第一篇：統(tǒng)計員崗位職責說明書

統(tǒng)計員崗位職責說明書

一、總則：

1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。

2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。

3.文明服務，禮貌待客。落實首問負責制，接待客戶不得拖拉推諉。

4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務。

5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰，嚴禁涂改。

6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故，應及時向上級報告，不得瞞報或個人自行解決。

二、基本職責：

（一）建立完整的統(tǒng)計信息管理體系：

1.根據(jù)企業(yè)管理需要，設計統(tǒng)計工作需要的信息管理體制；

2.設計信息采集點和傳遞路徑；

3.設計統(tǒng)計賬套和報表體系；

4.設計或選擇電腦統(tǒng)計軟件。

（二）作好日常統(tǒng)計工作：

1.真實、完整、連續(xù)、準確的登記統(tǒng)計賬冊；

2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計報表；

3.及時準確完成領導索取的臨時性統(tǒng)計資料；

4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。

（三）制定年度和月份生產計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的執(zhí)行情況。

（四）定期或不定期的開展統(tǒng)計分析，為領導提供決策依據(jù)。

三、主要操作規(guī)范：

1.賬簿和報表種類：

⑴賬簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。

⑵報表主要有：鋼材吊費月報表，鋼材開卷費月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。

2.記賬原則：

⑴“真實”，實事求是反映生產過程的本來面目。

⑵“完整”，全面反映生產過程或統(tǒng)計事項。

⑶“連續(xù)”，逐日逐筆記載。

⑷“準確”，正確記載每筆業(yè)務。

3.依據(jù)有效憑證記賬：

⑴外來憑證必須符合相關法律法規(guī)及合同規(guī)定；

⑵自制憑證必須有權力人簽字；

⑶涉及收費的必須有財務收款印章或戳記；

⑷對原始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；

⑸錯誤更正方法：電子賬沒有下限后果的可在當日（當月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。

四、具體操作要領：

（一）記賬：

⑴登記賬簿必須以審核無誤的原始憑證（包括自制和外來）為依據(jù)。

⑵記賬時，應將憑證按種類編號，將內容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項記入賬內，同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號，表示已經(jīng)登記入賬。

⑶賬簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時，必須用藍、黑墨

水書寫，不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結賬劃線、改錯和沖賬時使用。

⑷賬簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記，應將空頁、空行用紅色墨水對角劃線，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。

⑸賬簿記錄必須逐頁結轉。每登記滿一張賬頁時，應在最后一行登記本頁發(fā)生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫明“轉次頁”字樣；然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁。

⑹必須按照規(guī)定的方法更正錯賬。

電子版記帳參照上述辦法。

（二）對賬：

⑴為保證賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關數(shù)據(jù)進行檢查和核對的工作。⑵對賬要達到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對，是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內容、數(shù)量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關數(shù)字進行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關賬目的核對等；賬實核對，是指各種賬面余額與實存數(shù)額相互核對；賬表核對，各種報表數(shù)字要與賬簿一致。

⑶統(tǒng)計各賬簿要經(jīng)常核對，與保管、客戶至少每月對一次賬。

⑷統(tǒng)計與客戶對賬原則上不得跨月，即不得超過結賬日次月。

⑸對賬發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因，及時調整并做工作記錄。

（三）報表：

⑴報表的一般要求：一要設計科學、簡明，二要按規(guī)定時限和方向報出，三要嚴加管理、防止泄密。

⑵幾個主要報表的要求：

鋼材吊費月報表：

信息來源：《鋼材出庫明細賬》、《收費價目表》和相關業(yè)務合同。報出時限：次月10日前。

報出方向：總經(jīng)理、財務、審計。

機密登記：絕密。

鋼材開卷費月報表：

信息來源：《開卷加工明細賬》、《收費價目表》和相關業(yè)務合同。報出時限：次月10日前。

報出方向：總經(jīng)理、財務、審計。

機密登記：絕密。

員工工資月報表：

信息來源：《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。

報出時限：次月14日前。

報出方向：總經(jīng)理、財務、審計。

機密登記：機密。

鋼材入庫、出庫、庫存旬報表：

信息來源：《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。

報出時限：每旬后1日。

報出方向：總經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理。

機密登記：秘密。

第二篇：統(tǒng)計員崗位職責

統(tǒng)計員崗位職責

1、財務部管理公司統(tǒng)計工作。

2、統(tǒng)計人員應嚴格遵守公司各項規(guī)定，認真履行職責。

3、負責公司的統(tǒng)計工作，做到數(shù)字真實，準確，按上級要求及時上報各類報表。

2、做好各車間各類產品、禽只的進銷存臺賬，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。負責對統(tǒng)計數(shù)據(jù)認真分析，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報。

3、負責材料倉庫物品保管工作，做到賬目清晰、帳賬一致、帳物一致、帳表一致。

4、負責藥品、疫苗的領用、保管、發(fā)放、防護和記錄工作。

5、按公司有關規(guī)定，配合財務管理好公司的資產和統(tǒng)計資料的標識，歸檔，保存工作。

6、向下對班組下達統(tǒng)計工作指令。

7、整理、歸檔、保存各車間出入庫原始憑證。

8、組織每月庫存盤點，做到數(shù)字真實、準確，認真負責、不弄虛作假。

9、完成公司交辦的其它工作。

第三篇：統(tǒng)計員崗位職責

篇一：統(tǒng)計員工作職責 統(tǒng)計員工作職責

1、加強統(tǒng)計業(yè)務知識的學習，不斷提高專業(yè)素質，做到持證上崗。

2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務。

3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。

4、負責單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。

5、負責各項普查、抽樣調查任務的入戶登記及調查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作 倉庫統(tǒng)計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產統(tǒng)計準確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產領料問題，并向主管匯報，提出解決方案。具體工作職責如下：

1、組織、協(xié)調、配合生產車間物料員、各組長漆包線計劃外領用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務。

2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的統(tǒng)計調查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。

3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。

4、及時、準確匯總上報各類報表。【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴Ａ硗猓诮Y尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

統(tǒng)計員工作職責 顧名思義，統(tǒng)計員是進行統(tǒng)計工作的。那么，這一崗位具體的工作職責包括哪些呢？如果你想要了解，可以參考以下這篇統(tǒng)計員工作職責范文。

1.生產系統(tǒng)的統(tǒng)計：根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表；將相關報表報部門經(jīng)理審批，并負責組建統(tǒng)計網(wǎng)絡；負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核，經(jīng)審批后及時轉交相關人員實施；負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表；

2.采購系統(tǒng)的統(tǒng)計：負責核實、編報、匯總使用部門所提出的物資、設備購置計劃，經(jīng)審批后及時轉交采購員實施；負責各種購置物資設備輸入系統(tǒng)，并對各種材料及資金進行統(tǒng)計匯總；負責收集、匯總、核實各種統(tǒng)計資料，按上級有關部門的要求及時上報各種統(tǒng)計報表；協(xié)助采購員辦理自購物資的報銷和對各用戶的資金轉帳工作；負責政府集中采購計劃的編報，材料報表的報批工作；

3.銷售系統(tǒng)的統(tǒng)計：根據(jù)分銷商要求，及時配貨，協(xié)調庫房管理員快速出貨并追回配貨單；協(xié)助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對貨品的銷售情況進行統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入，為公司提供完整無誤的進、銷、存數(shù)據(jù)查錄系統(tǒng)；針對不同銷售情況合理制定配貨單，及時調配，確保銷售工作；辦理進貨、退貨（換季、殘次品）手續(xù)，及時轉財務入帳；協(xié)助銷售人員做好貨款催收工作；

4.其他輔助性工作：定期向部門經(jīng)理提供生產統(tǒng)計報表、采購入庫表、銷售匯總表、庫存分布表及庫存匯總表；負責總體庫存貨品的統(tǒng)計工作，保證各店庫存帳與總庫存帳相符，并完成盤點報告；不定期地與財務處核對庫存金額帳及各種經(jīng)費的記帳統(tǒng)計工作。

車間統(tǒng)計員崗位職責3 統(tǒng)計員崗位職責

一、在廠的領導下，負責廠的統(tǒng)計工作。

二、嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，實事求是地做好統(tǒng)計、報表工作，對上報的統(tǒng)計、報表數(shù)據(jù)負責。

三、及時準確地按要求完成各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)完整、清晰，符合規(guī)范要求。

四、認真做好統(tǒng)計資料、報表臺帳的歸檔管理工作。

五、完成領導交辦的各種臨時性工作任務。職位描述崗位職責

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；

3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺；

4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；

5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；

6、領取物料，控制成本。

任職資格

1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；

2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先；

4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

1.負責車間各項生產數(shù)據(jù)（產量，生產工時，人數(shù)及物料等）的收集。2.負責車間內各項不良數(shù)據(jù)的統(tǒng)計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.篇二：統(tǒng)計員崗位職責 崗位職責

篇三：生產部統(tǒng)計員崗位職責 生產部統(tǒng)計員崗位職責

1、在部門經(jīng)理的領導下，做好生產部門的統(tǒng)計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關部門和領導通報生產現(xiàn)場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。統(tǒng)計員崗位職責 在部門經(jīng)理的領導下從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。

4.2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。

4.3 負責生產系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。

4.4 負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

4.5 完成領導臨時安排的其他工作。

統(tǒng)計員->崗位職責

[所屬行業(yè)：未定行業(yè)0;0;0;0;0] 統(tǒng)計員職責: 1.承辦統(tǒng)計工作;2.按制度及要求及時搞好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計;3.按時上報統(tǒng)計報表;4.分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀;5.保守統(tǒng)計機密;6.承辦其他辦公室工作.一、具備良好的思想政治素質和相應的業(yè)務水平，加強自身綜合素質和服務意識的提高。

二、能從整體出發(fā)，大局著眼，團結協(xié)作，開創(chuàng)性的做好本職工作。在工作中能夠獨擋一面。

三、負責水電數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計。對日常工作，做到全面掌握，心中有數(shù)，合理安排，準確度高。

四、認真貫徹國家、教委、學校的有關政策、法規(guī)。

五、加強安全管理，嚴格把好數(shù)據(jù)安全關，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

六、配合科室各組完成學校的各項任務及上級領導下達的臨時任務。

七、按月對工作進行匯總和總結，書面報告給數(shù)據(jù)組組長。

八、數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯（不論正差或逆差），一處扣款10元，造成的損失從其崗位津貼里同量扣減。一月超出三處，加扣當月崗位津貼的10%。

九、嚴格遵守上下班制度及各項規(guī)章制度。

二、統(tǒng)計員崗位責任制

1、在調度主任的領導下，負責調度室的生產技術管理工作。

2、負責公司生產作業(yè)計劃的編制工作。

3、負責調度室對相關單位和科室的考核工作。

4、負責公司各類罰款的統(tǒng)計匯總工作。

5、負責公司生產、計劃、安全的統(tǒng)計工作，并造冊、建帳、出表。

6、認真完成領導臨時交辦的任務及其它工作。

生產協(xié)調部統(tǒng)計員崗位責任制

一、負責全公司日常生產進度、產品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬。

二、按時收發(fā)各生產單位的日報表，并利用監(jiān)控錄像回放核實有關的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計，抄報或反饋各分管領導或職能部門。

四、收集調度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產因材料供應計劃，并送交經(jīng)營部，以備及時供貨。

五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要，并擬定出具體執(zhí)行落實單位，填制派工單下發(fā)進行到位落實。

六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作，對本部內各項制度所規(guī)定的業(yè)務。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產、安全問題事項，月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

七、負責參與生產協(xié)調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產目標管理計劃。

八、負責部長、副部長日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。

九、認真完成車間、部室領導安排的其他應急事務，做好領導的參謀。

十、對所履行的職責，因全面生產質量

統(tǒng)計員的管理職責

1.負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統(tǒng)計報表。

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。

3.負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4.指導和審核車間生產統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。5.理水平，提高經(jīng)濟效益作貢獻。

6.認真學習有關統(tǒng)計法規(guī)，做好資料保密工作。7.完 成領導交辦的其他工作。

如何做好企業(yè)統(tǒng)計員工作: 統(tǒng)計分析作為一項重要的統(tǒng)計內容，是統(tǒng)計工作最終成果的體現(xiàn)。如何寫出有質量、有價值的統(tǒng)計分析，并在加強管理，提高經(jīng)濟運行質量等方面為領導提供建議，是作為統(tǒng)計員的我不斷思索，努力實踐的一項重要任務。下面向各位領導和同仁們匯報自己的一些體會。—、完善基礎，不斷提高統(tǒng)計分析能力

統(tǒng)計分析，既是統(tǒng)計工作參與管理實踐的成果，也是統(tǒng)計工作的總結與提高過程。在日前召開的華東地區(qū)煙草行業(yè)統(tǒng)計學術論文研討會上，我根據(jù)統(tǒng)計工作參與企業(yè)管理的實踐，撰寫《企業(yè)非實物形態(tài)的成本統(tǒng)計分析與控制》統(tǒng)計論文，能夠得到領導和同志們的肯定，實際上也是對我廠統(tǒng)計分析，為提高企業(yè)經(jīng)濟運行質量服務的肯定。

上海煙草工業(yè)印刷廠始建于1929年，一直是我國煙草行業(yè)內的專業(yè)生產卷煙商標的印刷廠。改革開放以來，在上海煙草（集團）公司的大力支持下，以市場為中心，加大技術改造和技術進步力度，引進了一系列國際先進的印刷和制版設備，在浦東新區(qū)興建了上海羅德煙草印務有限公司和上海金鼎印刷廠，形成了國內印刷技術領先的綜合優(yōu)勢，生產規(guī)模和經(jīng)濟指標保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，主要產品為卷煙商標和包裝裝潢印刷品。是“中國包裝印刷龍頭企業(yè)”和“上海市高新技術企業(yè)”。

隨著傳統(tǒng)的報表統(tǒng)計向結構、效益分析的轉變，作為企業(yè)的綜合統(tǒng)計員，大量數(shù)據(jù)的接觸，既有看到企業(yè)不斷發(fā)展的喜悅，也能透過數(shù)字看到不少問題的存在。責任感、使命感和危機感，使自己深深感到做好統(tǒng)計工作的壓力。統(tǒng)計分析是統(tǒng)計為企業(yè)管理服務的體現(xiàn)，如何打造好統(tǒng)計工作的基礎，不斷提高統(tǒng)計分析能力，一直是我努力的方向。所以在用心做好統(tǒng)計的同時，注意發(fā)揮自己的主觀能動性，通過“五個做好”，實現(xiàn)了統(tǒng)計認識、基礎、素質、技能和指導等五個方面的完善提高，盡可能把工作做到更好一些。

1、做好統(tǒng)計工作重心的轉移。企業(yè)統(tǒng)計人員要與時俱進，我認為，既要學習黨的路線、方針和政策，了解宏觀經(jīng)濟的形勢，更要研究企業(yè)微觀經(jīng)濟狀況，分析研究自己接觸的、熟悉的工作，提供具有價值的統(tǒng)計分析和可實施的改進措施，這就是統(tǒng)計為企業(yè)發(fā)展服務，統(tǒng)計分析要務實的所在。企業(yè)競爭的基礎體現(xiàn)在投入產出上。依托上海煙草集團的優(yōu)勢，近年來，我廠在技術進步方面作了大量投入，其中在膠印設備上先后引進了海得堡cd 102六色膠印機3臺、五色膠印機1臺和瑞士bobst燙金機、104自動模切機等一系列國際先進的印刷以及相配套設備。k－mart、沃爾瑪?shù)纫恍﹪H大公司在選擇國內產品包裝定點配套企業(yè)時，到我廠進行考察后對我廠生產規(guī)模、技術實力也是0k。

膠印印刷作為我廠主體生產，大量的固定資產、人員的投入，生產效率的發(fā)揮一直企業(yè)領導關注的問題，也是關系到產品在市場競爭、企業(yè)經(jīng)濟效益的重點問題。我在工作中注意圍繞這些企業(yè)的重點、熱點問題而展開，做好統(tǒng)計分析基礎積累有心人。結合對生產過程觀察，逐步建立有關數(shù)據(jù)資料，對影響效率的生產要素進行專題研究分析。得到了廠領導和員工的重視和支持，并形成具有我廠特色生產運行效率的統(tǒng)計，說明了統(tǒng)計分析為企業(yè)發(fā)展服務的重要性。

2、做好統(tǒng)計工作的規(guī)范管理。

統(tǒng)計作為企業(yè)管理的一項重要工作，統(tǒng)計規(guī)范管理是企業(yè)統(tǒng)計人員的職責，也是做好統(tǒng)計分析基礎的需要。在完善企業(yè)內部管理中，根據(jù)上級統(tǒng)計部門和企業(yè)領導的要求，我先后負責起草修訂了廠《統(tǒng)計工作管理規(guī)定》、《印刷生產的統(tǒng)計標準》、《產成品管理規(guī)定》和《經(jīng)濟活動分析管理規(guī)定》等多個統(tǒng)計管理標準，通過標準制度使得企業(yè)統(tǒng)計工作有章可循，也為統(tǒng)計分析提供數(shù)據(jù)的支持。

比如《印刷生產的統(tǒng)計標準》就是對企業(yè)內印刷生產的各種統(tǒng)計指標進行定義、計算口徑的界定和統(tǒng)一，規(guī)范了基礎數(shù)據(jù)管理。《產成品管理規(guī)定》通過對我廠產成品從合格入庫到銷售過程中，產品銷售、顧客服務等單據(jù)、表式和要求的統(tǒng)一，確保了產值、銷售收入等指標計算準確。《經(jīng)濟活動分析管理規(guī)定》對統(tǒng)計分析的內容、格式、要求和職責作了詳細規(guī)定，使得企業(yè)統(tǒng)計分析進入規(guī)范操作。

3、做好自身素質的學習提高。

遨游滄海才知海洋的深邃，統(tǒng)計職能由報表型統(tǒng)計向企業(yè)管理服務型統(tǒng)計轉變，對統(tǒng)計人員來說，實際也是由企業(yè)經(jīng)營管理的觀察者向管理參與者角色的轉換。所以，自身素質的提高是做好統(tǒng)計、寫好分析的關鍵，如果不加強學習，就難以滿足統(tǒng)計改革和發(fā)展的需要。因此，我在加強統(tǒng)計業(yè)務技能提高的同時，積極進行企業(yè)管理，特別是會計方面知識的學習，先后取得了統(tǒng)計師、會計師、注冊會計師等資格證書，由于這些知識的掌握，對我統(tǒng)計分析參與企業(yè)管理，為領導決策當好參謀中起到了較好的幫助作用。

4、做好計算機操作技能的提高。

隨著網(wǎng)絡和信息處理技術的飛速發(fā)展，計算機在統(tǒng)計工作中作用越來越大，給統(tǒng)計工作帶來了挑戰(zhàn)和機遇，需要不斷學習提高。

在加強企業(yè)管理中，我廠在生產定單管理、原輔材料管理、產品產銷存等方面，實現(xiàn)了計算機系統(tǒng)管理。由于計算機軟件和接口不同，反映到我綜合統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)，無法在計算機中實現(xiàn)共享和利用。隨著統(tǒng)計要求的不斷提高，我不是等軟件開發(fā)，而是通過辦公自動化的學習，熟練掌握計算機操作技能。利用excel電子表格，開展電子統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)處理工作，為報表填報、統(tǒng)計分析起到了較大便利和保證。把大量的計算整理工作給計算機做，也使我得到充分的時間投入到統(tǒng)計分析中，計算機能夠為我們統(tǒng)計工作多做事，做好事。

5、做好對基層部門的統(tǒng)計指導。

廠綜合統(tǒng)計反映的是整個企業(yè)統(tǒng)計情況，統(tǒng)計報表、分析數(shù)據(jù)需要下面車間部門的支持。為此，我注意做好對車間部門統(tǒng)計工作的檢查和指導工作，幫助車間和部門統(tǒng)計人員提高統(tǒng)計工作水平。比如在開展膠印生產效率提高的活動中，新的車間生產日報表、新生產統(tǒng)計指標的確定、計算口徑界定、統(tǒng)計臺帳的設置等，反復與車間領導和統(tǒng)計員進行討論，幫助完善，使得新的生產統(tǒng)計制度得到很好運行。企業(yè)膠印生產運行效率的統(tǒng)計工作，統(tǒng)計分析的深入，也是在車間和部門統(tǒng)計人員的支持配合下，取得成績的。

二、優(yōu)化數(shù)據(jù)，不斷提高統(tǒng)計分析作用

數(shù)據(jù)說話并不是在統(tǒng)計分析中大量數(shù)據(jù)的堆砌，也不是數(shù)據(jù)簡單羅列，而是用數(shù)據(jù)來提高統(tǒng)計分析的含金量。數(shù)據(jù)是一座金庫，就看我們如何數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化的深加工。統(tǒng)計分析求真就是要用數(shù)據(jù)演繹、推導和求證，真實、客觀反映企業(yè)管理狀況，也統(tǒng)計發(fā)展的根本需要。在統(tǒng)計分析中，我們也經(jīng)常看到不少統(tǒng)計分析是缺少數(shù)據(jù)支撐，說服力乏味無力，另一方面，在管理中大量數(shù)據(jù)產生又被空置，沒有被充分利用。膠印生產效率提高的專題統(tǒng)計分析能夠產生較好效果，就是從數(shù)據(jù)挖掘，分析利用中發(fā)現(xiàn)問題的所在，是實現(xiàn)統(tǒng)計優(yōu)質服務的基礎。生產過程的數(shù)據(jù)優(yōu)化，經(jīng)歷了“挖掘、組合、運用、提高”的四個過程。

1、生產數(shù)據(jù)的挖掘利用。

隨著企業(yè)管理的進步，我廠統(tǒng)計工作雖然不斷完善，但是，產、質、損數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)展是不平衡的。iso9000標準體系認證通過，大大豐富了產品質量管理指標；成本管理同樣有產品得率、原輔材料損耗率、產品料工費等許多指標。而生產統(tǒng)計仍然停留在品種、產量和產值等量的指標，特別是缺乏對生產過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。另一方面，近年來加強管理，在生產過程增加了許多記錄臺帳和表格以及大量數(shù)據(jù)，需要我們去開發(fā)和利用，為統(tǒng)計分析提供有力的說明。

數(shù)據(jù)是某一客觀事物的記錄，一個數(shù)據(jù)僅能說明某個事物，而一組數(shù)據(jù)就能表達一種現(xiàn)象，多組數(shù)據(jù)組合起來分析，就能描述某一內問題在聯(lián)系，揭示某種客觀規(guī)律。數(shù)據(jù)的挖掘、價值的發(fā)現(xiàn)是統(tǒng)計工作不斷發(fā)展的需要，也是我對企業(yè)統(tǒng)計工作不斷改進和提高的認識基礎。例如，機臺調換任務是印刷生產中常見的事，說明一個生產定單的調換。把調換任務時間累計起來，就能反映其對機臺有效運行時間的影響；除以調換任務次數(shù)，反映了平均每次調換任務時間，是機臺人員操縱技能的說明；把調換任務次數(shù)累計起來，反映了定單情況對生產的影響；不同的產品，調換任務時間也不同，反映產品結構對其影響；把所有調換任務時間與有關指標相結合，就能反映其對產量、產值的影響；把調換任務時間與其他停機時間相結合，就能反映調換任務在設備停機因素中的比重。整體歸納起來，說明機臺調換任務是影響生產效率發(fā)揮的因素之一。一個簡單的數(shù)據(jù)通過挖掘，能夠幫助我們產生新的認識。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的多元組合。

在統(tǒng)計分析中對生產數(shù)據(jù)的再認識，不斷發(fā)現(xiàn)其價值，并進行系統(tǒng)梳理和整合，才能為生產效率的統(tǒng)計分析提供了完整的、具有說服力的數(shù)據(jù)支持。生產效率是多元因素影響的結果，生產要素間的互相制約性，需要對影響效率的生產要素進行數(shù)據(jù)重組，使得復雜的問題數(shù)字化，數(shù)字化問題清晰化，促進統(tǒng)計分析水平的提高。首先、對生產效率的分析，我沒有采取過去對產品數(shù)量、質量和紙張等材料消耗的常規(guī)分析，而是用非實物形態(tài)成本管理理念，對生產要素中影響效率發(fā)揮因素進行分析，從印刷實現(xiàn)率統(tǒng)計分析入手，通過產品結構、設備狀況、生產組織、操作技能和工藝技術等方面進行多層次的組合分析，到最后驗證點———膠印色令加工成本，大量統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成了科學、完整的膠印生產效率問題的說明。

其次，根據(jù)生產過程數(shù)據(jù)組合的情況，設計了有關生產效率統(tǒng)計指標，能夠客觀、充分反映企業(yè)生產效率狀況。比如印刷生產的運行率、實現(xiàn)率指標的確立。為了準確核定機臺生產能力標準，我不是簡單根據(jù)設備理論能力，也不是只看車間的上報數(shù)據(jù)，而是到機臺旁跟蹤觀察實際運行情況，在分管廠領導支持下，與生產車間、設備部門和生產技術部門一起，根據(jù)設備狀況，承印產品情況逐臺進行討論確定。

第四篇：統(tǒng)計員崗位職責

統(tǒng)計員兼成本核算員的崗位職責

一、統(tǒng)計員崗位職責

1、在部門經(jīng)理的領導下從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。2、負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。

4、負責對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復核工作。

5、完成領導臨時安排的其他工作。

5、生產信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產日報表加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料。

6、每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產狀況。

7、對生產相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。

二、成本核算崗位職責

1、嚴格遵守國家和公司的成本開支范圍和費用開支標準，結合公司生產經(jīng)營特點和管理要求，制定成本核算方法。

2、按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產成本與費用，做到數(shù)字準確，內容真實。

3、每月按時編制成本核算表。

4、每月按時編制工資核算表。

5、協(xié)助有關部門定期對自制半成品以及產成品進行盤庫，核對產品庫存情況。

第五篇：統(tǒng)計員崗位職責

大自然鋼業(yè)集團有限公司

崗位職責崗位名稱 崗位層級 統(tǒng)計員 D級 所屬部門 崗位編號 生產部 Q / DZR Z 3·38-2006 崗位使命負責對企業(yè)生產經(jīng)營活動中的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表管理，進行統(tǒng)計

分析，向各級領導提供統(tǒng)計資料。

崗位職責

組織

計劃

1.負責統(tǒng)計每日各工序、班組的生產情況；具體工序有（酸洗、軋機、縱剪、脫脂、退火、平整、拉矯、打包等）。原始記錄須按項目（卷號、入口規(guī)格、出口規(guī)格、入口重、出口重、及特殊情況等）填寫清楚，各項數(shù)據(jù)均應通過計量手段反映，不允許估計、推測或事后補填。

2.負責統(tǒng)計每日各工序、班組的作業(yè)情況（周報周六匯總、月末做月匯總）。

3.負責各工序成材率計算（每日做明細、月末做月成材率）。

4.每天生產日報的制作并報送給上級領導，日報表截止時間為零點，于次日上午上報。

5.負責電工、機修工的日作業(yè)明細情況（記錄人員每個時段工作情況）。

6.根據(jù)各工序、班組報表制作中間庫存表，并及時報送廠長及銷售部門，讓他們更好的了解生產進度。

7.負責統(tǒng)計產品質量情況，并根據(jù)質檢部提供的產品質量缺陷，考核相應工序、班組。（成品）

8.每周六公布各班實際產量、折算產量、作業(yè)情況、質量情況，并報送相關部門。

9.周一例會后，要準確無誤記錄生產例會紀要并張貼公布。

10.負責全廠職工的考勤情況，對上報的考勤的檢查，如發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛做假的現(xiàn)象，有責任進行制止，并向領導匯報。

11.每月最后一天早10：00必須對庫存的原材料和中間在產品進行實物盤點一次，上報相關部門。

12.月報截止時間月末前一天零點為止，正常情況下于次月6號前上報。

13.準確、及時提供上級領導及其它部門對統(tǒng)計信息的需求。

14.完成領導臨時安排的其它工作。

15.統(tǒng)計人員每月必須針對某項指標的完成情況，提醒企業(yè)領導注意解決分析報告中提出的問題。

16.堅守崗位，工作主動認真，堅持實事求是的工作作風，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計資料與數(shù)字必須注意保密，不得隨意外傳，以免泄露企業(yè)秘密。

1.協(xié)助配合辦理、核對原料入庫及領料工作。原始記錄按項目(原始編號、原料規(guī)格、重量及本廠編號)記錄清楚并準確出庫。

任職資格 執(zhí)行協(xié)助配合審核/審批分析改進

基本要求

經(jīng)驗

基本知識

知識

專業(yè)知識基本技能

技能

專業(yè)技能