第一篇：新塘商會2012年扶貧開發工作方案(修改)

新塘商會2012年扶貧開發工作方案

根據增城市扶貧開發“雙到”工作要求，2011年12月我單位結對幫扶沙角村，并安排分管領導和聯絡員專門負責該工作，每戶貧困戶落實結對幫扶人，確保“規劃到戶，責任到人”?，F將2011年扶貧工作匯報如下：

一、沙角村基本情況

沙角村幫扶前的集體經濟收入為0元，全村人口2220人，貧困戶22戶64人（包括扶貧類10戶30人，濟困類12戶34人）。

根據貧困戶勞動就業情況、貧困戶的子女讀書情況、危破房情況以及購買養老保險情況制定“一戶一計”幫扶措施，進一步落實民政、養老、醫療、教育、就業、住房等“六大”保障措施工作，切實解決貧困村困難群眾基本的生活、生產需要。

二、2011年工作成效

貧困戶幫扶成效。2011年，全村22戶貧困戶64人全部落實低保戶、低收入家庭最低生活保障政策，做到應保盡報；全村22名貧困戶對象均購買了新型農村合作醫療,參合率100%；貧困戶對象中16歲至59歲對象100%購買新農保；于8月26日和12月31日分別對6名貧困學生發放助學金共6000元，落實了教育“兩免一補”政策或高中、中專學生教育幫扶政策；全村1戶貧困戶需進行危房改造，1戶已改造完成，解決了他們的住房問題；幫扶18名貧困戶對象實現就業；我單位積極組織幫扶人對所結對的貧困戶進行多次慰問活動，共發放幫扶物品和資金價值8萬元，幫助貧困戶度過生活難關。

貧困村幫扶成效。堅持解決低收入與發展生產、增加收入相結合，變“輸血”為“造血”，通過幫扶促進貧困村持續發展。

三、存在問題

經過一年的努力，雖然我單位的扶貧開發工作取得一定成效，但是仍存在如下問題：一是幫扶的資金不是非常多，還有待發動更多的會員企業參與到扶貧工作中來；二是幫扶的層面還不是非常廣，我們希望今年加大力度，讓更多的人實現脫貧。

四、2012年工作計劃

為了達到增城市農村扶貧開發“雙到”目標，確保到2012年底，被幫扶的貧困戶家庭人均年收入基本達到5000元以上，被幫扶的貧困村年集體收入基本達到10萬元以上，2012年我單位工作計劃如下：

（一）幫扶到戶

通過實施“六大保障”措施，切實解決沙角村困難群眾基本的生產、生活需求，進一步推進普惠興社會建設，讓廣大群眾共享社會發展成果。

1、教育保障。對就讀困難家庭實施扶貧助學和社會幫扶，確保沒有一個學生因貧困而失學。經統計，沙角村22戶貧困戶共有小學生3人、初中生2人、高中及中專生1人、大專以上學生1人。2012年我單位計劃開展2次助學活動，發放6000元助學金。

2、就業保障。沙角村有勞動能力未就業的貧困戶中有23人，為他們推薦就業、提供技能培訓以及創業基金。通過幫扶培訓就業或發

展農業生產使貧困家庭人均年收入達到5000元以上。

3、住房保障。為列入新農保第二批危房改造名單的貧困戶朱陳女提供危房改造補助，每戶補助5000元。對無房或住泥磚房、危房家庭實施住房幫扶，爭取至2012年末實現住有所居。

4、養老保障。通過單位資助和個人、社會捐助、政府預算安排等各種渠道，積極推進沙角村貧困戶22戶64人參加新農保工作。為35-59周歲的貧困戶20名購買2011年新農保共900元，60周歲以上的貧困戶30名一次性購買新農保共1350元，減輕貧困戶的負擔。

5、醫療保障。落實好貧困戶參加新農合情況，為患重大疾病的貧困戶5申請醫療救助。對因病造成臨時困難的2家庭實施臨時救助和給予最大限度幫扶，幫助他們擺脫困境。

6、民政保障。落實好貧困戶納入低保、五保以及低收入家庭情況，實現應保盡保。

（二）幫扶到村。

1、管理進村

指導沙角村落實科學可行的發展規劃，促進沙角村建立民主管理制度，建設堅強有力的“兩委”班子。

建立健全各種規章制度。幫扶單位、貧困村分別建立扶貧開發領導組織機構，和扶貧資金監管組織。我單位由湛學駒任組長，村由書記任組長，陳志輝為成員，負責組織落實扶貧開發工作。

2、發展經濟

引導沙角村充分利用河涌資源和環境的優勢，因地制宜發展農村

集體經濟。經過實地考察與積極商討，制定了幫扶沙角村集體經濟的項目初步方案。沙角村自然條件優越，交通便利，可開發建設多元化農家樂、水產養殖基地、游艇碼頭、沙灘泳場及農業生態基地。

3、建設惠民設施

通過單位、鎮政府等的資助，計劃投入80萬元，為沙角村完善通水、道路、路燈、村委辦公環境等方面的建設，讓村民在一個良好的生產、生活的環境中發展生產力。

4、文化進村

幫助沙角村建設或改造村文化活動中心等設施，組織開展電影下鄉、免費醫療體檢服務下鄉等活動。

通過以上兩大措施，確保增加村集體經濟收入的同時，完善村基礎建設，從生產和生活兩方面提高村民的生活質量，讓村民在良好的環境中發展生產，邁向致富之路。

新塘商會

二0一二年二月十七日

第二篇：新塘商會2011年會務工作總結(修改)

新塘商會2011會務工作總結

一年來，本會在市委、市政府的領導下，在市工商聯（總商會）的指導下，積極發揮基層商會的職能作用，圍繞新塘鎮委、鎮政府工作任務，服務當地經濟發展，特別是在服務于牛仔紡織服裝產業，當好政府管理非公經濟的助手，參與政府專項經濟活動，充分發揮政府及職能部門與企業的橋梁和紐帶作用，針對民營企業需求服務會員，組織商務考察，反映會員訴求，維護其合法權益，拓寬對會員企業服務領域，組織、引導會員回報社會，搞好自身建設等方面，特別我會成功地創辦了商會的刊物《新塘商情》，做了一定的工作，取得了一定的成績。得到了政府部門和市工商聯的充分肯定，得到了全體會員和工商企業戶的好評。

主要做法有如下幾個方面：

一、參與政府活動，服務會員企業

本會始終堅持自身擔負政府與非公經濟聯系的橋梁紐帶、服務會員的職能這一主線，一年來著重做了：

1．積極參加鎮政府及相關部門組織召開的有關專項工作會議和活動。如，招商引資和土地利用例會、扶貧工作會議、社會治安聯防工作會議、進出口服務推介會、《社保法》普及推介會、物價指標研討會、關于加快發展民營經濟研討會等等。據統計，一年來，商會共派出本會代表參加政府專項經濟活動或會議169人次，提出建議29條。2．協助鎮政府舉辦大型人才招聘會，并發動企業積極參與，解決企業安排生產與用工問題。今年5月份，新塘商會聯合鎮農業辦公室共同承辦了“幸福新塘——送崗位，暖心窩”為主題，以 “促就業、保民生、構和諧”為宗旨的大型招聘會。今年7月份，商會積極配合鎮政府在大墩村舉辦外來工、普工專場招聘會。據統計，兩場招聘會共有將近300家企業參展，共提供就業崗位12000多個。另外，為更好協助企業解決用工荒問題，在新塘招聘企業和求職者提供網上交流的平臺，商會特開設“新塘人才網”。目前，網站共擁有注冊企業一千多家，有超過兩萬份求職簡歷。

3.在今年6.11滋事事件發生時，商會充分發揮協調能力。一是在6月11日晚上，主動聯系聯系平時在本地比較“活躍”的人，用心做他們的工作，規勸他們不要參與圍觀鬧事；二是協助政府主動聯系四川商會主要骨干，協調川籍人的行為。在6月11日晚上我們開會一直開到凌晨兩點多；三是在6月12日上午10:30開始組織外地駐新塘的商會（包括四川商會、潮汕商會、湖南商會、湖北商會、江西商會）的負責人中午12點在新好景御景廳舉行協調會。

4．組織、傳播“新塘牛仔”，幫助會員從中尋找商機。一年來，本會根據“新塘牛仔”的發展狀況，積極倡導產業升級，主要采取以下兩方面的舉措。

一是積極聯系大型服裝商城，倡導開設“新塘牛仔”專區，引導企業共同打造“新塘牛仔”集聚效應。比如今年9月8日，新塘商會組織柒哥服裝有限公司、廣州市增城寶世龍制衣廠等會員企業老板到 東莞虎門“地一大道地下商城”，共同籌劃建立“新塘牛仔一條街”；今年12月，通過多方面的努力，成功促成“廣州世貿服裝城”開設“新塘牛仔專區”并多次組織會員企業對項目進行考察。另外，為響應政府產業轉移口號，配合廣英服裝集團、濤記實業到四川廣元市籌建牛仔服裝生產基地，為牛仔服裝生產廠家提供了可持續發展得地方。

二是多次商務考察，為行業可持發展自我把脈。其中包括：年初以來，本會為引導牛仔紡織服裝行業企業跳出國門看“新塘牛仔”的發展，使企業通過考察交流，正視世界最大的“新塘牛仔”生產集群基地與占領銷售市場這個制高點的關系，促使企業主動尋找商機。先后分別組織30家企業到俄羅斯商務考察、20家企業到中東迪拜商務考察、24家企業到波蘭商務考察；組織企業到國內的杭州、常德、鄭州、重慶、上海、北京、江西、湖南、廣西、哈爾濱和省內的清遠等服裝市場觀摩、了解市場行情；組織會員參加均安牛仔節等等。通過考察，讓參與企業進一步清晰市場份額和行情，有效地把握自身的生產、中轉、銷售終端的可靠信息。

二、反映會員訴求，有效維護會員企業的合法權益。

商會常設廣州仲裁委新塘商會調解中心、廣州杰信律師事務所等服務機構為商會會員企業服務。會員企業冷暖永遠是我們會務工作的主題。會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點。在反映企業訴求，維護會員權益方面，商會今年主要做了以下工作：

1．接受工商企業戶投訴，為其排憂解難、維護權益。比如今年7月，江通制衣廠祝正權到商會尋求幫助，希望本會幫忙 解決其與順成服裝加工廠產生的經濟矛盾。本會隨即對事件進行詳細的了解，積極約談、協調雙方負責人并將調查后的資料交由廣州仲裁委員會駐新塘商會辦事處進行調解；7月25日，新塘商會為廣州市加至牛仔服裝有限公司出具“新塘服裝產業‘炒工’現象說明”，協助該公司通過訴訟形式解決與“炒工”人員的糾紛。

2．創辦《新塘商情》報，拓寬服務領域，豐富服務方式。我會自2006年成立以來，通過會員大會、理事會、學習培訓會、座談會、人才招聘會、創辦《新塘商情》報等各種方式，為政府及職能部門相關政策、法律法規作補充宣傳，為廣大會員企業提供了許多交流宣傳的平臺?！缎绿辽糖椤返膭撧k，得到各級部門的認可，特別是大型房地產商，如譽山國際、鳳凰城、力誠投資、雅居樂、保利等房地產開發商都主動聯系商會，希望通過商情報進行宣傳。另外，為了促進會員企業更廣泛地進行交流，實現信息互通互享，商會特開通商會網站(www.tmdps.cn)、商會新浪微博（@新塘商會）、商會人才網“一對一服務”（企業只要告訴商會，需要什么樣的人才，商會人才網則會為企業推薦相應的人才，有效解決了企業招工難的問題）。目前，商會還打算借助商會人才網的平臺，策劃“一線生產員工調用方案”，設法解決普遍存在的“炒工”現象。此外，商會還希望通過舉辦大型活動，尋求服務會員企業的新方式，比較有代表性的是“唱響新塘”系列活動之“優秀員工”評選，商會希望通過豐厚的獎勵為會員企業的獲獎員工創造一些切實的福利。

三、改被動為主動，走訪服務會員。

服務會員是辦會的初衷。過去僅局限等會員需求來服務，往往在當今信息靈通的時代，方式方法上已基本不相適應。今年以來，我們除堅持會議形式、傳真資料、電子郵件等服務外，同時采取：會長、副會長分工個別不定期走訪服務和定時定人專車專程走訪服務會員。

服務主要內容：

1.宣傳當地黨委、政府的方針政策；

2.傳達當地黨委、政府及其有關部門的會議精神； 3.傳達貫徹本會會長聯席會議精神； 4.聯系、落實政府交辦的有關工作（任務）； 5.送達有關書面資料、信息、通知； 6.征聽會員對本會工作意見和建議； 7.了解會員企業的狀況； 8.轉送會員交辦的事宜； 9.收集會員對政府部門的期求； 10.接受會員的維權事宜。

據不完全統計，一年來本會派出292人次，走訪會員、工商業戶服務達756人次，傳達會議精神139人次，送達書面資料、信息8161份，征聽收集綜合意見或建議16條，了解會員企業狀況301家，轉送會員交辦事宜39起，發放有關經濟信息、法律宣傳資料3000余份，現場接受法律咨詢十三場1200余人次，接受會員和工商業戶的大小維權投訴共353起，組織參與會員企業聯誼活動375人次。通過初步 走訪服務會員，被訪者絕大多數都紛紛覺得，商會是“娘家”，“有娘就有溫暖”的感覺。

六、組織參與“三聯六幫”、對口幫扶活動。

據鎮黨委號召，本會積極組織下屬牛仔協會、洗水商會，引導和動員熱心會員63人，分成十五個小組對梅州市梅西鎮龍曾村李丁達等15戶貧困戶，進行對口幫扶。日前，已赴當地與被扶對象見面，第一次、第二次“手信”已落實，并集中政府待送達被幫扶對象。下一步待政府統一部署進行開展相關工作。此項活動，使熱心參與者都確立：“在中國，共產黨和人民政府是不會忘記窮人的！”這一個信念。

七、搞好自身建設，為開展會務工作夯實基礎。

1、抓好辦公室人員的管理，確保會務工作的開展。目前，本會現有工作人員六人。設辦公室主任一人，文秘崗兩人，會員聯絡崗一人，計算機管理崗一人，財務崗一人。各崗位依照本會有規章制度要求做到分工合作完成工作任務。

2、制訂和實行會長、副會長、秘書長和辦公室工作人員崗位責任制度，確保本會會務工作開展的制度化、規范化。

3、抓好班子建設，不斷壯大組織。將符合條件的國有企業、民間工商企業主吸納到商會的大家庭中來；將有實力、口碑好、有公信力、守法經營、熱心商會事業的會員，及時增選到班子中來。一年來，新吸納會員10人、執委3人，增選執委4人，副會長5人，名譽會長2人，如中國農業銀行增城支行、廣東發展銀行增城新塘支行、廣東中小企業融資促進會加盟本會，定會達到“雙贏”。穗鑫公司董事 長、市總商會副會長張思強吸納為本會副會長，對增進本會的凝聚力，起到了積極的推動作用。目前，本會現有會員共240人，比2006年9月本會成立時增加121人。

4、不斷引進駐會單位，為會員企業服務開拓新的領域。為解決會員和工商業戶在商事中的實際問題，本會借“廣東杰信律師事務所”、“廣州仲裁委”、“廣州華學知識產權公司”、“廣東中小型企業投融資促進會”等單位之力，拓寬本會服務會員和工商業戶的領域。目前，本會的內部設置，基本適應會務工作的開展。

回顧一年的會務工作，成績是肯定的，但也相應地存在一些不足，如向會員傳遞個別信息服務還屬于緩慢；本會的職能與現代商務活動還不相適應；會費尚未預期收齊等。這都有待今后克服。

2012年，結合本會實際，初步設想如下：

一、日常會務工作計劃：

1、依照本會《章程》規定，健全民主辦會制度，處理好各類關系，做好會員的管理，特別是會費的收繳和服務工作；

2、配合政府部門，組織和參與專項經濟項目活動；

3、針對國內外市場變化，組織會員企業和工商業戶外出商務考察活動；

4、切實做好會員來電、來訪和走訪工作，及時聽取意見和建議，努力解決所述的問題；

5、切實做好維護會員合法權益工作，特別是抓好當前環保工業園與水務公司糾紛和民營制衣工業園兩起維權事宜的結案；

6、繼續辦好《新塘商情》刊物；

7、發揮駐會單位的特有職能，為會員和工商業戶服務；

8、指導、協助“牛仔紡織服裝行業協會”、“洗水印染商會”會務工作，使其貼心于會員，發揮其行業作用，讓政府滿意放心；

9、做好有關經濟發展的調研，及時將會員和工商業戶的心聲向有關政府部門反映；

10、加強辦公室管理，提高會務工作高效，務實、科學地進行管理，促進會務工作上新水平等等。

二、專項會務工作計劃：

1、注重抓好明年初各會員企業和工商業戶的勞資關系可能發生的糾紛的準備工作，構建和諧勞資環境；

2、組織策劃人才招聘會，著重解決會員企業和工商業戶的勞動用工問題；

3、繼續推進扶貧開發工作，引導企業回饋社會；

4、擬定計劃發展會員，尤其在房地產行業中，將符合會員條件的企業及時發展成會員單位，不斷壯大本會實力；

2011年，我會創新工作思路，積極為非公經濟服務，推動了非公經濟又好又快發展。成績是肯定的，但我們也清醒的看到這些成績離上級要求還有不少差距。我們將在今后的工作中結合會員企業的實際需求，充分發揮優勢，不斷改進和完善。

2011．12．27

第三篇：新塘商會第四次會員大會會務工作報告

新塘商會第四屆會員大會發言稿

湛學駒

尊敬的各位領導、各位來賓、各位會員、女士們、先生們：

大家好！在新年來臨之際，我們相聚在環境優美的譽山國際舉行新塘商會第四屆會員大會，借此機會，我代表新塘商會，向百忙中到會的各位領導和嘉賓表示衷心的感謝！

依照本會《章程》規定，我受本會會長聯席會議的委托，向本次會議作《增城市新塘商會會務工作報告》，請大家審議。

新塘商會自2006年9月8日成立以來，在市鎮兩級政府和上級商會的指導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞地方政府經濟中心工作，履行相關《章程》，秉承辦會宗旨，結合本會實際，帶領廣大會員和工商業戶做了大量工作。無論在發揮橋樑和紐帶作用，做好政府管理的助手；服務會員，維護會員合法權益；組織會員商務考察市場；組織帶領會員回報社會；不斷抓好自身建設等方面都收到了很大的效果，取得了一定的成績。得到了兩級政府的充分肯定和高度評價，得到了廣大會員和個體工商戶的支持和信賴。

新塘商會是一個依法成立的社團組織。幾年來，我們按照“團結友愛、敬業誠信、同心同德、共創共享”和“自我教育、自我管理、自我服務”的辦會宗旨，圍繞政府經濟中心工作，服務大局，充分發揮商會特有的民間優勢和集聚優勢，加強與政府聯系，積極聯系會員，辦好事，辦實事，使新塘民營企業經濟發展的路子越來越寬。幾年來，據不完全統計，我們根據政府的需要和會員的實際，聯系市鎮兩級黨

1委政府及職能部門，如工商、環保、國土房管、市政、規劃、供水、供電、公安、檢察、法院、司法、人力社保、稅務、技監、口岸、海關等等，參與有關行政、經濟管理會議、協會會議或活動328項、共2320人次。平均每天派出不少于1人次參加各種會議或活動。特別是今年以來，隨著找到商會的工商會數量增多，工作人員每天當班，個個處于滿負荷工作狀態。

幾年來商會開展的主要重大事項有：

一、貫徹落實政府的方針、政策。幾年來，商會積極采用正確合法渠道，加強與黨政部門溝通，努力貫徹落實政府的方針政策。如：如：2006年10月20日，為貫徹市政府“為解決北部山區富余勞動力方針、策略”，商會與正果鎮在新塘凱旋門大酒店舉行《正果鎮富余勞動力定向轉移就業意向書》簽字儀式；2011年12月10日，為貫徹《中共增城市委、增城市人民政府關于加快發展民營經濟的實施意見》，商會與中新商會在雅居樂舉行關于加快發展民營經濟的座談會等等。據統計，五年來，商會共召開相關工作會議286場，并先后以“意見書”、“調研報告”、“可行性報告”、“提案”、“倡儀書”、“請示”、“報告”、“情況反映”、“考察報告”、“建議”等書面形式向廣州市、增城市、新塘鎮政府和有關職能部門上報會議結果，為貫徹落實政府方針政策及我鎮民營企業的日益壯大作出了努力。

二、打造會員之家，為會員企業服務。對于會員來說，商會是他們的“娘家”。會員的“冷暖”是商會工作的寒署表。幾年來，我們的工作準則是以會員滿意與否為標準，并根據會員企業的活動而制定我們的服務計劃的。如去年以來，我們為了讓會員企業了解當今世界

經濟發展趨勢，先后組織246人次前往美國、俄羅斯、國內的四川重慶、湖北石首、逝江義烏、江蘇常熟、河南鄭州、哈爾濱、北京等，進行商務考察活動，使參加的會員企業了解大量具體的商情。另外，我們針對多數會員企業缺乏法律方面知識的特點，除定期或不定期邀請公安、檢察、司法、稅務的領導或法律專家、稅務工作者來商會為會員傳授相關法律知識，幾年來，舉辦了《公司法》、《刑法》、《治安條例》、《勞動法》、《勞動合同法》、《商標法》、《消防法》和預防經濟犯罪等講座46場1831人次。進一步提高了會員的知法、守法、用法的能力。

同時，商會還專門聘請法律顧問長期為會員提供法律服務。經報請有關黨政部門的同意，本會于2009年聘請“廣東杰信律師事務所”作為商會的常年律師顧問單位，逢周一、三、五坐班，律師免費接待會員和工商業戶的法律咨詢；另外，結合許多會員企業的經濟合同時常存在糾紛，卻得不到及時解決的情況，本會分別向廣州市、增城市司法局領導請求，并報請市委領導批準，成立“廣州仲裁調解委員會新塘商會仲裁調解中心”，為當地企業在經濟合同發生糾紛時，提供了理順或“一裁終結”的既省錢又省時、合法高效、全球150多個國家認可的途徑；還有，為協助企業辦理商標申請、知識產權保護等業務，有效解決企業對知識產權等方面的誤區，商會特邀“華學會知識產權公司”進駐商會等等。為新塘民營企業的自我提升作出了推動作用。

三、據理力爭，維護會員合法權益。維護會員的合法權益，是商會一項十分重要的日常會務工作，也是我們商會班子成員及工作人員的根本職責。幾年來，之所以我們能夠贏得政府的信賴和會員擁護，最根本的一條是實事求是地為會員辦好事，辦實事，實實在在地維護他們的合法權益。

如，2006年9月，通過商會的努力，避免了新塘鎮被省市技監局定為造假黑點，維護了“新塘牛仔”的金色招牌；2007年4月初，成功解決解決環保工業園20多家會員解決入園企業辦理有關證照問題；2010年7月份，召集洗水印染行業商會和園區洗漂企業40余家與廣州發展新塘水務有限公司和廣州發展新塘熱力有限公司代表及新塘鎮經濟辦、環保辦、廣東杰信律師事務所共約50余人，協調解決用水、用電矛盾，有效避免了一個不和諧事件的發生等等。從幾年來的283宗大小維權投訴案的處理看來，我們在維護會員企業合法權利工作方面還是有一定成效的。

四、積極號召會員企業，為社會公益事業出力。

黨的好政策，使我們一些會員先富裕起來。我們在積極搞好會務的同時，大力引導在改革開放政策指引下先富起來的會員和工商業戶增強回報社會的責任意識，為社會公益、光彩事業捐錢出力。具體辦了以下幾件實事：

（一）、2007年4月26日，組織32家會員企業，支持新塘青年志愿者協會，向貧困學生給予現金支助。

（二）、2008年5月15日，積極響應政府“眾志成城，抗震救災”號召，積極發動會員企業支持汶川地震災區。先后捐贈現金、物資約500萬元。

（三）、2007年6月26日，受政府委托，積極組織會員參與“新

塘交通安全、文明行駛”活動，動員實力較強的會員企業向增城公安捐贈警用摩托車95輛、價值47.5萬元。2009年11月24日，在“創全國文明城市”活動中，我們又發動會員向公安交警捐贈警用摩托車60輛，價值30.5萬元。為創造文明和諧環境作出了努力。

（四）、2011年，新塘商會根據省委有關文件精神，廣州、增城市、新塘鎮扶貧開發“雙到”工作安排，新塘商會對口幫扶沙角村。改變簡單的“救濟式”扶貧辦法，從沙角村長遠發展需要出發，通過建立轉移就業渠道、開展扶貧助學活動、開展免費技能培訓等方式，注重幫助貧困戶開闊視野，更新觀念，培養自我脫貧能力。

六、今后的工作設想。

我們今后的工作重點，以科學發展觀為指導，以推動民營經濟發展為目標。擴寬工作思路，創新活動模式，發揮商會優勢，強化助手作用，擴大服務領域，真正為會員和廣大非公有制經濟人士辦實事辦好事。

（一）、圍繞政府的發展經濟中心工作制定商會工作計劃，引導廣大企業積極參與經濟項目的開發建設。動員民間資本將增城新塘這片廣州市東部重要組成部分建設的更美麗。

（二）、以會員企業為中心，進一步做好服務工作，策劃牛仔服裝產業以區域品牌、企業品牌為升級換代主要內容，以維護會員企業的合法權益為工作重點，真正維護會員企業的合法權益。繼續服務廣大會員企業，維護會員的合法權益；切實幫助中小企業解決融資難和勞動力不足的問題。

（三）、策劃區域名牌，協助企業走以科學技術的進步促進企業的升級換代之路，走品牌經營和資本經營之路，創造優質企業品牌。協助政府幫扶民營企業上省著名商標、國家級的馳名商標；協助政府促進行業升級工作，淘汰落后生產工藝和落后產能企業；鼓勵和扶持有品牌、有實力的大型企業并購和上市。

（四）、繼續辦好新塘商會《新塘商情》報，讓廣大民營企業和會員更好地了解政府的方針政策、政府對本鎮經濟的發展思路，加強商會與企業的溝通，辦好《新塘商情》。

（五）、爭取政府按大部制改革中的精神，給予商會一定職能。在貫徹落實國務院關于地方政府機構大部制改革的精神，其中提出將部份政府職能下放給中介組織的精神，我們將練好內功，隨時接受政府賦予商會如行業準入檻、行業評先活動等職能，以利于商會更好地服務企業。改變過去商會這個社會團體組織無職無權、難以全面有效服務會員的狀態，希望得到政府繼續給予我們工作的肯定和支持。我們也一定以服務會員企業為主要方向，以反映會員心聲為主線，以配合政府工作為宗旨，以創新發展為動力，以提高會員企業市場競爭力為核心，以會員滿意、政府認同為工作準則來開展會務工作。

同志們，我們今后的工作重點，是搶抓機遇、迎接挑戰、創造輝煌的明天；在政府和上級商會的幫助和支持下，讓我們團結奮進，開拓創新，并肩攜手，把新塘建設得更加美好！

二0一二年一月九日

第四篇：商會工作方案

Xxxx年新疆湖南商會旅游接待中心工作方案

為了更好的服務疆內外的商會會員，提升湘商的美譽度和商會的服務功能，新疆湖南企業聯合會（商會）（以下簡稱商會）經與草原行旅行社充分協商于xxx年xxxx月正式成立草原行旅行社湘商旅游接待中心, 為商會及會員企業提供全面優質的會務安排，商務考察，休閑渡假，機票預訂等各項旅游接待服務。草原行旅行社立足本土資源優勢，一直秉承著顧客至向，優質服務的經營理念，以企業文化提升團隊的凝聚力，通過全體員工的不懈努力,連續多年獲得地區“五強旅行社”、“先進企業”、“誠信企業”等榮譽稱號。于2004年與新疆開元通用航空公司合作，成功地運作了喀納斯直升飛機觀光項目。參與了布爾津縣陽光沙灘景區開發及代理市場推廣項目，近年來又成功的接待并策劃了國內外系列新疆商務考察團、喀納斯采風團及各項會議安排接待等，得到疆內外同仁們的認可和好評。

根據商會協議的規定，xxx年新的工作已經全面深入開展。為進一步加強旅游接待中心與各商會會員的聯系與溝通，在肖明貴秘書長的提議下，結合我中心的實際情況，特此提出如下工作方案：

一、指導思想

我旅游中心開展工作，堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，根據《旅行社管理條例》和《新疆湖南企業聯合會協議》等規定，在業務主管部門草原行旅行社總部和商會領導的監督下進行。通過協議，總結經驗、明確目標、部署任務、推進工作、振奮精神、團結奮斗，在商會領導和草原行旅行社總部的全面帶領下，努力開創新的市場局面。

二、基本原則

中心開展工作和商會領導班子堅持以下原則：

（一）堅持民主集中制原則;

（二）堅持集中領導、分工負責、協商一致、會議決定原則；

（三）堅持個別醞釀、個別創新、公平競爭原則；

（四）堅持按協議、按旅游規范、按接待程序、按原則辦事。

三、主要任務

（一）成立湘商旅游接待中心，為的是更好的服務商會會員，細致、認真的做好各項大中小接待，使商會會員更好的享受到商會提供的各項接待服務；

（二）湘商旅游接待中心接待處成立之后，及時完成商會領導交代的各項工作，并搜集整理，詳細了解商會會員情況，做出相應的服務。以此還成立了商會信息部、商會會員服務部。將商會要傳達的精神及信息及時有效的告知各會員企業單位。商會信息部也將做出各種有力于各會員企業單位發展的各項方案，在可行的情況下組織在疆湘商聚會或在疆湘商出疆洽談業務的各項活動，增加湘商之間的彼此了解，促進商業更快、更穩的發展。

（三）在經濟蕭條、旅游市場不景氣的大環境下，我們力求改變以往陳舊觀念，打破陳規舊習。努力發展一批新型的優秀人才和一套完整科學的辦公體系。具體如下：

1．加入商會信息平臺，了解和掌握準確快速的信息；

2．建立網站，發布我中心推出的各項有利于商會發展的好消息，爭取讓商會的每一個會員都能體會到中心帶來的便利。

3．4.5.四、工作程序

1.始終有人員在商會辦公室（吉祥商務酒店）坐班；坐班人員負責往信息平臺、網站發布最新消息；

2.

第五篇：新塘商會2010年至8月會務工作總結

新塘商會七月份會務工作總結

七月份，本會在上級商會的指導下，積極發揮基層商會的職能作用，圍繞新塘鎮委、鎮政府今年主要工作任務，服務當地經濟發展，特別是在服務于牛仔紡織服裝產業，當好政府管理非公經濟的助手，參與政府專項經濟活動，發揮政府與企業的橋梁和紐帶作用，針對民企業務需求服務會員，組織商務考察，反映會員訴求，維護其合法權益，拓寬對會員企業服務領域和方式，組織、引導會員回報社會，搞好自身建設等方面，做了一定的工作。

現將主要工作總結如下: 一．參與政府活動服務會員企業

本會始終堅持自身擔負政府與非公經濟聯系的橋梁紐帶、服務會員的職能這一主線，七月份著重做了：

1．積極參加鎮政府組織持召開的有關工作會議或活動。如，招商引資和土地利用會議，積極反映企業的心聲，分析和建議政府根據本鎮實際，在“三舊”改造中，科學、有效盤活整合土地資源，為鎮領導工作決策提供了可靠依據。得到了鎮主要領導的贊同。又如，1月14日下午，應“新塘國際商貿城”某策劃公司的委托，會長一行12人，到中堂黃涌了解有關信息，為“新塘國際商貿城”發展定位提供參考依據。年初以來，共派出本會代表參加政府專項經濟活動79人次，提出建議8條。

2．協助鎮政府舉辦大型人才招聘會，并發動企業積極參與，解

塘”名片，為行業提升夯實堅實基礎。

二．組織商務考察，為行業可持發展自我把脈。

年初以來，本會為引導牛仔紡織服裝行業企業跳出國門看“新塘牛仔”的發展，使企業通過考察交流，正視世界最大的“新塘牛仔”生產集群基地與占領銷售市場這個制高點的關系，促使企業主動尋找商機。先后分別組織30家企業到俄羅斯商務考察、20家企業到中東迪拜商務考察、24家企業到波蘭商務考察；組織企業到國內的杭州、常德、鄭州、重慶、上海、北京、江西、湖南、廣西、哈爾濱和省內的清遠等服裝市場觀摩、了解市場行情。通過考察和觀摩、了解，讓參與企業進一步清晰市場份額和行情，有效地把握自身的生產、中轉、銷售終端的可靠信息。

三．反映會員訴求，有效維護會員企業的合法權益。會員企業冷暖永遠是我們會務工作的主題。

1、會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點。年初，本會根據許多會員強烈反映和會同鎮經濟辦調研結果又證明：新塘民營企業無序發展已到了應規范的時期，勢必談不上可續發展，而產生了瓶頸。要使其可持續向前發展，當前準入門檻過低與當今世界經濟發展已不相應，應制定準入制度。為此，本會受鎮經濟辦的委托和根據長期以來會員企業、工商業戶訴求，組織人力，專門撰寫了《新塘民營企業行業準入門檻管理規定》上呈新塘鎮人民政府，待組織通過實施。該《規定》共五章二十條。該《規定》的通過、實施，將會是新塘民營企業進入域時代的新紀元。

當地的用工市場，等等。

3．拓寬會員服務領域，確保維護會員權益。隨著經濟方式多樣性，越來越多商事交往中呈現利益的矛盾，為有效、及時、全面地為會員在經濟活動出現的問題，解決他們維權方面的不足。繼去年以來，本會采用合作服務、成立機構駐會等形式，借助“廣東杰信律師事務所”、“廣州仲裁調解委員會新塘商會仲裁調解中心”、“廣州華學知識產權公司增城分公司”等專業機構的力量，為新塘民營 企業服務。為企業解決實際問題，維護企業的合法權益，使新塘民營企業向規范化、法制化、國際化健康有序發展，夯實了本會對會員的服務基礎。據不完全統計，到六月中旬，對301家企業進行調查摸底工作；法律服務企業113家；電話或當面法律免費咨詢631人次，商事糾紛事件登記53起，涉及金額4300多元。發出法律文書36份，依法受理經濟糾紛案件13宗，涉及金額2950萬元，受理調解9家企業商事糾紛，挽回經濟損失800多萬元；受理有關商標事宜9起。如，某制衣廠與四川一家布行發生貸款糾紛，事拖近兩年，正當該制衣廠對拿回貨款不抱有任何希望時，仲裁調解中心得知此事后，主動幫助該制衣廠與四川布行取得聯系，做好解釋工作。消除雙方的誤解，使事情得到圓滿解決。又如，兩會員有企業，其中一方是駐會律師事務所常年法律服務單位，因布質量爭端而發生貸款拖欠，事情公開后，律師主動放棄利益，引導其雙方到商會仲裁調解中心進行和諧調解，經調解人員耐心聽取事由，論行道、講法理，擺事實，結果公平公正地成功調解此事。日前，本會又引進

據不完全統計，半年來本會派出292人次，采取來訪、走訪會員服務達197人次，約40%會員服務一次以上，傳達會議精神31人次，送達書面資料、信息8161份，征聽收集綜合意見或建議16條，了解會員企業狀況29家，轉送會員交辦事宜36起，接受會員維權投訴11起，組織參與會員企業聯誼活動251人次。通過初步走訪服務會員，被訪者絕大多數都紛紛覺得，商會是“娘家”，“有娘就有溫暖”的感覺。

五．創辦《新塘商情》刊物，宣傳鎮黨委、鎮政府對發展當地經濟的方針、政策，為企業提供商情和交流平臺。

作為廣東省聞各的經濟特大鎮的新塘，現時的主流媒體對新塘經濟社會發展還留有極大的空間，為體現當地特色，運載當地經濟信息，培植向上、學習、進取、商海等文化氛圍。經本會會長聯會議決定，創辦《新塘商情》刊物。該刊物為季刊，版面共十八版。首刊已在六月十八日已出版與讀者見面。

六．組織參與“三聯六幫”、對口幫扶活動。

據鎮黨委號召，本會積極組織下屬牛仔協會、洗水商會，引導和動員熱心會員63人，對梅州市梅西鎮龍曾村李丁達等15戶貧困戶，進行對口幫扶。目前，十五個組組長已定，并已赴當地見面，組員已分定，第一次“手信”已落實并集中政府待送達被幫扶對象。下一步待政府統一部署進行開展相關工作。此項活動，使熱心參與者都確立：“在中國，政府是不會忘記窮人的！”這一個信念。回顧半年的會務工作，成績是肯定的，但也相應地存在一些不足，8-