第一篇：學校義務教育經費管理責任追究制度

學校義務教育經費管理責任追究制度

一、為了依法理財規范義務教育經費管理加強內部監督提高義務教育經費使用效率根據相關法律法規和政策結合我校實際制定本制度。

二、有下列情況之一的均予追究責任

1、不切實落實“兩免一補”政策擅自收費或占用、挪用經費的

2、不認真落實免費教科書循環使用工作的

3、與預算比例編制出入過大的

4、不聽從領導或他人正確意見主觀行為造成錯誤責任的

5、違反法律、法規造成不良后果的

6、違反工作程序造成不良后果的

7、弄虛作假、徇私徇情的

8、業務素質差、玩忽職守造成不良后果的

9、利用職權造成不良后果的

10、超越職權造成不良后果的

11、因其他原因造成不良后果的。

三、義務教育經費管理責任追究方式如下

1、口頭批評限期改正

2、書面檢查責令改正

3、在一定范圍內通報批評責令改正

4、報上級機關申請給予相應的黨紀政紀處分

5、觸犯法律的依法追究法律責任。鎮中心小學 2011年2月30日

第二篇：義務教育經費管理責任追究制度

白塔畈中心小學義務教育經費管理責任追究制度

一、為了依法理財，規范義務教育經費管理，加強內部監督，提高義務教育經費使用效率，根據相關法律法規和政策，結合我校實際，制定本制度。

二、有下列情況之一的，均予追究責任：

1、不切實落實義務教育保障機制經費管理政策，擅自收費或占用、挪用經費的；

2、不認真落實免費教科書循環使用工作的；

3、與預算比例編制出入過大的；

4、不聽從領導或他人正確意見，主觀行為造成錯誤責任的；

5、違反法律、法規，造成不良后果的；

6、違反工作程序，造成不良后果的；

7、弄虛作假、徇私徇情的；

8、業務素質差、玩忽職守，造成不良后果的；

9、利用職權，造成不良后果的；

10、超越職權，造成不良后果的；

11、因其他原因造成不良后果的。

三、義務教育經費管理責任追究方式如下：

1、口頭批評，限期改正；

2、書面檢查，責令改正；

3、在一定范圍內通報批評，責令改正；

4、報上級機關，申請給予相應的黨紀政紀處分；

5、觸犯法律的依法追究法律責任。

2012年2月

第三篇：學校責任追究制度

學校責任追究制度

為了進一步依法治校，強化法律法規意識和責任意識，落實學校各項規章制度及崗位職責，規范工作規程和辦事程序，提高辦事效率和工作效益，根據國務院及上級有關精神，結合我校實際，制定本責任追究制度。

一、責任追究的范圍

學校規章制度涉及的各個方面所發生的責任事件、學校設置的各個部門、各個崗位的責任人員。

二、責任追究的形式

1、對違反學校規章制度、工作紀律或玩忽職守、工作不負責任、不履行崗位職責而造成不良影響、事故或經濟損失者，視后果的嚴重程度分別給予批評教育、行政處理、經濟處罰和行政處分。行政處理為：調離崗位、解除聘任。

行政處分為：警告、記過、降級、撤職、留用察看、辭退、開除。經濟處罰為：賠款、罰款、扣發工資、崗位津貼。對觸犯國家刑律者移交司法機關處理。

2、視責任性質，將責任追究分為直接責任追究、間接責任追究、領導責任追究和連帶責任追究。

三、責任追究的程序

1、部門自我追究：對照學校規章制度及崗位職責，部門定期和不定期進行工作檢查，發現問題，在部門處理范圍內的由部門處理，報學校備案。重大事故由部門自查后，報學校逐級予以追究。

2、學校追究：

(1）對部門上報的重大問題，視責任范圍大小，后果嚴重程度逐級予以追究。

(2）對照各項規章制度及崗位職責，每學末進行考核并且不定期地對各部門、各工作崗位進行抽查，發現問題逐級予以追究。（3）對偶發重大事故，學校及時逐級予以追究。

四、責任追究認定權限

1、屬批評教育、行政處理、經濟處罰范圍內的一般責任追究，由各部門研究處理。

2、屬行政處理、行政處分或經濟處罰范圍內的重大責任追究，由校務會議研究決定。

五、責任追究的監督

對重大責任事件和有關責任人，在追究的過程中，學校行政應及時向工會委員會和教代會民主監督委員會通報。被追究責任的個人如有異議，有權向校長、工會或上級反映，校長在認真聽取意見和進行調查研究的基礎上，經校務會議研究可以更改原處理意見，并同時追究有關處理人的責任。

第四篇：學校管理-安全事故上報和責任追究制度

安全事故上報和責任追究制度

1、學校內發生1人傷亡事故和重大火災事故，必須如實及時上報安全主管部門，不得隱瞞不報、慌報或者拖延不報。

2、上報事故內容詳細，應包括發生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。

3、校長要在第一時間趕赴事故現場，組織搶救，處理事故，并對事故現場作必要的保護。

4、成立事故調查組，完成調查事故報告。

5、嚴格事故“四不放過”原則，分析事故原因，教育當事人和廣大師生員工，從嚴追究事故責任人的責任，完善安全措施。

6、對安全事故隱瞞不報、慌報或者拖延不報者，要追究法律責任。

第五篇：學校 安全管理監督、責任追究制度

學校安全管理監督、責任追究制度...............................................................................................1

1、學校安全管理監督制度.....................................................................................................1

2、學校安全管理責任追究制.................................................................................................3

3、學校飲食衛生安全責任追究制.........................................................................................4

4、安全事故責任追究制.........................................................................................................5

5、學校安全事故報告制度.....................................................................................................7

6、學校安全事故處理制度.....................................................................................................7

7、安全工作獎勵與責任制度.................................................................................................8

學校安全管理監督、責任追究制度

1、學校安全管理監督制度

為加強學校安全工作監督管理，規范學校安全檢查行為，督促學校履行安全工作的主體責任。依據《中華人民共和國安全生產法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規和有關管理規范、規章、制度，結合我校實際特制定本制度。

學校成立“安全管理監督小組”，成員主要由教工代表、學生代表、家長代表組成，負責監督學校的安全管理工作，給學校提出安全管理的意見和建議，對學校“安全工作領導小組”的工作起到監督、促進作用。

一、管理監督基本內容

（一）貫徹有關安全的法律、法規、制度和政策的情況；

（二）安全工作責任制、安全工作管理制度、安全操作規程的制定、落實情況；

（三）安全工作管理機構設置和人員配備情況，主要負責人和安全崗位管理人員安全知識和管理能力考核情況；

（四）學校必要的安全經費投入、安全設施設備的使用及維護情況；

（五）日常安全工作檢查和及時消除安全隱患（含消防、交通、飲食衛生、校舍、危險品或器具、校園污染、校園治安、課外活動、網絡安全及其他隱患）情況；

（六）學校事關師生人身安全的重要設施及危險源的登記建檔、檢測、監控和應急救援處置預案的制定及日常演練情況；

（七）學校從事與安全工作有關的作業人員持證上崗情況；

（八）學校周邊環境整治、交通管理及治安情況；

（九）學校對師生員工開展安全宣傳教育工作情況；

（十）其他需要檢查的學校安全工作。

二、監督頻次和方式

每學期開學、放假、重大節假日組織安全檢查，每年安全檢查不少于6次。檢查可采取自查與互查相結合、定期檢查與隨機抽查相結合、專項檢查與全面檢查相結合、領導檢查與專家檢查相結合、逐級檢查與越級檢查相結合、明查和暗訪相結合等多種方式，專項檢查要邀請相關專業職能部門人員參加。

三、監督方法

（一）查資料。查看學校安全工作會議和檢查處理記錄、安全管理責任書和管理制度、操作規程、事故應急預案、各種應該具備的許可證、合格證、操作證等。

（二）看現場。查看現場，特別是學校安全防范的重點部位，檢查各類規章制度的落實情況、查找事故隱患。

（三）整改落實。根據檢查反饋的意見，立即進行整改，（四）依法處理。對檢查中發現的違法、違規行為，按照有關規定，給予相應的處分。對檢查中發現的事故隱患，應當立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令暫時停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復使用。

六、監督要求

（一）安全監督檢查人員應當將檢查時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被負責人簽字。

（二）負有安全監督管理職責的處室（或科室）在監督檢查中，應當互相配合，實行聯合檢查；確需分別進行檢查的，應當互通情況，發現存在的安全問題如需有關處室（或科室）進行處理的，應及時移送其他有關處室（或科室）并形成記錄備查，接受移送的處室（或科室）應及時進行處理。

（三）安全工作監督檢查人員要認真學習、全面掌握相關法律、法規、制度和政策，不斷提高自身的專業知識水平。

2、學校安全管理責任追究制

安全管理工作，歷來是學校教育教學工作的重要組成部分，為了保證學校正常的教育教學秩序，特制定安全管理工作責任追究制度。

一、校長是學校安全工作的第一責任人。

二、分管副校長具體負責學校安全的管理，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導不正確等出現安全事故，則應負管理責任。

三、班主任是所在班級學生安全的第一責任人，全面負責學生學習、生活、課間活動、課外教育等方面的安全。有下列行為班主任承擔全部責任。

1、體罰或變相體罰。

2、批評教育方法不當的，對學生中發生的矛盾不及時處理或處理不當的。

3、學生不到校，又未和家長聯系，造成后果。

4、學生到校后，曠課或擅自離開校園，不采取措施。

5、未征得學校同意，擅自組織師生外出活動，違反有關規定，發生意外事故。在集體活動中，由于班主任或組織者未在場，學生出現偶發事故。

6、對學校布置的安全工作不宣傳、不貫徹、不督查，對班級內電路破損等有可能導致學生人身傷害的險情不及時報告、排除，對教室內門窗玻璃松動，損壞未及時修理，造成任何傷害的，學生在做不正當游戲或追逐打鬧或爬高，出現意外事故。

四、任科教師是課堂安全工作的第一責任人。對以下工作造成的安全事故負直接責任。

1、沒有及時發現缺課、逃課學生，或發現而沒有及時報告班主任。

2、體罰或變相體罰學生，或者在履行職責中違反工作要求、操作規程、職業道德或者其他有關規定。

3、擅自離崗、私自調課、提前下課、滯留學生，或上課期間管理不善。

4、組織或安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學生有特異體質或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學活動，教師知道但未加以必要注意的。

5、學生在上課期間突發疾病或者受到傷害，教師發現但未根據實際情況及時采取相應措施，導致不良后果加重的。

6、發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的，不法分子闖進教室，采取措施不力，對學生突發事故采取措施不力。

7、組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見的范圍內采取必要安全措施的。

五、值日教師是所負責當日安全管理范圍的第一責任人。對以下工作所造成的安全事故負直接責任。

1、值日教師未按時到崗或擅離職守，致使學生在午間、課間發生意外事故。

2、值日教師在崗但未履行管理職責，造成意外傷害事故的。

3、值日教師發現事故隱患但未上報，或發現意外事故未進行適當處理，造成嚴重后果的。

六、保衛人員是學校警戒保衛的第一責任人。如有下列行為保衛人員承擔全部責任。

1、未按規定關、鎖、開大門、校內巡邏，造成學校財產、師生個人財產損失、師生安全傷害的。

2、讓閑雜人員混進校內，危及學生安全的隱患不能采取果斷措施及時處理的，或不法分子在校內、校門口滋事生非處置不力或不當、不報的。

3、學生無故出校門，未制止造成學生傷害的。

3、學校飲食衛生安全責任追究制

為進一步加強食堂與師生集體用餐衛生安全管理，預防食物中毒和食源性疾患的發生，保障師生員工的身體健康，根據教育部、衛生部第14號令規定，結合本校食堂管理及食品衛生安全工作的實際情況。落實我校食堂衛生安全工作責任，特制定如下安全責任制度：

一、主管校長

全面貫徹執行食品衛生相關法律、法規，將學校食品衛生工作列入學校工作計劃，成立學校食品衛生安全工作領導小組，督促各部門各行其責。全面指導學校食品衛生工作，發現問題及食品衛生安全工作方面有可疑現象，應立即上報教育體育局和衛生局，主管校長對學校食品衛生工作負全面責任。

二、總務主任

貫徹執行食品衛生相關法律、法規，建立健全食品衛生安全崗位責任制度。建立嚴格的進貨渠道和監督驗收。食堂硬件設施必須符合食品衛生要求，食堂的衛生許可證和工作人員健康證必須有效，組織食堂工作人員加強學習食品衛生法及相關文件，定期對食堂工作人員進行職業道德和食品衛生知識培訓。總務主任主管食堂工作，執行校長的工作思路，對學校校長負責，食堂食品衛生工作若在執行過程中有差錯，應負主管責任。

三、食堂管理員

貫徹執行食品衛生相關法律、法規，做好每年一次食品衛生許可證驗證工作，做好食堂從業人員定期體格檢查工作。制定學校食堂衛生安全計劃、小結，制定學校食堂衛生管理規章制度及崗位責任制度，定期對學校食堂加強自身檢查，并有記錄。經常督促食堂從業人員嚴格執行食堂衛生工作條例，關心食堂工作人員身體狀況，發現患病者及時上報并立即停止工作。食堂管理員全面負責食堂日常工作，食堂操作過程中，如有違反食品衛生相關法律、法規造成事故的，應負相應責任。

四、食堂工作人員

貫徹執行食品衛生相關法律、法規，工作期間佩戴工作證、健康證、上崗證，有良好個人衛生習慣，做到“四勤”和“三白”，穿戴清潔的工作衣、帽、口罩，并把頭發置于帽內。不得留長發，涂指甲油和戴戒指加工食品，不得在食品加工和銷售場所內吸煙。必須掌握食品衛生要求，患病應立即報告管理員，聽從管理員安排工作，嚴格按食品衛生法規、法律操作，如有違反造成成果，應負直接責任。

五、食堂衛生監督員（衛生保健老師）

加強對食堂工作人員的衛生知識培訓、考試，配合食堂管理員做好食堂檢查工作，關心食堂工作人員身體健康，發現患病者立即報告食堂管理員，指導食品衛生規范化操作。發現隱患立即糾正，發現有疑食物中毒或食源性疾患，立即上報。對學生加強健康教育，教育學生科學、合理、衛生、營養膳食。食堂發生應從業人員對食品衛生無知而造成事故，衛生監督員應負一定責任。

上述食堂衛生安全責任制，相關人員應各負其責，嚴格執行。努力搞好食堂衛生安全工作，消除隱患，全力保障師生身體健康。

4、安全事故責任追究制

為了進一步加強學校安全工作，防范、杜絕重大安全事故的發生，嚴肅追究學校安全事故責任，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《山東省中小學幼兒園安全管理辦法》等法律、法規，結合我校實際，制定本規定。

第一條 為了有效地防范重大安全事故的發生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大師生生命、財產安全，制定本制度。

第二條 學校正職負責人對下列重大安全事故的防范、發生，依照法律、行政法規和本制的規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：

(一)重大火災事故；

(二)重大交通安全事故；

(三)重大建筑質量及危房安全事故；

(四)危險藥品和化學危險品重大安全事故；

(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備重大安全事故；(六)大型活動重大安全事故；

(七)外來暴力侵害重大安全事故；(八)流行傳染病重大安全事故；(九)食物中毒重大安全事故；(十)其他重大安全事故。對重大安全事故的防范、發生直接責任的主管人員和其他直接負責人員，比照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。

重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規和規章的規定執行。

第三條 重大安全事故的具體標準，按照國家有關規定執行。

第四條 學校應當依照有關法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命、財產安全，對本學校或者職責范圍內防范重大的事故發生、重大安全事故發生后的迅速和妥善處理責任。

第五條 學校應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范重大安全事故的工作。會議應當作出決定并形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

第六條 學校按照職責分工對本學校容易發生重大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。

第七條 學校必須制定本學校安全事故應急處理預案。并將安全事故應急處理預案報教體局備案。

第八條 學校應當對本制度第二條所列各類重大安全事故的隱患進行查處；發現重大安全事故隱患的，要立即排除。

第九條學校存在的重大安全事故隱患，超出其管轄或者職責范圍的，應當立即向有關管轄權或者負有職責的有關部門報告。

第十條 學校對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產、經營場所。

按照國務院“關于特大安全事故行政責任追究的規定”，學校違反本規定的，對校長給予撤職的行政處分，對直接組織者給予開除公職的行政處分構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的。依法追究刑事責任。

第十一條 重大安全事故發生后，應當按照“學校突發安全事故應急預案”規定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發生后，學校違反前款規定的，對學校主要負責人給予行政降級處分。

第十二條 重大安全事故發生后，學校應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。第十三條 重大安全事故發生后，由教體局協同有關部門組織調查組對事故進行調查，并由調查組提出調查報告，調查報告應當包括依照本制度對有關負責人員追究行政責任或者其他法律責任的意見。區教體局依據調查報告，對有關責任人員作出處理決定。

第十四條 任何單位和個人均有權舉報重大安全事故隱患，有權向教體局舉報學校及負責人不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。教體局接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進行調查處理。

第十五條 對重大安全事故以外的其他安全事故的防范、發生追究行政責任的辦法，由學校參照本規定制定。

第十六條 本規定自公布之日起施行。

5、學校安全事故報告制度

為了妥善處理學校的安全事故，加強教師管理，確保教育教學秩序有條不紊地進行，保證學生健康、安全、和諧、全面地發展，特制定本制度。學校安全事故包括：火災、被盜、傷殘、非正常性死亡、倒房、中毒、交通事故等，當安全事故發生后應按下列程序給予報告：

一、迅速向分管校長、校辦公室報告，由辦公室向主管行政部門報告。

二、如發生校舍倒塌、火災、交通等重大、特大事故，造成師生非正常傷亡，學校財產遭受重大損失或急需要搶救的，應立即報告當地政府和教育行政部門，同時按有關規定報告公安、衛生、防疫等部門，全力組織搶救，力爭將損失減到最低限度。

三、認真仔細地填寫好安全事故情況報告單，寫明發生時間與地點，簡述事件發生的過程及后果，及當事人或知情人陳述，單位初步處理情況迅速上報，必要時應先電告簡況，再送報告。

6、學校安全事故處理制度

為有效防范安全事故的發生，及時消除各類事故隱患。事故發生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產損失，并且在第一時間充分調動各方面力量投入搶險救助工作，根據我校教育實際，特制定本制度：

1．處理安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故，要立即報告鎮政府和上級教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。2．凡發生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內電告市教育主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。

3． 處置事故現場最高負責人由在場最高級別的黨政領導擔任指揮，并根據事故性質、危害程度成立相應的工作小組：搶險組、搶救傷員組，維護現場秩序警戒組、善后處理組，后勤保障組等，以確保搶險、救助工作有序進行，將事故損失降到最低程度。

4．安全事故發生后，責任人或臨時責任人要根據現場條件和自身能力對事故作最好的應急處理。責任人或臨時責任人在應急處理后要以最快速度報告校長室。學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過；師生員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過），任何學校或個人不得違反規定，隱瞞事故調查。

5．為了預防重、特大事故的發生，學校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患，學校要建立檔案，逐級上報，并制定防范監控方案，確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監控，從而杜絕重、特大事故的發生。

6．責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內對事故作深入調查分析，寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。校長室及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。校長空召開有關會議，根據有關規定，對事故相關人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。處理結果備案歸檔并在教職工大會上公告。

7．對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的，要給予嚴厲批評，并視情節輕重作出相應處理。

7、安全工作獎勵與責任制度

安全工作無小事，安全責任重于泰山。為使我校安全工作落到實處，提高廣大教職工的責任心，對安全工作成績突出的集體和個人進行獎勵，特制定安全工作獎勵與責任制度。

一、我校結合本校實際，制定出一整套安全工作制度，各類安全工作分工明確，責任到人。分管人員因工作失職帶來安全事故的，追究其行政責任。

二、切實做到安全工作有宣傳、有督促、有檢查，列入學校工作的重要內容。

三、學校對各出事的安全工作進行檢查、量化，作為安全獎勵的重要依據。

四、每年對安全工作成績突出的校長獎勵150.00元，教職工每人獎勵100.00元。

五、如果發生安全事故的，視其情節取消獎勵，還將按責任追究制追究責任。

六、按照“一崗雙責”要求，安全工作做得好的個人將作為評先選優的重要內容。