第一篇：籌備工作機構的設置及其任務

籌備工作機構的設置及其任務

根據工作需要，黨的委員會成立黨代表大會籌備工作領導小組的，可從黨的委員會有關部門抽調有經驗的同志組成若干工作小組，如人事安排工作小組、代表選舉工作小組、文件起草工作小組、會務準備工作小組、宣傳工作小組等，分別負責黨代表大會籌備工作的有關事宜。

（1）人事安排工作小組。工作人員一般從組織部門抽調，組長一般由黨委負責同志或組織部負責同志擔任。主要任務是：組織黨的委員會和紀律檢查委員會組成人員預備人選的民主推薦、考察工作，并起草向上級黨組織的有關報關，擬定代表大會領導機構組成人員建議名單，擬定代表資格審查委員會組成人員建議名單，擬定代表團（組）長建議名單；編制黨委委員、候補委員、紀委委員候選人名冊。登記表，起草有關情況說明等。

（2）代表選舉工作小組。工作人員一般從組織部門抽調，組長一般由黨委負責同志或組織部負責同志擔任。主要任務是：起草代表選舉工作的通知，組織、指導各選舉單位選舉代表；對代表資格進行初步審查并起草代表資格審查報告；起草黨代表大會和兩個委員會第一次全體會議選舉辦法；擬定黨代表大會特邀代表、列席人員、來賓建議名單；編制代表名冊等。

（3）文件起草工作小組。工作人員一般從黨的委員會的有關部門和紀律檢查委員會抽調，組長一般由黨委負責同志擔任。主要任務是：起草黨委工作報告、紀委工作報告；起草黨委負責同志在有關會議上的講話；起草有關決議。通知等文件材料。

（4）會務準備工作小組。工作人員一般從黨的委員會的有關部門和紀律檢查委員會抽調，組長一般由黨委秘書長或辦公廳（室）負責同志擔任。主要任務是：編制黨代表大會經費預算；擬定會議通知、會議日程安排及其他會務文件；制作會議有關證件等。

（5）宣傳工作小組。工作人員一般從宣傳部門抽調，組長一般由黨委負責同志或宣傳部負責同志擔任。主要任務是：制定黨代表大會宣傳工作方案，編發宣傳提綱，組織并檢查各項宣傳計劃和內容的落實，及時處理和解決輿論宣傳工作中出現的問題，協調各新聞單位之間的關系等。

第二篇：事業單位機構設置和職責任務

財政結算中心單位職責及人員崗位職責

事業單位機構設置和職責任務

單位職責：負責對鎮轄區下行政事業單位的財務收支活動通過電算化手段，在全面落實收支兩條線的基礎上，實行“統一管理，集中核算”。接受村（居）委托，負責居委會（村委會）的代理記賬業務。落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作。管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任。承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名（財政所長兼），副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責：

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責對鎮轄下行政事業單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。

4、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本單位人員工作業績進行考核。

5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

6、完成上級領導交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責；

1、貫徹執行國家、省、市的政策、法規和制度。

2、負責結算中心日常資金結算的審核、監督。

3、協助主任管理結算中心日常管理工作；主任不在時，全面負責結算中心工作。

4、完成上級領導交辦的其他各項工作。

三、會計員崗位職責

1、認真貫徹執行《會計法》，協助單位編制收支預算，按時做好單位年終決算工作。

2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。

3、按《行政事業單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監督、檢查。

4、做好季度、財務分析，及時向單位領導和財政部門匯報單位收支執行情況。

5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。

6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

四、出納員崗位職責

1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業務的順利進行。

2、對單位各項支出業務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(經手人、證明人、審批人)完善，方能支付，切實把好審核關。

3、嚴格執行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。

4、嚴格執行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。

5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。

6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。

五、報賬員崗位職責

1、嚴格執行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。

2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業務的報賬和監督。(負責經費支付的報銷工作，監管各項收入的收取和解繳。)

3、做好票據的領用、核銷、保管和上交工作。

4、負責登記業務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。

5、協助領導編制單位收支計劃。

6、編制上級單位所需的經濟業務報表。

7、按時進行有關賬目的核對工作。

8、完成領導交辦的其他各項工作。

財政所單位職責及人員崗位職責

單位職責：負責財政預算、決算工作；負責財政收入、財政支出管理；負責經費核撥和規費的收繳、管理；負責財務結算管理；負責政府項目的融資及資金使用監控管理工作；負責公有資產管理、政府采購等工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任;承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中所長1名。崗位職責：

一、所長崗位職責

1、負責財政所的全面工作。

2、認真執行黨和國家的有關方針政策，掌握財政、稅收、財務、會計、國有資產管理等方面的法律、法規；積極參與各項財政改革，積極參與制定本鎮發展規劃。

3、負責組織鎮財政預決算的編制工作，定期向鎮人大、政府及市財政局報告預算執行情況。

4、負責鎮財政惠民補貼資金、財政項目資金和民生工程的政策宣傳、資金管理和項目監督。

5、負責本鎮行政事業單位的國有資產管理工作。

6、負責財政所的內部管理，完善制度建設，監督執行各項規章制度。

7、負責財政所日常行政工作和思想政治工作，合理安排內部分工，檢查人員職責落實情況，及時協調解決會計核算中出現的問題，以服務為宗旨，堅持文明辦公，不斷提高所內人員素質。

8、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

9、積極配合鎮黨委、政府的各項中心工作，認真完成上級交辦的其他任務。

二、出納員崗位職責

1、負責登記現金日記賬和銀行存款日記賬，及時、逐筆記錄現金和銀行存款的收付，登記日記賬時每張憑證要按順序進行編號，做到日清月結，賬款相符。

2、對收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不能超過規定限額。

3、要按規定支付現金，不準坐支、套支。

4、支付現金要嚴格執行審批制度，每張票據必須有經手人，主管領導簽字后方能報銷。

5、每月月末與會計認真對賬，做好現金交接單。

6、保管好現金支票等重要憑證，發生丟失等情況立即報開戶行進行掛失處理，并形成書面材料原因及查找結果，且要對產生的后果負直接責任。

7、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的其他任務。

三、會計員崗位職責

１、按照《預算法》、《會計法》及會計制度的要求，認真做好預算內、外、鎮自籌資金及財政周轉金的會計業務工作，做到賬目清楚，賬實相符，內容真實，反映及時，數據準確。

２、及時編制鎮財政總預算和調整預算方案及財政決算工作，定期分析預算收支執行情況，及時上報各種報表。３、負責辦理財政資金的收繳撥付工作。做到收入按政策，支出按預算，嚴格執行各項審批制度。

４、指導和監督本鎮所屬行政、事業單位的預算會計工作，認真審核行政事業單位的支出預算和財務報表，并負責做好農業相關票證的審核、繳銷工作。

5、協助所長做好所內其他工作，完成領導交辦的各項任務。

農業綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：開展先進實用技術、農業標準化等技術和新品種的引進、試驗、示范和推廣；農作物和林木病蟲害、動物疫病及農業災害的監測、預報、防治和處置；農產品生產過程中的質量安全檢測、監測和強制性檢驗；農業資源、森林資源、農業生態環境和農業投入品使用監測；水資源管理和防汛抗旱技術服務；農村土地承包經營權流轉服務；農業公共信息服務、農民培訓教育服務和農村可再生能源建設等；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項，編制設置：核定事業編制14名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家、省、市在農業、林業、水利、畜牧方面的方針政策和法律法規。

2、負責農業綜合服務中心的全面工作，擬訂本鎮的種植業、養殖業、林業、水利、農業科教、技術推廣、農情統計等農業工作規劃、計劃，指導全鎮農業生產。

3、指導本中心工作人員開展日常工作，負責本鎮農業服務和技術工作的安排，落實各項農科服務工作。

4、負責農業生產的經濟運行、經營情況的調查統計分析。

5、協調農村各單位和涉農部門的業務工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、負責協助主任做好本中心的工作，指導本中心工作人員開展日常工作，擔任起本鎮農業服務和技術工作的安排。

2、在主管部門指導下，做好本轄區水利工程設施，除險加固；保護和管理本轄區林業資源；做好動物保護管理，防疫和檢疫；宣傳貫徹有關農業技術推廣。

3、負責全鎮農民科技知識培訓，提高農民的整體技能。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、農業員崗位職責

1、負責為糧食、蔬菜、瓜果等農產品的生產、銷售等提供信息服務。

2、指導發展農業產業協會。

3、推廣農業科學技術，結合我鎮實際，推廣示范優質、高效、高產的農作物品種，調整鄉農業生產的種植結構，組織培訓農戶實施科學種植管理。

4、負責對農村經濟合作組織的運轉進行監督和檢查。

5、引導和鼓勵農民大力發展第三產業，增加農民收入。

6、完成領導交辦的其他各項工作。

四、農機員崗位職責

1、加強推廣農業機械水平建設，把農業生產與機械化有機結合起來。

2、規范管理好全鎮農機隊伍。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

五、畜牧獸醫員崗位職責

1、負責動物檢疫、動物疫病防控工作。

2、負責畜牧業生產統計。

3、負責向養殖戶提供生產、銷售等信息服務，為農村養殖提供防疫免疫等技術服務。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

六、林管員崗位職責

1、負責林政資源管理、病蟲害防治、林業生產統計、森林消防工作。

2、負責鎮森林消防日常工作、護林員監管、考核工作。

3、完成領導交辦的其他各項工作。

七、其他工作人員崗位職責

1、負責農業技術、動物防疫、水利工程、林業資源等知識宣傳工作。

2、協助服務中心領導搞好全鎮農業、水利、林業、動物防疫檢疫業務指導的監督實施工作。

3、在服務中心領導的安排下，開展本鎮的農業機械化推廣、水產養殖引導和農產品種植等的農業服務工作。

4、宣傳貫徹黨在農村的基本經營制度和政策。

5、完成領導交辦的其他各項工作。

人口和計劃生育服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：負責開展人口和計劃生育宣傳、教育和咨詢；負責村（居）計劃生育干部培訓；提供計劃生育技術服務和生殖保健服務；負責避孕藥具管理和發放；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制3名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行國家有關人口與計劃生育工作的方針、政策和法律、法規，以及省、市制定的有關規定。

2、負責管理中心全面工作。

3、在上級部門及鎮衛生和人口計劃生育局的指導下，負責避孕節育、優生優育和生殖保健知識的普及，避孕藥具的供應管理和各項計劃生育技術服務管理工作。

4、組織并指導村、社區、單位開展經常性的宣傳教育活動，營造良好的計劃生育輿論氛圍。

5、具體指導在計生技術服務工作中各種操作，嚴防差錯事故。

6、認真執行各種規章制度，搞好資料收集和整理，及時總結工作經驗。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、負責中心的醫療、計生技術服務的護理工作。

2、負責對已婚育齡婦女定期孕情檢查工作。

3、負責避孕、生殖健康、優生優育等科普知識宣傳、教育。

4、按時匯總、上報有關計劃生育技術服務統計表和統計資料的管理。

5、做好領導交辦的其他工作。

社會事務綜合服務中心單位職責

及人員崗位職責

單位職責：承擔就業服務和具體管理工作；承擔人力資源供求情況調查、就業與失業登記、職業介紹、職業培訓、勞動關系協調及勞動人事爭議處理、人事人才管理、職業指導服務和相關普法宣傳等工作；承辦轄區內農村勞動力職業技能培訓和組織轉移就業以及勞動合同管理的具體工作；承擔企業退休人員社會化管理服務和自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作；協助辦理轄區內勞動監察和各類社會保險（障）工作；承擔民政、環衛方面的服務工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制10名，其中主任1名，副主任1名。

崗位職責：

一、主任崗位職責

1、貫徹執行黨和國家在人力資源、社會保障、民政、環境衛生等方面的方針政策和法律法規。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責做好全鎮人力資源及社會保障、民政、環境衛生等方面的服務工作。

4、認真組織開展本轄區內農村富余勞動力、下崗失業人員就業，做好轄區內企業離退休人員管理服務社會化工作。

5、指導和協調全鎮做好環境衛生管理工作，落實各項責任制度。

6、負責組織管理中心人員開展思想、業務學習，對本中心人員工作業績進行考核。

7、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

8、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、副主任崗位職責

1、宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助鎮社會事務辦公室搞好民政服務工作。

3、協助搞好全鎮環境衛生工作，對全鎮環境衛生和垃圾處理工作提出指導性意見和辦法，強化全鎮環境衛生的監督、檢查。

4、完成領導交辦的其他各項工作。

三、其他工作人員崗位職責

1、協助中心領導做好宣傳國家、省和地方有關勞動就業和社會保障、環境衛生的法律、法規、政策，提供政策和業務咨詢服務。

2、協助中心做好轄區從業人員情況調查，特別是基本情況調查，實行動態管理。

3、做好轄區內各類用人單位勞動保障基本情況調查。

4、收集用工信息并及時上傳，及時向下崗失業人員提供勞動力需求信息，做好職業指導工作。

5、協助搞好全鎮環境衛生工作。

6、做好檔案資料、信息的收集整理工作。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

文體服務中心單位職責及人員崗位職責

單位職責：組織開展各類文藝活動，宣傳黨的方針、政策、豐富群眾文化生活；組織群眾性體育活動，舉辦各類文藝、體育培訓；管理民間藝術遺產，做好文物保護工作；協助做好文化市場管理工作；落實掛鉤聯系部門單位、村（居）小組計劃生育責任工作；管轄職能范圍內的安全生產、消防、“三防”工作；參與應急行動和承擔開展維護社會穩定工作的責任；承辦黨委、政府和上級相關部門交辦的其他事項。

編制設置：核定事業編制5名，其中主任1名。崗位職責：

一、主任崗位職責

1、結合本鎮實際，制定全鎮文化事業工作計劃和發展規劃，并負責組織實施。

2、負責服務中心的全面工作。

3、負責組織開展本鎮群眾文化體育活動，抓好文化隊伍建設，促進鎮精神文明協調發展。

4、負責建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

5、協助上級做好文化市場管理工作，按上級要求做好文物普查、保護工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

6、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實；在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任；組織參與應急行動和維護社會穩定工作。

7、完成黨委、政府和上級相關部門交辦的其他各項工作。

二、其他工作人員崗位職責

1、協助服務中心領導組織開展本鎮群眾文化活動，促進鎮精神文明協調發展。

2、做好文化宣傳和日常工作。

3、協助建好本鎮文化工作各類檔案，同時注意收集有關資料。

4、配合中心領導管理好本鎮文化市場，做到守法經營、規范管理工作。

5、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：校慶籌備工作機構

校慶籌備工作機構

一、校慶籌備委員會

主任：周炳群卞成林

副主任：梁文化韋宗發凌紹崇

成員：馬樹春徐魁峰黃宗將張正華唐凱興 覃一兵呂嵩崧覃翠柏周艷娥林漢文何兵羅志發羅奕海覃金盾

二、校慶籌備辦公室

主任：梁文化

副主任：韋宗發凌紹崇

成員：馬樹春徐魁峰黃宗將張正華唐凱興

覃一兵呂嵩崧陳雨周艷娥林漢文

農彥駱元卡

工作職責：負責校慶活動總體工作方案的組織策劃，落實校慶籌備委員會的各項決議；負責校慶活動的組織協調工作，解決校慶活動方案實施過程中出現的問題；督促各工作組按時完成各項工作。

三、各工作組成員名單及工作職責

（一）秘書組

聯系領導：梁文化

組長：馬樹春黃宗將

副組長：許振華駱元卡呂嵩崧

成員：（略）

工作職責：對各工作組工作進行協調；負責起草校慶籌備工作方案，整理匯總各工作組工作計劃；負責校慶重大活動的文稿撰寫和審核工作；編印校慶工作指南；制作臺簽；完成校慶籌備委員會交辦的其它工作。

（二）外聯組

聯系領導：梁文化

組長：馬樹春黃宗將

副組長：胡耀南李鳳玉農彥

成員：（略）

工作職責：確定并邀請參加校慶活動的領導、來賓和知名校友；發布建校70周年慶祝活動公告；發送請柬、邀請函；聯系領導題詞；及時了解參加校慶活動的領導、來賓和知名校友的行程；完成校慶籌備委員會交辦的其它工作。

（三）會務組

聯系領導：韋宗發

組長：何兵

副組長：農春光蘇正昌黃燚吳先勇

成員：（略）

工作職責：負責校慶紀念大會會場的布置；負責做好紀念品制作和發放工作；與宣傳組配合搞好會場宣傳氛圍的營造工作；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（四）資金籌措組

聯系領導：卞成林凌紹崇

組長：周艷娥

副組長：黃滌新 農彥

成員：（略）

工作職責：負責編制整個校慶活動經費預算并草擬經費管理辦法；負責草擬《百色學院70周年校慶捐贈與籌資管理辦法》；負責募集資金，掌管經費；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（五）宣傳組

聯系領導：梁文化

組長：張正華

副組長：胡耀南黃志雄黃勇覃煥昌邱永權

成員：（略）

工作職責：負責對內對外宣傳的整體設計；做好院內宣傳氛圍的營造工作；確定校徽、校訓、校歌方案；聯絡新聞媒體，做好宣傳報道工作；在百色學院網開設“校友聯誼”和“校慶70周年”欄目；編印簡報，制作出版學院宣傳畫冊；擬制標語口號；制作優秀校友專題片；征集校慶、書畫、攝影作品；搞好辦學成就展建設；編輯出版院報70周年校慶專刊；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（六）接待組

聯系領導：韋宗發凌紹崇

副組長：林漢文農春光蘇正昌黃燚

成 員：（略）

工作職責：負責來賓、校友的接待工作；選定、培訓禮儀接待人員；接受校友捐贈；校慶所需車輛的調度調配；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（七）學術活動組

聯系領導：韋宗發

組長：羅志發

副組長：黃勇覃煥昌王敦

成員：（略）

工作職責：負責科研成果展的籌備布置（與宣傳組合作）；組織優秀校友報告會；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（八）安全保衛組

聯系領導：凌紹崇

組長：羅奕海

副組長：吳先勇謝宇奇

成員：（略）

工作職責：負責校慶期間的安全保衛工作；安排領導、來賓車輛的停放地點和院內交通的疏導；負責師生安全文明教育；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（九）校友聯絡組

聯系領導：凌紹崇

組長：徐魁峰

副組長：黃宗將張正華胡耀南 農彥趙世安

成員：（略）

工作職責：制訂校友聯絡的方案并具體執行；草擬、寄發致校友信函；籌建并召開校友聯誼會；發動校友捐款捐物；編輯出版《校友名錄》、《校友通訊》（刊物）；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（十）校史修訂組

顧問：何毛堂

聯絡領導：凌紹崇

副組長：呂嵩崧許振華

特邀：韋朗風（請老領導、老教授參與）

成員：（略）

工作職責：負責校史資料的收集工作，撰寫、編輯、出版《百色學院校史》；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（十一）校園建設組

聯絡領導：梁文化韋宗發凌紹崇

組長：林漢文何兵

副組長：覃一兵覃翠柏蘇正昌

成員：（略）

工作職責：負責建校70周年獻禮工程項目建設；校園環境的整治和美化、綠化；完成籌備委員會交辦的其它工作。

（十二）文體演出組

聯絡領導：梁文化

組長：覃金盾

副組長：黃燚孫建華黃志雄

成員：（略）

工作職責：制訂校園科技文化藝術節方案并組織實施；組織舉辦專場文藝晚會；組織合唱隊對校歌進行排練；制訂大型團體操方案，撰寫大型團體操入場式解說詞；完成籌備委員會交辦的其它工作。

校慶籌備工作方案概要

為做好校慶籌備工作，確保各項校慶活動順利有序開展，經過反復的討論和研究，學院于2007年初正式下發《百色學院建校70周年紀念活動籌備工作方案》，主要內容包括以下幾個方面：

一、指導思想

繼承傳統、總結經驗、展示成就、凝聚人心、共謀發展。

二、工作原則

隆重熱烈、團結鼓勁、規模適中、節儉務實、講究實效。

三、工作目標

通過舉辦建校70周年慶祝活動，加強與校友的聯系，擴大社會影響，樹立學院良好形象，進一步激發廣大師生員工的榮譽感、責任感，增強凝聚力，促進學院各項工作健康、快速發展。

四、建校70周年慶祝活動籌備計劃

（一）啟動階段（2006年12月—2007年1月）

（二）實施階段（2007年2月—2008年9月）

（三）沖刺階段（2008年9月—11月中旬）

（四）慶典活動階段（2008年11月20日—25日）

五、工作要求

1．建校70周年是學院發展史上的一座重要里程碑，開展本次紀念活動，具有十分重要的意義。各工作組和全體師生要高度重視校慶工作，積極營造喜迎校慶的良好氛圍，以出色的業績迎接建校70周年的到來。

2．各組要明確職責分工，制定具體的工作方案和措施，抓緊開展工作，確保工作到位，保證工作質量。

3．各工作組之間要加強溝通，密切配合，主動抓好各項工作，確保工作目標按期完成。

4．積極動員廣大師生員工參與校慶活動的籌備工作。

5．加強工作進度檢查，狠抓落實，確保整個慶典活動圓滿成功。

德保、隆林、貴港等縣市成立百色學院校友聯誼會

一年多來，廣大校友對母校校慶表現出極高的熱情。2008年2月29日，德保縣校友聯誼會率先成立。3月7日和3月14日，隆林縣、貴港市相繼成立百色學院校友聯誼會。

之后，校友聯絡工作全面鋪開。學院黨政領導分成五個組，分別到各縣區開展校友聯絡工作。市直、右江區、田陽縣、田東縣、平果縣、靖西縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣、西林縣、南寧市、欽州市、北海市、防城港市、玉林市、崇左市、廣東省等地的校友聯誼會將于近期陸續成立。

校慶各項籌備工作進展順利

目前，在校慶籌備委員會的統一部署下，校慶各項籌備工作正緊張有序的進行。校慶籌備辦公室、秘書組、外聯組、會務組、資金籌措組、宣傳組、接待組、學術活動組、安全保衛組、校友聯絡組、校史修訂組、校園建設組、文體演出組等都有清晰的工作思路和縝密的工作方案，各項籌備工作進展順利。

報：學院領導

發：院內各單位，各校友聯誼會

第四篇：學生會機構設置

機構設置

一、學生會成員

學生會主席：１名、副 主 席：1名 秘 書 長：1名

學習部部長：１名、委員：3名 宣傳部部長：１名、委員：3名 體育部部長：１名、委員：3名 文藝部部長：１名、委員：3名 衛生部部長：１名、委員：3名 紀檢部部長：１名、委員：3名 生活部部長：１名、委員：3名

二、工作職責

主席：

全面主持學生會工作，負責向政教處、團支部請示匯報工作，反映學生的意見和要求；負責制定學生會學期工作計劃；檢查和督促各部門的工作；考核學生會干部工作情況，并于每學年提出一次調整方案。定期召開學生會委員會會議。定期檢查班長工作筆記本。副主席：

幫助學生會主席主持學生會日常工作（具體負責分年級工作），廣泛聽取各方面的意見并及時向主席反映；參與制定學生會工作計劃、工作報告并制定個人工作計劃；完成主席交辦的各種任務并在主席不在時代理主席職務并主持學生會日常工作。秘書長：

溝通團支部與學生會關系的橋梁，是處理校各項工作的樞紐，是其他各委員會及部門的堅實后盾。負責起草、制定學生會工作計劃和有關文件。記載各委員會、各部門的工作計劃、協調各部門工作安排。考核學生會學生干部，定期匯總。掌管學生會的各種文件、文書及有關物品。

各部部長：

負責主持本部的日常工作，召開分會干部、班級委員的工作會議；負責向上級匯報情況，報告工作、聽取意見，制定本部的工作計劃；檢查督促本部委員的工作和班級工作。學習部：

1、加強學校學風建設、努力營造良好學習氛圍，倡導“勤學，好學，樂學、自主學習”的學習風氣。

2、深入了解同學的學習情況，協助學校解決學生們在學習過程中遇到的實際困難；

3、收集學生對教學工作的意見和建議，及時反饋給學校；

4、組織學習方法的交流與探索活動，協助學校開展學科競賽活動。

5、溝通學生與教師之間的聯系，及時向學生們提供有關的教學信息；

6、發動組織全校學生進行學習活動。

7、協助學校組織開展各種知識競賽、演講比賽；

8、積極配合、協助其它各部門完成各項工作。宣傳部：

1、負責學校各項學生活動的宣傳工作，如開學典禮、體育節、藝術節等活動的前期、中期、后期宣傳工作，配合各部門搞好宣傳工作，做到及時、準確、有效。

2、利用好黑板報，及時報到學校學生學習、生活活動情況，積極宣傳社會各界的活動。

3、負責學校的宣傳窗、學校黑板報及校園環境布置。組織各班宣傳委員定期出好學校的黑板報，組織各班開展班報競賽，并隨時進行檢查、評比。體育部：

1、協助校音體美組及其它部門組織廣大學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，幫助同學活躍身心，增強體質。

2、協助學校組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。

3、了解同學對體育教學的意見、建議和要求，并積極向校教務處反映。

4、指導、協調、監督各班體育委員的工作。

5、負責學生課間操、眼睛保健操的檢查和評比工作。如班級人數、校服情況

6、協助并完成團支部及學生會的其它工作。文藝部：

1、協助學校組織文藝和文化娛樂活動（開學典禮、校園藝術節等活動），豐富同學們的學習生活；

2、通過藝術熏陶，提高同學的文藝鑒賞能力，發揮文化載體在思想政治教育的作用；

3、積極配合、協助其它各部門完成各項工作。

4、負責學校“啦啦隊”工作，為學校活動加油。衛生部：

1、負責學生教室和分擔區的衛生檢查工作，并定期或不定期地檢查評比。

2、負責檢查、監督亂倒垃圾、亂扔廢棄物等現象，做好記載并及時上報。

3、協助學校組織和檢查學校各項勞動衛生掃除情況，做好記載并及時上報。紀檢部：

1、負責全校的班級日常管理工作，對全校各年級各班的早間、課間、自習課、午間紀律進行檢查。

2、根據學生會章程，監督學生會干部的工作作風，制訂學生會干部的評價方法。

3、負責學生課間紀律檢查、衛生習慣等紀律檢查，及時記錄違紀現象給予指導改正。

4、負責檢查課間中廳值日、值崗情況，并做好記載，上交政教處。

5、負責學生學習生活中其他各種違紀現象的檢查記錄，如打架、吸煙、喝酒、上網吧、非正常交往、帶與學習無關的物品（手機、mp3等），并及時上報。

6、負責各班班容、課堂紀律的檢查和評比，定期和不定期的檢查各班級上課紀律情況，并及時打分評比 生活部：

1、為同學的日常生活提供各項服務，致力于同學們生活條件的改善和實際困難的解決，并及時學校反映同學們生活上的問題；

2、監督同學們管理好各自的衛生，如教室、室外分擔區、個人衛生；

3、負責檢查各班級的物品管理工作，如桌椅、玻璃等，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。

4、負責監督、檢查破壞公物，損害花草樹木等行為做好記載并上報。

5、負責檢查各班級的每日寄語、班級出席人數情況，定期或不定期檢查，做好記載，進行評比并及時上報。

6、積極配合其他部門組織各種活動，收集同學的意見和建議；

三、選舉辦法

（一）宣傳報名：

1、學校團支部、政教處開會并制定學生會組建的方案

2、團支部召開全體學生干部大會，宣傳介紹學生會，公布各部職責，希望有思想、有能力、要求積極向上、愿意為學生工作做貢獻的同學積極參加競聘。向每班發放學生會職位情況一覽表，準備參加競聘的同學填一份申請表上交團支部，報名截至日期。

（二）審核考察：

根據學生報名情況，同教師溝通，審核申請人平時表現情況后上報學校審批，確定參加競聘人員。

（三）確定候選人

1、參選條件：

（1）有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；（2）學習成績優良、穩定，具有很強的學習能力；

（3）群眾威信高，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；

（4）無任何違紀現象。

2、候選人產生辦法：委員會采取下列程序確定最終候選人（因候選人名額有限，各班候選人最多不得超過5人）；（1）對申請材料進行初步篩選；

（2）向校領導、團支部、班主任征求意見；

（3）本著學生會有廣泛代表性原則，確保各班有候選人參加競選。定評選人員。

四、公開競聘

整個競聘過程本著公開、公正、公平的原則 競聘方式

1、召開學生干部競聘大會，由團支部、政教處、團總支部成員組成評委進行投票，參加競聘的學生每人給2-3分鐘時間演講，評委當場提出問題，根據回答情況和平時表現進行投票，確定學生會主席一名；然后學生會主席和以上評委投票確定副主席一名、秘書長一名。

2、由學生會主席組織，副主席、秘書長組成評委進行投票，參加競選各部部長，宣傳部部長一名、體育部部長一名、文藝部部長一名、衛生部部長一名、紀檢部部長一名、生活部部長一名。

3、公示 ：公示期間師生可以提出異議，經查確有問題的，不予任用。

4、學生會主席召開學生會委員會議，制定工作計劃，學生會工作全面展開。

五、人員的選拔：

1、基本原則：學生會干部本著公正、公平、公開、擇優的原則進行選拔。

2、基本條件：學生會干部要求具有良好的思想政治素質、較強的責任心和工作積極性、良好的工作能力，必須保證學有余力。

3、基本程序：年級領導小組與校學生會聯合進行學生會干部的選拔，其程序原則上包括：各班班主任推薦報名→面試→競選答辯→考察→公示等環節進行。

4、時間安排：

5、學生干部管理：

（1）學生會干部試用期為1個月，試用合格后正式上崗。

（2）學生會干部綜合測評成績原則上要占班級前50%，對于學習成績較為落后的學生干部要及時進行調整。

（3）學生會干部出現違紀現象或重大工作失誤一律淘汰。

（4）學生會干部在學生各項評優評先、推優入團方面享有優先權利。

第五篇：學生會機構設置

學生會機構設置及職責

學生會組織機構由主席、副主席、主席助理、監察部、辦公室、學習部、文藝部、體育部、外聯部、女工部、治保部、生活衛生部、技能部、就業指導部組成。實行主席責任制、主席團分管制、學生會例會、學生會活動反饋等管理制度開展工作。主席

主席是學生會的領導核心，全面主持學生會工作。代表學生會與學院學生工作領導小組進行溝通和聯系；領導和評定學生會各部門工作；關心全體成員的思想和學習情況，聽取廣大同學的意見和要求；授權副主席代行全部或部分職權。

① 定期向學生工作領導小組匯報學生會的各項工作情況，接受老師的指導和幫助，及時反映學生對生活、文娛、體育、學習、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達；

② 抓好學生會委員的思想建設，調動委員的積極性和創新性，加強院學生會的凝聚力，負責學生會干部的考察配備；

③ 負責召開主持學生干部全體會議、主席團會議、定期聽取各部門的工作匯報、掌握各部門的運作情況，并作相應的協調工作，檢查和總結開展的活動情況，對存在的問題提出改進措施；

④ 全面主持學生會工作，討論制定學生會每學期工作計劃，決定布置各項工作，明確各部門的職責和任務分工，全權監督院學生會相應部門所承辦的活動；

⑤ 對內與各班委保持溝通聯系，負責向各班班主任及班長溝通學生會本月工作，了解各班同學的建議，以此促進學生會的完善和發展；

副主席

副主席是主席團的成員之一，是主席的得力助手及參謀，協助主席開展工作；完成主席交辦的各項工作任務；主席不在時由主席指定代行主席職權。

① 支持主席的意見和決定，對主席的工作有建議和意見的權力；

② 分擔主席部分日常工作，負責和參加主管部門的各項工作和活動；

③ 主席不在時，受主席委托代行主席的部分職權；

④ 向學生會例會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。主席助理

學生會主席團內部溝通的樞紐，協助主席團處理學生會的日常工作。

①作好學生會文件的起草、發放和歸檔；

②負責學生會大會材料整理和下發，做好考勤記錄； ③負責幫助協調各部門工作，負責對學生干部的工作情況進行記錄，通知和收集學生干部基本信息。監察部

監察部將本著公平、公正、公開的原則，守信、守紀、守時的態度，切實做好學生會的監察工作，做好各種監察記錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立數學與信息科學學院學生會的良好形象。

①認真做好會議考勤與紀律維持的工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行考勤制度。我部將定期進行工作總結，向大家公開考勤及評分情況，以便大家核對，增加工作的透明度；

②對承辦學院的各種活動進行監督和反饋調查報告，活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報；

③組織星級項目的考核制度。維持公平，公正的競爭環境，若有評選方面的問題，則當場發現當場指出，并上報情況，選舉結束后對有異議的及時上報，有不正當拉票行為的向組織反映，上報主席團做出相關處理決定；

④及時了解學生會干部的工作情況，對脫離群眾、工作消極、不切實際、只搞形式主義，沒有做好本職工作的學生干部做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。辦公室

不可缺少的學生辦公部門，負責有關制度的修改，整理以及材料的管理和保存工作。

① 制定學院學生會有關通知，全面管理學生會日常辦公安排； ② 協助學生會各職能部門工作，整理各部門的所有文件資料，并做好歸檔工作；

③ 負責學生會全體會議、班長例會等會議的記錄整理工作及編寫會議紀要工作；

④ 管理學生會財務，負責日常財務開支的統計、報銷和財務記錄，定期向主席和學生委員會匯報；

⑤制作學院簡報的工作總結匯報；

⑥建立和健全學生會內部的各項管理制度，使工作更加制度化、科學化、規范化。

學習部

主要負責校園文化建設，積極開展健康高雅、豐富多彩的文體活動和實踐活動，創造良好的學習氛圍。“引導新一代大學生的學習觀念，為樹立正確的學習觀”是學習部的重要任務。

① 配合學校及學院有關部門，積極組織全院同學加強學風建設；

② 進行各種形式的學習、培訓活動，組織各類形式的師范技能、學術科技競賽；

③ 關注專業發展動態，反饋前沿信息，開設各種具有特色的學術講座和學習經驗交流會，濃厚學術氣氛；

④收集和了解同學對教學的意見和要求，及時向學生工作領導小組反映；

文藝部 引導和組織學院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部門成員有一定的文藝專長或具備組織一些綜藝晚會的能力。它以學生會雄厚的基層為后盾，旨在培養我院文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使我院富有多層面，更多精彩。

① 圍繞學校中心任務和學院的中心工作，用文藝的形式做好宣傳工作，在校園內積極營造良好的文化藝術氛圍；

② 組織全院學生積極參加各種文藝活動；

③ 抓好各項文藝工作，組織一些健康、有益的文藝工作，提高同學們的文藝素質、藝術修養、欣賞水平，用人文精神陶冶同學們的情感，培養文藝人才；

④ 積極配合協助其他部門開展工作。

體育部

學生體育活動的先鋒人和帶頭人。以“開展體育活動，增強學生體質”為己任，并在此思想的指導下開展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動和體育競賽活動，積極引導同學們參加，要求該部門成員愛好體育，有一定的體育特長，并能積極配合其他職能部門舉行各項活動。

① 適當安排全院性各類體育比賽，豐富廣大同學課余生活；

② 增加與兄弟院校之間的聯系與溝通，加強與各體育性社團的聯系，舉辦各類邀請賽等；

③ 舉辦一般性體育技能和知識培訓，提高全院學生體育素質，增強健身意識； ④ 挖掘體育人才，配合學校舉行校內的各種體育比賽；

⑤對院籃球、足球、排球隊進行管理，并組織各隊隊員參加集訓，與兄弟院校球隊開展友誼賽；

⑥積極配合協助其他部門開展工作。外聯部

利用贊助商提供的贊助金舉辦活動，宣傳其產品。使活動順利展開，而且擴大在校內的影響，樹立了良好的形象在舉辦活動的同時，使同學們得到了利惠，也加強了學院同外界、社會各面的交流。

① 拓寬渠道，加強與各個兄弟學院和其他學校的聯系，協助各部學習外院、學生組織先進的工作方法等；

② 加強與外界的聯系，積極利用社會資源開展學生會各項活動；

③ 負責學生會的外事活動，負責學生會大型的活動的禮儀接待工作；

④ 為我院同學提供社會實踐和勤工助學機會及為學生會爭取活動經費支持；

⑤ 積極配合院學生會各個部門開展有關工作。女工部

維護女生權益，樹立新時代女生風姿，關心女同學的學習和生活，及時幫助她們解決力所能及的實際問題；在廣大女生中大力宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”八字精神，為全院女生的自我發展開展服務。

① 加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養。向有關部門反映廣大女生的實際意愿和需要，維護廣大女生的權益，真正為女生排憂解難；

②負責組織全校女生開展女性特色的各項文藝、體育活動，定期舉辦關于女性知識形體禮儀等系列講座女生節等活動，豐富女生生活，提高女生整體素質；

③深入了解女生情況，收集意見及建議，及時向學校有關部門反映情況，為學生在思想、學習、工作等方面排憂解難，幫助女生協調好各方面關系，關心女生學習、生活情況，提高女生動手能力，培養其自立、自強、自愛的現代女性意識；

④負責組織、管理、培訓校禮儀隊，在學校及學生會各大活動中擔任迎賓、引導、頒獎等工作，展示我校女生良好的精神風貌； 治保部

治保部的工作是協助學生處、保衛處搞好校園內學生安全管理的一個重要組成部分，也是全面落實社會治安綜合治理的一個重要舉措。為有利于加強隊伍建設，明確工作職責，理順工作關系，為打造和諧校園而努力進取。

①一切行動聽指揮，品學兼優，以身作則，依法辦事，反應快速；

②協助保衛處貫徹落實好有關內保工作及相關的法律、法規宣傳工作；

③針對學生的思想、行為、動向及時向保衛處、學工處反饋信息，做到“以防為主，防治結合”；

④協助保衛處、學生處做好大型活動（晚會、演出）等重大事宜的安保工作，保障校園秩序，確保一方平安；

⑤做好“四防工作”即：防盜、防搶、防騙、防毆打及群體事件，及時化解同學之間的矛盾糾紛；

⑥負責晚歸、夜不歸宿的檢查和登記。生活衛生部

負責學生各方面權益的維護和校園文明建設、安全建設以及創造良好的學習氛圍。聽取和征求學生們對寢室生活的意見和建議。了解同學們的生活狀況，把有困難的同學的情況向學工部反映，爭取解決。關心同學的日常生活等方面的情況，及時反映同學們正當的權力和要求。

① 開展維護學生權益和安全的活動；

② 定期對學生宿舍進行檢查，優化生活環境；

③ 負責全院學生的困難情況調查；

④ 積極配合開展學院學校文明宿舍的評選活動，并積極調配人員一起完成此項工作； 技能部

學院技能部是幫助我院大學生提高基本電腦操作和一些常用的辦公技能，建立學院學生工作相關網站，負責學生活動海報

的制作和學生會團隊的電腦方面的培訓。① 開展兩周一次的電腦技能的培訓； ② 制作大型活動的海報；

③ 配合學院學生工作領導小組的相關需要；

④ 完善和更新學生網站的信息，搭建和管理更寬的學生QQ群，飛信，微博等網絡交流方式。就業指導部

就業指導部是幫助我院大學生“認識自我，發展自我，挑戰自我，實現自我”配合學院老師完成畢業生相關工作，配合學校就業指導中心引導學生樹立就業觀念，培養正確的就業意識，提供最新就業信息，通過開展各種各樣的講座、競賽和社會實踐活動來幫助同學們提高自身素質，提高就業能力，增加就業競爭力，為我院廣大學生創造一個良好的就業服務平臺的部門。

①為廣大同學創造一個交流就業信息，提高就業技能的平臺，培養和提高同學們主動就業的意識；

②配合學院老師完成畢業生相關工作，配合學校就業指導中心引導學生樹立就業觀念，培養正確的就業意識，提供最新就業信息；

③通過開展各種各樣的講座、競賽和社會實踐活動來幫助同學們提高自身素質，提高就業能力，增加就業競爭力。