第一篇：村級財務管理責任追究辦法

村級財務管理責任追究辦法

第一章 總　則

第一條 為進一步規范村級財務管理，建立村級財務長效管理機制，推動農村集體資產和村級財務管理向經常化、規范化、程序化、制度化發展，加強農村基層民主政治和農村基層黨風廉政建設，維護集體經濟利益，促進農村社會穩定，根據《中華人民共和國會計法》、《村集體經濟組織會計制

度》等有關法律、法規、政策的規定，結合本縣實際，制定本辦法。

第二條 村委會主任或村財務負責人、村會計、村出納或報賬員、村民民主理財小組成員、村集體資產管理人員和鄉（鎮）分管領導以及農業服務中心農經工作負責人、“村賬鄉代理”記賬員在村級財務管理活動中，違反有關法律、法規、財務制度規定，不履行職責造成財務混亂或集體資產流失的，由鄉（鎮）政府或鄉（鎮）紀檢監察機構和縣級農業行政主管部門依照本辦法追究其相應責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第二章 責任追究形式和責任確定

第三條 村級財務管理違規行為責任追究形式。

（一）責令改正；

（二）警告；

（三）通報批評；

（四）記過、離崗、免職處理；

（五）移送司法機關處理。

第四條 被責任追究人員受到通報批評的，當年度考核不得定為稱職及以上等次；受到記過、離崗、免職的扣除考核獎金外，當年度不得定為稱職及以上等次。因責任人受到通報批評及以上責任追究的，其所在村不得評為當年度先進單位。

第五條 被責任追究人員有下列情形之一的，應當加重處理。

（一）一年內受到兩次以上責任追究的；

（二）在履行職責過程中有徇私舞弊行為，收受或者變相收受當事人財物的；

（三）干擾、阻礙違反財務規范化管理規定進行的責任追究調查的；

（四）打擊、報復投訴人、舉報人的。

第六條 被責任追究人員主動、及時糾正過錯，未造成集體經濟損失和重大不良后果的，可以從輕、減輕或者免予責任追究。

第七條 被責任追究人員有下列情形之一的，不予責任追究。

（一）管理和服務對象弄虛作假致使財務管理人員無法正

確行使職權的；

（二）因突發事件或者不可抗力因素致使違反財務管理責任行為發生的。

第三章 責任追究的界定

第八條 有下列行為的，村委會主任或村財務負責人負主要責任。

（一）未按要求及時編制年度財務收支預算，或預算編制不到位，或未嚴格執行財務收支預算的；

（二）未按規定建立財務管理制度的；

（三）未按規定對內容不真實、票據不規范、報銷手續不齊全的開支進行審批的；

（四）未按規定任免財務人員或安排非出納人員管理現金和非財務人員經手票據的；

（五）對集體資產發包及租賃收入、應收款項、投資款項、固定資產隨意減免或處置的；

（六）未按規定出借村集體資金、舉債借入資金或擅自提供經濟擔保的；

（七）未按規定使用專項資金的；

（八）基建工程項目、大額集體資產拍賣、轉讓、發包及租賃項目未經民主決策或未經招投標管理而先行實施的；

（九）村干部報酬、補貼和獎金未按鄉（鎮）政府審批標

準和村民代表評議決定發放的；

（十）非生產性開支未按鄉（鎮）及上級要求和年初財務預算執行的；

（十一）授意設立賬外帳或小金庫，公款私存或截留、侵占挪用集體資產的；

（十二）村級財務和重大財務事項未按規定及時公開的；

（十三）對上級或民主理財小組提出的正確意見，整改不及時或不到位的；

（十四）打擊報復財務人員和民主理財小組成員的；

（十五）不接受上級農業行政主管部門財務審計的。

第九條 有下列行為的，村出納或報賬員負主要責任。

（一）未經審批的原始憑證給予報銷的；

（二）庫存現金保管超過限額的；

（三）利用職務便利私自出借集體資金或套取大額現金的；

（四）違規開設銀行賬戶、公款私存或截留、侵占、挪用集體資產的；

（五）已收集體收入但不及時入賬的；

（六）領借款憑證超過1個月以上不結清的；

（七）違規填開票據或財務會計資料造成遺失或損毀的；

（八）未按規定辦理財務交接手續的。

第十條 有下列行為的，村會計或村賬鄉代理記賬員負主要責任。

（一）未經過審核的原始憑證給予記帳核算或不規范原始憑證給予入賬的；

（二）不按會計制度要求進行會計核算或因會計核算錯誤造成經濟損失的；

（

第二篇：隆回縣村級財務管理責任追究辦法1

村級財務管理責任追究辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為加強農村基層黨風廉政建設，規范村級財務管理行為，維護集體經濟利益，促進農村社會和諧穩定，根據《中華人民共和國會計法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國公務員法》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等有關法律法規及政策規定，結合本縣實際，制定本辦法。

第二條 村支兩委成員、村財務負責人、村報賬員、村民民主理財小組成員、村集體資產管理人員和村級財務會計委托代理服務中心工作人員、鄉鎮國家機關相關工作人員在村級財務管理活動中，違反有關法律、法規及財務制度規定，依照本辦法追究其相應責任。

第二章 經濟處理、從重處理與責任豁免規定 第三條 對在村級財務管理活動中違規獲取的不正當經濟利益，依法予以沒收、追繳或者責令退賠。給國家、集體或者村民造成損失的，依照有關規定承擔賠償責任。

第四條 被責任追究人員有下列情形之一的，應當加重處理。

（一）一年內受到兩次以上責任追究；

（二）干擾、阻礙責任追究案件調查工作開展；

（三）打擊、報復投訴人、舉報人。

第五條 被責任追究人員主動、及時糾正過錯，未造成集體經濟損失和重大不良后果的，可以從輕、減輕或者免予責任追究。

第六條 有下列情形之一的，不予責任追究。

（一）管理和服務對象弄虛作假致使財務管理人員無法正確行使職權的；

（二）因突發事件或不可抗力因素致使違反財務管理責任行為發生的。

第三章 責任追究情形

第七條 有下列行為之一，情節輕微，對村、支兩委負責人及村財務負責人給予警示談話；情節較輕的，責令公開檢討、減發或扣發績效補貼（工資）、獎金；情節較重的停職檢查、責令辭職、免職；構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）未按要求制訂村經濟組織財務收支預算和年終財務決算；

（二）未按規定建立健全村級財務管理和民主監督制度；

（三）未按規定對內容不真實、票據不規范、報銷手續不齊全的開支進行審批、越權審批；

（四）未按規定任免財務人員或安排非出納人員管理現金和非財務人員經手票據；

（五）隱瞞集體資產發包及租賃收入，坐支各種收入，對應收款項、投資款項、固定資產隨意減免或處置；

（六）未按規定出借村集體資金、舉債借入資金，造成村

集體資產流失；

（七）虛報冒領、擠占挪用、侵吞侵占專項資金；

（八）違反規定處置集體資金、資產、資源，或者擅自用集體財產為他人提供擔保，損害集體利益；

（九）村干部報酬、補貼和獎金等未按鄉鎮政府審批標準和村民代表評議決定發放；

（十）非生產性開支未按鄉鎮及上級要求和年初財務預算執行；

（十一）授意設立賬外帳或小金庫，公款私存或截留、侵占挪用集體資產；

（十二）村級財務和重大財務事項未按規定及時公開；

（十三）對上級或民主理財小組提出的正確意見，整改不及時或不到位；

（十四）違規列報應由個人負擔的各種費用；

（十五）對上級或民主理財小組提出的正確意見，整改不及時或措施不力；

（十六）不配合鄉鎮黨委政府和上級主管部門財務審計；（十七）其它違反村級財務管理規定的行為。

第八條 有下列行為之一，情節輕微，對村報賬員給予警示談話；情節較輕的，責令公開檢討、減發或扣發績效補貼（工資）、獎金；情節較重的停職檢查；構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）將未經審批的原始憑證給予報銷；

（二）庫存現金保管超過限額；

（三）利用職務便利私自出借集體資金或套取大額現金；

（四）違規開設銀行賬戶、公款私存或截留、侵占、挪用集體資金、財物；

（五）已收集體收入不入賬或不及時入賬；

（六）未按照規定領用保管村級專用收款收據的，違規填開票據或財務會計資料遺失損毀；

（八）未按規定辦理財務交接手續；

（九）其他違反村級財務管理規定的行為。

第九條 有下列行為之一的，情節輕微，對村民民主監督理財小組成員給予警示談話；情節較輕，責令公開檢討、減發或扣發績效補貼（工資）、獎金；構成違紀的，給予紀律處分。

（一）未按財務制度要求進行財務審核、監督；

（二）對發現的財務違規行為不予以及時制止和提出整改意見；

（三）在群眾中散布不真實的財務情況和因此引發群眾群體上訪；

（四）超越審核、監督權限造成財務管理秩序混亂。

第十條 有下列行為之一，情節輕微，對鄉鎮村級財務會計委托代理服務中心會計、主任及相關人員給予警示談話；情節較輕，責令公開檢討、通報批評 ；情節較重的，責令辭職、免職；構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）未實行村級財務收支按月（季）結報的，未對代理記賬的所有入賬原始憑證進行審核，未按相應會計制度規定進

行會計核算，未按要求設置賬簿；

（二）未實行村級財務收支預決算制度以及未實行有效監督管理，造成村級私設賬外賬或小金庫；

（三）發現集體資金擅自出借或提供經濟擔保而不及時制止；

（四）因財務收支審核把關不嚴、賬務處理不規范、資金管理缺位等原因而引起群眾群體上訪；

（五）違反檔案管理規定，隨意處置村級財務檔案資料，造成村級會計資料泄露，給村集體經濟造成損失的；因保管失職造成會計資料遺失或損毀；

（六）工作拖延，不能按時記賬、結賬、編報會計資料，及時為村級反饋信息和提供財務公開資料；

（七）截留、平調、挪用和侵占村集體資金和財物的；克扣、抵扣、截留或挪用村級轉移支付資金、土地補償款及各種補貼。

第十一條 有下列行為之一的，情節輕微，對鄉鎮領導班子成員和相關人員給予警示談話，責令公開檢討；情節較重的，責令辭職、免職；構成違紀的，給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（一）非法征占、侵占、“以租代征”轉用、買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源；

（二）違反鄉鎮土地利用總體規劃、村鎮建設規劃和基本農田保護規定進行審批和建設；

（三）侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規定借用農村集

體財產或者各項強農惠農資金、物資以及征地補償費等；

（四）違反規定干預、插手農村集體資金、資產、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項；

第四章 責任追究權限、程序及結果運用

第十二條 依照分級負責、歸口管理的原則，對實施財務審計、開展財務檢查、受理群眾投訴等查實的違規行為進行處理。鄉鎮會計委托代理中心主任、代理會計和村級財務管理人員，由鄉鎮負責處理，處理結果抄送縣紀委、監察局、縣農辦、縣審計局、縣農經局備案。鄉鎮其他人員處理按管理權限規定，構成違紀的，由紀檢監察機關給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第十三條 縣業務主管部門實施財務審計或開展財務檢查時發現違規違紀行為的，由業務主管部門作出處理。對相關責任人予以組織處理的，鄉鎮黨委、政府及縣直相關部門應密切配合落實。

第十四條 對違反村級財務管理的群眾投訴事項，一般應在接到投訴舉報后30個工作日內作出處理決定。問題復雜、情節嚴重的，經該調查部門負責人批準，可適當延長。

第十五條 被責任追究的機關、事業單位人員受到通報批評、公開檢討的，當考核不得確定為優秀等次；受到賠償損失或者停職檢查（待崗）、調離工作崗位、責令辭職、免職、辭退的，當考核不得確定為稱職等次，并扣除當考核獎金。受到黨紀政紀處分的，其工資福利待遇、考核按照國家和上級有關規定執行，在處分執行期內不得提拔使用。村

黨組織書記、村委會主任受到通報批評以上追究的，所在村當年不得評為先進單位。村黨組織領導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本規定受到撤銷黨內職務處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權利后，兩年內不得擔任村黨組織領導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內不得擔任村黨組織領導班子成員。

第十六條 對處理決定不服的，被責任追究人可在收到處理決定之日起30日內，向作出決定的部門或上級主管部門申訴。申訴期間不停止原處理決定的執行。法律、法規和有關政策另有規定的，按其規定辦理。

第五章 附 則

第十七條 本辦法執行過程中如與有關法律、法規及上級政策規定不符的，以有關法律、法規及上級政策規定為準。

第十八條 本辦法由縣紀委、監察局、縣農辦負責解釋。

第十九條 本辦法自發布之日起實施。

第三篇：責任追究辦法

藥品稽查隊行政執法責任追究辦法

為更好實行依法行政，促使行政執法人員切實依法履行法定職責和義務，結合我隊實際，制定本辦法。

一、行政執法責任，是指行政執法部門或其行政執法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責和義務，導致公民、法人和其他組織的合法權益或社會公共利益受到損害的行為所應承擔的法律或行政責任。

二、行政執法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、懲處與教育相結合的原則。

三、下列行為定為行政執法過錯：

（一）不履行或拖延履行法律、法規和規章規定職責的行政失職行為；

（二）超越職務權限的行政越權行為；

（三）在自由裁量權限范圍內不正當、不適當行使行政權力而違反法規所設定目的的行政濫用職權行為；

（四）作出沒有合格事實依據（主要事實不清或主要證據不足）的行政行為；

（五）實施沒有正確地適用法律、法規、規章依據的具體行政行為；

（六）違反法定程序的行政行為；

（七）侵害他人合法權益，依法必須承擔行政賠償責任的行政侵權行為；

（八）其他違反法律、法規和規章的行政行為。

四、發生了過錯行政行為的科室和當事人，應在７個工作日內自我糾正，構成對行政相對人合法權益侵害的，依據《國家賠償法》承擔行政賠償責任。

五、行政執法責任人應將行政執法過錯及自我糾正情況在10個工作日內如實報告法制處，由法制室根據其引起的法律責任，提出行政執法責任人及執法當事人應承擔的責任，報局長辦公會議決定。

六、行政執法責任的追究方式：

（一）誡勉教育或書面告誡；

（二）責令作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）取消評優評先資格；

（五）暫扣行政執法證件，停止行政執法活動；

（六）取消行政執法資格，調離行政執法崗位；

（七）法律、法規規定的其他責任追究方式。

以上責任追究方式，既可以單獨適用，也可以合并適用。

第四篇：審判責任追究辦法

印江土家族苗族自治縣人民法院

法官審判責任追究辦法

（征求意見稿）

為深化司法體制改革，完善主審法官、合議庭辦案責任制，落實“讓審理者裁判，由裁判者負責”的要求，按照中央政法委、最高人民法院的有關改革試點的要求和《人民法院工作人員處分條例》、《貴州省司法改革試點方案》、《印江土家族苗族自治縣人民法院司法體制改革試點方案》，結合我院 實際，制定本辦法。

第一章 一般規定

第一條 法官在審判、執行工作中，不嚴格公正司法，違反法律規定、法定程序辦理案件，違法造成錯案應當問責的，適用本辦法。

第二條 實行法官辦案質量終身負責制，法官對辦案質量承擔責任。

第三條 實行法官錯案責任倒查問責制，造成錯案的，法官承擔錯案責任。

第四條 法官責任追究應遵循以下原則：

（一）實事求是原則；

（二）權責統一原則；

（三）公開公正原則；

件；

（八）通過媒體曝光等線索發現的涉錯案件；

（九）在司法巡查或審務督查等過程中發現的案件；

（十）通過其它途徑發現的案件。第二章 差錯案件的認定和追責

第八條 一般差錯案件是指案件處理結論正確，但在審理程序、文書制作等方面明顯不規范、有瑕疵的案件。

案件處理結論被改變，但在認定事實、適用法律、審理程序方面尚未達到重大差錯的程度，又不符合免責情形的，可視情形確定為一般差錯案件。

重大差錯案件是指認定事實嚴重偏差或適用法律嚴重錯誤，導致案件處理結論錯誤的案件，或者審理程序嚴重違法的案件。

第九條 因下列情形導致案件處理結論被改變的，不屬于差錯案件：

（一）當事人放棄或部分放棄權利主張的；

（二）對關鍵證據的審核認定有較大爭議的；

（三）當事人提供新的證據的；

（四）在法律規定范圍內正常行使自由裁量權的，但明顯違背一般規律和常理的除外；

（五）法律規定修訂或相關政策調整的；

（六）其他可不認定差錯的情形。

責任。

如果合議庭意見不一致，原少數意見與最終認定差錯的審查理由一致的，該合議庭成員不承擔責任，其他合議庭成員承擔的責任份額相應增加。但如果該少數意見與認定差錯的審查理由并不一致，或者少數意見的評議理由過于簡單的，該合議庭成員仍應在上述規定的責任范圍內酌情承擔責任。

主審法官對獨任審理的案件承擔全部責任。

第十五條 因程序問題或文書質量問題導致案件被認定為差錯的，合議庭成員根據其參與程序的職責、參與程序的具體情況、文書制作、校對、審核的職責分工等具體情形來承擔相應責任。

第十六條 法官在辦案過程中，應堅持抵御干擾，明知法律法規司法解釋有明確規定，但不能抵御干擾，導致案件出現重大差錯的，法官應承擔審判責任。

第十七條 法官在一年中多次被追究案件差錯責任的，可對其暫緩提請晉升法官等級或提請降低法官等級，或將其調離審判崗位。如系主審法官的，可報黨組審查后由院長免去其主審法官資格。

第十八條 由審判委員會作出決定的案件被認定為差錯的，合議庭不承擔責任，由審判委員會持決定意見的委員承擔差錯責任。但因合議庭匯報時遺漏主要事實、重要證據，法官在現等級期間，因違法審判受警告處分的，解除處分后延期6個月提請晉升法官等級；受記過、記大過處分的，解除處分后延期12個月提請晉升法官等級；受降級處分的，同時提請降低法官等級；受撤職、開除處分的，同時提請免去法官職務。

第二十四條 院、庭長違反規定干預合議庭依法獨立辦案，導致違法審判的，院、庭長和違法法官均應承擔相應責任。

第四章 免責情形

第二十五條 法官在案件審理的各個階段，除確有證據證明存在徇私枉法、濫用職權等違法審判行為外，依法履行職責的行為不受追究。

第二十六條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

（一）情節顯著輕微的；

（二）危害后果不嚴重的；

（三）能主動說明問題，認錯態度好的。

第二十七條 有下列情形之一的，法官不承擔責任：

（一）因出現新的證據而改變裁判的；

（二）因國家法律的修訂或者政策調整而改變裁判的；

（三）因裁判所依據的其他法律文書被撤銷或變更而導致案件被改判或者發回重審的；

（四）其他依法履行審判職責不應當承擔責任的情形。

第五篇：學校責任追究辦法

安全責任追究辦法

**學校

2014.09

學校安全責任追究辦法

為進一步落實科學發展觀，明確職責，落實責任，加強學校(含幼兒園)安全管理工作，防止和減少小學、幼兒園安全事故，遏制重特大事故發生，維護小學、幼兒園正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學、幼兒園安全管理辦法》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》、《山東省安全生產條例》等法律、法規，結合我校小學、幼兒園實際，制定本辦法。

1、小學（含幼兒園）是安全管理工作的主體，其主要負責人是學校（含幼兒園）安全工作的第一責任人，對安全管理工作全面負責。學校（含幼兒園）安全工作堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。

2、小學、幼兒園安全責任，是指在管理學校、幼兒園校舍、飲食衛生、傳染病預防、道路交通安全教育、校車管理、危險化學藥品、鍋爐、換熱站、消防設施配備、學校教育教學活動（含學校、幼兒園組織的校外活動）、學校周邊社會治安環境等校園安全工作中出現失職、瀆職行為應擔負的領導責任，直接責任、及相關責任。

3、安全責任追究的范圍：在小學、幼兒園教育教學管理，校舍建設、維修、使用與管理，學生、幼兒預防傳染病管理，道路交通安全教育與管理，危險化學藥品使用與管理，鍋爐，電子監控設施的使用與管理，微機的使用與管理，消防設施配備使用與管理，學生、幼兒課外文體活動管理（含學校、幼兒園組織的校外活動），學校周邊社會治安環境治理等校園安全管理中出現失職、瀆職行為，形成安全事故隱患或引發一般安全責任事故的，由學校協助有關部門進行事故調查、取樣，由上級執法部門根據相關法律、法規實施責任追究。

4、安全責任事故追究分以下幾種情況：

（1）、不重視學校、幼兒園安全管理工作，認識不到位，安全工

作流于形式，責令整改。

（2）、學校安全工作存在疏漏，或發生安全事故的，對負有主要領導責任人、第二領導責任人、直接責任人視情節輕重分別給予誡免談話、取消當年評優樹先資格。

（3）、對單位聘用的責任人員，視情節輕重分別給予通報批評、書面檢討、扣罰獎金（工資）、辭退等相關處分。

（4）、對造成重大安全責任事故觸犯法律的，移送司法機關依法處理。

5、學校（含幼兒園）安全責任追究的辦法：

（1）校長全面負責本單位的安全工作。

①建立健全學校（含幼兒園）安全管理工作領導小組，認真貫徹落實上級部門安全工作的文件要求和會議精神，按要求設立安監辦公室，明確安監辦主任及辦公室工作人員，并配備學校安全設施裝備。

②認真制定落實學校安全工作的各項規章制度，定期主持召開學校安全工作例會，對學校安全工作進行專題研究部署，安排好安全工作周查活動，經常聽取學校安監辦的工作匯報，對學校安全工作進行經常性督促檢查，對檢查發現的安全隱患，及時落實整改措施、資金、人員，規定整改時限，并帶領學校安監人員及時復查驗收。

③對學校、幼兒園發生的安全事故及時組織人員進行事故搶救和妥善處理，把損失降至最低限度，采取有效措施，防止事態擴大，并積極協助上級機關進行事故調查。

④組織本校教職員工經常學習有關學校安全方面的法律法規知識，強化教職工安全工作意識，要求教職員工按照“一崗雙責”的原則，積極做好自己職責內的安全工作。加強對學生的安全知識教育。

⑤不將學校房屋、場院出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害危險物品的生產經營場所。

⑥不以任何形式組織學生從事教育教學活動以外的商業性活動。⑦教育學生不得乘坐車況不好、證照不全的汽車，不得乘坐農用三輪車、載貨汽車等。

（2）學校安監辦主任（安全管理人員）對學校安全工作負直接責任。

①按照上級領導關于安全工作的指示精神，結合本校實際情況，及時制定工作計劃，年底寫出工作總結。起草擬定學校安全管理目標責任書，制定學校安全管理工作規章制度，編制各種安全工作應急預案，建立健全安全工作檔案。

②策劃安排好學校安全工作“一周一查”或“一周多查”活動。③對檢查發現的安全隱患，及時向學校領導匯報并提出整改方案。對安全隱患的整改及時組織有關人員進行復查，并做好復查記錄，存入檔案。

④認真組織開展對師生的安全知識培訓和安全知識宣傳活動。⑤組織有關人員對學校周邊環境進行整治。

⑥協助領導對學校發生的安全事故進行妥善處理，防止事態擴大，把損失降至最低限度。

⑦及時完成上級領導交辦的安全工作，及時向教辦報送各種材料及安全工作信息。

（4）學校教職員工對安全工作實行“一崗雙責”，其承擔的主要安全責任是：

①教職員工根據各自的工作特點，有針對性地對學生加強安全管理，發現學生攜帶兇器、易燃、易爆、有毒、有害危險品或從事危險活動、游戲，要及時收繳或制止，并予以告誡。

②班主任要經常加強對學生的安全警告、安全知識方面的教育，強化學生的安全意識，提高學生自救自護的能力。學生離校班主任要簽發離校通知單，并及時通知學生父母和其他監護人。

③任課教師要組織好課堂秩序，發現學生擅自離校、曠課及其他生理心理異常情況要及時處理，并告知班主任，及時通知學生父母及其他監護人。教師不得侮辱、體罰、變相體罰學生。

④體育教師組織學生戶外活動或組織學生進行對抗性體育活動時，應當首先提出安全要求，并且采取防護措施。

⑤實驗室管理員要妥善保管教育教學儀器設備，對各種電器、線路、危化品要經常進行檢查、維護，對實驗教學進行細心指導，防止發生教學事故。

6、安全責任追究

安全管理人員、工作人員不認真履行職責，造成工作疏漏或出現重大過錯的，視情節輕重，給予第一責任人、第二責任人書面檢查、誡勉談話。給予安監辦主任及直接責任人書面檢查、通報批評、警告處分。學校發生重大事故或特大安全事故的，協助有關部門進行事故調查，由相關部門依法依規進行責任追究。