第一篇：徐州公交集團雷鋒車隊介紹（精選）

弘揚雷鋒精神爭做的士先鋒

（解說詞）

歷經幾十年的滄桑巨變，中國的城市面貌已煥然一新，不經意間，大江南北的各個角落里，城市的大街小巷中，閃爍著穿梭不斷光影，它們不時投射出新時代的雷鋒精神，正在徐州這個古老而新興的城市中，夜以繼日奔波著……她們就是徐州公交雷鋒車隊。

2003年6月6日，雷鋒車隊的大旗在風景秀麗的云龍湖畔迎風飛揚，從此雷鋒車隊的光輝軌跡遍及淮海大地。雷鋒車隊是徐州市出租汽車行業中首支由共青團組織發起組建的青年志愿者隊伍。車隊成立至今，一直堅持“全心全意為人民服務”的雷鋒宗旨，見義勇為、救死扶傷、共做好人好事3600余件，拾金不昧折合人民幣50萬余元，收到感謝信200余封、錦旗168面，國家、省、市各類新聞媒體報道1025次，被人們譽為新時期的徐州活雷鋒。

無論是在匆匆緊張的高考日，還是在八一軍民共建；無論是在九九重陽、還是在親情伴你行的服務日；無論是在平安信使活動，還是在為愛滋孤兒的愛心救助中，都可以看到雷鋒車隊忙碌的身影。從無報酬或利益可言的雷鋒車隊司機們得到的只有比別人少的營運時間和收入，可隊員們無怨無悔，用青春的閃光默默地照亮生活中的每一個角落…… 3月5日，是毛主席“向雷鋒同志學習”題詞紀念日，每到這一天，雷鋒車隊的隊員一大早就來到云龍區子房敬老

院，給老人們送去水果、糧油等食品，并為老人梳頭、理發、打掃院落。雷鋒車隊的司機們還拉著老人游覽市容。老人們樂得合不上嘴，直夸他們都是活雷鋒。

在每年的三八節，雷鋒車隊都要來到婦產醫院免費接送母嬰出院，車隊的司機們還特別制作了精美的連心卡，發放到醫院的每個科室方便要車服務，并為每位母親送上一束祝福的鮮花。

雷鋒車隊的隊員還經常到福利院看望那些可愛的孩子們，并為他們帶去好多精美的禮品，遇到節假日還經常帶著他們出去游玩。

“十運會”期間，為方便運動員、教練員的出行，展示徐州改革開放的新形象，雷鋒車隊隊員積極自發組成“十運會志愿者服務隊”，免費接送來自全國各地的運動員、教練員，為大會提供服務近千人次，受到嘉賓的交口稱贊。

人人學雷鋒，個個做雷鋒，這鏗鏘有力的十個字，不僅是雷鋒車隊成立時全體隊員們的錚錚誓言，更是對多年來雷鋒車隊的真實寫照。他們立足社會需求，扶弱濟困辦實事，搶險救災解難事，熱心公益辦好事，服務百姓貼心事，努力構建和諧徐州，用辛勤的汗水贏得了人民群眾的理解和支持，贏得了社會的廣泛贊譽。

今后，徐州公交雷鋒車隊 將更為深入地貫徹“弘揚雷鋒精神，爭做的士先鋒”的服務方針，積極主動地從事志愿者事業，切實為社會提供真情實意的服務，讓徐州市的流動窗口投射出更加耀眼的光輝。

第二篇：公交車隊駕駛員要求

公交車隊駕駛員要求

為了規范管理，嚴把駕駛員資質關，使駕駛員能夠遵守法律法規，安全行車，文明駕駛，樹立交通形象，要求如下：

一、對駕駛員必須要有五年以上安全駕齡，駕證與車型相符，證件齊全有效，與公司簽訂聘用書、安全責任書后，方可駕車。

二、上崗前必須統一著裝，儀表整潔，持證上崗。

三、要做好車輛每天出車前、運行中、收車后的安全檢查工作，勤檢查、勤保養，確保在運行中無機械故障發生，影響車輛營運。

四、在駕駛中要做到精神集中、中速行駛、遵守交規、規范操作、仔細觀察道路和行人的動態，遇到危險及時的采取應對措施，處理情況靈敏果斷。

五、在運行中必須車停穩后開門，關門后行車，行車平穩，逢站必停，正點運行，按規定的路線運行。

六、做到十不準：

1、不準在駕駛中吸煙、閑談、吃東西、轉移視線、雙手離開方向盤、打接電話；

2、不準飲酒和醉酒駕駛車輛，超速行駛；

3、不準搶黃燈、闖紅燈、搶道超線，在市區使用氣喇叭

4、不準開帶“病”車上路運行；

5、不準疲勞駕駛；

6、不準開“英雄車”、“堵氣車”上路；

7、不準服用國家管制的精神藥品或麻醉藥品；

8、不準甩站、越站停車、進站猛拐；

9、不準前壓后趕，中途掉頭；

10、不準心浮氣躁駕駛，切忌急躁情緒。

駕駛員簽字：

第三篇：公交車隊崗位職責-后勤副隊長

公交66路車隊崗位職責-后勤副隊長

崗位名稱：后勤副隊長 直接上級：車隊隊長 主要職責：

負責車隊的各項統計工作；負責車輛衛生、服務設施檢查整備工作；負責車隊駕駛員、調度員等普通員工招聘登記管理工作；負責行車錄像抽檢工作；負責車輛違章查詢及監督處理工作；負責公交處要求材料填寫。工作范圍：

1、負責車隊的各項統計工作：

1.1每日匯總上一天小路單，準確統計各位駕駛員出車圈數，上傳至專用微信群；

1.2每日在點鈔單上準確填寫駕駛員出車圈數；

1.3將駕駛員出車圈數準確錄入電腦，為工資核算做好準備； 1.4負責大小路單保管工作。

2、負責車輛衛生、服務設施檢查整備工作：

2.1負責車輛衛生檢查工作，指導、督促衛生員、駕駛員保潔工作，確保車輛內外衛生、駕駛員操作區域衛生合格；

2.2負責檢查駕駛員著裝、肩章、服務卡佩戴情況，確保駕駛員著裝規范，服務卡放置規范；

2.3負責檢查車輛標牌、便民服務設施整備情況，確保車輛標牌齊全，各項便民服務設施齊整、有效； 2.4負責駕駛員服務規范工作，監督、指導駕駛員文明服務、規范服務，妥善處理乘客投訴； 2.5監督駕駛員正確使用對講機；

2.6負責行業專門行動期間的駕駛員行為規范工作。

3、負責車隊駕駛員、調度員等普通員工招聘登記管理工作： 3.1正確規范填寫新聘駕駛員、調度員等普通員工入職表格，存檔備案；

3.2協調新聘駕駛員、調度員等普通員工合同簽訂工作，追蹤至合同簽訂完畢；

3.3正確規范填寫離職駕駛員、調度員等普通員工離職表格，不代簽、不代辦，做好離職人員使用的公司財物收回、扣繳工作和離職駕駛員違章處理工作，一人一結，存檔備案； 3.4做好調度員考勤統計工作。

4、負責行車錄像抽檢工作：

每日13:00~15:00定時抽查2臺車的行車錄像，監督檢查駕駛員文明服務、規范行車、嚴格控制點投票、兒童票、行李票等規定的執行情況，返現違規行為，記錄時間節點，上報公司處理。

5、負責車輛違章查詢及監督處理工作：

5.1每月進行一次車輛違章情況統計，確保駕駛員及時處理違章，并反饋給安全副隊長對駕駛員進行警告；

5.2與安全副隊長每月進行一次車輛事故情況統計、核對工作，確保駕駛員事故扣款及時準確體現在當月工資表中。

6、負責公交處要求材料填寫： 6.1車輛設施衛生檢查表； 6.2安全員日記；

6.3車輛安全技術檢查記錄； 6.4運營服務安全檢查記錄。6.5每月填寫一次站桿站牌保潔記錄。

7、配合隊長做好駕駛員思想工作。

第四篇：公交車隊機修隊長崗位職責

公交

路車隊崗位職責-機修隊長

崗位名稱：機修隊長 直接上級：車隊隊長 主要職責：

負責車隊公交車的養護、日常檢查，按車輛使用要求對車輛進行定期養護、檢查，建立車輛定期養護檔案、日檢檔案；準確掌握各輛車車況，及時對問題車輛維修，協調進行自修、外修，確保不影響正常出車運營，建立維修檔案，提請備件采購計劃、建立備件使用檔案；建立油耗控制機制，持續降低油耗；每次檢車前車輛整備工作，確保檢車按時、合規進行；開展換季前車輛整備工作，特別是冬運前，對車輛供暖系統等進行提前整修；對新駕駛員進行技術培訓，規范司機對車輛的各項操作，對司機反應的問題耐心解答、處理；每日16:00前上報給車隊長次日不能出車的車輛數量、編號，便于車隊長組織次日出車計劃。工作范圍：

1、按車輛使用說明書要求，按里程、時長對車輛進行定期養護，建立、執行養護檔案：

1.1每8000公里及時更換機油、機油濾、空氣濾； 1.2每3個月對黃油罐加注黃油；

1.3其他如防凍液、剎車油、變速箱油按說明書要求更換；

1.4其他關鍵部位如剎車系統、輪胎等定期按計劃檢查、保養、更換； 1.5以上各項要分類建立連續檔案，確保上述工作及時、合規進行，并于工作開展前一周提出物料采購計劃。

2、建立、執行車輛日檢制度，建立日檢檔案：

2.1每日收車后，對車輛外觀進行一次檢查，檢查有無新增刮碰、破損情況，發現情況及時登記，明晰駕駛員責任；

2.2每日收車后，檢查車輛鑰匙上交、電源關閉、車鎖上鎖情況，對于未上交鑰匙、未關閉電源、不上鎖車輛的，按次對責任駕駛員進行處罰，確保駕駛員當天工作結束后，駕駛將車鑰匙交到調度室，及時關閉電源，車輛前后門均上鎖；

2.3指導、監督駕駛員每日開展三檢工作（出車前、行車中、收車后）：2.3.1出車前檢查車輛外觀、輪胎氣壓情況，檢查機油、防凍液、柴油是否缺少，檢查車輛有無油液滲漏情況，確保車輛滿足出車條件；2.3.2行車中關注車輛個指示燈狀態，發現異常及時上報，確保車輛安全運行；

2.3.3收車后，車輛按位停放，檢查車輛外觀有無新增刮碰情況，如有情況，及時報告機修隊長登記，及時關閉電源，前后門上鎖，將鑰匙交到調度室。

2.4每月上報日檢檔案照片給公司辦公室，紙質版封存于專門檔案盒內，以備檢查。

3、準確掌握各輛車車況，及時對問題車輛維修，協調進行自修、外修，確保不影響正常出車運營，建立、跟蹤填寫分車連續的檔案： 3.1每月按計劃對每輛車至少跟車2圈，并與司機隨時、及時溝通，準確掌握各輛車工況、服務設施完備情況，分車建立、填寫日常跟車計劃、檔案；

3.2重點問題車輛，協同維修人員，共同持續跟車至車輛問題解決，建立、填寫重點跟車檔案；

3.3積極參與售后的車輛修理工作，掌握一定的自修、檢查判斷技能，盡量將車輛問題消滅在萌芽狀態，小問題自行修理，解決不了的問題送售后或者指定的維修點，分車建立、填寫連續的維修檔案： 3.3.1對于車輛的服務設施問題，如車門、扶手、拉環、地板、座椅等部位螺絲松動情況，滅火器超期、安全錘缺失，喇叭失聲，報站器失聲，以及其他一些簡單問題，如缺少機油、防凍液等，機修隊長自行或協調駕駛員一起解決；

3.3.2保修期內的問題，需要送售后的，機修隊長負責售后維修車輛送取工作，需要現場作業的，協調售后現場作業，跟蹤解決情況，分車建立、填寫連續車輛維修檔案，每次維修都要有照片對應進行支撐，重點關注維修、更換部件保修周期，防止保修期內二次損壞； 3.3.3對于超出保修期的問題，根據鈑金、輪胎的不同的修理部位，經公司同意后確定一家或幾家維修店進行合作，不送售后，以減少維修費用，確立、執行完整的修理流程、結賬制度，分車建立、填寫連續車輛維修檔案，每次維修都要有照片對應進行支撐，并重點關注維修、更換部件保修周期，防止保修期內二次損壞； 3.4提請備件采購計劃、建立備品備件使用檔案：

3.4.1對于易耗品，如機油、防凍液、尿素，兩端調度室分置一定數量庫存，便于司機及時添加，建立報表，跟蹤兩端調度室分置數量，每次有司機添加登記，并依據司機添加情況對兩端調度室隨時備置； 3.4.2對于其他備件，如喇叭等，建立保管區域，統一保管，分新舊件分開保存，建立備件臺賬，登記進銷存；使用時舊件換新件，填寫備件領用檔案，機修隊長和司機雙方簽字確認；

詳細登記備品備件使用情況和庫存情況，建立出入庫登記制度、簽字領用制度，做到使用方向明確、清晰，3.5每月3日前，上報上月日常跟車檔案、重點跟車檔案、車輛維修檔案照片給公司辦公室，公司建立電子檔案，紙質版留存于專門檔案盒內，以備檢查；每月5日前，上報易耗品、備件臺賬給公司辦公室，公司建立電子檔案，紙質版留存于專門檔案盒內，以備檢查。

4、建立油耗控制機制，降低油耗：

4.1跟蹤每次加油情況，計算單次油耗情況，同時累計歷次加油情況，核算每車油耗數據：

4.1.1對于油耗連續偏高的前3臺車，積極采取措施降低油耗，如指導駕駛員規范駕駛，或與隊長溝通，更換司機兩個周期，對比車輛油耗數據，如因駕駛員駕駛習慣問題，對駕駛員駕駛習慣跟車指導、整改，如因車輛問題，協同售后共同跟車解決；

4.1.2對于單次油耗異常高情況進行調查，檢查是否存在跑漏情況； 4.2對于司機經常反應的車輛綠控問題，及時與售后溝通、協調，保持車輛綠控最佳狀態，確保有效控制油耗；

4.3摸索建立油耗獎懲制度，使油耗與司機收入掛鉤。

5、每次檢車前車輛整備工作，確保檢車按時、合規進行： 5.1每次檢車前1個月，開始車輛整備工作，確保外觀合規、燈光合規、車輛性能合規、服務設施合規，使車輛一次通過檢測； 5.2配合檢車，開展抹輪工作。

6、開展冷暖換季前車輛整備工作，特別是冬運前，對車輛供暖系統等進行提前整修，冬運結束后，及時檢查運行狀態，節油減耗。

7、對新駕駛員進行技術培訓，規范司機對車輛的各項操作，對司機反應的問題耐心解答、及時處理。

8、每日16:00前上報給車隊長次日不能出車的車輛數量、編號，便于車隊長組織次日出車計劃。

9、協助車隊長開展臨時必要工作。

第五篇：公交車隊崗位職責-安全隊長

公交

路車隊崗位職責-安全隊長

崗位名稱：安全隊長 直接上級：車隊隊長 主要職責：

協助車隊安全管理第一責任人，全面履行本車隊的安全管理職責；建立、完善車隊各項安全管理制度、安全管理預案，并按行業、車隊要求，檢查執行各項安全管理制度；持續開展對駕駛員的駕駛行為進行規范管理和安全意識意識強化的工作；負責車輛事故處理，按流程自始至終跟蹤事故處理情況，及時傳遞相關文件；建立各項安全檔案。工作范圍：

1、全面履行本車隊的安全管理工作：

1.1認真落實公司交通安全工作的各項管理規定，操作規程； 1.2積極開展車輛安檢工作，日查月查相結合，抽查與普查相結合，杜絕“病”車投入運行，防范事故的發生；

1.3了解駕駛員思想動態，監督駕駛技術和安全行車狀況，降低事故發生幾率。

1.4每月檢查車輛滅火器有效期、安全錘、應急門閥數量一次，建立連續檢查檔案。

2、建立、完善車隊各項安全管理制度、安全管理預案，并按行業、車隊要求，檢查執行各項安全管理制度：

2.1與時俱進，根據車輛、路況、司機隊伍情況，完善安全管理制度，并監督執行；

2.2配合行業管理部門安全檢查活動，積極組織本車隊開展各項安全檢查工作，排除隱患，確保安全，檢查資料詳細備案； 2.3落實車輛安全行駛、修理、停放等全過程的安全監督制度。

3、持續開展對駕駛員的駕駛行為進行規范管理和安全意識意識強化的工作：

3.1對駕駛員進行三級安全教育和日常安全教育，禁止駕駛員出險急加油、急剎車等危害車輛和乘客安全的駕駛行為，指導司機堅決禁止?；飞宪嚕?/p>

3.2每天開展日巡工作，記錄、糾正發現的各項違規、違章問題； 3.3落實駕駛員出車前問詢、告知制度；

3.4督促駕駛員合理作息，監督派車情況，杜絕疲勞作業； 3.5每月開展一次培訓教育活動，做好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患；

3.6掌握駕駛員思想和健康狀況，及時協調車隊長化解各種矛盾，防止駕駛員路怒開車；

3.6每季度對駕駛員安全駕駛進行全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊處理；

3.7重大節日期間強化安全檢查和駕駛員提醒，以減少一般事故、杜絕重大事故的發生。

4、負責車輛車外事故處理，與交警、保險公司人員溝通，按流程自始至終跟蹤事故處理情況，及時傳遞相關文件： 4.1所有車外事故，必須有安全員、駕駛員共同處理，嚴格按《事故處理流程》步驟執行，按《安全規定》各自承擔責任，同時認真填寫《

路交通事故登記表》； 4.2車外事故處理按如下步驟進行： 4.2.1、設置警示。

發生事故后，駕駛員立即打開雙閃燈，車后安放三角警示牌，防止次生事故。4.2.2、拍照留檔。

照片至少四張，第一張車前面全景的，面對事故方向拍照，照片中清晰可見我方車輛、對方車輛牌照，對于地面有交通標識線的或者空中標識的，必須照進去，以便責任劃分；第二張車后面全景的，面對事故方向拍照，照片中清晰可見我方車輛、對方車輛，對于地面有交通標識線的或者空中標識的，必須照進去，以便責任劃分；第三、四張事故刮碰處細節照片，前后各一張。4.2.3、聯系車隊。

首先告知安全員，簡要說明經過后，等待安全員到場一起處理；然后電話告知公司**、**簡要經過。

4.2.4、轉移乘客、上傳事故照片至公司微信群。4.2.5、責任劃分。

安全員到場，與司機進一步了解事情經過，觀察事故現場情況，與我方司機達成共識后，共同與對方談判，商議責任認定。

對于明顯可判斷責任的事故，無異議后，達成賠償共識：對方全責，對方賠款；我方全責，該走保險報保險，金額不足報保險的，司機承擔，具體按《安全管理規定》處理；雙方均責，各修各的，我方司機承擔部分具體按《安全管理規定》劃分。

雙方對事故責任無法達成共識，報交警處理，按交警部門下達的通知單各自承擔責任，司機承擔部分具體按《安全管理規定》執行。4.3、賠償款處理：

對賠償金額的確定，走保險的，按保險單表明金額確定，未走保險的小刮蹭，以普通修理部的市場價格參考確定。

事故責任劃分及賠償金額確定之后，安全員電話告知公司**，駕駛員電話告知車隊隊長、副隊長。

關于賠償款的收支，對方賠償我們，現金或轉賬給財務，現場填寫《

路交通事故登記表》，安全員、駕駛員共同簽字確認，收現金的，最遲第二日所有人員簽字后將錢款、票據交到財務；我們賠償對方，走保險的，公司支付賠償金，不啟用保險的，司機賠付，司機承擔部分具體按《安全管理規定》執行，現場填寫《

路交通事故登記表》，安全員、駕駛員共同簽字確認，最遲第二日所有人員簽字后交到財務；雙方均責，自行各自修理的，我方司機承擔金額具體按《安全管理規定》執行，現場填寫《

路交通事故登記表》，安全員、駕駛員共同簽字確認，最遲第二日所有人員簽字后交到財務。4.4、結案跟蹤。

安全員每月進行一次車輛事故匯總工作，與財務核對，確保所有事故賠償款月清月結。4.5、雙方爭議較大，依法訴訟解決。

5、負責車內事故處理，積極與駕駛員共同與傷者溝通，穩定傷者情緒，視情況決定處理意見：

5.1所有車內事故，必須有安全員、駕駛員共同處理（情況緊急的，司機視情況處理），嚴格按《事故處理流程》步驟執行，按《安全規定》各自承擔責任，同時認真填寫《

路交通事故登記表》； 5.2車內事故處理按如下步驟進行： 5.2.1、設置警示。

發生事故后，駕駛員立即打開雙閃燈，車后安放三角警示牌，防止次生事故。5.2.2、簡單救護。

單方事故引發乘客受傷，司機第一時間對傷者進行問詢，簡單判斷后視情況扶起或保持原姿勢，然后迅速報告安全員前來一同處理，如果傷者情況嚴重，司機第一時間聯系120救援；

雙方事故引發的乘客受傷，除簡單救護傷者外（上同單方事故），按車外事故拍照留存責任劃分證據。5.2.3、聯系車隊。

電話告知公司**、**簡要經過。

5.2.4、轉移乘客、上傳事故照片至公司微信群。5.3責任劃分。

安全員到場，與司機進一步了解事情經過，觀察事故現場情況，與我方司機達成共識后，共同與傷者談判，合理范圍內迅速解決。5.4、賠償款處理。

承擔金額具體按《安全管理規定》執行，安全員、駕駛員共同簽字確認。

5.5、雙方爭議較大，依法訴訟解決。

6、建立各項安全檔案。

做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎懲）、事故統計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓檔案管理工作。