第一篇：生產統計員崗位職責

生產統計員崗位職責

1、生產部統計員崗位職責

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

統計員崗位職責

1在部門經理的領導下從事生產系統的綜合統計工作。

4.2根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，并負責組建生產系統統計網絡。

4.3負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，并對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。

4.4負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。

4.5完成領導臨時安排的其他工作。

2、生產統計員工作職責

1、在部門經理的領導下，做好生產部門的統計工作。

2、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

4、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

7、根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。核對領回包裝材料，如倉庫數量不足及時通知相關組長。

8、加強與各組長及倉庫的溝通，保證生產用料的及時和準確。

9、核對成品的進倉數量并填寫收料單。

10、每日核對車間內的不合格包裝材料數量，及時辦理退倉手續。

11、對貯存在車間、短時間內不再生產的包裝材料及時辦理退倉手續。負責每日的生產統計工作，填寫各種生產報表。

12、監督所填寫單據的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

13、依時遞交各種報表（日報、月報、年報），并保證各種數據的準確。每月定期對車間內的材料、半成品進行盤點。

14、完成上級臨時交辦的任務。

3、生產部統計員崗位職責

1、生產數量收集與統計

（1)每天按時收集、填報各車間的生產日報表

(2)收集各類產品的物料消耗情況、產品所用工時等相關數據

(3)整理、統計上述相關數據，為生產管理決策提供依據

2、生產統計監督與分析

(1)督促各生產車間按時提交統計報表，并進行檢查或復核

(2)按時完成成本核算報表及相關經濟分析資料

3、生產檔案管理

(1)負責收集、整理各種文件、統計資料、文檔及相關報表

(2)負責生產部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作

(3)負責生產部相關文件資料的調用手續辦理及日常保管工作

第二篇：生產部統計員崗位職責

生產部統計員崗位職責

1、在部門經理的領導下，從事生產系統的綜合統計，做好生產部門的統計工作。

2、根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表，報部門經理審批，并負責組建生產系統統計網絡。

3、負責生產系統各統計崗位人員的專業培訓和專業管理，并對各統計人員進行專業考核和提出處理意見。

4、負責生產車間每天的產品產量的統計工作，保證準確無誤，數據真實，對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。對報出的各種統計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。并及時向有關部門和領導通報生產現場情況，為公司領導提供可靠的生產信息。負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門經理審核及有關主管領導審批。

5、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產情況。

6、完成生產主管交給的各項工作，協助、協調生產進度。

7、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

8、完成公司領導交辦臨時安排的其他工作。

第三篇：生產部統計員崗位職責

生產統計員崗位職責

1.協助文員報表的收集、統計。

1.1每天根據實際的生產狀況進行數據統計并在9點之前交到生產主管處。

1.2每周一上午根據上周實際生產狀況制作生產周報、滿單表匯總。

1.3每月底根據上個月的生產與質量狀況統計制作生產月報。

1.4 跟進每天的成品入庫。協助文員審核每條生產線的入庫單和生產日報表是否一致。

2.信息的傳遞。

2.1出席每次生產內部例會并根據會議討論情況進行會議記錄并發放到相關個人。

2.2各種制度通知的發放和張貼并與相關人員簽收。

2.3公司受控、非受控文件的接收、發放。

2.4公司BOM清單整理并分類歸檔。2.5相關部門的信息傳達.3.文具、工具的發放和申請。

3.1每月初提出相應的文具申請并提交主管審核后交與相關部門。

3.2辦公用品的發放與登記。

3.3生產治具的申購與登記發放。

4.員工考勤記錄、員工活動的的參與。

4.1與人事行政部完成新員工的上崗與離職手續記錄.4.2核對每天當日在職人員名單，并對有問題者進行核對更改、發至人事群。

4.3員工福利品領取和發放。

4.4管理好本部門員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。

5.進度計劃單的跟進。

5.1熟悉生產訂單的要求事項并協助主管完成訂單工作。

5.2熟悉訂單的生產進度與生產任務，并配合PMC部完成訂單的調整與更改。

5.3提交生產日報給PMC部，并就PMC溝通事項進行簡單處理。5.4及時跟進生產計劃變更事項，并協助主管完成變更要求。5.5 協助稽查部對車間的產量攻關事項。6.協助上級、文員臨時安排的工作任務。

樂放生產部

2018-1-26

第四篇：調度室生產統計員崗位職責

調度室生產統計員崗位職責

1、在調度主任的領導下，按照上級有關規定的要求，建立健全各種圖表、牌版和原始臺帳等各項統計工作。

2、做好死亡事故記錄，重大非傷亡事故的專項紀錄，非傷亡事故分類綜合統計、匯總，以及調度通報等，并分類存檔作為永久保存資料。

3、及時準確的做好月報、年報和有關統計匯報工作，負責填寫全礦產量、進尺和月度累計完成情況圖表。

4、按時完成上級規定的報表、臺賬和有關數據匯總整理，做好綜合分析工作，及時向領導提供可靠數據。

5、將調度通知、接到的傳真電文立即送至有關領導進行批閱落實。

6、嚴格遵守保密制度，對于各項統計資料未經有關領導批準不得擅自對外公布。

7、對各類資料要妥善保管，做好防火、防盜工作。

第五篇：生產統計員崗位職責(共8篇)

篇一：統計員工作職責 統計員工作職責

6、按時完成單位領導交辦的其它各項工作

倉庫統計員工作職責

負責制定倉庫對生產計劃外領用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領用計劃，生產計劃外領用漆包線用料統計，做到生產統計準確及時，物料流向清晰。

【擴展閱讀篇】

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。

種類三部分組成。如“××市化工廠1995生產工作總結”“××市××研究所1995工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。(5)署名和日期。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。2.條理要清楚。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

統計員工作職責 顧名思義，統計員是進行統計工作的。

1.生產系統的統計：根據公司及行業管理要求編制有關報表格式、原始記錄表；將相關報表報部門經理審批，并負責組建統計網絡；負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核，經審批后及時轉交相關人員實施；負責向上級或對外填報各種統計報表； 2.采購系統的統計：負責核實、編報、匯總使用部門所提出的物資、設備購置計劃，經審批后及時轉交采購員實施；負責各種購置物資設備輸入系統，并對各種材料及資金進行統計匯總；負責收集、匯總、核實各種統計資料，按上級有關部門的要求及時上報各種統計報表；協助采購員辦理自購物資的報銷和對各用戶的資金轉帳工作；負責政府集中采購計劃的編報，材料報表的 報批工作；

3.銷售系統的統計：根據分銷商要求，及時配貨，協調庫房管理員快速出貨并追回配貨單；協助貨品部主管完成采購貨品的分類錄入，每日對貨品的銷售情況進行統計及系統錄入，為公司提供完整無誤的進、銷、存數據查錄系統；針對不同銷售情況合理制定配貨單，及時調配，確保銷售工作；辦理進貨、退貨（換季、殘次品）手續，及時轉財務入帳；協助銷售人員做好貨款催收工作；

車間統計員崗位職責3 統計員崗位職責

職位描述崗位職責

1、完成具體指定的數據統計分析工作；

2、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

3、協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺；

4、做好統計資料的保密和歸檔工作；

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法；

任職資格

1、統計、會計學等相關專業大專以上學歷；

2、有數理統計、會計等相關領域工作經驗者優先；

3、了解相關統計分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優先；

2.負責車間內各項不良數據的統計.3.可能有的公司還要求做一些文員的工作.篇二：生產統計員崗位職責說明書

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生產統計員崗位職責說明書

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篇三：生產部統計員崗位職責 生產部統計員崗位職責

4.4 負責對各有關部門報生產部的統計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統計報表，并報部門經理審核及有關主管領導審批。

生產協調部統計員崗位責任制

二、按時收發各生產單位的日報表，并利用監控錄像回放核實有關的報表數據。

三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產指標與工資掛鉤的核算數據。

六、監控落實各單位統計文書的統計報表工作，對本部內各項制度所規定的業務。在執行中所發現的存在的不足和生產、安全問題事項，月底匯總統計備檔。

七、負責參與生產協調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積極做好生產信息統籌。

十、對所履行的職責，因全面生產質量

2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。

篇四：車間統計員崗位職責 車間統計員崗位職責

目的：明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任，做好

內容：

一、工作任務

1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯

2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報

3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料

時要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。

4、建立車間內部領料制度，做到物料發放手續齊全，車間領料人在

5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部；每

6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及（半）成

品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半 成品數量表，報財務部及生產技術部。

7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。

9、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累

10、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表

及賬本等。

二、工作職權

1、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出

三、工作責任

3、對不服從領導工作安排，違反公司相關規定造成的不良后果

篇五：生產統計員工作職責 生產統計員工作職責 生產統計員工作職責

在生產部主管的領導和車間主任的直接指揮下開展工作。

根據生產計劃及車間庫存量，及時計算生產所需包裝材料的數量并填寫領料單。

2、職權：車間組長依公司和上級主管授權行使下列各項職權

有權要求倉庫及時提供當前生產作業所需材料、產品的品種、配套情況及儲量數據。在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整生產計劃的建議。

3、責任：因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

【擴展閱讀篇】

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。(5)署名和日期。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。2.條理要清楚。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

篇六：生產統計員工作職責

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篇七：生產統計員崗位職責 生產統計員崗位職責

1、崗位名稱：生產科統計員

2、直接上級：生產管理科長

3、崗位職責：

3.1負責根據作業班組實際情況統計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量，每周對各車間班組需用的消耗品進行統計；

3.2負責本部門內外文檔、資料的接收、分發、歸檔和管理；

3.3根據《生產統計表》及倉庫確認后的《入庫單》統計各種入庫數據；

3.4負責將各車間班組提交的經確認的成品、半成品入庫單各項數據輸入電腦建電子檔（存檔）；

3.5負責將生產部臨時性計劃傳達發送到相關人員手中，并負責追蹤落實情況向部門主管報告； 3.6定期對部門（包括車間班組）各種物料的成本進行匯總統計；

3.7負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產成品、半成品的數字，核實廢品數量及品種，每月定期向有關部門匯報；

3.8根據需要擬定本部門申購物品的報告，經批準后交采購部門實施；

4、工作權限：

4.1有權了解車間班組的生產任務完成情況；