；
2、培訓資源管理：根據上級領導的要求，開發并管理內外部培訓講師資源；根據企業培訓需求，收集、評
估并推薦相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道；建立與外部培訓機構的聯系；確保 內外部培訓資源的豐富性與適用性；
3、培訓項目實施：組織具體培訓項目的執行，做好培訓效果的評估，確保培訓的有效性；
4、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與業務發展的合理化建議；編制并定期提交培訓報表，負責對培訓效果進行評估，并定期提交分析報告。
·薪酬績效主管
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2、四年以上相關行業工作經驗；
3、工作嚴謹、細致、認真；文字能力和邏輯分析能力強；
4、原則性強，具備優秀的職業素養與敬業精神，可承受較大工作壓力；
5、熟悉現代人力資源管理、薪酬體系設計，熟悉薪酬福利管理流程；
6、熟練應用各類辦公軟件；
7、具有房地產行業同類崗位工作經驗優先。
崗位職責：
1、根據公司戰略目標及人力資源發展規劃完善公司薪酬福利體系；
2、負責統計、分析公司薪酬狀況，為薪酬體系決策提供數據支持和解決方案；
3、梳理并優化組織結構和職位設置，規范各部門人員編制、職責分工；
4、檢查監督各部門組織實施績效考核工作，對績效考核實施存在的問題進行反饋和提供建議解
決方案；
5、協調跟蹤公司績效管理的過程，為各部門提供必要的支持，對考核結果進行全面監控；
6、定期分析人力成本及薪資水平，確保薪酬具有內部公平性和外部競爭力。
·行政經理
任職資格：
1、大專以上學歷，3年以上大中型企業行政管理方面的工作經驗。
2、良好的外聯和公關能力、組織能力，具備解決突發事件能力；有一定的文字寫作能力。
3、處事沉穩干練、成熟、大方，能承受一定的工作壓力。
4、具備良好的團隊協作精神。
5、形象氣質佳，女性優先。
崗位職責：
1.負責制定、監督、執行公司行政規章制度；
2、負責公司品牌建設和公司形象維護；
3、負責公司及部門對外聯絡事宜；
2.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
3.辦理公司所需各種證件；
4.負責公司辦公設施的管理；
5.負責公司相關活動的準備和實施工作；
6.完成領導交辦的其他工作；
·行政專員
任職資格：
1、行政管理或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、具備一定的行政管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件、能夠進行基本的辦公設備維護，具備網絡知識；
6、形象氣質佳，男性優先。
崗位職責 ：
1、協助公司日常行政管理的運作；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；
5、完成上級交給的其它事務性工作。
·行政前臺
任職資格
1.行政管理累專業大專以上學歷；
2.身高1.60以上，年齡28歲以下，形象氣質佳；
3.具有一定的親和力，言談舉止優雅；
4.熟悉使用各類辦公軟件、辦公自動化設備；
5.善于溝通且富有團隊精神；
6.工作認真負責，有恒心。
崗位職責
1.負責公司前臺接待工作，詢問、登記、確認來訪者的信息；
2.負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作；
3.日常文書、資料整理及其他一般行政事務；
4.根據要求采購日常辦公用品，并及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室
設備管理及維修；
5.做好報刊雜志的訂閱工作，收發日常報刊雜志及郵件交換； 6.做好辦公室安全管理，做好物品保管工作。
·網絡管理員
任職資格
1.計算機、電子工程相關專業大專以上學歷；
2.一年以上系統操作的相關經驗；
3.熟知windows相關網絡的運行環境及pc機硬件維護；
4.精通局域網的維護及網絡安全；
5.熟悉ADSL技術原理，熟練使用ADSL路由設備，精通ADSL共享技術；
6.具有獨立分析和處理網絡故障的能力；
7.工作主動性強，認真心細，富有責任心；
8.熱愛自己的工作，具有創新精神；
9.學習能力強，善于分析、思考問題。
崗位職責
1.做好網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常管理工作； 2.維護公司計算機硬件設備；
3.網站的定期維護和更新，以及其他應用的添加；
4.做好各部門固定資產的定期盤點；
5.負責公司辦公用品的檢查、維修和更換；
6.公司辦公用品和硬件設備的摸價和采購；
7.完成領導交代的其他事務性工作。
第三篇：行政前臺的基本職責
行政前臺的崗位基本職責
1、認真做好來電的接聽，做好記錄，并通知相關人員。
2、接待來訪客戶，詢問是否預約。
3、整理報紙，報刊架上的報紙每天盤三天的，舊報紙收回。
4、消毒柜的杯子兩天進行一次消毒。
5、信件、報紙、包裹登記與分發。
6、綠植維護，統計數量。
7、打印、復印、傳真、掃描及紙張再利用，對相關辦公設備的維護。
8、辦公用品的管理、整理、發放登記，辦公鑰匙的管理。
9、月末盤點辦公用品庫存，報至部門經理處。
10、及時訂水。
11、報修登記，客戶出現問題及時報修，盡快保持辦公暢通。
12、每周一查看電表，抄電表數，發現電量不足及時匯報。
13、辦公財產管理及維護。
14、及時與物業溝通，保證辦公環境優良。
15、公司整體客戶信息資料熟知。
16、自己所在辦公點的會議室及辦公室的使用安排工作。
17、做好水、電、網絡的使用暢通。
18、隨時保證辦公環境的整潔。
第四篇：崗位說明書及任職資格
2015年競聘崗位說明書及任職資格（附表二）
技術中心 技術員 任職資格：
1、專科及以上，路橋、土木、交通、建筑工程等相關專業；
2、工程序列助理級及以上職稱或二級及以上建造師。崗位職責：
1、負責在建項目技術交底的指導和監督檢查；
2、參與專項方案的審核，協調解決工程施工過程中的技術問題；
3、與相關科研機構、院校建立良好合作關系，提升企業技術中心的專業優勢，為工程施工提供科技支撐；
4、負責科研成果的推廣，為產業化運用提供技術支持與咨詢服務。技術中心 專員 任職資格：
1、專科及以上，路橋、土木、交通、建筑工程等相關專業；
2、工程序列助理級及以上職稱或二級及以上建造師優先考慮。崗位職責：
1、負責在建項目技術交底的指導和監督檢查；
2、參與專項方案的審核，協調解決工程施工過程中的技術問題；
3、與相關科研機構、院校建立良好合作關系，提升企業技術中心的專業優勢，為工程施工提供科技支撐。技術中心 軟件工程師 任職資格：
1、大專及以上，計算機等相關專業；
2、具有項目管理綜合信息系統軟件、中心機房硬件相關專業知識及運維經驗；
3、工程序列助理級及以上職稱或計算機相關專業資格優先考慮。崗位職責：
1、負責集團信息化系統各模塊基礎數據的維護工作；
2、負責做好集團各部門計算機操作系統、各類業務軟件的安裝、調試工作，確保各類業務軟件能正常使用；
3、負責集團各類網絡設備的安裝、調試工作，保證網絡設備正常運行；
4、負責制定集團IP分配策略，制定地址分配表和內部線路布局圖，實施IP的統一管理；
5、負責集團網絡系統（內網、外網）的安全保密工作，制定和完善信息安全保密制度和措施，落實安全保密工作責任制。
成本管理部 物資機械經理 任職資格：
1、大專及以上，物資、機械或類似專業；
2、熟練掌握工程物資收發存、常規工程機械的使用及管理等；
3、有5年以上的現場工作經驗。崗位職責：
1、負責對物資、機械設備的管理工作，并及時提供成本核算所需的機械物資數據；
2、負責逐步建立和完善各類機械、物資管理臺賬；
3、按照成本管理制度、方法的固化表格，收集、整理、審核機械、物資報表和臺帳，并提交初步分析說明。成本管理部 物資管理員 任職資格：
1、大專及以上，物資管理或類似專業；
2、熟練掌握物資的計劃、采購、收、發、存、盤點、節超分析等全套物資管理方法、流程；
3、有3年以上的現場工作經驗。崗位職責：
1、機械物資業務經理領導下，按固化表格統計各經營單位物資的收、發、存等情況；
2、指導、監督、檢查各經營單位的物資管理工作；
3、收集、審核經營單位的物資報表，核實各類物資臺帳，并按要求提交各種數據和報表。成本管理部 核算員 任職資格：
1、大專以上，工程或類似專業；
2、熟悉路基、路面、橋梁、隧道其中之一及以上的專業技能(如現場施工、工程量計算、合同單價等)；
3、有3年以上的現場工作經驗。崗位職責：
1、在成本核算經理領導下工作，執行公司有關成本控制的政策；
2、協助上級領導進行技術方案、合同單價審核等工作，并提交初步分析說明；
3、協助上級領導對工程量進行核實，包括開工前審核各經營單位編制的0#清單、中期完成工程量核實、后期計量結算工程量。審計監察部 審計員 任職資格：
1、大專及以上，財經類或工程專業；
2、掌握財務知識、了解建筑工程相關知識；
3、從事會計或工程類工作1-2年。崗位職責：
1、在部門負責人的領導下對財務審計、任期經濟責任審計、專項審計、內部控制審計和效能監察等工作中有關財務資料以及相關數據銜接的初步審計工作，出具的審計底稿和數據，報審計經理和部門領導審核；
2、負責跟蹤收集各個單位的審計、監察整改報告；
3、負責本部門日常的收發文的整理登記、歸檔工作；負責各種審計報告、監察報告等相關文件的歸檔工作；做好本部門的會議紀要記錄、歸檔工作；學習培訓記錄和歸檔工作。行政管理部 行政經理 任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理或與企業性質相關專業；
2、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、經營管理學等方面的知識，具備基本的網絡知識，具有較強的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達能力； 3、5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、負責起草集團公司相關報告、總結、文件、紀要、公告、通知等文字材料；
2、負責其他文秘工作。行政管理部 內務經理 任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、工商管理相關專業；
2、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、經營管理學等方面的知識，具備基本的網絡知識，具有較強的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達能力； 3、5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、負責集團公司接待服務工作，負責集團領導和機關人員業務出差票務、住宿預訂服務；
2、負責對外公共關系的建立和維護，負責公司會議服務、會議室及會務設備的管理；
3、負責檔案、總務、前臺管理。行政管理部 法務經理 任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業畢業； 2、3年以上法務工作經驗優先；
3、國家司法考試合格或取得律師資格證者優先考慮。崗位職責：
1、根據公司要求草擬、審查和修改公司的各類合同、協議等法律文件；
2、處理各分支機構法律事務，進行檢查、監督與服務；
3、負責公司及分支機構的合同管理與法律事務的組織管理工作；
4、直接或協助公司處理各類經濟過程的法律糾紛。行政管理部 法務專員 任職資格：
1、大學本科及以上學歷，法律相關專業畢業； 2、2年以上法務工作經驗優先；
3、國家司法考試合格或取得律師資格證者優先考慮。崗位職責：
1、進行信息收集、政策研究，為公司員工提供法律咨詢或講座和培訓；
2、對外協調，與有關部門、債權人建立良好的關系；
3、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔； 人力資源部 績效經理 任職資格：
1、本科及以上學歷，企業管理、人力資源管理相關專業；
2、了解企業管理、人力資源管理、勞動與社會保障、財務管理等相關知識，2年以上人力資源管理相關管理經驗； 崗位職責：
1、負責審核集團公司績效管理制度和考核流程，審核各單位績效考核管理辦法，負責監督集團公司績效考核管理體系的建立、維護、改進工作；
2、監督對集團公司考核范圍內員工的績效考核和各單位績效考核結果合規性審查、考核指導和考評監督；
3、主導審核集團公司范圍內各單位的績效考核合規性審查。經營發展部 經濟師 任職資格：
1、本科及以上學歷，經濟類相關專業；
2、具有一定經濟分析、經濟預測、經濟統計等經驗。崗位職責：
1、配合進行市場預測、市場分析，制定企業經營發展戰略、經營計劃、企業經營策略和方針；
2、經濟資料的收集、整序、分析、儲存與傳遞工作；
3、招標信息收集。經營發展部 市場拓展經理 任職資格：
1、本科及以上學歷，工程管理相關專業；
2、熟悉工程管理知識、國家宏觀政策，具有一定的財務、法律知識。崗位職責：
1、負責收集各地項目資源信息，及時掌握市場動態，確定市場開拓重點地域，跟蹤重點項目；
2、在中標項目運營過程中與各方保持密切聯系；
3、項目渠道的拓展及項目合同談判。經營發展部 投標經理 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程管理相關專業；
2、具有豐富的項目招投標經驗及前期項目投融資經驗，掌握國家有關宏觀政策，獨立完成項目投標工作。崗位職責：
1、投標信息的搜集及投標工作； 經營發展部 造價工程師 任職資格：
1、本科及以上學歷，工程類相關專業；
2、初級職稱及以上；
3、具有從事相關崗位及以上崗位2年以上。崗位職責：
1、公司項目一次經營的概預算編制工作(投標)；
2、項目二次經營工作（調概、設計優化、工程變更等）；
3、工程竣工決算、審計工作。財務資金部 出納 任職資格：
1、大專以上，財會類相關專業，有會計從業資格證；
2、銀行各項票據結算支付流程，《會計法》、《會計準則》中關于資金管理方面的要求；
3、具有良好的職業操守，忠誠度高。崗位職責：
1、負責集團總部現金和銀行存款的日常收支管理，包括費用報銷、工資發放、資金往來的辦理和現金、銀行日記帳登記與實物核對；
2、編制集團總部資金日報表。第一工程管理中心 工程經理/副經理 任職資格：
1、本科及以上，工程類及相關專業，二級建造師或中級職稱優先考慮；
2、五年以上項目工作經驗，三年以上管理工作經驗 崗位職責：
1、認真貫徹執行工程建設法律法規、安全生產條例、集團的制度，熟悉工程技術、施工工藝，掌握項目的基礎條件和工程特點，對項目的總體方案及資源配置規劃提出建議；
2、負責對各項目部總體進度和關鍵工程進度進行跟蹤，并將在實際過程中遇到各種問題及時提出建議，交相關領導進行決策；
3、負責收集工程項目的形象進度，掌握進度情況，分析進度偏差原因，及時上報領導。
4、綜合管理能力達不到正職要求，可考慮副職任用。第一工程管理中心 技術員 任職資格：
1、大專以上學歷，工程類等相關專業；
2、具有工程技術，現場施工、工程管理方面相關經驗； 崗位職責：
1、負責對各項目部總體進度和關鍵工程進度進行跟蹤，并將在實際過程中遇到各種問題及時提出建議，交相關領導進行決策；
2、負責收集工程項目的形象進度，掌握進度情況，分析進度偏差原因，及時上報領導。第一工程管理中心 核算經理 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、掌握合同管理、物資管理法律等知識，中級職稱及以上優先考慮； 3、8及年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責組織制定工程成本管理制度、實施細則及工作流程；
2、負責積累工程經濟資料，進行測算研究，編制建立定額核算管理體系；
3、負責建立工程項目成本與利潤預測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監督和制約機制；
4、負責項目工程總體成本監督控制，及時提出項目成本預警，會同財務部與總承包部或項目部擬定解決方案，報集團公司批準后執行。第一工程管理中心 核算副經理 任職資格：
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、生產管理等相關專業；
2、精通物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務管理、法律等知識、掌握計價規則及預算等專業知識； 3、3年以上物資管理相關工作經驗；
4、中級職稱及以上優先考慮。崗位職責：
1、負責研究、跟蹤工程造價、定額等領域的發展動態，收集信息，建立工程成本數據庫；
2、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
3、負責檢查在建項目工程成本管理及控制工作，查堵漏洞，規范管理程序。第一工程管理中心 核算員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程造價、工程管理及其他相關專業；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等，2年以上工作經驗。崗位職責：
1、施工生產過程中發生的各種生產費用進行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準則要求，且數據準確，核算資料準確完備；
2、需統計的成本核算與分析的相關報表、臺賬是否及時完成，且數據準確，并進行歸檔保管；
3、根據施工進度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據計劃的實際執行情況，進行合理調整，保證成本計劃的準確性； 第二工程管理中心 財務部會計 任職資格：
1、會計學、財務管理等相關專業，本科及以上學歷，持有會計從業證； 2、2年以上會計工作經驗，熟悉財務相關法律法規，熟練使用財務軟件；
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。崗位職責：
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的關于稅務、報表、成本、核算或報賬工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。第三工程管理中心 工程管理部部長 任職資格：
1、大專及以上學歷,道路、橋梁等公路工程相關專業,對于工程建設整個運作流程的熟練掌控；
2、二級建造師、工程師及以上，10年以上工作經驗，豐富的公路施工管理經驗。崗位職責：
1、負責起草、制訂和貫徹公司工程項目管理制度，對項目部落實和執行公司項目管理制度情況進行監督；
2、參與項目實施性施工組織設計、生產臨時設施方案、重大安全專項方案和重大設計變更方案的優化和評審；
3、參與項目組織機構的建立，協助公司及項目部考察選定施工隊伍、機械設備和主要材料選型；
4、及時向主管領導匯報工程進度、質量、控制情況；
5、熟悉設計文件，設計圖紙，參加現場調查核對，提出設計圖紙與實際施工完善設計的意見和建議。第三工程管理中心 工程管理部副部長： 任職資格：
1、大專及以上學歷，道路、橋梁、給排水、工民建等相關專業；
2、助理工程師及以上，4年以上工作經驗，對于工程建設整個運作流程的熟練掌控。崗位職責：
1、協助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執行國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策；
2、協助制定本部門工作計劃、人員計劃，并協助監督計劃的完成情況；
3、協助督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題；
4、參與圖紙會審、技術交底等。對設計圖紙及設計方案提出意見和建議；
5、參加與工程有關材料計劃的制定與執行； 第三工程管理中心 工程管理部專業工程師 任職資格：
1、大專及以上學歷、工程類相關專業，中級職稱或二級建造師5年以上工作經驗優先考慮；
2、熟練施工現場，具有較強的文字功底及組織協調能力。崗位職責：
1、認真審核施工圖紙、熟悉設計文件、合同文件、技術規范、監理辦法與規程等項目通用技術資料，復核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細的工程數量；
2、組織協調技術人員制定施工組織方案，現場督導工程施工，合理組織施工人員和機械設備進行安全有序的施工，控制施工質量、工作效率與施工安全；
3、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環境因素辯識評價，參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設計，制定質量安全、環保相關作業指導書、管理方案、應急予案和技術交底；
4、協助領導做好施工中的進度、質量、安全、環保、成本控制及管理。搞好日常檢查，發現問題及時糾正預防。監督施工隊遵守安全操作規程，有權制止違反安全操作行為。對所管工程，若發現施工隊違反合同及技術規范有權暫令其停止工作，并向工程部長報告； 第三工程管理中心 工程管理部技術員 任職資格：
1,、大專及以上學歷，熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項專業知識，熟悉項目管理各環節； 在資料管理、會務管理、驗收管理、過程資料管理等領域有一定的工作經驗和有效的工作方法。崗位職責：
1、熟悉圖紙及相關施工技術規范，檢驗評定標準；
2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監督執行情況；
3、深入施工現場指導現場技術工作，嚴格按照施工技術規范組織現場施工；
4、施工現場技術、質量、安全問題的技術支持和服務； 第三工程管理中心 經營核算部部長 任職資格：
1、工程類相關專業大專及以上學歷，掌握合同管理、物資管理法律等知識；
2、中級職稱及以上，8及年以上相關工作經驗。崗位職責：、負責組織制定工程成本管理制度、實施細則及工作流程；
2、負責積累工程經濟資料，進行測算研究，編制建立定額核算管理體系；
3、負責建立工程項目成本與利潤預測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監督和制約機制；
4、負責項目工程總體成本監督控制，及時提出項目成本預警，會同財務部與總承包部或項目部擬定解決方案，報集團公司批準后執行；
第三工程管理中心 經營核算部副部長 任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上物資管理相關工作經驗；
2、物流管理、供應鏈管理、生產管理、市場營銷等相關專業 精通物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務管理、法律等知識、掌握計價規則及預算等專業知識。崗位職責：
1、負責研究、跟蹤工程造價、定額等領域的發展動態，收集信息，建立工程成本數據庫；
2、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
3、具體掌握各分項工程的特點，詳細計算并核對設計工程量，及時將核對結算報告監理認可；
4、掌握工程預算知識，熟悉設計圖紙，合同文件；
5、積極配合及協助公司其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。第三工程管理中心 經營核算部計量員 任職資格：
1、工程造價、工程管理及其他相關專業，大專及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等。崗位職責：
1、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
2、填報本部門管理的各類統計報表，統計當月已完并經監理簽認的工程量，編制工程中間計量月報；
3、具體掌握各分項工程的特點，詳細計算并核對設計工程量，及時將核對結算報告監理認可；
4、掌握工程預算知識，熟悉設計圖紙，合同文件；
5、積極配合及協助公司其他部門工作，完成領導交辦的其他任務。第三工程管理中心 經營核算部成本核算員 任職資格：
1、工程造價、工程管理及其他相關專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等。崗位職責：
1、施工生產過程中發生的各種生產費用進行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準則要求，且數據準確，核算資料準確完備；
2、需統計的成本核算與分析的相關報表、臺賬是否及時完成，且數據準確，并進行歸檔保管；
3、根據施工進度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據計劃的實際執行情況，進行合理調整，保證成本計劃的準確性；
4、對人工費、材料費、機械使用費等量差節約、價差節約及其原因情況進行詳細分析，編制成本分析資料，提出糾偏措施；
第三工程管理中心 經營核算部結算員 任職資格：
1、工程造價、工程管理及其他相關專業，大專及以上學歷，3年以上工作經驗；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等。崗位職責
1、對人工費、材料費、機械使用費等量差節約、價差節約及其原因情況進行詳細分析，編制成本分析資料，提出糾偏措施；
2、具體掌握各分項工程的特點，詳細計算并核對設計工程量，及時將核對結算報告監理認可；
3、完成領導分配的其他業務。.第三工程管理中心 經營核算部材料主管 任職資格：
1、工程造價、工程管理及其他相關專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等。崗位職責：
1、牢固樹立為生產一線服務的思想，保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的采購、進貨工作，確保所購產品能夠滿足生產和使用需求。
2、加強材料的程序化、數據化管理，完善本部門采購 檔案及產品標識工作，保證各類進出產品的計量和統計具有 可追溯性。
3、不斷拓寬進購渠道，正確選擇和評價供方，在保證 進購產品質量的基礎上，盡量降低價格成本，節省公司開支。
4、加強業務學習，加強自身修養、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水平，對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象。
第三工程管理中心 經營核算部合同及信息化管理員 任職資格：
1、工程造價、工程管理及其他相關專業大專及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、掌握工程預算知識，熟悉設計圖紙，合同文件； 崗位職責：
1、負責審查各類合同的證照齊全。
2、負責審查各類合同的條款符合公司規定。
3、負責公司合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。
4、負責匯總合同簽訂、執行情況，提交合同簽訂、執行情況報告。第三工程管理中心 綜合辦公室主任 任職資格：
1、專科及以上學歷，行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或文秘等相關專業，或工程類相關專業，8年以上相關工作經驗，其中，5年以上相關管理工作經驗；
2、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。崗位職責：
1、組織編制和修訂部門相關的制度和流程；
2、組織公司內相關崗位人員的培訓工作；
3、制定本部門運營計劃，并組織實施；
4、負責本部門預算的編制、執行和調整； 第三工程管理中心 人力專員 任職資格：
1、專科及以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或文秘等相關專業，或工程類相關專業，2年以上相關管理工作經驗；
2、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。崗位職責：
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集，分析匯總調查結果，形成結論上報。
3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。第三工程管理中心 協調主管 任職資格：
1、專科及以上學歷，行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或文秘等相關專業，或工程類相關專業，2年以上相關管理工作經驗；
2、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。崗位職責：
1、負責與政府各相關部門聯系，協調并辦理各種相關手續。
2、工程開工前，協助項目經理召集全體工程管理人員召開首次協調會，明確分工、辦事的流程。
3、及時解決建設中的各種問題和矛盾，在工程施工中堅持召開工程協調會制度。
4、參加項目的生產例會，解決施工中人員、機具、材料的協調問題和矛盾。第三工程管理中心 文員 任職資格：
1、大專及以上學歷，行政管理、企業管理、中文、新聞或文秘等相關專業，1年以上相關工作經驗；
2、精通行政管理、文件管理等知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識 崗位職責：
1、負責公司公文;檔案管理、印章管理；
2、負責辦公室的日常管理工作（受理投訴、來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話)；
3、負責辦理各類文件的收發、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室各類資料的檔案規整工作； 第三工程管理中心 安質部部長 任職資格：
1、大專及以上學歷,工程及安全相關專業，注冊安全工程師證件，10年以上基層工作經驗；
2、熟悉與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關專業及管理的基礎理論知識和專業安全知識、安全標準、規范和規程。能對工作中出現問題進行分析和解決。崗位職責：
1、負責安全管理工作。及時準確通報安全生產事故；
2、負責組織編制、安全生產規章制度、安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工目標）；
3、組織編制報批安全生產技術措施和重大危險源施工方案和應急救援預案等；
4、組織制定重大事故應急救援預案演習、實施。認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任； 第三工程管理中心 安質部安質員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業，具有安全員上崗證，3年以上工作經驗；
2、了解施工現場安全管理的要點，具有施工安全管理、項目管理實踐經驗；掌握國家頒布的關于工程項目安全管理的法律、法規和政策，掌握地方政府關于工程項目安全管理方面的法規、政策、制度和要求。崗位職責：
1、認真貫徹執行上級和公司的各項安全管理制度、操作規程以及安全技術措施，對所管轄的安全生產負直接管理責任；
2、結合生產任務特點，做好安全技術交底工作，同時嚴格遵守特種作業持證上崗的規定。
3、定期或不定期檢查分管范圍內的安全生產情況，發現問題采取積極有效的措施，及時監控有關班組或作業人員落實解決。
4、檢查出的隱患和問題除口頭通知有關人員外，必須發書面整改通知，督促落實、及時復查 做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料信息反饋。第三工程管理中心 財務部部長 任職資格：
1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；
2、持有會計從業資格證書、會計師以上職稱，5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗；
3、精通工程建設企業財務管理相關知識；掌握財稅相關法律法規；具有較強的組織協調、綜合分析和溝通能力；具有較強的融資和資金管理能力；了解工程建設相關的基本知識。崗位職責：
1、根據國家法律法規、會計準則及公司財物制度，建立健全單位內部財物管理制度并監督執行；
2、組織編制或修訂部門機構設置方案和崗位說明書；
3、提交單位內財物人員需求情況；
4、參與單位相關崗位人員的招聘、培訓工作；、負責管理中心財務政策和財務工作規范的實施，按月完成財務報表及分析報告交單位負責人； 第三工程管理中心 財務部副部長 任職資格：
1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；
2、持有會計從業資格證書、會計師以上職稱，3年以上相關工作經驗，其中，2年以上相關管理工作經驗；
3、精通工程建設企業財務管理相關知識；掌握財稅相關法律法規；具有較強的組織協調、綜合分析和溝通能力；具有較強的融資和資金管理能力；了解工程建設相關的基本知識。崗位職責：
1、根據國家法律法規、會計準則及公司財物制度，建立健全單位內部財物管理制度并監督執行；
2、協助部長編制或修訂部門機構設置方案和崗位說明書；
3、協助部長負責單位預算的編制、執行和調整；
4、協助部長負責組織管理中心全面預算管理工作；
5、協助部長財務分析工作，及時為領導提供真實、可靠的財務和會計信息 第三工程管理中心 財務部會計 任職資格：
1、本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業；
2,、掌握扎實的財務會計專業知識，熟悉掌握財務管理流程，掌握財稅法律法規和方針政策；了解工程建設相關的基本知識；
3、持有會計從業資格證書、助理會計師以上職稱，2年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、審核各項原始單據及相關手續，并根據原始單據編制記賬憑證；
2、協助作好審計、稅務檢查、決算等工作； 3、審批審核單位日常的報銷工作；
4、完成編制月度、季度、的相關的會計報表及其他的統計報表； 第三工程管理中心 財務部出納 任職資格：
1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
2、熟悉財務管理相關知識；熟悉國家及地方財務相關政策、法律、法規，熟悉各類業務的會計核算；了解工程建設相關的基本知識；
3、持有會計從業資格證書，2年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責現金的收支管理，根據現金的收支情況登記現金日記帳和銀行存款日記帳，每月及時編制銀行余額調節表；
2、負責備用金管理，根據申請情況建立明細帳本并及時清理、對賬；、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全； 梧州環城項目 工區經理 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、財務知識、經營管理學等方面的知識，具備基本的網絡知識，具有較強的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達能力；
3、具備一級建造師或中高級工程師職稱； 4、10年以上工作經驗，5年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、在授權范圍內，對外代表集團公司處理業務；
2、組織、制訂、實施項目部整體經營計劃及預算；
3、負責項目安全運營，組織實施集團公司決議，負責項目的日常生產經營管理；
4、結合集團公司各項制度，制定項目的基本管理辦法；
5、負責財務管理、人力資源管理、業務監控等方面管理。梧州環城項目 工區副經理 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程管理等相關專業；
2、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、財務知識、經營管理學、與企業性質相關專業等方面的知識，具備豐富的業務知識，基本的網絡知識，具有較強的溝通能力、文字能力及口頭表達能力；
3、中級職稱及以上，8及年以上工作經驗，5年及以上相關工作經驗； 崗位職責：
1、在項目經理領導下進行成產及成本管理工作；
2、主持制定生產計劃及進行各項資源的調配工作；
3、參與組織實施項目經營計劃，擬訂項目的基本管理制度，制定和修改項目的具體規章。梧州環城項目 工區技術負責人 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、精通行業技術研發相關知識；精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識；掌握工程管理相關知識；
3、高級工程師及以上，15年及以上工作經驗，8年及以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、在項目經理的領導下，協助項目經理開展工作，分管技術管理、質量安全管理，根據工作分工履行相關職責；
2、主持編制本項目技術管理、質量安全管理辦法；
3、負責所轄項目施工組織設計的編制。梧州環城項目 工區技術組組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、二級建造師、助理工程師以上； 3、6年以上工作經驗，豐富的公路施工管理經驗，4年以上相關管理經驗。崗位職責：
1、熟悉設計文件，設計圖紙，參加現場調查核對，提出設計圖紙與實際施工完善設計的意見和建議；
2、參與編制項目總體施工組織設計，編制施工計劃及相應措施；制定項目相關的管理辦法；
3、負責項目部施工計劃執行情況及項目進展，項目工程的內、外部驗收，項目部整改工作；
4、參與執行集團公司創優計劃和定向創優目標，執行集團公司技術部下發的技術標準。梧州環城項目 工區技術組副組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，道路、橋梁、給排水、工民建等相關專業；
2、助理工程師及以上，5年以上工作經驗,4年以上低一級職務工作經驗。崗位職責：
1、協助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執行國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策；
2、協助制定本部門工作計劃、人員計劃，并協助監督計劃的完成情況；
3、參與圖紙會審、技術交底等。對設計圖紙及設計方案提出意見和建議。梧州環城項目 工區技術組計量工程師 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等；
3、造價員資格證，5年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
2、根據工期要求和施工情況對工程進度進行具體的計劃安排，經項目領導審批后，分別報監理和業主批準；
3、填報本部門管理的各類統計報表、臺賬；
4、統計當月已完并經監理簽認的工程量，編制工程中間計量月報，作圖要規范，計算準確，文字清晰整潔，并按監理規定的時間及時報送審批；
5、負責按月度、定期及時地向財務部門和公司提供外部監理、建設單位簽證的已完工程量報表及工程進度計劃。
梧州環城項目 工區技術組結算員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程造價、工程管理及其他相關專業；
2、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等，2年以上工作經驗。崗位職責：
1、生產過程中發生的各種生產費用進行審核、記錄、歸集和匯總符合公司核算準則要求，且數據準確，核算資料準確完備；
2、需統計的成本核算與分析的相關報表、臺賬是否及時完成，且數據準確，并進行歸檔保管；
3、根據施工進度計劃、物料計劃等，制定月度的成本計劃，并能根據計劃的實際執行情況，進行合理調整，保證成本計劃的準確性。
梧州環城項目 工區技術組路基、橋梁工程師 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、熟練施工現場，具有較強的文字功底及組織協調能力；
3、中級職稱或二級建造師，5年以上工作經驗； 崗位職責：
1、主線、匝道、接線的路基土石方工程，小橋涵洞工程、上下邊坡防護工程、排水工程等施工進行管理并進行相關的檢查、審核，提出意見和建議。對所管的工程質量承擔管理責任；
2、負責對進場便道、作業便道、借土、棄土方案進行編制，對以上工程臨時用地提出意見報工程部長；
3、對凡屬橋梁結構物的施工進行管理并進行相關的檢查、審核，提出意見、建議。對所管的工程質量承擔管理責任；
4、熟悉合同文件、技術規范、設計圖紙，在施工過程中對質量、進度進行全面控制，施工中出現的問題要按規范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請求工程部長處理。梧州環城項目 工區技術組橋梁、隧道主管 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、熟練施工現場，具有較強的文字功底及組織協調能力；
3、中級職稱或二級建造師，3年以上工作經驗。崗位職責：
1、對凡屬橋梁結構物的施工進行管理并進行相關的檢查、審核，提出意見、建議。對所管的工程質量承擔管理責任；
2、熟悉合同文件、技術規范、設計圖紙，在施工過程中對質量、進度進行全面控制，施工中出現的問題要按規范要求提出處理意見，對不能解決的問題要及時匯報，請求工程部長處理；
3、組織協調技術人員制定施工組織方案，現場督導工程施工，合理組織施工人員和機械設備進行安全有序的施工，控制施工質量、工作效率與施工安全；
4、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環境因素辯識評價，參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設計，制定質量安全、環保相關作業指導書、管理方案、應急予案和技術交底；
5、準確掌握隧道工程的設計文件意圖、標準規范，明確施工工藝流程和創優規劃，制定本專業工程管理工作實施細則。按工期要求及時提報進度安排、材料計劃和技術交底。梧州環城項目 工區技術組現場及內頁技術員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類相關專業；
2、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項專業知識，熟悉項目管理各環節； 在資料管理、會務管理、驗收管理、過程資料管理等領域有一定的工作經驗和有效的工作方法； 3、3年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、熟悉施工圖紙、掌握施工重點，參加施工組織設計有關質量內容的編制和審核，并提出質量保證；
2、負責工程相關資料記錄的收集、整理和歸檔工作，并及時正確填寫；
3、負責施工現場技術管理與指導，以施工規范為準繩，以圖紙為依據；
4、復核各施工隊所報的資料，經項目總工程師審核，項目經理簽發后，報監理工程師簽認；
5、組織各施工隊相關人員完成竣工資料的編制。梧州環城項目 工區測量組組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程來相關專業；
2、具有豐富的現場測量工作經驗，掌握測量管理方面的知識及相關規范，能夠熟練運用AutoCAD進行圖形編輯和輔助設計；熟練操作各種測繪儀器及相關軟件；
3、助理工程師職稱，5年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、熟悉工程設計圖紙和施工規范，在測量工程師指導下進行控制測量及施工放樣工作；
2、根據設計單位現場移交的坐標控制點及書面資料進行復測，并采取有效保護措施；
3、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志；
4、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。梧州環城項目 工區測量組組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程來相關專業；
2、具有豐富的現場測量工作經驗，掌握測量管理方面的知識及相關規范，能夠熟練運用AutoCAD進行圖形編輯和輔助設計；熟練操作各種測繪儀器及相關軟件；
3、助理工程師職稱，5年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、熟悉工程設計圖紙和施工規范，在測量工程師指導下進行控制測量及施工放樣工作；
2、根據設計單位現場移交的坐標控制點及書面資料進行復測，并采取有效保護措施；
3、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志；
4、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。梧州環城項目 工區測量組測量員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程測量等相關專業；
2、熟悉相關工程技術規范、標準和專業知識、測量知識 熟練掌握建筑工程施工質量國家驗收規范； 3、3年以上工作經驗。崗位職責：
1、熟悉工程設計圖紙和施工規范，在測量工程師指導下進行控制測量及施工放樣工作；
2、做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志；
3、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。梧州環城項目 工區機物組組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類、企業管理等相關專業；
2、掌握物資管理相關知識；熟悉工程建設相關的基本知識；
3、助理工程師及以上，5年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、監督項目部執行公司項目管理體系；
2、參與項目目標責任書的編制；
3、參與材料設備供應商履約評價；
4、審核項目部材料采購計劃，并監督執行。梧州環城項目 工區機物組采購員 任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、物流等相關專業；
2、熟練掌握專業技能，熟悉采購流程及渠道，2年以上工作經驗； 崗位職責：
1、物資采購要遵守財經紀律，熟悉有關經濟法規，避免產生違法或上當受騙；
2、負責了解市場信息，開拓采購渠道；
3、會同有關人員擬訂采購計劃，嚴格按計劃采購。梧州環城項目 工區機物組統計員 任職資格：
1、大專及以上學歷，物流等相關專業；
2、熟練掌握專業技能，熟悉采購流程及渠道。具備統計知識，較強的數據處理能力； 3、2年以上工作經驗。崗位職責：
1、嚴格按照本項目物資管理制度，對所進場原材料的質量和數量進行把關驗收；
2、建立健全各種材料的進場和出場明細臺賬；
3、定時對進出場材料的數量進行匯總、分析、匯報，并提出有效的建議和措施。梧州環城項目 工區綜合組協調專員 任職資格：
1、大專及以上學歷，路橋相關專業；
2、熟悉項目管理運作程序，熟悉國土管理部門在項目征地、拆遷方面的辦事程序和法規；
3、2年以上相關工作經歷。崗位職責：
1、負責施工現場內外部門的業務協調工作；
2、負責工程沿線單位與地方政府部門的協調工作；
3、負責協調解決各施工單位之間工作糾紛，解決在施工中，施工與監理，及其它出現的矛盾和糾紛。梧州環城項目 工區安質組組長 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類等相關專業；
2、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關專業及管理的基礎理論知識和專業安全知識、安全標準、規范和規程。能對工作中出現問題進行分析和解決
3、全國安全員資格證書； 4、6年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、組織編制報批安全生產技術措施和重大危險源施工方案和應急救援預案等；
2、組織制定重大事故應急救援預案演習、實施。認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任；
3、負責項目部各類人員的培訓、復審等工作，并管理相關檔案；
4、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查；
5、定期不定期組織安全教育培訓及交底活動和安全檢查。梧州環城項目 工區安質組安質員 任職資格：
1、大專及以上學歷，工程類等相關專業；
2、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關專業及管理的基礎理論知識和專業安全知識、安全標準、規范和規程。能對工作中出現問題進行分析和解決
3、全國安全員資格證書； 4、3年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、貫徹執行上級和公司的各項安全管理制度、操作規程以及安全技術措施，對所管轄的安全生產負直接管理責任；
2、結合生產任務特點，做好安全技術交底工作，同時嚴格遵守特種作業持證上崗的規定；
3、定期或不定期檢查分管范圍內的安全生產情況，發現問題采取積極有效的措施，及時監控有關班組或作業人員落實解決。重大隱患或嚴重違章的，采取必要的停工措施并及時上報。梧州環城項目 工區財務部出納 任職資格：
1、大專及以上學歷，會計、財務管理等相關專業；
2、熟悉財務管理相關知識；熟悉國家及地方財務相關政策、法律、法規，熟悉各類業務的會計核算；了解工程建設相關的基本知識；
3、持有會計從業資格證書； 4、2年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責現金的收支管理，根據現金的收支情況登記現金日記帳，每月及時編制銀行余額調節表；
2、負責備用金管理，根據申請情況建立明細帳本并及時清理、對賬；
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。北環路項目 項目經理 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、工程類相關專業； 3、10年以上工作經驗，5年以上相關管理工作經驗，具備一級建造師或中高級工程師職稱；
4、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、財務知識、經營管理學等方面的知識，具有較強的大局掌控能力、溝通能力、文字能力及口頭表達能力。崗位職責：
1、負責項目的日常生產經營管理；
2、組織、制訂、實施項目部整體經營計劃及預算；
3、負責項目安全運營，組織實施集團公司決議
4、結合集團公司各項制度，制定項目的基本管理辦法并執行；
5、定期組織召開周例會和月度生產（調度會、質量安全會）；
6、負責項目施工合同管理，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。北環路項目 常務副經理 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、企業管理或與企業性質相關專業；
3、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、財務知識、經營管理學，具備豐富的業務知識，具有較強的組織、溝通能力、文字能力及口頭表達能力；
4、中級職稱及以上； 崗位職責：
1、參與制訂項目經營目標制定、經營計劃/預算；
2、參與項目安全運營，實施集團公司決議及日常生產經營管理；
3、負責統籌項目日常管理工作；
4、協助、代理完成項目經理日常管理工作； 北環路項目 項目副經理 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程管理等相關專業；
3、熟悉企業管理，掌握相關法律知識、財務知識、經營管理學、與企業性質相關專業等方面的知識，具備豐富的業務知識，基本的網絡知識，具有較強的溝通能力、文字能力及口頭表達能力；
4、中級職稱及以上； 5、8及年以上工作經驗，5年及以上相關工作經驗。崗位職責：
1、在項目經理領導下進行成產及成本管理工作；
2、主持制定生產計劃及進行各項資源的調配工作；
3、參與組織實施項目經營計劃；
4、參與擬訂項目的基本管理制度；
5、根據職責參與經理辦公會議，檢查、督促和協調各業務工作進展；
依據市場環境的變化趨勢和項目內出現問題，參與經營管理專題決策會議，對經營目標和經營管理措施提出調整、修訂方案，重大調整方案。北環路項目 副總工程師 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、工程技術相關專業；
3、精通行業技術研發相關知識；精通工程建設、物資管理、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識；掌握工程管理相關知識；
4、高級工程師及以上。崗位職責：
1、在總工程師的領導下，協助項目經理開展工作，分管技術管理和生產管理工作，2、與其他經營班子領導團結一致，共同研究協調解決處理好工作中出現的安全、質量、管理問題，確保公司各項生產、施工任務和各項指標的順利完成。
3、組織技術人員編制和審核項目的質量計劃（施組）、創優規劃，安全質量及環境衛生保證措施。
4、根據公司下達的生產計劃，及時組織技術人員編制項目作業計劃，深入工地解決施工中出現的技術、安全、質量問題。
5、參與組織熟悉工程圖紙，做好技術交底工作；負責組織推廣新技術、新工藝、新材料和先進操作方法，負責完成課題、工法和信息化工作任務。北環路項目 工程部部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程類相關專業；
3、二級建造師、助理工程師以上；
4、年以上工作經驗，豐富的公路施工管理經驗，4年以上相關管理經驗；具有良好的組織、協調、溝通和指導能力，高度責任心和敬業精神。崗位職責：
1、熟悉設計文件，設計圖紙，參加現場調查核對，提出設計圖紙與實際施工完善設計的意見和建議；
2、參與編制項目總體施工組織設計，編制施工計劃及相應措施；制定項目相關的管理辦法；
3、負責項目部施工計劃執行情況及項目進展；
4、及時向主管領導匯報工程進度、質量、控制情況；
5、熟悉設計文件，設計圖紙，參加現場調查核對，提出設計圖紙與實際施工完善設計的意見和建議。北環路項目 工程部副部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、道路、橋梁、給排水、工民建等相關專業；
3、助理工程師及以上； 4、5年以上工作經驗,4年以上低一級職務工作經驗。崗位職責：
1、協助部長工作，負責部門內分管工作，認真貫徹執行國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策。
2、協助制定各項工程部管理制度及實施細則，對實施中出現的問題及時向部長匯報。
3、協助制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執行情況定期向部長匯報。
4、協助督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題。北環路項目 工程部工區長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程管理相關專業；
3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項專業知識，熟悉項目管理各環節； 在資料管理、會務管理、驗收管理、過程資料管理等領域有一定的工作經驗和有效的工作方法； 4、3年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責收集、保管各種標準規范規程及圖紙；
2、負責單位工程施工資料的編制、管理工作；竣工資料的整理、裝訂成冊，協助集團公司；
3、督促項目按照集團制度規范工程項目開發期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發、保管；
4、及時與監理及上級領導溝通。北環路項目 工程部技術員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程類相關專業；
3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項專業知識，熟悉項目管理各環節； 在資料管理、會務管理、驗收管理、過程資料管理等領域有一定的工作經驗和有效的工作方法； 4、3年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、熟悉施工圖紙、掌握施工重點，參加施工組織設計有關質量內容的編制和審核，并提出質量保證；
2、負責工程相關資料記錄的收集、整理和歸檔工作，并及時正確填寫；
3、負責內業資料的完善，包括施工日志，施工技術交底的編制等；
4、熟悉《圖紙》、有關《規范》、《標準》及《施工技術操作規程》等；
5、協助工程師解決生產施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
北環路項目 工程部測量主管 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、公路工程、工民建等相關專業
3、具有豐富的現場測量工作經驗，掌握測量管理方面的知識及相關規范，能夠熟練運用AutoCAD進行圖形編輯和輔助設計；熟練操作各種測繪儀器及相關軟件；
4、具有助理工程師職稱； 5、3年以上工作經驗。崗位職責：
1、熟悉工程設計圖紙和施工規范，在測量工程師指導下進行控制測量及施工放樣工作；
2、根據設計單位現場移交的坐標控制點及書面資料進行復測，并采取有效保護措施；
3、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤；
4、負責與各施工隊進行工作交接，現場施工等工作。北環路項目 工程部測量員 任職資格：
1、工程測量等相關專業；
2、熟悉相關工程技術規范、標準和專業知識、測量知識 熟練掌握建筑工程施工質量國家驗收規范； 3、3年以上工作經驗。崗位職責：
1、熟悉工程設計圖紙和施工規范，在測量工程師指導下進行控制測量及施工放樣工作；
2、做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤；
3、認真做好測量記錄，書寫要規范、整潔，并且當天外業完成后，內業當天整理完成，及時準確地為施工提供所需數據，保證滿足工程施工的需要，妥善保管測量資料。北環路項目 工程部資料員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程管理等相關專業；
3、熟練掌握工程資料的收集、編制、管理等各項專業知識，熟悉項目管理各環節； 在資料管理、會務管理、驗收管理、過程資料管理等領域有一定的工作經驗和有效的工作方法； 4、3年以上工作經驗。崗位職責：
1、熟悉圖紙及相關施工技術規范，檢驗評定標準；
2、負責各種施工技術資料的收集、整理、申報、編號、歸檔和保管；
3、復核各施工隊所報的資料，經項目總工程師審核，項目經理簽發后，報監理工程師簽認；
4、組織各施工隊相關人員完成竣工資料的編制。北環路項目 安質部部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程類等相關專業；
3、精通與建筑、公路、鐵路、橋涵隧道、水利水電等工程相關專業及管理的基礎理論知識和專業安全知識、安全標準、規范和規程。能對工作中出現問題進行分析和解決；
4、有全國安全員資格證書； 5、6年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責安全管理工作；
2、組織編制報批安全生產技術措施和重大危險源施工方案和應急救援預案等；
3、組織制定重大事故應急救援預案演習、實施。認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任；
4、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。定期不定期組織安全教育培訓及交底活動和安全檢查。北環路項目 安質部副部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、理工科專業；
3、熟悉產品的生產工藝流程，質量管理的基本常識，原材料的進貨檢驗標準，產品的技術標準和檢驗標準，會獨立使用本崗位的計量器具，能夠檢查所管轄范圍內的原材料及加工的產品質量，公司各項規章制度及本人工作所依據的文件內容； 4、1年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責管區內安全管理工作。及時準確通報安全生產事故；
2、協助編制安全生產法律法規、安全生產規章制度、安全管理目標（傷亡控制指標、安全達標、文明施工目標）；
3、組織制定管區內重大事故應急救援預案演習、實施。認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任；
4、主持管區內工程預檢、預驗工作，組織安全教育培訓活動和定期安全檢查；
5、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。北環路項目 安質部安全員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工民建、建筑工程、土木工程等相關專業；
3、了解施工現場安全管理的要點，具有施工安全管理、項目管理實踐經驗；掌握國家頒布的關于工程項目安全管理的法律、法規和政策，掌握地方政府關于工程項目安全管理方面的法規、政策、制度和要求；
4、具有安全員上崗證； 5、3年以上現場施工管理工作經驗，1年以上安全管理工作經驗。崗位職責：
1、認真貫徹執行上級和公司的各項安全管理制度、操作規程以及安全技術措施，對所管轄的安全生產負直接管理責任；
2、結合生產任務特點，做好安全技術交底工作，同時嚴格遵守特種作業持證上崗的規定；
3、定期或不定期檢查分管范圍內的安全生產情況，發現問題采取積極有效的措施，及時監控有關班組或作業人員落實解決。重大隱患或嚴重違章的，采取必要的停工措施并及時上報；
4、檢查出的隱患和問題除口頭通知有關人員外，必須發書面整改通知，督促落實、及時復查 ；
5、做好安全檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料信息反饋。
北環路項目 經營核算部部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程類相關專業；
3、掌握工程預算、合同管理、物資管理、法律等知識
4、具有造價員資格證； 5、8年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責組織制定本項目工程成本管理制度、實施細則及工作流程并實施；
2、負責積累工程經濟資料，進行測算研究，編制建立定額核算管理體系；
3、負責建立工程項目成本與利潤預測、施工過程中對成本的控制管理和成本全面分析等工程項目事前、事中、事后的全過程控制體系，完善工程成本控制監督和制約機制；
4、負責項目工程總體成本監督控制，及時提出項目成本預警，會同財務部與總承包部或項目部擬定解決方案，報總包部批準后執行。北環路項目 經營核算部副部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程造價等相關專業；
3、精通工程預算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務管理、法律等知識、掌握計價規則及預算等專業知識； 4、5年以上工程造價，成本管理相關工作經驗，3年以上低一級職務工作經驗；
5、具備較強的談判能力、人際能力；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力；誠實正直、積極主動，具有高度責任感。崗位職責：
1、負責研究、跟蹤工程造價、定額等領域的發展動態，收集信息，建立工程成本數據庫；
2、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
3、負責項目報量、變更、索賠等重要計量項目的審核和糾偏；
4、負責集工程項目人工、材料、機械等直接費用和其它直接費、管理費的測算和審批；
5、通過預控測算和抽樣核查，核算工程項目人工、材料、機械等工程要素的價格水平和定額節超情況。負責審核經濟合同中與成本相關的條款。北環路項目 經營核算部計量員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程造價等相關專業；
3、掌握計價規則及預算等專業知識、熟練掌握預算軟件，EXCEL等
4、具有3年以上工作經驗 崗位職責：
1、統計當月已完并經監理簽認的工程量，編制工程中間計量月報，作圖要規范，計算準確，文字清晰整潔，并按監理規定的時間及時報送審批；
2、辦理結算工作必須實事求是，不超驗、不漏驗、不冒驗，真實反映施工現狀和進展情況，根據實際完成質量合格的工程數量辦理結算；
3、掌握工程預算知識，熟悉設計圖紙，合同文件。具體掌握各分項工程的特點，詳細計算并核對設計工程量，及時將核對結算報告監理認可； 北環路項目 經營核算部設備員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、精通化工設備知識、設備管理知識、掌握化工產品知識、安全管理知識； 3、1年以上工作經驗；
4、計劃與執行能力、統計分析力、學習創新能力、溝通協調能力等。崗位職責：
1、根據每天的工作任務，合理安排調配機械設備的使用，每天做好機械臺班登記工作；
2、負責機械人員的安全教育工作，做好保養及維修的時間安排工作；
3、做到公平公正的安排租賃機械的臺班。北環路項目 經營核算部庫管 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、倉儲管理相關專業；
3、熟悉設備配件、熟練掌握倉儲管理的專業知識；
4、具有2年以上工作經驗。崗位職責：
1、熟悉相應物資設備的種類、規格、型號及性能，并且單據填寫分明；
2、按規定做好物資及設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符；
3、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率；
4、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確；
5、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。北環路項目 經營核算部地磅員 任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、倉儲管理相關專業；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業知識和技能；
4、具有2年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責班組的管理工作，組織和安排取樣、制樣、過磅計量日常工作的開展，保證正常工作秩序；
2、負責驗收入庫、出庫等工作，根據庫存及物資類型提交適宜的庫存采購計劃；
3、各種票據、技術資料、原始記錄、臺賬等綜合管理工作，進行分類歸檔管理；
4、負責督促班組成員保持責任區范圍內的衛生清潔，并及時完成領導交辦的其他工作。北環路項目 統計員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、物流等相關專業；
3、熟練掌握專業技能，熟悉采購流程及渠道。具備統計知識，較強的數據處理能力； 4、2年以上工作經驗。崗位職責：
1、嚴格按照本項目物資管理制度，對所進場原材料的質量和數量進行把關驗收；
2、建立健全各種材料的進場和出場明細臺賬；
3、定時對進出場材料的數量進行匯總、分析、匯報，并提出有效的建議和措施；
4、合理安排進場材料的存儲和堆放。北環路項目 綜合辦公室主任 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或工程類相關專業；
3、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5年以上工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、全面負責經理辦公室的各項工作，及時傳達各項決定和指令。傳達上級主管單位、集團公司的有關文件，按要求催辦、督辦相關事宜；
2、了解當前國家的方針政策，懂的一般法律常識，掌握本項目工程概況，搞好與業主等方的業務關系，協調好與地方政府等部門的關系，爭取良好的工程施工環境；
3、負責印章、檔案、公文、車輛、宣傳管理工作；
4、負責考勤管理工作；
5、負責項目部辦公用品、固定資產管理工作；
6、負責項目部后勤、服務工作。北環路項目 綜合辦公室副主任 任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或文秘等相關專業，或工程類相關專業；
3、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、協助主任對外宣傳工作；
2、協助主任完成本公司對外協調工作；
3、協助主任完成部門職責范圍其它工作。北環路項目 綜合辦公室文員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、行政管理、企業管理、中文、新聞或文秘等相關專業；
3、精通行政管理、文件管理等知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、1年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責公司公文;檔案管理、印章管理；
2、負責辦公室的日常管理工作（受理投訴、來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話)；
3、負責辦理各類文件的收發、登記、簽閱、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室各類資料的檔案規整工作；
5、負責起草文件、宣傳稿件等工作。北環路項目 人資專員 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、企業管理、人力資源管理、等相關專業；
3、掌握人力資源、心理學等相關知識，熟悉國家及地方有關政策、法律、法規，具有豐富的企業管理相關知識 精通人力資源管理、管理學、經濟法、勞動合同法等基礎知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、1年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責上報人力資源報表；
2、負責建立健全員工的人事檔案，并核實其真實性；
3、負責員工勞動合同簽訂、合同臺賬填報、實習生協議簽訂等相關工作；
4、負責做好社保及住房公積金購買、匯總工作；
5、負責做好員工薪酬、福利報表工作；
6、負責員工入職、轉正、任免、晉升、調動、離職資料匯總上報工作。蘭州新區項目 生產副經理 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、企業管理、行政管理及其他相關專業；
3、精通公司經營管理知識；掌握國家、地方、行業與工程機械相關法律法規，熟悉工程機械相關的基本知識和經濟學知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5年以上企業高層管理工作經歷；
5、具有很強的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產管理、成本控制、質量安全管理、市場營銷、設備物流管理等實務經驗。崗位職責：
1、對總經理負責，協助總經理抓好分管工作、部門的全面工作；
2、領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、負責按照公司產值和利潤目標努力完成公司對內、對外經營管理指標以及機械工程二處產值目標，定期
4、負責監督經營部及機械工程二處、季度、月度計劃及目標的執行，規范其管理行為； 負責公司客戶回款管理和監控，根據公司的回款指標,跟進回款進度,完成回款任務。蘭州新區項目 成本副經理 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、企業管理、行政管理及其他相關專業；
3、精通公司經營管理知識；掌握國家、地方、行業與工程機械相關法律法規，熟悉工程機械相關的基本知識和經濟學知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5年以上企業高層管理工作經歷；
5、具有很強的宏觀分析與管理能力、判斷和決策能力，有生產管理、成本控制、質量安全管理、市場營銷、設備物流管理等實務經驗。崗位職責：
1、負責按公司產值分配努力完成機械工程二處產值目標，定期向總經理和總經理辦公會匯報分管工作和部門的工作情況；
2、負責監督設備管理部及機械工程三處、季度、月度計劃及目標的執行，規范其管理行為；
3、負責公司設備管理制度、技術標準、操作規程的制定和實施；
4、負責與集團公司工程管理部、成本管理部、總包、項目部理順關系，創造良好的工作關系和外部環境。柳武一分/七分部 財務部副部長 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、會計學、財務管理等相關專業；
3、工程建設企業財務管理相關知識；掌握財稅相關法律法規；具有較強的組織協調、綜合分析和溝通能力；
4、持有會計從業資格證書、會計師以上職稱； 5、5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、組織編制或修訂部門機構設置方案和崗位說明書；
2、負責公司財務政策和財務工作規范的實施，按月完成財務報表及分析報告交單位負責人；
3、負責組織公司會計核算質量的管理與監督，確保會計信息的及時、準確及完整，保證會計資料的真實性及合法性。
同力公司 人資部部長 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、工商管理或人力資源管理相關專業；
3、人力資源師三級以上；
4、具有5年以上工作經驗；
5、具備較強的文字工作能力，熟悉公文寫作規范；具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和學習能力，執行力強，具有較強的抗壓能力。崗位職責：
1、負責建立和規范本公司的人力資源體系，全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、根據公司的業務發展目標，負責制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量；
3、根據公司的業務導向及績效考核管理制度，負責落實考核指標并監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評后的績效改進、溝通；
4、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并核算員工每月的工資數據，監督員工社會保障福利的發放；組織提薪評審及晉升評審；制定并組織實施符合公司價值理念和業務特點的薪酬福利方案，激勵員工隊伍，合理控制人工成本； 同力公司 設備管理部部長 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、機械設計與制造或工程機械相關專業；
3、精通設備管理知識，對設備日常管理、臺賬建立、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法 ；
4、具有5年以上工作經驗。崗位職責：
1、負責組織擬定公司設備管理的規章制度、技術標準、定額及設備操作維護規程；
2、負責組織實施公司設備固定資產的實物狀態與技術狀態綜合管理，制定統一編號，建帳、建卡、建檔，并定期清查核對。審核設備驗收、投產、轉移、封存、啟用、調撥、報廢等憑證和文件；
3、實施對各機械工程處設備管理、維護保養與修理等項工作的業務領導；
4、制定設備管理與維修人員培訓計劃，并組織實施，負責組織設備操作者上崗前的操作、使用、維護培訓、考核并發放操作證； 同力公司 經營部副部長 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、工程造價等相關專業；
3、精通工程預算、物資管理、物流管理、市場營銷，掌握財務管理、法律等知識、掌握計價規則及預算等專業知識； 4、5年以上工程造價，成本管理相關工作經驗，3年以上低一級職務工作經驗；
5、具備較強的談判能力、人際能力；具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力；誠實正直、積極主動，具有高度責任感。崗位職責：
1、負責研究、跟蹤工程造價、定額等領域的發展動態，收集信息，建立工程成本數據庫；
2、負責收集、分析已完工項目的成本核算數據，進行項目完工后的成本分析、效益評價；
3、負責項目報量、變更、索賠等重要計量項目的審核和糾偏；
4、負責集工程項目人工、材料、機械等直接費用和其它直接費、管理費的測算和審批。信爾達公司 綜合辦公室主任 任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、行政管理、企業管理、中文、新聞、經濟或文秘等相關專業；
3、精通公司經營管理知識，掌握國家、地方、行業與工程建設相關法律法規，熟悉工程建設相關的基本知識；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、組織編制或修訂公司組織機構設置方案；
2、組織編制和修訂部門相關的制度和流程；
3、制定本部門運營計劃，并組織實施；
4、負責本部門預算的編制、執行和調整；
5、負責公司的資質、證照、印章管理工作。信爾達公司 母體試驗室副主任 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、工程試驗類、企業管理等相關專業；
3、精通試驗技術、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識；掌握工程管理相關知識 檢測工程師、工程師及以上； 4、6年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
在母體試驗室領導下，協助主任開展工作。
4、負責組織成本控制工作，對各項費用進行審核、批復，保證費用開支的合理性，努力降低經營成本； 負責公司資金管理工作，保證資金安全、效益及滿足業務需要；
5、負責與稅務、工商、審計等外部機構的協調與聯系工作，確保公司日常財務工作的順利開展。信爾達公司 梧州外環試驗室主任 任職資格：
1、工程類、企業管理等相關專業，本科及以上學歷
2、精通試驗檢測、資料管理、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識；掌握工程管理相關知識
3、工程師及以上，6年以上相關工作經驗，其中，3年以上相關管理工作經驗
3、具有檢測工程師證件、高級工程師 崗位職責：
1、編寫部門工作總結報告，對本部門工作計劃執行情況進行偏差分析和計劃調整；工作
2、監督工地試驗室執行公司試驗管理體系；
3、監督工地試驗室目標責任書的執行；
4、監督工地試驗室進行工程結算進展跟蹤
5、負責審批項目部的項目勞務分包合同、材料供應合同、試驗設備周轉材料租用合同 信爾達公司 梧州外環試驗室副主任 任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、工程試驗類、企業管理等相關專業；
3、精通試驗技術、設備管理相關工程技術規范、標準和專業知識；掌握工程管理相關知識；
4、檢測工程師、工程師及以上證件； 5、4年以上相關工作經驗，其中，2年以上相關管理工作經驗。崗位職責：
1、負責收集、保管與試驗檢測工作有關的國內外標準、規范、規程及技術書籍、資料識；
2、負責保管各類試驗儀器設備的說明書、使用記錄、故障維修記錄、計量檢定證書、記錄及其他檔案；
3、負責保管試驗原始記錄和試驗報告并分類登記歸檔；
4、嚴格執行保密制度，不經批準不得隨意復制散發試驗報告，不得隨意泄露試驗檢測數據和結果 負責試驗統計報表及相關資料的上報工作。喜易達公司 銷售部出納 任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、會計、財務管理等相關專業；
3、熟悉財務管理相關知識；熟悉國家及地方財務相關政策、法律、法規，熟悉各類業務的會計核算；了解工程建設相關的基本知識；
4、持有會計從業資格證書； 5、2年以上相關工作經驗。崗位職責：
1、負責現金的收支管理，根據現金的收支情況登記現金日記帳，每月及時編制銀行余額調節表；
2、負責備用金管理，根據申請情況建立明細帳本并及時清理、對賬；
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；
4、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員； 喜易達公司 銷售部部長 任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、市場營銷及其他相關專業；
3、熟悉國家及行業相關法律法規，掌握市場運作要領，了解各地區招投標業務應用特點；熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 4、5以上相關工作經歷。崗位職責：
1、全面負責生產經營、安全管理、業務開拓、客戶關系維護及日常管理等相關業務工作；
2、在總經理授權的前提下，負責本部門所有的業務談判及相關合同的簽署工作；
3、根據本部門的工作內容及人員情況，合理安排本部門的人員分工，并負責指導及監督實施，定期對本部門的業務人員進行業務培訓，提高業務人員的整體素質；
4、負責公司總經理會議、各項專題研討會議、指示、文件等精神的傳達；
5、負責對本部門一切資金、費用的支付進行把關，合理控制費用。
第五篇：崗位主要職責及任職資格
附件1：崗位主要職責及任職資格
（一）崗位主要職責
1、負責組織領導研究院的財務管理、成本管理、會計核算和會計監督等方面的工作，參與研究院的重大經營決策活動。
2、負責組織貫徹執行國家有關的財經法律、法規、方針、政策和制度，維護國有資產的安全、完整。
3、負責組織編制和執行財務預算，對財務預算執行情況進行控制、分析和考核。
4、負責組織建立、健全研究院財務管理、會計核算制度。確保財務報表、會計信息真實、完整。
5、完成領導交辦的其它工作。
（二）任職資格
1、具有相應的政治素養和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。
2、全日制大學本科及以上學歷，具有高級會計師或高級審計師專業技術職務任職資格。
3、從事財務、審計、資本運營、資產管理等經濟管理工作8年以上，具有良好的職業操守和工作業績。
4、分管單位財務會計工作或者在財務、審計、資本運營、資產管理等相關部門任正職3年以上，或者主管子公司或單位財務、審計、資本運營、資產管理等相關部門工作3年以上。
5、熟悉國家財經法規、制度，以及現代企業管理知識，熟悉所屬行業基本業務，具備較強的組織領導能力、財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。
6、中共黨員，年齡在45周歲以下。
7、特別優秀者條件可適當放寬。
點擊咨詢 