第一篇：酒店廚房處罰制度

酒店廚房處罰制度酒店廚房處罰制度為確保廚房工作正常開展，嚴肅勞動紀律，嚴把產品質量關，嚴格操

作規程，杜絕材料浪費，精工細作，做好每一道菜，保證每—道菜的色、香、味、型，特制以下規范。

一、勞動紀律(凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節嚴重者處罰加倍或予以辭退)。

1、按時上、下班，不準遲到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，并由大廚召開班前會。

2、廚師因私事請假，必須提前作出書面申請，由主管和廚師長批準。

3、工作時間嚴禁串崗、溜崗，不做與本職工作無關的事。

4、嚴禁在工作場地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時必須穿戴好工作服、帽。

6、愛護使用各種財產、工作器具，人為損壞物品照價賠償。

7、嚴禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當餐廳賓客未走時不準下班。

9、嚴禁非廚房人員進入工作間。

二、產品質量紀律嚴格每道菜操作程序，保證每道菜的色、香、味、型。

1、凡因烹調質量不好，導致客人退菜，由負責烹制的廚師照價賠償。

2、將腐爛、變質、不清潔、有味的食品、飯，烹制售出，造成質量事故，由有關人員承擔一切責任，并賠償一切經濟損失。A、因保管、貯存不當造成食品變質由砧板崗有關人員負責，并照價賠償。B、烹制已變質、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負責。

3、未經許可，嚴禁學徒炒菜，造成的損失，由該徒弟的師傅負責賠償。

4、凡跟單出菜順序錯誤，上菜速度慢，致使客人退菜由打荷崗負責賠償。

5、操作時對原材料、調料操作不當，造成浪費，由當事人照價賠償。

三、衛生紀律

1、廚師必須按照食品衛生法和衛生“五四”制要求，搞好個人衛生，做好上崗前體檢和衛生合格培訓。

2、工作時隨時注意整理場地衛生，不準亂丟垃圾、廢料。

3、工作時隨時注意砧板的清潔，所有物料擺放整齊有序，便于操作。

4、下班時全體廚工負責個人責任區的全面衛生。所有器具、砧板、工作臺、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈，所有食品分類、保存、貯藏。

5、每周五進行大掃除，每周六酒樓進行衛生檢查，發現衛生不合格，將按酒樓規定予以處罰。

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第二篇：酒店廚房處罰制度

酒店廚房處罰制度

為確保廚房工作正常開展，嚴肅勞動紀律，嚴把產品質量關，嚴格操作規程，杜絕材料浪費，精工細作，做好每一道菜，保證每-道菜的色、香、味、型，特制以下規范。

一、勞動紀律（凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節嚴重者處罰加倍或予以辭退）。

1、按時上、下班，不準遲到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，并由大廚召開班前會。

2、廚師因私事請假，必須提前作出書面申請，由主管和廚師長批準。

3、工作時間嚴禁串崗、溜崗，不做與本職工作無關的事。

4、嚴禁在工作場地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時必須穿戴好工作服、帽。

6、愛護使用各種財產、工作器具，人為損壞物品照價賠償。

7、嚴禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當餐廳賓客未走時不準下班。

9、嚴禁非廚房人員進入工作間。

二 嚴格每道菜操作程序，保證每道菜的色、香、味、型。

1、凡因烹調質量不好，導致客人退菜，由負責烹制的廚師照價賠償。

2、將腐爛、變質、不清潔、有味的食品、飯，烹制售出，造成質量事故，由有關人員承擔一切責任，并賠償一切經濟損失。

A、因保管、貯存不當造成食品變質由砧板崗有關人員負責，并照價賠償。

B、烹制已變質、有味的食品由打荷崗和制作該菜的廚師負責。

3、未經許可，嚴禁學徒炒菜，造成的損失，由該徒弟的師傅負責賠償。

4、凡跟單出菜順序錯誤，上菜速度慢，致使客人退菜由打荷崗負責賠償。

5、操作時對原材料、調料操作不當，造成浪費，由當事人照價賠償。

三、衛生紀律

1、廚師必須按照食品衛生法和衛生“五四”制要求，搞好個人衛生，做好上崗前體檢和衛生合格培訓。

2、工作時隨時注意整理場地衛生，不準亂丟垃圾、廢料。

3、工作時隨時注意砧板的清潔，所有物料擺放整齊有序，便于操作。

4、下班時全體廚工負責個人責任區的全面衛生。所有器具、砧板、工作臺、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈，所有食品分類、保存、貯藏。

5、每周五進行大掃除，每周六酒樓進行衛生檢查，發現衛生不合格，將按酒樓規定予以處罰。

廚房員工獎懲制度

我們不應該做的：

1）上班遲到扣除1小分，當月遲到5次的員工追加扣除2大分。

2）上班時間擅離工作崗位或到其它部門閑蕩扣除3——5小分，情節嚴重追加扣除1——5大分。

3）損壞工作服或把工作服穿出酒店之外扣除1——3小分。

4）廚房員工培訓課或者有事先通知的臨時集合無辜缺席的，扣除3——5大分。

5）違反員工餐廳管理規定，浪費食物，扣除5小分，情節嚴重的扣除1——3大分。

6）廚房員工儀表不干凈，不穿著工衣就進入廚房工作崗位工作，頭發過長，上班時間手戴戒指。扣除1——3小分。

7）由于主管級員工忘記申購菜品原料從而導致的菜品估清，不按照廚房六常管理法規定胡亂堆放原料工具，扣除2——5小分。

8）未經允許吃、喝、拿公司物品，扣除3——5小分，情節嚴重的扣除當月全部考評分，并扭送公安部門。

9）工作時聽Mp3音樂、玩手機，上班做私事，看書報和雜志，扣除1——3小分，屢次違反的追加扣除1——3大分。

10）廚房員工在公共場所大聲喧嘩或在客人可以看到和聽到的地方作不雅的習慣動作，扣除3——5小分。

11）廚房員工粗心大意損壞酒店財產照價賠償，扣除1——3小分。

12）廚房員工拒絕執行本部門主管的指示，工作拖拉，工作效率低下，導致本部門菜品銷售發生脫節，扣除2——6小分，情節嚴重的追加扣除3大分。

13）上班時打瞌睡，說辱罵性和無禮的話，未經同意改換班次、休息天或休息時間，扣除1——6小分。

14）在酒店內危害任何人員，毆打他人或互相打架，調戲或侮辱他人，偷竊酒店物品。在酒店內賭博或觀看賭博，故意損壞告示欄或他人物品，扣除3到15小分，情節嚴重的將扣除當月全部考勤分，并扭送公安部門處理

15）部門上菜速度慢，菜品出現質量問題，將不干凈或者變質的原料上桌，因準備工作不充分導致的客人投訴，扣除2——6小分。

16）在廚房內吸煙，酗酒，扣除5小分。

17）不服從上級安排，頂撞上級，扣除3——5小分，情節嚴重并造成惡劣印象的追加扣除1——5大分。

18）每日、每周例行衛生檢查不合格，扣除1——2小分。

備注：以上扣分制度針對廚房普通員工，部長級、主管級、主任級違反則加倍扣除考評分。每月因員工違紀扣除的金額明細，會在廚房會議上公布。所扣除的錢款，全部用于獎勵每季度的優秀員工和工作表現優異的員工。

廚房員工獎懲制度

應為我們的努力付出所得到的：

1）工作表現優異，態度積極，受到經理，部門主管表彰，加1——5小分。

2）拾金不昧，幫助后進員工工作，對部門日常運作提出有建樹性提議并被采納，加3——10小分。

3）推出本部門新菜品，得到客人認可并點擊率頗高，加5——15小分。

4）當選本季度優秀員工的，本季度每月加20小分。

5）積極配合廚房部門工作，在本部門人員欠缺，員工自愿加班加點，加1——5小分。

6）在酒店范圍發生以外事故（如火警、工程事故、廚房起火等）挺身而出維護酒店利益的廚房人員，加20——100小分。

備注：以上有優異表現的員工，由廚房主任和廚師長合適情況后下達加分單。

優秀的員工、優待的福利：

1）優秀員工每季度評選一次，當選的員工每月增加獎金100元，本季度每月增加20小分，并得到一份由廚房部贈送精美禮物和公司頒發的優秀員工獎章。

2）廚房優秀員工本季度可以和家屬朋友免費在公司就餐一次，餐費200元。

優秀員工考評名額權限：

1）一季度內違紀少于5次的員工，可以獲得候選權。

2）一季度內受到公開表彰的員工，可以獲得候選權。

3）評選會上得到30%選票以上的員工，可以獲得候選權。

4）廚房主任提議的員工，可以獲得候選權。

后廚獎罰制度

一、獎懲制度：

1、不帶工作帽進操作間，罰款1元/article/次；

2、在工作間內吸煙，喝酒者，罰款2元/article/次；

3、在操作間打罵，嬉戲，罰款20元/article/次；

4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除；

5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至開除；

6、因其本人原因，故意拖延時間，造成上菜慢，引起客人投訴，跑單者，罰款10元/article/次；

7、因個人原因。沒有在事發前寫入采購單，造成原料沒有，不能出菜者，罰款5元/article/次（市場缺貨的情況例外）；

8、在宿舍吵嚷打鬧，造成鄰居投訴者，罰款10元/article/次，超過兩次開除宿舍，自行解決住宿；

9、劃菜員不向傳菜員報菜名，桌號，罰款5元/article/次；

10、劃菜員報錯桌號或傳菜員報錯桌號，造成本店損失的，按菜譜價格賠償；

11、不經經理允許，擅自改菜單者，按菜譜上此菜的價格賠償；

12、下班前不關燈，不關煤氣，或不關抽油煙機，究其責任人責任，罰款10元/article/次；

13、衛生檢查不合格者，罰款5元/article/次；

14、菜內發現發絲，鐵屑或其他廚房用品，追究負責人責任，如查不出，配菜員，炒菜者和傳菜員平攤此菜的賠償金；

15、熱菜出菜時不加任何修飾的，打盒者罰款5元/article/次；

16、丟失工具者，按工具價格賠償；

17、成菜上桌后客人顆粒未盡的菜，究其炒菜人員的責任，落實后于以懲罰，如因菜品質量問題，炒菜人員按菜譜價格賠償；視情節，酌情處理。

二、獎勵制度

1、提出對廚房改善的合理化建議，被采納并切實有效者，獎勵10元/article/次；

2、創作出新菜品，并給酒店帶來良好效益者，獎勵50元/article/次；

3、連續一個月，衛生檢查全優者，獎勵20元；

4、及時發現隱患（例如下班前發現煤氣閥門沒關），避免危險發生者，獎勵20元

第三篇：廚房處罰制度

廚房處罰制度

為確保廚房工作正常開展，嚴肅勞動紀律，嚴把產品質量關，嚴格操作規程，杜絕材料浪費，精工細作，做好每一道菜，保證每—道出品的品質，形狀，口味要求，特制以下規范。

一、勞動紀律(凡違反以下每條每次處以10元罰款，情節嚴重者處罰加倍或予以辭退)。

1、按時上、下班，不準遲到早退，并由店長，廚師長召開班前會。

2、廚師因私事請假，必須提前作出書面申請，由店長和廚師長批準。

3、工作時間嚴禁串崗、溜崗，不做與本職工作無關的事。

4、嚴禁在工作場地抽煙、喝酒、吃零食。

5、工作時必須穿戴好工作服、帽。

6、愛護使用各種財產、工作器具，人為損壞物品照價賠償。

7、嚴禁私自炒菜、偷拿、偷吃。

8、當餐廳賓客未走時不準下班。

9、嚴禁非廚房人員進入工作間。

二 嚴格每道菜操作程序，保證出品、干凈衛生、形狀美觀。

1、凡出品質量不好，造型不美，導致客人退菜，由當崗位廚師照價賠償。

2、將腐爛、變質、不清潔、有味的食品售出，造成質量事故，由廚師長，當崗位負責人承擔一切責任，并賠償一切經濟損失。

3、因保管、貯存不當造成食品變質由廚師長，當崗有關人員負責，并照價賠償。

4、未經許可，嚴禁學徒操作，造成的損失，由該廚師長，當崗負責人賠償。

4、凡跟單出菜順序錯誤，上菜速度慢，致使客人退菜由廚師長負責賠償。

5、操作時對原材料、調料操作不當，造成浪費，由廚師長，當崗人員照價賠償。

三、衛生紀律

1、廚師必須按照食品衛生法和衛生“五四”制要求，搞好個人衛生，做好上崗前體檢和衛生合格培訓。

2、工作時隨時注意整理場地衛生，不準亂丟垃圾、廢料。

3、工作時隨時注意砧板的清潔，所有物料擺放整齊有序，便于操作。

4、下班時全體廚工負責個人責任區的全面衛生。所有器具、砧板、工作臺、墻壁、地面、冰柜、貨架等擦洗千凈，所有食品分類、保存、貯藏。

5、每周日進行大掃除，發現衛生不合格，將按本店規定予以處罰。

廚房員工獎懲制度 我們不應該做的：

1)上班遲到十分內處罰5元，超出十分鐘按公司規定處理

2)上班時間擅離工作崗位或到其它部門閑蕩處罰10元，情節嚴重追加三倍處罰。3)廚房員工培訓課或者有事先通知的臨時集合無辜缺席的，處罰30元以及警告。4)違反員工餐廳管理規定，浪費食物，處罰30，情節嚴重的處罰90元警告或開除處分。

5)廚房員工儀表不干凈，不穿著工衣就進入廚房工作崗位工作，頭發過長，上班時間手戴戒指，指甲過長，檢查不合格處罰5元。

6)由于主管級員工忘記申購菜品原料從而導致的菜品估清，不按照廚房六常管理法規定胡亂堆放原料工具，處罰30元不等。

7)未經允許吃、喝、拿公司物品的處罰90元，情節嚴重的扣除當月全部工資，并扭送公安部門。

8)工作時聽MP3音樂、玩手機，上班做私事，看書報和雜志，處罰30，屢次違反的追加處罰90元。

9)廚房員工在公共場所大聲喧嘩或在客人可以看到和聽到的地方作不雅的習慣動作，處罰30元警告。

10)廚房員工粗心大意損壞酒店財產照價賠償。

11)廚房員工拒絕執行本部門主管的指示，工作拖拉，工作效率低下，導致本部門菜品銷售發生脫節，按規定處罰90元，情節嚴重的開除處分

12)上班時打瞌睡，說辱罵性和無禮的話，未經同意改換班次、處罰90元情節嚴重的開除處分

13)在酒店內危害任何人員，毆打他人或互相打架，調戲或侮辱他人，偷竊酒店物品。在酒店內賭博或觀看賭博，故意損壞告示欄或他人物品，處罰90元不等，情節嚴重的將扣除當月全部考勤，并扭送公安部門處理

14)部門上菜速度慢，菜品出現質量問題，將不干凈或者變質的原料上桌，因準備工作不充分導致的客人投訴，廚師長，當崗人員處罰30元警告。15)在廚房內吸煙，酗酒，處罰90元，情節嚴重的開除處分。

16)不服從上級安排，頂撞上級，處罰30，情節嚴重并造成惡劣印象的追加處罰3倍。

備注：以上處罰制度針對廚房普通員工，廚師長級別。每月因員工違紀扣除的金額明細，會在廚房會議上公布。所扣除的錢款，全部用于獎勵每季度的優秀員工和工作表現優異的員工。不得私用或做其它費用使用，違反者加倍補償。

廚房員工獎懲制度

應為我們的努力付出所得到的：

1)工作表現優異，態度積極，受到經理，部門主管表彰，給予獎勵10元以上不等。

2)拾金不昧，幫助后進員工工作，對部門日常運作提出有建樹性提議并被采納，給予獎勵30元，以及表彰。

3)推出本部門新菜品，得到客人認可并點擊率頗高，給于獎勵50元以上不等。

4)積極配合廚房部門工作，在本部門人員欠缺，員工自愿加班加點，給予10元以上的獎勵與表揚。

5)在酒店范圍發生以外事故（如火警、工程事故、廚房起火等）挺身而出維護酒店利益的廚房人員，給予200--500元加獎，加以表彰。

備注：以上有優異表現的員工，由本店店長和廚師長核實情況后下獎勵名單。優秀的員工、優待的福利。

2)廚房優秀員工本季度可以和家屬朋友，在公司就免費餐一次，餐費200元。

優秀員工考評名額權限：

1)一季度內違紀少于5次的員工，可以獲得候選權。2)一季度內受到公開表彰的員工，可以獲得候選權。3)評選會上得到30%選票以上的員工，可以獲得候選權。4)廚房主任提議的員工，可以獲得候選權。

后廚獎罰制度

一、獎懲制度：

1、不帶工作帽進操作間，罰款1元一次；

3、在操作間打罵，嬉戲，罰款30元/一/次；

4、浪費原材料者，視情節輕重，處以罰款，警告，以致開除；

5、不愛惜廚房工具者，視情節輕重，處以罰款，警告，以至開除；

6、因其本人原因，故意拖延時間，造成上菜慢，引起客人投訴，跑單者，罰款90元一/次；并賠償全部跑單

7、因個人原因。沒有在事發前寫入采購單，造成原料沒有，不能出菜者，罰款10元/一/次（市場缺貨的情況例外）；

8、在宿舍吵嚷打鬧，造成鄰居投訴者，罰款30元一/次，超過兩次開除宿舍，自行解決住宿；

11、不經經理允許，擅自改菜單者，按菜譜上此菜的價格賠償；

12、下班前不關燈，或不關抽油煙機不關閉電源，廚師長，當崗人員罰款10元一/次；

13、衛生檢查不合格者，罰款5元/一/次；

14、菜內發現發絲，鐵屑或其他廚房用品，廚師長，當崗責人責任，如查不出，配菜員，廚師長，當崗人員，傳菜員平攤此菜的賠償金；

15、丟失工具者，按工具價格賠償；

二、獎勵制度

1、提出對廚房改善的合理化建議，被采納并切實有效者，獎勵30元/一/次；

2、創作出新菜品，并給酒店帶來良好效益者，獎勵50元/一次；

3、連續一個月，衛生檢查全優者，獎勵20元；

4、及時發現隱患（例如下班前發現煤氣閥門沒關），避免危險發生者，獎勵20元

第四篇：酒店廚房制度

廚房制度

1、不準上班時間穿拖鞋。

2、不準進入廚房不戴工作帽不穿工作服。

3、不準在廚房內隨地吐痰。

4、不準在廚房吸煙。

5、不準在廚房喝酒。

6、不準非專業操作人員操作炒菜設備。

7、不準私開小灶。

8、不準非餐廳人員進入廚房。

9、不準將不合格菜品出堂。

10、不準對可用菜品私自處理造成浪費。

11、不準在廚房亂偷吃東西違者罰款。

12、上班必須按時上班。

13、廚房每周星期一大掃除一次，每天必須把自己崗位打掃干凈 以上為遵守的初犯罰款5元，重者10元。

廚房安全、節約管理

1、餐用具做到輕拿輕放，如有損壞及時上報，如因操作不當造成損壞的照價賠償。

2、嚴禁使用餐廳公物

3、水電氣的節約，做到人走燈滅，檢查氣閥、水閥是否關好。

4、對菜品的合理利用，做到先進先出。

第五篇：酒店廚房消防安全制度

*****酒店廚房部消防安全制度

2009年7月7日

1、廚房在使用各種爐灶時，必須遵守操作規程，并要有專人負責，發現問題及時報告維修部。

2、廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求，嚴禁超負荷運行，且絕緣要求良好，接點要牢固，要有合格的保險裝置。廚房增設電器，要有酒店派電工安裝并報安全部備案。

3、廚房在煉油、炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。

4、廚房的各種燃氣爐灶，烤箱關火時必須按操作規程操作(先點火后開氣)，不準往灶火眼內倒置各種雜物，以防堵塞火眼發生事故。

5、經常清理通風、排煙道，做到人走關閉電源、氣源，熄滅明火。煙道油物要半年清除一次。

6、在點燃煤氣時，要使用點火棒并設專人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發生煤氣失火，應先關氣后滅火。

7、廚房工作人員應熟悉滅火器材的使用和存放位置，不得隨意挪動和損壞。

8、一旦發生火情要沉著、冷靜、及時報警和撲救。

***酒店

*****酒店消防安全管理辦公室

2009年7月7日