第一篇：伊川二高教育教學及管理責任追究制度[定稿]

伊川二高教育教學及管理責任追究制度（試行稿）

第1條為全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，健全管理制度，進一步規范教育教學行為，預防并及時、有效、妥善地處理各類教學事故，維護正常教學秩序。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》等、國家國有資產管理的有關文件精神等相關法律和政策，結合我校實際，制定本制度。

第2條對學校中發生的事故的防范和處理，依照法律、法規、規章和本規定的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本規定給予分管領導、各部門負責人及班主任、教學人員等相關責任人行政處分，依法追究責任。

第3條各班主任及任課教師有責任對學生進行安全知識宣傳教育工作，經常檢查、督促學生的行為情況，發現問題及時解決。如果教師教育監管不力而出現學生意外事故者學校將追究相關人員的責任，根據事故情節給予相應的處理。

第4條學校安全工作監督檢查具體工作由主管安全副校長負責，平時要勤于檢查，及時排除存在的安全隱患。若排除有困難應當向校長報告以便及時解決。若因監管不到位，工作不細致，其他部門上報的問題沒有及時解決而出現事故者學校將追究相關人員的責任。

第5條事故追究的原則是：

1、制度面前人人平等原則；

2、實事求是、客觀、公平、公正原則；

3、懲前毖后、有錯必究原則；

4、誰主管誰負責原則；

5、過錯與責任相適應原則；

6、誰砸二高的牌子，二高砸誰的飯碗的原則。

第6條對校長、書記的責任追究

不能堅持正確的辦學方向，學校管理混亂，教育教學質量低下，按照伊教[2005]53號文件《關于在教育系統實行領導干部責任追究的若干規定》由教育局進行責任追究。

第7條對副校長的責任追究

副校長不能履行職責，責任意識不強，分管工作不能認真按時完成，出現工作管理漏洞，造成教育教學事故的，由校長、書記對其進行誡勉性談話；造成重大事故的，上報教育局按照伊教[2005]53號文件《關于在教育系統實行領導干部責任追究的若干規定》由教育局進行責任追究。

第8條對其他班子成員的責任追究

處室主任不能履行職責，責任意識不強，不能完成工作任務，將受到責任追究。一般責任事故，由主管副職對其進行誡勉性談話，計入考核檔案；重大責任事故，有領導班子集體對其談話，計入考核檔案，取消評優評先資格和年度獎金；惡性責任事故，引咎辭職或撤職。

第9條對班主任的責任追究（惡性事件）

班級管理混亂，成績滑坡，出現打架斗毆等惡性事件將對班主任和班級團隊進行責任追究。

出現惡性責任事件，學校能處理，未造成惡性影響的，由年級主任進行責任追究。出現惡性責任事件，學校能處理，但造成一定惡性影響的，由主管校長進行責任追究。

出現惡性責任事件，學校不能處理，又造成惡劣影響的，由學校進行責任追究。

第10條對備課組長的責任追究

備課組管理混亂，不能完成學校目標任務，對備課組長進行責任追究，具體辦法由年級組制定。

第11條對教職工的責任追究

各年級、三處人員完成了本年級的責任目標，不追究該年級組教職工的責任。各年級、三處人員沒有完成本年級的責任目標，且綜合考核為最后一名者，由校委會、年級組進行責任追究。

2011年8月

第二篇：教育管理責任追究制度

教育管理責任追究制度

為了強化值日管理人員責任，制定本制度。

一、校務值日責任追究

1、負責學校日常管理，維護學校教育教學秩序；

2、及時妥善處理偶發事件，并做好匯報；

3、堅持組織早鍛煉、升旗、課間操和路隊護送。

4、堅持檢查教師到崗、坐班情況；堅持組織維護就餐、午休、路隊、乘車次序。

5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區的清潔衛生。

6、監督指導門衛工作，確保學校安全。

7、學生放學后關辦公用電、空調、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務日志交校長辦公室。

8、值日補助一天40元。檢查、記載、關電鎖門等欠缺的一項次扣款5元。校長抽查發現的問題，如果行政值日沒有發現，與失責教職工進行同等責任追究。

9、請其他校務成員頂替值日，需報校長批準。否則一次罰款10元。

10、值日校務人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

11、值日期間出現嚴重失誤的，引咎辭職。

二、教師值日責任追究

1、午休值日一次補助20元，遲到、早退一次扣款5元。

2、校外巡查一次補助10元。

3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執行。

四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

五、被進行責任追究的值日管理人員，當月不得評優。

第三篇：2012秋教育管理責任追究制度

為了強化值日管理人員責任，制定本制度。

一、校務值日責任追究

1、負責學校日常管理，維護學校教育教學秩序；

2、及時妥善處理偶發事件，并做好匯報；

3、堅持組織升旗、課間操和路隊護送。

4、堅持檢查教師到崗、坐班情況，于當日九點交教師簽到簿；堅持組織班主任維護就餐、午休、路隊次序。

5、堅持一日兩次檢查教室、清潔區的清潔衛生。

6、監督指導門衛工作，確保學校安全。

7、學生放學后關辦公用電、電腦，檢查辦公室門窗，如實填寫好校務日志交校長辦公室。

8、值日補助一天15元。檢查、記載、關電鎖門欠缺的一項次扣款2元。校長抽查發現的問題，如果行政值日沒有發現，一人次罰款10元，并與失責教職工進行同等責任追究。

9、請其他校務成員頂替值日，需報校長批準。否則一次罰款10元。

10、值日校務人員不得在校外住宿，否則一次罰款10元。

11、值日期間出現嚴重失誤的，引咎辭職。

二、教師值日責任追究

1、午休值日一次補助10元，遲到、早退一次扣款2元。

2、校外巡查一次補助5元。

3、安排的值日不參加的，除不享受補助外，一次罰款5元。

三、班主任值日按班主任管理辦法執行。

四、所有記載以校務值日和校長抽查記載為準。

五、被進行責任追究的值日管理人員，當月不得評優。

第四篇：小學傳染病管理及責任追究制度

傳染病管理制度及責任追究制度

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寄料小學傳染病管理制度及責任追究制度

學校人群聚集，流動性大，接觸面廣，是傳染病的易發場所。青少年由于其免疫功能尚不完善，抵御各種傳染病的能力較弱，是多種傳染病的好發年齡，一旦發生，極易傳播和流行，并可擴大到家庭和社會。必須高度戒備地重視傳染病的預防和控制。按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》等法律法規的要求，現將學校傳染病預防控制工作有關要求規定如下：

一、落實組織領導，強化單位及一把手責任制

1、健全學校衛生工作領導小組，明確分工。學校主要領導負總責，確保認識到位、職責到位、經費到位、檢查到位、獎懲到位。

2、建立“群防群控、蓋邊沉底”的工作網絡，充分調動廣大師生員工參與學校傳染病預防和控制工作的積極性。

二、落實健康教育，培養良好的衛生習慣

1、學校要把健康教育納入教學計劃。利用專題教育課開設健康教育，普及健康知識，培養學生良好的衛生習慣。

2、充分利用多種形式對學生進行傳染病預防知識教育，切實增強學生的衛生防病意識和社會公共衛生的責任感。

3、教育學生做到“四勤”、“四不”、“一報告”。即：勤洗手臉、勤通風、勤曬衣被、勤鍛煉；不隨地吐痰、不喝酒抽煙、不共用毛巾、不要過度緊張和疲勞；發現傳染病可疑者立即報告。

4、根據傳染病流行季節的特點，開展以預防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛生宣傳教育。學校還應利用家長會、家長學校、告家長書等形式，宣傳傳染病預防知識，以取得家長的配合與支持。

三、落實學校衛生制度，依法治校常抓不懈

1、健全傳染病疫情報告制度；學生晨檢及定期體檢制度；重要場所定期消毒制度；課堂、公共場所衛生清掃制度；個人衛生清潔制度；體育活動衛生制度；學生健康管理制度。

2、建立傳染病疫情報告制度和疫情管理臺帳制度。

四、落實“四早”措施，確保疫情預防和控制無漏洞、無死角

1、早發現。堅持晨檢制度并保持經常化。晨檢應在校醫的統一組織和指導下，由班主任或班級衛生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，特別是請病假的學生應及時查明病因。在傳染病流行季節，還可增加午檢。對可疑者應由當地醫護人員做進一步檢查、確認。在 傳染病流行季節，學校應以年級、班級為單位，采取相應的排查措施，發現有傳染病早期癥狀者，督促其立即到醫院就診。

2、早隔離。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者，應立即采取隔離措施，確保其他學生不與之接觸。根據傳染病類型和傳染性強弱，必要時對與病人接觸的人員進行相應隔離。

3、早報告。在確認疫情的第一時間內報當地疾病控制中心和上級教育主管部門，并按照當地疾病控制中心的要求做好疫情的登記、分析和整理工作。對報告的疑似病例被確診或排除，要向上級機關發出更正報告。發生大面積疫情時必須按省衛生廳、省教育廳的要求實行“零報告”和日報告制度。對不報、瞞報、漏報者要依法追究法律責任。

4、早治療。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者，應根據不同類型傳染病，及時將病人送定點醫院隔離治療或在家隔離治療，同時在當地疾病控制中心的指導下，對病人所在場所進行終末消毒。發生大面積疫情時，可對與病人接觸的其他人員進行預防性投 藥，對所在場所定期消毒。

五、落實經費保障，改善學校衛生條件

1、學校衛生條件好壞，直接影響傳染病的發生與流行。教室要通風良好；設備及環境要求應符合規章制度；廁所清潔衛生；為學生提供符合標準的飲用水。

2、保證疫情發生時有足夠的消毒、防護用品以及應急工作所需的經費。

六、落實應急預案，確保突發事件處置有序高效

學校對疫情發生要有足夠的思想準備，并制定詳細的應急預案。一旦發生疫情，要有人指揮，有人值班，有隔離、消毒、防護、救護等具體措施和物質保證，確保在第一時間內控制疫情的發展。確保學校正常的教育教學秩序。

七、落實學校衛生機構，加強日常管理

嚴格執行《學校衛生工作條例》的規定。努力建立健全校衛生室，負責師生的衛生保健工作。

八、落實督查、檢查，嚴格責任追究

1、學校上下人人重視，層層把關，領導起帶頭作用對傳染病防治工作行使監督管理職權。

2、學校專門人員要對傳染病的預防、治療、監測、控制和疫情管理措施進行監督、檢查。

3、各班班主任是本班的傳染病工作及公共衛生區域的第一責任人，發現疫情或疑似疫情第一時間報告少先大隊處或學校領導，少先大隊處是學校傳染病工作直接管理科室，少先大隊輔導員周亨為疫情報告人。

4、如果因為某人的責任引起傳染病大規模流行或引起相應后果的要受到學校或法律的相關處罰。

汝州市寄料鎮寄料小學

2017年08月30日

第五篇：常規教學責任追究制度

常規教學責任追究制度

為了規范教學常規管理，提高教師的教學積極性，獎優懲劣，特制訂本制度。

1、對沒有按時完成月查的教研組長每次懲20元。

2、月查對沒有完成教學任務的教師，追究如下：

⑴備課詳備一科（新上學科必須備課，跨年級任主科者經教導處允許可以只詳備一科），少一節懲3元。備課數量按標準課時的80%計算。

⑵教師應適當布置作業，并及時批改。作業批改積壓兩次以上的每次懲3元，作文每次懲10元。

⑶單元測試沒有完成測試的每次懲10元。沒有試卷分析、講評等的每次每項懲5元。

3、教師曠課一節懲30元，遲到或早退每分鐘懲2元。五分鐘以上由當日行政值日調課，視教師曠課。對私自調課導致空堂的分別懲雙方各30元。教師私事生病請假一律自己調好課，并報教務處備案，否則按每節20元補給頂課教師。

4、體育、實踐活動課等不能讓學生脫離老師自由活動，更不能放假，下雨不能在室外上課的，要上室內課傳授相關技能或者組織自習。對違反上述基本要求的處以每節20元的罰款；釀成教學事故的，除處以相應的經濟處罰外，還必須承擔事故的直接責任。

5、電腦能力強的可以利用電子教案，但需有自己編輯修改的痕跡，否則視同無教案。無教案上課者一次罰款10元。按教務處安排按時上遠教課，無故不上的一節罰款10元。

6、講公開課利用電教設備或遠教資源的每節課獎勵5元，推門聽課并參加評課的一節補助5元.50歲以下教師講公開課不利用電教設備或遠教資源的罰款5元。不參加指定聽課的一節罰款5元，聽課不參加評課的取消補助。

7、連片教研和集體備課沒有按計劃執行的，懲學科組長每次20元，相關組員每人次10元，并取消差旅補助。

8、對無特殊情況不服從行政人員調課的，每次懲5元。

9、對不參加教案、論文、優質課等上級組織的相關競賽的教師每次處以10元罰款。

10、教學被進行責任追究的，當月不得評為優秀班主任和優秀教師。