第一篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格前臺(tái)[定稿]

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格前臺(tái)

職位名稱(chēng) 前臺(tái) 職位代碼 所屬部門(mén) 行政部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 行政主管薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

做好公司日常行政事務(wù)工作，保證公司信息通訊順暢，提高公司運(yùn)作效率。工作內(nèi)容:

%轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；

%接待來(lái)訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；

%管理辦公用品，管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；

%打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件；

%承辦員工考勤和外出登記；

%安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定；

%保管各種手續(xù)、手冊(cè)；

%更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式；

%協(xié)助組織公司活動(dòng)。

任職資格:

教育背景:

◆秘書(shū)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)會(huì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆1 年以上行政人事、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆有良好的文字表達(dá)能力，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)；

◆熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

態(tài) 度:

◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)；

◆工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

◆保密意識(shí)強(qiáng)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第二篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格車(chē)間主任

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格車(chē)間主任

職位名稱(chēng) 車(chē)間主任 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織、協(xié)調(diào)、指揮車(chē)間各項(xiàng)工作，完成車(chē)間工作計(jì)劃、車(chē)間各項(xiàng)工作指標(biāo)。工作內(nèi)容:

%監(jiān)督車(chē)間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；

%規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

%協(xié)調(diào)車(chē)間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間流水線工作進(jìn)度；%解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題；

%提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

%完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

任職資格:

教育背景:

◆工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上車(chē)間工作管理經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作；

◆掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；

◆有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及生產(chǎn)場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:比較舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格副廠長(zhǎng)

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格副廠長(zhǎng)

職位名稱(chēng) 副廠長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 廠長(zhǎng)薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容:

%組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行；

%綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃；

%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用；

%申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；

%根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)；

%參與制定企業(yè)總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；

%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求；

%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；

%審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理或理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆5 年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有一定的技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；

◆高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第四篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格網(wǎng)絡(luò)管理員

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格網(wǎng)絡(luò)管理員

職位名稱(chēng) 網(wǎng)絡(luò)管理員 職位代碼 所屬部門(mén) 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí)

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理工程師完成網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常管理工作。工作內(nèi)容:

維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件；

搭建與配備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)需求設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案；

與網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商配合維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行；

安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門(mén)的軟硬件提供技術(shù)支持；

解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

在公司網(wǎng)站中設(shè)計(jì)制作網(wǎng)頁(yè)、上載數(shù)據(jù)并承擔(dān)維護(hù)更新任務(wù)；

維護(hù)數(shù)據(jù)中心，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份；

協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。

任職資格:

教育背景:

◆通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。

經(jīng) 驗(yàn):

◆2 年以上從事系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉Windows NT/2000 相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行環(huán)境及PC 機(jī)硬件維護(hù)；

◆精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

◆熟悉ADSL 技術(shù)原理，熟練使用ADSL 路由設(shè)備，精通ADSL 共享技術(shù)；◆熟悉WLAN 技術(shù)，有WLAN 配置、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

◆具有獨(dú)立分析和處理網(wǎng)絡(luò)故障能力；

◆有良好的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)讀寫(xiě)水平。

態(tài) 度:

◆工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；

◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問(wèn)題；

◆思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室及工作場(chǎng)所。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第五篇：職位說(shuō)明書(shū)及任職資格廠長(zhǎng)

職位說(shuō)明書(shū)及任職資格廠長(zhǎng)

職位名稱(chēng) 廠長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫(xiě)日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:

%督導(dǎo)工廠各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

%根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門(mén)制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；

%加強(qiáng)管理，確保工廠各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；

%切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

任職資格:

教育背景:

◆企業(yè)管理、理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):

◆8 年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況: 基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位