第一篇：演講稿(質量決定生命)

各位領導，各位同事你們好，我是來自質保部的丁曉婉，我演講的題目是[責任托起的質量]

當世紀的鐘聲還在耳畔回旋的時候，當熊熊的奧運之火還未燃盡的時候，當輝煌的世博還在舉辦的今天，面對繁榮昌盛、蒸蒸日上的祖國，我們不禁要問，支撐這些成就的到底是什么？有人說是技術，有人說是品牌，還有人說是團結，而我認為在今天這個經濟全球化時勢下民族企業的質量才是根本。

首先，就要人人明確“人的責任心在質量中的作用，一人把關一處安，人人把關穩如山”的觀念。這說明質量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位的，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢查出來的!因此應該提高職工的質量意識，把產品質量深入到每個職工的心中。就像發生在前蘇聯的切爾諾貝利核事故和發生在美國三哩島的核事故，他影響了幾代人的命運，并給全球的環境造成了不可彌補的破壞。如果沒有他們故意違反操作，就沒有地球上的一系列生態破壞。所以要想提高核電的質量，就必須讓每個員工擁有很強的質量意識。

再者，要把核電質量抓好，這里需要每位核二三員工敢于跨越自己心中那一道“心墻”。自古以來，人非圣賢孰能無過，犯了錯就要勇于面對，敢于承擔責任。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。一個有效的管理者和負責任的職工，都會為事情結果負責，而不是推三

阻四，逃避責任。在我看來，認識錯誤有助于解決問題；與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的歷史經驗中，例如三國有名的軍事家曹操，明知自己犯錯可就是不認錯。如果認錯要背負沉重的“十字架”，寧愿選擇犧牲，我們不得不承認，這既是中國人的優點也是一種缺點，作為一名普通職工或者管理者，應該先學習如何認錯，為事情的結果負責。然而，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。最后，要想把質量意識提升上去，那就要注重細節。注重細節就要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細的風氣，乃是當今社會的一種迫切的需求，也是我們核電建設的迫切要求。托爾斯泰曾說過：一個人的價值不是以數量而是以他的深度來衡量的，成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節;所以，無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起從自己做起。就像在核電，我們之所以把工作分的那么細，就是要每位員工把好質量關；因為質量是在一個一個小小的細節中打造出來的，我們只有把細節做好了，才會把質量提升上去，總之，無論你的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業必將會被市場所淘汰。質量是根本，質量是生命。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為重中之重，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。當一座座核電拔地而起，當一艘艘火箭翱翔太空，當一家家喜笑顏開的時候，歡聲笑語凝成一句話：質量決定生命！我的演講完畢，謝謝大家

第二篇：質量是企業的生命演講稿

質量是企業的生命演講稿

質量是企業的生命演講稿1

各位領導、同仁們：

仁者見仁，智者見智。我認為：質量是一種態度。

質量是一種態度，產品的質量在我們每個員工的手中。產品質量的保證，需要我們共同努力。對于質量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，崗位上有師傅帶徒弟，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，我們手中的產品才會無可挑剔。

那么，如何保證員工都盡職盡責地保證產品質量呢?我以為，要從大處著眼，小事入手，事無巨細，層層把關。以風電增速機為例，所謂“大處著眼”，就是要按照公司打造一流的風電增速機生產線，成為國際知名的風電增速機供應商的目標而盡職盡責。但是風電產業投資大、規模大、牽涉到設計、工藝、生產、設備、銷售、售后等多個部門。要實現總的目標必須要從小處入手，將目標分解細化，落實到每個員工具體的工作職責之中，激勵大家從細微的工作做起，從自己做起。比如加工一件齒輪看似簡單，但也要經歷車、磨、滾齒、磨齒、鉆孔等數道工序。所以說，質量無小事。

一是要強化全員質量責任意識。一線的工人大部分質量管理意識不強，認為只需要做自己份內的事情，管理與自己無關。這就造成了各個環節質量意識的脫鉤。因此，向基層灌輸質量責任意識是非常必要的而且要分層次一級一級地傳下去，把復雜的理論通俗化，做到淺顯易懂，符合工人的口味，讓他們聽得進，記得住，把握得了。這樣才能在工作中落實下序檢查上序，各工序互相檢查的工藝紀律。

二是要切實加強質量追究的責任。比如磕碰劃傷這樣看似瑣碎的問題仍然屢禁不止。也許因為中間工序多，轉運次數多導致了風險的產生，但是為什么不在發生質量問題之前多采取預防措施?如果每個環節的參與者層層負起責任，嚴格把關，抓好細節措施，并且像愛惜自己眼睛一樣愛護產品，那么，平時容易疏忽的`對質量不負責任的現象是能夠避免的。

三是要把握好“責任”的度，正確處理好質量與進度、效益的關系。一直以來，有的員工有這樣的一種錯誤認識，認為要搞好產品質量就會影響生產進度和效益。其實，搞好產品質量與進度、效益并不發生矛盾，他們是相輔相成、相互制約、相互發展的矛盾結合體。試想，產品質量搞好了，減少了返工，就節省了時間、加快了進度，也就節省的人力、物力的消耗，實際上就是提高了經濟效益。

我們應該用辯證法看待質量與責任的關系，質量是出擊的箭，責任是發射的弓。只有弓的彈力無比，才能射出所向披靡的箭。不光是我們精衡公司，整個集團公司的每一位員工都繃緊一根弦，張好一張弓，齊心協力射出“做強做優做大”二重這支展示雄風的利箭。

質量是企業的生命演講稿2

各位領導、同仁們：

質量是企業的生命。在現代國際社會，企業的競爭實質上是產品的競爭，而產品的競爭力主要體現在質量上。世界著名企業之所以具有強大的競爭力，很重要的一點，就在于它們始終圍繞產品質量既是挑戰又是機遇這一主題，改善經營管理，發展新技術，從而生產出質量更高的產品。

美國西方電訊公司從客戶的眼光中尋找產品的質量缺點。西方電訊公司是美國電話電報公司所屬的電話設備制造公司，公司對質量的重視程度之高，令人難以想象。產品檢驗經理布雷斯直言不諱地說，必須從產品上找出缺點，才算盡到職責，所謂產品是否有缺點，是由客戶的眼光來決定的，而不是生產者。為此，電訊公司專門雇用1100名檢查人員，監督生產線上的質量管理工作。監察人員定期檢驗產品零件的生產設備，把不合格的送回重修，并把所有發現錯誤的數量，列成統計圖表，以了解產品狀態。如果錯誤太多，監察人員就把這些情形報告督導，督導可以立刻停止生產作業，直到找出癥結，加以修整后才恢復生產。監察人員隨時了解生產線上的作業情況，向督導作詳細確定的報告，督導則須負起維護產品質量和產量的雙重責任。質量管理人員檢查過的產品，由產品檢查人員再次做最徹底的檢驗，除質量管理部門外，在佐治亞州的首府還設有維護中心，負責修理和檢驗產品。每5個星期，產品檢驗部門根據檢驗經過，寫出2份報告，一份送工廠主管和執行廠務經理，一份轉送公司總裁。由于產品檢驗制度的完備，客戶們對產品根本不需再次驗收。西方電訊公司本身由于重視改進質量，從而在客戶中建立了良好的信譽。

奔馳汽車公司“精益求精”的質量原則。100多年來，“精益求精”一直是奔馳汽車公司的經營宗旨。在整個生產、經營過程中，從產品構思、工藝設計、樣車研制、批量生產直至售后服務，“精益求精”四個字一直貫徹始終。為保證產品質量，真正做到不合格的零部件堅決不用、不合格的成品堅決不出廠，在奔馳汽車公司，從上到下形成了一個質量控制、監督，各廠、車間、班組層層設立了質量保證機構，派有專人檢驗質量。在奔馳汽車公司的工廠中，搞生產的工人有1燉7是進行質量控制和檢驗的，單一個引擎就要經過42道檢驗。隨著專業化協作的加強，奔馳公司許多零部件由協作廠，而零部件的`質量直接影響到汽車的質量，為此，奔馳公司檢查協作廠商所零配件的工作人員有1300多名，并規定：如果一箱里有一個零件不合格就全部退貨。由于長期嚴格堅持這一制度，協作廠商都能自覺地提高零部件質量。為幫助協作廠共同提高質量，奔馳公司也經常組織技術力量對協作廠開展技術咨詢服務。堅持“精益求精”的原則還體現在奔馳汽車公司高質量的售后服務上。

日本精工企業集團的“全球質量”。人們都知道精工牌產品質量好，這與精工企業集團嚴格的質量管理制度是分不開的。精工電子工業公司常務董事長永田保潔說，競爭越激烈，越需要生產出物美價廉的商品，否則就無法生存。精工企業集團從50年代就開始實行全面質量管理制度，各個公司和工廠都設立了質量管理機構，從總經理到一般職工，從生產領域到銷售部門都開展質量管理活動。在車間，每8個人組成一個質量管理小組，小組有好的建議，可隨時填寫卡片上報，一經采納，就根據經濟效益給予一定獎金。精工手表組裝后，要送到實驗室反復進行耐高溫、耐低溫、耐光、耐熱、抗沖擊、防磁、防震、防水和防塵等700多項實用模擬試驗，各種試驗全部通過才算合格。精工企業集團銷售的精工牌產品均附有“全球質量”，它通過世界各地的鐘表維修點為消費者良好的售后服務。

質量是企業的生命演講稿3

“質量，是企業的生命”是一句耳熟能詳的質量宣傳用語或者質量管理理念，社會上也有許多有關這句話的闡述與討論。許多人都能說出對這句話的深刻理解，但是明白不代證明白、不代表能做到。在質量管理方面，做到知行合一難度還是很大的，然而我們已經到了務必誠心誠意直面質量的時候。20xx年中國經濟增速到達頂峰之后，傳統制造業普遍面臨由賣方市場向買方市場轉變的壓力，產能過剩，競爭激烈。產品質量已經成為商品競爭中最重要的因素。質量，不僅僅是一個企業的生命，還是一個企業及其全體員工的尊嚴。

影響產品質量的因素十分多，提升產品質量要做的事情也十分多。我覺得主要還是結合實際狀況抓關鍵點。由于公司產品的特點，我們目前無法實現制造過程的高度自動化、智能化，許多環節的工作都需要人工操作或者人工輔助操作，起碼現階段來看人是影響產品質量的主要因素。因此今年以來，公司將現場工藝管理潛力提升作為提升產品質量的重要抓手，開始嘗試工藝攻關小組，期望透過小組成果的輸出，讓大家明白我們是否能夠將產品質量做得更穩定？能做到什么程度？樹立改善質量的信心，培養具有實戰經驗的管理骨干。目前，由20xx屆大學生組成的生產現場工藝攻關小組成立了兩個多月，他們與一線工人完全一樣，親自動手完成整個產品的制作。截止到目前，該小組生產的產品沒有出現過一例相關的產品質量投訴。9月份，A車間刀頭區也開始推進類似的質量小組，下一步計劃推廣到B車間拋釉區。一個小小的舉措，讓我們看到了質量改善的.期望與路徑，當我們擁有更多類似的實戰派管理骨干時，當這種組織模式能夠推廣時，產品質量提升必然水到渠成。當然，我們也一向在不斷繼續加強新配方、新材料、新工藝設計等方面的探索并取得了良好成果。比如磨邊輪，經燒結工藝的改變、產品結構的變化，不但延長了使用壽命，質量穩定性也

得到了提高。還有我們的干磨產品透過配方、工藝、結構等綜合改善，也取得了新的突破。接下來，按照尹總的部署，公司還將開展質量管理、質量文化建設大討論、大變革，使公司構成一個人人“重視質量，敬畏質量”的文化，唯有這樣，才能使公司血液里流淌著質量的“基因”。

應對激烈的市場競爭，個性是如今價格不斷下滑，我們該如何做到質量與成本的平衡？

質量與成本，質量當然務必是優先思考的。成本控制不能影響質量，不管如何降低成本，都是務必要保證產品質量為前提。降低成本主要應依靠技術進步、管理創新。公司透過這兩年的實踐也證明了技術創新、技術進步是能夠做到不斷降低成本，保障并提升產品質量、提升效率，為客戶真正創造價值。今后，我們也只能依靠技術、管理、服務潛力的創新與進步不斷做好質量、成本、服務這篇經營的主題文章。

產品、服務”是公司今年工作的兩大關鍵詞，為了提升產品質量，目前我們做了哪些具體工作？效果如何？

在產品質量這方面，您對研發工程師以及工藝員的推薦是什么？

陶總：推薦他們多到兩個“現場”：一是我們的生產現場，只有深入生產一線，養成勤動手的習慣與潛力，我們才能發現問題，對癥下藥、找到真相、看透問題。譬如，熱壓工序如果裝模時模具間的配合不好，導致容易漏料，燒結出來的產品重量不夠，質檢那里通但是，在沒有找出真正原因的狀況下很可能就認為溫度偏高而盲目調整溫度了，從而嚴重影響產品質量。二是我們要多到客戶現場，了解客戶的需求，傾聽客戶的聲音，靈感往往就是產生在來往客戶的路上。研發人員還需要“廣結善緣”，和客戶、業務、生產“打成一片”，虛心向他們學習，放下自己，才能收獲全面的“營養”，提升自身綜合素質。只有綜合素質提升，才能真正做好產品。

研發和生產是影響產品質量的直接因素，以您的經驗之談，研發要怎樣做才能保證產品質量的源頭？

最重要的一點是正常生產狀態下出現涉及工藝過程的任何問題時，研發部門和生產部門都要建立“這是我的問題”的思維模式，畢竟我們這方面的問題會更凸顯一些；其次是材料、設計參數、工藝參數、工藝執行管理的嚴謹與剛性；再者是，研發人員要樹立從實踐中來到實踐中去的工作理念，主動了解、跟進生產過程，主動承擔起工藝“輔導員”的職責，研發生產構成“共識”、匯成合力，共同制造出高品質的產品。

質量是企業的生命演講稿4

各位尊敬的，親愛的同事們：

大家好！

我是來自質量部的在線質檢員，我今天演講的話題是：質量在我心中。

質量是一切東西的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們制造行業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質量一流了，我們的企業就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業就能做百年壽星了。但是，我認為，如果想打造自的一流品牌，質量一流是其中不可缺少的條件之一。

質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的'心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，我就是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該檢查啊！假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存，這是一個態度問題。質量在我自己的掌握中，就是培養和我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。

要知道，一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。但理所當然的質量和富有魅力的質量特性不是一成不變的，隨著時間的推移和社會的進步，原來富有魅力的質量特性會逐漸變為理所當然的質量特性而不再具有吸引力。因此，任何企業都不能一味抱著過去的成功模式不放，需要積極尋求并打造富有魅力的質量。工作中的質量缺陷像蟻穴一樣嚴重蠶食著企業，鯨吞著市場，千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的，有質量問題的產品流到消費者手中，就是100%的不合格。質量是人控制的，不管在什么情況和條件下，人的因素都是第一位的，人是管理的主體，人決定質量，質量也是一種責任心的培養，實際上，產品質量是靠我們每一個職工以優異的工作質量干出來的。

企業的每一個員工，都是一個質量單元，都在為產品質量添磚加瓦，質量的目的是追求卓越，而不是拾缺補漏，如果每個員工都把工作做好，每個員工都追求卓越，那么這個企業將在激烈的市場競爭中傲視群雄。

記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為從事制造業的我們，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

所以說，質量就是一個準則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力。為了企業的發展和繁榮，同時也為了自身生活的安定，我們必須站在提升質量的高度上，來敦促我們的行動，不斷地升華到用我們的頭腦和雙手，去迎接市場暴風驟雨的洗滌。

我想此時大家心里都明白質量的重要性，身為尊貴的一員，就讓實際行動來證明我們心中質量的重要性！

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣才能在激烈的競爭中立于不敗只地！

質量是企業的生命演講稿5

一個業務員向老板匯報：“市場上有一個小公司，價格報的很低，怎樣辦？”

老板反問道：“既然這家公司這么厲害，為什么他沒錢賺，而且都快要生存不下去了呢？”

低價在市場上通常只是扮演著“攪局”的主角，成事不足，敗事有余。在對抗性競爭中，高價經常被低價攪得心煩意亂甚至膽戰心驚，但低價最終總是難敵高價，甚至在高價面前一敗涂地。

——沒有利潤的支撐，哪來的服務質量和接待標準！

質量是企業的生命。都說守業難，要守好質量穩定是根本，如何保證產品質量持續穩定，關鍵是要在企業構建一套質量管理體系，加強每個環節、每個步驟的控制，從而保證產品的質量。質量管理系統就是從全面構建企業質量控制體系出發，透過對原材料的檢驗、半成品的檢驗、成品檢驗、生產過程中的檢驗及成品退貨的檢驗來全面加強企業產品量控制。產品質量檢驗由系統自動進行決定是否合格，自動出具檢驗報告，透過質檢來控制物料的'入庫及出庫，從而全面構建一個有效合理的質量管理體系，為企業的產品保駕護航。

質量是企業的生命演講稿6

各位領導、同仁們：

有這樣一句話：質量責任，重于泰山，絕不能用損害公司信譽的代價去驗證質量管理工作的重要性，絕不能用產品質量的問題去驗證質量紀律的嚴肅性，質量標磚的科學性和法律制度的強制性。我相信這句話已經深深的烙在了我們每一個海螺人的內心。

質量到底是什么？國際標準化組織（ISO）給質量的定義是:一組固有特性滿足要求的程度。這樣一個抽象的定義非專業人士是很難弄懂的。在我們的實際工作中卻有這樣一個有意思的現象：同樣的工具，同樣的作業方法，同樣的生產環境，但做出來的產品經檢測質量卻大相徑庭。為什么？仁者見仁，智者見智。

我認為：質量是一種態度。產品的質量是企業生存的根本。產品質量的保證，需要我們把自己當作企業的一員，深刻地認識到自己是企業的一份子，企業的發展才能帶動我們的發展。在工作中，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作。如果工作不細心，操作不規范，清潔不到位就可能造成質量事故。一縷飛花，一個疵點，一次粗心，都是些不起眼的小問題，但正是這些細節決定了成敗。一個企業對待“質量”的態度是這個企業領導者帶頭引導，管理層專注不二的執行。

長期下來在作業層形成的一種品質，是拿不走，跑不掉，深入到每一個人心里的一種潛在的不用明示的規則；是一個企業產品質量穩定被廣泛認可的強有力保障；是一個企業的質量文化。是一個企業的企業文化的重要組成部分。

我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體人員的心中！我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出海螺水泥優質產品。

同樣還有一段這樣的話，當我年輕的時候，我夢想改變這個世界；當我成熟以后，我發現我不能夠改變這個世界，我將目光縮短了些，決定只改變我的國家；當我進入暮年以后，我發現我不能夠改變我們的國家，我的最后愿望僅僅是改變一下我的家庭，但是，這也不可能；當我現在躺在床上，行將就木時，我突然意識到：如果一開始我僅僅去改變我自己，然后，我可能改變我的家庭；在家人的幫助和鼓勵下，我可能為國家做一些事情，我甚至可能改變這個世界。

現在大家都在認真學習全面質量管理知識并努力加以改進。就全面質量管理的'定義來說，全面質量管理包括了生產的全過程，而且是一種以人為中心的質量管理，必須十分重視整個生產過程中所涉及的人員。

而每一位人員的工作質量將會直接影響到最終的質量結果。因此我個人認為質量管理核心是做好自己的本職工作，從身邊的小事改起。其實做好本職工作是一個永恒的主題，無論你是領導還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，才能在質量管理環節中是稱職的部分，如果全公司的人都在努力地做好自己的本職工作，那么我們所在的這片天空將朝氣蓬勃，充滿生機。

質量是企業的生命演講稿7

各位領導、同仁們：

人員的素質決定產品的質量，質量的好壞主宰企業的興亡！

我們都知道安全是一個企業的命脈。然而隨著日益激烈的市場競爭，我們更應該清楚的意識到‘‘只有安全、沒有質量’’的企業同樣要被市場無情的淘汰，要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地，我們就必須要在關注安全的同時高度重視產品質量。因為一個企業如果沒有了高端的產品質量，它將會失去信譽，沒有了信譽也就注定了要失去市場。

今天，我們的企業以這次質量演講比賽的活動為契機，給我們了一個探討和思索的平臺。給了我們一個鍛煉自身素質的機會。讓我們能夠用心去解讀質量對于一個企業的重要意義；一個企業的興衰直接關聯著員工的希望和生活”。正所謂；“企業富、則員工富、員工強、則企業強。”我們的父輩用“敬業愛廠，追求卓越”的，讓這個企業走過了艱辛而光輝的40多個春秋。今天，我們能有幸成為這個企業的一員，我們除了義無反顧的去發揮和傳承他們的使命以外，我們更應該把這個企業當成我們自己的家，把我們自己當成這個企業的主人，把企業當成我們自己的孩子，帶著美好的憧憬，用心、用智慧、用行動責無旁貸的去維護它，珍愛它。以質量和信譽來繼續開拓市場。

從事民爆行業的`我們，更深刻的體會到質量的好壞意味著；它不僅僅是失去市場，更是直接威脅著我們每一個生產者和客戶的人身安全。曾經我們品嘗過質量被認可所帶來的喜悅，也經受過質量不過硬的教訓。記得前幾年；因為我們的產品質量沒過關，導致產品大批量的瞎火。以至于嚴重影響了我們產品的聲譽和企業的形象。給客戶造成了一定的損失和某種程度上的人身傷害。同時也給我們的企業造成了嚴重的經濟索賠損失，給我們的產品銷售市場帶來了極為不利的影響。這樣的結果已經發生了，我們該怎樣去認知，怎樣去反思？通過的苦口婆心、舉一反三的教育，人性化及英明的管理，每天班前會議的督促，使我們明確認識到；我們需要的不是空洞的口號，不是努力尋找借口的推諉，而是應該積極主動的去承擔責任，去查找原因，去杜絕類似問題的發生。在生產過程中加強質量意識、質量控制，多一份責任，多一份細心，讓我們的企業所生產的每一發產品都精益完美。相信通過我們的努力，我們的企業一定能傲視群雄，我們的日子一定能蒸蒸日上。

各位、各位同事為了企業的發展和繁榮，為了我們明天更好的生活。讓我們團結一致，共同攜手去打造一個更美好輝煌的企業吧！

質量是企業的生命演講稿8

各位領導、同仁們：

無數知名品牌都向我們展示了這樣一個道理：在高速發展、競爭激烈的社會環境中，一個企業要想求生存、謀發展，必須要用可靠產品贏得用戶的信賴，從而開創一流的品牌和市場。只有這樣，企業才能夠在風云變幻的市場浪潮中乘風破浪、巍然不倒。

在，依靠過硬的產品質量發展壯大的企業當中，海爾可謂獨樹一幟。1984年海爾的前身還是一個虧損147萬元的集體小廠，員工質量意識非常淡漠。在規模、品牌都絕對劣勢的情況下，海爾提出了自己的質量理念：有缺陷的產品就是廢品！次年4月，在海爾投產的1000臺電冰箱中，檢查出76臺不合格，海爾總裁親自帶頭把有缺陷的冰箱當場砸個粉碎，在場的職工看到自己的勞動果實變成了一堆廢鐵，都流下了羞愧的淚水。職工內心的強烈震撼和層的'大刀闊斧斬斷了海爾員工對質量問題心存僥幸的劣根。從此員工的質量理念得到了整合，一個斬新的海爾就在這種質量理念中起飛了，經過十幾年的披波斬浪，他們憑借過硬的產品質量成功地打造出了自己的品牌。我從海爾這件事中體會到了一個企業走向成功的內在因素：那就是質量理念的普及和宣傳正是一個企業發展壯大的前提和根基。

講到這里，我想起近期轟動全國的長春長生疫苗事件，年7月15號，長春長生被曝出編造疫苗的生產記錄和檢驗記錄，隨意變更工藝參數和設備，造成疫苗使用者人生安全沒有保障，性質惡劣。7月16日，長生生物發布召回公告，對涉事批次疫苗進行全面召回。隨后各省疾控中心紛紛宣布停用此公司涉事相關藥物。經此，長生生物這家生產疫苗的巨頭失去了社會的認同，損失慘重！通過此事我認識到：企業不尊重產品質量，必將為質量付出沉痛代價！

眾泰是一家正處于上升期的國產汽車品牌，在發展過程中同樣面臨著巨大的挑戰。汽車質量安全尤為重要，小到客戶的駕乘體驗，大到對于生命財產的保障，都是影響到客戶對眾泰的認可。因此對于整車質量零缺陷成為公司上下共同的目標。公司也全面展開員工質量意識活動和供應商質量共同提升計劃。

愿不久的將來，那些扎實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的工作中奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造屬于眾泰的大國品牌！

質量是企業的生命演講稿9

物競天擇，適者生存。

當今的世界，是開放的世界，發展浪潮波濤洶涌，創業意識勢不可擋，一個企業要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地，靠的是什么呢？靠的是——優良的產品質量。

如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。

任何企業，若想在星羅棋布的同行中立足，若不講求質量，注重信譽，那么后果不堪設想。千里之堤，潰于蟻穴，試想如果廠里質量把關不嚴格，那么就會生產出不合格的產品，投入到市場中，損害了消費者的利益，那么企業的.形象將會一落千丈，產品滯銷在所難免。

振興質量，人人有責阿！企業以質量求發展。機不可失，時不再來，企業要發展，就是要抓住機遇，而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。

任何企業，并非以優質的產品謀取生存之后，就高枕無憂了。樹欲靜而風不止，一個企業正像一顆樹，而發展之勢如狂飆卷地。若企業不思進取，那么即使你是一顆參天大樹，也難敵狂風漫卷之災。我國80年代某些國有大中型企業高投入高成本、低質量、低效益經營，發展如同一潭死水，最終造成它們只能茍延殘喘，無力發展。

日月經天，江河行地，企業若想在競爭中生命不息，發展不殆，那么務必使全體職工增強質量意識，加強生產現場管理，進行質量攻關，才能夠促進企業的更大發展。

質量是企業生存的奠基石，質量是企業發展的“金鑰匙”，換句話說質量就是企業的生命。

質量是企業的生命演講稿10

每年的九月是全國“質量月”。是在國家質量工作主管部門的倡導和部署下，由全社會尤其是廣大企業用心參與、旨在提高全民族質量意識、提高質量的一年一度的專題活動。為什么國家會用如此大的力度倡導和重視“質量”呢。因為，“質量”是產品的靈魂，是企業的命脈。

質量但是關，“產品”不僅僅無法運用，甚至會釀成嚴重后果。一瓶質量但是關的化妝品會導致無數愛美人士毀容；一塊質量但是關的手機電池會傷及無數手機用戶；一袋質量但是關的奶粉會毒害無數無辜的小生命；那么一根質量但是關的鋼材將會導致什么？車船飛機等交通工具故障引發的惡性事故、房屋的倒塌、橋梁的垮塌……這些因質量引發的事件最終后果都是慘痛的人身、財產損失，是用金錢和后悔無法彌補的。所以，質量的重要性是何等重要，可想而知，質量檢驗工作的職責及使命又是何其重大。

作為鋼鐵企業，要想打造一個高品質的鋼鐵品牌，需要對進廠，過程，出廠三類產品進行嚴格的質量把關，每一個環節都容不得半點馬虎，如有疏漏，將會直接影響下一道生產工序，小則公司成本利潤虧損，大則將導致不合格產品外銷，不僅僅影響企業的信譽，更重要的是使用后將會釀成不可挽回的損失和后果。

大家都熟知我們泰鋼“五條姿態”中有這樣一段話：“工作單位的任何工作都與信用有關。“取信于十年，毀之于一日”。信用關系到企業的生存和發展。關系到個人的價值。有信用的企業，就必定能買賣興隆通四海。”而“質量”則是企業品牌建立的堅實基礎，是企業信譽的.基本保障。企業要想生存和發展，就要要求每一名員工要遵守諾言。要干正經事。要想到個人和企業的榮譽。要不出任何漏洞。所以，“質量”把握著企業生存的命脈，當之無愧地被稱之為企業的“生命線”。

在經濟浪潮跌宕起伏的這天，讓我們攜手共進，盡職盡責，站好每一班崗，把好“質量”這一關，愛惜企業生存的生命線，使我們的“泰山鋼鐵”在鋼企武林中永久處于不敗之地。

質量是企業的生命演講稿11

尊敬的評委，各位領導、煙草同仁們：

大家好！我來自馬龍分公司王家莊煙站，今天我演講的題目是《質量是企業的生命》。

物競天擇，適者生存；大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松巍峨！

當今的世界，是開放的世界，發展浪潮波濤洶涌，創新意識銳不可擋，一個企業要在競爭中乘風破浪，立于不敗之地，最核心的是什么呢？那就是優良的工作質量和產品質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？

質量是產品的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭。尤其對于我們煙草來說，煙葉的質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

今天的窗外閃爍著明媚耀眼的陽光，一株株煙苗綠意盎然，春耕的煙農笑逐顏開，一切是那么的和諧與寧靜。可是我相信大家一定還沒有忘記去年二月的那場冰雪之災，至今回想起來還會讓人有一絲寒意。一場30年不遇的凌凍災害席卷了曲靖大地，我們猝不及防。馬龍縣成為了受災嚴重的地區之一，肆意的'凌凍雨雪氣候不僅讓全縣的早春作物近乎絕收，也給我們的煙葉生產造成了嚴重的影響，育苗棚里剛剛萌芽的煙苗正經受著滅頂之災，煙葉質量將受到極大的影響，煙農將創收無望，國家利益和煙農利益將面臨巨大的損害，其后果不堪設想。

在這危難之際，馬龍煙草抗凍保苗的“集結號”緊急吹響了！200多名員工擰成一股繩，成為了冰雪中一支高效、充滿活力的“鐵軍”。為了形成抗災斗爭的強大合力，提高工作效率和質量，分公司召開了緊急會議，迅速組成工作組奔赴受災現場，哪里最需要，哪里就有他們奔走的身影，哪里最緊急，哪里就留下他們征戰的足印。冰雪沒有阻擋住他們的步伐，寒冷沒有凍結住他們的活力，保苗戰斗中，他們踏雪嶄冰，奮勇前行。前所未遇的惡劣天氣，讓工作在一線的煙站職工們心急如焚，苗棚里的煙苗成為了他們心中放不下的牽掛，他們放棄了與家人圍坐談笑的機會，征戰在了抗凍保苗的最前線。一場突如其來的冰凍災害，考驗了我們的責任意識，考驗了我們的奉獻精神。為了煙葉的質量得到保證，馬龍煙草人用自己的責任心打下了牢牢的基礎，把提高煙葉質量作為維護煙草企業的自覺行動，充分認識到煙草行業面臨的嚴峻形勢和重大社會責任，統一了思想，提高了認識，改進了工作作風，提高了執行力，確保今年“煙葉防過熱，卷煙上水平，稅利保增長”目標責任的落實。

我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們賴以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖墻角，自斷后路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。職工質量意識強、工作負責，則工作質量也高，產品質量也好，我希望每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用心溶入到我們的工作中去。

企業以質量求發展。機不可失，時不再來，企業要發展，就是要抓住機遇，而能夠抓住機遇的那一支強有力的手——就是質量。任何企業，并非以優質的產品謀取生存之后，就高枕無憂了。樹欲靜而風不止，一個企業正像一顆樹，而發展之勢如狂飆卷地。若企業不思進取，那么即使你是一顆參天大樹，也難逃狂風漫卷之災。

質量是一個準則，質量是一個忠誠，質量是一個責任，質量就是企業的生命。一個企業沒有了質量，沒有了誠信，沒有了市場，也就失去了生存的能力。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，愿不久的將來，那些扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們每個人心中奔流不息，讓我們持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌，讓優質的煙葉質量托起曲靖煙草美好的明天！

質量是企業的生命演講稿12

一臺機器，是由成千上萬個零部件相互配合而成，只有各個零部件都充分發揮自己的功能，相互協調才能使得機器正常運轉。企業，正如一臺機器一樣，每個員工就是這臺機器的零部件，只有各個部門協力同心才能使得企業不斷發展壯大起來。

企業的發展壯大，企業的良好形象，企業的生命都是由質量——這個基礎來做保證的，沒有質量做基礎，什么品牌、發展、競爭力都是空中樓閣。質量是我們企業賴以生存和發展的基石，是我們企業的生命。

身在港口企業前場，每一天應對的是成百上千輛汽車疏港，上萬噸貨物的倒運，稍有不慎就可能發生質量事故，生產質量——我們不得不提，不得不重視。但是，為什么還會發生質量事故呢這就是由于我們和多人存在僥幸心理，思想麻痹，違規作業……認為這些都是小事，不會影響大局，不會發生質量事故。正是有了這樣的思想，在前場作業中經常出現這樣的現象：有人在疏港垛高時不注意及時降垛；有人在貨物入庫時不注意清掃貨場；有人在疏港過程中不注意將連鎖塊從貨物中清理出來……這些小事都會導致質量事故的.發生，千里之堤，必然毀于蟻穴。

物競天擇，適者生存，在當今競爭激烈的市場經濟中，一個企業要生存，要立于不敗之地，靠得只能是良好的生產質量，三鹿事件就給了我們活生生的實例。振興企業，人人有責，企業只有具備良好的質量意識才能求得持續的發展。

任何企業，并非有了優質的產品后就能夠高枕無憂了，激烈的競爭要求企業務必具備求發展的理念，若企業不思進取，那么它的發展也會如同一潭死水，最終的結果只能是無力發展。

港口企業，帶給的產品是服務，誠摯的接待每一位客戶，認真解決每一項工作，干好我們工作時間的每一秒鐘，嚴把質量關，從此刻做起，從自己做起，企業的生命就是我們的生命，提高我們的服務質量，干好我們份內的工作，充分發揮我們在企業的作用。

我們企業正處在提高企業形象，發展企業規模的關鍵期，這就使得我們每一位員工都要視職責如泰山，把質量放心中，與細節處求精，讓質量是企業的生命這一觀點融入我們的工作和生活，讓我們把服務做到客戶放心，讓客戶認可我們的企業。

質量是企業的生命，只有具備了良好的服務質量，具備了良好企業信譽，才能有企業發展和繁榮的基石。

質量是企業的生命演講稿13

產品質量沒做好的話，最終就會被消費者拒絕和被市場淘汰。企業產品賣不出去，企業就會倒閉關門，所以，質量好壞事關企業生死存亡，是企業的生命。

質量的重要性被企業充分認識之后，企業一般會下番功夫，用心灌輸品質意識，學習品質管理辦法，推動全面質量管理，進行IOSO9000質量管理體系認證等等。在狠抓質量之后，企業的質量管理水平有了提高，這種成果又促進了品質管理上也會提出更高的目標，諸如“追求零缺陷”、“精益求精”、“把產品做成精品”等等。

品質管理活動的不斷堅持，總會帶來消費者良好的口碑和公司良好的外在形象，有了這種收益，最終公司會把它提煉成一種文化，常見的品質文化精髓如品質是一種職責，務必對消費者負責；品質是一種道德，務必維護它的崇高榮譽；品質是一種習慣，要成為員工日常工作的自覺表現。久而久之，品質成為公司里全員至高無上的追求。

接下來會發生什么事呢，我舉個例子，有一家電子公司生產電子玩具，這種玩具每只大約賣十二、三人民幣，公司的質量標準是：一付10伏的干電池用不了2個小時判不合格；電機噪音大于10分貝判不合格；30公分高的平臺落地發生損壞判不合格；前蓋漆面有針眼大的污點判不合格；前后蓋平整度超過0.05公分判不合格；接合縫隙超過0.05公分判不合格；表面不同部件在正常的光線下看得出色差判不合格。

根據這種質量標準的要求，結果是產品不良率居高不下，這時整個企業的思維已經被導向如何降低產品不良率，而沒有人去檢討這種品質標準是否過于嚴格，是否大大超過市場的需求，于是企業重新購買了開模設備、注塑機臺、噴涂設備及聘請高素質員工等，同時也對材料商做了重新選取、改善了生產環境、提高了生產自動化程度等等。

在質量管理無限深入的品質政策引導下，本身利潤十分微薄的電子玩具產品，經過品質全面升級后，產品雖然做成了精品，但利潤也做成了負利潤，結果當然令人難堪。這是一種片面追求品質和誤解品質含義的結果。所以，品質是企業的生命，劣質會短命，過于優質會害命。

我們如何正確對待品質管理呢，首先，產品品質的標準由市場決定而不是由工廠決定，做到讓市場需求則可，不能將工廠內部的過于寬松或嚴格的標準硬套在市場上。

其次，要認識到質量水平大于價格水平，是一種價值過剩和浪費，一味的`追求精益求精而不考量消費者的合理需求，是一種質量理解的教條主義，是品質貫徹的一種偏離，是對企業最嚴重的危害。

再者，要正確理解質量的核心是“適宜就好”，是既對企業負責又對消費者負責的一種行為，是制造商和消費者共同認可的價值略大于價格的客商關系。品質外在具有浪漫主義色彩，而本質則是現實主義做派，它就像是星級酒店里無微不至的背后還是給多少錢辦多少事。

第三篇：特效決定電影質量

失衡的偶像派魔術

以往的魔術題材電影，比如大導演克里斯托弗·諾蘭執導的《致命魔術》或者電影《傳奇之百人斬少女》，或者是愛德華·諾頓主演的《魔術師》，都把時代背景設在了19世紀，整體氣氛壓抑凝重，演員也是各個不茍言笑、苦大仇深，走著哥特范兒的神秘主義路線，似乎這才與魔術師應有的氣質。

在2013年《驚天魔盜團》第一部籌備拍攝的時候，原本也打算走成熟實力派的路線風格，之前請來的演員都是科林·費爾斯，休·格蘭特這樣的老牌英國紳士。但是，幸好編導及時察覺到了90和00后觀眾的巨大市場，決定臨陣換將，走起了年輕化偶像化的路線。因為飾演《社交網絡》而成為年輕演員中“最強大腦”的杰西·艾森伯格領銜俊男美女加大叔的魔術騎士團，一掃之前魔術片中永遠清不干凈的倫敦霧霾，上演了一出劇情緊湊全程高能的華麗魔術秀。也因為目標群體是更看重直接感官刺激的年輕觀眾，所以影片也不用像其他魔術電影一樣，一本正經的解釋魔術原理，而是戲不夠，特效湊，一言不合就放CG，人有多大膽，魔術就有多炫，各種毫無現實根據的魔術表演借助特效科技和電影剪輯連番轟炸觀眾的眼球。盡管影片從整體劇情架構到魔術表演都是BUG多多，但是觀眾滿意是硬道理，于是原本就是一錘子買賣的影片被制片方一下子擴展成了三部曲。

這次上映的第二部，導演請來了著名華裔導演朱浩偉。他之前最成功的電影是《舞出我人生》系列，最最擅長的就是洋溢著青春荷爾蒙的酷炫場面，最最薄弱的就是發展劇情。原本第一部影片的劇情還算的上差強人意，起碼沒拖后腿。這第二部的劇情就直接往無厘頭的方向發展了，尤其是影片的后半部，各種奇葩轉折層出不窮，正反兩派的人物簡直像在比賽誰翻臉的速度更快，沒有合理的情節和邏輯支撐，為了反轉而反轉，簡直就像把觀眾當猴耍，喂，我們可不是你們魔術的道具！好了，好了，一般好萊塢續集的劇情總是難免狗尾續貂，老實說原來本判官對該片的劇情也沒有什么太大的期待。但是既然續集成本更高，導演還是個善于各種炫技的視效派導演，怎么說各種魔術場面應該做的第一集更炫酷才對吧。結果呢，如果你自己看過本片預告片的話，那么恭喜你，你已經看完了全片所有最精彩的魔術表演。而且這些視覺刺激不僅數量質量都不如前作，分配還嚴重不平衡，影片幾乎所有精彩的橋段都在前一個小時展示完畢。公平的說，這60分鐘還算是讓雙眼過足了癮，尤其是主角一行通過撲克牌盜取芯片的戲，只要你不太較真其真實性及合理性，還真的是今年暑期大片中首屈一指的精彩橋段。但是真是應了盛極而衰這句老話，從這場戲之后，開始影片的精彩程度上演斷崖式跌幅，各種二三流的簡陋動作場面讓人尷尬癥都犯了，本判官只恨電影院沒有快進鍵，不然直接一路快進到結尾算了。

但是就算有快進鍵，影院內聚集的兩撥粉絲也是不會同意快進的。其中一波是哈利·波特的粉絲們。因為扮演哈利·波特十多年的丹尼爾·雷德克里夫這次再度踏入魔法世界，而諷刺的是影片中他扮演的角色絲毫不會魔術，但是卻用科技和心機把主角一伙耍的團團轉。他在接受采訪時表示，自己最大的心愿就是扮演反派，這次總算如愿以償。小哈利啊，想不到不僅長相上有長殘的趨勢，連性格都要開始黑化了。

全世界都學中國話

而本片最大的粉絲團，不是第一部的老觀眾，也不是魔術愛好者。他們的偶像，在影片當中出現的時間其實不到10分鐘，但必將是本片在中國賣票的最大賣點，他，當然就是周杰倫周董了。周董癡迷魔術眾所周知，這次在影片中也是一展魔術身手，看得出還是有些功底的。雖然周董的角色本身還是打醬油色彩十足，但影片的編導真是給足了他面子，露臉的鏡頭沒少給，還請他演唱了本片的主題曲，這也是好萊塢大片第一次用中文做主題歌，周董真的可以改叫”國際周“了。

當然好萊塢如此重視周董，歸根結底還是看重了其背后巨大的中國市場。為了讓更多中國觀眾花錢買票，影片還請到了京劇大師周信芳的女兒，著名旅美演員周采芹扮演周董的奶奶，影片的主拍攝地也選在了中國澳門，因此，影片有許多對白都是中文，甚至在美國放映本片時部分中文對白連英文字幕都不加！電影中那些身價千萬的好萊塢巨星們也不得不經常用蹩腳的普通話演戲，還要彼此調侃中文說的不利索。以前是中國演員拼命學英文，要打入好萊塢，此一時彼一時，現在終于輪到美國大咖來學中文啦。

不過本片的投資者如此費勁心機的想在中國大撈一筆，沒想到人算不如天算，在中國上映時間恰好和另一部超級大片《獨立日：卷土重來》撞車，估計在中國的票房前景堪憂。不過巧了，《獨立日：卷土重來》中同樣有中國演員的身影，Angelababy出演巾幗不讓須眉的戰斗機飛行員，瞧瞧現在好萊塢大片，沒一兩個中國人，都不好意思到中國來圈錢。

本判官不是個學究型的影評人，要求什么電影都必須發掘人性上綱上線，因為有些電影就是純粹的娛樂，比如第一部的《驚天魔盜團》，讓眼睛在盛夏時節吃吃冰激凌，也算是合格的爆米花影片。可是這續集實在跌價的厲害，從劇情到特效都大失水準，連狗尾續貂都算不上，拿個雞毛撣子折兩半做尾巴都比這個強，不過本判官其實還是很看好這個題材的潛力，希望傳說中的第三部還是可以按計劃拍攝上映，所以分數也不能打得太低，三道令牌，其中還有鼓勵的成分在。也希望周董可以在第三部繼續登場，畢竟周董可是陪伴了我們整個青春歲月的經典啊！

第四篇：質量是建設工程的生命(演講稿)

質量——工程運行的生命保障

尊敬的各位領導、在座的各位同仁：

大家好！我很榮幸在這里代表迪爾集團有限公司內蒙古天潤化肥項目部參加天潤化肥集團成立以來的第一個“質量月”活動。今年的質量月是國家第21個質量月，經國家質量監督檢驗檢疫總局等7部委研究決定2010年質量月主題為“抓質量水平提升促發展方式轉變”。

質量如影隨形，小到生活中的食品安全，大到施工質量建設，都離不開質量的保障，而在市場經濟競爭激烈的今天，質量的競爭更是企業生存發展的生命支持，是企業的無形資產，是企業開啟通向成功大門的鑰匙。“靠質量樹信譽、靠信譽拓市場、靠市場增效益、靠效益求發展”，這一企業生存和發展的生命鏈，已被國內外眾多企業家所共識。對于指導我們技術施工單位來說，把質量視為企業的生命，把工程質量當作市場競爭的法寶，把質量管理作為企業管理的重中之重，因此我們緊緊圍繞天潤化肥集團“樹質量法制觀念、提全員質量意識”這一質量月主題，緊抓工程施工，落實安全生產，確保施工質量。

一、轉變工作作風，多一份細心，少一份粗心；多一份責任，少一分推諉。如果說質量是保障，那么做好崗位工作就是前提，如果沒有前提的輔助，就沒有硬件的保障。俗話說“工欲善其事、必先利其器”，只有不斷地加強學習，完善自我，熟練技能，在日復一日的勞動中，對自己的崗位責任負責，莫讓一次缺陷從自己手中溜過。

二、認真落實《工程質量管理目標責任書》中有關要求，貫徹并落實《關于學習貫徹國家電力公司（防止電力生產重大事故的二十五項重點要求）的通知》及《關于貫徹落實工程質量十六項反事故措施的通知》，以質量事故和質量通病的防治為核心，結合施工現場的施工質量，加強對文件的執行力度，完成每一步對建設工程準確的質量跟蹤。

三、在人、機、法三大施工要素中，人的要素是不容忽視的，通過本次“質量月” “抓質量水平提升促發展方式轉變”主題理念的提倡，大力開展合理化建議、技術革新、崗位練兵等群眾性活動，組織一次“反事故”專項檢查，召開一次質量分析會議，開展一次質量問題大討論。在積極開展活動的同時，采用宣傳、培訓、組織教育等多種方式，不斷提高施工人員的質量意識，進而提升現

場施工質量。

縱觀中外的企業發展史，不難看出大凡是能夠一直走在世界經濟發展的前端，并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地的成功企業，無一例外的共同特征都是以質取勝，從而獲得顧客的支持和信賴!這個“質”字包含了企業的產品質量，技術質量，售后服務質量等等，所以說質量是企業賴以生存的源泉，保證質量也就為企業的源源不斷的發展注入了不竭的動力！為使公司實現這一目標，我們從每一部做起，針對現實施工狀況，主動加強質量培訓教育，提高施工質量，時時刻刻將質量銘記于心，那么我們肯定能夠在這樣一個金璨的9月收獲一個成功的2010年“質量月”！

第五篇：質量就是生命

質量就是生命

如今，在如此競爭激烈的商海中，在人們都對高品質、高標準的追求下，這讓每一個企業都清楚的認識到產品質量的好壞直接關系著企業的利益，關系著企業的發展，關系著企業的生死存亡。質量就是生命這一理念也早已深深扎根于每個企業。

在唐山德龍煉鋼分廠我們始終奉行著“產品即人品，品牌乃品質，質量是生命”這一質量觀念。今年質量月，我們公司又提出了“創造高品質，奉獻高質量，樹品牌形象 ”的口號。我們以此為契機，領導高度重視，職工積極響應，在生產車間關于質量的標語我們到處可見，我覺得這些標語我們不僅要看在眼里，更要時時刻刻銘記在心里，落實到行動上。因為優質的產品是我們用良心做出來的，需要我們大家共同努力把責任心和良心一點一滴的融入到我們的工作中去，融入到我們的產品中去。高的質量會使我們的產品價值升高，會使我們的企業品牌信譽提高，更會使我們自己的人格得到升華。

質量，不是我們說出來的，而是經過我們每一名職工的雙手做出來的。在我們生產線上，設備是固定的，工藝操作是有章可循的，原材物料也是可控的，唯由我們的責任心是隨時在變的，也就是說我們的責任心對產品的質量起著關鍵性作用。我們一線工人可以說是質量的第一責任人，因為我們熟悉生產過程中的每一個細節，所以我們必修要加強每一個質量關鍵點的控制，負起我們在工作中應當肩負的那份責任。產品在生產過程中，質量控制環環相扣，每個細節都需要員工認真敬業的對待，稍有不慎就會造成事故隱患。假如我們工作上不細心、不到位，造成生產中的某個環節上質量出現問題沒有及時發現，就會導致最終產品不合格，如果流向市場，那么就會給企業信譽造成很大影響，就會失去客戶。在西方有這樣一則寓言：少了一個鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰馬。少了一匹戰馬，敗了一場戰役。敗了一場戰役，失了一個國家。當時就是因為有一只馬釘的質量是將就的，造成的結果就是失去了全部。那么我們反省一下，在工作中我們是不是也曾這樣湊合過呢？有人覺得，我也湊合過，也沒失去什么啊。如果我們真的在工作中總是這樣將就，最后倒不倒下那只不過就是時間問題。所以我們一定不能心存僥幸，認清這個道理，踏踏實實工作。

質量是一種態度，所以今天在我們的工作中說了并不等于做了，做了并不等于做對了，做對了并不等于做好了，今天做好了并不等于永遠做好了。9月份是規定的質量月，但是我覺得在我們心中應該時時刻刻都應該當做是質量月，因為對于企業來說，沒有質量就沒有明天，以質取勝方能使企業立于不敗之地，也只有企業興旺發達我們才能有一份安心穩定的工作。所以產品質量的保證，需要我們每一名員工把自己當作企業的一員，深刻的認識到自己是企業的一份子，企業的發展才能帶動我們的發展。質量工作中，我們一定要始終如

一、認認真真做好每一個細節。“什么是不簡單，把每件小事都做好就是不簡單。”質量與我們的每一次操作，每一次檢查都密切相關，只要我們每一名員工切實加強質量意識，嚴把質量關，嚴格按操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。我們一定要把質量意識牢記心中，在工作中嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作。

做人的質量在我們心中，產品的質量在我們手中，讓我們用德龍人的優秀品質來打造品牌信譽，用德龍的優質產品質量樹立企業形象，我們共同為德龍美好的明天努力奮斗。

生產科