第一篇:郭洪濤工作述職報確定版
郭洪濤工作述職報告(2008—2013)
尊敬的各位領導、老師:
今天很榮幸有機會將自己五年來的工作,向各位予以匯報,希望各位批評指正。
我是郭洪濤,現在是化學工程學院2012級16個班四個專業549名學生的專職輔導員。我的工作述職報告將分四個部分來進行。
一、熱愛本職工作,不斷提高自身專業素質。
我非常熱愛我的大學生輔導員的工作,我也深知做好這份工作不僅需要熱情,而且也需要具備心理學、教育學、管理學、職業指導等多方面的知識技能。因此自2008年踏入輔導員工作崗位后,我先后取得了國家職業指導師和國家二級心理咨詢師資格,并在2013年成為中國心理協會會員。我注重理論與實踐相聯系,隨著社會大環境的不斷變化,我通過各種方式的調查研究,掌握當前形勢下青年學生的思想狀況;另一方面,我也經常擠時間看書學習,為自己和學生訂閱了多種刊物,既能培養學生讀書的習慣,又便于和學生交流溝通。這幾年,我先后承擔并順利完成校級學生工作課題三項,發表論文三篇;獲得“輔導員工作案例一等獎”等近十項省級、校級獎勵。同時,利用晚上和周末時間,我開設了《大學生心理健康教育》、《大學生發展與職業規劃》等課程,幫助學生身心發展的同時提高了自己的專業素質。
二、熱愛科學創新,因材施教培養各類人才。
源于自己的文理交融的知識背景和自己愛讀書愛思考的好習慣,我喜歡研究發現工作中的不足,并想辦法加以改進和提高。回想這些年,不經意間,發現自己也做了一些事情。
1、大學生學習發展指導室:2011年3月8日至今,我創建的鼓勵大學生自主學習的“大學生學習發展指導室”已經舉辦了97期,分別在學習、就業、生活、心理健康等方面為一萬多人次的學生釋疑解惑,并特別強調系統指導,得到了師生的好評,同時也被山東省教育廳新聞報道。
2、愛智慧心理協會: 2011年5月4日至今,我創建了以勵志和鼓勵讀書為主,同時積極創業教育的愛智慧心理協會,并募集到了一千萬元的創業基金和一千萬元的風投。2013年“5.12”汶川地震紀念日,協會團隊用設計創作的中國第一款青年勵志撲克《奮斗吧!青年》義賣募集到512元愛心并送至汶川。同時,我們積極為身染重病的化學工程學院2009級學生洪俊逸和農業工程與食品科學學院2010級學生金福臨奉獻愛心。2013年6月6日,愛智慧心理協會與中國電信股份有限公司淄博分公司正式簽署創業人才培養合作書,為同學
們提供以突出實踐能力培養為發展目標的創業平臺。所帶08級和12級學生也不負眾望,多人獲得國家級、省級等獎勵幾十項。
3、創新資助管理工作:為了盡可能落實國家助學金“幫助到最需要幫助的學生”的政策,我分析以往經驗的不足,和我的團隊一起經過調研,最后以全年級為統計樣本,分成孤兒、單親、重大疾病等八大類特別困難學生群體,將涉及學生切身利益問題最大化的做到民主、公平、公正、公開,這也得到了全國各地輔導員的支持。
4、信息化教育手段:生活在信息發達的網絡時代,電子產品對輔導員工作的影響是不可避免的。但凡事有弊必有利,輔導員完全可以發揮電子產品的正能量。基于此,我創建勵志網站(www.aizhihui.me),創建了千人QQ群,創建了全國輔導員工作群,同時通過QQ、飛信、公共郵箱、輔導員博客等幫助學生身心發展。我的輔導員博客也多次被評為校十佳輔導員博客。
三、堅持“以生為本”,關注大學生心理健康教育工作。
“以生為本”一直是我的工作理念。我負責化學工程學院四個年級2000多名學
生的心理健康工作,除了建立健全日常工作的一對一談話機制、和家長建立長效聯系機制、近百次走訪學生宿舍之外,這幾年我還接待了近百名學生的心理求助,雖然耗費了我大量的時間和精力,但是學生的困惑消除了就是我最大的快樂。付出總有回報,2013最讓我開心的事情就是麥可思調查公司的權威發布,我被我的學生評選為“大學期間對其最有幫助的老師”,讓我收獲了自信自豪和感動,讓我的工作更有熱情和動力。
我也特別喜歡體育運動。我帶領學院老師和學生成立了熱火籃球隊,成立了山東理工大學第一支“板羽球俱樂部”,積極帶領學生科學晨跑晨練。在這些努力下,學院學生創造了校籃球賽冠軍、排球賽冠軍、“12.9”長跑比賽前四名的歷史性的好成績。
我深知志愿者服務在幫助學生成長過程中的巨大價值,除了愛智慧心理協會,我還積極創建了校“愛心義工第十大隊”,帶領學生回饋社會的同時讓學生領悟了人生和生命的價值。2013年11月得知自己獲得山東省兩年評選一次的省級青年志愿服務先進個人榮譽稱號,我的工作熱情更足了。
四、勤于內省,將輔導員工作作為一項人生事業。
路漫漫其修遠兮,我會繼續更努力。雖然充滿熱情與斗志,但我也存在不少不足:
1、不能嚴格按輔導員職業化的標準和專業化的方向來充實提高自己;
2、工作中會偶爾有些急躁情緒的心理; 改進的方面
1、細致耐心的工作態度
2、靈活多變的工作方式
3、嚴謹務實的工作思路
以上即是我幾年來的工作匯報,望領導給予指導。
附件:
第二篇:校長工作述職報
校長述職報告
梁
家
寨
聯
校
李燦林
[述職報告]
認真履行職責
努力提高山區教育教學水平
盂縣梁家寨聯校校長李燦林
我是盂縣北部山區梁家寨聯校的校長。
我于1980年3月參加教育工作,就任梁家寨中學物理教師。1984年9月,擔任本校教導主任,主持教務工作;1995年任梁家寨中學副校長;撤鄉并鎮后,于2004年8月就任梁家寨聯校校長職務。
因本地地處山區,學校規模小,辦學條件差。為此,經過精心琢磨,我理出了自己的工作思路:以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨,以辦學創特色、學校上等級為目標,圍繞一個中心,堅持兩個根本,力爭三個突破,實現四個提升,(即以師生行為養成為中心;堅持安全為本,質量為本;力爭課堂教學有突破,校本研訓有突破,師德建設有突破;實現教師的責任意識提升,教師的教學藝術提升,學生的綜合素質提升,學校的教學質量提升)。圍繞這一工作總體思路,我帶領全校廣大師生自上而下,同心協力做了大量艱辛細致的工作,使全聯校的教育教學工作有了長足發展。現將就職以來所做的工作報告如下:
一、堅持學習,提高修養
幾年來,我始終堅持政治和業務理論的學習,不斷提高自己的理論水平和思想修養,不斷提高自身的學校管理水平。時刻提醒自己堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教,努力辦使人民群眾滿意的教育。在幾年的學校事務管理中,我做到了民主集中,辦事公道,著眼大局,求真務實,不以權謀私,不獨斷專橫,推行了以人為本的管理思想,作到了與廣大教職工同心同德,努力工作。
二、強化班子建設,完善學校管理
學年初,為保障我校教育教學工作的有序進行,規范教師的教育教學行為,學校首先構建一個敬業奉獻、團結合作、求實創新的領導班子。并對領導班子的每個成員乃至班主任提出了明確的崗位職責,制定了相關的量化細則、考核方案,使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限,做到了層層把關,各負其責,各盡所能。逐步形成了學校事事有人管,人人有事做,件件抓落實的管理模式,不少教師還創造性地完成工作。
三、加強隊伍建設,提高教師素質
為使我聯校教師盡快適應教育改革的形勢,我把鼓勵教師的專業成長放在了極其重要的位置。首先,制定了有關教師《政治理論學習制度》、《繼續教育培訓制度》《新教師培訓制度》、《中青年骨干教師培訓制度》,并要求每次培訓或活動必須有詳細的記錄。在資金捉襟見肘的情況下,為鼓勵教師積極參加省、市各級組織的各項培訓,給外出培訓教師每人每天補助二十元生活費。我們還特別注重采用“專家點拔,名師指路”式的教師培訓,多次請教研室老師、縣直小學的老師來我校傳經送寶,并購置了大量教學光盤,電教設備,以供教師學習借鑒,使我校教師駕馭課堂、把握教材、組織教學的能力大大加強。其次,為增強教師的師德修養,我們組織廣大教師認真學習了《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《新時期教師職業道德》等,并借助于《德育報》的有關師德理論及案例、社會主義榮辱觀,對教師進行教育。要求教師從小事做起,從平常事做起,力爭在平凡中見偉大,在細微中顯崇高。第三,我不斷深入課堂,與老師們一同探討、認識、交流新課改實施過程中的疑慮和難點。通過課堂調研,有效促進了我與同伴們的專業成長。四是繼承創新。在推動新課改的同時,為了明確各級組織的工作責任和任務,使教育教學工作能夠順利圓滿的完成,我年年與各級管理結構和教師層層簽訂目標責任書,將職業道德的遵守、安全問題、質量的完成情況、教師的學習提高、班主任工作管理、衛
生狀況等納入教師工作考核,使大家明確了責任意識。通過一系列措施,我校教師的精神風貌、師德修養、講課水平有明顯提高。
四、加強教育教學管理,提高教育質量。
1、實行目標管理責任制。在制定切實可行的規章制度和調動領導班子成員積極性的基礎上,在學校管理中,我們首先推行了目標責任管理制。校長與各學校校長簽訂了教育教學《工作目標責任書》、《安全目標責任書》,層層明確任務和責任,層層抓責任落實。
2、嚴格執行計劃、減輕學生負擔。學校嚴格按照國家規定的課程計劃開足開全各門課程,我們要求認真開設音、體、美、綜合實踐活動、校本課程等非統考課程,必須做到有計劃、有教案、有課時。嚴格控制學生的在校時間及作業量。
3、落實各個教學環節,提高課堂教學效率。課堂教學是學校教育的主陣地,為此我們把教師教學理念的更新、教學方法的轉變擺在了突出的位置,要求教師在課堂上必須以學生為主體,關注學生的認知與情感,教學中變突出知識傳授為突出能力培養,變學生被動學習為主動探索,努力發展學生的多元智能。要求習題設計有針對性、層次性和有思維空間;要求教師精心批改作業,注重教學反思,落實輔優補差,強化師生溝通,追求教學的藝術性,既當經師又為人師。積極開展探究型學習的實踐與研究。
4、加強組織實施、嚴格檢查調控。學校領導定期與不定期相結合,進行出勤、備課、學生作業批改等情況檢查,每學期分期中、期末對教師的教學常規進行督導檢查,通過學生座談和問卷調查了解各任課教師履行職責的情況,檢查結果及時向教師反饋交流,不斷修正不良現象。
經過努力,我校的教育教學質量穩步上升,歷年來教學成績居于中游,名列山區學校的前茅,得到了上級教育部門的認可,贏得了社會的好評。
五、盤活資源,改善辦學條件
隨著教育形勢的發展,我們清醒地認識到,加快教育發展步伐,改善辦學條件,更新教學設備,提高教學質量,創造優美的教學環境是人民群眾對一所學校最基本的愿望。幾年來,學生越來越少,學校經費越來越困難,在這種資金拮據的情況下,積極籌措資金,為廣大師生解決了一些迫在眉睫的問題。一各學校消除了危房,消除了多年來困擾師生人身安全的危險隱患。二是改造了師生食堂,進一步提升了師生就餐的衛生品位,為師生生活提供了極大的方便。三是為學校的教室和師生宿舍修筑頂篷、鋪設地面、粉刷墻壁,改善了師生的學習、生活環境。四是綠化、凈化、美化了校園環境。五是為學生宿舍購買上下床四十套,改善了寄宿學生的住宿條件,結束了學生兩人擠一張床的歷史。六是在資金嚴重短缺的情況下,為了趕上信息時代教育步伐,添置了錄音機5臺,投影儀3臺,英語學習機5臺,購買圖書800余冊、計算機4臺,連通了寬帶,建起了小型局域網,走上信息高速公路,大大提升了辦學檔次,改善了辦學條件,開拓了師生眼界,拓寬了學生的思維,師生在學習活動中,深切感受到了教學條件的改善給他們帶來的實惠。
六、強化安全管理,確保秩序穩定
“安全工作責任如天”是我聯校全體教師的共識,我們把安全工作視為泰山工程,常抓不懈。首先建立聯校和各學校安全工作領導機構,我同各聯校和各學校校長簽訂了《安全責任書》,并制定了安全工作系列制度,建立了門衛、食堂、實驗室、儀器室、住校生等管理制度,建立了《領導帶班值班制度》等。根據布局調整帶來跑校生增多,安全隱患增加的狀況,我們還同學生家長簽訂了責任合同,這樣自上而下形成安全管理網絡,實現了安全工作層層有人管、時時有人抓的格局。不僅如此,安全工作還次次會議講,天天教師說,并定期進行“安全知識講座”,周會、班會、課間操不厭其煩地進行安全知識教育。學校安全工作領導組成員每學期分期初、期中、期末三次安全大排查,發現隱患及時申報有關領導,予以排除,以
確保師生生命財產的安全,確保安全工作萬無一失。
總之,在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下,在全體教職工的通力配合和共同努力下,自擔任聯校校長以來,在教育教學上取得了一定的成績。但回顧過去,我的工作還存在不少問題。未來的道路充滿著機遇和挑戰,我相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。我愿在上級領導的親切關懷和指導下,團結和帶領全體教職工,同心同德,求真務實,以人為本,開拓創新,鑄師魂,養師德,樹師表,努力為我鄉教育事業的蓬勃發展而不遺余力地做出自己應有的貢獻。
二0一0年十月
第三篇:工作述職報
2008年工作述職報告
述職人:趙臨淮
本人在2008年工作中,較好地完成了分管的工作,積極參加了各項中心工作,具體述職如下:
一、加大殯葬管理力度,推動全縣殯改工作再上新臺階。
在去年殯改工作獲得顯著成果的基礎上,今年我帶領殯改辦、殯管所全體人員,再接再厲,加大工作力度,使全縣殯改工作取得了新的成果。今年1—12月份,全縣共火化遺體4040具,火化率達到100%,在全市名列前茅。今年上半年我起草了《鳳陽縣公益性公墓建設和管理辦法》,經縣政府常務會議研究通過,縣政府辦下文全縣執行。根據這份文件精神,今年我們民政局已審批了8個公益性公墓(其中一個是骨灰堂)。今年我帶領殯改辦、殯改所全體人員,下去起尸火化19起,檢查沒收棺木48口,有效地制止了土葬行為,清理了喪葬用品市場。我組織了在全縣各鄉鎮建立殯葬改革固定式宣傳欄(牌)工作,共建立了300多個固定式宣傳欄(牌),起到了長久的宣傳作用。我帶領殯改辦進行了全縣殯葬改革總結表彰大會的籌備和組織工作以及滁州市殯改管理工作現場會的籌備和組織工作。我縣的殯葬改革和管理工作受到了市政府領導的充分肯定和表揚。
二、加強基層政權建設,推動全縣村務公開、民主管理工作繼續向前發展。我組織編印了《鳳陽縣村務公開目錄》、《鳳陽縣村級民主政治建設資料匯編》等材料。組織了小崗村、總鋪村和總鋪鎮的村務公開、民主管理的事跡材料,上報省民政廳參加評選表彰。我于年初直接參加組織領導了全縣村級規劃調整和第七屆村民委員會換屆選舉工作,經過近兩個月的緊張工作,把全縣390個行政村合并為198個村和26個農村社區,并接著組織了換屆選舉。之后,又參與起早了村干部激勵機制(“三位一體”)文件,組織核定了提高標準以后的全縣村干部工資。
三、積極開展地名區劃方面的工作。
一是調動人力物,進行鳳陽縣地名數據庫的建立工作,年底基本完成。二是組織鳳陽縣新地圖編印工作。
三是與懷遠縣、五河縣及蚌埠市蚌山區、禹會區、龍子湖區進行了邊界聯檢工作。
四、認真進行了民間組織登記工作。
我領導組織民間組織管理部門,于今年1-12月份共登記了28個民間組織和2個民辦非企業組織。其中采取減免收費,縮短登記時間,上門服務等形式,對新農村建設中的農村專業協會、農民資金互相合作等,進行了熱情的登記服務工作,有力的促進了新農村建設。
五、加強了民政服務窗口的建設。
主要是婚姻登記、殯儀館和公墓的行風建設,大大地提高了人民群眾的滿意度。
第四篇:2011年社會治安綜合治理工作述職報
2011年社會治安綜合治理工作述職報告
2011年,在市委、市政府的正確領導和市政法委的指導下,在本單位主要領導的帶領下,作為市城鄉規劃局社會綜合治理領導小組副組長,我認真貫徹落實社會治安綜合治理的各項工作,綜治工作取得了一定的成績,現就一年來的綜治工作述職如下:
一、健全組織,加強領導
為適應形勢發展和工作需要,今年我組織調整了社會治安綜合治理和平安建設領導小組成員,新成立了社會管理創新領導小組,加強了領導,充實了力量。由局黨組副書記、副局長張和成任組長,由我任副組長,機關各科室和局屬各單位負責人為成員。領導小組召開了專門會議,進行了專題研究,把綜合治理工作列入本單位全年工作要點,納入了重要議事日程,并做到了有專題會議分析研究、有專人負責、有具體措施、有總結檢查。
二、明確任務,落實職責
一是重新明確了領導小組及其成員職責,召開了局屬各單位、各規劃分局和機關各科室負責人會議,確定了“一把手”負責制,要求他們作為本單位和本部門綜治工作的第一
責任人,要親抓好綜治工作,認真研究解決工作中實際問題,并指定專人具體開展日常綜合治理、社會管理創新和維護穩定工作,奠定了綜治工作全面開展的組織基礎。二是層層簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,將領導責任、具體目標、獎懲措施層層落實到局屬各單位、各規劃分局、機關各科室和個人,把綜合治理工作納入單位目標考核、職工政績考核以及為民服務創先爭優活動、局廉政風險防范管理工作、“四提四促”解放思想大討論活動、主題教育、慶祝建黨90周年活動范圍,并與津補貼、評優評先掛鉤。三是進一步規范了辦事程序,加強了內部工作監督檢查。由于機構健全,人員落實,措施到位,防范有力,全局未出現違法違紀的人和事。
三、加強教育,廣泛宣傳
加強干部、職工的法紀教育,增強職工的法制觀念,是預防各種違法違紀行為的發生,減少社會治安問題的有效措施,為此,我們切實加強了以道德、法律為主要內容的政治思想教育和專業法律法規培訓為主的教育工作:一是抓好了局干部職工的教育,做到了學習資料、學習經費、學習時間、學習內容和學習效果的考核五落實;二是通過工作會議等形式,注重在日常業務工作中抓好了機關、事業單位政工人事干部的培訓教育。三是廣泛深入地進行法律宣傳,增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。通過懸掛宣傳標語、制作燈
箱、組織職工收(看)聽法制節目、召開座談會等多種形式廣泛宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文,得到了市綜治委的肯定。
四、建章立制,規范規劃管理
我們結合本單位工作實際,對照有關法律法規,建章立制,加大行政執法力度,預防了事故苗頭,減少了社會治安問題。健全了局機關內部管理制度;充實完善了內部管理的各種機制,大力推行城鄉規劃工作政務公開,著力完善機關干部職工績效考核機制,實行陽光下作業,把行政事務納入了依法決策、依法管理的有序軌道。借鑒外地市成熟的工作經驗,圍繞建設生態山水銅都,相繼出臺《關于進一步加強經營性用地出讓地塊容積率管理的通知》、《銅陵市建筑控制線管理技術規定》、《銅陵市城鄉規劃調整審批程序管理規定》、《銅陵市違法建設查處后規劃管理規定》、《銅陵市建設項目容積率指標計算規則》等重要規范性文件,切實減少自由裁量權。2011年,出臺《項目規劃審理意見即時反饋制度(試行)》。
五、強化監督,推進依法行政
嚴格執行規劃聽證制度、規劃公示制度、規劃公示牌制度和建設項目放線、驗線及跟蹤監察制度,加強了規劃管理全過程的監督,同時根據違法建設抄報制度,與市相關部門加強配合,有力遏制了違法建設,維護了規劃的嚴肅性和權威性。嚴格執行信訪接待日和政務中心領導坐班制度,堅持
參加市領導信訪接待,及時處理了群眾信訪,排解了相關矛盾,維護了社會大局穩定。同時還積極做好并較好地完成了我局今年所有的建議提案辦理工作,均按時辦結,滿意率達100%。
六、加強政策研究,實現社會管理創新
踐行“一線工作法”和服務縣區制度,與業務人員一道,深入考察項目情況,認真審查規劃和建筑設計方案及辦證資料,確保項目符合規劃的要求,提升城市形象。對招商引資項目、861項目及重點工程堅持急事急辦,特事特辦,大事快辦,在辦理“一書兩證”時,凡符合規劃要求,及時辦理,甚至隨叫隨到,力求做好規劃服務,優質高效辦理京福高鐵,廬銅鐵路,有色雙閃,銅化大合成氨,國電100萬臺機組,電廠五、六期,銳展汽車發動機等一大批牽動全局、影響深遠的重大項目的前期規劃手續。截止目前,共核發建設用地規劃許可證73件,核準建設用地面積約729.95萬平方米;核發建設工程規劃許可證110件,核準建筑面積約333.3萬平方米;核發建設工程竣工規劃核實合格證45件,核定建筑面積約109.4萬平方米。
七、加強治安防范,健全管理機制
充分利用調解機構,加強疏導調解,對城鄉規劃方面糾紛在“防”字上狠下功夫,發現糾紛做好“三不原則”,即受理不過時,調解不過夜,處理不過度,特別是在處理集體上訪時作好疏導工作,避免矛盾激化。同時,針對現有條件,加強了單位內部的安全保衛工作和防范措施,各自“看好自己的門,管好自己的人”;對檔案館辦公樓裝修工地安全措施進行了經常性檢查落實,杜絕了安全事故的發生;建立了群防群治和節假日值班制度,責任落實到局屬各單位、各規劃分局、機關各科室和具體工作人員,并根據實際,對車庫、財會室、檔案室進行了重點防范,確保了重要目標的安全。
總之,2011年,我單位的社會治安綜合治理工作取得了一定的成效。今后,我們將一如既往地搞好社會治安綜合治理工作,為全市的社會安定和諧作出應有的貢獻。
第五篇:述職報
考核述職報告
今年以來,在縣領導和中心領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下,以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指針,與時俱進,開拓進取,求真務實,嚴格要求自己,勤奮學習,認真履行自己的崗位職責,努力提高自己的理論和實踐水平,較好的完成了各項工作任務,得到了各方面的好評。
現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下:
一、思想上,嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉。
一直以來,我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論,關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,我決定加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,同黨中央保持高度一致;對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身。認真學習領會黨的精神,增強了工作中的預見性和創造性,使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系,時刻把黨和人民的利益放在第一位,個人利益服從黨和群眾利益,平時注重關心社會,關心群眾,關心集體,關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位,做到了干一行,愛一行,干一行,專一行。把自己平
凡的工作,作為為廣大群眾服務的起點。在工作上,爭創一流水平,堅決按照黨的要求,同黨中央保持高度一致,在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。
二、清正廉潔,樹立個人良好形象。
主要表現在:作風廉潔,辦事公道,品德高尚,從而樹立了良好的個人形象。作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私,不行賄受賄,不搞錢權交易,不徇私舞弊,不投機鉆營,不開后門。違紀違法的事一點不干,一塵不染。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進行反腐倡廉學習,對照正反兩個方面的典型,認真反思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題,都要及時向機關領導匯報,經過領導班子研究決定,然后遵照執行,不獨斷專行。按照“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的總要求,自上而下在中共全黨深入開展。
三、嚴格要求自己。
自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助,主動為大伙排憂解難;帶頭嚴以律己,對照“三個代表”嚴格要求自己,不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則,工作講實干,廉潔講自覺,共事講團結”;帶頭遵守制度,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣,認真開展批
評與自我批評。
三、認真履行職責,踏實做好自己分管的工作。
(一)、立足本職,做好各項基礎工作。
1、信息工作。本人在汲取新農合同事們的先進工作經驗的前提下,著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領導審核。
2、文件保存工作。本人整理紙質檔案及電子臺賬及時更新,采用將新農合文件歸類上傳至網絡郵箱中保存的創新工作方法,按年、月、日劃分歸檔,便于日后查詢,同時也保證了文件的永久性、安全性。
3、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區通知文件等文件。妥善整理、及時上欄,并電話通知;保證及時準確掌握政策動態并耐心做好解釋工作。
(二)、重視政治理論水平學習、堅持業務拓寬學習,完善本職工作。
1、本人到新農合工作以來,堅持政治理論水平學習,積極向黨組織靠攏,嚴格按照院領導關于我院各級工作人員“要用心工作”的重要指示,立足自身工作特點,積極尋找新途徑、新方法,不斷更新工作理念、拓寬工作思路,出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯系,強化崗位意識,增進團隊合作。在提高自身業務素養的同時,多請示、多溝通,促進我院新農合與縣市區各級農合辦的溝通與協調。
2、全身心投入本職工作,熱情接待每一位群眾,耐心給予幫助,讓廣大群眾“全意而來、滿意而歸”,始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創新、杜絕虛假”的工作作風,讓服務工作水平提層次、上臺階。
總的來說,本人無論刮風下雨,堅持第一個到崗,最后一個離崗,用實際行動踐行了 “全心全意為人民服務”。各位領導、同志們,我將以本次述職述廉作為一個重要契機,認真做好總結,規劃來年發展思路,力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時,本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用,一如既往,一切從零開始,奮發向上,勵精圖治,克己奉公,埋頭苦干,為中心早日實現“兩個率先”而努力奮斗。