第一篇：青年輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

1.時間安排：

每雙周的周五下午2：00，共約14周（分兩個學(xué)期完成）

2.地點

理工校區(qū)四樓會議室

3.培訓(xùn)形式：

1）每次一個小時講座（講座必須講本學(xué)院真實發(fā)生過的事例）、一個小時的分組討論（由當天的指導(dǎo)老師出案例進行討論）

2）對外交流學(xué)習

4.參與人員

所有30歲以下青年輔導(dǎo)員

5.培訓(xùn)課程設(shè)置：

第一部分：輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)

這一部分注重介紹輔導(dǎo)員工作的基本理論以及所需知識，讓新人對于輔導(dǎo)員工作有一個基本的了解

一、高校輔導(dǎo)員所應(yīng)具備的思想政治素養(yǎng)，青年輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃。主講人：張立中書記

二、如何做好學(xué)生思想政治工作和十年學(xué)生輔導(dǎo)員工作感悟。主講人：葛振東副書記

三、學(xué)生的安全穩(wěn)定與緊急事件處理。主講人：曹鴻飛副院長

四、教務(wù)管理與學(xué)生成績分析。主講人：劉朝英副院長/夏杰部長

五、學(xué)生工作學(xué)習（外出工作交流）

第二部分：輔導(dǎo)員工作拓展

在了解的基本理論的基礎(chǔ)上，分幾個專題介紹目前輔導(dǎo)員工作中最需關(guān)注的幾個問題，著重介紹工作方法

六、學(xué)生公寓管理、日常行為習慣養(yǎng)成以及如何促進師生關(guān)系。主講人：王志梅

七、大學(xué)生心理學(xué)分析以及如何進行心理援助工作。主講人：范曉斌

八、如何處理特殊學(xué)生如有沉溺網(wǎng)絡(luò)、性格障礙、學(xué)業(yè)障礙、戀愛問題等問題的學(xué)生。主講人：待定

九、學(xué)生干部隊伍建設(shè)與如何開展校園文化活動，工作計劃范文《青年輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃》。主講人：米衣軍

十、如何促進學(xué)生通過四六級考試和大學(xué)生學(xué)習問題。主講人：李春婉

第三部分：輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新以及提高

這部分介紹輔導(dǎo)員如何進行創(chuàng)新性地進行工作，以及輔導(dǎo)員如何拓展自身素質(zhì)

十一、如何開展科技創(chuàng)新大賽，創(chuàng)業(yè)大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等共青團工作。主講：張新繼

十二、如何通過互聯(lián)網(wǎng)、博客、論壇等新生事物做學(xué)生工作。主講人：賈海利

十三、如何準備以及開展學(xué)生的就業(yè)工作。主講人：待定

十四、如何處理對外關(guān)系，如和學(xué)生家長之間的關(guān)系，與用人單位之間的關(guān)系等。主講：待定

十五、主題教育的策劃以及開展。如感恩教育、自立教育等。主講人：待定

第四部分：輔導(dǎo)員培訓(xùn)總結(jié)

十六、高校思想政治輔導(dǎo)員如何提升道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及培訓(xùn)總結(jié)：趙志華院長

6、培訓(xùn)考核

一、每人完成一份不少于2000字的培訓(xùn)總結(jié)；

二、08級新輔導(dǎo)員需完成培訓(xùn)答辯

三、08級以前輔導(dǎo)員需參加一次青年教師演講比賽或者完成一篇5000字以上的培訓(xùn)論文。

學(xué)生工作部

2008年8月21日

附錄：

需購進部分閱讀書籍，書目如下：

一、雜志

《河南教育》、《大學(xué)生就業(yè)》

二、書籍

《高校輔導(dǎo)員理論與實務(wù)》、《大學(xué)生成長隨思》、《包涵心語》、《識讀大學(xué)--一個老輔導(dǎo)員的心聲》、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員工作實論》，《高校政治輔導(dǎo)員職業(yè)化研究》《高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)與新時期學(xué)生工作管理百科全書》

第二篇：青年文明號創(chuàng)建工作計劃與青年輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

青年文明號創(chuàng)建工作計劃

強支局職工的文明建設(shè)意識，推動支局職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合業(yè)務(wù)指導(dǎo)科學(xué)實際情況，特制定創(chuàng)建xx年支局“青年文明號”工作計劃。

一、指導(dǎo)方針

1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構(gòu)建和諧支局，推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。

2、以主題教育引導(dǎo)職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展，創(chuàng)建工作上來。

3、以典型示范感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到升華，創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā)，郵政的社會形象得到塑造，企業(yè)品牌得到提升。、以職業(yè)道德規(guī)范職工。通過引導(dǎo)職工自行思考，自我教育，規(guī)范職工行為，使職工的職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律，職業(yè)作風適應(yīng)公司化運營的要求。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，*同志任組長，*同志任副組長，*，*，*，*同志為成員，具體負責創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。

三、奮斗目標

1、加快支局業(yè)務(wù)收入增幅水平，確保完成支局收入計劃。

2、互幫互助，愛崗敬業(yè)，形成團結(jié)協(xié)作的團體精神。

3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監(jiān)督，熱情認真為儲戶服務(wù)。

4、爭創(chuàng)省級“青年文明號”

四、方法和措施

（一）抓宣傳動員，提高支局職工對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，必須堅持抓好精神文明建設(shè)，做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創(chuàng)建，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”

（二）抓業(yè)務(wù)建設(shè)，務(wù)實文明窗口建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是繼續(xù)抓好負債類業(yè)務(wù)發(fā)展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產(chǎn)品、換發(fā)卡、西聯(lián)匯款、車輛保險等效益型業(yè)務(wù)拓展。三是加強對賬短信的前臺宣傳，做好睡眠客戶激活（基金戶，代發(fā)工資戶），對atm加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創(chuàng)建工作保持延續(xù)性。

（三）抓好思想教育，為創(chuàng)建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導(dǎo)團結(jié)互助的人際關(guān)系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風，認真的開展這次創(chuàng)建工作。

青年輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

1.時間安排：

每雙周的周五下午2：00，共約14周（分兩個學(xué)期完成）

2.地點

理工校區(qū)四樓會議室

3.培訓(xùn)形式：

1）每次一個小時講座（講座必須講本學(xué)院真實發(fā)生過的事例）、一個小時的分組討論（由當天的指導(dǎo)老師出案例進行討論）

2）對外交流學(xué)習

4.參與人員

所有30歲以下青年輔導(dǎo)員

5.培訓(xùn)課程設(shè)置：

第一部分：輔導(dǎo)員工作基礎(chǔ)

這一部分注重介紹輔導(dǎo)員工作的基本理論以及所需知識，讓新人對于輔導(dǎo)員工作有一個基本的了解

一、高校輔導(dǎo)員所應(yīng)具備的思想政治素養(yǎng)。主講人：張立中書記

二、如何做好學(xué)生思想政治工作和十年學(xué)生輔導(dǎo)員工作感悟。主講人：葛振東副書記

三、學(xué)生的安全穩(wěn)定與緊急事件處理。主講人：曹鴻飛副院長

四、教務(wù)管理與學(xué)生成績分析。主講人：劉朝英副院長/夏杰部長

五、學(xué)生工作學(xué)習（外出工作交流）

第二部分：輔導(dǎo)員工作拓展

在了解的基本理論的基礎(chǔ)上，分幾個專題介紹目前輔導(dǎo)員工作中最需關(guān)注的幾個問題，著重介紹工作方法

六、學(xué)生公寓管理、日常行為習慣養(yǎng)成以及如何促進師生關(guān)系。主講人：王志梅

七、大學(xué)生心理學(xué)分析以及如何進行心理援助工作。主講人：范曉斌

第三篇：中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

王山頭小學(xué)中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

中隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊工作的實施者和中堅力量，中隊輔導(dǎo)員的素質(zhì)和工作水平，直接關(guān)系到學(xué)校的少先隊水平，關(guān)系到學(xué)生的成長和教育及學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。因此對中隊輔導(dǎo)員進行定期和不定期培訓(xùn)是非常必要的。根據(jù)學(xué)校中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)制度，特制定本學(xué)期計劃。

一、培訓(xùn)對象：我校全體在崗中隊輔導(dǎo)員。

二、培訓(xùn)形式：主要采用校本培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行。

（一）集中培訓(xùn)

1、對全體中隊輔導(dǎo)員進行培訓(xùn),讓他們了解自己的工作職責以及工作要求。

2、開學(xué)第一周組織新中隊輔導(dǎo)員學(xué)習學(xué)校輔導(dǎo)員綱要,通過學(xué)習讓他們盡快熟悉中隊管理的基本思路和方法.3、利用召開輔導(dǎo)員例會的機會進行培訓(xùn)。由輔導(dǎo)員總結(jié)在工作中的成功經(jīng)驗，失敗的教訓(xùn)，和采取的措施，以及工作中存在的一些問題，通過研討會達到互相學(xué)習、改進工作的目的。

（二）定期和不定期的校本培訓(xùn)

1、正常開展每月兩次的中隊輔導(dǎo)員例會和一次培訓(xùn)。

2、學(xué)校組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習有關(guān)學(xué)生養(yǎng)成教育、學(xué)生常規(guī)管理的文章。提高中隊輔導(dǎo)員理論水平和解決問題的能力，共同探討工作方法，及時總結(jié)工作中存在的問題，提高工作水平。

三、培訓(xùn)要求

1、新接班的中隊輔導(dǎo)員必須經(jīng)過培訓(xùn)，并實行“以老帶新”，由大隊輔導(dǎo)員和優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員與新中隊輔導(dǎo)員結(jié)對子，對口幫扶。

2、每次培訓(xùn)所有中隊輔導(dǎo)員都參加。

四、培訓(xùn)目標：

1、通過培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的中隊輔導(dǎo)員隊伍。

2、通過培訓(xùn)，保持少先隊工作與時俱進，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)，了解少年兒童教育發(fā)展的最新成果，不斷增強對黨的路線方針的深入理解和把握，教育引導(dǎo)服務(wù)好少年兒童。

3、通過培訓(xùn)，加強學(xué)習交流，全面提高輔導(dǎo)員政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全面掌握少先隊工作的基本知識和技能。培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)和自學(xué)培訓(xùn)相結(jié)合的形式進行。

第四篇：少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

少年宮輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

日莊鎮(zhèn)中心中學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮

一、指導(dǎo)思想：

為了實現(xiàn)校內(nèi)外資源的有效結(jié)合，讓更多的農(nóng)村未成年人共享校內(nèi)外優(yōu)秀教育資源和成果，以此來培養(yǎng)孩子們的學(xué)習愛好，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高農(nóng)村孩子的藝術(shù)素養(yǎng)，減少城鄉(xiāng)差距。進而改善農(nóng)村教育的內(nèi)部環(huán)境和外部條件，全面加強農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)，促進農(nóng)村未成年人的全面發(fā)展和健康成長，為進一步進步農(nóng)村未成年人的整體素質(zhì)做出我們應(yīng)有的貢獻。

二、培訓(xùn)原則

1．注重理論聯(lián)系實際，突出專業(yè)特點。緊密聯(lián)系新的形勢和任務(wù)，聯(lián)系輔導(dǎo)員的思想和工作實際，把學(xué)習理論同解決問題、總結(jié)經(jīng)驗、推進工作結(jié)合起來，學(xué)以致用。

2．注重區(qū)分層次，力求科學(xué)施教。著眼于提高輔導(dǎo)員的素質(zhì)和能力，堅持日常培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合，中長期學(xué)習與短期培訓(xùn)相結(jié)合，學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合，逐步建立分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效的培訓(xùn)格局。

3．注重系統(tǒng)規(guī)劃，保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強對培訓(xùn)需求的調(diào)研，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。制定切實可行的教育培訓(xùn)實施計劃，精編注重實效的培訓(xùn)教材。以院黨校為培訓(xùn)和研修基地，努力提高師資水平，嚴格考核和管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4．注重研究借鑒，創(chuàng)新培訓(xùn)機制。遵循教育培訓(xùn)規(guī)律，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的要求，積極借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的教育研究成果，不斷豐富和創(chuàng)新輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)的內(nèi)容與模式，努力體現(xiàn)時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性和實效性。

三、培訓(xùn)目標：

通過培訓(xùn)，使教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高，尤其是該教師負責的這門學(xué)科,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平。

四、培訓(xùn)方法：

1、通過集體培訓(xùn)和個體自學(xué)相結(jié)合的形式進行。集體培訓(xùn)一方面由學(xué)校組織選派優(yōu)秀特色教師參加上級部門組織的各項活動，尤其是各項業(yè)務(wù)能力比賽活動，以比賽促發(fā)展，以比賽促進教師專業(yè)特長能力的提升。

2、學(xué)校安排相應(yīng)時間與內(nèi)容，為教師創(chuàng)造各種學(xué)習時間和機會，尤其是在課務(wù)等方面保證教師有充足的時間進行專業(yè)發(fā)展。

3、要求各位教師利用空余時間抓緊進行專業(yè)自學(xué)，確保個體的專業(yè)真正特長。

四、培訓(xùn)對象 少年宮全體輔導(dǎo)員

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、聘請專家來校作專題講座

2、觀看專題片

3、讀書活動

第五篇：科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

庫爾勒市第十二中學(xué)科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃

一、指導(dǎo)思想：

為進一步開展好我校的中小學(xué)生科技教育活動，促進學(xué)校科技工作的開展，以新時期學(xué)生科技活動需要為依據(jù)，通過培訓(xùn)，加強科技輔導(dǎo)員自身水平的提高，促進科技輔導(dǎo)員之間的交流，建設(shè)一支有能力、穩(wěn)定的、高素質(zhì)的科技輔導(dǎo)員隊伍。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1.活動指導(dǎo)：

科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班既是對科技輔導(dǎo)員在業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)與提高。在每一次的科技輔導(dǎo)員例會上，將總結(jié)上一階段的工作情況，強調(diào)下一階段的工作重點，通報科技競賽活動的最新情況。

2.專項培訓(xùn)：

（1）、航空模型教練員、輔導(dǎo)員培訓(xùn)。

（2）、航空航天模型比賽競賽輔導(dǎo)。

（3）、建筑模型輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。

（4）、科幻畫輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)。

（5）、學(xué)校科技活動經(jīng)驗交流。

（6）、學(xué)校科技活動資料的收集與整理。

三、培訓(xùn)方式：

科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)采用研討、觀摩、指導(dǎo)、交流方式進行，每學(xué)期開學(xué)開展一次教研活動安排部署本學(xué)期科技活動方向、目標，期中和期末分別組織一次交流活動。培訓(xùn)主要任務(wù)：專業(yè)知識學(xué)習、動手實踐、校際交流。

市十二中學(xué)

2013年3月