第一篇：上半年市水利局軟環境建設工作總結

上半年市水利局軟環境建設工作總結

今年來，市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，范文搜，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn進一步確立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全市招商引資和經濟快速發展。

一、加強組織領導，強化責任意識

為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，我局進一步加大了軟環境建設工作力度，建立軟環境建設網絡，更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各單位，并召開市直水利系統軟環境建設工作會議，總結經驗，交流成果，布置任務。同時在去年的試行基礎上，進一步的修訂和完善了《市直水利系統2006年度軟環境建設工作意見》及《市直水利系統2006年度軟環境建設考核評議實施細則》，并印發各縣區和機關及直屬各單位。

二、主動服務企業，改進機關作風

上半年以來，市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。在這次活動中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業開展上門服務和創業調研，了解企業生產情況，幫助協調解決有關困難，送交各自的服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題，認真做好協調工作，跟蹤服務，及時反饋企業意見，使此項工作得以圓滿完成。

在機關作風的改進上，一是狠抓機關管理，健全制度建設，對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等，進一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務，指定幫扶企業的對口科室，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、完善信訪制度，提高辦理質量

認真執行首問負責制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設制度。凡是企業和群眾來辦事，都要求辦事人員做到熱情、周到，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作，為了方便企業和群眾辦事，局機關在顯著位置對辦事程序、行業制度、職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

在市委、市政府的統一部署下，我局還成立了領導干部下訪工作領導小組，由主要負責同志任組長。下訪工作組多次到有關鄉鎮召開座談會，發放領導干部下訪聯系卡，聽取廣大群眾的意見，并對一些能夠解決的問題，及時協調解決。

第二篇：2006年上半年市水利局軟環境建設工作總結

文章標題：2006年上半年市水利局軟環境建設工作總結

今年來，市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，進一步確立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業、群眾的服務，深化機

關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全市招商引資和經濟快速發展。

一、加強組織領導，強化責任意識[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，我局進一步加大了軟環境建設工作力度，建立軟環境建設網絡，更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各單位，并召開市直水利系統軟環境建設工作會議，總結經驗，交流成果，布置任務。同時在去年的試行基礎上，進一步的修訂和完善了《市直水利系統2006軟環境建設工作意見》及《市直水利系統2006軟環境建設考核評議實施細則》，并印發各縣區和機關及直屬各單位。

二、主動服務企業，改進機關作風

上半年以來，市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。在這次活動中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業開展上門服務和創業調研，了解企業生產情況，幫助協調解決有關困難，送交各自的服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題，認真做好協調工作，跟蹤服務，及時反饋企業意見，使此項工作得以圓滿完成。

在機關作風的改進上，一是狠抓機關管理，健全制度建設，對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等，進一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務，指定幫扶企業的對口科室，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、完善信訪制度，提高辦理質量

認真執行首問負責制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設制度。凡是企業和群眾來辦事，都要求辦事人員做到熱情、周到，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作，為了方便企業和群眾辦事，局機關在顯著位置對辦事程序、行業制度、職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

在市委、市政府的統一部署下，我局還成立了領導干部下訪工作領導小組，由主要負責同志任組長。下訪工作組多次到有關鄉鎮召開座談會，發放領導干部下訪聯系卡，聽取廣大群眾的意見，并對一些能夠解決的問題，及時協調解決。

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第三篇：2009年上半年市水利局軟環境建設工作總結

今年來，市水利局軟環境建設工作按照市委、市政府的工作要求，進一步確立“百姓是天，客商為重，企業至上”的服務理念，建設“行為規范、有諾必踐、運轉高效、公正廉潔”的服務型機關，始終把軟環境建設作為規范化服務型政府及開放型經濟的生命線來抓，在加強對企業、群眾的服務，深化機關作風建設等方面做了大量工作，達到了預期目標，促進了全市招商引資和經濟快速發展。

一、加強組織領導，強化責任意識

為進一步加強軟環境建設，推動規范化服務型政府的形成，我局進一步加大了軟環境建設工作力度，建立軟環境建設網絡，更好地為企業和群眾服務。局黨委政府結合黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把改善軟環境的工作任務分解到各單位，并召開市直水利系統軟環境建設工作會議，總結經驗，交流成果，布置任務。同時在去年的試行基礎上，進一步的修訂和完善了《市直水利系統XX軟環境建設工作意見》及《市直水利系統XX軟環境建設考核評議實施細則》，并印發各縣區和機關及直屬各單位。

二、主動服務企業，改進機關作風

上半年以來，市水利局積極參加全市第五次全民創業調研服務暨第十四次企業服務月活動。在這次活動中，我局共有9位縣處級以上干部按照市委市政府的要求，深入企業開展上門服務和創業調研，了解企業生產情況，幫助協調解決有關困難，送交各自的服務聯系卡。對市軟建辦再次交辦的6項問題，認真做好協調工作，跟蹤服務，及時反饋企業意見，使此項工作得以圓滿完成。

在機關作風的改進上，一是狠抓機關管理，健全制度建設，對機關干部出勤執紀情況進行了隨時抽查，發現違紀行為及時糾正處理，杜絕了機關干部上班時間打游戲等現象，提高了“人人都是投資軟環境”的意識。二是向社會公示服務承諾、行業禁令、投訴電話等，進一步介紹職責職能、辦事規程，方便了企業和群眾。三是進一步深化為企業的服務，指定幫扶企業的對口科室，做到上門服務，及時幫助，有求必應，誠懇聽取企業負責人對投資軟環境的看法和建議，隨時了解企業對改善經營環境的反饋意見，真正做到了“幫忙不違規、服務不添亂”，受到企業的好評。

三、完善信訪制度，提高辦理質量

認真執行首問負責制、一次投訴查實追究制為主要內容的經濟發展軟環境建設制度。凡是企業和群眾來辦事，都要求辦事人員做到熱情、周到，能夠當場辦理的就當場辦理，不能當場辦理的要說明辦理時限，不能辦理的要說明原因、作好解釋工作，為了方便企業和群眾辦事，局機關在顯著位置對辦事程序、行業制度、職能職責進行了公示，同時簡化辦事程序，使辦事人員一目了然；對待群眾的來信來訪，我局建好了信訪接待室，制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度，做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

在市委、市政府的統一部署下，我局還成立了領導干部下訪工作領導小組，由主要負責同志任組長。下訪工作組多次到有關鄉鎮召開座談會，發放領導干部下訪聯系卡，聽取廣大群眾的意見，并對一些能夠解決的問題，及時協調解決。

第四篇：2008年市財政局軟環境建設工作總結

2008年以來，根據《中共**市委　**市人民政府關于加強和改善經濟發展軟環境的實施意見》（潞發〔2008〕17號）文件精神，在市委、市政府的正確領導和關心、支持下，我們按照市軟建辦的部署和要求，根據財政工作提出的中肯的意見和建議，圍繞內強素質、外樹形象的總體目標，以開展機關

作風整頓為重點，認真查擺和梳理在理財觀念、工作作風、行為方面存在的問題。堅決克服不適時宜的片面理財觀念和管理方式，強化主動服務意識，塑造財政干部新形象、新作風，全面提升服務水平，全力打造服務型機關，使軟環境建設取得明顯的成效。

在2008年《中共**市委　**市人民政府關于加強和改善經濟發展軟環境的實施意見》,明確了軟環境建設的指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十七精神為指導，以貫徹實施科學發展觀和堅持“四項制度”建設為契機，加快財政職能轉變為突破口，以服務優、效率高為目標，切實提高為全市經濟服務的效率和水平，建設“新**”創造良好的發展軟環境為目標開展全年財政軟環境建設工作。全年軟環境建設工作開展情況：

一是組織嚴密、領導重視。在認真堅持落實財政局軟環境建設實施方案以來，領導小組得力，狠抓軟環境建設落實，注重全局財政行風、政風建設綜合建設，落實各項財政規章制度，遵守國家法律法規及時到位。

二是找準問題，認真加以整改。對照保持共產黨員先進性教育活動中群眾提出的意見和市軟建辦意見，針對薄弱環節，制定詳細的工作計劃，明確具體責任人和工作要求。召開財政意見征求座談會，征求服務對象對財政局各股室、單位尤其是窗口單位在履行職能、依法行政、辦事效率、服務質量和履行服務承諾等方面的意見，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真排查問題，積極制定、落實整改措施。建立整改責任制，逐條落實整改措施，逐項完善規章制度，逐個抓好重點崗位和事項。

三是落實“行政提速”的目的，提高辦事效率。對涉及多個股室的審批事項，實行主辦股室一門受理、并聯審批、全過程負責、“一口”對外、主辦股室承擔責任的制度。縮短審批時限，一般事項的審批不超過3個工作日，能當場辦結的，當場辦結，完善四項制度。定期向人大、政府報告財政收支情況，自覺地接受人大的監督。加快預算內外撥款進度。市級部門預算經人代會審議批準后，在規定時限內批復到各部門。對市直行政事業單位的人員及公用經費支出，根據部門預算，按月及時撥付。對列入部門預算的專項經費，按單位用款進度及時撥付。從內部操作流程入手，減少資金撥付程序，方便預算單位，提高了財政資金運轉效率。

四是推行政務公開，推進“陽光”財政。財政部門是替政府管理資金的部門，實行“陽光”操作，接受群眾監督，是提高財政資金使用效益的有效途徑。在財政辦公樓前設立工作人員公示欄，將財政局領導成員的分工、內設機構及其職能、有關政策法規、辦公電話等予以公開，方便查詢。在財政網上及時上傳財政工作動態、《辦事須知》和《服務指南》等工作流程，實行便民服務，接受群眾的監督。因此，在工作中積極推進政務公開。

五是深入基層，服務發展。積極開展對掛鉤村寨的扶貧工作，建立正常的走訪、交流、辦理制度，協調扶貧點的問題件件有落實、事事有回音。積極向上爭取上級專項資金為幫扶，開展新農村建設、對扶貧濟困、文明關愛、禁毒防艾等活動，切實幫助群眾解決生產生活中的困難。

六是建章建制，強化監督，嚴格考核。實踐證明，建立切實可行的規章制度，是規范和約束財政干部行為的必要措施，是完成好各項工作的有利保證。加強在財政工作中對遵守工作紀律、提高行政效率、優化服務質量等方面的督查。加強對交辦事項的督辦力度，把督查結果作為年終目標責任制考核的一項重要內容。制定《**市財政局管理考核辦法》，對在工作過程中，發現有不廉潔行為“吃、拿、卡、要、”、服務態度“生、冷、硬”和工作效率低“推諉、扯皮”等情況，不按規定履行職責，辦事拖拉，效率低下，推諉扯皮，出現紕漏或造成較大失誤，有損全局形象的，嚴肅查處，追究有關當事人和股室的責任，全局實施獎懲機制。

七是加強檢查指導，開展民主評議評比。按照市委、市政府的要求，全市財政系統及時對全年工作進行評議評比。全年來

通過狠抓軟環境建設和提高政行風，市財政局在服務質量、工作效率、廉潔自律等方面都有了明顯提高。一是年初全局認真安排部署，年尾全局認真總結，提出問題。二是走訪和問卷調查，掌握第一手資料。三是實地檢查，在全局各股室站辦中心核算站進行檢查，圍繞黨風廉政建設、領導干部廉潔自律、政務公開、服務態度、工作作風、制度建設等方面進行檢查。

八、不足和下一步工作打算

2009年，我局軟環境建設還有許多的不足之處，在以后的工作中我們將不斷適應新形勢，社會發展新需求的標準，以“財政無小事、當家理好財”的原則，針對存在的問題全力改進和完善：

1、要進一步解放思想，牢固確立抓軟環境建設就是發展生產力的觀念、開拓創新的觀念、公開透明的觀念、公平公正的觀念、強調服務、踏實做事的觀念。

2、要進一步深化服務大環境創建活動，繼續搞好廣大財政干部群眾提出的關于軟環境建設問題的整改,建立長效機制,鞏固整改成果。

3、結合 “十七大”的主題教育，進一步培強財政干部職工的服務意識,切實解決存在服務意識不到位的問題，努力營造良好的工作、學習環境。

4、鞏固軟環境工作成果，切實進一步加強政、行風的基礎建設，充實和完善軟環境建設工作的內容與形式，組織開展評議評比、座談會、主動上門征求意見等形式，認真查找軟環境建設上的薄弱環節，主動整改，不斷提高依法行政、從嚴治政水平。達到內強素質，外樹形象，努力創建服務型財政部門的目的。造就一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的財政干部隊伍。

按照建立和諧社會，和諧**要求，我局以不斷提高財政自身理論素養和業務能力為起點，增強政治敏銳性和政治鑒別力宗旨，在堅持科學發展觀的契機下，把**財政建設成為解放思想、團結務實、開拓進取，擔負起為**經濟謀發展，管好家、理好財、搞好服務的堅強集體。我局在以后的工作中將一如既往堅持軟環境建設工作為中心，將**財政軟環境建設工作推向一個新的高度。

第五篇：XX年市水利局社會治安綜合治理工作總結

XX年市水利局社會治安綜合治理工作總結

XX年，市水利局在市委、市政府的領導下，在市直有關部門的大力支持下，圍繞市委、市政府提出的“爭創綜合治理先進市，打造平安安陽，構建和諧社會”和“四個領先”、“六個不發生”的奮斗目標，與時俱進，開拓創新，較好地完成了社會治安綜合治理工作任務，促進了各項水利工作的完成，現將一年工作總結如下：

一、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進爭創

提高三個認識：

一是我們把爭創全省綜治先進市的活動，作為建設豫北區域性中心城市的重要措施，作為衡量“全面小康”的重要指標，深入理解和領悟。

二是我們把爭創全省綜治先進市，打造平安安陽，構建和諧社會，作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

三是我們把爭創全省綜治先進市，打造平安安陽，構建和諧社會，作為加強社會治安工作，維護社會穩定的重大舉措。

強化四種機制：

一是加強組織領導，建立健全責任機制

我們把綜治工作作為“一把手”工程來抓，堅持“誰主管、誰負責”的原則，強化領導機制，嚴格落實綜合治理領 導責任制。組成了由田金鋼局長擔任社會治安綜合治理領導小組組長，對全局綜治工作負總責；尉江華副局長具體抓綜合治理工作，為第二責任人；選出責任心強，工作積極主動的中層干部擔任成員，組成強有力的領導機構，為開展綜治工作提供了組織保證。嚴格落實重大案事件整改保證金規定、治安整改建議制度，以“打防結合，預防為主”的方針為工作手段，強化局屬各單位保一方平安、維護一方穩定的政治責任，有效防止和最大限度減少侵財性案件的發生。根據工作計劃制定了綜治工作要點，并與局屬有關單位簽定了目標責任書，把綜治工作的各項任務落實到基層，落實到局屬各單位，落實到責任人。

二是強化法制宣傳教育機制，圍繞教育抓預防。今年是“四五”普法總結驗收之年，也是開展全民普法工作20周年。我們以 “四五”普法為契機，抓好機關、社區法制宣傳教育工作。通過宣傳發動，集中學習等形式，“四五”普法工作做到了“五落實”，即組織落實、學習落實、培訓落實、教員落實、教材落實。我們加強綜治領導小組的學習，提高工作人員的思想認識。通過學習，明確了綜治工作的基本任務及主要目標，明確了綜治工作的范圍及工作責任，明確了爭創工作的重要性和緊迫性。

三是深化創安機制，不斷完善內部安全保衛制度，落實各項安全防范措施。今年，我局被市人民政府確定為“單位 負責、政府監管”的市公安局治安管理支隊直接列管內部單位之一。我局落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，認真貫徹《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實單位內部治安保衛制度和治安防范措施，實行保衛和消防工作專人負責，不斷檢查，確保了安全生活、安全辦公；繼續堅持社區夜間巡邏制度，鐵西路派出所、仁和社區和水利局派人員進行定期和不定期檢查監督巡邏；加強對家屬樓及出租房屋的管理，消除各種安全隱患，把“屬地管理”落到了實處；堅持全年24小時值班制度，特別是在節假日、防汛期間，加強值班力量，保證堅守工作崗位，認真做好安全防范工作。同時對重點科室采取了物防及技防措施，確保了國家財產的安全。全局全年無重大治安案件，無治安災害事故發生，真正做到了“無發案、秩序好、社會穩定、群眾滿意”。

三是完善矛盾糾紛排查調處工作機制。實行領導接訪、干部下訪、結案回訪制度；領導班子每月對單位內部不安定因素排查一次，落實了矛盾排查“零報告”制度；對排查出來的矛盾糾紛，實行部門分工，領導負責，歸口調處，落實到具體部門、單位和個人；堅持抓早抓小抓苗頭，把矛盾消滅在萌芽狀態；堅持加強思想教育，反對任何人加入邪教組織；全年無重大矛盾糾紛發生，無重大事故發生，無人越級上訪，無刑事案件，無法輪功動向，無交通事故。

二、抓好社會治安綜合治理工作，促進水利事業全面發展

全年工作中，我們將社會治安綜合治理工作細化到業務工作中去，以創建安全、穩定、文明、向上的發展環境，促進水利事業的全面發展。對水利工程項目嚴把審查關，做到規劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發生；對水利工程項目的建設加強質量監測監理，確保水利工程建設質量；協調處理水事糾紛，打擊水事違法犯罪活動，受理水事案件35起，結案率94%，維護了良好的水事秩序；規范財務制度，嚴肅財經紀律，保證了各項水利資金落到實處；解決農村人口飲水安全，保持農村經濟發展和穩定；周密制定移民遷安計劃，保證移民安居樂業；搞好防洪、水保治理工程，減少或避免洪澇災害的發生，保證人民群眾的生命財產安全；做好離退休干部和職工的思想政治工作及服務保障；保持安陽市文明系統、開展爭創全國水利系統文明單位創建工作，組織開展健康向上的活動，創建了文明向上、安全穩定的發展氛圍。

以真誠為民為宗旨，認真落實政府實事

完成農村10萬人飲水安全工程和啟動環城河治理工程是今年市政府十件實事中的兩件。農村飲水安全工程:為保證把政府實事辦成民心工程，使污染區的群眾早日吃上放心水，我局成立了由５名縣級領導帶隊的８個督導組，對農村 飲水安全項目進行督導，同時抽派33名科級專業技術干部進駐到各村督查督辦，指導方案制定、監督資金使用、嚴把質量技術關。6月底省定第一批沿衛河重污染區4.9萬人的飲水安全工程全部完成；省定第二批沿衛河重污染區6.63萬人的飲水安全工程于11月底全部通水運行；至此，我市共完成農村飲水安全工程11.53萬人，超額完成了政府制定的10萬人的目標。另外我市面上飲水安全工程還安排2.55萬人，預計全年可完成14.08萬人的安全飲水工程。

啟動環城河治理工程：按照市政府要求，我局承擔環城河治理引水工程。該工程全長12.6公里，總投資1538.37萬元。工程于9月10日開工，目前已完成土方開挖12.07公里，安裝管道9.27公里,土方回填8.7公里。工程臨時占地3個村XX米因附著物補償問題正在積極協調，有望近期進地施工，年底完成任務。

以“829”計劃為龍頭，加快重點工程建設步伐

今年，是我們全面實施“829”計劃的重要一年，全年在建水利重點工程15項，目前完成總投資7000多萬元。其中省重點工程1項：南水北調安陽段，市重點工程4項：環城河引水工程、馬家巖水庫工程、安陽河河道治理工程和小南海泉域綜合治理工程。

1.南水北調安陽段：完成了湯陰縣羑河南段征地移民安置規劃工作現場調查，啟動了《安陽市南水北調受水區水資 源優化配置規劃》的編制工作。9月9日舉行了安陽河倒虹吸工程“四通一平”開工儀式，目前完成工程量2.9萬立方米。

2.馬家巖水庫工程：總投資19920萬元，工期4年，XX年5月8日開工，當年完成投資2301萬元。XX年計劃投資1500萬元，截至目前已完成溢流壩基礎開挖、溢流壩上下游齒槽砼澆筑、溢流壩段基礎固結灌漿及部分壩基漿砌石等內容，完成工程量26萬立方米，完成投資XX.83萬元，占年計劃的134％，提前完成目標，預計年底砌筑高程至500米，完成投資2500萬元。

3.安陽河河道治理工程：總投資12275萬元，本期計劃完成崔家橋滯洪區以上11公里河道治理，投資1909萬元，于XX年9月22日開工，當年完成投資550萬元。XX年計劃投資500萬元，現已完成5.05公里河道開挖及2.85公里筑堤，完成土方36.5萬立方米，由于資金缺口大，完成投資250萬元，占年計劃的50％。

4.小南海泉域綜合治理工程：總投資2025萬元，工期2年。XX年3月19日開工，當年完成投資1113萬元，XX年計劃投資912萬元完成全部剩余工程，截至目前已完成3.8公里河道治理，完成投資829萬元，占全年總投資計劃的91％，預計年底全部完工。治理后的涌泉區水面增大15萬平方米，泉涌量明顯增大。

另外，漳河護岸二期工程完成投資115萬元，由于地方配套資金缺口大，6月份已停工；內黃縣引黃補源工程完成投資73.45萬元，61.38公里的干渠已建成通水；琵琶寺、南谷洞水庫除險加固工程完成投資210.8萬元，預計年底前完成主體工程；大功引黃灌區節水續建配套工程完成投資190.32萬元；社會融資2752萬元完成了五水廠取水口改建和引岳工業供水、永興供水、日新鋼廠供水和中聯公司供水工程。重點水利工程的實施，進一步鞏固了水利基礎產業地位，夯實了水利發展基礎。

實施“農業立市”戰略，農村水利工作再創新高

在紅旗渠精神激勵下，今年的農田水利基本建設堅持科學規劃，統籌兼顧，及早布置，及早安排，狠抓農村飲水、節水灌溉、“三區一閘”、抗旱水源和水土保持等工程，取得顯著成績。截至目前，新增和改造節水灌溉面積23萬畝，新增有效灌溉面積3萬畝、旱澇保收田2萬畝，新打機井994眼，治理水土流失面積60平方公里，完成和超額完成了全年目標，為農業高產和農村經濟發展打下了良好基礎。今年再獲全省農田水利基本建設“紅旗渠精神杯”，我市連續第十二次得杯，連續第七年獲全省第一，安陽市水利工作也連續多年名列全省首位。

積極推進“兩個轉變”，防汛抗旱取得新成效

今年的防汛工作，按照“早、嚴、細、實”的工作要求，認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，進一步完善了各項防汛工程措施和非工程措施。及早進行了汛前檢查，修訂完善了各項防洪預案，投資335萬元完成了安陽河堤防整修、彰武南海水庫機電設備維修等18項度汛工程。加強防汛信息化建設，投資50萬元對安陽河水文遙測系統進行了更新改造。7月底至8月初，為緩解上游新鄉防汛壓力，我市以大局為重，清淤大功總干渠土方3000多立方米，合理安排，科學調度，使澇水安全下泄，減輕了上游災害損失。水庫防汛充分利用雨洪資源，在保證安全度汛的前提下，適時多蓄水，汛后我市8座大中型水庫蓄水總量1.55億立方米,汛期共蓄5475 萬立方米，創歷史新高。

抗旱工作繼續做好了水源調度、小型集雨工程建設，全年灌區引水3.9億立方米，其中農業用水2.6億立方米，抗旱高峰期，全市最多日出動勞動力41萬人，行動機電井6.8萬眼，泵站50處，機動運水車1500輛，灌溉面積達972萬畝次，使干旱造成的損失降低到最低限度，為全市農業豐收做出了貢獻。

強化水行政執法，水資源管理邁出新步伐

深入貫徹依法治國基本方略，全面推進依法行政，是今年水利工作的一個重點。我們加大水行政執法力度，規范執法行為，水政執法人員持證上崗率100%，受理水事案件35起，結案33起，結案率94%；配合地下水保護行動，繼續開 展封閉市區自備水源井活動，全年封閉自備井15眼；開展了市區洗浴、洗車等特殊行業治理整頓調查，查處了19個洗浴行業的用水情況。維護了良好的水事秩序，進一步推動了依法治水進程。加強計量設施安裝，啟動了市區地下水遠傳監測監控系統工程建設，系統中心主站已安裝調試完畢，完成了34個分站的建設，市區取用水計量設施安裝率已達95%。市區節水530萬方，工業用水重復利用率達到78.1%，新增計劃單位700家，城市計劃用水管理率達到95%，完成水平衡測試51家，城市節水工作全部超額完成目標。通過加強計量用水管理、封閉自備井等措施，逐步實現了地下水減采。XX年自備井開采量較去年同期減少100萬立方米。在降雨量和引用境外水較去年減少的情況下，實現了市區地下水位小幅上升，上升幅度0.15－8.28米，節水效果十分顯著。

按照上級要求，7月1日起我市開征南水北調基金，為保證基金征收到位，我局克服市區公共供水管網覆蓋范圍、建成區未界定、公布晚、基金調增幅度大，取水戶情況復雜多樣、不主動配合等種種不利因素，采取對取水大戶坐催坐盯和對取水小戶定人包單位等措施，深入廣大取用水戶廣泛宣傳，加強取水計量設施安裝和檢驗。至11月25日全市共征收水資源費XX萬元，走在了全省前列，預計年底將完成2250萬元。絕大多數用水戶都已按新標準正常交納。由于安 鋼、電廠水資源費額度大、征收困難，目前正在積極協調。

積極配合“工業強市”戰略，保障工業供水

認真貫徹落實市委市政府確定的工業強市戰略，堅持不懈地抓好供水工作，服務好了“223311”工程項目的供水工作。目前工業和城市供水7763萬立方米，保障了安鋼、電廠等企業和城市居民的供水安全，滿足了生產和生活用水需求。在做好原供水項目的同時，積極挖掘新水源，開辟新市場，加快在建供水工程建設進度。融資1130萬元，管線施工5500米，基本建設完成了永興供水工程；融資1308萬元，鋪設管道10.5公里，完成了引岳工業供水工程；投資314萬元完成了五水廠取水口改建工程、日新鋼鐵新廠供水工程和中聯公司供水工程建設。城市供水管網的逐步形成，為我市經濟和社會發展提供了水源支撐和保障。

加強移民信訪等工作，保證水利大局穩定

配合省移民辦、省設計院完成了南水北調中線工程羑河北至漳河南段實物指標復核工作；積極協調做好了盤石頭水庫移民工作；投資245萬元解決了庫區移民遺留問題。繼續抓好了信訪責任制的落實，共召開信訪例會11次，認真排查解決各種問題，全年未發生集體信訪和赴省、赴京上訪事件；按照上級要求，認真做好安全生產工作，加強社會治安綜合治理，多次組織安全生產大檢查，實現全年安全生產無事故，保證了水利事業的健康、穩定、快速發展。

以“先進性教育”為載體，抓好黨建和精神文明工作

堅持以人為本的方針，以提高黨員和干部職工的思想道德和科學文化素質為主線，認真開展了“保持共產黨員先進性”教育活動。按照中央、省、市安排部署和要求，圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高等三個階段十六個環節的目標任務。先后召開了動員會、專題輔導、報告會、黨員進社區等36次，結對幫扶136人次，發放各類征求意見函1100余份，征求意見120余條，建立整改臺帳，先后召開了各個層次專題民主生活會，搞好了民主評議工作，切實把整改工作落到了實處，使先進性教育活動真正成為了群眾滿意工程，達到了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。

大力弘揚安陽水利精神，積極開展文明單位創建工作。組織了豐富多彩的崗位練兵、技術比武、知識競賽、文藝演出、演講比賽、軍民共建、扶貧濟困和業務知識專題培訓等系列創建活動。加強機關建設，改善辦公區和生活區條件，為全系統干部職工創造了良好的工作和生活環境。全市水利系統15個單位中，已創建8個省級文明單位、5個市級文明單位和2個縣級文明單位，全市水利系統各單位均進入文明單位行列。通過文明單位創建，促進了干部職工隊伍素質進一步提高和各項工作協調發展

明年我局要在今年做了大量工作的基礎上，從實踐“三 個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，落實科學發展觀，維護改革發展穩定大局的高度，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓進取，繼續認真開展平安建設，完善平安建設的各項措施，為安陽市建設豫北區域性中心城市、早日實現全面建設小康社會的奮斗目標作出更大的貢獻。