第一篇：財務統(tǒng)計員崗位職責

財務統(tǒng)計員崗位職責

目錄

篇一：財務統(tǒng)計員崗位職責范文、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到及時、完整、準確地 進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，并于次日上午 10:00 以前報 送相關領導，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息；

3、對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)現(xiàn) 錯誤必須于次日上午找相關責任人核實，并根據(jù) 做出修改；

4、負責對各有關部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復核，對報出的 各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任，對發(fā)現(xiàn)因綜合 統(tǒng)計工作失誤導致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領導負領導 責任罰款 50 元，對發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計工作不負責任導致的數(shù)據(jù)上報不 及時，發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領導負領導責任罰款 50 元；

5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡，不虛 報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元，主管領導負領導責任罰款 50 元；

6、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

篇二：

1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培 訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任 務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng) 計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始 記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的 報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞 報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交 報表時間： 月報為月后 13 日前； 季報為當季最后一個月 的 13 日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登 記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的

6、領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

篇三：

1、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審 核；

2、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè) 的經(jīng)濟效益；

3、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理； 督導成本控制及清 點存貨，審查原材料的采購；

4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

5、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；

6、根據(jù)成本報表預測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務經(jīng)理提供資料；

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；

9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分 口、分類管理；

10、負責核算企業(yè)工資、基金情況；

篇四：

（1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計 算是否準確；負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司 員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準 確無誤；

（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后，編 制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng) 領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；（3）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正 確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按列 支科目填制記賬憑證；（4）核算個人所得稅及其他應扣款項；（5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計。

篇五：

一、負責購進原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計、對購進各廠家原材料的 價格進行比對后報告總經(jīng)理；

二、負責對生產(chǎn)統(tǒng)計報表對還原罐進行會總統(tǒng)計，按照賠償規(guī)定 辦法核對實際使用時間；

三、負責購進原煤數(shù)量的統(tǒng)計和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算；

四、銷售統(tǒng)計報表、銷售價格執(zhí)行比對、未開票、銷售匯總登記表。

五、負責（焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠）生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每 月按照規(guī)定時間及時送交財務主管；

六、負責各種發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要 根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細認真填寫后移交主管會計，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交；

七、負責運費結(jié)算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認，未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運費要認真核對，做到日清日結(jié)；

八、負責核對產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的核對；

九、負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的 復核，保證做到登記的臺賬、出境票的復核準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及 時報告財務主管；

十、完成主管領導交給的其他任務。

第二篇：財務統(tǒng)計員崗位職責

財務統(tǒng)計員崗位職責、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)任務完成情況，做到及時、完整、準確地 進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，并于次日上午 10:00 以前報 送相關領導，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息； 對所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)現(xiàn) 錯誤必須于次日上午找相關責任人核實，并根據(jù) 做出修改； ；

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng) 計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始 記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份。

4、嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè) 的經(jīng)濟效益；

5、負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理； 督導成本控制及清 點存貨

6、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，7、隨時抽查企業(yè)原材料供應情況； 參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理；

8、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分 口、分類管理；

9、每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計 算是否準確；負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司 員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準 確無誤；

10、將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后，編 制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng) 領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；

第三篇：財務統(tǒng)計員崗位職責

財務統(tǒng)計員崗位職責、在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到及時、完整、準確地 進行整理匯總，建立形成相應統(tǒng)計報表，并于次日報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產(chǎn)信息；

3、對統(tǒng)計員所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須于當日找相關責任人核實，并做出修改；

4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任；

5、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名；

6、負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理； 督導成本控制及參與存貨的清查盤點工作，審查材料（配件）的采購；

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

8、負責核算企業(yè)工資，將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領導簽章后，編制員工工資匯總表，經(jīng)領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；

9、負責（耐火材料廠）生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領導；

10、負責各種發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管；

11、負責運費結(jié)算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認，未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運費要認真核對，做到日清日結(jié)；

12、負責核對產(chǎn)品銷售過磅單和金額的核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管領導，負責原材料、產(chǎn)成品臺賬的登記；

13、完成主管領導交給的其他任務。

第四篇：統(tǒng)計員崗位職責

統(tǒng)計員崗位職責

一、全面組織公司統(tǒng)計信息網(wǎng)，貫徹執(zhí)行各項統(tǒng)計制度、細則及有關規(guī)定，安排統(tǒng)計工作任務；

二、歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯；

三、及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其它統(tǒng)計資料；

四、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

五、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責；

六、統(tǒng)一管理各項基本統(tǒng)計資料，系統(tǒng)地完整地整理各個時期的統(tǒng)計資料，定期公布各項技術(shù)經(jīng)濟指標和經(jīng)濟指標完成情況；

七、認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

第五篇：統(tǒng)計員崗位職責

統(tǒng)計員崗位職責 在部門經(jīng)理的領導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。4.2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。

4.3 負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。

4.4 負責對各有關部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。4.5 完成領導臨時安排的其他工作。

工作職責 工作內(nèi)容

1、統(tǒng)計分析 通過對生產(chǎn)相關資料的統(tǒng)計分析，全面反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，明確有利因素，找出不足及其原因，提出建議，為領導決策和生產(chǎn)經(jīng)營提供可靠依據(jù)。

2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析

1、通過對產(chǎn)品完成率的數(shù)據(jù)分析，找出比上同期指標提高或降低的原因，為下一周期的生產(chǎn)提供可借鑒的依據(jù)。

2、通過對生產(chǎn)計劃完成率的數(shù)據(jù)分析，正確反映公司生產(chǎn)進度及質(zhì)量狀況，確保生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量完成。

3、生產(chǎn)信息收集處理 通過多種渠道搜集相關信息資料（生產(chǎn)、生產(chǎn)準備、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、能源、成本等方面影響生產(chǎn)的因素）并加以歸納匯總，為統(tǒng)計分析準備原始資料；對統(tǒng)計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時查清原因，為各生產(chǎn)單位提供建議，以達到加強生產(chǎn)管理、降低成本、如期完成生產(chǎn)計劃的目的。

4、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場管理各大項的檢查與考核 動態(tài)統(tǒng)計各工序道零部件在不同節(jié)點的存在狀態(tài)及數(shù)量，為計調(diào)人員組織協(xié)調(diào)缺漏項的生產(chǎn)提供依據(jù)。

5、報表、臺帳的登錄、復核、資料的整理與保管

每月按要求編制統(tǒng)計報表，如實反映生產(chǎn)狀況；按時每半月向集團公司報軍品生產(chǎn)情況快報；每天做好統(tǒng)計臺帳的登錄，為生產(chǎn)管理人員的生產(chǎn)管理提供依據(jù)；每半年對各分廠的收發(fā)臺帳進行核查，確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一準確

6、資料的匯集歸檔 對生產(chǎn)相關信息資料歸納匯總，按時整理單據(jù)、臺帳、報表，并按檔案管理和有關規(guī)定進行歸檔和使用。

1． 生產(chǎn)數(shù)量收集與統(tǒng)計（1）每天按時收集、填報各車間的生產(chǎn)日報表

（2）收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關數(shù)據(jù)（3）整理、統(tǒng)計上述相關數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù)

2．生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)督與分析（1）督促各生產(chǎn)車間按時提交統(tǒng)計報表，并進行檢查或復核（2）按時完成成本核算報表及相關經(jīng)濟分析資料一、一般規(guī)定：

1、工作人員必須熟悉工作場所設備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理。

2、必須穿戴合格的勞保用品。

3、崗前嚴禁喝酒，保持良好的精神狀態(tài)。

二、工作前準備：

1、及時與上一班人員了解裝車情況及倉內(nèi)落煤情況。

2、檢查沉淀池是否需要清挖。

3、清理裝車軌道處的雜物。

4、檢查回柱絞車及放倉閘門是否完好。

三、工作程序：

1、根據(jù)倉內(nèi)落煤情況及時聯(lián)系足量礦車并放到位。

2、掛好裝煤礦車的鉤頭，鉤頭與礦車連接牢固。

3、開啟放倉閘門進行放煤，倉內(nèi)有水時，閘門要逐漸開啟。

4、待前輛礦車裝滿時，及時關閉放倉閘門。開動絞車將下一輛礦車放到位后，再打開閘門進行放煤，裝車不得過滿或過少。

5、倉內(nèi)煤放完后，停掉絞車電源，并與電機車司機聯(lián)系，及時拉走礦車。

四、安全注意事項：

1、放煤時，人員嚴禁站在倉口下方附近。

2、裝車時，一人觀察，一人操作絞車，信號要準確、及時。

3、開動絞車時，絞車司機要觀察鋼絲繩及礦車附近是否有人，確認安全后再動車。

4、放倉人員作業(yè)時，看清腳下及周圍環(huán)境，確認安全后再行走。

5、沉淀池內(nèi)的煤泥要及時清理。

五、收尾工作

１、停掉絞車電源。

２、清掃工作場所的衛(wèi)生，并將灑落的煤泥等裝入礦車。