第一篇：2014年北京大學CCER經雙考經分享考試真題復習資料

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5月17號，北京大學CCER經雙校外招生考試就要進行?，F在的你要么已經開始復習一段時間，想要提高效率；要么是剛剛得知考試信息，需要最快速度走上正軌。那么這么一套考試資料正是你所需要的東西。

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資料包括以下部分：

1、北京大學經濟學雙學位入學考試數學真題2010年-2013年最新版。

2、高等數學考點歸納及方法整理。以真題為例題，附有詳細解答。

3、線性代數考點歸納及方法整理。以真題為例題，附有詳細解答。友情提示：此考試特點明顯，數學考點甚至原題重復率很高，資料指向性明確。

4、英語考試真題2套。我們多年經驗總結出來的英語復習攻略一套。友情提示：英語考試和四六級考試復習策略有很大不同，知己知彼才能突破考試。

注：全套資料打印出來超過400頁，起點為零基礎，直接通往考試真題，已經完全足夠全程復習使用。

說明：

1、資料的真實性。經雙考試試卷管理之嚴，考完最短時間銷毀，造成一卷難求。我們團隊經過多年時間親自參與考試并且整理，校對，資料來之不易。我們團隊每一個成員都是參加過考試并且成功通過的人。

2、資料的有效性。此份資料已經成功地幫助過多名考生順利考取經雙。我們團隊經過了統計，擁有資料組和沒有資料組，通過概率顯著提高！

您還可以獲得：

1、我們團隊積累多年的練習題集，配有習題和解答，自己動手也不怕沒有目標。

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4、中心那么多大牛老師，應該怎么選課？考試結束后，諸位學長學姐將會和你分享幾乎每一門課程的經驗，還有各課程資料。

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第二篇：2013-2014年農業銀行招聘考試筆試真題,復習資料,筆經

資料為回憶版，為考試的部分內容。

（一）時事

1、黨的十八大報告集中論述大力推進生態文明建設，其中在提到加大自然生態系統和環境保護力度時強調，要增強（生態產品）生產能力。

2、上海自貿區以外高橋保稅區為核心

3、美國規定公共債務上限，規避財政懸崖

4、莫言

5、最美鄉村教師

6、北京高考制度改革：英語總分下降，語文調高7、2020年奧運會的主辦權日本東京

8、關于H7N99、世界經濟論壇非洲會議主題，本屆論壇議題將著重聚焦在推動非洲經濟增長、加快非洲戰略性基礎設施建設以及開放非洲大陸人才的培養。新聞是這么說的：本屆論壇的主題是“塑造非洲轉型”，將圍繞三個議題展開討論，議題分別是加強非洲領導能力、加快前沿市場投資以及加大創新。

如果需要更詳細復習材料可以百渡：考通錄

（二）綜合知識

1、政策與法的區別 ——這個有人知道到底選哪個嗎

2、合同是平等的當事人之間設立、變更、終止（民事權利義務關系）的協議

3、負債是是指企業過去的交易或者事先形成的、預期會導致經濟利益流出企業的（現實）義務。

4、《商業銀行法》規定商業銀行以其（全部法人財產）獨立承擔民事責任。

5、屬于基礎貨幣投資的是

6、狹義的國際金融市場是指國際資金市場

7、銀行提高再貼現率會導致（直接投資減少、貨幣供給量減少、利率上升、股價下跌）

8、貨幣升值會導致商品的國內價格和出口商品價格怎么變？這個給的答案里有不變和下降

9、存款準備金率提高，會導致貨幣乘數減小、商業銀行信用創造減少、貨幣供應量減少

10、超額存款準備金率提高會導致商業銀行存款創造能力下降

11、學生票打折，是運用價格歧視

12、商家不直接打折，而是贈送購物券，為什么？貌似改錯了。。

13、需求價格彈性等于1，當價格提高時，銷售收入不變

14、不是金融衍生工具的是（外匯）

15、一個工廠有1名廠長，3名車間主任，每個車間50人，該廠長管理多少人16、1個老板，3個伙計，組織結構是什么類型

17、谷賤傷農，鉆石降價可以獲利，糧食為什么不能，考察的是價格的需求彈性

18、雙掛鉤原則 美元與黃金掛鉤，各國貨幣與美元掛鉤

19、馬斯洛需求層次，要實現員工的自我實現，應該給予挑戰性工作？

20、DNS是域名解析系統

21、SNS（Social Networking Services），是社會性網絡服務

22、要在也頁面的下面弄上版權還是什么，怎么操作，應該是編輯頁腳吧

23、下列不屬于人工智能的是

24、還有一個關于貸款的，貸款利率4%，不知道怎么描述了。。

如果需要更詳細復習材料可以百渡：考通錄

第三篇：真題勘誤--商經法

2011年歷年試題及考點歸類精析（陳璐瓊補丁版）第六波——商經法

2010年卷三第75題

75．關于商事登記，下列哪些說法是正確的？

A.公司的分支機構應辦理營業登記

B.被吊銷營業執照的企業即喪失主體資格 C.企業改變經營范圍應辦理變更登記 D.企業未經清算不能辦理注銷登記 答案：AC 解析：《公司法》第14條第1款規定，公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔?？梢?，A項正確，當選；《公司法》第181條規定，公司因下列原因解散：……

（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；……。《公司法》第184條規定，公司因本法第一百八十一條第（一）項、第（二）項、第（四）項、第（五）項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，并及時組織清算組進行清算?！豆痉ā返?89條規定，公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。結合上述規定，企業被吊銷營業執照后，并沒有立即喪失主體資格，應當先進行清算，清算后要辦理注銷登記，注銷登記之后才喪失主體資格，B項錯誤，不當選；《公司法》第7條規定，依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、注冊資本、實收資本、經營范圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換發營業執照?？梢?，企業改變經營范圍應辦理變更登記，C項正確，當選。最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定

（二）第20條第1款中規定，公司解散應當在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。通常情況下，公司清算之后才能辦理注銷登記，但是在公司分立與合并的情形下，公司債務由合并或分立后的公司承擔，不需要進行清算程序，故D項存在例外，錯誤。

附注：詳見法律出版社的2011年版《司法考試歷年試題及考點歸類精解》第4頁。在此書中，該題關于D選項的解析未考慮公司分立與合并的情形，不全面。

2010年卷三第73題

73．關于股份有限公司的設立，下列哪些表述符合《公司法》規定？

A.股份有限公司的發起人最多為200人 B.發起人之間的關系性質屬于合伙關系

C.采取募集方式設立時，發起人不能分期繳納出資

D.發起人之間如發生糾紛，該糾紛的解決應當同時適用《合同法》和《公司法》

答案：ABCD 解析：《公司法》第79條規定，設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。A項正確，當選；《公司法》第95條第（一）項規定，股份有限公司的發起人應當承擔下列責任：

（一）公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。發起人簽定的設立公司協議從性質上講屬于民事合伙合同，因而發起人之間的關系也就是合伙關系，每個成員都是發起人合伙中的一個成員。當公司不能依法成立時，對于設立公司行為所造成的后果，發起人要承擔無限的連帶責任，B項正確，當選；《公司法》第81條第1款和第2款規定，股份有限公司采取發起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發起人認購的股本總額。公司全體發起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，其余部分由發起人自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額?？梢?，募集設立時要求公司資本一次到位，發起人也不得分期繳納出資，故C項正確，當選；《公司法》第80條第2款規定，發起人應當簽訂發起人協議，明確各自在公司設立過程中的權利和義務。因此，發起人之間的關系是合同關系，在公司設立過程中的發起人的權利義務糾紛解決適用《合同法》，其他糾紛仍適用《公司法》。即發起人之間如發生糾紛，該糾紛的解決應當同時適用《合同法》和《公司法》，D項正確，當選。

附注：詳見法律出版社的2011年版《司法考試歷年試題及考點歸類精解》第28頁。在此書中，該題關于C選項的解析理解欠妥。

第四篇：北京大學醫學部夏令營面經

北京大學醫學部夏令營面經

一、北醫的夏令營由醫學部操辦，每個學院只要負責各自的面試招生工作。夏令營的所

有活動有：

第一天：報到，交100元復試費；領取餐卡，需交押金100元；安排住宿，在學生宿舍。以往有一棟專門的宿舍給夏令營同學住，所以每年新人到的時候看到的房間都是灰塵滿滿的。不過，打掃起來還是很快的，一切整理妥當，打開空調，就可以安安穩穩睡一覺了。

第二天：早上起床，空腹去體檢，校醫院很小，人很多，要不是早起的鳥兒，一般走完所有檢查項，就到中午了，剛好去吃午飯；下午，開營儀式，有三個老師講話介紹醫學部的歷史和現況，緊接著就是綜合考試?？荚嚨膬热莅ǎ篣K測試、素質測試（跟公務員行測試題一樣）、心理測試。UK測試跟一般考試的流程不一樣，卷子發下來，務必什么都不要做，連名字都不要寫，然后就聽廣播的，她說干什么就干什么，注意聽仔細了。

第三、四天：打這天起，時間就是學院自己的了。每個學院安排的內容不同。

公共衛生學院：從今天開始每天上午安排面試，第一天下午有個研究生和夏令營學生的座談會，其實就是個茶話會，聊聊天。志愿參加。第二天下午，查看面試結果和領擬錄取函。

臨床學院：先后有參觀醫院、臨床技能考試和面試。

基礎醫學院：參觀學院、聽教授講座、冷餐會（晚上，可借機找感興趣的老師聊天）、面試。

其他學院的情況，不是很了解，一般都差不多。

第五天：拿到擬錄取函后，就可以離開了。

二、如果想順利拿到錄取資格，下面的一定要看：

1.決心：我能被老師錄取的很大原因是我非常執著的要念這個方向。填志愿的時候，我只

填了一個方向，并勾選了不服從調劑。老師就看出我是真的喜歡這個領域，以后一定會好好做的。面試的時候，我也表露了這樣的決心。

2.找老師：一看到被夏令營錄取了，就可以給老師發郵件，告訴他自己有外推資格或直博

資格，和自己的一些經歷、興趣，可以就他的文章說說自己的看法（得預先查查他的中英文文章），然后告訴他自己有多么多么想要成為他的學生。參加夏令營的時候，可以提前一兩天去，跟老師約定好，面試前見見他，讓他對你有些印象，或者達到更高的目的。

3.面試：總結為四個詞，自信，自然，健談，堅決。公衛營養的面試流程：專業考試（兩

個綜合題，考察你對生活的關注度和對問題的綜合分析能力）+專業英語考試（英譯漢，漢譯英）；一學生對五老師的面試，老師提問然后是翻譯英文文獻。臨床的面試：自我介紹，提問，交談。目前只了解到這兩個學院的情況。

4.實力：來夏令營的都是各個學校的佼佼者，成績、科研、論文，樣樣都拿得出手，所以

實力是最基本的。前四年，最好搞好幾個方面：G點，英語，科研。最好還能會至少一種文藝。

第五篇：包商銀行筆經、面經真題

原來沒有參加過包商筆試、面試的時候，我是經常在這里逛的，想搜尋一下“過來人”的筆經、面經，但是很難找到。昨天參加了呼市分行的招聘，那就在這里說說包商筆試、面試都考些什么吧，也許能對像我一樣迷茫的同學們有些幫助吧～

筆試是上午9點開始的，時間為一個小時。考試內容就是行政能力測試里面的部分題型，包括數字推理、數字運算、圖形推理，數字運算包括純數字運算和應用題運算。有些題要寫計算過程的，一般要寫過程的題分值較大，數字推理分值最少，最多的就是坑害了我們數十年的應用題。。七拐八拐的。昨天呼市分行就是這樣的題型，我也問了參加過其他分行筆試的同學，基本上也是考這些。所以同學們準備筆試的時候不要管那些文字方面的題了，多做些數字推理和計算題！

考試結束以后，安排我們在現場等待成績，大概等了一個多小時吧，人力的負責人在考場宣布進入面試名單，分數是按比例確定的，進入面試的人數取總人數的60%。我覺得應該都是按這個比例吧。

然后就是等待下午面試。

面試分為兩輪。第一輪是按組進行的。一共分為八組，每組差不多10個人吧，通過本輪的進入下一輪，單獨面試。大家都能猜到既然分組，那肯定是要無領導小組討論了～嗯是的，不過小組討論僅是其中的一個環節。這第一輪面試總共包括三個環節，一是先簡單自我介紹，這時候不用急著上我們精心準備的“全套”，他只要求說幾個要點：姓名、年齡、何時畢業于何學校、所學專業、家庭住址，你邊說面試官邊記錄。我觀察了一下，面試者在說一些非要點的時候面試官們的筆都停下了，并沒有記錄什么，所以我覺得這只是一個簡單的介紹自己的情況，你說多了別人也不會聽，單獨面試的時候會給你機會展示自己的～（個人認為太人性化了，反正我是不好意思在別人面前夸自己）二是給一個話題，自由表達自己的意見，時間是3分鐘，誰有想法站起來就說，有點類似于頭腦風暴。由于當天陰雨陣陣，估計是面試官的即興想法吧～我們組的話題是“你喜歡下雨還是下雪”然后大家你一句我一句的說啊說，三分鐘時間很短，一定要搶機會站起來！不然你很難有機會插嘴！也可以跟別人辯論，反正一定得站起來說！這一環節過去就到了傳說中的無領導小組討論了，我們這大組又分為兩小團隊各自討論。時間10分鐘。我們的任務是設計一種專門為信貸員使用的水杯，包括外形啊材質啊性能啊各方面都討論到。然后選一個代表陳述。這環節要注意音量要大，保證面試官聽到你們在探討些什么，要多說，多提點子，而且不要提一些不切實際的。如果你被選出做總結，討論中記得整合信息，總結時要把組員的觀點表達清楚；如果你不是那個代表，盡量在代表總結完時做些補充，給自己爭取些發言的機會。尤其是遇到那些什么話都要攬到自己身上的人，一定不能手軟！第一輪面試完，我們組留下的人還是不少的，我感覺，越是排在前面的越有優勢。越到后來的組刷掉的人越多。可能也不一定吧～一組完事以后在外面等幾分鐘，面試官隨即宣布哪些人過關。然后等待所有組面試完，進入到下一輪。

第二輪是單獨面試。就是所有面試官面你一個人。其實主要問問題的就是經理、行長兩個人，別的考官偶爾問一些。單面進去以后先讓你講講在學校里的情況，做過什么事啊有過什么經歷啊，然后說說大學帶給了你什么，你從大學里學到了什么。這個大家都很擅長的～我就不贅述了呵呵。之后就是考官看個人情況問一些問題吧，每個人都不太一樣，我知道的有被問到怎么看待加班、工作辛苦了怎么辦、為什么要到呼市分行來、有沒有投過別的分行、在與客戶（這批是微

貸招聘）交流過程中有糾紛啊怎么辦，還有叫現場推銷水杯的（估計考官面試的有點口干舌燥了，全是圍繞水杯的考題@_@），總之就是看看你是不是有勤奮的工作態度、是不是比較穩定不會到處跳、你是不是適合干信貸。

好了差不多就是這樣了，可能每個分行面試程序啊、內容啊多少有些差異的，不過不會出了包商這個大氛圍～因為微貸是包商的支柱業務，所以選拔的時候繁瑣也是正常的。感覺他們的招聘效率非常高，一天全部搞定，剩下的就是等通知了。一般是7個工作日內通知，不過趕上中秋了么，就推到十一前了.樓主很可能是碼了一堆字以后被無情地PASS掉的“小背”，不過要是能幫助到廣大迷茫的同學們，也算實現了一點小小的價值～

希望大家和我都能GOOD LUCK吧！