第一篇：品質(zhì)部部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部部長崗位職責(zé)

一、負責(zé)公司整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

二、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能達到質(zhì)量標準要求。

三、嚴格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗。

四、負責(zé)組織質(zhì)量檢驗原始數(shù)據(jù)的整理，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作，編寫質(zhì)量動態(tài)報告，作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題。

五、組織建立質(zhì)量管理、度量管理、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標準和程序。

六、負責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗人員，不斷采納新的科學(xué)檢測手段；努力提高檢驗人員的業(yè)務(wù)（操作）水平。

七、負責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗的其他工作，組織進行產(chǎn)品的例行檢驗和實驗，并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實驗。

八、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報告情況。

九、實行供應(yīng)商的定期評審工作。審批客戶的投訴事宜。

十、組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動。

十一、評估質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn)要求，協(xié)調(diào)進行教育訓(xùn)練。

十二、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系程序運作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶的要求。

十三、對下屬的工作進行檢查，對質(zhì)量問題的糾正措施、預(yù)防措施的提出及跟蹤、考核和評估。

編審：批準：

第二篇：品質(zhì)部部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部部長崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、財務(wù)、銷售、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3.負責(zé)組織編寫公司各類產(chǎn)品、原材料的質(zhì)量標準，品質(zhì)管理制度體系的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

4.負責(zé)建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實施公司品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善管理目標負責(zé)制，確保產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)步提高。

5.負責(zé)公司的售后管理工作，建立健全售后服務(wù)管理程序，及時處理和解決各種品質(zhì)糾紛。負責(zé)組織公司品質(zhì)事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向總經(jīng)理匯報。

6.配合管帶做好質(zhì)量體系工作，將公司品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機結(jié)合，為公司產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。

7.配合人事部門抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)教育工作。有計劃的定期組織品質(zhì)檢驗員、工藝員、化驗員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)教育工作，加大對品質(zhì)管理的考核力度，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。

8.負責(zé)對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等品質(zhì)進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

9.負責(zé)建立健全品質(zhì)崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

10.組織編制品質(zhì)統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓(xùn)專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員。

11.負責(zé)收集，歸檔公司產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料，定期和不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議。

12.有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選，并對其工作考核評價。

13.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

第三篇：品質(zhì)部部長(副部長)崗位職責(zé)

1.在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。

2.負責(zé)公的內(nèi)審計劃、管理評審計劃、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃，并組織實施。

3.負責(zé)組織完成對進貨產(chǎn)品的檢驗、制造過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作，并做好記錄。

4.負責(zé)組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數(shù)據(jù)，并組織相關(guān)部門采取適當(dāng)?shù)拇胧倪M質(zhì)量管理體系的有效性。

第四篇：品質(zhì)部崗位職責(zé)

品質(zhì)部崗位職責(zé)：

1.負責(zé)制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范，逐步完善和改進各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書。

2.負責(zé)原材料、半成品和成品檢驗工作，制定檢驗?zāi)夸洸⒓皶r更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導(dǎo)書項目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。

3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施。

4.負責(zé)計量和監(jiān)測儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺賬，及時對到期檢驗器具進行送檢。

5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督。

6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

8.了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關(guān)人員進行相關(guān)處罰。

9.制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部

2013年3月13日

第五篇：品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理 分管副總經(jīng)理

下屬部門：項目辦公室綜合管理權(quán)限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托，行使對企業(yè)運行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔(dān)，執(zhí)行公司規(guī)

章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)。

管理職能：制定質(zhì)量管理標準，服務(wù)質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式，組織各工作、服務(wù)

質(zhì)量管理培訓(xùn)，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。

主要職能：

一、堅決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)

導(dǎo)匯報，同意后方可執(zhí)行。

二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。

三、負責(zé)組織質(zhì)量管理、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及

執(zhí)行。

四、負責(zé)組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的提高，改進管理，評比管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。

五、負責(zé)建立和完善工作質(zhì)量保證體系，制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善各質(zhì)量管理目標負責(zé)制，確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。

六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作，定期組織各部門員工、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教育培訓(xùn)，強化服務(wù)質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識和服務(wù)質(zhì)量管理水平，加強對品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度，建立完善品質(zhì)部上崗制度。

七、負責(zé)對公司工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。

八、負責(zé)搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞工作質(zhì)量信息。

九、負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁，協(xié)調(diào)各種工作，服務(wù)質(zhì)量糾紛，并

明確的提出處理意見，一般工作事故由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，方可下文執(zhí)行。

十、負責(zé)建立和健全工作、服務(wù)質(zhì)量崗位責(zé)任感，明確各崗位職責(zé)，權(quán)力和義務(wù)，及時制定或修

改，并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守工作服務(wù)紀律。負責(zé)收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料，定期或不定期的進行市場調(diào)查，客戶抽查、回訪，各社會部門的溝通，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司決策提供依據(jù)。

十一、負責(zé)定期進行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報，定期在年、季、月的工作計劃平衡會，用口頭或書面

匯報，對于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時匯報。

十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。