第一篇：2011年度在民主生活會上的講話

在XXX（單位）領導班子專題民主生活會前的講話

（僅供參考）

同志們：

為認真貫徹落實黨的黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會精神，切實加強領導班子思想政治建設，根據自治區黨委、地委的統一部署，縣紀檢委、組織部專門下發文件對全縣黨員領導干部開展專題民主生活會和黨員專題組織生活會進行了安排部署。縣委對開好這次專題民主生活會高度重視，安排我和紀檢委、組織部的同志參加指導今天的民主生活會，會前，我強調兩點意見：

一要明確任務，緊扣主題。根據地區的要求，這次民主生活會的主題是：“執政為民、變化變革、敢于擔當”，這次民主生活會的主要任務是通過召開民主生活會，把全縣黨員領導干部的思想統一到自治區第八次黨代會和地委擴大會議的各項要求上來、把力量凝聚到實現科學跨越、后發趕超的重大部署上來，把行動集中到實現“一年一變樣、五年見成效、十年大變樣”的目標任務上來。希望大家要緊扣主題，認真嚴肅開展批評與自我批評，對照自治區第八次黨代會提出的“執政為民、變化變革、敢于擔當”的新要求，深入查找存在的突出問題，剖析思想根源，明確努力方向。要帶頭解放思想，轉變思想觀念，大力變革創新，敢為人先、敢于擔當、敢于突破，1真正把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以良好精神狀態凝聚各族人民力量，加快推進沙灣跨越發展和長治久安歷史進程。

二要突出重點，講求實效。希望我們每個班子成員都要以對黨的事業、對同志高度負責的態度，聯系思想和工作實際，認真開展自我批評。發言時，講問題要開門見山，只談不足，不談成績，思想根源剖析要深刻，整改措施、努力方向要明確。希望大家要從團結的愿望出發，以嚴肅認真的態度，積極開展批評幫助。相互提意見時，力求用詞準確，簡明扼要，與人為善。同時也希望大家要以寬廣的胸懷虛心接受其他同志的意見和建議，對提出的意見建議，正確對待。尤其是主要領導干部要帶頭開展批評和自我批評，班子成員要嚴于自我剖析，通過剖析和批評達到預期目的，確保專題民主生活會的成效。

最后預祝這次民主生活會能夠開的圓滿成功，下面，按照民主生活會程序繼續進行。

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在XXX（單位）領導班子專題民主生活會后的講話

（僅供參考）

今天的專題民主生活會開得很好,民主、坦誠、生動，心情舒暢，扎扎實實。班子成員都能對照“執政為民、變化變革、敢于擔當”的具體要求，緊扣會議主題，聯系思想和工作實際，做了比較深刻的黨性分析，并進行了相互批評幫助。總的來看，大家對個人的突出問題找得比較準，剖析思想根源比較深，制定的整改措施也比較實在，相互之間的批評幫助既簡明扼要，又比較誠懇，達到了交流思想、形成共識、增進團結、明確方向、推動工作的目的。下面，我就做好下一步的工作提兩點意見。

一、要認真制定方案，落實整改措施。民主生活會后，我們要對黨員群眾普遍關心、反映強烈和會上查找出來的主要問題，影響全縣跨越發展、長治久安的突出問題，逐一進行研究分解，制定切實可行的整改措施，并明確具體責任人和完成時限，實行整改承諾制度，進行動態管理。要把落實整改措施作為堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風的實際過程；作為堅持變化變革，敢于擔當，團結帶領干部群眾與時俱進，推進地區改革發展穩定、創造新疆效率的實際過程，并在規定的期限內逐條抓好落實。對本次民主生活會后，形成的整改措施和干部群眾對上次民主生活會整改措施落實情況的滿意度，會后要在一定范圍內向干部群眾通報。

二、要深入貫徹落實自治區第八次黨代會精神，超前謀劃好明年的工作。民主生活會后，我們要認真地組織干部和群眾學習，對自治區第八次黨代會精神進行再一次的深入學習，把認識統一到大會的精神上來，同心同力、同向同調，去貫徹落實大會提出的各項目標任務。要按照張春賢書記提出的“執政為民、變化變革、敢于擔當”的新要求，認真總結去年一年的工作，找出存在的問題和差距，要把會議精神落實到加快發展、改善民生、促進和諧、維護穩定的各項目標中，在認真扎實做好當前各項工作的同時，要超前謀劃好明年的各項工作，為加加快推進沙灣的的跨越式發展和長治久安做出積極的貢獻。

我的講話完了，謝謝大家！

第二篇：在民主生活會上的講話

在“堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風”專題民主生活會上的發言 來源： 作者：

在全*上下深入開展學習“以人為本、執政為民”主題教育暨“千名干部下基層”活動，貫徹落實《廉政準則》和*鄉兩級黨委換屆的時刻，作為領導干部，我們一定要堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風，學習實踐科學發展觀，嚴格遵守換屆工作有關紀律，強化學習、認真自我剖析、切實轉變作風，增強群眾觀念，是擺在我面前的一項重要任務。為此，本人在認真參加組織了為期兩個月的“以人為本、執政為民主題教育暨“千名干部下基層”活動的基礎上，重溫了建國以來黨的思想、組織、作風、制度建設方面的文獻，認真學習了黨的群眾路線方針政策，對照學習了云南省原保山地委書記楊善洲的事跡。同時在學習中我利用一周的時間廣泛征求鄉鎮、街道黨（工）委、紀（工）委和群眾的意見，廣納諍言，仔細剖析委局機關和自己在以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風、《廉政準則》、思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的問題，對照換屆中“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求和規定，認真學習了規定的科目，觀看了警示片，撰寫了心得體會，為全區紀檢監察干部上的一次圍繞以人為本、執政為民的黨課，面向全區做出了學習落實《廉政準則》、換屆紀律、《個人重大事項報告》承諾書等一系列活動，通過上述活動和認真梳理征求到的意見，并結合我區紀檢工作現狀和自身存在的問題，制定了一系列整改措施。

一、需要整改的問題

本人按照中央、省市區紀委、組織部文件要求，重點對照貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾利益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項。特別要注意對照學習楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養方面找差距、擺不足，明確努力方向。逐條進行了檢查，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態度逐一進行了對照檢查，需要整改的問題如下。

1、學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不夠系統和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。

2、堅持以人為本執政為民理念待強化。少數黨員干部不作為、亂作為的現象依然存在；少數領導干部宗旨意識、自律意識不強，違規違紀現象還時有發生；損害群眾利益、與民爭利的問題在個別地方仍然存在，本人及全區紀檢監察干部圍繞以人為本執政為民反腐倡廉的本領還需加強。

3、求真務實、為群眾服務方面：為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。為群眾服務的能力待加強，下基層較少。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

4、勤儉節約方面：能夠堅持“兩個務必”的思想，基本能夠做到不吃請、請吃。但有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作方面：全區紀檢監察機關業務能力待增強，為全區經濟社會發展保駕護航作用有待提高；委局機關效能建設待加強。開展批評和自我批評不夠，民主作風與“班長”職責還有不適應的地方。

6、紀律方面：對干部組織紀律性教育不夠經常，落實制度監管不夠到位，不夠嚴格，對自己要求需進一步加強。

二、整改措施

針對上述需整改的問題，我將認真通過召開座談會、個別訪談等形式，廣泛征求對本人、本單位的意見。對征集到的意見及時進行整理、歸納。嚴肅認真的開展批評與自我批評。在對照檢查期間能夠自查自糾的，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，對于具備解決條件的，立即予以整改；對難度較大，需要較長時間才能解決的，明確工作時限，落實責任人員；對不自查自糾的，一經發現查實的，將依紀依法嚴肅處理。

（一）在工作謀劃決策中必須充分體現以人為本執政為民理念和群眾路線。

紀檢監察工作謀劃決策關系到紀檢監察工作的有效性和科學發展的長期性，關系到紀檢監察機關作為黨的政策執行的“監督員”、“檢查員”和“護航員”重要職能的發揮。推動紀檢監察工作科學發展，工作決策必須要從人民群眾的根本利益出發，真正體現以人為本、執政為民。首先，在決策前要深入了解民意。要緊密結合工作實際，深入基層調查研究，全面了解社情民意，充分考慮群眾利益，真正找準執行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創造性地謀劃工作，形成決策。其次，在決策時充分尊重民意。要按照“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，把以人為本、執政為民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、監督等各項工作之中。第三，在執行決策中要及時吸收民意。要密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現的損害群眾利益的問題和現象發生。當前，要以貫徹落實“以人為本執政為民”主題教育為契機，在本單位開展為期一個月的作風紀律整頓。

（二）在工作落實中必須不斷強化以人為本執政為民理念。

推動基層紀檢監察工作科學發展，必須把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，作為紀檢監察工作的根本出發點和落腳點，將以人為本、執政為民的理念滲透到紀檢監察工作的各個環節。一是在開展反腐倡廉宣傳教育工作中，要將以人為本、執政為民作為宣傳教育的重點，加強黨的宗旨教育，不斷創新方法形式，努力增強教育效果，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，筑牢各級黨員干部以人為本、執政為民的思想基礎。二是在加強干部作風建設中，要加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，切實解決基層領導干部在為民服務中門難進、臉難看、話難聽、事難辦等作風方面的突出問題，大力弘揚密切聯系群眾等黨的優良作風，密切和保持黨員干部同人民群眾的血肉聯系。三是在監督檢查工作中，要從人民群眾反映強烈的教育醫療、安全生產、食品藥品安全、審批服務、征地拆遷、涉農利益等方面的突出問題入手，采取掛牌督辦、辦結銷號等辦法，督促有關部門著力解決黨員干部“與民爭利”等方面的問題。四是在案件查辦工作中，要切實優化辦案環境，緊緊依靠群眾，充分發動群眾，爭取人民群眾的參與和支持，排除辦案阻力，加大對損害群眾利益、違背惠民政策等發生在群眾身邊的腐敗案件的查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，狠剎不正之風，維護社會公平，捍衛民主正義。五是在推進制度創新工作中，要圍繞保障民生、維護民利這個重點，進一步健全完善民情發現機制、民生保障機制、為民服務機制等維護群眾權益機制，提高制度執行力，增強制度權威性，切實使各項改革和制度建設符合人民群眾的根本利益。

（三）在隊伍建設中必須牢固樹立以人為本執政為民理念。

紀檢監察干部承擔著反腐倡廉建設的重要使命，責任重大。推動基層紀檢監察工作科學發展，必須牢固樹立以人為本、執政為民理念，進一步加強干部隊伍建設，真正打造一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良且“樂于為民服務、敢于為民說話、勇于為民謀利、勤于為民奔波”的紀檢監察干部隊伍。一要強化為民意識，增強服務能力。在紀檢監察干部中深入開展“以人為本、執政為民”主題教育，提升依法為民服務的能力和水平，努力把每一名干部都培養成紀檢監察工作的“行家”，為民服務的“高手”。二要強化為民意識，提升黨性修養。在紀檢監察干部中繼續深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾貼心人”主題實踐活動，強力推進“區域樹形象、系統爭一流”活動，引導廣大紀檢監察干部在實踐活動中講黨性、重品行、作表率，不斷提升黨性修養。三要強化為民意識，弘揚良好作風。在紀檢監察干部中堅持經常性開展“訪民情、排民憂、解民難”主題實踐活動，在為民服務實踐中逐步解決思想觀念、工作作風、素質能力等方面存在的突出問題，努力樹立可親、可信、可敬的形象。

（四）在整改落腳點上必須體現堅持以人為本、注重服務大局，為潁州跨越式發展提供堅強的紀律保證這個根本。

當前，要鞏固主題實踐活動成果。爭做以人為本、執政為民的先鋒模范，在紀檢監察工作指導原則、工作部署中切實貫徹落實以人為本、執政為民理念，把以人為本、執政為民體現到反腐倡廉工作思路謀劃、任務部署和措施落實等各個方面，努力在實踐根本宗旨、堅持群眾路線、做好群眾工作中作出表率、取得成效，切實履行好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。

要強化區委換屆紀律保障。進一步抓好學習、強化宣傳。堅持教育在先、警示在先、預防在先，會同組織部門強化區鄉（鎮）黨委理論學習中心組專題學習換屆選舉工作的政策法規和紀律要求，確保換屆有關人員對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到100%。繼續充分發揮“廉政短信”信息平臺的作用，將于6月中旬繼續發送嚴肅換屆紀律相關短信，擴大社會對換屆紀律的知曉度，接受廣大群眾的監督。嚴查違反組織人事紀律案件。做到快查、嚴查、徹查，確保換屆選舉風清氣正。

把具體做法付諸于實際行動中，促進本人作風進一步轉變。同時，會立足實際、強化教育管理，為潁州經濟、社會發展提供政治保障。使紀檢監察機關同志們都認識到黨委、政府中心工作在哪些，我們紀檢監察機關就保障到哪些，做到顧全大局、令行禁止，確保以鐵的紀律落實區委、區政府的決策。

以上是我的發言，不足之處，敬請各位領導批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

第三篇：在民主生活會上的講話

在縣委常委民主生活會上的發言提綱

縣委常委、政府副縣長

（2011年8月）

各位領導：

今年七月起，我非常榮幸地來到**這片熱土上進行為期一年的掛職鍛煉。雖然到來的時間不長，但是我卻為***的獨特魅力深深吸引。能夠在這樣一個歷史悠久、文化底蘊深厚，資源豐富，發展潛力巨大的地方工作，我感到十分地驕傲和自豪！在這里，我要感謝各位領導給予我的無微不至的關懷和照顧，謝謝你們！下面，我就談談自己近期的學習感想；來***工作的所看所想；再剖析一下自身的不足之處。

一、近期學習感想

按照本次會議的部署，近期我認真學習了黨的十七屆五中全會以來中央和地方各級的會議精神，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中紀委第六次全會上的重要講話。具體感想有四方面： ——學習是階梯。學習是一個人成長進步的階梯。當今社會是知識大爆炸、信息周博通的時代，加強學習，增長才干，提高處理復雜問題的能力對一個領導干部極其重要。它可以不斷的提高一個領導干部的自身素質、知識結構和決策能力，實現真正的解放思想、實事求是，拆掉“思維里的墻”。

——飲水需思源。“落其實者思其樹，飲其流者懷其源”。是-1-

黨的多年教育培養，使我走上了今天的領導崗位。我時刻牢記黨的恩情，常懷感恩之心，政治上堅定理念信念，聽從黨的召呼，服從黨的分配，嚴守黨的紀律，珍惜自己現在的崗位，工作上堅持求真務實，用自己扎扎實實的工作，回報黨組織的培養和信任。

——表率是前提。古人云：其身正，雖不令而行；其身不正，雖令而不行。人們所以習慣于“群眾看黨員，黨員看干部”，是因為作為社會實踐的主體和創造歷史的真正英雄的人民群眾更加懂得并認可“身教重于言教”這一真理。領導干部不論官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，無論是在做人、做事、做官，還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一，始終如一。

——為民是根本。我們黨在不同的歷史階段有不同的中心任務。在和平建設時期，偏重于組織生產、干經濟，以經濟建設為中心，發展第一生產力。除了宏觀調控和市場監管，還有兩個重要的職能，就是社會管理和公共服務。我們關注民生，實際上是對公共服務職能的回歸。我們執政是為了讓人民群眾能夠得到實惠，改善人民群眾的生活。我們全黨執政的一切目的，都要體現在人民群眾生活的改善上，否則的話，一切事情都是在空中，都沒有落到實處。

二、來***的認識

可以說，來***工作，能和***書記、***縣長及在座各位共事我深感榮幸。我自知自己的政治歷練、基層經驗還不夠豐富，只能快馬加鞭，自我加壓，勤奮工作，以回報組織的信任和人民的重托。通過一段時間的調研和學習，我對***的現況有了一個總體的了解。

（一）領導班子搭配強。**書記主持縣委全面工作，思路高、視角新、方向明；**縣長主持縣政府全面工作，決策能力強、政治堅定、風趣健康。班子領導大局意識濃、服務意識高、工作干勁足。“三步走”、“兩地一城”、“躍進全省十強”等戰略性眼光讓人佩服； “十二五期間”的實現“六大翻番目標”、堅持“七大發展戰略”、建設“八大功能區”、推進“十大立縣項目”、實施“十大市政工程”讓人眼前一亮。

（二）經濟發展勢態好。地區生產總值突破一百億、財政預算內外收入、全口徑收入、一般預算收入分別實現**億元、5.55億元、**億元，年均增長**、***、***，糧食產量實現“七連增”，連續四年被評為全國糧食生產先進縣，這些成績的取得，得益于領導班子工作的先進性、高瞻性、超前性。

（三）執政為民意識濃。堅持“多一人就業，多一些保障，多一份平安、多一點實惠”的為執政為民理念，籌措巨資實施“十件利民事實”，投入大量精力破解人民群眾關心的十大熱點、焦點問題。真正體現了，執政之要在為民，發展之本在惠民的人本思想。讓群眾得到了實惠、享受到了社會發展的成果。

三、剖析存在不足

回顧自己的思想、學習、工作、作風，還與組織要求有一定的差距：一是執政決策思維不夠成熟。我的角色從原來的職務轉到***縣委常委、政府副縣長，跨度較大、環境較新、問題較多，在新的崗位上既是一個工作的過程，又是一個學習的過程，今后要加強對政治理論、領導科學和業務知識學習，提高自身的政治素養和業務水平，進一步適應當前工作崗位的實際需要。二是工作的能動性有待提高。雖然目前分管旅游、通訊、郵政等工作，但是對本戰線工作中的具體情況、存在問題和發展困難還缺乏深入了解和細致的分析，一些問題還看的不夠透徹，今后要加強調查和研究，力爭在本戰線上取得新的突破。三是科學實踐能力仍需加強。多年的學習經歷使我具備了一定的理論水平，但實踐經驗的不足，使我有種決策恐慌感；面對新的工作環境，壓力與挑戰并存，具體的基層工作，讓我有種知識恐慌感。這就像是學了多年的英語，沒有和外國人對話經歷，突遇外國人便不知所措。

四、今后努力方向

一是進一步加強政治理論和業務知識學習。在具體工作中，我深刻體會到對國家各項政策的準確把握是何等重要，特別是在接待信訪工作中，時時要用國家政策知識來解答群眾問題，如果把握不準，后果很難想象。因此，今后我要加強對政治理論、國家政策和相關業務知識的學習，不斷提高政治理論水平和政策水平。二是進一步提高科學實踐和解放思想水平。在今后的工作中，自己努力做到大處著眼，小處著手，立足縣情，謀劃發展，努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力

研究適應我縣經濟社會發展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，切實解決旅游戰線工作中的突出問題。三是進一步樹立勤政為民和廉政為民理念。作為領導干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結同志，共同肩負起強縣富民的神圣使命。堅持嚴以律己，認真執行廉潔自律的相關規定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權上克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作斗爭。總之，我堅信一年的工作歷練，必將使我成為一個羽翼豐滿、政治上更成熟、思想上更解放、工作上更干練的具有***精神的人。我會用我的實際行動來回報組織的厚愛和人民的重托。

第四篇：在民主生活會上的講話

在民主生活會上的講話

席苑斌

根據上級的通知要求，今天局黨組召開一次班子及班子成員民主生活會。這次民主生活會的主題是：“弘揚正氣、提升效能、加快發展”。為我們班子和全局同志深入查找當前影響和諧發展的部門作風、工作紀律、服務效能、自身形象、廉潔自律等方面存在的突出問題、切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。這次民主生活會有以下幾個特點。一是主題鮮明。圍繞主題，中心突出，議題集中，各位同志都根據要求重點談了存在的問題、缺點以及今后的整改辦法。二是準備充分。在專題學習和交心談心的基礎上，各位同志都準備了對照檢查材料，為開好民主生活會打下了基礎。三是內容充實。這次民主生活會既在會前進行了理論學習，又在會上組織了對照檢查，開展了批評和自我批評，提出了今后的努力方向。四是氣氛熱烈。民主生活會上，自我批評切中要害，開展批評言辭中肯，交心談心臵腹坦誠。會議既嚴肅緊張，又充溢著民主團結氛圍，取得了成功，收到了預期的效果。

近年來，在區委、區政府的正確領導下，在全體班子成員的共同努力下，我們堅持以科學發展觀為指導，緊扣“第一要務”，突出“重德樹德”，高度重視發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結，為推進“2+3”等屆期工作階段目標提供了堅實的基礎和可靠的組織保障。通過努力，一、引進項目資金情況

2010年1-4月全區共引進投資項目57個，合作協議金額308997萬元，已到位資金74560萬元（含續建），占市目標任務的49.71%；其中到位市外資金51975萬元，占市下達目標的37.13%；到位省外資金29697萬元,占市下達目標的22.84%；本月引進工業項目18個，截至目前本年累計引進工業項目28個，累計協議金額190897萬元，累計到位金額17710萬元（含續建）；本月引進農業項目1個，本年累計引進12個，累計協議金額41670萬元，累計到位金額14155萬元（含續建）；本月引進第三產業項目3個，本年累計引進17，累計協議金額76430萬元，累計到位金額42695萬元（含續建）。開年以來，全區共派出小分隊66支212余人次分別赴重慶、成都、深圳、東莞、福建等地開展招商活動，拜訪企業280余家，召開各種投資說明會、企業座談會10余次。對接項目325個，引進了投資4億元的鑫峰廚衛生產項目，總投資2.5億元的重慶祺偉紡織項目，總投資3億元的君格機械制造項目、投資1.3億元的渝安機械制造項

目，總投資1億元的鑫洪電器生產項目，總投資1億元的華山電子項目，總投資6000萬元的卡洛斯電器生產項目，總投資3000萬元的鑫旺建材生產項目等工業項目；農業方面：引進了總投資3億元的磨溪柑桔基地建設項目，總投資800萬元的田園綠色果業，優質玉米制種基地，永豐生態養殖基地，綠色玉米飼料等12個投資500萬元以上的農業產業化項目；三產業方面：引進了西眉鎮生態農業及旅游綜合開發項目，洪翔房產開發，西眉場鎮建設開發項目，安居職中一期改擴建工程，華夏商貿城汽摩市場建設等14個投資千萬元以上的三產業項目。

5月4日，我區舉行了18個項目的集中簽約儀式，它們涉及機械、紡織行業，協議投資金額達13.24億元。一是汽摩配件項目。君格機械制造有限公司、渝安機械制造有限公司、顯力金屬制造有限公司等15家企業，攜手在我區打造汽摩配件產業園。二是紡織項目。華聯紡織有限公司、市沙坪壩區雙興漿紗廠、市沙坪壩區安平織布廠等3家企業總投資2.46億元，新建織布、漿紗生產線。

二、主要工作

一是加強領導，落實責任。根據工作實際，及時出臺了我區“招商引資年”工作實施意見，明確了全年招商引資目標。將全年目標任務分解落實到了每個單位，重點強化了招商引資局、工業集中區、工業辦、經委等相關部門的招商引資目標責任；同時，局內干部職工也根據職能職責劃分了目標任務，將招商引資完成情況納入全年工作考核，做到“人人有目標，人人有責任”。

二是明確重點產業。我區緊緊圍繞全市“4+2”產業模式，結合我區“2+3”產業定位，確定了電子、化工、紡織服裝等幾大重點發展產業，找準了工作重點。

三是突出重點區域。認真分析全國產業轉移形勢，瞄準成渝地區、長三角、珠三角、環渤海經濟圈等重點區域，確定了工作方向。

四是做好招商引資項目的包裝工作。對遂安快捷通道建設、地心大峽谷風景區開發、黃峨故里生態博覽園建設、甘氨酸生產、機場遷建、生物有機肥生產等招商引資項目進行深入論證，制作項目建議書20余份。

五是做好招商引資信息資源的收集整理工作。我區利用在春節假期及小分隊外出開展活動中多方收集到的項目信息集中分類建立了臺帳，建立和完善了在外成功人士及在外優秀務工人員信息庫，使我區的招商引資信息資源及時有效的得到更新

六是積極開展各種招商活動。采取“走出去”與“請進來”相結合、園區招商與產業招商相結合、以企招商與以商招商相結合、傳統招商與網絡招商相結合、小分隊招商與駐點招商相結合等多種方式，積極構筑全方位、多層次的招商引資格局。到目前共派出招商小分隊六支168余人次分別赴重慶、成都、深圳、東莞、廈門等地開展招商活動，召開各種投資說明會10次，邀請客商80余人來我區實地考察。

七是大力優化招商引資環境。扎實工作，全力保障電子產業園標準廠房建設及在建項目的順利推進；以“招商引資年”為契機，出臺了一系列優化我區投資環境的制度規定，集中解決了一批影響我區加快發展的問題。

面對新形勢、新情況和新要求，我們著力加強黨員領導干部的思想作風和執政能力建設，提高領導干部的思想境界，改進領導方法和工作作風，班子成員爭做思想解放的先行者，改革創新的促進派，爭先進位的急先鋒。在加強班子自身建設中，我們一直致力于建設一支作風正、觀念新、企業信任的好班子，各位班子成員堅持做到按章辦事，履行職責，規范行為，接受監督，發揚民主，重視團結，在全局黨員干部群眾中樹立起了較高的威信和信任度，政企關系明顯改善。在廉政建設方面，我們建立健全了黨風廉政建設體制和工作機制，進一步完善了財務管理、監督管理等一系列規章制度，使我們的各項工作有章可循，逐步走上制度化、規范化道路。

回顧近年來工作，取得的成績有目共睹，班子從整體上保持著團結向上的良好局面，可以說是近年來團結協作、相互協調最好的一屆班子，從中折射出班子及班子成員是比較有戰斗力的。但是我們要清醒地認識到，盡管班子成員思想作風建設主流是好的，但存在的一些問題更要引起每一位班子成員的高度重視。

一是思想觀念與現實要求存在差距。突出表現在部分班子成員對當前形勢缺乏正確的判斷，滿足于現狀、看家守業的意識還存在，對經濟社會發展的新形勢主動關注的少，被動接受的多，創新、機遇、效率、效益和服務意識急需增強；有的在貫徹落實上級政策過程中，缺乏靈活應對突發情況的能力，破解難題的辦法不多，思路不新，遇到新問題有時顯得束手無策。對基層組織的思想政治工作和法制宣傳教育方面，只注重干部隊伍的教育。產生這些問題的主要原因還在于平時忽視了思想政治工作，影響了領導能力的提高。作為班長，我也負有一定的責任，平時對加強思想政治工作重視的不夠。

二是真抓實干的氛圍不夠濃厚。少數班子成員深入企業不夠，經常性幫助企業出點子、想辦法、解決實際困難的不多，投入的精力明顯不夠，沒有很好地履行應盡的職責。工作落實還不夠到位，對上級交辦的工作或批辦的文件還存在“一簽了之”的現象，親自研究、策劃的不夠。一些工作為了應付上級考核驗收而做一些表面文章，達不到實際效果，或多或少地存在形式主義；有的同志忙于事務性應酬比較多，不能把精力集中于具體工作當中，重布臵、輕檢查、少督促的問題比較突出。一些同志工作重點不夠突出，沒有很好的區分輕重緩急，主攻重點，有些工作推進不快，成效不大；有的工作思路不夠清晰，好的措施、辦法不多，工作計劃、總結親自謀劃思考的少。甚至個別同志對于自己分管的中心工作都不太清楚，有放大水耙子的現象。主要原因還在于強調客觀的多，主觀努力的少。

三是黨內民主監督機制還存在薄弱環節。盡管我們現在逐步完善

了班子各項議事規則和民主集集中制等一系列制度，但我感到，同志們在貫徹執行過程中還缺乏必要的監督。比如在民主集中制的貫徹執行方面，一些同志總認為是班長的事情，監督職責還沒有很好地履行到位。在班子成員自我監督和相互監督過程中，我們開展的批評與自我批評還只局限于一階段一次的民主生活會，平時開展的較少，相互之間交流不夠。班子成員對分管的工作管理的力度不夠，平時講得多，管的少，一些不應該出現的問題還時有發生。存在這問題的主要根原是我們在具體的相互監督過程中還存在畏難思想，總認為不好監督，不便監督，有的甚至不敢監督。

同時我也清醒地認識到，就我個人的思想和工作來講，還存在著一些不盡如人意的地方。比如自身的理論素質、組織協調的能力，以及思想觀念更新的速度都需進一步提高，特別是在當前經濟危機形勢已經緩解、國外訂單猛增、發展的趨勢已經凸顯的條件下，如何創新，對加快招商引資的辦法還不多，強調客觀、畏懼困難時有表現，在用科學的發展觀指導工作實踐上仍需要下大的功夫。在對待班子成員和干部問題上，平時工作上要求的比較多，對大家的家庭生活關心的則不夠，同志間的感情溝通還不足。

以上這些現象，都是在我們班子及成員當中確實存在的，如果不及時加以改正，將會消弱班子的整體戰斗力，影響班子成員之間的團結，阻礙前進的步伐。此次專題民主生活會是區委、區政府高瞻遠矚的決定，不僅是立黨為公，執政為民的本質要求，更是適應科學發展觀的根本需要，這將有助于我們明確努力方向，以制度規范執政行為，靠制度按章辦事。今后我們要帶頭認真履行職責，把作風整頓的要求落實到各個方面，身體力行，率先垂范，狠抓落實，推動全鎮各項工作更快更好的發展。為此，我再提幾點要求：

一、加強教育，切實提高新形勢下工作的能力。

切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，既是對黨員干部的嚴格要求，也是關心愛護。要想不出問題或者少出問題，既要靠預防和懲處，更要注重平時的思想教育。這不僅是時代進步的要求，也是加強執政能力、提高領導水平和工作能力的重要途徑。在健全和完善思想教育機制上，我們要注重“三個結合”：

一是經常性與階段性相結合。要進一步完善中心組集中學習和個人自學制度，做到有計劃、有部署、有檢查。當前，同志們要把學習貫徹兩個條例與解決各自的思想、工作、作風方面的突出問題結合起來，對照要求，落實有效的整改措施。今后，我們還要把班子成員廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任制情況作為民主生活會的重要內容，不斷深化對反腐倡廉重要性的認識。

二是全面性與針對性相結合。在抓好班子成員思想教育的同時，我們還要在全局廣大黨員干部中廣泛、深入地開展理想信念、紀律作風、道德法制和科學文化等多種形式的學習、培訓、教育活動，要定

期開展培訓教育活動，切實增強干部的政治意識、大局意識、責任意識和法紀意識，努力提高新形勢下的工作能力。

三是示范性與警示性相結合。針對干部的思想狀況，特別是一些苗頭性、傾向性的問題，一方面要繼續深入開展學習教育活動，增強黨性修養；另一方面要充分利用活生生的反面案例特別是我們身邊的那些反面案例，結合實際開展警示教育活動，引導全局黨員干部從中吸取教訓，使我們的黨員干部盡可能的不犯錯誤或少犯錯誤。

二、求真務實、切實提高為民謀利的能力。

切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。這就要求我們體現到具體的工作中。

一要突出抓好第一要務。每位班子成員要善于從我區的歷史和現實、外因和內因等多方面綜合分析，創新思考和謀劃全區招商工作的好思路，多研究落實一些特色化的工作新舉措，把完成目標任務的壓力轉化為破解難題的動力，既要正視困難，承認差距，善于借助和創造條件，促進各項工作取得重大突破，又要克服浮躁情緒，防止急功近利，在堅持不懈中實現新的發展。

二要增強服務意識。面對新的形勢，我們要改變思維方式，堅持“企業利益無大小”的原則，善于觀察、研究和解決工作中的突出問題，主動謀事，敢干干事，勇于成事，凡是外商、企業需要服務的，我們都要盡心盡力做好。要經常深入入駐企業，了解掌握實際困難，落實有效措施幫助解決，切實把服務的意識體現在工作中，認真履行職責，扎實推進工作目標。

三要進一步強化領導責任制。堅持和完善領導分工負責制和領導干部掛片制。每位班子成員要圍繞區委、區人民政府重要決策和企業關心的難點、熱點問題，切實負起分管工作的責任，加大對分管工作的管理檢查力度，推動各項工作的落實。要經常到企業多聽聽基層的意見和建議，認真協調解決，取得企業的理解和支持。

三、接受監督，切實提高科學決策的能力。

黨內監督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是班子成員。作為班子成員，要認真落實這一精神，關鍵是要發揚黨內民主，自覺接受來自各方面的監督和批評，虛心接受各方面的意見，切實提高科學決策水平，規范執政行為。

一是主動接受監督。堅持從自我做起，嚴格以一個領導干部的標準要求自己，在工作、學習、生活中，帶頭遵守黨紀法規，帶頭依法行政，帶頭學習和落實各項規定，做接受監督的模范。要把接受監督延伸到我們的日常生活、工作的全過程，既要把各方面的監督看成是對自己的關心、愛護，誠心誠意接受監督，還要協助黨組敢于監督，善于監督各項工作。

二是進一步完善班子內部決策機制。要進一步完善領導班子議事規則、議事程序，嚴格執行民主集中制、干部選拔任用、個人重大事

項報告、領導干部述職述廉、民主生活會等一系列制度。每一位班子成員既要按照分工，切實履行好自己的職責，又要充分發揚民主，積極尊循集體領導、集體決策的方針，轉變角色，擺正位臵，維護班子的整體團結和威信，做到分工不分家，善于出主意，精于抓業務，敢于擔責任，關心全局工作，確保班子的決策在自己的分管工作中得到全面貫徹落實。

三是努力構建監督網絡體系。要積極發揮干部監督和企業監督兩條線的作用，推監督關口前移。要積極發揮黨內監督和黨外監督兩條渠道的作用。要積極發揮組織考核干部和紀檢查找問題兩種職能的作用，強化對管錢、管人、管項目等重要崗位領導干部的監督管理。要切實加強干部隊伍的監督管理，對一般干部要進行經常的廉潔談話；對班子成員要進行定期廉政交心。

四、廉潔自律，切實提高拒腐防變的能力。

黨內監督的重點是加強對領導班子特別是“一把手”的監督。我是這個班子的班長，今后，在履職過程中，我會十分慎重的處理各種問題，更好地做好工作。我們每一位班子成員也要注意自己的言行，珍惜自己的名譽，待人處事要公道、正派。要經常反思自己的行為，檢點自己的作風，不斷激勵自己，多為客商、企業干實事，干好事。要切實加強黨性鍛煉，樹立正確的政績觀，冷靜地看待成績，正確處理好唱功與做功的關系，端正人格品行，堂堂正正做人，老老實實干事。要加強道德修養，正確對待名利，始終保持一顆平常心，不追逐名利，不損害企業利益，力求在干部和企業中樹立良好的口碑。要嚴格遵守各項規定，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做，并管好配偶、子女和身邊的工作人員。要以“四大紀律、八項要求”為標準，認真落實責任，完善考核體系，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔起黨風廉政建設的領導責任，在全局范圍內形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好工作格局，以優良的黨風政風，推動全區經濟社會全面協調可持續發展。

在此，我希望我們班子達到“五多五少”的目標，即多一些上進，少一點消沉，強化班子執行力；多一些理解，少一點扯皮，強化班子戰斗力；多一些正直，少一點圓滑，強化班子決策力；多一些實干，少一點品評，強化班子感召力；多一些規范，少一點隨意，強化班子發展力。切實改進干部作風，進一步弘揚正氣、提升效能，以黨風促政風帶民風，為實現融城發展良好開局創造風清氣正、和諧共進的良好環境。

第五篇：在民主生活會上的講話

在民主生活會上的發言

根據縣委、縣政府的安排和部署，今天我們農辦召開班子成員民主生活會。這次民主生活會的主要內容是對作風建設情況和遵守“廉政準則”情況等方面的回顧總結，開展批評和自我批評，查找問題、剖析原因和制定整改措施以及對班子的意見或建議等。希望在坐的各位同志，本著團結、批評、團結的精神，能暢所欲言。下面，就本人今年以來自身作風建設情況和遵守“廉政準則”情況向大家匯報，請大家多提寶貴意見！

一、作風建設方面

1、切實加強自身作風建設。注重理論學習，提升自已的政治理論水平和業務能力；堅決維護單位領導班子的核心地位，不折不扣地執行黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止；帶頭遵守單位的各項規章制度，要求別人做到的，自己首先要做到；在團結上做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；把作風務實作為求真務實的第一要點，深入基層、深入群眾，想方設法為老百姓辦實事，解難題。

2、存在的主要問題。思想觀念未能與時俱進；在工作上創新意識不強；組織干部職工參與學習的時間少；對干部職工在生活上的關心不夠；工作上對干部職工管理不嚴；班子民主生活會開得較少；與干部職工的溝通交流不多；對遇到工作任務重、壓 1

力大時容易產生焦躁情緒，精神不夠振奮；到農村基層搞調查研究的次數不多等。

3、存在問題的原因。對加強理論學習的重要性認識不夠，理論水平與新形勢下的工作需求相差較大；進取精神不強，工作上的主動性和創造性不夠；工作上有時顧此失彼，對干部職工的工作和生活關心不足等。

4、整改措施。加強政治理論學習；樹立“愛崗敬業、無私奉獻”的精神；組織干部職工多學習；堅持每季度召開一次民主生活會；加強與干部職工的溝通交流；加強對干部的管理；努力提高干部職工的待遇；多搞調查研究；加強對年青干部的培養等。

二、遵守“廉政準則”方面

1、認真學習《廉政準則》。在工作之余，我經常會利用一定的時間認真學習《廉政準則》，通過學習《廉政準則》我深刻認識到，《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。我決定在今后的工作中，還要進一步加強對《廉政準

則》的學習，把《廉政準則》的內容熟記于心，更全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實遵守《廉政準則》的各項規定。從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；從不私自從事營利性活動；從不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；從不利用職權和職務上的便利為親屬謀取利益；從不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；從不干預和插手市場經濟活動，謀取私利；從不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等。

3、存在的主要問題是對“8個嚴禁”、“52個不準”還不能熟記于心，存在超標準接待問題。

4、存在問題的主要原因是思想認識不夠，把關不嚴。

5、整改措施。加強政治理論學習，提升自身素質；嚴格執行《廉政準則》的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；堅持廉潔從政，自覺接受全體干部職工和廣大群眾的監督。

三、對班子成員的意見或建議方面

自到農辦工作以來，我感覺到整個班子團結向上，能干事，肯干事，也會辦事。班子成員有能力，有追求，為農辦取得成績作出了積極貢獻，付出了辛勤勞動，凝聚了心血，但在個別班子成員身上還存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：一是工作拖拉，不主動，不講時效；二是工作不扎實，作風飄浮，敷衍塞責；三是集體榮譽感和團隊意識不強；四是紀律松懈，自律意識不夠。

為建設一個堅強的領導集體，切實抓好各項工作，為縣委縣政府當好參謀，針對以上問題，建議今后：一是倡導學習新風，樹立大局意識、責任意識；二是倡導積極工作、開拓創新的精神，樹立務實苦干、和諧共事、盡職盡責的作風；三是倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，樹立識大體、講時效、強責任的觀念。對以上建議，本人首先做到，針對存在的問題，班子各成員有則改之，無則加勉，同時真誠希望各位班子成員對我提出寶貴的批評和建議，幫助我更好地開展工作。

2011年8月