第一篇：軟文廣告要做到有計劃地進行

軟文廣告要做到有計劃地進行

軟文廣告是品牌目標要實現建設形象和獲取利潤的一種手段，軟文廣告是品牌推廣目標轉化的具體表現。軟文廣告要做有計劃，有策略，有步驟，有針對。

很多企業都非常注重操作軟廣告，他們看重軟文推廣的優勢，同時也看準軟文廣告低成本。但是，一些企業總會感覺軟文廣告難以讓企業迅速發展起來，而且真正靠軟文廣告發展強大的為數不多，這是什么原因呢？主要原因是他們在做軟文廣告前沒有好好地做好軟文廣告的計劃。

我們得明確一點，做了軟文廣告不等于做好了軟文廣告。在軟文廣告推廣的過程中，一些企業往往就會忽略一個軟文廣告的關鍵問題——軟文計劃。沒有計劃的軟文廣告，就像是沒有目的的廣告，計劃是軟文廣告基本步驟，缺少了，軟文廣告就會變得萬無目的，只能見步行步，見風擋風，見雨遮雨。軟文廣告計劃講究而周密，好的軟文廣告計劃可以讓企業未雨綢繆，運籌帷幄，決勝千里。

作為只是一種十分普通的草藥合成物——“碧生源”減肥藥，它能夠成功，是因為軟文廣告的成功推廣。“碧生源”軟文廣告能做到有計劃地進行，行內人士應該非常清楚，在此就不想多言了。

能做到成功通過軟文廣告推廣的企業，以電器“洗之朗”為例，在還沒正式上市時，便選擇了軟文炒作。而且，在一開始的時候，“洗之朗”的軟文廣告費用占全部廣告費用的70%以上。它主要是通過在上市前期做好大量的市場教育和觀念引導，并且分門別類，分時間段，有計劃地進行。軟文廣告做到計劃周密、系統，“洗之朗”在剛上市的一個月便收到很好的銷售效果。就“海爾”、“美的”，他們的軟文廣告也十分講究計劃策略的。日后，蘆葦軟文團將繼續與大家一些作深入分析研究。原創文章，如若轉載，請注明出處！謝謝。

軟文之家（蘆葦寫手團）博客：

第二篇：作積極慎重有計劃地做好發展黨員工作。

作,積極、慎重、有計劃地做好發展黨員工

作。

篇一：2015年發展黨員工作總結 2015年發展黨員工作總結

今年，依蘭縣聚鑫建筑公司黨支部在住建局黨委的正確領導下，高度重視黨員發展工作，逐步優化黨員隊伍結構，加強黨員隊伍先進性建設。現將公司發展黨員工作匯報如下：

一、高度重視，加強領導

公司黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程。黨支部認為，公司作為私有企業，要與時俱進，就必須保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀的青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的活力。一是加強黨支部的學習。公司黨支部召開黨員大會認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》(2015年印發)，明確了新時期發展黨員工作的指導思想和方針，發展黨員的原則、程序及紀律等，為發展黨員工作奠定了堅實的理論基礎。二是制定了發展黨員工作計劃。把發展黨員工作列入公司黨支部重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。三是結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好了對黨員的教育、管理和監督，增強了聚鑫公司黨支部的凝聚力和吸引力，為發展黨員工作創造良好環境。

二、嚴把程序，慎重發展

能否嚴格執行發展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關重要。在黨員發展中我公司黨支部嚴格履行發展程序，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持慎重發展、均衡發展，有領導、有計劃地進行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發展一個。并認真聽取黨內外群眾意見，嚴格黨員入口關。

三、狠抓培養，保證質量

聚鑫公司黨支部把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。一是重視發揮黨組織自身的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。二是發揮共青團的后備軍作用。不斷加強對公司共青團的領導，把培養、推優作為一項重要任務來抓。三是抓好教育，發展黨員。公司黨支部今年確定了2名同志為入黨積極分子，對入黨積極分子的培養、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度，除指定黨員經常培養教育外，還推薦入黨積極分子參加縣舉辦組織的集中培訓學習。

四、明年發展黨員計劃

公司黨支部明年計劃發展預備黨員2名、確定2名同志為入黨積極分子。

總之，一年來，聚鑫公司黨支部認真開展了發展黨員的工作，特別是做好了黨員、預備黨員、入黨積極分子的思想教育工作。帶領他們認真學習了黨的十八大精神、新黨章、中央八項規定、兵師場會議精神等，提高了黨員干部整體的思想政治覺悟和理論水平，為發展黨員工作奠定了堅實的思想基礎。2015年

篇二：做好黨員發展工作

做好黨員發展工作

提高黨組織的戰斗力

汪優俊

發展黨員工作是黨的建設的重要組成部分，也是黨員隊伍建設的重要內容之一。它直接關系著建設一個什么樣的黨，是保證黨的事業后繼有人、興旺發達，實現黨在現階段的政治任務和最終實現共產主義社會制度的大問題。

（來自中共中央組織部的最新統計數據表明，截至2006年底，全國黨員總數為7239.1萬名。2002年至2006年，全國共發展黨員1185.9萬名，平均每年發展黨員237.2萬名。其中，2006年，全國發展黨員263.5萬名，比上年多發展16萬名，增幅為6.5%。）

一、新形勢下加強發展黨員工作的意義。首先，要從我黨擔負的歷史任務和奮斗目標來認識發展黨員的重要意義。中國共產黨是執政黨，肩負著高舉鄧小平理論的偉大旗幟，領導團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四頂基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗的歷史重任。同時，黨還要領導全體人民，經過長期的奮斗，最終實現共產主義的社會制度。要完成這些歷史重任和實現黨的最終目標，不是靠一兩個英雄可以實現的，也不是一兩代人可以完成的，所以，必須不斷加強黨的組織建設建設，發展壯大黨員隊伍，使黨

有足夠的力量，前赴后繼地帶領人民群眾奮斗下去，長期保持旺盛的生命力和朝氣。充分發揮領導核心的作用。

其次，從提高黨組織的吸引力、凝聚力、戰斗力來看發展黨員工作的重要性。社會主義的革命和建設，尤其是改革開放以來，我黨領導人發建設社會主義偉大事業的一系列實踐中，鍛煉和造就了一大批先進分子，成為社會各項事業的生力軍，他們大部分人對黨有著樸素的感情，有著奉獻社會、服務人民的熱忱，他們希望加入到黨員隊伍中來。黨組織要認真教育和嚴格考察，把這些社會各行業的優秀分子到組織來，進一步優化黨員隊伍結構，充實戰斗力，提高基層黨組織的戰斗力和在社會上的影響。同時，優秀分子紛紛靠攏黨組織，黨員的光榮感和使命感進一步激發出來，將對社會各界有志人士產生更大的吸引力。

第三，從密切黨同人民群眾的關系來認識發展黨員工作的重要性。保持黨同人民群眾的密切聯系，是黨擁有力量源泉和勝利基礎的保證，而黨同人民群眾的聯系又是通過廣大人民群眾的橋梁作用、骨干作用和先鋒模范作用來實現的，培養人民群眾中的優秀分子入黨，是密切黨同人民群眾的聯系，提高黨在人民群眾中的威望，使黨立于不敗之地的重要措施。

第四，從當前我市的經濟建設形勢和市直單位黨員隊伍的現狀來認識發展黨員工作的重要性。目前，我市直屬機關的黨員隊伍狀況總體來說是較好的，政治、思想、作風建設抓得扎實，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用，為全市的經濟建設作出很大的

貢獻。但也存在不少問題：主要是一些新經濟組織、新社會組織黨的力量比較薄弱；有的黨組織發展黨員程序不規范、手續把關不嚴，存在確定入黨積極分子不進行民主推薦，不按規定進行公示和票決等；有的黨組織發展黨員標準不高，存在個別新發展的黨員素質較低、先進性不明顯等問題。這些問題直接影響著黨員隊伍的生機和活力，影響著黨的執政基礎和執政能力。各級黨組織一定要從保證黨的事業后繼有人、興旺發達的戰略高度，充分認識新形勢下做好發展黨員工作的重要性和緊迫性，以對黨的事業高度負責的精神，認真扎實地做好發展黨員工作。

（1）從黨員隊伍結構上看，年齡老化，企事業單位生產一線黨員少，專業技術型黨員少，女黨員少，空白班組、空白科室仍然存在。（2）從黨員素質上看，一些黨員全心全意為人民服務的宗旨意識較淡薄，未能發揮先鋒模范作用，對自己要求不嚴，等同于一般群眾；個別黨員黨性差，世界觀、人生觀發生扭曲，滋生了腐敗思想，做出了違法違紀的事情。（3）從黨組織上看，某些基層黨組織發展黨員不堅持原則，不貫徹“十六字”方針，而是在入黨問題上搞親親疏疏，拉幫結派，使真正的忠誠于黨的革命事業、想為人民群眾辦實事的優秀分子難以加入黨組織。有個別單位不重視黨員發展工作，連續幾年空白，有個別廠在黨務干部中發展黨員的思想觀念十分陳舊，對人的考察缺乏一分為二的思想，尤其對年輕人和高級知識分子，更是求全責備，這也看不慣，那也不放心，甚至把別人的優點看成缺點，把一些真正優秀的分子拒絕于黨的大門之外。一些骨干在多次申請入黨未被接納后，轉而加入了其它黨派。這種情況表明，轉變觀念，積極做好發展黨員工作是非常逼切的。

二、發展黨員工作的指導思想、方針和原則

（一）指導思想

新的歷史時期加強黨的建設最根本的要求，就是要把我們黨建設成為用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個

代表”重要思想武裝的更加堅強的中國工人階級先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊。這樣的先鋒隊，必須在理論上更加成熟，思想上更加統一，政治上更加堅強，內部更加團結，同群眾的關系更加密切，是領導全國各族人民建設中國特色社會主義的堅強核心。這個要求，體現了馬克思主義的建黨學說，適應新形勢、新任務的要求，符合黨的基本路線的需要，因而應當作為我們現階段加強黨的建設必須遵循的根本的指導思想。發展黨員工作是黨的建設的重要組成部分，因此，堅持把我們黨建設成為更加堅強的中國工人階級先鋒隊、中國人民和中華民族的先鋒隊，中國特色社會主義事業的領導核心，忠實實踐“三個代表”重要思想的馬克思主義政黨，為實現黨的基本路線而奮斗，就是新時期發展黨員工作的指導思想。

（新時期發展黨員工作的指導思想是：堅持把我們黨建設成為更加堅強的工人階級先鋒隊，成為領導建設有中國特色社會主義偉大事業的堅強核心，堅持標準，保證質量，使發展黨員有領導、有計劃地進行，為提高黨員隊伍的戰斗力和保證黨的基本路線的實現服務。）

（二）方針

當前及今后一個時期發展黨員工作方針是：堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。這個方針的基本含義是：發展學必須嚴格堅持黨章規定的黨員標準，切實保證新黨員的質量，同時要有利于逐步改善黨員隊伍的結構，全面提高黨員隊伍的素質，提高黨的戰斗力。“堅持標準”，是指艱展新黨員必須嚴格堅持黨章規定的黨員標準，不能降低標準或另立標準。“保證質

量”，是指在工作上要正確處理數量與質量、需要與可能的關系，把質量放在第一位。“改善結構”，是指發展新黨員要注意結構合理，逐步改善黨員

隊伍的構成和分布，以利于更好地發揮黨員作用。“慎重發展”，是指必須堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，嚴格履行入黨手續，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。

（發展黨員工作的指導方針和原則是什么？

答：新時期發展黨員的指導方針是“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發 展。”其基本要求：(1)重視入黨積極分子的培養、教育和考察為保證新黨員的質 量奠定一個良好的基礎。(2)確保質量，控制數量，以數量服從質量。(3)吸收新 黨員要有利于改善年齡、文化、知識結構和分布。(4)杜絕降低黨員標準，搞突 出發展。發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則。黨章規定：“發展黨員，必須經過黨的支部，堅持個別吸收的原則。”堅持個別吸收的原則，就是發展黨 員要在認真做好申請入黨積極分子的培養、考察教育工作的基礎上，根據黨員 條件，成熟一個，發展一個，逐個履行入黨手續，不搞成批或集體發展，更不 準搞突出發展。堅持個別吸收的原則，并不是說每個支部大會只能討論一個申 請人入黨。如果一次黨支部討論兩個以上的人入黨時，應該逐個討論，逐個表 決。）

三、發展黨員工作的主要階段和必須履行的手續

發展黨員工作主要是人申請入黨人——入黨積極分子——發展對象——預備黨員——正式黨員。全過程經歷五個階段，具體有十二項工作程序（注：大概分，不能絕對，有些手續是同時進行或交叉進行）

第一階段，入黨申請人階段。這一階段要履行手續是寫入黨申請書，即要求入黨的同志，必須向所在的工作單位黨組織提出書面申請。

篇三：發展黨員工作情況自查報告

發展黨員工作自查情況匯報

我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為指導，著眼于始終保持共產黨員的先進性，認真貫徹落實中辦發?2004?19號文件精神，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，有領導、有組織，有計劃地抓好黨員發展工作，扎實推進組織建設，為本單位各項業務工作全面發展提供了堅強的組織保證。現對照發展黨員工作自查要求，將自查情況總結匯報如下：

一、發展黨員工作的基本情況

XX總支下設XX、XX2個支部，目前共有黨員XX名。其中，XX支部XX名，XX支部XX名；在職黨員XX名，占在職干部職工總數的XX％；退休黨員XX名，占黨員總數的XX％；男性黨員XX名，占黨員總數的XX%；女性黨員XX名，占黨員總數的XX％；大專以上學歷黨員XX名，占黨員總數的XX％；35歲以下青年黨員XX名，占黨員總數的XX％。四年來，XX總支共發展黨員4名，其中，XX支部2名，XX支部2名；男性黨員２名，女性黨員２名。該４位同志均在工作一線，都是大專以上學歷，年齡都在35歲以下。新

發展的黨員在本單位工作期間，都是政治思想素質較好、學歷較高、工作表現較為突出的同志。

二、發展黨員工作的主要做法

1、措施上強化“兩個管理”。一是實行責任管理。我們明確了總支、支部主要負責人為黨員發展工作“第一責任人”，配齊配強黨務工作者隊伍，將發展黨員工作列入工作目標，制定計劃，明確責任，落實任務。二是實行目標管理。我們通過開展調查，對黨員隊伍狀況進行認真分析，深入了解，發現發展黨員工作中的薄弱環節，明確發展黨員工作目標，即：突出在工作一線，35歲以下的優秀知識青年中發展黨員這一重點，緊扣這一工作思路開展黨員發展工作，使黨員隊伍年齡、文化結構各方面逐步趨向合理，黨員發展工作呈現了年輕化、知識化、一線化的特點。

2、方法上堅持“三個打破”。一是打破“坐等上門”的思維定式。切實轉變觀念，采取會議、培訓等形式，把培養教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織靠攏。目前，有４名同志向黨組織遞交了入黨申請書，其中2名同志已被確立為入黨積極分子。二是打破“單兵作戰”的工作模式。充分發揮群團組織的推優培養 作用，及時把優秀分子納入入黨積極分子隊伍。同時，建立黨群組織聯系制度，廣泛聽取黨內外群眾意見，共同分析發展黨員工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發展黨員工作形成了黨組織牽頭抓總、群團組織齊抓共管的良好工作格局。三是打破“單一審查”的傳統形式。實行兩級審查制度，總支根據支部報送的培養考察材料，審查發展對象是否符合黨員條件，入黨申請書、入黨志愿書、入黨積極分子考察表、政審材料、轉正申請和思想匯報等材料是否齊全，手續是否完備。總支審查合格后，支部方可開會表決；總支在支部大會討論通過發展對象為預備黨員之后，把擬討論吸收為預備黨員的材料呈報XX黨委預審。XX黨委預審合格后，總支方可上報。

3、制度上做到“四個嚴把”。一是嚴把“入口關”。即：把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關、預備黨員接收關和預備黨員培養考察關。本人不提出入黨申請的不發展，黨的基礎知識培訓不合格的不發展，培養時間不到一年的不發展，沒有經過政治審查的不發展，入黨手續不全、材料不齊的不發展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現象。二是嚴把“考察關”。通過交流談心、外調 政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質，入黨動機，社會關系、執行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發展黨員的對象。三是嚴把“民主關”。發展黨員工作中，根據相關要求，召開總支、支委會議集體研究問題，召開黨員大會進行討論表決。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規定。四是嚴把“透明關”。嚴格實行發展黨員公示制度。入黨積極分子在確定為發展對象前，支部都按規定進行公示，接受監督。支部通過的決議能及時上報上級黨組織，上級黨組織的審批結果，也及時在支部大會上宣布。

4、教育上實行“五個培養”。一是理論培養。認真組織入黨積極分子參加組織部、黨委舉辦的理論培訓班，進行系統的教育；把黨日活動作為培訓的重要載體，進行經常性的教育，同時，通過這些教育活動，引導入黨積極分子形成自覺的學習習慣，開展自我學習，提高理論素養。二是聯系培養。建立了支部委員與入黨積極分子結對聯系責任制，定期與培養對象進行談心交心，掌握思想動態，引導他們積極向黨組織靠攏。三是推優培養。注重發揮群團組織的優勢，開展培養和推優工作，結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。四是幫帶培養。充分發揮支部中的老黨員的先鋒模范作用，在工作中傳授業務技能，幫助他們成為行家里手；生活中模范遵守社會公德，影響他們形成良好品格。五是實踐培養。堅持“先上崗、后入黨”的培養機制，根據每個積極分子的特點進行交任務、壓擔子，如讓他們參與XX、XX、XX等單位分配的重點工作，投身義務植樹、困難幫扶等社會工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養。

三、存在問題和今后工作意見

近年來，我們認真抓好發展黨員工作，取得了明顯的成效，但也存在一些不足，如：對黨務工作的個別規定要求理解不是很透徹，發展材料整理不夠完善等，今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規范工作程序，切實抓好發展黨員工作：

一要進一步加強發展黨員工作的組織領導，確保發展黨員各項工作落到實處，把更多的優秀人才吸引到黨內來。二要進一步健全完善發展黨員工作機制，不斷規范發展

第三篇：廣告軟文

喜訊：圣杰藥業冬令滋補季——暨第二屆阿

膠節盛大揭幕！

據圣杰藥業相關人士透露：圣杰藥業于去年10月隆重舉行了“首屆阿膠節”活動，推出的阿膠以及關聯商品得到了瀘州市民的喜愛和追捧。市場需求在提升，商品供不應求，為保障市民冬令進補得到滿足，圣杰藥業將于2011年10月22日正式啟動“冬令滋補季——暨第二屆阿膠節”活動。

據圣杰藥業資深人士介紹：阿膠為傳統中藥，有滋陰補血、安胎的功用；可治血虛、虛勞咳嗽、吐血、便血、婦女月經不調等，對虛勞貧血、肺瘺咯血、胎產崩漏等癥有良好療效。圣杰藥業與東阿阿膠集團、福牌阿膠集團、北京同仁堂藥業均有良好合作，推出的商品價格公道，品質有保障。

另外，圣杰藥業在全市獨家推出阿膠膏現場制作服務。阿膠膏配方與工藝均由資深藥劑師團隊精心研發，在傳統阿膠食用方法的基礎上，另新增十余味配料，采用特殊工藝精制而成，適宜老、中、青各年齡段女性朋友食用，食之甘甜爽口，氣味清香撲鼻，效果明顯增強，為您省時省心，免去煎熬苦惱。

媒體點評：此次活動精彩紛呈，“阿膠節”、“藥酒”、“藥膳”成為三大亮點。圣杰藥業除推出阿膠補膏類商品外，另新增藥酒、藥膳等上百款冬令滋補配方，在寒冷的冬季，注意養生，有針對性地服食滋補物，對增強人體抗病能力，防止舊病復發，御寒防凍等大有裨益。祛病強身，補血壯體，延年益壽，強筋健骨，總有那么一款適合您。

此次活動，圣杰藥業市內各大門店將同時進行，您和您的家人、朋友可放心選購，圣杰藥業衷心希望成為您的健康顧問。

欲知活動詳情，請登錄 http:///

第四篇：軟文廣告

一.企業財務軟件為公司員工帶來什么好處

1、可以使帳證愈加標準、美觀；

2、可以愈加及時的為指導提供相應的財務數據；

3、可以極大的減輕財務人員的繁重的膂力勞動；

4、可以更快的給各級部門上報財務報表；

5、可以更便當的更改帳證的錯誤；

6、可以更直接的理解企業整體的財務情況；

7、可以有效防止數據反復入賬；

8、可以真正的財務業務一體化；

9、可以報表統計與剖析角色化，按應用角色多角度停止業務剖析；

10、商品有效期管理，庫存超缺報警，并可聯查溯源；

11、靈敏銷售報價，隨需調整商品價錢，沉著應對市場競爭；

12、靈敏自定義各種根底檔案業務屬性、各種業務報表及單據格式；

13、支持商品組裝拆卸，自在組合拆分，銷售方式愈加靈敏。

二.財務軟件能給企業帶來什么價值？

財務軟件的價值可能有兩個方面的，一是減少低級的錄入性的工作，另一個是提供 相對完備的數據。

如果老板單純的認為只需要財務，而不是和公司的銷售采購、施工管理等結合起來，可以考慮市場上比較常見的軟件，穩定，價格又底。但是如果公司的業務要求比較 高，即，如果把財務同公司的業務系統結合在一起，則又是另一種做法。建議可以 先和軟件公司聯系一下，看一看演示，再給老板寫報告。財務軟件到底給我們帶來什么價值呢？

1、能夠使賬務更加規范、美觀；

2、能夠更加及時的為領導提供相應的財務數據；

3、能夠極大的減輕財務人員的繁重的體力勞動；

4、能夠更快的給各級部門上報財務報表；

5、能夠更方便的更改帳證的錯誤；

6、能夠更直接的了解企業整體的財務狀況；

7、能夠有效避免數據重復入賬；

8、能夠真正的財務業務一體化；

9、能夠報表統計與分析角色化，按應用角色多角度進行業務分析；

10、商品有效期管理，庫存超缺報警，并可聯查溯源；

11、靈活銷售報價，隨需調整商品價格，從容應對市場競爭；

12、靈活自定義各種基礎檔案業務屬性、各種業務報表及單據格式；

13、支持商品組裝拆卸，自由組合拆分，銷售方式更加靈活

14、讓企業老板可以更快，更透明地拿到財務的實時數據！

15、與其他公司的財務接口更加明顯和容易！

16、財務的工作更加可控，更加規范！

17、為客戶帶來更多的信息！

三

進銷存軟件的需求公司信息化進程淺見

企業為什么要信息化?這是許多企業業者的疑問,不同做進銷存等IT人會給不同的答案,我就把我

從事多年進銷存等信息化產品開發與輔助許多企業進行信息化進程的一點經驗總結一下供需要

者參考.我就從企業信息化的目的與企業信息化的內容兩方面來概要企業為什么要信息化.企業信息化的目的

企業信息化的目的就是要提高企業效率,不同類型的企業都是依賴他的生存環境存活發展, 因此就存在相同類型的企業的企業平均效率需要具備信息化水平供相似企業參考.如果企業的企業效率低于相同類型的企業的企業平均效率,不管企業的某方面多強,假如不提高企

業效率,他最終一定會因為企業效率低下而被淘汰.因此,企業的信息化進程就是要根據企業的使命與定位來開展企業的信息化進程.企業信息化的內容

企業信息化的內容就是企業用信息化工具配合解決企業業務運營流程的運行,讓企業業務流

程的配合溝通環節更透明順暢,讓企業業務流程的運營相關數據更加有效準確傳遞給相關需求者.如果企業的信息化工具無法及時有效解決企業業務運營流程的相關溝通與數據傳遞,企業就無法

把業務流程的每個環節做好;久而久之,企業就會因此而被淘汰.如用我們的金蝶KIS專業版簡單進銷存軟件的許多貿易公司小制造公司的老板剛開始都是認為我們自己的公司小就不需要用小型企業進銷存軟件,后來通過溝通了解才才清楚要從企業的平均效率以及企業的業務運營流程評估企業的信息化水平;簡單進銷存軟件是每個公司必備人門的信息化工具.因此,每個企業都要很好根據企業的使命與定位以及企業的業務運營流程來開展企業信息化進程;

金蝶軟件根據這么多年的體驗,總結開發出適合不同階段與不同類型的企業要求的進銷存軟件產品

.很值得各類企業參考試用.四

進銷存軟件與使用者分類總結

專業做了多年進銷存軟件的產品開發與銷售,碰到許許多多類型的企業,包含各行各業,各種規模都有;為了在將來能夠更好服務客戶,更快更好幫助客戶使用好進銷存軟件,使用好我們的進銷存管理軟件—金蝶軟件有必要做一次歸類總結:

從企業行業來劃分:

服裝飾品家具等:這類行業貨品都需要用顏色,尺寸來識別管理.食品水果蔬菜手機電子藥品五金建材等:這類行業對貨品有品質要求,就需要用批次生產日期管理.金銀手飾書法字畫等:這類行業貨品庫存就需要用最小單位批次管理.通用電子辦公用品等:這類行業就要求能管貨管賬就可以.從企業規劃來劃分:

個體,小規模貿易公司:這類企業由于人數少,一人一般身兼多職,就要求小型企業進銷存軟件功能盡量集成在一起,簡單方便,能夠把貨賬管理起來就行.大點貿易公司,微型制造公司:這類企業對工作有一定分工,如按倉庫,采購,銷售會計分工,就要求小型企業進銷存軟件功能能夠簡單分模塊功能來管理.連鎖貿易,總部分店,中小制造公司:這類企業(1)對工作分工較細,(2)要求總部統一管理,辦事處分店要按工作分工要求能夠及時上報工作內容,這就要求連鎖管理軟件功能:

(1)分模塊細分工作(2)要總部分店能夠獨立分工管理,并且能夠把分店數據自動及時傳遞給總部.從企業信息化層度來劃分: 有電腦,不清楚信息化管理的公司:這類公司由于業務管理需要,要用簡單進銷存軟件來管貨賬,他就要求產品服務公司長期耐心輔導培訓他們怎樣選擇適合他們的軟件,怎樣使用軟件等.有一點信息化管理經驗的公司:這類公司,他們簡單清楚簡單進銷存軟件的功能,但不清楚他們適合使用那類軟件,因此需要在選擇軟件時引導他們選擇一款適合他們的軟件.清楚自己需要那類信息化管理的公司:這類公司,他們在使用簡單進銷存軟件已經很有經驗了,只要根據他們的需求提供他們需要的產品就可以.總之:

金蝶軟件公司為了更好服務不同規模,不同行業,具備不同信息化水平的企業分門別類量身定制不同應用方案的進銷存軟件—金蝶KIS小型企業進銷存軟件--版本軟件;不同規模,不同行業,不同信息化層面的企業完全可以根據自己的實際情況選擇不同應用方案的金蝶KIS進銷存軟件.五

不同行業如何選擇進銷存軟件

隨著科技的發展，企業管理軟件應用已經成了一種必然的趨勢。而這種趨勢培養出了一大批管理軟件，如管家婆、速達、用友商貿通、輕松掌柜、等等幾十上百家，甚至幾百上千家。那么，到底如何選擇進銷存軟件呢？

本文將從客戶行業性質，淺談一下金蝶軟件的看法，希望能幫助客戶找到適合公司當前和未來一段時間內的實際需要的進銷存管理軟件。

1、商貿型企業：比如做批發的，或者簡單零售的（包括：日用品、家電、百貨、食品、機電、建材、化工、電腦、外貿商品等），金蝶KIS商貿版要更適合一些。金蝶KIS商貿版是根據商貿型企業定制的版本，剔除了很多商貿型企業用不到的功能，做到力求簡潔，簡單，易操作，易管理的人性化管理軟件。

2、制造型企業：比如小的自帶簡易生產的商貿公司，內部加工管理的生產型公司，委外生產的企業等需要管理生產的企業，金蝶KIS專業版要更適合一些。金蝶KIS專業版是專業針對生產型企業設計的管理軟件，軟件涵蓋了加工入庫，生產領料等生產基本管理功能，充分滿足中小型生產型企業的需求。

3、服裝行業：比如服裝加工企業，服裝零售、批發等等服裝類企業，金蝶KIS服裝王更適合您。金蝶KIS服裝王依據服裝行業的管理特性，引入便捷的商品屬性管理，是區分于企道商貿版、工業版的一個新的服裝領域的專業管理軟件。

4、分銷連鎖行業：比如連鎖超市、分銷管理企業、加盟管理企業等等分銷連鎖類行業，金蝶KIS零售王更適合您。金蝶KIS零售王充分考慮到超市、賣場等分銷店面使用軟件的方便快捷，在前臺收銀功能上、分店與總部數據同步方面引進先進的技術，確保分店的獨立運行，又能讓整個企業數據即時共享。

我們從企業實際需求出發，將金蝶企業管理軟件的版本劃分的比較全面，您可以根據自己企業的性質和需求來尋找功能滿足的、符合操作習慣的一款。

六

企業管理軟件能給我們帶來哪些方面的便捷？

所謂ERP是英文Enterprise Resource Planning(企業資源計劃)的簡寫。

是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。ERP系統集中信息技術與先進的管理思想於一身，成為現代企業的運行模式，反映時代對企業合理調配資源，最大化地創造社會財富的要求，成為企業在信息時代生存、發展的基石。

ERP管理軟件詳細介紹:

當今的社會發展中，電子工業發展的最快，特別是計算機為核心的IT行業發展更為突出，IT行業有別與其他傳統的行業相比較而言

1.專業性

和普通消費品相比，IT行業的產品則顯得很專業，產品的更新換代非常快。和其他工業化產品相比，IT產品則更加接近大眾，近20年來，IT產品的需求一直處于上升勢頭，這個產業也隨需求的增加而增加。

2.規模化經營

IT產品的高利潤時代已經過去了，為了提高盈利水平，IT公司往往是通過擴大規模，同時也就帶來了管理問題，規模化經營和規范化管理已經成為IT公司發展的重要手段。

3.時尚與變化

IT行業的產品變化是最快的，技術上的不斷進步，滿足客戶的時尚化要求，這就要求IT公司能跟上這種變化，產品的多樣性也給經營和管理帶來很多麻煩。

4.業務多樣性

IT公司的業務已經突破傳統意義的銷售模式，增加了很多能夠刺激銷售的業務模式，例如：欠款銷售、賒銷、代銷、DIY或BTO銷售模式、專業的分銷、專賣店、行業銷售等。

這些銷售方式在帶來利益的同時，給管理帶來非常大的難度。

5.周轉速度快

和其他傳統的行業相比，IT行業的銷售周轉速度是最快的，對于運作產品的公司而言，資金周轉的速度一般在7-10天，最短可達3天，這對于有效提高資金利用率，降低經營風險起到非常重要的作用，當然對管理的要求也就高了。

6.分散式管理

分店/分公司是近些年發展過程中的普遍現象，互聯網的技術發展，使得計算機實現遠程聯網，這是能夠推廣使用軟件管理的前提。

7.DIY業務

DIY業務，用戶自己選擇配件進行組裝已經形成了時尚，選擇組裝電腦的客戶具有相當的比例，這就是DIY市場經久不衰的原因。

DIY業務是簡單的生產管理，已經不是簡單的商品銷售問題，增加了管理上的麻煩。

8.返修業務

對于計算配件市場而言，故障率是比較高的，行業的規范就是在保修期之內是可以更換的。由于批量較大，使得管理過程非常復雜，但返修件的管理對公司的影響是非常大的。

9.售后服務

由于IT產品具有很強的專業性，售后服務就顯得非常重要，同時也是客戶選擇IT公司的重要原則之一。

結論：

IT行業的管理和其他行業存在很大差別，比其他傳統行業復雜了很多。返修折款，返點，價保，折扣，對發，代發貨，代收貨，代收款，稅點計算，庫存實時性

多店管理，分部門，人員的考核體系等等，這些都是IT行業的特性 所以很公司都在尋找最適合自己的專業化軟件

七

使用企業管理軟件有什么好處？

對于一個小型企業來說，規范一個企業的管理流程非常的有必要。如果一個企業在最開始的時候，沒有一個完善的管理軟件規范企業的日常管理模式和流程，很可能讓企業的發展滯后或者會導致企業管理非常混亂。如果企業老板覺得這個企業自己親力親為就可以的話，那么這個企業遲早是會被淘汰的。企業發展初期，一定要選對企業管理軟件，不能覺得自己企業剛開始發展很多功能用不到。等到你的企業慢慢發展壯大之后，你會發現這些功能非常的實用。所以要養成讓企業從始至終的完美的享用企業管理軟件。這些就是企業管理軟件的好處。你可以看一下沈陽世鐸科技有限公司科技有限公司的《《金蝶軟件》》，免費試用，好不好用，能不能用，由你試用決定。

八進銷存軟件能給企業帶來什么好處？

進銷存軟件主要管理企業活動中最頻繁的物品進出、資金往來等業務，同時還為企業經營提供良好的決策信息。成功應用進銷存軟件能給企業帶來諸多好處，以下略舉一二： 采購管理：設置物品上、下限后，在采購時，軟件能按供應商、物品類別等分類迅速找出目前應采購的物品及應采購的數量，這樣不僅減少庫存積壓和斷貨，同時還提高了采購物品效率。同時，在采購時只要點點鼠標，就能輕松知道物品進貨和銷售狀況，從而提高采購質量。

溫馨提醒：進對貨、進好貨才能使競爭立于不敗之地。

銷售管理：在開單時，只要選好銷售物品，輸入售價和數量，電腦自動計算整單金額。單據打印提升形象，增加客戶滿意度。老客戶光臨，電腦自動記憶上次銷售價，電腦自動顯示和核算應收款。只要點點鼠標，立即就能知道實際收到現金多少。自動管理客戶訂單，到期未發的客戶訂單自動提醒。

溫馨提醒：爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

庫存管理：物品貨位，一清二楚，提高物品取放效率；只要單擊鼠標，物品進出明細一目了然。超限物品、過期物品方便地查詢。使每一分資金都能充分用好。

溫馨提醒：把公司的每一分錢用活，才是增加收益的關鍵。

九

財務軟件的使用價值

有很多沒接觸過財務軟件的用戶，并不知道在企業管理中，財務軟件所能夠發揮的作用，使用財務軟件和不使用財務軟件，到底有什么區別？如果使用了財務軟件，能夠對企業的財務管理帶來什么樣的幫助？下面我們就來回答這個問題：

財務記帳上的區別

企業最原始的財務管理方式是紙和筆的手工記帳，用原始的帳本一頁一頁地記錄每天所發生的財務收入和支出，并通過計算器手工計算企業帳戶的資金結余，紙帳本式的記錄呢，一來數據不容易修改，二來保存維護又容易出現問題，數據不能夠方便地復制和備份，本子丟了呢，整套帳就完全消失了，三來報表統計也額外麻煩，每當月底出報表了，都要人工核算上好幾天。

用了財務軟件以后，企業財務記帳的管理就輕松多了，不用擔心任何報表和統計的問題，放心地一張張單輸入數據，輸入錯了，可以隨時修改，軟件會自動根據原始的數據記錄生成財務報表，用戶根本無須操心，數據在軟件里可以通過數據庫備份的形式把軟件數據導出成文件，保存到安全的地方，哪怕電腦出現了硬件損壞，都不會牽連財務數據安全，財務統計的人為工作量大大減少，出錯率也大大的下降。財務統計上的區別

在沒用使用財務軟件之前，企業的財務統計都依靠人手來完成，各種財務收支的累加運算，各種財務月結報表的統計和組合，都讓財務人員傷透了腦筋，每個月，每個季度，都在重復著煩瑣的運算，就或多或少地難免出現一些錯誤和缺漏。

有了財務管理軟件http://www.tmdps.cn/以后，財務上的統計都可以在微秒內自動完成，軟件以著超乎尋常的運算速度完成平常財務人員需要花上數個小時才可以完成的任務，各種財務統計的報表更是即點即現，并可以隨意通過多種組合生成用戶想要看見的財務數據信息，既簡單又方便。

十 殺手級產品——金蝶KIS

小企業做大做強依靠科學管理

無數企業從小到大，由弱變強的一般規律表明，小企業老板創業一般是要經過三部曲： 第一步靠的是機會，一個點子、一個看似不起眼的小事就有可能讓小企業實現起步和原始的資金積累；第二步靠的是資金，但是要是現在激烈的市場競爭中不斷的做大做強，必須依靠資金的注入，迅速作大，向規模要效益；第三步，靠的則是管理，要不斷健康成長，實現快速成成長，做強企業，靠的是管理。

小企業的競爭優勢來自企業的快速反應，隨著企業規模的日趨擴大，小企業決策者們完全憑借主觀判斷和經驗決策無疑為企業會帶來越來越高的風險。小企業的快速發展使得領導者迫切需要專門針對小企業管理需求的ERP，迅速提高管理水平和快速反應能力，保障企業可持續的快速成長！

簡單、專業，是小企業的管理信息化需求

小企業信息化水平不高，導致人員層次結構不會太高，不會有專門的IT人員，所以對產品使用要求非常簡單。但是簡單并不意味著功能簡單，功能也要全面，因為其業務管理同樣有非常高的要求，所以其專業業務管理特質同樣要具備。

一個優秀的ERP產品不是簡單的計算機技術的累積，而應該是客戶管理經驗的累積。金蝶基于“產品領先、伙伴至上”的集團戰略，在業界最早推出針對小企業市場的專業管理軟件——金蝶KIS系列產品。最新發布的金蝶KIS專業版產品不是一個憑空想象的一個新產品，而是秉承了多年來金蝶中小企業客戶的成功經驗，秉承金蝶KIS“讓管理更簡單”的設計理念，在金蝶KIS迷你版、標準版及行政事業版全面實現財務管理的基礎上，從實現小企業全面的業務財務靈活應用需求出發，旨在通過先進的科學技術幫助小企業全面提高現金流及物流的運營效率及業務管理的綜合能力。

依據簡單、專業的原則，此次金蝶推出的集業務財務應用于一體的KIS專業版本具備六大獨門秘籍：

第一，標準完整的管理流程，全面覆蓋小企業的管理需求。雖然定位在小企業級產品，但是KIS專業版卻是“麻雀雖小，五臟俱全”。它提供了一個完整的業務運作，從采購管理到銷售管理，從物流到倉庫，到成本核算，到財務處理，到公司的固定資產、報表分析等。金蝶KIS專業版已經實現了一個標準ERP系統的相關流程，實現企業財務、業務、分析一體化管理。第二，專業的管理監控體系，輔助管理者輕松決策。小企業面臨非常激烈的競爭，作為小企業主需要對整個經營狀況進行實時的掌控，金蝶KIS專業版提供專業的管理監控體系，有效集成多年成功實施K/3ERP的經驗，通過豐富的管理分析報表，以及帳、證、表的一體化查詢分析，可以幫助企業主按照管理指標，實現指標驅動的管理審計以及管理人員的實時經營狀況分析。第三，靈活的價格管理體系，控制成本穩健經營。面對瞬息萬變的市場價格，企業是最為關注和敏感的。如何有效的控制成本，制定有效的銷售政策，對小企業的來說意義重大。金蝶KIS專業版幫助企業有效進行價格的跟蹤管理，首先通過設置采購價格規則及歷史采購的跟蹤，有效控制采購成本；此外再通過銷售價格的管理，按照實際業務需要設置銷售價格策略，實現企業的靈活經營。

第四，精細化的存貨管理體系。金蝶KIS專業版在采購管理和銷售管理的基礎上，特別提供了精細化的存貨管理，在滿足日常出入庫、盤點管理、存貨管理的基礎上，還針對存貨提供不限制級次的分級分類管理，特別適用于食品、五金等行業的多計量單位管理、以及目前比較流行的條碼管理，支持一品多碼。

第五，綠色服務通道，主動服務，快速反應。金蝶首創國內管理軟件服務產品化先河，為小企業客戶和伙伴提供標準化、專業化和快速交付的服務產品。特別值得一提的是金蝶KIS專業版，實現了產品和網絡服務的一體化，通過產品界面的服務通道，客戶可以直接根據客戶服務的ID，進入專門設立的社區，獲得快捷便利的服務。通過這個社區，客戶可以直接獲得及時高效和專業的服務，包括總部專業人員的支持、其它客戶在使用過程中的一些經驗分享等。第六，簡單易用無限擴展，保護客戶投資成本。金蝶KIS專業版經過多年經驗的積累，在提供專業品質的同時仍然保持非常簡捷易用的傳統，比如日常業務單據報表查詢方案的保存、同Office熱鍵一致的全鍵盤輸入等，都體現出產品的易用性設計。同時產品提供和第三方系統集成的標準接口，實現和航天金稅系統的集成。

金蝶KIS專業版，還能實現同自身產品金蝶K/3ERP，以及同行產品的平滑升級，為企業全生命周期中的不同階段提供適用、可靠、先進的信息化解決方案。這些都幫助企業最大限度降低使用金蝶KIS專業版的成本，保護信息化投資。

金蝶KIS是小企業的首選ERP 來自客戶的聲音：

我們借助金蝶KIS強化財務核算，實現業務、財務靈活應用-深圳張帆服裝有限公司

作為從事中高檔五金精品的專業企業，我們借助金蝶KIS 實現了精細化管理，創造成本競爭優勢。

-華億達實業

面對移動電話及其配件市場的激烈競爭，我們借助金蝶KIS快速決策，及時響應市場變化。金蝶軟件，幫助顧客成功。-深圳長遠電信

“產品更為簡潔明了、使用者能在短時間內明了軟件的功能即性能......”

—深圳浩景豐實業有限公司

“產品總體功能比較強大，特別是財務業務一體化的功能的加強更適合企業的應用......”

—深圳長遠電信設備有限公司

“ 統計和查詢功能增強很多，便于進銷存業務發展管理和以前業務的回顧.....” “實用性比較強.....”

—廣州市興騰科生物飼料有限公司 “可即時查詢、打印，速度也很快......”

“界面漂亮，功能都在一個界面內，不用切換，方便好用，.....” “絕大部分需求都能滿足.....”

—廣州天惠食品有限公司 來自伙伴的聲音：

小企業渴望利用信息手段規范管理，但小企業選軟件最為看重的還是產品。目前市面上有很多小型廠商的軟件，雖然看起來很便宜，功能齊全，但是在各模塊處理上，就相對粗糙，不夠細致，不夠專業。如果客戶一旦發展了，產品就不適應了，必然要找其他的產品來替代，因此必須尋找一個可平滑升級的產品；其次是品牌，客戶對于金蝶的認知度還是很高的。金蝶擁有20多萬客戶，其中接近15萬客戶是中小企業。金蝶KIS總結了眾多優秀小企業管理的精華，也經受了在中國特定歷史情況下的企業管理的變革和信息化需求的變革，與中國企業一道經歷了從小企業成長為中型企業和繼續成長的過程；再有，價格也是小企業客戶看重的一個因素。投資小見效快，是小企業向往的。目前一套單站點KIS產品價格是非常有競爭力的。

第五篇：房地產廣告軟文

東方花都軟文一

究竟是誰，熱了“后湖”

——完整生活主義

某某房地產專家說，武漢房地產的春天已經悄然來臨。的確，3月的武漢，生機盎然，處處呈現出來一幅欣欣向榮的景象。武漢市近年花大力氣改善城市環境，頻拋大手筆，為房地產的進一步發展，創造了良好的平臺。各大開發商爭相克隆海內外最先進的產品概念，一時間，武漢樓市處處開花，百家爭鳴。先是綠色住宅和生態住宅異軍突起，反映出廣大武漢市民對環保和大自然的關注和熱愛。緊接而來的是智能住宅、聯排別墅（TOWNHOUSE）、親水住宅、中央住宅區、（CLD）、中央商務區（CBD）、CTD（中央信息區）等各類專業術語鋪天蓋地，武漢樓市真的熱起來了。

就片區發展而言，武昌洪山區“光谷”一帶、漢陽屯口武漢經濟技術開發區、武昌徐東地區（CLD）等區域已經成為房地產開發的熱點地區，漢口王家墩機場片、后湖片、金銀湖片、漢口站片、東湖高新開發區片、武青三干道片、南湖片和四新農場片等也得到迅速發展。這一掘地浪潮中，后湖片區閃現出獨特的魅力。后湖位于漢口東部，生態專家稱之為“武漢主城生態走廊帶”的地方，屬于未來城市規劃中漢口三個綜合組團之一。漢口地區包括江北核心區，二七、三陽、新華、寶豐4個中心片區，古田、常青、后湖3個綜合組團。規劃常住總人口170萬，其中核心區15萬，中心片區58萬，綜合組團97萬，并確立了21世紀以高新技術產業為主導的發展方向。

可以說，不久的將來，后湖片區是個全新的，高度現代化的特大型人文生活圈。

后湖熱了，風頭勁起

去年以前，后湖還是一個被武漢樓市遺忘的角落。在印象中，它就象是一片“蠻荒之地”，無人問津。當后湖先后推出東方恒星園、竹葉苑、佳海華苑、后湖生態花園、世紀家園等一批住宅樓盤，片區逐漸受到樓市關注。該片區最值得注意的亮點應該是武漢新地置業有限公司細心琢磨，精心打造的東方恒星園（一期）。自2000年底項目破土動工到2001年6月，不到一年的時間里，恒星園人為新生的后湖創造了一道亮麗的風景線。燦爛的陽光生活在東方恒星園（一期）演繹得無比精彩，完全生活感受的建筑，體現了建筑人性化的極致，回廊、假山、噴泉、盆景、花草、個性化的物管服務，一切的一切令人感動生活的真姿彩！稀缺資源永遠有強大吸引力，東方恒星園（一期）開盤即異常火爆。價廉物美的陽光房子本應該吸引部分中等收入的漢口人，但事實卻是一大批高收入者成為業主，更驚奇地是相當部分業主本身就是從事房地產業開發和設計的行業專家，他們的消費行為是武漢乃至全國地產界都罕見的“行業自銷”現象。

東方恒星園整體項目占地1200畝，分5期開發，可謂武漢地產界超級航空母艦。東方恒星園（一期）秉承人性和個性的完美統一，“熱”出一個奇跡，相信這列后湖地產品牌的火車頭將不斷創造后湖樓市新的驚喜。

巨無霸的又一姊妹精品——新地.東方花都

國內外權威調查表明，建筑容積率和小區綠化率是衡量樓盤環境優劣的重要指標，密度低，說明單位面積住戶少，即人均綠化面積大。東方恒星園（二期）——新地.東方花都，一個厚積薄發的精品住宅，占地面積近10萬平方米，建筑面積14萬平方米，容積率低至1.45，綠化率36%，建筑覆蓋率23.8%，遠遠超出了一些發達國家居民的居住標準。是武漢綠肺中心的大型低密度生態社區。

新地.東方花都建筑主題現代荷蘭風格派，一梯二戶，所有戶型均座北朝南，樓間距20——58米，創造戶戶采光通風新概念。觀景陽臺增多、增大，樓體外立面造型更加活潑、現代。7層頂部有兼景觀功能的照明燈塔，極具現代氣息。主景觀區建筑底層架空，層高3米，無限擴大視野的通透，盡情享受美好景致。客廳均為落地玻璃門，門外有600寬的種植區，增加綠化空間，賦予健康人生。特邀法國名設計師設計寬20米的景觀大道，異國風情伴隨您的每個傍晚和清晨。

區內配套完善，會所、假日廣場、特色商業街、菜市場、讓您足不出戶的輕松生活。提供免費住戶專車服務。物業管理由保安、保潔頗受好評的武漢新地牧業管理有限公司負責，小區采用封閉式管理模式，具有智能化電視監控保安管理系統。個性化服務包括：打掃清潔、水電維修、送餐、衣服洗燙、專業健康護理服務、代訂文娛節目門票、安排各項體育戶外活動，提供鐘點工服務，讓生活更安逸。子女可就讀七一技術中學、新地光華小學等名校，未來黃浦高新技術開發區內的新地東方花都，周邊人文氣息濃郁，高新產業發展迅速，產值和效益俱佳且前景廣闊。

新地.東方花都的完整生活主義

一些業內人士認為，新地東方花都各項指標完全符合現代高質素生活的基本要素，真正實現了住宅的完美境界——完整生活主義。

首先，新地東方花都處于城市與郊區之間（僅離花橋轉盤500米），集都市資源和郊區野趣于一身，使生活完整而豐富；

其二，在都市一天的辛勞，會到新地東方花都，即回歸到人類最理想的生活狀態，繁雜與安逸生活方式得到完整的轉換；

第三，由于后湖片區尚處發展階段，樓價相對較低，可以節約更多的錢用于其他事情，享受更完整的生活；

第四，一生的打拼，事業穩定發展，需要享受高品質的生活，讓事業和生活在新地東方花都得以完整的平衡。

完整生活主義，來自于人們內心的渴望，是“熱”的真正動力，展望2002年武漢樓市，新地東方花都有望成為引領武漢住宅的“超級明星”。