第一篇：在民主生活會上的講話

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會上的發言 來源： 作者：

在全*上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“千名干部下基層”活動，貫徹落實《廉政準則》和*鄉兩級黨委換屆的時刻，作為領導干部，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，本人在認真參加組織了為期兩個月的“以人為本、執政為民主題教育暨“千名干部下基層”活動的基礎上，重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習了黨的群眾路線方針政策，對照學習了云南省原保山地委書記楊善洲的事跡。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求鄉鎮、街道黨（工）委、紀（工）委和群眾的意見，廣納諍言，仔細剖析委局機關和自己在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、《廉政準則》、思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，對照換屆中“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和規定，認真學習了規定的科目，觀看了警示片，撰寫了心得體會，為全區紀檢監察干部上的一次圍繞以人為本、執政為民的黨課，面向全區做出了學習落實《廉政準則》、換屆紀律、《個人重大事項報告》承諾書等一系列活動，通過上述活動和認真梳理征求到的意見，并結合我區紀檢工作現狀和自身存在的問題，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的問題

本人按照中央、省市區紀委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項。特別要注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念待強化。少數黨員干部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，違規違紀現象還時有發生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及全區紀檢監察干部圍繞以人為本執政為民反腐倡廉的本領還需加強。

3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作方面：全區紀檢監察機關業務能力待增強，為全區經濟社會發展保駕護航作用有待提高；委局機關效能建設待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風與“班長”職責還有不適應的地方。

6、紀律方面：對干部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發現查實的，將依紀依法嚴肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。

紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監察工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監察干部中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養成紀檢監察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養。在紀檢監察干部中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“區域樹形象、系統爭一流”活動，引導廣大紀檢監察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為潁州跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。

當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

要強化區委換屆紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先，會同組織部門強化區鄉（鎮）黨委理論學習中心組專題學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到100%。繼續充分發揮“廉政短信”信息平臺的作用，將于6月中旬繼續發送嚴肅換屆紀律相關短信，擴大社會對換屆紀律的知曉度，接受廣大群眾的監督。嚴查違反組織人事紀律案件。做到快查、嚴查、徹查，確保換屆選舉風清氣正。

把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為潁州經濟、社會發展提供政治保障。使紀檢監察機關同志們都認識到黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監察機關就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實區委、區政府的決策。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第二篇：在民主生活會上的講話

在民主生活會上的講話

在民主生活會上的講話

我們剛才學習了黨的建設和廉政建設的兩個條例、兩個意見，把理論中心組集體學習與全面從嚴治黨會議結合起來。集體學習作為會議的一部分，先學習、再部署，更有落實上級要求的針對性。

這次全面從嚴治黨工作會議是經集團黨委研究決定召開的，主要任務是貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，落實全市巡察工作會議和省政府第二次廉政電視會議要求，總結回顧2018年全面從嚴治黨工作，安排部署2019年重點任務，進一步壓緊壓實責任，強化政治擔當，扎實推動傳媒集團全面從嚴治黨向縱深發展。

下面，我代表集團黨委，講三點意見。

一、2018年全面從嚴治黨工作取得顯著成效

過去的一年，集團黨委嚴格按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“大學習、大調研、大改進”活動為抓手，帶領全體黨員干部職工，深入推進機關黨的建設，取得了顯著成績。

（一）加強組織領導，全面落實主體責任。集團黨委及班子成員嚴格遵守黨章和其它黨內法規，遵守政治紀律和政治規矩，認真執行黨的路線方針政策，積極貫徹落實中央和省、市委部署的全面從嚴治黨工作任務，結合集團實際，研究制定了具體的工作措施。年初，集團黨委與所屬各單位主要負責同志簽訂了貫徹落實全面從嚴治黨責任書，明確了各自任務分工；利用工作會議與各單位簽訂了《2018工作責任書》，其中第一條便強調加強黨風廉政建設，明確各單位要落實主體責任、抓好宣傳教育、加強作風建設等。去年，還調整了黨風廉政建設工作領導小組，定期研究部署全面從嚴治黨工作任務，落實全年黨風廉政建設工作計劃。

(二)強化理論武裝，豐富學習教育載體。2018年，落實“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，開展了“大學習、大調研、大改進”活動及“七一”黨性集中教育活動。重新修訂了集團黨委理論中心組學習制度，每月舉辦理論中心組讀書會，制定階段學習計劃，提出明確學習要求。一是彰顯政治統領，把黨的政治建設擺在首位。不斷提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持問題導向，學以致用、知行合一。把問題作為研究制定政策的起點，把學習重點和工作著力點放在解決最突出的矛盾和問題上。三是創新學習方式，開闊思路、拓寬視野。緊跟形勢發展，不斷豐富學習內容和方式，把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習的出發點和落腳點，直面改革發展中的實際問題，有針對性地安排調研和學習研討。四是健全學習制度，加強管理、保證效果。五是嚴格落實責任，在抓好集團黨委學習的同時，以上率下、帶動全局。加強對管理層干部的要求和管理，以點帶面，在集團迅速形成濃厚的理論學習氛圍。還加強對各總支、各支部學習的管理、考核、督查工作，推行了“五個一”學習制度和黨員積分制管理，切實把學習成果轉化為廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺，轉化為改造主觀世界、堅定理想信念、錘煉黨性修養的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。

（三）嚴明政治紀律，嚴格執行規定制度。落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、領導干部談心談話等相關制度，增強黨員領導干部的紀律意識和規矩意識。在黨委會議討論決議時，堅持主要領導“末位發言”制度。嚴格按照集團黨委制定的《黨委會議議事規則》等文件要求，執行相關班子議事、決策規則程序。2018年，在涉及“三重一大”事項中，邀請市紀委派駐紀檢組參會，會后形成的會議紀要等相關資料及時報送派駐紀檢組備案。在黨委班子民主生活會上，班子成員嚴格按照要求，緊扣主題，圍繞落實意識形態管理工作實際，圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合本職工作認真開展批評與自我批評，咬耳扯袖，紅臉出汗，深刻析剖了在黨性、黨風、思想工作和業務工作方面存在的問題，體現出較高的政治思想素質。

（四）搞好執紀監督，加強內部規范管理。集團黨委帶頭學習中央和省、市委黨風廉政建設和反腐敗工作的相關決策部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年的工作計劃，督促各單位、各部門落實責任制。嚴格落實廉政談話提醒制度，集團黨委和紀委在節假日、大活動、調研走訪等節點，通過不同形式提醒廣大干部強化廉政建設，不受賄、不吃拿卡要、不收受宴請，形成了定期對黨風廉政敏感事項提醒機制。加強警示教育，通過組織觀看警示教育片、現場參觀學習等形式，強化對黨員干部的提醒、預防、震懾作用。強化對上級有關執紀問責政策的學習，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，杜絕出現有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違等問題。集團黨委班子成員強化責任擔當，當好“頭雁”、作好表率，帶領全體黨員干部自覺履行“一崗雙責”，認真落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任和意識形態工作責任。指導推動各級黨組織緊密聯系實際抓實抓好黨內政治生活，不斷夯實管黨治黨基礎工作。集團黨委還堅持定期聽取機關黨建工作匯報并做出具體部署，不斷提升黨組織標準化建設質量。

（五）強化作風建設，規范選人用人導向。進一步鞏固深化“三嚴三實”及“兩學一做”專題教育成果，從嚴從實抓作風建設。堅決防止“四風”反彈回潮，開展集中整治形式主義、官僚主義工作，持續深入推進作風建設。嚴格落實中央八項規定精神，各項活動厲行節約，在辦公用房、公務接待、差旅等方面，嚴格按照相關規定，強化日常監督檢查。轉變工作作風，以大調研為切入點，摸清吃透真實情況。走訪看望集團部分老領導老干部，聽取他們對集團發展的意見建議。并先后到濱州日報社、融媒體中心等單位與相關人員座談，廣泛征求意見。還以書面形式征詢了管理層干部對集團改革發展的意見和建議。針對集團發展方向及現實困難，直面問題，提出解決辦法。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關政策法規。創造良好的選人用人環境，通過信息公開，強化對干部使用的監督。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，傳媒集團全面從嚴治黨工作還存在一些問題和不足：一是政治意識不夠強。重業務、輕黨建，理論學習主動性不夠，找借口不參加政治學習的情況仍然存在。二是執行制度不夠嚴。“三會一課”制度等組織生活制度、請銷假制度等在具體執行中還有不到位的地方，該請示不請示、該報告不報告，有些違反紀律的問題仍舊或多或少存在。三是履責方式不豐富。對如何有效落實全面從嚴治黨主體責任缺少研究創新，缺少真正的監督考核手段。日常工作中開展黨員教育培訓的方式方法單一，滿足于完成形式，缺乏明顯效果。四是能力本領不夠高。按照黨的十九大要求，干部職工特別是領導干部既要政治過硬，又要本領高強。但我們部分同志業務能力不足，學習本領不強，抓黨建工作的本領欠缺。造成這些問題的原因是多方面的，大家要有清醒的認識，在下一步工作中有針對性地加以整改提升。

二、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展

2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會的關鍵一年，是建設“富強濱州”的開局之年，也是傳媒集團深化改革加快發展的關鍵之年。我們要以總書記關于全面從嚴治黨的重要指示為根本遵循，不忘**、牢記**，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，進一步強化理論武裝，強化正風肅紀，強化制度引領，強化責任擔當，強化基層支部，取得全面從嚴治黨更大成果，為建設具有強大傳播力、引導力、影響力、公信力的新型媒體集團提供堅強政治保證。

（一）要以政治建設為統領，堅決做到“兩個維護”。傳媒集團是黨的喉舌，第一屬性就是政治性，必須旗幟鮮明講政治，把政治建設擺上首要位置，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。堅決維護總書記黨中央和全黨的核心地位；堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要切實加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，增強政治定力和政治鑒別力，真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，永葆共產黨人政治本色。黨要管黨必須從黨內政治生活管起，全面從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要嚴格尊崇黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，認真落實民主集中制的各項制度，勇于開展批評和自我批評，積極營造風清氣正的良好政治生態。

（二）要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化理論武裝和思想建設。習近平新時代中國特色社會思想是我們黨劃時代的重大理論創新成果，是具有原創性、時代性的當代中國馬克思主義。要充分認識習近平新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，組織開展“不忘**、牢記**”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，推動黨員干部職工更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗。要落實好意識形態工作責任制，建立完善意識形態工作長效機制，不斷加強陣地建設，唱響主旋律、打好主動仗、傳播正能量，為富強濱州建設凝聚強大精神力量。要繼續發揮黨委理論學習中心組的示范帶動作用，發揮各單位（部門）負責同志和總支、支部書記、委員關鍵少數作用，制定學習計劃，抓好貫徹落實。

（三）要以高素質專業化為目標，進一步加強傳媒干部隊伍建設。黨的十九大報告明確提出了建設高素質專業化干部隊伍的目標任務。加快推進新聞傳媒事業改革發展，關鍵要建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的高素質專業化干部隊伍。要堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導向，突出政治標準。堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，把好干部標準落到實處。堅持多崗位、多領域、多方式培養鍛煉干部，堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部，拓寬選人用人視野，加強年輕干部培養儲備。大家要迅速提高專業能力，積極適應全媒體時代發展要求，帶頭增強學習實踐本領、政治領導本領、狠抓落實本領，積極發揮好“領頭雁”作用。

（四）要以永遠在路上的政治定力，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要深入貫徹總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，以鍥而不舍的決心、馳而不息的毅力，持續糾治享樂主義、奢靡之風，從嚴整治形式主義、官僚主義，激勵干部擔當作為，推動作風建設常態化、長效化。加大黨規黨紀和法律法規宣傳解讀力度，開展經常性警示教育，進一步提高黨員干部的紀律意識、規矩意識、風險意識，做到自重、自警、自律，增強不想腐的自覺。今后工作中，要明確三條“高壓線”：一是違反政治紀律政治規矩、落實意識形態責任不力并造成嚴重后果；二是在工作中以權謀私、貪污腐敗；三是給單位、集體惡意毀牌子、壞聲譽。要做到心有所畏，行有所止，不碰紅線，不越雷池，以更堅定的政治自覺、更有為的精神狀態、更開闊的工作思路、更有力的工作舉措，開創集團各項工作新局面。

三、切實履行全面從嚴治黨主體責任

黨的十九大對推進新時代全面從嚴治黨作出了全面部署。今后一段時期，集團各級黨組織要著力聚焦落實政治責任、聚焦嚴明政治紀律和政治規矩、聚焦破除形式主義官僚主義、聚焦整治群眾身邊腐敗和作風問題，教育引導全體干部職工增強政治意識和政治能力，切實履行好全面從嚴治黨的主體責任和監督責任。

（一）聚焦嚴明政治責任，落實全面從嚴治黨要求。要提高政治站位、強化責任擔當、層層傳導壓力，堅定不移貫徹地落實全面從嚴治黨要求。集團黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，班子成員要按照集團近日出臺的《關于制定落實黨風廉政建設主體責任領導干部個人責任清單》要求，全面履行好黨風廉政建設主體責任。集團還出臺了《濱州傳媒集團2019年黨風廉政建設工作意見》，各級黨組織要切實擔起政治責任，緊緊圍繞中心工作，抓住今年全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作主要任務，強化責任擔當，細化工作措施，確保各項工作落到實處、取得實效。各級黨員領導干部要進一步強化黨的意識和組織觀念，主動發揮“頭雁”作用，以身作則、以上率下，及時校準思想之標、調整行為之舵，繃緊作風之弦，努力使管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

（二）聚焦嚴明政治紀律和規矩，著力凈化政治生態。要嚴明政治紀律和政治規矩、增強管黨治黨工作的實效性、把握意識形態和宣傳工作正確方向，教育督促全體干部職工認真貫徹落實黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺筑起紀律和規矩的堅固防線，堅決在法紀之下行使權力、履行職責、開展工作；要自覺規范言行，正確辨別來自各方面的信息，弘揚核心價值觀和優秀文化，絕不允許黨員干部利用媒體、微信傳播負面消息、低俗文化，要營造守紀律、講規矩的良好氛圍。近期，集團紀委要開展一次紀律專項檢查，以嚴明工作紀律，解決隊伍中的作風問題，進一步提升行業形象。另外，各單位及各級黨組織，要堅決落實好民主集中制，堅持分工負責、權責統一，堅持集體領導與個人分工負責相結合，充分發揮好每名成員的作用，提高民主決策、科學決策的質量和水平。

（三）聚焦破除形式主義官僚主義，切實加強行業作風建設。行業作風建設是個政治問題，是深刻影響事業發展的重要因素。要加強紀檢力量、充實紀檢干部隊伍，在各級黨組織委員中明確一名紀檢干部，以更好地推進集團黨風廉政建設和反腐敗工作，全面加強隊伍紀律作風建設。要鍥而不舍糾正“四風”，落實中央八項規定精神，著力消除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤，堅決反對

特權思想和特權現象。要堅絕懲治損害新聞隊伍形象的不正之風和腐敗問題，緊盯關鍵環節，重點打擊吃拿卡要及人情廣告等行為，發現問題，嚴肅查處。要嚴紀律，堅持把紀律建設作為保障，強化對黨員干部紀律約束。要加強和規范基層黨組織生活，七一前，各級黨組織要扎實開展“三會一課”，結合“不忘**、牢記**”主題教育，進行形式多樣、豐富多彩的學習交流。另外，結合單位改革發展，集團將健全群團組織，更好地發揮職工力量、維護職工利益。

（四）聚焦整治身邊腐敗，強化機制及制度建設。要始終以敢抓敢管、實抓嚴管的態度，健全制度、明確規矩、落實責任、傳導壓力。要注重發現問題背后存在的管理監督漏洞和制度機制缺陷，健全廉政風險防控機制和相關方面的制度建設，重點完善財務管理、廣告經營、廉潔自律等規章制度，建立常規性廉政教育長效機制、規范權力運行機制和監督制約機制，用機制和制度確保全面從嚴治黨不走樣。要針對干部職工工作中可能出現的廉政風險點和苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒教育、誡勉和糾正，把各類問題和隱患消除在萌芽初發階段。要深入開展黨章黨規黨紀宣傳教育及反面警示教育，使黨員干部明底線、知敬畏。要豐富和創新教育形式，通過上廉政黨課、觀看警示教育片、邀請紀檢委領導做輔導報告等形式，不斷強化教育效果，讓“堅持高線、守住底線”成為共識。

同志們，邁進新時代，踏上新征程，肩負著推動傳媒集團全面從嚴治黨向縱深發展的光榮而重大的責任，肩負著新聞傳媒事業改革發展的重大使命，需要我們展現新作為，創造新業績。讓我們在市委市政府的堅強領導下，不忘**、牢記**，勇于擔當，奮發有為，為推動高質量富強濱州建設做出我們新的更大的貢獻！

在列席民主生活會座談會上的講話

各位代表：

首先，歡迎大家列席本次省人大常委會會議，并參加我們首次召開的列席代表座談會。邀請代表列席常委會會議是省人大常委會的常規做法，但借此機會召開列席代表座談會，并形成常態化機制，則是本屆省人大常委會黨組研究推出的一項新舉措。之所以建立這樣一種機制，主要有三個方面的考慮：一是對全國人大常委會做法和經驗的學習借鑒之舉，全國人大常委會從去年8月份開始，建立了常委會會議期間與列席代表座談交流機制，栗戰書委員長先后4次主持會議并發表重要講話，給地方人大放出了好樣子；二是加強“兩個聯系”的主動作為之舉，前幾年省人大常委會就加強同代表聯系、代表同人民群眾聯系出臺了相關文件，建立這樣的機制有利于進一步拓寬常委會直接聯系代表的渠道和范圍，更多地與代表進行面對面的溝通交流；三是改進省人大常委會工作的務實創新之舉，常委會的工作要接受人大代表的監督，專門聽取代表對人大工作的意見建議，有利于我們進一步加強和改進工作，推動人大工作與時俱進、創新發展。

剛才，各位代表從不同方面作了很好的發言，聽了以后可以明顯感到大家會前都作了深入思考，提出的意見和建議很有現實針對性。會后，請人代聯委會同辦公廳對大家的意見建議加以梳理匯總，對于事關全局、特別重要的問題和建議，將編入《代表之聲》內刊，直送省委、省政府主要領導及有關方面負責同志，涉及省人大常委會工作的，我們將及時研究采納，以不斷改進工作。

人大代表是國家權力機關的主體。省委對代表履職高度重視，去年換屆之初，省委書記、省人大常委會主任婁勤儉同志在省十三屆人大代表學習會上對代表履職提出了明確要求。新一屆省人大常委會履職以來，把服務保障代表履職放在重要位置，采取了一系列行之有效的措施，為代表依法履職創造了良好的條件。包括大家在內的各級人大代表，適應時代發展的新要求和人大工作的新形勢，認真執行代表職務，提出了不少接地氣、惠民生、有實效的意見建議，為加強和改進我省人大工作、助推“強富美高”新江蘇建設貢獻了智慧和力量。在此，我代表省人大常委會向在座的各位代表表示衷心的感謝！

借此機會，我講幾點意見，與大家交流。

一、注重提高政治站位，切實強化人大代表的使命擔當

人民代表大會制度是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一的根本政治制度安排，核心是堅持黨的領導。人大代表作為人民代表大會的組成人員，無論是共產黨員還是黨外人士，無論是領導干部還是普通群眾，無論是國家機關公職人員還是各類企業經營者，始終站穩政治立場都是第一位的基本要求。這個要求不是空洞的、虛無縹緲的，而是具體的、實實在在的。首先，要體現在踐行“兩個維護”的政治自覺上，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢思想根基，增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非和重大原則問題上做到旗幟鮮明、立場堅定，以實際行動堅決維護總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。其次，要體現在堅持和完善人民代表大會制度的政治自信上，準確把握我國實行人民代表大會制度是歷史的必然、人民的選擇，準確把握人民代表大會制度的強大生命力和顯著優越性，不為異端所惑，不為雜音所擾，堅定不移走中國特色社會主義政治發展道路。第三，要體現在服務大局的政治擔當上，緊扣推動高質量發展走在前列主線，善于在政治上考量、在大局下行動，善于把黨的主張上升為國家意志、轉化為全體人民的自覺行動，團結全省人民一步一個腳印把“強富美高”新江蘇的美好藍圖變為現實。希望大家充分認識講政治對于當好人大代表的極端重要性，進一步提高政治站位，切實把人大代表職務履行好，不辜負黨和人民群眾的信任和重托。

二、充分反映社情民意，始終堅持人民代表為人民的職責宗旨

人大代表來自人民、代表人民，與群眾保持密切聯系是代表的天職和法定義務，也是獨特優勢。作為人大代表，要自覺踐行“人民選我當代表、我當代表為人民”的使命宗旨，發揮好橋梁紐帶作用，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，切實維護最廣大人民群眾根本利益。要高度關注人民群眾最直接最現實的利益問題，致力于保障民眾福祉。中國特色社會主義進入新時代，人民群眾對美好生活的向往更加強烈，對事關切身利益的就業、入學、看病、養老、出行、食品安全等方面有更多期待。人大代表要飽含為民情懷，向老百姓問難問苦、問需問計，做到民有所呼、我有所應，民有所盼、我有所為，自覺站在人民群眾的立場想問題、作決策、辦事情，積極推動群眾最關心最直接最現實利益問題的解決，以為民謀利的實際成效贏得廣大人民群眾的信賴和支持。要妥善處理不同利益群體的關系，致力于維護公平正義。隨著社會結構、經濟結構、產業結構的深刻變化，經濟成分、組織形式和利益關系的日趨多樣化。代表在履職過程中，要強化系統思維，正確處理好局部與整體、當前與長遠的關系，平衡好不同利益群體之間的關系，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大人民群眾，促進社會公平正義。比如，在之前修改人口與計劃生育條例的過程中，有的代表提出要保護婦女職工權益，也有的代表提出要考慮企業的承受力，我們統籌兩方面的意見對法規條款作了完善，從一定程度上避免了法規上保護婦女權益、而實踐中企業又因此不愿意招聘女性現象的發生。要有效引導民意化解民怨，致力于增進社會和諧。當前我國社會矛盾與社會問題日益增多、日益復雜，特別是信息技術的快速發展，很容易讓一個平常的甚至不起眼的小事件在互聯網的放大下釀成一個大問題。這要求人大代表在了解民意、反映民情的過程中，高度關注社會輿情和基層訴求，針對社會上出現新情況新問題主動發聲，還原真相、消除誤會，疏解民意、引導輿論，積極協助黨委政府化解社會矛盾、維護社會穩定。比如今天參會的代表，不少來自醫療、教育、“三農”等領域，當前這些領域的矛盾和問題相對集中。作為醫生，與患者接觸較多；作為老師，每天給學生上課、經常跟家長交流；作為基層組織負責人，整天跟農民打交道，對他們的所思所盼比較了解，也更有條件發現苗頭性、傾向性問題。這就需要各位代表發揮自身優勢做好群眾工作，把黨和國家的政策跟群眾講清楚，正確引導民意、化解不良情緒，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

三、積極主動依法履職，高度負責參與人大各項具體工作

人大代表不只是一種政治榮譽和社會地位，更意味著一份政治使命和社會責任。大家平時工作都比較繁忙，要正確處理做好本職工作與依法履職的關系，在從事代表工作、履行代表義務的時間和精力上有所保證，做到這一點的一個顯著標志就是主動參與人大常委會工作，積極建言獻策，不能當啞巴代表、拍手代表，不能會上代表、會后事了，不能會上在線、會后隱身。今年，省人大常委會將制定、修改17件地方性法規，包括農村公路管理條例、糧食流通條例、生態環境監測條例、食品小作坊和食品攤販管理條例、電動車管理條例等；安排17個監督項目，特別是將上下聯動開展水污染防治法執法檢查，就全面優化民營經濟發展環境開展專題詢問，聽取審議脫貧攻堅工作進程專項報告等，還要圍繞養老保險、鄉村公共空間治理等7個方面開展專題調研，任務比較繁重，議題也比較重要，這都需要代表們更多地參與進來。對于代表來說，參與立法要站穩群眾立場。樹牢立法為民的理念，把人民群眾的利益訴求反映上來，真正做到為人民著想、替人民說話。代表要敢于提出不同意見，使通過的法規符合憲法精神、反映人民意志、得到人民擁護。參與監督工作要勇于直面問題。在監督工作中，既要充分肯定“一府一委兩院”工作取得的成績，也要堅持問題導向，看看中央和省委的決策部署有沒有落實到位，看看法律法規有沒有得到有效執行，看看事關人民群眾切身利益的熱點難點問題有沒有得到有效解決，在此基礎上提出切實可行的對策，推動問題的解決。提出議案建議要注重提高質量。高質量的議案建議體現在選題精準、論證充分、建議有針對性等諸多方面。代表

們要把功夫下在平時，聚焦經濟社會發展的重點、全面深化改革的難點、人民群眾關注的熱點，廣泛開展調查研究，深入組織評估論證，切實增強議案建議的針對性、建設性和可操作性。

四、不斷提升自身素養，共同樹創人大代表良好社會形象

人大代表的能力水平直接影響人大履職的成效，所作所為直接影響國家權力機關的形象。這對人大代表的自身素質和形象都提出了更高的要求，為此，要切實做到幾點：一要加強學習、提升能力。始終把加強學習放在重要位置，認真學習憲法法律和經濟社會發展各方面的知識，全面系統地掌握代表履職的相關要求，不斷增強履職能力和水平。今年，省人大將組織2期代表培訓，希望大家積極參加。二要立足本職、愛崗敬業。人大代表是人民群眾中的先進分子，無論是做管理工作，還是做技術工作、服務工作，在本職崗位上一定要充分發揮表率作用，愛崗敬業、埋頭苦干，精益求精、勤勉奉獻，努力創造一流的工作業績，做本行業、本單位改革發展的標兵標桿。三要遵紀守法、向上向善。作為人大代表，少則幾千人、多則幾十萬人中才產生一名，在各地區、各領域都算是“公眾人物”，很容易受到關注。過去，有少數人大代表不太注意個人言行，在社會上造成了不良影響，這個影響恰恰因為當事人的代表身份而被放大，很大程度上損害了代表群體的整體形象，最終影響的是國家權力機關的權威和公信力。希望大家珍視代表身份，敬畏手中權力，樹高線、明底線、講規矩，帶頭遵守憲法法律，模范遵守社會

公德，恪守職業道德，弘揚家庭美德，提升個人品德，做到謹言慎行、廉潔自律，切實維護代表為民務實清廉的良好形象。

省人大常委會是人大代表的“娘家”，為代表履職創造條件、提供服務是我們義不容辭的責任。換屆以來，省人大常委會在創新和優化代表履職服務保障方面下了不少功夫。下一步，我們將繼續按照“代表機關”的職責定位，樹立高質量服務代表的鮮明導向，努力多出創新思路、多推務實舉措。這項工作是人大各委廳室共同的責任，大家要齊心協力，共同為代表履職提供更好的服務。立法工作要注重從代表議案中選題，重大制度設計要聽取代表意見；監督工作要借助代表力量，讓代表發聲，讓代表追問，重要意見還要通過《代表之聲》向省委省政府主要領導及有關方面反映；對代表議案建議要進行更有針對性的引導，提高議案建議質量；要完善省政府領導領辦重點建議工作機制，實現全覆蓋，不斷提升滿意度和辦成率；主任會議成員和機關各部門要保持與代表的經常性聯系，下基層調研，堅持必訪代表；要推動基層代表之家、代表工作站等提檔升級，不斷完善代表履職app應用功能，做到線上線下相結合，等等。如果代表們有什么其他要求，也可以隨時跟我們提出來，以便我們更好地為代表提供服務保障。

總之，我們從常委會和代表兩個層面雙向發力，共同把代表工作做好、把代表作用發揮好，推動我省人大工作不斷邁上新臺階，為江蘇高質量發展走在前列貢獻更多的力量。

第三篇：在民主生活會上的講話

在民主生活會上的講話

席苑斌

根據上級的通知要求，今天局黨組召開一次班子及班子成員民主生活會。這次民主生活會的主題是：“弘揚正氣、提升效能、加快發展”。為我們班子和全局同志深入查找當前影響和諧發展的部門作風、工作紀律、服務效能、自身形象、廉潔自律等方面存在的突出問題、切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。這次民主生活會有以下幾個特點。一是主題鮮明。圍繞主題，中心突出，議題集中，各位同志都根據要求重點談了存在的問題、缺點以及今后的整改辦法。二是準備充分。在專題學習和交心談心的基礎上，各位同志都準備了對照檢查材料，為開好民主生活會打下了基礎。三是內容充實。這次民主生活會既在會前進行了理論學習，又在會上組織了對照檢查，開展了批評和自我批評，提出了今后的努力方向。四是氣氛熱烈。民主生活會上，自我批評切中要害，開展批評言辭中肯，交心談心臵腹坦誠。會議既嚴肅緊張，又充溢著民主團結氛圍，取得了成功，收到了預期的效果。

近年來，在區委、區政府的正確領導下，在全體班子成員的共同努力下，我們堅持以科學發展觀為指導，緊扣“第一要務”，突出“重德樹德”，高度重視發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結，為推進“2+3”等屆期工作階段目標提供了堅實的基礎和可靠的組織保障。通過努力，一、引進項目資金情況

2010年1-4月全區共引進投資項目57個，合作協議金額308997萬元，已到位資金74560萬元（含續建），占市目標任務的49.71%；其中到位市外資金51975萬元，占市下達目標的37.13%；到位省外資金29697萬元,占市下達目標的22.84%；本月引進工業項目18個，截至目前本年累計引進工業項目28個，累計協議金額190897萬元，累計到位金額17710萬元（含續建）；本月引進農業項目1個，本年累計引進12個，累計協議金額41670萬元，累計到位金額14155萬元（含續建）；本月引進第三產業項目3個，本年累計引進17，累計協議金額76430萬元，累計到位金額42695萬元（含續建）。開年以來，全區共派出小分隊66支212余人次分別赴重慶、成都、深圳、東莞、福建等地開展招商活動，拜訪企業280余家，召開各種投資說明會、企業座談會10余次。對接項目325個，引進了投資4億元的鑫峰廚衛生產項目，總投資2.5億元的重慶祺偉紡織項目，總投資3億元的君格機械制造項目、投資1.3億元的渝安機械制造項

目，總投資1億元的鑫洪電器生產項目，總投資1億元的華山電子項目，總投資6000萬元的卡洛斯電器生產項目，總投資3000萬元的鑫旺建材生產項目等工業項目；農業方面：引進了總投資3億元的磨溪柑桔基地建設項目，總投資800萬元的田園綠色果業，優質玉米制種基地，永豐生態養殖基地，綠色玉米飼料等12個投資500萬元以上的農業產業化項目；三產業方面：引進了西眉鎮生態農業及旅游綜合開發項目，洪翔房產開發，西眉場鎮建設開發項目，安居職中一期改擴建工程，華夏商貿城汽摩市場建設等14個投資千萬元以上的三產業項目。

5月4日，我區舉行了18個項目的集中簽約儀式，它們涉及機械、紡織行業，協議投資金額達13.24億元。一是汽摩配件項目。君格機械制造有限公司、渝安機械制造有限公司、顯力金屬制造有限公司等15家企業，攜手在我區打造汽摩配件產業園。二是紡織項目。華聯紡織有限公司、市沙坪壩區雙興漿紗廠、市沙坪壩區安平織布廠等3家企業總投資2.46億元，新建織布、漿紗生產線。

二、主要工作

一是加強領導，落實責任。根據工作實際，及時出臺了我區“招商引資年”工作實施意見，明確了全年招商引資目標。將全年目標任務分解落實到了每個單位，重點強化了招商引資局、工業集中區、工業辦、經委等相關部門的招商引資目標責任；同時，局內干部職工也根據職能職責劃分了目標任務，將招商引資完成情況納入全年工作考核，做到“人人有目標，人人有責任”。

二是明確重點產業。我區緊緊圍繞全市“4+2”產業模式，結合我區“2+3”產業定位，確定了電子、化工、紡織服裝等幾大重點發展產業，找準了工作重點。

三是突出重點區域。認真分析全國產業轉移形勢，瞄準成渝地區、長三角、珠三角、環渤海經濟圈等重點區域，確定了工作方向。

四是做好招商引資項目的包裝工作。對遂安快捷通道建設、地心大峽谷風景區開發、黃峨故里生態博覽園建設、甘氨酸生產、機場遷建、生物有機肥生產等招商引資項目進行深入論證，制作項目建議書20余份。

五是做好招商引資信息資源的收集整理工作。我區利用在春節假期及小分隊外出開展活動中多方收集到的項目信息集中分類建立了臺帳，建立和完善了在外成功人士及在外優秀務工人員信息庫，使我區的招商引資信息資源及時有效的得到更新

六是積極開展各種招商活動。采取“走出去”與“請進來”相結合、園區招商與產業招商相結合、以企招商與以商招商相結合、傳統招商與網絡招商相結合、小分隊招商與駐點招商相結合等多種方式，積極構筑全方位、多層次的招商引資格局。到目前共派出招商小分隊六支168余人次分別赴重慶、成都、深圳、東莞、廈門等地開展招商活動，召開各種投資說明會10次，邀請客商80余人來我區實地考察。

七是大力優化招商引資環境。扎實工作，全力保障電子產業園標準廠房建設及在建項目的順利推進；以“招商引資年”為契機，出臺了一系列優化我區投資環境的制度規定，集中解決了一批影響我區加快發展的問題。

面對新形勢、新情況和新要求，我們著力加強黨員領導干部的思想作風和執政能力建設，提高領導干部的思想境界，改進領導方法和工作作風，班子成員爭做思想解放的先行者，改革創新的促進派，爭先進位的急先鋒。在加強班子自身建設中，我們一直致力于建設一支作風正、觀念新、企業信任的好班子，各位班子成員堅持做到按章辦事，履行職責，規范行為，接受監督，發揚民主，重視團結，在全局黨員干部群眾中樹立起了較高的威信和信任度，政企關系明顯改善。在廉政建設方面，我們建立健全了黨風廉政建設體制和工作機制，進一步完善了財務管理、監督管理等一系列規章制度，使我們的各項工作有章可循，逐步走上制度化、規范化道路。

回顧近年來工作，取得的成績有目共睹，班子從整體上保持著團結向上的良好局面，可以說是近年來團結協作、相互協調最好的一屆班子，從中折射出班子及班子成員是比較有戰斗力的。但是我們要清醒地認識到，盡管班子成員思想作風建設主流是好的，但存在的一些問題更要引起每一位班子成員的高度重視。

一是思想觀念與現實要求存在差距。突出表現在部分班子成員對當前形勢缺乏正確的判斷，滿足于現狀、看家守業的意識還存在，對經濟社會發展的新形勢主動關注的少，被動接受的多，創新、機遇、效率、效益和服務意識急需增強；有的在貫徹落實上級政策過程中，缺乏靈活應對突發情況的能力，破解難題的辦法不多，思路不新，遇到新問題有時顯得束手無策。對基層組織的思想政治工作和法制宣傳教育方面，只注重干部隊伍的教育。產生這些問題的主要原因還在于平時忽視了思想政治工作，影響了領導能力的提高。作為班長，我也負有一定的責任，平時對加強思想政治工作重視的不夠。

二是真抓實干的氛圍不夠濃厚。少數班子成員深入企業不夠，經常性幫助企業出點子、想辦法、解決實際困難的不多，投入的精力明顯不夠，沒有很好地履行應盡的職責。工作落實還不夠到位，對上級交辦的工作或批辦的文件還存在“一簽了之”的現象，親自研究、策劃的不夠。一些工作為了應付上級考核驗收而做一些表面文章，達不到實際效果，或多或少地存在形式主義；有的同志忙于事務性應酬比較多，不能把精力集中于具體工作當中，重布臵、輕檢查、少督促的問題比較突出。一些同志工作重點不夠突出，沒有很好的區分輕重緩急，主攻重點，有些工作推進不快，成效不大；有的工作思路不夠清晰，好的措施、辦法不多，工作計劃、總結親自謀劃思考的少。甚至個別同志對于自己分管的中心工作都不太清楚，有放大水耙子的現象。主要原因還在于強調客觀的多，主觀努力的少。

三是黨內民主監督機制還存在薄弱環節。盡管我們現在逐步完善

了班子各項議事規則和民主集集中制等一系列制度，但我感到，同志們在貫徹執行過程中還缺乏必要的監督。比如在民主集中制的貫徹執行方面，一些同志總認為是班長的事情，監督職責還沒有很好地履行到位。在班子成員自我監督和相互監督過程中，我們開展的批評與自我批評還只局限于一階段一次的民主生活會，平時開展的較少，相互之間交流不夠。班子成員對分管的工作管理的力度不夠，平時講得多，管的少，一些不應該出現的問題還時有發生。存在這問題的主要根原是我們在具體的相互監督過程中還存在畏難思想，總認為不好監督，不便監督，有的甚至不敢監督。

同時我也清醒地認識到，就我個人的思想和工作來講，還存在著一些不盡如人意的地方。比如自身的理論素質、組織協調的能力，以及思想觀念更新的速度都需進一步提高，特別是在當前經濟危機形勢已經緩解、國外訂單猛增、發展的趨勢已經凸顯的條件下，如何創新，對加快招商引資的辦法還不多，強調客觀、畏懼困難時有表現，在用科學的發展觀指導工作實踐上仍需要下大的功夫。在對待班子成員和干部問題上，平時工作上要求的比較多，對大家的家庭生活關心的則不夠，同志間的感情溝通還不足。

以上這些現象，都是在我們班子及成員當中確實存在的，如果不及時加以改正，將會消弱班子的整體戰斗力，影響班子成員之間的團結，阻礙前進的步伐。此次專題民主生活會是區委、區政府高瞻遠矚的決定，不僅是立黨為公，執政為民的本質要求，更是適應科學發展觀的根本需要，這將有助于我們明確努力方向，以制度規范執政行為，靠制度按章辦事。今后我們要帶頭認真履行職責，把作風整頓的要求落實到各個方面，身體力行，率先垂范，狠抓落實，推動全鎮各項工作更快更好的發展。為此，我再提幾點要求：

一、加強教育，切實提高新形勢下工作的能力。

切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，既是對黨員干部的嚴格要求，也是關心愛護。要想不出問題或者少出問題，既要靠預防和懲處，更要注重平時的思想教育。這不僅是時代進步的要求，也是加強執政能力、提高領導水平和工作能力的重要途徑。在健全和完善思想教育機制上，我們要注重“三個結合”：

一是經常性與階段性相結合。要進一步完善中心組集中學習和個人自學制度，做到有計劃、有部署、有檢查。當前，同志們要把學習貫徹兩個條例與解決各自的思想、工作、作風方面的突出問題結合起來，對照要求，落實有效的整改措施。今后，我們還要把班子成員廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會的重要內容，不斷深化對反腐倡廉重要性的認識。

二是全面性與針對性相結合。在抓好班子成員思想教育的同時，我們還要在全局廣大黨員干部中廣泛、深入地開展理想信念、紀律作風、道德法制和科學文化等多種形式的學習、培訓、教育活動，要定

期開展培訓教育活動，切實增強干部的政治意識、大局意識、責任意識和法紀意識，努力提高新形勢下的工作能力。

三是示范性與警示性相結合。針對干部的思想狀況，特別是一些苗頭性、傾向性的問題，一方面要繼續深入開展學習教育活動，增強黨性修養；另一方面要充分利用活生生的反面案例特別是我們身邊的那些反面案例，結合實際開展警示教育活動，引導全局黨員干部從中吸取教訓，使我們的黨員干部盡可能的不犯錯誤或少犯錯誤。

二、求真務實、切實提高為民謀利的能力。

切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。這就要求我們體現到具體的工作中。

一要突出抓好第一要務。每位班子成員要善于從我區的歷史和現實、外因和內因等多方面綜合分析，創新思考和謀劃全區招商工作的好思路，多研究落實一些特色化的工作新舉措，把完成目標任務的壓力轉化為破解難題的動力，既要正視困難，承認差距，善于借助和創造條件，促進各項工作取得重大突破，又要克服浮躁情緒，防止急功近利，在堅持不懈中實現新的發展。

二要增強服務意識。面對新的形勢，我們要改變思維方式，堅持“企業利益無大小”的原則，善于觀察、研究和解決工作中的突出問題，主動謀事，敢干干事，勇于成事，凡是外商、企業需要服務的，我們都要盡心盡力做好。要經常深入入駐企業，了解掌握實際困難，落實有效措施幫助解決，切實把服務的意識體現在工作中，認真履行職責，扎實推進工作目標。

三要進一步強化領導責任制。堅持和完善領導分工負責制和領導干部掛片制。每位班子成員要圍繞區委、區人民政府重要決策和企業關心的難點、熱點問題，切實負起分管工作的責任，加大對分管工作的管理檢查力度，推動各項工作的落實。要經常到企業多聽聽基層的意見和建議，認真協調解決，取得企業的理解和支持。

三、接受監督，切實提高科學決策的能力。

黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是班子成員。作為班子成員，要認真落實這一精神，關鍵是要發揚黨內民主，自覺接受來自各方面的監督和批評，虛心接受各方面的意見，切實提高科學決策水平，規范執政行為。

一是主動接受監督。堅持從自我做起，嚴格以一個領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規定，做接受監督的模范。要把接受監督延伸到我們的日常生活、工作的全過程，既要把各方面的監督看成是對自己的關心、愛護，誠心誠意接受監督，還要協助黨組敢于監督，善于監督各項工作。

二是進一步完善班子內部決策機制。要進一步完善領導班子議事規則、議事程序，嚴格執行民主集中制、干部選拔任用、個人重大事

項報告、領導干部述職述廉、民主生活會等一系列制度。每一位班子成員既要按照分工，切實履行好自己的職責，又要充分發揚民主，積極尊循集體領導、集體決策的方針，轉變角色，擺正位臵，維護班子的整體團結和威信，做到分工不分家，善于出主意，精于抓業務，敢于擔責任，關心全局工作，確保班子的決策在自己的分管工作中得到全面貫徹落實。

三是努力構建監督網絡體系。要積極發揮干部監督和企業監督兩條線的作用，推監督關口前移。要積極發揮黨內監督和黨外監督兩條渠道的作用。要積極發揮組織考核干部和紀檢查找問題兩種職能的作用，強化對管錢、管人、管項目等重要崗位領導干部的監督管理。要切實加強干部隊伍的監督管理，對一般干部要進行經常的廉潔談話；對班子成員要進行定期廉政交心。

四、廉潔自律，切實提高拒腐防變的能力。

黨內監督的重點是加強對領導班子特別是“一把手”的監督。我是這個班子的班長，今后，在履職過程中，我會十分慎重的處理各種問題，更好地做好工作。我們每一位班子成員也要注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事要公道、正派。要經常反思自己的行為，檢點自己的作風，不斷激勵自己，多為客商、企業干實事，干好事。要切實加強黨性鍛煉，樹立正確的政績觀，冷靜地看待成績，正確處理好唱功與做功的關系，端正人格品行，堂堂正正做人，老老實實干事。要加強道德修養，正確對待名利，始終保持一顆平常心，不追逐名利，不損害企業利益，力求在干部和企業中樹立良好的口碑。要嚴格遵守各項規定，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做，并管好配偶、子女和身邊的工作人員。要以“四大紀律、八項要求”為標準，認真落實責任，完善考核體系，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任，在全局范圍內形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好工作格局，以優良的黨風政風，推動全區經濟社會全面協調可持續發展。

在此，我希望我們班子達到“五多五少”的目標，即多一些上進，少一點消沉，強化班子執行力；多一些理解，少一點扯皮，強化班子戰斗力；多一些正直，少一點圓滑，強化班子決策力；多一些實干，少一點品評，強化班子感召力；多一些規范，少一點隨意，強化班子發展力。切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。

第四篇：在民主生活會上的講話

在民主生活會上的發言

根據縣委、縣政府的安排和部署，今天我們農辦召開班子成員民主生活會。這次民主生活會的主要內容是對作風建設情況和遵守“廉政準則”情況等方面的回顧總結，開展批評和自我批評，查找問題、剖析原因和制定整改措施以及對班子的意見或建議等。希望在坐的各位同志，本著團結、批評、團結的精神，能暢所欲言。下面，就本人今年以來自身作風建設情況和遵守“廉政準則”情況向大家匯報，請大家多提寶貴意見！

一、作風建設方面

1、切實加強自身作風建設。注重理論學習，提升自已的政治理論水平和業務能力；堅決維護單位領導班子的核心地位，不折不扣地執行黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止；帶頭遵守單位的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先要做到；在團結上做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；把作風務實作為求真務實的第一要點，深入基層、深入群眾，想方設法為老百姓辦實事，解難題。

2、存在的主要問題。思想觀念未能與時俱進；在工作上創新意識不強；組織干部職工參與學習的時間少；對干部職工在生活上的關心不夠；工作上對干部職工管理不嚴；班子民主生活會開得較少；與干部職工的溝通交流不多；對遇到工作任務重、壓 1

力大時容易產生焦躁情緒，精神不夠振奮；到農村基層搞調查研究的次數不多等。

3、存在問題的原因。對加強理論學習的重要性認識不夠，理論水平與新形勢下的工作需求相差較大；進取精神不強，工作上的主動性和創造性不夠；工作上有時顧此失彼，對干部職工的工作和生活關心不足等。

4、整改措施。加強政治理論學習；樹立“愛崗敬業、無私奉獻”的精神；組織干部職工多學習；堅持每季度召開一次民主生活會；加強與干部職工的溝通交流；加強對干部的管理；努力提高干部職工的待遇；多搞調查研究；加強對年青干部的培養等。

二、遵守“廉政準則”方面

1、認真學習《廉政準則》。在工作之余，我經常會利用一定的時間認真學習《廉政準則》，通過學習《廉政準則》我深刻認識到，《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。我決定在今后的工作中，還要進一步加強對《廉政準

則》的學習，把《廉政準則》的內容熟記于心，更全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實遵守《廉政準則》的各項規定。從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；從不私自從事營利性活動；從不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；從不利用職權和職務上的便利為親屬謀取利益；從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；從不干預和插手市場經濟活動，謀取私利；從不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等。

3、存在的主要問題是對“8個嚴禁”、“52個不準”還不能熟記于心，存在超標準接待問題。

4、存在問題的主要原因是思想認識不夠，把關不嚴。

5、整改措施。加強政治理論學習，提升自身素質；嚴格執行《廉政準則》的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；堅持廉潔從政，自覺接受全體干部職工和廣大群眾的監督。

三、對班子成員的意見或建議方面

自到農辦工作以來，我感覺到整個班子團結向上，能干事，肯干事，也會辦事。班子成員有能力，有追求，為農辦取得成績作出了積極貢獻，付出了辛勤勞動，凝聚了心血，但在個別班子成員身上還存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：一是工作拖拉，不主動，不講時效；二是工作不扎實，作風飄浮，敷衍塞責；三是集體榮譽感和團隊意識不強；四是紀律松懈，自律意識不夠。

為建設一個堅強的領導集體，切實抓好各項工作，為縣委縣政府當好參謀，針對以上問題，建議今后：一是倡導學習新風，樹立大局意識、責任意識；二是倡導積極工作、開拓創新的精神，樹立務實苦干、和諧共事、盡職盡責的作風；三是倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，樹立識大體、講時效、強責任的觀念。對以上建議，本人首先做到，針對存在的問題，班子各成員有則改之，無則加勉，同時真誠希望各位班子成員對我提出寶貴的批評和建議，幫助我更好地開展工作。

2011年8月

第五篇：在民主生活會上的講話

局長在2012民主生活會上的講話

為進一步統一思想，加強團結，增強班子內部的凝聚力和戰斗力，更好地完成各項工作任務，根據鹽城市黨委《關于認真召開以“迎接十八大、保持純潔性”為主題的民主生活會的通知》的要求，今天我們召開局班子民主生活會，主要是積極開展批評與自我批評，溝通思想，提高認識，增進團結，增強活力。

為了開好這次民主生活會，我們在會前認真抓好三個準備環節：一是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查局班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們征求了解基層及群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。二是認真學習，查找差距。認真組織黨員干部深入學習了中國共產黨章程、唐真亞同志的先進事跡，同時，班子和成員對照“為民服務，創先爭優”的要求，聯系在思想和作風方面的實際，實事求是地查找在求真務實、聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題。三是相互溝通，增進了解。民主生活會前，主要領導與班子其他成員，班子成員之間，班子成員與下屬單位班子之間相互談心交心，溝通思想，消除誤解和隔閡，增進團結，增強凝聚力和戰斗力。

從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。

開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們

對班子及我個人提出什么意見和建議，我都將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

一、對班子的看法

局班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力集體，主要表現在：一是密切聯系群眾，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣傳有關方針政策，為基層提供信息，提供服務，并協調解決有關問題。二是堅持民主集中制。對于重大決策問題，班子成員能多交流，充分發表意見，堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。嚴格執行四大紀律八項要求，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，始終保持清醒頭腦。同時，抓好黨風廉政建設學習教育，制訂完善若干辦事制度，以制度規范工作。

但是局班子和成員在思想作風方面還存在一些差距和不足，主要是：一是基層調查研究不夠，雖然建立領導定期下基層的制度，但在切實解決群眾最關心的生產生活實際問題上還存在一定的差距。二是工作預見性、主動性不夠，工作效果一般化。三是黨風廉政責任制執行有待加強。對照上級黨委和紀委提出的有關規定，我們班子在執行黨風廉政建設責任制上僅有形式主義的表現。

對于以上存在問題，我們班子成員要正確對待，深挖根源，研究和落實整改措施，切實把我們的班子建設好。

二、對自己的評價

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機

關工作人員的交流和聯系，并有針對性在對工作方法進行轉變，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上，結合本局實際，針對不同的情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

4、能干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行。

存在的問題：一是在理論學習上有差距，對于理論知識的全面性、系統性學習不夠，往往點到為止、淺嘗輒止，對新知識、新理念掌握不夠，對新時期郵政企業發展方向認識不足。二是在創新思維上有差距，習慣性地停留在過去傳統的、固有的思維模式上思考問題、解決問題，難免出現效果不盡人意之處，客觀上制約了郵政企業發展。三是對班子和隊伍管理不嚴，存在遷就的思想。

以上存在問題，本人有決心和信心在以后的學習和工作中，認真加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風和領導作風，努力提高理論水平及政治素質，提高駕馭全局工作的能力，真真正正當好一名“班長”。

以上發言，不足之處，請各位班子成員予以批評、指正。