第一篇：脫貧攻堅先進縣經驗交流

近幾年來，**縣委、縣政府認真貫徹落實省委、省政府和市委、市政府實施脫貧攻堅工程的戰略部署，緊緊圍繞“三年脫貧、四年鞏固、五年提高”的目標，堅持以增加貧困戶收入為重點、以實施脫貧項目為抓手、以創新組織推進機制為保證，進一步加大組織領導力度、資金投入力度和工作推進力度，取得了顯著成效，目前全縣7.69萬

有勞動能力的貧困人口中已有5.1萬人實現脫貧，年內2.5萬人將基本實現脫貧，**縣成功做法多次被省市簡報轉載推廣，國務院扶貧辦派出工作組對**縣村級互助資金社發展情況進行專題調研并給予高度評價，并被省市委、政府表彰為“脫貧攻堅先進縣”。

圍繞“人人有技能”目標　推進勞動力培訓轉移

**縣針對留守貧困勞動力的特點，扎實抓好三類轉移培訓：根據市場產業升級需求，對青壯年勞動力特別是初高中畢業生開展集中封閉式現代技術培訓，使其在調整產業結構、促進經濟轉型中發揮作用；根據當地企業需求對暫不離家的貧困戶開展到村培訓，使其掌握基本技能就近打工兼顧家庭農業；根據農業產業化的需求，對大齡勞動力開展農業實用技術和農藝技能培訓，使其在高效農業和產業化扶貧項目中就業增收。今年8月份，集中開展了“省定經濟薄弱村貧困勞動力‘人人有技能’推進月活動”，到村培訓大齡勞動力700人左右、集中封閉培訓青壯年200人左右。今年以來，共轉移培訓貧困勞動力2123人，完成省下達計劃的80%以上，今年將確保完成2700人的目標。

圍繞“個個有活干”目標　加大創業就業扶持力度

在幫助貧困戶輸出勞務促進增收的同時，加大對貧困戶創業資金扶持力度。完善激勵機制，調動基層信用社放貸積極性，增加小額貸款投放總額，降低擔保門檻，將小額貸款投放與農民資金互助合作組織、大戶帶農戶等多種方式有機融合，解決貧困戶上項目的資金難題，確保想干活、能干活的貧困戶個個有活干。至7月底發放扶貧小額貸款4590萬元，4304貧困戶新上或擴大增收項目。實施“牽手致富工程”，開展為結對貧困戶提供一條致富信息、扶持新上或擴大一個增收項目、安排培訓一名勞動力、投入一筆扶持資金、幫扶解決1　2個實際困難”的“五個一”活動，組織9128名機關干部職工、農村基層干部、能人大戶與11058戶貧困戶進行對接，共落實幫扶資金215萬元，實施幫扶項目11165個，戶均達到1個以上，預計年內可全部脫貧。

圍繞“村村有資產”目標　鞏固“八有”建設成果

創建縣直機關單位包干到村、企業掛鉤到村、合作經濟組織帶村、省委扶貧工作隊幫扶到村“四位一體”新模式，開展以建成或維修改造一處村級綜合服務中心、引進或扶持一個能增加集體收入的項目、培育一項主導產業、興辦一項公益事業項目為主要內容的“四個一”活動，大力實施高效農業、合作經濟組織、科技示范等脫貧攻堅十二項工程，培植特色主導產業，將扶貧資金形成的資產劃歸到村，努力使經濟薄弱村有公益性資產、經濟項目資產和穩定的集體收入積累。加快省定經濟薄弱村“八有”建設步伐，鞏固建設成果，確保通過省驗收。省委扶貧工作隊今年計劃投入幫扶資金1886萬元，用于實施9個重點經濟薄弱村的49個項目，專項資金已全部落實，現金到位610多萬元；縣委扶貧工作隊計劃投入幫扶資金317萬元，實施幫扶項目63個，8月底由縣委辦牽頭對縣直單位幫扶資金到位和項目實施情況進行了專項督查，目前資金已到位262萬元，已實施項目57個。隨著村級服務中心建設和村級集體項目的完成，年底經濟薄弱村“八有”建設評分將全部達到85分以上。

圍繞“戶戶有股份”目標　加快推進產業化扶貧

**縣創新財政獎補資金使用機制，在項目進村入戶的基礎上，不斷提高脫貧攻堅項目層次，提高產業化扶貧水平。重點實施“一園一帶百村”點線面結合的脫貧產業項目區，“一園”即農民創業園，按照“政府得稅金、集體得租金、貧困戶得薪金”的要求，將標準廠房產權分配到鄉鎮，收益權、冠名權到村，扶持貧困農戶發展生產；“一帶”即326省道高效農業示范帶，扶貧投入形成的資產歸集體所有，采取低租金或零租金承包給貧困戶或村級合作組織發展生產，形成的集體收益由鄉鎮統籌分配到村；“百村”即百村萬畝高效農業，每個行政村都新建一個百畝以上集中連片的脫貧攻堅高效農業示范點。進一步推進“脫貧攻堅十二項工程”，投資1.23億元實施52個省市經濟薄弱村的150個項目。將各類扶貧資金整合使用于脫貧攻堅項目，通過發放統一的股權證使資金股份化到村到戶，達到“戶戶有股份”，使貧困戶既能在參與特色項目、高效農業項目中收益，又能在產權分紅上增收。

第二篇：脫貧攻堅工作經驗交流

脫貧攻堅工作經驗交流6篇

脫貧攻堅工作經驗交流6篇

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xxxx市國稅局“六項實措”助力脫貧攻堅，幫扶的XXX戶精準貧困戶中已有XXX戶如期脫貧，榮獲全省國稅系統脫貧攻堅先進集體，脫貧攻堅取得顯著成效。

走訪“全覆蓋”。每月按時到聯系村逐戶走訪調查，詳細了解幫扶戶家庭基本情況、生產生活情況和主要經濟收入來源等信息，摸清村情民意，找準致貧原因，確保家家見面、戶戶不漏，實現走訪調查全覆蓋。同時，結合崗位人員實際，實行“AB”崗一對一幫扶機制，將XXX戶貧困戶分別由XXX名黨員干部實施精準幫扶。20**年召開扶貧業務專題培訓2次，班子成員走訪調研86次、機關黨員干部XXX人次深入聯系村幫扶戶開展“滴灌式”精準走訪。

修筑“致富路”。積極參與幫扶聯系村基礎設施建設，幫助籌集修路資金XX.X萬元，新開道路1.5公里、打通斷頭路2處；發動黨員干部平整村道公路3公里、修剪行道樹50棵，填平規劃路大坑5個、1米以上落差洼地5處，讓行路難成為歷史，用實際行動為該村修筑起了走出大山、通往外界的脫貧“致富路”。

建牢“安全房”。嚴格執行異地搬遷、危房改造和發展“五小庭院經濟”等幫扶政策，主動協調幫助貧困村民建起防寒防漏防震的保暖房、安全房，20**年督促完成異地搬遷和危房改造XXX戶XXX人。同時伸出援手，出資8XX元，采購水泥5噸、磚瓦2600匹，為一“五?！崩先私ㄆ鹦路?，并送上衣物、棉絮等保暖御寒物品，切實讓老人安全過冬、溫暖過節。

搭建“愛心橋”。充分發揮國稅部門聯系面廣的優勢，在貧困村民和愛心企業、熱心人士之間搭建幫扶“愛心橋”，廣泛動員社會各界參與到幫扶工作中來。發動愛心企業為新建村小捐贈課桌椅40套、安全飲用水管2000米，與企業聯合出資10XX元幫助村小建設標準化學生食堂，并解決近XXX名學生全年的學雜費和生活費；聯系xx市巴山食品公司，為幫扶村設計出系列農副土特產包裝盒包裝上市；協調資金7萬元，實施人畜安全飲水工程，并向村民發放愛心黑雞苗2000只；發動干部職工捐款捐物，單位、職工捐助及協調資金共計70余萬元，水泥80噸，其它物資、生活用品5000余件，干部職工還自發捐款1XX元資助1名失去雙親的學生繼續上學、向村小捐助價值2XX元的兒童學習生活物資。

編織“七彩夢”。主動協調資金40余萬元為該村建起第一所標準化小學校并于20**年投入使用，使留守兒童、貧困孩子能就近讀書；幫助村小建起圖書室并攜手xx優普超純科技有限公司分別贈送了價值1萬元的圖書和兒童讀物；投入2萬元幫助村小文化建設和校園環境美化亮化工作；大力開展“成長不孤單我與你相伴”主題愛心智力幫扶和“四個一”活動，為孩子們編織起“七彩”夢想。

同圓“家鄉夢”。充分利用本地資源和得天獨厚的地理氣候優勢，幫助貧困村民因地制宜地發展種養植業，提高村民收入，目前已引進發展優良蜜蜂30桶，每桶年收入2XX元；發動村民種植煙葉70畝增收XXX萬元、種植魔芋30畝增收XXX萬元、種植中藥材120畝長勢良好。同時，鼓勵支持農村有為青年和返鄉農民工積極創業興業，幫助項目籌劃、合作社建立、涉農稅收優惠政策宣講及“農村淘寶”輔導運用，讓他們盡快發展起來、早日致富，并帶領村民一起脫貧致富奔小康。通過國稅對口幫扶、社會愛心企業、愛心人士廣泛參與和全體村民共同努力，實現貧困村建成富裕村、幸福村的夢想，共圓“家鄉夢”。

“走，領績效工資啦”。元旦前夕，xxxx1XXX名扶貧小組長績效工資全部發放到位，也兌現了當初的承諾。

20**年9月，xx為了能夠更好完成扶貧開發、人居環境改善、社會綜合治理，在“尊重歷史現狀、規模適度集中、便利生產生活”的原則下，遵循現有自然村民小組設置，參考人口、地域等原因，每一組民小組人口一般不低于XXX人設置扶貧小組長一名。

選拔好，讓小組長有“位子”

各村在選扶貧小組長是嚴格按照“整治可靠、樂于奉獻、辦事公道、群眾公認、長期在村、身體健康、有正常履職能力”的標準進行選拔，扶貧小組長原則上是本村村民，注重從事鄉賢志愿者、五老人員、農村致富能手、優秀返鄉農民工、復原退伍軍人、返鄉大學生中選取。不得由村“兩委”人員兼任，聘期為3年。并提倡黨小組長、村民小組長、扶貧小組長“一人兼”。對于“四個意識”不強、群眾公認度不高、違反信訪規定、搞封建迷信、危害群眾利益、不能認真履職、違反法律法規的情況堅決不予以任用。嚴禁“吃空餉”“占空位”的現象發生，使用好，讓小組長有“面子”

自扶貧小組長任用以來，始終要求明確任務。要求積極向村民宣傳黨的政策，引導群眾樹立正確的價值導向，做好脫貧攻堅各項工作，協助村“兩委”做好農村環境整治“三大革命”、按照“七不七有”“六凈一整齊”要求，引導和幫助群眾營造舒心的生活環境。及時掌握群眾思想動態，化解矛盾糾紛，帶頭維護穩定、促進和諧。使小組在平時工作中有事可做、有任務、有目標、有“面子”。

管理好，讓小組長有“票子”

光有事干不行，還要有“票子”。xx實施“爭創五面紅旗”、“實施五牌聯動”，其中五面紅旗中的三面與扶貧小組長息息相關，“五牌”中就有“扶貧小組長三面紅旗爭創公示牌”。能否成為“紅旗村”對鎮村特別的重要，各個鄉鎮“八仙過海各顯神通”。如xx黃圩鎮，實行《十佳扶貧小組長評選標準》，共計100分值，其中扶貧業務知識測試20分，所在組貧困戶戶下衛生20分，所在組貧困戶基礎信息工作20分，涉貧信訪20分，所在組環境整治工作20分，結合“月積分、月考核、月獎懲”實行每月一評選一次，獎勵“真金白銀”，并與年終小組長績效掛鉤，使大家形成想干事、干好事、干實事的思想及學比趕超的工作氛圍。

小組長實行每人每年平均6XX元的績效補助發放。評上“脫貧攻堅”紅旗，農村環境整治“三大革命”（鄉風文明）紅旗、“信訪維穩”紅旗的組分別發放扶貧小組長績效補助2XX元、XX元、XX元，可以兼評兼得，同時實行脫貧攻堅工作一票否決制度。讓小組長工作有干勁、有奔頭、有“票子”。

為順利實現2018年脫貧摘帽，xx省xx市發揮黨建在脫貧攻堅中的引擎作用，通過建立領導聯系點制度、制定工作清單、開展評議督導，打出一套抓黨建促脫貧攻堅“組合拳”，壓實黨建責任，聚力脫貧攻堅。

建立“三個聯系”，凝聚黨建促脫貧合力。一是建立市“四大家”領導聯系制度。XXX名市“四大家”領導聯系XXX個鎮（辦、處、區）的基層黨建和精準扶貧工作，每月到聯系鄉鎮開展精準扶貧工作5天以上，每年到聯系點開展基層黨建工作專題調研不少于2次，講黨課不少于1次。二是建立組織部干部聯系制度。選派XXX名組織部機關干部，每人聯系2個鄉鎮，負責跟蹤推進基層黨建重點工作，掌握了解基層黨建工作現狀，指導基層黨建問題整改。三是建立鄉鎮黨委班子成員聯系制度。每名鄉鎮黨委班子成員聯系1個基層黨支部，把聯系點基層黨建工作列入班子成員年終述職考核，對工作落實不力、問題突出的，市委組織部對駐點領導進行工作約談。

制定“三個清單”，明確黨建促脫貧任務。一是制定市級領導干部抓基層黨建工作提醒函。梳理中央、省、十堰市關于黨員領導干部示范做好基層黨建工作的有關要求，以提醒函形式列出市“四大家”黨員領導7項具體任務，明確時間要求。二是制定黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。圍繞基層黨建“五個基本”“七個體系”，明確鎮、村黨組織書記工作任務10項，細化鄉鎮黨委書記工作清單37條、村（社區）黨組織書記工作清單27條。三是制定黨委班子成員抓基層黨建工作責任清單。分別明確黨委組織委員抓基層黨建工作7項職責和黨委班子成員抓基層黨建工作4項職責。

開展“三項考評”，壓實黨建促脫貧責任。一是“月報月結”。每月初召開組織工作例會，鎮黨委組織委員在會上逐個匯報上月工作落實情況，市委組織部對上月工作完成不力的單位進行通報，并將通報情況納入年底扣分項目。二是“月述月評”。每月底，鄉鎮黨委結合月初下發的抓黨建促脫貧工作清單，對村書記進行考核并召開述職測評大會。充分運用考核測評結果，實行村書記、鎮駐點領導、市直駐村工作團副團長、“第一書記”同獎同懲。三是“月督月考”。抽調XXX名黨建督導員，每月對XXX個鄉鎮進行一次全覆蓋督導，每半年對XXX個村、XXX個社區黨組織進行一次全覆蓋檢查，及時總結基層黨建工作經驗，發現問題，督促整改提升。今年以來，全市已召開組織委員例會4次，開展村書記述職評議3次，開展黨建促脫貧攻堅專項督導3次，壓實了黨建促脫貧責任。

為提升脫貧攻堅一線主力軍能力素質和發揮引領、服務作用，xx永州市xx縣采取全面培育、正向激勵和反向問責“三管齊下”舉措，取得了顯著成效。

全方位培育提升帶動力。為切實加強村支“兩委”、駐村工作隊和致富帶頭人“三支隊伍”建設，xx縣每年投入200多萬元，通過“請上來”開展政策解讀、經驗交流；“走出去”著力開闊視野、增長見識；“沉下去”開展田間課堂、實戰拉練等多形式、分層次、全覆蓋培訓，極大地提升了黨員干部推動脫貧攻堅、帶領貧困群眾致富能力。近年來，共建立黨員領辦、創辦致富項目XXX個，成立農村合作社XXX個，發展牛養養殖XX.X萬余頭、特色種植XX.X萬余畝，帶動XX.X萬貧困群眾脫貧致富。

嚴督查問責提升執行力。制定印發《xx縣駐村幫扶工作隊管理考核辦法》《xx縣縣直及省市駐雙單位扶貧開發責任制考核辦法》《xx縣脫貧攻堅結對幫扶責任人管理考核辦法》《xx縣脫貧攻堅督查巡察辦法》等系列文件，責任落細落實，獎懲明確兌現，列出工作清單，嚴格執行考核評價制度。同時充分發揮精準扶貧APP管理系統作用，采取系統簽到、隨機抽查、電話抽查、定期督查的方式，對駐村工作隊和村“兩委”干部的盡職履責、作用發揮及遵守工作紀律等情況進行不定期督查檢查。僅20**年，共開展明察暗訪活動23次，召回撤換XXX名履職不力的工作隊員，有8個單位或主要負責人被通報、約談，并給予2名村黨支部書記黨紀處分。

強保障激勵提升內動力。建立工作保障機制，嚴格實行激勵政策，充分激發黨員干部參與黨建幫扶工作的積極性和主動性。建立村級工作經費保障和村干部工資報酬正常增長機制，20**年村級運轉經費達1XXX萬元，村平XXX萬元，村黨組織書記報酬“年年漲”，2018年達到我縣農民人均可支配收入的2.5倍。優先保障每名駐村第一書記每年不少于1萬元的辦公必要經費和每天不少于XX元的伙食補助，由派出單位為駐村第一書記購買人身意外傷害保險、解決交通等補貼，且與原單位完全脫鉤，不再安排其他工作，確保駐村第一書記安心駐村、專心幫扶。近年來共統籌安排駐村工作隊工作經費XXX萬元，共發放生活費XX.X萬元。同時，在干部配備時，重點考慮扶貧工作需要，樹立和強化以扶貧為重、向扶貧給力的選人用人導向，有XXX名表現優秀的扶貧一線干部被提拔使用或交流重用，XXX名駐村干部被省市委表彰或評為先進。

近年來，xx省xx市不斷拓展基層黨組織服務改革、助推脫貧攻堅的政治功能，把黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢轉化為脫貧攻堅優勢，實現黨的建設與精準脫貧“雙推進”。

堅持黨建引領，責任聯動。堅持把黨建引領作為助推脫貧攻堅的關鍵，制定實施《關于切實加強基層黨組織建設全力推進脫貧攻堅的實施意見》，使基層黨建工作更好地融入、服務和推動扶貧。建立健全“市級統籌、部門幫扶、鄉鎮包干、干部掛聯、合力攻堅”的工作機制，全市3個貧困鄉鎮分別由市委書記、市長、市委副書記掛包聯系，32位市級領導分別負責掛包聯系鄉鎮和貧困村，實現責任上下聯動。

堅持選優人才，配強力量。注重把政治覺悟高、組織能力強、黨務經驗豐富的黨員選進黨支部班子。加大“明白人、帶頭人”培養力度，20**年以來，全市培養建檔立卡村“明白人、帶頭人”XXX名，帶動XXX戶2XXX名貧困戶脫貧增收。選派掛聯干部3XXX名，在農業龍頭企業、農民專業合作社、易地扶貧搬遷安置點組建臨時黨支部XXX個，實現了黨的組織和工作全覆蓋，20**年以來，掛聯干部累計協調解決困難XXX個，落實幫扶措施219件，爭取幫扶資金800余萬元。

堅持發展壯大，夯實基礎。采取“黨組織＋企業＋合作社＋農戶”的合作模式，以強基惠農“股份合作經濟”為主要抓手，搭建服務平臺，發展壯大村集體經濟。20**年以來，全市“股份合作經濟”入股XX.X億元，產生效益5XXX萬元。按照每新建1個村民小組活動場所補助XXX萬元或5萬元的標準，整合資金XX.X億元，按照“十二有”標準，全面完成1XXX個村民小組活動場所規范化建設，實現全市農村黨支部活動場所應建盡建、全覆蓋。

堅持機制創新，激發活力。堅持嚴督實查，嚴肅駐村紀律，嚴格召回制度，運用綜合服務平臺網絡視頻點名和開展隨機督查的方式，每月對駐村隊員進行一次在崗點名。定期開展駐村扶貧工作隊員分析研判，及時了解掌握駐村扶貧工作隊員作用發揮、工作崗位調整及身體健康狀況，根據研判結果及時調整更換駐村隊員，保障隊伍活力。20**年以來，XXX名駐村扶貧工作隊員評為“優秀”，扶貧一線提拔干部XXX名。

xx省昭通市xx縣堅持黨管人才原則不動搖，著力在人才培養、使用上下功夫，不斷加強人才隊伍建設，為全縣擺脫貧困、跨越發展提供堅強的人才支撐和智力保障。

堅持黨管人才，努力形成匯聚各類人才的“強磁場”。充分發揮黨組織政治優勢、思想優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，在全縣大興識才愛才用才容才聚才之風，對人才政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，使各類人才能聚攏在黨組織的號召下，在各自的崗位和領域建功立業。建立人才工作目標責任制考核制度，將人才工作任務納入綜合實績考核和黨建工作責任制考核述職重要內容。切實做好縣委聯系專家和“三名”人才的服務管理工作，著力營造尊重人才、重視人才的良好氛圍，把各類優秀人才集聚到決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的征程中來，讓各類人才的創新創造活力競相迸發、聰明才智充分涌現。

突出德才兼備，切實下足人才培養的“繡花功”。不斷破解人才管理服務、培養引進、流動使用、評價激勵等體制機制障礙，著力在推動專家聯系服務基層、農科人才創新創業、人才服務水平提升等方面下功夫，為各類人才盡情展示才智搭建平臺和創造條件。借助城南中學教育教學的領先地位和華西醫院與城南醫院合作的良好機遇，大力培育一批本土“名師”“名醫”，不斷充實和壯大人才隊伍，不斷提升人才的專業素質和和創新創造能力。注重在農村基層和產業一線培養人才，為農村產業發展和農民脫貧致富培養更多的“土專家”和“田秀才”。

凸顯人才引領，充分發揮各類人才的“正效應”。圍繞打贏脫貧攻堅戰，更加突出人才引領推動作用，努力把各方面優秀人才集聚到xx跨越發展實踐中來。充分用好用活人才評價這個指揮棒，極大調動各類人才的創新創造精神，激勵他們爭當創新的推動者和實踐者，使謀劃創新、推動創新、落實創新成為自覺行動。組織“名家”到貧困村開展農業科技、經營管理等方面的培訓，培養一批懂技術、會經營的農村實用人才；組織“名師”到貧困村以現場授課、學術座談會的形式開展學術交流，積極支持貧困村教育發展；組織“名醫”到貧困村開展義診活動，指導鄉村醫療事業，提高農村醫療水平。

第三篇：脫貧攻堅經驗交流材料

強化黨建引領

實施“四大工程”

以決戰決勝的勇氣打贏脫貧攻堅戰

**滿族自治縣地處遼東半島北部，下轄21個鄉鎮、5個街道、197個行政村，是全省15個扶貧開發工作重點縣之一，也是鞍山地區唯一的貧困縣，脫貧攻堅任務異常艱巨繁重。**縣委認真貫徹落實中央和省市委一系列戰略部署，始終把脫貧攻堅奔小康作為“一號政治任務”“一把手工程”和“一票否決內容”來抓，牢固樹立“抓好黨建促扶貧、檢驗黨建看脫貧”的工作理念，以實施“四大工程”為總抓手，舉全縣之力，集干群之智，打響了聲勢浩大的脫貧攻堅戰役。

一、實施“壓實責任”聯動工程，構架脫貧攻堅的“四梁八柱”。縣委堅持把抓黨建這一主業和抓脫貧攻堅這一主責相統一，做到黨建工作向脫貧攻堅一線聚焦、力量向脫貧攻堅一線集中、政策向脫貧攻堅一線傾斜，把脫貧攻堅的責任壓力層層傳導到全縣各級黨組織。一是統籌謀劃同部署?？h委常委會對黨建和扶貧工作多次專題研究，先后召開扶貧開發工作座談會、脫貧攻堅工作會議、抓黨建促脫貧攻堅工作推進會等全縣型大會10余次，出臺了《關于抓黨建促脫貧攻堅工作的實施意見》等系列文件，牢牢把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、抓在手上。圍繞“六五五”工程，成立了就業安置、移民搬遷、生態補償、兜底保障、產業園區、城鎮化建設、寶玉石集聚區等16個脫貧攻堅專項推進組，組長全部由副縣級以上領導擔任，定期召開調度會議，推動基層黨建和脫貧攻堅“無縫對接”。二是明晰責任同落實。成立由書記和縣長任雙組長的脫貧攻堅領導小組，33名縣級黨員領導干部按照包保鄉鎮職責分工，每月深入所包鄉鎮貧困村，主動幫助協調解決黨建和扶貧工作存在的困難和問題；鎮村黨員干部實行包村、包戶、包人的“三包”政策，制定任務清單和責任清單，建立健全縣鄉村三級責任落實體系?？h委實行“2+2+1”工作推進機制，即每年就黨建和扶貧工作聽取兩次專題匯報，開展兩次專項督查，召開一次抓黨建促脫貧攻堅推進會，全面壓緊壓實責任。三是綜合考核同推進。把脫貧攻堅工作納入領導班子和領導干部的綜合考評，作為縣鄉村黨組織書記抓黨建“三級聯述聯評聯考”的重要內容，做到述職述抓黨建促脫貧、評議評黨建促脫貧、考核考黨建促脫貧。加大正向激勵和負面約束力度，制定抓黨建促脫貧攻堅工作考評辦法，實行月通報、季核驗、年總評，考核結果作為考察、識別和選用干部的重要依據，對表現突出的干部優先重用，對完不成任務的實行“一票否決”，通過調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等方式讓其“下課”。

二、實施“固本強基”牽動工程，筑牢脫貧攻堅的戰斗堡壘。我們狠抓基層黨組織建設這個核心，著力在抓覆蓋、補短板、強功能、優服務上下功夫，努力把基層黨組織打造成帶領群眾脫貧致富的戰斗堡壘。一是抓覆蓋整頓。把70個省定貧困村全部納入軟弱渙散村黨組織整頓，逐一建立臺賬，實行掛單作戰，并采取一村1名縣級領導聯系、一村1名鄉鎮領導蹲點、一村下派1名“第一書記”、一村1套整改方案的辦法，逐個轉化升級，做到貧困不“摘帽”，后進不銷號。目前，已有66個貧困村黨組織實現了全面進步全面過硬。大力推行支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈的“三鏈富民”模式，采取“支部+專業合作社+基地+產業大戶+農民”措施，在全縣所有合作社中聯合組建黨支部23個，掛靠組建黨支部27個，覆蓋900多名黨員，帶動2000多名貧困群眾脫貧。強化村黨支部“一場五室”規范建設，通過“抓兩頭、帶中間”，去年以來共選樹縣級村黨支部規范化建設示范點3個、市級5個、省級22個，以點帶面打造脫貧攻堅“一線作戰部”。二是抓集體經濟。借助全省實施的“百千萬富民強村”工程東風，緊扣“兩不愁、三保障”總體目標，為每個村量身定制發展集體經濟的“套餐”，鼓勵村級組織利用集體山林、集體土地、旅游資源、閑置辦公場所、貧困戶土地等資源發展壯大集體經濟，增強村集體自身的“造血”功能。目前，全縣集體經濟收入達到10萬元以上的行政村有15個，5萬元以上的行政村有30個，尤其是雅河街道河北村、偏嶺鎮穆家嶺村、新甸鎮合順村、大營子鎮青峰村、興隆街道三道河村已被列入全省發展集體經濟示范村，獲得省財政200萬元專項資金的扶持。三是抓服務保障。盡管我縣財政捉襟見肘，但我們在省市的支持下，不斷加大村級場所陣地建設力度。2016年以來，累計投入資金3000余萬元，新建改擴建村級文化活動場所65個，實現197個村級活動場所全部達標升級。加大基層黨建投入力度，積極破解各種難題，確保每個行政村每年9.65萬元運轉經費和2萬元黨建專項經費的按期撥付，做到了有場所議事、有錢辦事、有人管事。全面推行為民服務全程代理，在26個鄉鎮(街道)建立了便民服務大廳，在197個村設立了為民服務代辦室，進一步健全完善了縣鄉村三級服務網絡和“群眾動嘴、干部跑腿”的為民服務新機制，實現了弱勢群體辦事不出門、村民難事不出村，深受廣大群眾歡迎。

三、實施“先鋒示范”帶動工程，凝聚脫貧攻堅的強大動力。我們堅持以人為本，緊緊依靠黨員群眾這個堅強后盾，注重發揮各類優秀人才的示范作用，鼓勵他們在脫貧攻堅的主戰場當先鋒、打頭陣、立戰功，帶動和引領群眾走共同致富之路。一是發揮黨員干部“領頭雁”作用。結合村“兩委”換屆，吸納優秀大學生村官、村致富能手、退伍轉業軍人充實到村“兩委”隊伍中來，先后選拔90名農村致富能人、鄉土人才進入村“兩委”班子，及時調整31名不勝任現職、能力不足、工作不在狀態的村“兩委”成員，有效提升了村“兩委”班子的“雙帶能力”。農民奧運火炬手、省優秀共產黨員、牧牛鎮益臨村食用菌種植專業合作社理事長姜百秋，市黨代表、大營子鎮青峰村黨支部書記何明華等一大批典型，致富不忘鄉親，成為當地群眾脫貧致富的“領路人”。二是發揮駐村工作隊“攻堅隊”作用。省市縣三級部門，共組成107支駐村工作隊，每隊3人，與我縣70個貧困村結成“一幫一”對子，挖窮根，找貧源，做到貧困村不脫貧、幫扶不脫鉤。兩年來，累計投入幫扶款物達3300余萬元，協調引進致富項目百余個。比如，通過對口幫扶，總投資17億元的新建90兆瓦光伏農業科技大棚扶貧項目成功落戶**，成為拔掉窮根的“新引擎”。地處大山深處的牧牛鎮南馬峪村是典型的窮山村，全村615戶人家中就有貧困戶81戶。市委組織部駐村工作隊進駐兩年來，協調爭取資金300多萬元，變輸血為造血，幫助村里改善了道路等基礎設施，建起了香菇扶貧產業基地，成功帶動貧困戶脫貧摘帽。三是發揮各類人才“助推器”作用。出臺全縣人才引領戰略規劃，積極吸引各類人才來岫發展創業，讓人才成為脫貧攻堅的“撬動桿”。截至目前，吸引外地各類高精尖人才300余人，組織全縣各類土專家、田秀才深入到貧困戶中進行現場教學700余次，圍繞種養殖、農產品加工銷售、玉石雕刻等方面開展實用技術和勞務技能培訓2400余人次，為貧困戶量身定制了脫貧項目，建立了涵蓋3大類23項內容的個體項目脫貧項目庫，以“造血”的方式引導扶持貧困戶搞產業、上項目。

四、實施“黨建載體”推動工程，搭建脫貧攻堅的服務平臺。我們堅持“脫貧攻堅有什么需求，黨組織就提供什么服務”的原則，在完成上級“兩學一做”學習教育等規定動作的前提下，瞄準精準脫貧要求，創新特色黨建載體，把黨建為民、扶貧富民的要求真正落到實處。一是組織開展“三級包?！被顒?。組織33名縣級黨員領導干部包26個鄉鎮（街道），145個縣直（省市直）單位包197個村，1000多名黨員干部包1000多戶低保戶、貧困戶、五險戶、五保戶、殘困戶，以三年為一個周期，構建起橫向到邊、縱向到底的縣鄉村立體式大幫扶網絡。僅兩年來，全縣各級黨員干部就累計投入幫扶資金1000余萬元，幫助解決實際困難8000余件次，排查化解各類矛盾糾紛1355起。二是組織開展“四培養”活動。堅持點線面相結合，通過設崗定責、志愿服務等方式，從項目、資金、技術、信息四方面加大支持力度，鼓勵農村黨員領辦創辦農民專業合作社、農事企業、農業社會化服務組織,做到了每個貧困村都有黨員致富帶頭人。近年來，先后把800余名農村黨員培養成致富能手，把2000余名優秀的致富能手培養成黨員，把300名黨員致富能手中的優秀分子培養成村組干部，把600多名村干部培養成致富帶頭人。三是組織開展“創十好，固本強基惠民生”活動。把村級組織規范化建設作為著力點，要求197個村級黨組織圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、制度建設好、組織保障好、工作思路好、經濟發展好、文明創建好、和諧穩定好、服務群眾好、工作業績好”10個方面開展爭創提升活動，形成“一個黨支部就是一面旗幟、一個示范點就是一個品牌”的良好局面。細化出臺72條考核細則，將活動開展情況與村“兩委”班子成員薪酬待遇、評優評先等相掛鉤，尤其提高脫貧攻堅在實績考核中的比重，樹立起了抓黨建促脫貧面向基層、注重實績的鮮明導向。

下一步，**縣委將認真貫徹落實這次會議精神，充分學習借鑒兄弟地區的先進經驗，以黨建引領脫貧為總抓手，努力把黨組織建成脫貧堡壘、黨員打造成脫貧先鋒、群眾培養成脫貧模范，以釘釘子精神打贏脫貧攻堅戰，向省市委交上一份滿意的答卷。

第四篇：脫貧攻堅經驗交流發言材料

xxx經驗交流發言

xxx黨委、政府按照“六個精準”要求，聚焦“雙七有”、“兩不愁三保障”和“四好”目標，認真貫徹落實縣委政府“四個全覆蓋”的決策部署，以增收項目臺賬管理，脫貧收支動態核算，群眾簽字確認為抓手，強力推進精準脫貧各項工作。現將工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請各位批評指正。

工作動因。脫貧摘帽工作一開展，鎮黨委政府就深度思謀，貧困戶能否真正如期脫貧，關鍵是看家庭人均收入是否越過貧困線，住房是否安全，教育、醫療等是否有保障。為準確時時掌握這些情況，讓貧困戶的收支動態有清晰的軌跡記錄，各類脫貧目標實現一表清，我們創新探索出了“戶戶建立收支臺賬，月月動態跟蹤核算”、“三抓三定三統一”的工作法。

工作方法。一是抓科學規劃定目標，做到貧困戶增收項目規劃與產業發展意愿高度統一。年初以來，我們緊盯摘帽脫貧雙“七有”目標，組織全體鎮村干部對建檔立卡貧困戶的家庭情況再次進行了入戶全面核查，重點對家庭勞動力、貧困人口技能特長、房屋、土地山林、貧困戶增收發展意愿等進行了核實，引導并按照貧困戶意愿對其家庭產業發展和脫貧目標制定了科學詳實的規劃。始終做到了貧困戶發展意

愿是什么，我們就為其科學規劃什么，實現貧困戶增收項目規劃與產業發展意愿高度統一。二是抓臺賬管理定措施，做到增收項目實施與干部結對幫扶高度統一。規劃是前提，管理是基礎，實施是關鍵，為時時準確掌握貧困戶增收項目進展情況、貧困戶主動參與情況、扶貧資金到戶落實情況以及資金效益發揮情況，始終堅持把貧困戶實施的脫貧增收項目進行臺賬管理，做到貧困戶幫扶責任、幫扶措施、幫扶項目、幫扶效果一表清。同時因戶施策，該戶能夠發展什么，我們就組織攻堅團隊精準幫扶什么，特別是在增收項目的具體實施中，我們始終堅持貧困戶發展什么產業，我們就選派精通相關產業的干部對口指導幫扶，群眾需要什么致富技能，我們就統籌協調縣志愿專家團隊和鎮專業技術干部幫其培訓提升，并周周動態跟蹤、現場回訪，真正做到增收項目實施與干部的結對幫扶高度統一。三是抓收支核算定獎懲，做到脫貧目標實現與貧困戶實際收入高度統一。針對今年的脫貧摘帽，鎮黨委政府及縣交易中心抽調32名干部與貧困戶結對幫扶，實行“周周跟蹤指導，月月動態核算”。在實際算賬過程中，我們堅持了在計算支出的時候就高不就低，計算收入的時候就低不就高，既算靜態賬，又算動態賬，根據貧困戶的動態變化做好收支調節，使貧困戶明白自己一年種植收入多少，養殖收入多少，務工收入多少、其它收入多少，然后減去生產經營性支出，一樣一項的列出，通過算經濟賬，知曉自己實際增收多少，按月簽字確認。經農戶記賬，鎮村算賬，貧困戶簽字認賬，真正讓貧困戶不再迷茫，算出脫貧

目標實現的明白賬，算出群眾認可放心的滿意賬，算出脫貧的信心和決心。同時，為了調動鎮村干部的工作積極性，確保按時完成脫貧攻堅目標任務，我們進一步修訂完善了鎮村干部和駐村工作隊目標責任管理考核辦法，將脫貧攻堅業績作為干部考核和評先選優的重要依據。截止目前，全鎮已組織開展扶貧工作專項督查6次，對工作作風漂浮、脫貧攻堅任務完成差的4名干部進行了誡勉談話，對2戶不主動作為的貧困戶進行了引導教育，切實做到了脫貧目標實現與貧困戶實際收入高度統一。

工作成效。我鎮推行的“三抓三定三統一”脫貧算賬工作法，相繼被中國基層黨建網、中國網、四川法制網、巴中新聞網、xx縣政務網、xx縣長安網等媒體刊登或轉載。通過入戶算賬，激發了貧困戶的自身發展動力，拉近了干部與貧困戶之間的距離，增進了彼此的信任和感情，同時也杜絕了虛報造假行為，確保了年底驗收有軌跡可查。半年來，在貧困戶自身努力和黨員干部的真情幫扶下，通過動態核算數據反映，我鎮今年預脫貧的143戶532名貧困人口，已有92戶321人人均純收入超過了貧困線，其余51戶的脫貧目標有望年底如期實現。

xxx在脫貧工作中雖然取得了一定成效，但離脫貧目標全面實現還差之甚遠，我們將以今天的“脫貧摘帽百日攻堅行動推進大會”為契機，決戰三個月，矢志不渝的在脫貧攻堅道路上砥礪前行，深入推進“三抓三定三統一”工作法，切實解決脫貧攻堅干什么、怎么干、誰來干、干不好怎么辦的問題，以跟蹤指導、動態核算為常態，堅定不移地為貧困戶搞好真幫扶，始終突出脫貧成效，有力有序推動全鎮脫貧攻堅各項工作，為人民群眾如期脫貧奔康奠定堅實基礎，為全縣實現同步小康作出應有貢獻。

第五篇：脫貧攻堅個人先進事跡材料

履職盡責

砥礪奮進

為打贏脫貧攻堅戰做貢獻

——XX同志先進事跡材料

XX，中共黨員，1990年生，大專學歷，2016年4月擔任XX縣XX鎮XX村黨支部書記。該同志是XX鎮在開展千名黨員大會時，經村支部推薦參加座談會時發現的人才。經鎮黨委指派人員做其思想動員，他終于放棄了深圳科技電子銷售公司的高薪待遇，同意參選村干，他受到了XX村全體黨員的青睞，任職支書一職。他是XX鎮黨委發展兩名優秀返鄉農民工青年任村支“兩委”的領頭雁之一。任職支書職務伊始，因為年輕，也受到了不少質疑。但他不懼困難，積極向老同志學習，逐步理清思路，將村支“兩委”擰成一股繩，發揮了村支“兩委”應有的作用。當支書近兩年來，已榮獲鎮“優秀共產黨員”、“ 優秀黨務工作者”稱號，以及榮獲縣委“優秀共產黨員”稱號。

XX村距鎮政府7.5公里，轄7個村民組，664戶2573人。其中2014年建檔立卡貧困人口310戶，1137人，外出務工人數 812人;2017年開展貧困戶精準識別復核后，現有貧困人口144戶，362人，上級對口幫扶單位有省財政廳、XX縣委組織部。

至當支書伊始，在轟轟烈烈的脫貧攻堅戰打響以來，XX同駐村工作隊和鎮村干部一起同吃同住，入戶走訪座談，訪貧問苦，—１—

幫助積極爭取項目，為貧困群眾工作做了許多實事好事，得到群眾的一致好評。在XX縣剛剛結束的全國扶貧工作第三方評估中，XX村有幸代表貴州省被第三方評估抽中考核評估，XX在接受第三方評估組訪談，思路清晰，底數清，情況明，反應敏捷，得到了評估組的高度評價，受到了全縣上下的無數點贊。

一、仔細排查，確保精準識別

XX村嚴格執行“六個精準”的總體要求，按照“一達標、兩不愁、三保障”，充分考慮無房(危房)、重病、殘疾、因災、因學致貧、無勞動能力等困難家庭實際情況，按照個人申請，村組干部初選，“第一書記”和鎮村干部走訪核實，村民代表大會評議，緊緊抓住精準識別第一關，擬定貧困戶名單公示等程序進行，所有程序環環相扣，對評議的貧困戶名單在村部顯眼位置進行長期公示，并公布縣、鎮扶貧辦監督舉報電話，接受群眾監督。

二、依托項目，解決貧困戶急需

自任職以來，他排除萬難，在上級有關部門的關心支持下，實施了很多項目，落實130萬元，建成拉寫至拉朝、利蒙至母榮、利蒙至務把等通組公路，并完成拉寫、的育、姑化和母榮四個組的寨內硬化建設。落實37萬元，建成5個籃球場。落實100萬元，對XX小學室內、外進行文化墻建設，購買課桌130套，修建學生食堂一間110平方米，籃球場1個。落實60萬元，太陽能路燈200盞。爭取落實135萬元資金，實施排污溝5500米。爭取污水處理廠項目落地建設。爭取人畜飲水維修資金14 —２—

萬元，確保利蒙、務把和拉朝三個組的飲水安全。爭取項目修85萬元修建拉寫哎約至的梅等灌溉溝渠5.8千米。落實6萬元，修建在村委會附近修建公廁。落實57萬元，購置垃圾轉運車一臺，垃圾箱15個，垃圾桶800個，并實施的育和母榮兩個自然寨寨內硬化3500平方米。這些項目在實施過程中除了積極接受上級有關部門的檢查驗收，我們還確定了農民義務監督員和義務養護員，確保項目質量和效果，得到了上級領導和全村群眾的一致好評。

三、找準路子，發展特色產業

XX同志帶領村干部，配合駐村工作隊和鎮干部，深入開展調研，召開貧困戶座談會，讓貧困戶自己分析致貧原因，尋找脫貧措施，制定脫貧計劃，在充分尊重貧困戶意愿的基礎上，科學確立了種養殖業和特色農特產品為主的脫貧致富路子。如：建立了生態養殖農民專業合作社，養牛37頭，8家貧困戶以土地入股分紅。種植XX李200余畝，目前，全村有30戶XX李種植大戶，年收入達4萬元。落實45萬元資金，養殖黑毛豬 750頭。落實15萬元資金，養殖生態牛40頭。大力抓好秋冬種產業300畝（其中：大蒜75畝、碗豆尖75畝 荷蘭豆150畝）。引進客商開發優特產品XX土酒，成立胭脂紅酒業有限公司，向群眾購買XX酒3000余斤，惠及的育組16戶，下步將擴大至全村，惠及全村廣大群眾。

四、思想扶貧，激發內生動力

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XX帶領村支“兩委”全面落實縣委“一補三強”思想扶貧，強化鄉村治理，堅持精神脫貧、經濟脫貧協調推進，從根本上提高村民素質、轉變村民思想，進一步激發廣大貧困群眾脫貧致富奔小康的內生動力。在該村的育組爭創了思想扶貧急先鋒，通過積極打造向上的農村文化，廣泛宣傳脫貧政策和十九大精神，建立環境衛生管理公約，完善村規民約，激發了脫貧信心。村民素質整體提高，家家房前屋后環境美，農村精神風貌日新月異，全面激發了群眾內生動力，增強群眾的獲得感和滿意度。在縣委落實“一補三強”之前，XX也一直踐行這一舉措，他在落實各項脫貧措施的時候十分注重對貧苦戶的心理疏導，采取精神扶貧。該村的育組XX昌全家。家庭人口3人，母親XX品芳常年有病，其父親去世時，對于正在XX師院讀大學的他思想受到了很大的沖擊，2009年大學畢業后，考慮家庭原因，一直在家務農，以便照顧家庭。家里的住房也是“東邊看日頭、西邊看月亮、遇上雨天無處藏身”，對于他來說，又有慢性病的老人，壓的他無法脫身，生活黯淡無光。他在組內走動時,見人“不抬頭、不說話”透露出深深的自卑。XX看在眼里急在心里，他明白如果解決不好，XX昌全很有可能走到社會的對立面。為此他同駐村工作隊一起，經常到XX昌全家做思想工作，主動和他溝通，同他講解目前的扶貧政策，做通了他的思想工作，經村支“兩委”會商后安排XX昌全到村委會協助村委工作，給予一定的待遇，吃住在村，并作后備干部來培養。同時，XX積極對接落實危房政策，解決他家的居 —４—

住安全問題。對于他母親，XX積極幫他家申請臨時救助，由XX昌全兄弟XX昌福照顧?，F在XX昌全走路腰板也硬了，見人也熱情了，激發了其內生動力。

目前，XX書記正帶領村“兩委”班子繼續按照制定的脫貧規劃，同駐村工作隊和鎮村干部一起，做細做實精準扶貧，確保一戶一策落到實處，貧困戶按時按質脫貧。在下步工作中，XX表示，將利用好本村的地理獨特優勢，加大XX李種植面積。加強產業技術管理培訓。做好以短補長的產業規劃。抓好能人帶動示范，帶上一批有意愿創業的青年外出考察學習。在產業發展中，進一步做好工作，將更多的貧困戶加入到合作社發展的模式中來。充分利用閑置荒地，積極爭取土地開發項目，將荒地變良田，發展稻田養魚等產業。

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