第一篇：在交接會上的講話

***在離任交接會上的講話

尊敬的各位領導,各位同事:

今天我的心情很不平靜，因為從今天起，我就要告別與我共同努力工作了多年的同志們了。自1983年參加工作以來，我在**工作生活了28年，同各位同事共同見證了企業(yè)的成長、壯大，見證了企業(yè)分營重組、改制上市的變化，是****培養(yǎng)了我，是企業(yè)錘煉了我，是各位領導、同事、兄弟姐妹們豐富了我的經(jīng)歷、充實了我的生活，描繪了我由稚嫩到成熟、由奉獻到收獲的人生。感動發(fā)自肺腑，感激溢于言表，臨別之際，千言萬語匯成一句話，衷心的感謝大家！

感謝戰(zhàn)斗在一線的市場部、集團客戶隊伍、商居客戶隊伍、渠道客戶隊伍、高端客戶隊伍、客戶服務隊伍、電子渠道、信息導航等各支隊伍，你們是企業(yè)得以發(fā)展壯大的生力軍和實踐者，每一個營銷政策都在你們的支持和幫助下得以踐行，你們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾瑒?chuàng)造了不俗的業(yè)績，打贏了一個又一個市場保衛(wèi)戰(zhàn)，正是因為有你們的付出，赤峰分公司才取得了一個又一個喜人的成果，創(chuàng)造了一個又一個驕人的業(yè)績，受到區(qū)公司和集團公司的多次表彰。所有這些成績的取得，都凝聚著你們的智慧和汗水，你們?yōu)槌喾寰W(wǎng)通的發(fā)展立下了汗馬功勞。

感謝我們作后臺支撐的網(wǎng)絡公司網(wǎng)絡建設部、運行維護部、網(wǎng)管與網(wǎng)優(yōu)中心、光纜維護中心、線路維護中心、客戶響應中心、信息化支撐中心的所有兄弟姐妹，你們是****最有力、最堅實、最樸實無華的幕后英雄，沒有你們的技術力量支持，沒有你們辛勤的工作，就沒

有今天的市場拓展環(huán)境，你們?yōu)橐痪€的兄弟姐妹們提供了最堅實的網(wǎng)絡環(huán)境、最快速的反應速度，為分公司各項任務的完成做出了突出貢獻。

感謝付出辛勞的綜合部、人力資源部、財務部、計劃與物資管理部、綜合督察部、安保部、工會、紀檢、黨群等各部室，感謝你們?yōu)槠髽I(yè)的平穩(wěn)安全規(guī)范管理付出的艱辛汗水，為企業(yè)良好發(fā)展做出的突出貢獻，你們多年來任勞任怨，不辭辛苦，默默的從事著平凡、瑣碎的日常工作，承擔著巨大的責任，為全體員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

感謝我們的所有環(huán)節(jié)干部，你們顧大局、識大體，是分公司各項工作的帶頭人。你們帶領本部門員工，盡心竭力，兢兢業(yè)業(yè)，出色的完成了本部門的工作。

感謝我們的旗縣區(qū)分公司、營銷單元的全體干部員工，你們是****的中流砥柱，多年來，你們肩扛重擔，不負重托，為全市各項任務的完成鞠躬盡瘁，你們是企業(yè)得以發(fā)展壯大的源泉。對你們的貢獻，分公司領導班子及全體員工將銘記在心，我代表大家向你們致敬。最后，我要感謝**副總，**副總、，在融合和改革面前，我們同甘苦，共患難，經(jīng)受了風風雨雨，共同度過了每一個艱難困苦。大家團結(jié)一致，形成了一個和諧、堅強的領導核心，大家講學習、講政治、講正氣，廉潔自律，辛勤工作，對企業(yè)管理方式進行了大膽探索，推動了企業(yè)自領導班子到普通員工的考核管理辦法的施行，落實了項目經(jīng)理負責制、財務管理、綠色通道建設、固定資產(chǎn)管理等多項管理舉措，使企業(yè)的基礎管理工作得到了全面提高，走出一條有***特色的管理之路。可以說，沒有這個和諧的團隊，****就不會和諧、穩(wěn)定健康地向前發(fā)展。

各位領導、同志們，由于本人工作能力有限，在工作中有許多地方?jīng)]有達到大家的期望，請大家給與諒解。在工作中的工作方式、表達特點有些時候很直接、態(tài)度過于生硬，可能在有些時候讓大家感受到壓力和緊迫感。甚至還有的時候讓大家感覺受到了委屈，對此我深表歉意，希望大家多多包涵。

****陪伴和見證了我的成長，我熱愛****這片土地，我熱愛幫助我、呵護我成長的每一位同志！無論我身在何處，我會一如既往地支持服務于赤峰的工作，為全區(qū)各盟、市做好服務。在此。我祝愿大家在未來的日子里幸福、安康，祝愿赤峰聯(lián)通在姜總的領導下再出佳績，再創(chuàng)輝煌。謝謝大家!

第二篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老班子交接會上的講話

同志們：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關于做好2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作的通知》（*組通字[2005]113號）文件精神，3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，第二季度要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究和部署，經(jīng)縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領導班子的人事安排：

（請組織部的同志宣讀人事安排相關文件）

同志們，從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。在此，我代表縣委常委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來

根據(jù)全區(qū)的部署，這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數(shù)減少。具體設置為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任；其余6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設主席1名（由黨委副書記兼任），配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數(shù)為11名。二是知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經(jīng)濟管理和科技工作的干部；政府班子要重點配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟管理、城市建設、法律等方面的干部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數(shù)的80%以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90%以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部；30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20%左右，要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢發(fā)展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對換屆中出現(xiàn)的有關重大情況，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執(zhí)行上級政策，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關于同意**市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復》（*政函[2005]190號）及《**市人民政府關于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復》（市政函[2005]75號）文件要求，我縣將撤銷**鄉(xiāng)，整建制并入**鎮(zhèn)，撤消**鄉(xiāng)，整建制并入**鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權(quán)建設、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源，有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政管理成本，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協(xié)調(diào)，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴肅各項紀律。要依法依紀嚴肅處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產(chǎn)，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關領導干部的進退留轉(zhuǎn)，關系著領導班子的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態(tài)，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發(fā)，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。要對退下領導崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

四、精心周密部署，認真抓好近期各項工作

換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，精心組織，扎實細致地做好換屆中的各項工作，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，突出重點，整體推進，狠抓落實。當前要認真做好近期的幾項工作：一是認真組織好換屆的培訓。明天上午，縣委將召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉動員暨培訓會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體從事這項工作的同志要盡快熟悉政策和工作要求、工作程序。二是認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉各項籌備工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加緊籌備召開黨委書記會議和黨委會，做好黨代表的選舉工作，研究確定“兩委”委員名額、組成原則、委員候選人產(chǎn)生辦法、換屆請示等有關事項，立即成立黨員代表大會籌備工作領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，制定工作實施方案，籌備召開換屆選舉工作動員及培訓會，起草好“兩委”工作報告，組織新班子成員集體走訪調(diào)研、慰問基層黨員干部。新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子一定要增強責任心，原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音網(wǎng)絡.com網(wǎng)。增強時間觀念，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關文件規(guī)定辦事，以嶄新的姿態(tài)和良好的精神面貌，確保換屆選舉工作緊張有序進行，保證選舉工作合法、規(guī)范、順利。

五、嚴明組織人事紀律，堅決防止換屆工作中的不正之風要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種違法行為。在換屆選舉中，要結(jié)合目前正在進行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規(guī)定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。

同志們！這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關全局，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉，選出團結(jié)、選出干勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰(zhàn)斗力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有縣委的堅強領導，有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的團結(jié)協(xié)作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員干部群眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆選舉各項工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家！

第三篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老班子交接會上的講話

同志們：

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部《關于做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作的通知》（*組通字[20xx]113號）文件精神，3月底前要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，第二季度要完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆選舉工作，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治生活中的一件大事，縣委對此高度重視，多次召開常委會進行專題研究和部署，經(jīng)縣委研究決定，今天舉行新老班子交接會，下面首先宣布縣委對領導班子的人事安排：

（請組織部的同志宣讀人事安排相關文件）

同志們，從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方群眾，發(fā)展一方經(jīng)濟，確保一方平安。在此，我代表縣委常委會講幾點意見。

一、切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來

根據(jù)全區(qū)的部署，這次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數(shù)減少。具體設置為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任，1名由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任；其余6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設主席1名（由黨委副書記兼任），配專職副主席1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設正副職4名。政府班子中除黨外干部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數(shù)為11名。二是知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)要求比較嚴格。黨委班子既要注意配備熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要多選配一些熟悉經(jīng)濟管理和科技工作的干部；政府班子要重點配備熟悉農(nóng)業(yè)科技、工業(yè)、經(jīng)濟管理、城市建設、法律等方面的干部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數(shù)的80以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90以上。三是注重選拔年輕干部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕干部；30歲左右的黨政正職一般占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職總數(shù)的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。這些都是新形勢發(fā)展的需要。

大家要高度重視，切實提高認識，把思想統(tǒng)一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到認識到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定，對換屆中出現(xiàn)的有關重大情況，要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。

二、認真執(zhí)行上級政策，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并工作

根據(jù)《自治區(qū)人民政府關于同意××市調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復》（*政函[20xx]190號）及《××市人民政府關于同意調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的批復》（市政函[20xx]75號）文件要求，我縣將撤銷××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)，撤消××鄉(xiāng)，整建制并入××鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并有著極其重要的意義，它有利于行政管理、有利于加強基層政權(quán)建設、有利于群眾生產(chǎn)生活、有利于整合資源，有利于優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局、減少行政管理成本，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。有撤并任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協(xié)調(diào)，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴肅各項紀律。要依法依紀嚴肅處理一切借撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產(chǎn)，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并產(chǎn)生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤并工作順利進行。

三、堅決服從大局，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)

換屆工作必然會涉及到干部工作的方方面面，事關領導干部的進退留轉(zhuǎn)，關系著領導班子的團結(jié)和社會的穩(wěn)定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好干部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿于換屆工作的全過程。要及時掌握干部的思想動態(tài)，有針對性地教育干部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個干部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發(fā)，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。要對退下領導崗位或轉(zhuǎn)換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位干部都能以良好的精神狀態(tài)對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。

第四篇：在辭舊迎新領導交接會上的發(fā)言

在辭舊迎新領導交接會上的發(fā)言

尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們，大家上午好：

對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護！對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調(diào)整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿！

十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經(jīng)濟發(fā)展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經(jīng)濟社會發(fā)展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質(zhì)量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發(fā)展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝！

受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統(tǒng)的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經(jīng)驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創(chuàng)輝煌。

在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚自力更生、奮發(fā)有為的奮斗精神，勇于創(chuàng)新，積極探索，做改革實踐、干事創(chuàng)業(yè)的標兵；我們一定會備加珍惜通訊社發(fā)展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結(jié)友愛、和諧奮進的典范；我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續(xù)服務發(fā)展，問計民生，做精做優(yōu)已有媒體平臺，不斷探索并發(fā)展新興媒體，繼續(xù)為xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。

謝謝大家。

第五篇：在工作調(diào)整交接會上的發(fā)言

在工作交接會上的發(fā)言提綱

給予我這么高的評價和認可，衷心感謝局黨委、首長對我個人的關愛與信任。對這次工作調(diào)整，充分體現(xiàn)了局黨委首長對***處發(fā)展建設的高度重視和支持，我個人堅決擁護局黨委決策，堅決服從組織安排。

***處對我來講有著特殊的感情，一是在處里工作了整整10年，工作的感情很深；二是與處里的同志共事，結(jié)下了深厚的友誼。近年來，在局黨委領導下，***處黨委集體領導堅強有力，儲備房地產(chǎn)管護水平和綜合效益明顯提高，在歷史遺留問題解決和土地確權(quán)領證工作上，成績斐然，貢獻突出，去年還超額完成了任務指標。

對處里的兩位領導，也很熟悉了解。***書記是***系統(tǒng)的老同志、老領導，思想敏銳，注重學習，善于思考，理論水平和思維層次比較高，為人正直開朗，工作領導經(jīng)驗豐富，籌劃組織領導能力強。明天，就要奔赴新的工作崗位，祝福***工作順利！***同志曾經(jīng)是我的處長，黨性觀念大局意識強，工作經(jīng)歷豐富，能力素質(zhì)全面，工作有魄力能擔當，善于籌劃和解決處理難題。在這里，我表個態(tài)：積極適應工作角色的轉(zhuǎn)變，加強理論學習研究，提高自身務黨能力素質(zhì)，全力配合協(xié)助好趙處長的工作，不辜負局黨委首長的期望，突出思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設,在局黨委的領導下，努力推動***處全面建設再上一個新臺階！