第一篇：真情走訪真心幫扶——吉林舒蘭“干部下基層”活動紀實[范文模版]

真情走訪真心幫扶

——吉林舒蘭“干部下基層”活動紀實

2012年以來，在舒蘭市廣袤農村、城鎮街區，在項目建設現場、工廠企業，處處可見黨員、機關干部奔走忙碌的身影，一個個真實感人的活劇在這里激情上演。

真情走訪架起“連心橋”

春節剛過，下基層走訪活動在舒蘭市城鄉全面展開。1695名市、鄉兩級機關干部全員參與。他們走進鄉村、社區、企業，走進老百姓的家里，傾聽呼聲、了解民情、為民解難，把黨和政府的關懷送進千家萬戶。

“干部下基層不是走形式、做樣子，而是要真心實意為群眾辦好事，為企業解難題。”舒蘭市委書記王書東在“干部下基層”動員會上的講話擲地有聲。

“有了這座橋，出屯可方便多了，政府干部真是為我們老百姓做了一件大好事呀！”小城鎮四合村黃泥河屯的村民走在新建的木橋上，常發出這樣的感慨。在下基層走訪中，市林業局的干部了解到黃泥河屯通往外面的唯一一座木橋，因為年久失修破損嚴重，雨天根本無法通行，嚴重影響了生產和生活。走訪干部立即與當地政府協調，為該村解決17立方米優質木材，用于修建木橋。

只有跟群眾以誠相待、坦誠交流，群眾才會接納你、認可你，才能對你敞開心扉說真話。走訪中，舒蘭市委宣傳部和公安局等部門的 1

干部向群眾發放“便民服務卡”，把聯系方式和工作職責印在卡上，方便了群眾；市人社局、經合局的干部積極與企業聯系，向群眾宣傳企業用工信息，幫助實現就業；該市從慈善基金中拿出20萬元，組織開展“慈善助春耕”活動，向備春耕有困難的400名農民每人發放500元……

通過集中走訪，舒蘭市共梳理匯總群眾提出的問題和建議1514條，現場為群眾解決問題3000余件，通過各種方式對1467名困難群眾和719名困難黨員進行了幫扶。

真幫實扶詮釋“魚水情”

調查走訪是前提，解決問題才是根本。舒蘭市把對困難群眾的幫扶解困工作作為著力點，從群眾最關心、最緊迫的問題入手，千方百計排憂解難。

“只要是涉及群眾切身利益的事情，再小的事也要竭盡全力，再難的事也要想方設法。”市長李富民在走訪察看育才小區“暖房子”工程時，對相關部門和社區干部提出了要求。

該市上營鎮健康村村民戴精富，因車禍下肢癱瘓臥床，高額的醫藥費讓這個家庭面臨困境。市水利局的干部多次到他家走訪慰問，送去生活用品和慰問金，并同殘聯協調為其申請了相應的補貼，還聯系了市醫院，醫生定期上門為他檢查身體，讓戴精富夫妻重新樹立起生活的信心。

“感謝組織部和街道領導幫我圓了創業夢，我一定把這個服務站好好辦起來！”市委組織部幫助南城街道困難黨員劉淑林，開辦了騰

飛裝卸服務部，還為她送去了1萬元的創業基金，讓這位古稀老人實現了創業愿望。

為幫助小城鎮馬路村村民劉錄山脫貧，市委組織部長劉建良幫他建了一座蔬菜大棚。如今，大棚里的香瓜已經上市，收益很好。

市環保局的干部，為包保的路家村捐助20噸水泥和2萬余塊彩磚，使得村部順利落成。

目前，舒蘭市已累計向基層黨組織和困難群眾、困難黨員捐款捐物折合人民幣1208萬元，使一些困難群眾和困難黨員擺脫了困境。

（來源：吉林日報，田洪春曾凡會，記者孟繁杰）

第二篇：干部下基層大走訪活動情況匯報

干部下基層大走訪活動情況匯報

為進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，按照上級統一部署，我鎮緊緊圍繞走訪群眾、集中民智、宣講政策、化解矛盾和為民辦事五個方面，扎實開展“大走訪”活動，現將前一階段開展情況匯報如下：

一、全面啟動、層層動員 在區委區召開“大走訪”活動動員會后，我鎮立即召開鎮黨政聯席會 議，研究部署我鎮“大走訪”活動，成立領導小組，制定了實施方案，并于4 月 23 日召開了全鎮干部職工、區直單位聯村相關領導和工作人員、村支兩委 “大走訪”活動動員會。會上，區領導XXX 同志作了重要講話。會后，領導小 組成員分赴各村參加支、村兩委會議，層層宣傳發動，在群眾聚集地及宣傳欄 張貼宣傳標語，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍。

二、深入調查、認真梳理 鎮黨政班子成員分成 9 個組，利用 10 天的時間（5 月上旬）在全鎮組織 開展一次全面的矛盾糾紛排查，認真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點 難點問題。重點走訪戶、困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、致富帶頭 人等，全面掌握重點對象的基本情況，日前全鎮共排查重點對象 50 戶，共走 訪群眾400 多戶。

三、組織走訪、開展好“四個活動” 走訪工作形式多樣、方式靈活，除了走村串戶拜訪、田間地頭隨訪，還開 展了形式多樣、方式靈活的“大走訪”活動。一是每個村都設立了一個群眾工 作意見箱，方便群眾反映情況，工作落于實處，活動滲透到位。二是在大 走訪活動中將便民聯系卡、民情調查表發放到農戶，及時了解他們目前的情況，認真填寫好民情調查表，定期收集整理，逐一辦理答復，進一步豐富“大走訪” 活動的內容和形式。組織開展“四個活動”。一是開展機關干部下基層活動。活 動期間鎮干部職工及區直單位聯系村人員深入基層，認真解決走訪中發現的問 題，發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新變化。二是開展結對子活動。結 合我鎮實際，明確黨政領導班子定點聯系村、組、戶。通過開展定點接訪，及 時、就地解決合理訴求。三是開展化解問題暖民心活動。對已辦結的事項和已 調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了，對于沒有解決到位的問題，及時向群眾作了解釋說明。通 過打電話等方式，與重點人員、重點對象保持經常聯系，隨時掌握他們的思想 動態。四是開展惠民政策宣講，辦實事活動。五是深入村組，通過提供法律政 策咨詢、印發宣傳數據、上門談心等多種方式，向群眾宣傳法律政策，提高群 眾法制觀念和法律意識。

四、下一步工作安排。一是繼續開展“大走訪”活動，對已辦結的事項進 行回訪。二是及時掌握新情況，對沒有解決到位的問題，做好解釋工作，隨 時掌握思想動態。三是組織開展一次“回頭看”。

XXX 區XXX 鎮人民 2012 年5 月3 日

第三篇：千名干部下基層活動幫扶計劃

..委宣發?2011?..號

中共.....區委.......千名干部下基層活動幫扶計劃

為認真貫徹落實區委、區政府關于“千名干部下基層”活動的安排部署，進一步深化“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作，結合區委宣傳部和黃龍鄉實際，特制定2011年幫扶計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀；緊緊圍繞社會主義新農村建設，以宣傳黨的惠農政策為重點、以幫助解決實際問題為突破口，促進農村發展、保障農民增收；以城鄉環境綜合治理為抓手，努力改善農村面貌，構建農村和諧社會為目標。通過幫扶活動，不斷加強村級黨組織建設，進一步轉變機關工作作風，提高服務工作時效。—1—

二、工作目標

圍繞全區產業發展重點，立足黃龍鄉實際，幫助發展增收致富產業。爭取做到村級組織有黨員活動室、村有文化室，基層組織和黨員隊伍建設進一步加強，農民素質和民主法制意識明顯提高；小學生上學難的問題基本得到解決；協助解決村道公路得到硬化，農村環境衛生得到整治，村容村貌有明顯改變。通過三年的幫扶，村民的致富能力明顯增強，生產生活條件明顯改善，形成家庭和睦、民風淳樸、互助合作、穩定和諧的良好社會氛圍。

三、工作重點

（一）部門幫村工作重點：

1．宣傳黨的惠民政策，幫助理清發展思路。充分發揮本單位的知識、信息、人才等優勢，幫助黃龍鄉選擇一條適合區情的發展路子，提出加快新農村建設的具體措施。堅持實事求是、因地制宜、突出特色、尊重群眾意愿的原則，幫助制定村級經濟社會發展規劃、村莊建設規劃、基層組織建設規劃等新農村建設規劃。

2．開展扶貧解困，發展致富產業。引導農民群眾發展農村專業合作經濟組織，提高農民進入市場的組織化程度和抵御市場風險的能力。整合科技、人才資源，引導和幫助農民群眾學科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途徑，推動新農村建設。—2—

3．幫助搞好基礎設施建設，改善生產生活條件。重點幫助搞好..、..大養殖園區基礎設施建設，提升園區產業化經營水平；幫助黃龍鄉大力開展生態小康新村建設，努力做好建園、建沼氣、改廁、改廚、改圈等惠民工程，逐步完善農村生活基礎設施；幫

助大力發展以民生為重點的農村社會事業，建設..場鎮、..、..3個場鎮飲水工程，基本解決村民安全飲水問題。

4．幫助搞好教育培訓，培養造就新型農民。結合開展文化、科技、衛生“三下鄉”活動，強化對新農村建設黨的惠農政策的宣傳貫徹，有針對性地舉辦農村實用技術、務工職業技能培訓，大力培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，不斷提高農民的整體素質。

5．幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平。幫助農村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風。通過幫助健全規章制度等，切實發揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用，幫助建立健全維護農村穩定、群眾安居樂業的長效機制。

（二）干部幫戶工作重點：

與創新黨員教育管理形式、改進黨組織活動方式結合起來，與建立保持共產黨員先進性長效機制結合起來。堅持扶貧與勵志相結合、日常幫助與臨時救濟相結合、物質幫助與精神激勵相結 —3—

合，落實各項措施，為幫扶對象提供政策咨詢、市場信息、技術服務等方面的支持，著力幫助他們解決生產生活中的實際困難，努力提高他們發展增收的能力和水平，使幫扶對象在3年內基本擺脫貧困，生產生活水平有明顯提高。

四、保證措施

1．加強組織領導。認真貫徹落實區委、區政府對幫扶工作的意見，落實領導小組職責，把聯鄉幫扶工作納入我部的中心工作計劃，定期研究，組織和動員全局干部職工作獻計獻策，齊心協力把工作做好。

2．探索長效幫扶機制，增強黃龍鄉經濟發展后勁。按照區委、區政府結對幫扶工作的要求，積極探索和推行長效幫扶機制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉變，增強黃龍鄉經濟發展后勁。

3．全力搞好服務。加強自身建設，強化服務意識，身在基層，心系群眾，在基層黨委、政府的指導、幫助下，與黃龍鄉黨委、政府密切配合，與廣大人民群眾打成一片，求真務實，開拓創新，真正樹立起招商局黨員干部的良好形象，全面完成結對幫扶工作任務。

中共...區委......年...月..日

—4—

第四篇：真心下基層 真情解民憂——石獅市深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動巡禮

真心下基層

真情解民憂

——石獅市深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動巡禮

基層連接黨心與民心，基層聚集智慧與力量。在“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動中，我市創造性組織實施了“357下基層工程”，即積極開展“百名領導干部大走訪”、“百個項目建設大提速”、“百個村社發展大推進”等主題活動，開展“產業、城市、港口、民生、組織建設”等5個方面大調研，活用“7個特色載體”，立體式建立了“調查研究、接訪包案、項目推進、結對幫扶”等制度體系。

據統計，目前全市70多個單位和1500多名干部確定項目企業、村社區、貧困戶低保戶等聯系對象1900多個，分發各種課題調查問卷2萬多份，收集意見建議3700多條，落實幫扶措施3500多項，處理矛盾糾紛、辦理好事實事難事6200多項，結對幫扶生活困難群眾1950多人，發出慰問金近40萬。省委常委、組織部長姜信治，泉州市委領導徐鋼、黃少萍、朱淑芳、周銀芳等領導分別到我市調研，對我市取得的成效給予充分的肯定。

領導干部：立標桿樹形象

領導帶頭、全員參與，沉下身心下基層。市委書記張永寧、市政府代市長張貽山多次帶領有關部門負責人，深入到環灣大道、沿海大通、高速互通口建設、安置房等重點項目和有關鎮街道、市直單位走訪調研，視察項目現場、聽取工作匯報、征求工作意見、召開辦公會，現場督辦、協調、解決有關問題和矛盾，有力推動重點項目建設進展和各責任單位目標任務的落實。

市四套班子領導按照市委基層活動方案安排，深入掛鉤聯系的村社、企業和貧困戶，了解村情民意，協助村“兩委”謀劃發展思路，幫助困難群眾排憂解難；宣傳和落實年初出臺的《扶持重點民營工業企業做大做強的若干意見》等一系列政策措施，幫助企業破解籌資難、用地難、審批難等各種難題，統籌促進一批項目落地、開工、投產、竣工，實現項目建設大提速，各個項目建設工地到處呈現出一派你追我趕，奮勇爭先的熱潮。

活動以來，全市35位市四套班子領導共聯系48個村、212個項目企業和70戶貧困戶。經常性深入聯系點與群眾面對面，聽取期盼訴求和意見建議，幫助聯系點解決問題和困難280余件；促成石獅企業掀起“回歸”潮，全市已有61多家企業將分布在全國各地的管理、研發、資金結算及支持服務等職能整合到石獅，設立運營總部和營銷中心。

部門單位：下一線解民憂

我市各部門各單位迅速反應、積極跟進，緊扣自身職能特點，創新自選動作，開展了一系列特色鮮明、亮點紛呈的活動，形成了“比、學、趕、超”的良好局面。

全市58個市直單位聯系58個村，促成116個企業與村結對共建，謀劃232個項目，幫助每個村筑牢一個堅強堡壘、找好一條增收路子、完善一套管理制度、開展一些共建活動。活動開展以來，參與慰問關懷活動市領導干部及各部門領導達757人次，各市直單位幫助基層解決困難1225項，落實幫扶資金280多萬元。全市共確定免收轄區居民殯葬基本服務費用、發放高齡老人補貼等8件21項為民辦實事項目。

村社群眾：得實惠促滿意

田間地頭、學校工廠、社區企業……活躍著石獅市各級黨員干部走訪、奉獻的身影。廣大黨員干部沉下身，注入情，牢記職責和使命，以自己的“辛苦指數”，提升群眾“幸福指數”，當好群眾貼心人。

在“牛皮癬”專項整治活動中，廣大黨員走進社區亮身份、樹形象、起作用，加大了對“牛皮癬”的清理力度，為全市創全國文明城市營造了良好氛圍，讓群眾在創建中共享看得見、摸得著的實惠。同時，達到聚人心、暖人心、穩人心的目的，從而帶動廣大居民參與平安和諧社區建設。

干部腳下粘有多少泥土，就能收獲群眾多少滿意的目光。制訂方案，提出目標，強化督查，黨員干部下基層漸成風氣并由一場實踐活動逐漸走向規范化、制度化、長效化。

第五篇：萬名干部下基層開展聯系幫扶活動調研報告

播下聯系群眾的種子架起奔向小康的橋梁

——關于榆中縣甘草店鎮果園村的調研報告

縣委副書記李富君

（2012年6月）

聯扶工作開展以來，自己堅持“工作前移、重心下移”，帶著“窮根子”在哪里、“脫貧路”怎么走、“致富經”怎么念等一系列問題，多次深入聯系點甘草店鎮果園村，向群眾宣講省市縣關于開展聯系幫扶工作的有關政策，實地走訪困難群眾，與村社干部及群眾代表座談交流，真心了解社情民意，真誠傾聽群眾呼聲，協調解決困難群眾生產生活中存在的突出困難，研究謀劃脫貧致富思路及措施，幫助制定《脫貧致富奔小康發展規劃》，提出了中長期發展思路和具體措施。

一、基本村情

果園村地處苑川河上游，是典型的干旱地區川區村，海拔1958米，年均氣溫7.5℃，無霜期174天，年降雨量400㎜左右，屬黃土高原溫涼半干旱氣候。距縣城27公里，隴海鐵路、甘臨公路、巉柳高速穿境而過，區位優勢較為明顯。全村轄楊林、果園、東山根、西山根、雙泉、車中莊、白家岔等7個村民小組、520戶、2102人。總耕地面積6805畝，其中水澆地2784畝、山

旱地4021畝，主要種植小麥、洋芋、胡麻、玉米、蠶豆等農作物。已建成引水渠道16公里，硬化村社道路5.7公里；村里現有集體企業3個（其中磚廠3個）；有工程隊2個；有客運車輛2臺、貨運車輛26臺、其他農用機動車輛160臺；2011年底，全村有貧困戶222戶860人，占總人數的40.9%（其中扶貧戶167戶687人，低保戶18戶55人，扶貧低保戶32戶112人，五保戶5戶6人），2011年農民人均純收入3570元。

二、貧困原因分析

通過多次進村入戶走訪、實地察看產業、組織座談交流等方式，自己對該村貧困的主要原因進行了認真調研分析，主要有以下五個方面。

一是思想觀念落后，內生動力不足。由于地處川區，區位優勢相對較好，生產生活條件相對優越，致使該村農民既沒有南方人敢為人先、敢第一個吃螃蟹的“闖勁”，又沒有北山群眾嚴酷自然環境逼出來的艱苦奮斗、戰天斗地的“干勁”，群眾中普遍存在“小富即安、小成則滿”的小農意識，少數群眾中甚至存在嚴重的“等、靠、要”思想，主體意識不強，內生動力不足。

二是產業結構單一，增收門路不廣。一方面，傳統種植業依然占據該村農業主導地位，受缺水影響蔬菜產業尚未發展起來，多以自給自足的小農生產方式為主，耕作粗放，產業規模小，綜合效益低。從實際情況看，從事農業的勞動力達到650人，占到了總勞動力的54%，以糧為綱的粗放經營方式，致使該村始終跳不出“農”字，脫不了“貧”字。另一方面，雖然村集體企業有

所發展，但規模小，管理粗放，吸納剩余勞動力就業能力有限，導致多數剩余勞動力要外出務工，勞務成本加大，影響了群眾發展勞務經濟的積極性，從事勞務經濟的勞動力僅為約300人，只占總勞動力的24.9%，勞務經濟潛能尚未充分挖掘。

三是基礎設施滯后，發展基礎不強。水、電、路等基礎設施建設嚴重滯后，鋪設U型渠為16公里，僅占總引水渠道的53.3%；硬化村社道路5.7公里，僅占總道路10.7公里的53.27%。同時，公共服務設施匱乏，沒有群眾集中活動的場所，村衛生所也未真正實現標準化，便民富民、安民樂民的條件尚不具備。總耕地面積6805畝，其中山旱地4021畝、占總耕地的59%，生產條件差，投入產出率低；川水地多以大田漫灌為主，不能發展效益較高的蔬菜產業，以傳統農作物種植為主，經濟效益較低。

四是群眾素質較低，致富辦法不多。農民文化素質低是制約其致富奔小康的根本因素，目前該村高中及大專以上文化程度的僅占26%，且多以在校學生為主，真正有勞動能力的壯勞力多數是小學和初中文化程度，與“有文化、懂技術、善管理、會經營”的現代農民要求相差甚遠，對農業科技知識、職業技能的接受能力有限，缺乏闖市場的技能和本領，只能從事農業勞動，即便外出打工也多以簡單的重體力勞動為主，致使貧困現狀在短時間內難以改變。

五是資金瓶頸突出，融資渠道不暢。雖然我縣金融支持和服務“三農”試點工作有序推進，農戶在貸款中存在的抵押擔保難、融資成本高、辦理周期長等瓶頸問題得到了有效破解，但是農村

信用體系建設仍然滯后，農村金融生態環境仍需進一步優化，農村融資渠道仍然不暢，農戶原始積累不足、受制于資金制約，致富步伐緩慢。

三、幫扶目標及具體措施

解決農民脫貧致富問題，既是當前緊迫而繁重的任務，也是今后長期而艱巨的任務；既是農村工作的核心目標，也是全縣整個經濟工作中的重大問題。甘草店鎮果園村要實現穩定脫貧致富，就必須充分發揮區位優勢，大力實施發展規劃編制、優勢產業提升、基礎設施改善、農業項目帶動、人力資源開發五大行動，艱苦奮斗，攻堅克難，努力實現促進農民穩定增收、縮小城鄉差距、共同繁榮發展的目標。

（一）把握基本點，大力實施發展規劃編制行動。規劃是建設的龍頭，加快農村致富奔小康步伐首先需要一個科學、全面的發展規劃來指導。要按照“先富帶后富，同奔小康路”的思路，更加注重規劃質量，結合果園村區域經濟發展的不平衡性，緊緊圍繞特色產業提升、基礎設施建設、社會事業發展、環境綜合整治和基層組織建設等，幫助該村高標準、高質量地編制完成《果園村脫貧致富奔小康發展規劃》，切實理清發展思路和奮斗目標，真正使聯扶工作干有方向、趕有目標。

（二）突出著力點，大力實施優勢產業提升行動。堅持把產業發展和產業集聚放在聯扶工作的首位，堅持市場調節和政府引導相結合，大力調整優化經濟結構，促進該村一、二、三產業的有機融合互動。一產方面，要按照“一特五化”的要求，搶抓引

洮工程延伸和蔬菜產業向川東轉移的歷史機遇，向農業的廣度和深度進軍，大力發展高原夏菜、商品洋芋、畜禽養殖等特色優勢產業，把農業內部增收的文章做足，努力實現第一產業的提質升級。二三產方面，要大力培育發展好石灰廠、磚廠等村集體企業，促進剩余勞動力就近就地轉移，同時要抓住人力資本上漲的有利機遇，積極發展有組織、上規模、成建制的外向型勞務經濟，促進農民工資性收入穩步增加，不斷擴大外部增收空間。要依托靠近縣城、地處川區、臨近公路等區位優勢，積極探索鄉村旅游業及農家樂發展新模式，不斷壯大以休閑觀光、度假避暑等為重點的旅游產業，為全村經濟發展增添新的活力。

（三）抓住關鍵點，大力實施基礎設施改善行動。果園村之所以貧困，一個很重要的原因是基礎設施建設滯后，不能很好借助甘草店鎮的輻射帶動作用促進自身發展。要搶抓引洮工程延伸機遇，爭取項目和資金支持，加強農田水利設施建設，盡快實現川水地灌溉設施全覆蓋、山旱地梯田化，大力改善農業生產條件。實施好東部農村飲水安全工程，解決全村520戶、2102人的飲水不安全問題。完成村社道路硬化5.7公里，建成跨河橋梁，切實改善群眾出行條件。盡快改造完成村標準化衛生所、文體科技廣場等公共服務設施，扎實開展村莊綠化美化工作，不斷改善群眾生產生活條件。

（四）找準切入點，大力實施農業項目帶動行動。項目建設是實現脫貧奔小康的重要載體，要認真做好項目的整合、包裝、凝練和爭取工作，啟動實施一批具有較高集聚力、競爭力和輻射

力的農業重點項目。一是要全力抓好扶貧開發項目，抓住甘草店鎮實施整鄉推進扶貧開發的有利機遇，以產業扶貧、項目扶貧、智力扶貧和社會幫扶為重點，加大政策性項目資金的整合力度，多措并舉開展扶貧攻堅，切實增強果園村貧困農戶的自我發展能力。二是要積極爭取項目，力爭車中莊、西山根、白家岔三社土地整理項目盡快批復實施，完成土地平整1600畝，建成5萬立方米蓄水池2座，徹底改變三社群眾靠天吃飯被動局面。三是要積極實施以婦女小額擔保貸款為主金融支持和服務“三農”項目，努力實現“貸得出、管得住、收得回、效益好”的良性循環發展，切實破解資金瓶頸問題。

（五）統籌關節點，大力實施人力資源開發行動。農民是農村的細胞，人力資源是農村最大的資源，只有提高農民的素質和技能，才有可能實現農村的富裕繁榮。要堅持“走出去”、“請進來”等多種方式，促進群眾轉變思想觀念，打破傳統小農思想束縛，盡快使群眾的腦子真正“活起來”。要以“兩后生”和退伍軍人為重點培訓對象，不斷加大科技培訓工作力度，進一步提高群眾綜合文化素質，積極培養有文化、懂技術、善管理、會經營的新型農民，實現戶均有1名掌握農業實用技術和職業技能的新農民。特別是要加強“兩后生”培訓轉移工作，大力發展勞務經濟，促進農民向城鎮居民轉變，切實做好“加法”、“減法”兩篇文章，努力實現“擴大分子、縮小分母”促進農民致富奔小康的奮斗目標。