第一篇：改變教育輔導班合同書

改變教育輔導班合同書

甲方：改變教育輔導班

乙方（學生家長或法定監護人）：

一、甲乙雙方權利與義務

1、甲方有義務保障學生在輔導班內的安全問題和良好的學習環境。

2、學生在上課期間不得外出，特殊情況必須經過與家長溝通協商并經過家長同意后方可外出。

3、學生在本輔導班外出現任何事故與本輔導班無關。

4、學生在學習期間不得損壞室內所有財務，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應照價賠償本輔導機構的損失。

5、學生在下課期間不得在室內亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學生，本輔導機構有權開除學生并按照剩余課時費用退還給家長。

二、輔導班收費標準及收費方式

1、小學、初中學生300元每人，24課時（1小時為1課時）。

2、高中學生360元每人，24課時（1小時為1課時）。

3、學生在本輔導班學習按照24課時付費標準，不得交一半或每天付費等。如需要繼續學習必須交清24課時費用。

4、學生自○年○月○日每天周○周○ 學習到○年○月○日

5、家長如果對教學質量有異議和意見需要退費需要和負責人溝通協商。

三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協商后解決。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

家長或監護人聯系電話：簽字日期：

第二篇：啟航輔導班合作合同書

啟航輔導班合作合同書

甲方（資產所有者）__________ 身份照號 __________________

乙方（經營管理者）__________ 身份照號___________________

茲雙方就啟航輔導班合作事宜，現甲方向乙方轉讓輔導班經營管理權，為明確雙方權利義務，經雙方平等友好協商，訂立以下條款。

第一條 合作宗旨

甲方委托乙方在合作期限內經營管理輔導班事務，甲乙雙方都必須履行“為啟航的發展而奮斗”的宗旨，關心啟航的今天和明天，正確行使權利并履行義務。

第二條 合作經營項目和管理范圍

甲方在合作期間轉交經營管理權給乙方，乙方有權自行決策日常管理，實施規定范圍內的事務（詳見第四條），但甲方仍有權利不定期考乙方對察輔導班經營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。

第三條 合作期限

合作期限為_____月/年，自_____年___月____日起，至______年___月___日止，期限可按具體情況續約。

第四條

出資額、方式，期限

1、甲方提供啟航輔導班固定資產，包括教室，桌椅，黑板，等設施，宣傳費用，招生費用，辦公費用，教材費用等所有費用。

2、乙方向甲方支付押金 _______元整，以確保并約束乙方嚴格履行義務，負責管理具體事務。（或交其他證件見第六條乙方義務5 任選一 以給乙方條件選擇，也降低甲方風險）

3、甲乙雙方每月資金分配方式：乙方負責財務部分的收支，收入包括學生學費和其他收入部分，支出包括輔導老師工資等其他公用支出，剩余利潤部分由甲乙雙方商議的分成分攤。甲方占六成利潤，乙方占四成利潤，有甲方負責分發。

第五條 甲乙雙方的權利

甲方權利： 1.甲方作為輔導班總管理者，擁有資產所有權，輔導班事務商議權和決策權等。

2.培訓班的存續期間及期滿后或提前終止協議后，培訓班的全部有形和無形財產均歸甲方所有。

乙方權利：1.策劃輔導班經營管理機制；②管理輔導班事務權（包括教師雇傭選擇權，學生收費決策權（需與甲方商議），家長直接聯系溝通權，招生策略決策權，師生獎罰權，教學模式選擇權）。

2.乙方不得以任何理由不來上課，不遲到不早退，遲到或不來上課將以扣款20-50元不等，具體情況與甲方商議。

第六條 甲乙雙方的義務

甲方義務：甲方有適時考察監督輔導班運行的義務，有部分與家長溝通的義務，有對乙方指導策劃的義務。

乙方義務：1.在合作期間，乙方需保證教室原有設施安全，桌椅，等不得有損毀，否則由乙方負責賠償（并需做出登記、上報甲方）； 2.乙方必須保證在合作期限到期后將輔導班交付甲方時，學生人數不得少于原有人數；3.乙方不得有損害啟航輔導班聲譽的行為或決策，否則將負全部責任；4.乙方每月定時給甲方上交經營財務清單

5.為了保證此協議的有效性，乙方應向甲方提供任何一種有效原件作為抵押，身份證、畢業證、教師資格證等。(或交押金見第四條2 任選一)第七條、違約責任

1、由于甲、乙任何一方違約，造成本協議不能履行或不能完全履行時，守約方有權要求終止協議，并要求違約方賠償全部經濟損失。如雙方同意繼續履行協議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

2、甲、乙雙方依照協議分配的、或依照協議規定所應承擔的協作任務，因不可抗拒的事由確屬無法承擔的，應在不可抗拒的事由發生后及時通知對方。甲、乙雙方由于不可抗拒的事由確實無法承擔協作任務，而給他方造成經濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協作任務，而給他方造成經濟損失應當承擔賠償責任。

第八條、不可抗力

有以下原因導致的一切損失、甲乙雙方不承擔任何責任。

1、因國家政策、法規調整而導致的與本合同發生的抵觸。

2、因自然災害或不可預估的意外事故等原因導致本合同不可執行。第九條、其它

1、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，訂立補充條款，補充條款及財務清單均為本合同組成部分，與本合同有同等效力，本合同自雙方簽字后生效，本合同及財務清單一式二份，由甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方:__________ 乙方:___________

日期

第三篇：輔導班教師聘用合同書

遠大教育教師聘用合同書

甲方：

乙方（輔導教師）：

性

別：

職

務：

身

份

證 號 碼:

學

歷：

電

話：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

1，乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據 需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條 聘期

1，本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作內容工作地點

1，乙方同意根據甲方工作需要，擔任

崗位工作。2，根據甲方的崗位，乙方工作地點為：

。第四條 工作時間

1，甲方安排乙方工作時間為：。2，甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。4，乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少3小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。

5，一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元。因老師原因造成學生流失。扣30元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

第五條 工資待遇

1，甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間_________元/課時。2，甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金_________元/人。

第六條 甲方的權利和義務

1，對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。2，對乙方的工作進行考核、獎罰。3，制定嚴格的規章制度規范乙方。

4，根據乙方的工作表現和實際，每月10日—15日內按時支付上月乙方的工資報酬。5，根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。, 6，工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

7，在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

第七條 乙方的權利和義務

1，熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。2，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3，乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。4，乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償 1，甲乙雙方應按照勞動合同規定，全面履行各自的義務。2，甲方應當按照勞動合同規定，向乙方支付報酬。

3，甲方因辦學模式、形式、結構、規模等發生變化，或經考核乙方不合適相應的工作崗位時，甲乙雙方經協商，可以變更或解除合同。

4，合同期滿前15天雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：(1)造成學生學習成績嚴重下降。(2)嚴重違反甲方的規章制度。

(3)聘用期間未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服從甲方工作安排。(5被依法追究刑事責任的。第九條 其他事宜

1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發款項。2,乙方在本校外（如往返途中）所發生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協議自解聘之日起無效。

4,甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決。如無法協商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第四篇：輔導班教師聘用合同書

輔導中心教師聘用合同書

甲方：

新奇跡教育

乙方（輔導教師）：

性

別：

職

務：

身

份

證 號 碼:

學

歷：

電

話：

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

1，乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據 需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條 聘期

1，本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作內容工作地點

1，乙方同意根據甲方工作需要，擔任課后作業輔導及課程教學崗位工作。2，根據甲方的崗位，乙方工作地點為：新奇跡教育。第四條 工作時間

1，甲方安排乙方工作時間為：周一至周五的下午課后作業輔導時間及周六周日補課時間。2，甲方可視需求與乙方協商并征求乙方同意后，調整乙方所帶班級數與工作時間。3，乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進入教室，做好對學生輔導及家長咨詢準備。4，乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少3小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權扣除其未發所有款項。

5，一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元。因老師原因造成學生流失。扣30元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權同乙方解除勞動合同。

第五條 工資待遇

1，甲方計算乙方課后作業輔導及補課時間_________元/課時。2，甲方于合同期內，可提供乙方招生獎金_________元/人。

第六條 甲方的權利和義務

1，對乙方進行法規教育，教育教學業務培訓及輔導。2，對乙方的工作進行考核、獎罰。3，制定嚴格的規章制度規范乙方。

4，根據乙方的工作表現和實際，每月10日—15日內按時支付上月乙方的工資報酬。5，根據乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。, 6，工作期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

7，在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。

第七條 乙方的權利和義務

1，熱愛教育事業，認真學習學生補習相關課程，不斷提高個人教學技能，提高教學質量。2，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

3，乙方教學當日自覺打掃教室環境，并保持教學環境衛生整潔。4，乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償 1，甲乙雙方應按照勞動合同規定，全面履行各自的義務。2，甲方應當按照勞動合同規定，向乙方支付報酬。

3，甲方因辦學模式、形式、結構、規模等發生變化，或經考核乙方不合適相應的工作崗位時，甲乙雙方經協商，可以變更或解除合同。

4，合同期滿前15天雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：(1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：(1)造成學生學習成績嚴重下降。(2)嚴重違反甲方的規章制度。

(3)聘用期間未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。(4)乙方不服從甲方工作安排。(5被依法追究刑事責任的。第九條 其他事宜

1,乙方辭職需提前一個月向甲方提交書面辭職報告，否則乙方有權扣除其所有未發款項。2,乙方在本校外（如往返途中）所發生的一切事故，甲方不負任何責任，由乙方自行承擔。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協議自解聘之日起無效。

4,甲乙雙方都應遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決。如無法協商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________

乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第五篇：輔導班教師試用期合同書

米其兒輔導中心教師試用期合同書

甲方：米其兒輔導中心

電話：025-6692062

5乙方（輔導教師）：張晶晶

出生年月：1990年9月

學歷：____本科_____

職務：___教師_____

身份證號碼：_________

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

第一條 工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任教師及教務工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。

第二條 聘期

本中心首次聘期自2013年6月7日至2013年8月20日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第四條 崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務

乙方必須按照甲方的教學安排，按質按量地完成中心教學任務。

2、管理任務

乙方必須按照甲方的管理安排，按質按量地完成中心管理任務。

第五條 職業道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守中心的規章制度，恪守學術規范，嚴謹

治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護中心聲譽。

3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第六條 工資待遇

在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。試用期基本工資1500元，甲方提供乙方每個工作日晚餐。

第七條 成果獎勵

1、年末甲方將根據本所有輔導教師的考核結果，評出的優秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵或資助。

第八條 中心對合同的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的；

（5）考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

第九條 受聘方對合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

（1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本中心到其他單位工作。

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第十條 合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產。

3、聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

第十一條 違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金。

2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十二條 合同的終止

如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

第十三條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內（書面通知發出5天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十四條 合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日