第一篇:柳州華力集團實習報告
2013年6月24日(晴)柳州華力集團
懷著激動懵懂的心情,我們很快就到了華力集團的門口了。好奇心驅使著我們趕緊進到車間去大飽眼福。一開始,老師就帶我們到制造“克雷拉減震器”的車間。通過了解,我們知道華力的基礎業務品牌是“克雷拉”。進入車間,第一感覺是:這個車間在目視管理方面做的挺好的,能讓人一目了然并能很清楚的知道每個工位的主要工作。“克雷拉”生產車間的生產主要是半自動的個人獨立工作,基本不存在流水線工作,相當的一部分是由機器自動完成的。(這也體現了工廠從凈人力工作到半自動化的發展,從而向全自動化邁進。)從一樓的單個零件生產以及焊接到二樓的清洗、組裝、噴漆、烘干、裝袋這一系列的流程呈現出圓形循環,節省了相當大的一部分空間。對于“克雷拉”減震器來說,它是較小的零件,在二樓主要是用叉車和推車運輸為主,每個工位間是緊密聯系的,工位空間較寬闊。
接下來,我們還參觀了下料車間,一進去里面,鋼板,毛坯料等充滿了我們的眼睛。在這里我們看不到焊接的火花,只有一大片切割或沒切割的原料。相對“克雷拉”車間來說,原料車間的目視管理和現場管理還有很大的欠缺。原料擺放的不夠整齊。基于原料較大 且重,因此這里的運輸主要由專用運輸車和橫吊。之后還參觀了兩個車間,進行了總結后,滿懷感慨的離開了華力。
相對辦公室的活來說,車間的工作是相當辛苦的,環境自然也不會好。當然,這是早就知道的事情,這是無法避免的。這僅僅只是一個小小的開始,期待下一個公司,希望能有更大的收獲。
第二篇:華力參觀報告
華力集團參觀報告
參觀前了解:
柳州市華力實業有限責任公司是一家集工程機械主機及部件制造、汽車零部件制造、生物制藥、機動車檢測和進口汽車維修服務為一體的多元化企業。而柳州華力機器制造有限責任公司是華力集團公司的子公司,是生產高效、節能抽油機,吊管機以及機械零部件加工的綜合企業。公司主導產品:長沖程直線抽油機、吊管機、柳工叉車配件、柳工50C翼箱、柳工30E前車架、挖掘機配件、水平定向鉆機配件、柳工叉車配件、柳汽汽車配件、油箱等。參觀過程見聞:
從一邁進工廠的大門,就可以感受到很強的工業工程意識文化。首先,該公司把寫有2013年生產經營計劃和質量目標的牌匾擺在工廠的入口,讓每一個工人都明確了自己的任務及目標,“持續改進、追求卓越,把零缺點的產品和服務準時送給我們的顧客。”這是克雷拉減振器有限公司的質量方針。
其次,采取6S管理。在實際推行的過程中,為了有效理解和記憶,該公司采用宣傳牌進行宣傳,主要內容如下:
1、整理,即要與不要,留棄果斷;
2、整頓,即科學布局,取用快捷;
3、清掃,即清除垃圾,美化環境;
4、清潔,即潔凈環境,貫徹到底;
5、素養,即形成制度,養成習慣;
6、安全,即確保安全,以人為本。
再次,在生產現場,我們可以看到,該廠的運輸工具主要有手推車、叉車、長吊車,各種生產零件擺放整齊,井然有序,領料流程及下料、發貨流程都有嚴格的步驟和要求。人機操作結合,有效的使機器使用率及生產率最大化。同時,工廠里擺放了一些植物,不僅有效的降低噪音和吸收粉塵還可以降低工人視覺上的審美疲勞;工廠里的固定位置擺有一些桌子和椅子,可以供工人在寬放時間時休息;墻壁上還貼有一些有關“甜蜜的家”的標語,使工人在疲勞的時候看到這些溫馨的標語會更有動力工作。這些都充分考慮了人的因素,使工人能盡量在一個良好的環境工作,一旦人的心情好了,不僅可以提高生產效率也可以提高生產質量。
參觀后感受:該工廠在生產管理和現場步驟等各方面都很有秩序,但也有一些不足。工位與工位之間距離太遠,運輸成品或半成品的時候,路線較遠;地面比較光滑,手推車運輸的時候比較省力,但是其他車輛就比較容易打滑或難剎車。廢品區的廢品雜亂無章,沒能及時處理,當想要運輸廢品時也比較費時費力。
第三篇:柳州實習
2013年12月9日
到組織部實習已經一個月了,對這里的環境和每一個人都比較熟悉了,也一直感受著前輩們對我的關愛。今天劉哥分給我一個任務,擬一份黨代表大會常任制和黨代表任期制的主持詞。我還沒有寫過主持詞,所以我問劉哥要了幾份以前開會的主持詞作為參考。然后上網百度了相關的資料,把主持詞的幾項要素弄清楚后,就試著寫黨代表大會常任制和黨代表任期制的主持詞了。
先是對參加會議人員的到來表示歡迎,然后列出會議的議程,每一位領導講話后,對他講的話做一個簡要的總結,最后一項是宣布會議結束,散會。
寫好后,我給劉哥檢查,劉哥說寫得不錯,我感到很高興。我認識到,即使是面對新的任務,只要用心學習,多思考,把要點提煉出來,再豐富內容,多修改幾遍,一份讓人滿意的稿件便會完成。
有目標就會有方向,感覺生活過得充實,有意義。一天的工作結束了,整理好心情,迎接美好的明天。
第四篇:柳州長虹機械廠實習報告
生產實習報告
一、實習目的作為社會主義新時代的大學生,我們不能只注重書本上理論知識點學習和積累。我們更加應該深入生產的實際環節中去,將書本上理論的東西跟實踐運用環節相結合起來,用理論知識來分析解決實際中的問題,以實踐來鞏固我們的知識,提高我們的動手能力。動手能力是我們工科學生必須掌握的基本技能,生產實習既增強了我們的動手能力,同時也為我們邁向工作崗位提供了提前鍛煉的機會。此次的長虹機械廠實習之旅,給我們一個很好的機會去真是了解一個企業產品的生產過程,開闊我們的眼界,使我們能夠更好的走上工作崗位。
二、實習單位
柳州長虹機器制造公司汽配公司是一家隸屬于中國航天科工集團柳州長虹機器制造公司,以機械制造為主的具有研究和批量生產精密機電產品能力的現代化大型企業。公司先后通過ISO9002和ISO/TS16949國際質量體系認證,十多年來,一直是上汽通用五菱汽車公司和一汽海馬汽車有限公司的主要零部件配套廠家之一。公司擁有先進的生產設備和檢測設備,技術力量雄厚,計量手段先進,擁有 CAD/CAM工作站、加工中心、三座標測量儀、直讀光譜分析儀、電子掃描顯微鏡等先進的加工設備和理化分析、計量、環境實驗設備,具備較強的機械加工、沖壓、塑壓、鑄造、焊接、熱處理、表面處理以及工裝模具設計制造等綜合加工能力;并已形成汽車零部件設計開發、生產制造、計量檢測和銷售服務等完整的質量管理體系。||公司主導產品:汽車前橋總成、系列汽車真空助力器、系列汽車制動主缸、汽車電器、NJP型全自動膠囊充填機等。其中,系列汽車真空助力器、系列汽車制動主缸先后榮獲國家級新產品和廣西優質產品獎。公司主要民用產品有三大系列。第一是高檔醫藥醫療設備,主要產品有:ZJJ-300型、全自動膠囊充填機,ZJJ-800型、ZTJ-800I型全自動膠囊充填機。第二大系列是汽車部件。主要產品有:微型汽車前橋總成,主泵真空助力器和汽車部件。第三大系列是塑料機械、通用機床和環保設備。主要產品有:塑料軟管生產,鋁塑復合板生產線成套設備,鋁塑復合壓力管材生產成套設備,C8450-1AG軋輥車床、C630系列車床和環境保護設備等。
公司環境優雅、綠樹成蔭、四季鮮花相映,被國家授予全國綠化和環境保護先進單位、花園式工廠等稱號。公司所處地理位置交通便利,飛機、鐵路、公路四通八達,水路直達香港。通訊方便,能源供應充足。我們愿在互利互惠的原則下,與國內外廠商或經濟集團密切合作,共同發展。
三、實習內容
(一)產品檢定
來到長虹實習分上午和下午。我們專業是上午上課,下午參觀。第一課老師首先給我們簡單介紹了一下公司的情況,然后給我們講解了檢定員的職責及工作中需要的專業知識。一件產品能生產出來,中間需要很多的環節去把控,這時就需要測量控制系統去發揮功能。現在的測控系統更加趨向網絡化,智能化,集成化。老師給我們講解了自動控制系統的基本組成,這與我們書本上學到的知識是一樣的。它是由控制器,執行機構,測量控制這三大基本結構組成的。測量裝置的電源模塊穩壓電源的基本工作原理,整流,濾波,穩壓。還包括其重復性測試,空載和負載測試的穩定度。還講解了在實際的測控
系統中應該注意到的問題,比如對于用USB數據線傳輸數據,應該保證它的長度不超過3米等。測量的方法和設計應該遵循簡單,高效,經濟等原則。
下午,我們的實習安排是到生產車間進行參觀。由公司的人員帶領我們進入生產廠
區。應該該廠是軍工單位,所以在廠門口都有武警戰士站崗執勤。參觀的帶隊老師將我們帶到了精加工車間,進入車間首先,進入車間首先映入眼簾的是一排排的車床。工人們都在各自的崗位上工作。帶隊老師給我們講解了,展示的一些產品。如導彈中的陀螺儀,它是用于導彈的定位的。利用它的三軸轉動來判斷導彈的飛行姿態并控制飛行姿態。導彈的尾翼的結構,通過尾翼的不斷擺動,來修正導彈的彈道,從而擊中目標。老師還給我們講解了導彈的擊發方式,主要有兩種,一種是通過水銀接觸接通引爆,另一種是通過尾翼一接觸物體引爆。我們還參觀了各式各樣的車床,加工出各式各樣的器件。
(二)數控技術與數控機床的發展趨勢
第二課,老師給我們講解了數控技術與數控機床的發展及應用。數控機床現在都向
著運行高速化,加工高精化,動能復合化,控制智能化,體制開放化,驅動并聯化,交互網絡化發展。所謂的運行高速化,就是刀具的進給率,三軸轉速,都有著高加速度的。而加工高精度則是設備制作裝配精度,系統控制精度高,也可進行誤差補償。切削工藝的特點則是能夠減少30%的切削力,進給速度提高500倍,減少創送到器件的熱量,特定材料去除量提高40%。對于提高加工高精度化可以通過提高機械制造的機械裝配精度,提高CNC系統的控制精度,采用誤差補償技術。智能化系統伺服驅動裝置,智能化數控技術,智能化安全保護技術。
下午,我們到了廠區的電鍍車間進行參觀。進入車間首先看到的是一排排大小不一的池子,里面都裝滿了液體,味道沒有想象中的刺激。老師向我們講解車間的工作流程,先要對水源進行處理。先要通過砂濾器,碳濾器,高精度過濾器,過濾膜,最后到混床。
(三)工業設計
第三課,老師給我們講解的是關于工業設計的知識。工業設計首先要制定設計文件,然后是工藝文件,這其中包括人、機、料、法、環五個大方面。最后要進行技術分析。在設計階段有M、C、S、D這幾個環節,也就是模型,初樣,試驗,定型。在工藝階段有M、C、S、D、G、P這幾個階段。講完了這么專業知識,老師跟我們講解了在工作中應該如何處理上下級的關系,員工與員工之間的人際關系以及領導藝術的魅力。通過貓吃辣椒和和尚分粥的小故事生動形象深入淺出的向我們解釋了一些人際交往藝術及為人處事的道理。
下午,我們參觀了助力器生產車間。這里生產的是民用汽車的助力器。一件件的工
件吊在蜿蜒曲折的流水線上向前行進著,經過各道工序最后形成半成品,詢問里面的員工得知一件工件走完流水線上的所有工藝需要180分鐘。一件產品出來后還需要進行性能檢測,需要對產品的氣密性進行檢測,通過對其進行充氣壓力,來保證產品在一定壓強下的性能保持穩定,還看到了工人們對一些小零件的組裝,工人們熟練的身手,使我們不得從心里產生由衷的敬佩之情,我想這對于我們日后的工作也是有一定啟示的,只有熟練掌握自己的工作,才能產生最大的生產效益。
(四)安全問題
第四課,老師給我們講解的是生產環節中需要注意的安全問題。俗話說安全問題重
于泰山,在生產環節中不可避免的會遇到危險因素,我們應該怎么把他們控制在一個安全的范圍內,讓它們保持溫順的脾氣呢。安全,在現代漢語中的解釋是避免不被上傷害的狀態。安全的檢定包括事故發生的概率,暴露時間,即人物接觸的時間,事故發生的后果。對于長虹機械廠來說有六大危險源的存在,這其中包括導彈裝配車間,氰化物,高壓電,熔化車間高壓氣體以及氯氣。這其中最危險的就是導彈裝配車間。所以在此車
間都會有特殊的設計三面墻體很厚實,一面墻體較薄并朝向較為安全的地帶,成為泄爆墻。這樣如果導彈意外發生爆炸的話,可以將爆炸威力從泄爆墻釋放出去,這樣可以將損失將到最低。對于氰化物是用于黃金的冶煉。導彈為了保證信號傳輸的可靠,所以信號線之間的連接端口都是鍍金的。而黃金的冶煉不可避免的要用到氰化物。對于氰化物的使用是要嚴格登記的,存放倉庫更是有多把鎖,這樣才能保證其的安全性。
第五篇:安徽華力建設集團企業文化宣貫工作計劃
安徽華力建設集團企業文化宣貫工作計劃
1、元月份,編印《企業文化手冊》,下發《2011年集團黨委工作計劃》文件。
2.舉行“2011年新春聯歡暨《企業文化手冊》首發式”活動(具體見《2011年新春聯歡暨<企業文化手冊>首發式》方案)(2月份)
3、利用3月份的集團對話會,召開企業文化年動員大會,向全體員工發出號召。
4、籌備并召開“企業文化建設年”研討會。擬邀請中層管理人員和優秀員工等參加。研討處室、分公司、項目部企業文化建設事宜(4月份)。
5、組織全體員工進行一次常規體檢(員工工齡滿一周年,具體標準以集團辦公室通知為準)。
6、適當時機邀請外界專家講授“企業文化建設輔導課”(4月份)。
7、開展“樹形象、創品牌、講禮儀文明月活動”,組織各公司觀看“禮儀知識光碟”(5月份)。
8、適當時機舉辦“企業文化建設演講活動”(6 月份)。
9、結合七一活動,舉辦優秀黨員報告會(7月份)。
10、組織攝影、書畫展(9/10月份)。
11、開展爭創“黨員示范工程”活動(根據工程情況適時開展活動)。
12、舉辦歌詠比賽,規定集團和各公司選派人員參加(10月份)
13、開展“企業文化知識競賽活動”(11月份)。
14、年終總結評比活動。
15、籌備2009—2011年三年表彰大會.