第一篇：2月份文明創建總結

鑄造車間2月份文明創建總結

一、黨、政、工、團工作

1、黨團員充分發揮模范帶頭作用，利用休息時間，對車間會議室進行了全面整理規范。

2、通過開展團課的學習活動，使團員們深入了解了團組織生活的主要內容。并在春節假期剛剛結束后，2月8日積極組織召開了團支部會議，為春節后安全生產工作的順利進行，創造了良好的思想基礎。

3、車間共青團繼續組織開展 “零點行動”活動，本月開展的兩次零點行動中，共查出8項問題，并給出了整改意見，復查發現整改效果良好。

4、公司文件、通報等及時在車間內張貼公布，使全體職工能更好的認清企業發展形勢，積極調整思路，共同學習進步。

二、安全生產方面

1、車間在2月中旬，召開了班組長以上安全生產會議，會中對安全培訓、隱患排查等安全工作提出了更高要求。

三、工作亮點

1、制定了春節期間管理規定，并在此基礎上簽訂了“班長安全生產保證書”，有力保障了節日期間生產工作的順利進行。

2、為提高全員法律法規意識增強法律觀念，2月下旬車間組織召開了全員普法教育會議，通過有力的宣傳和典型案例的講解，使職工法律意識觀念得到了提高，杜絕了員工違法亂紀行為。

四、工作不足1、20噸熔保爐施工現場衛生，還需在我車間與外來施工單位協調下，共同努力提高。

2、培訓工作不夠完善，力度還需進一步加強。

五、3月份工作計劃

1、在公司的正確領導下，認真貫徹落實公司文件精神，切實把文明創建工作落到實處。

2、結合車間實際，進一步規范、細化員工績效考核。

3、利用現有條件，整改職工更衣室，解決個別家遠的職工，雨雪天氣的臨時休息問題。

鑄造車間

2011年3月1日

第二篇：9.月份安全文明施工總結

9月份安全文明施工總結

我項目部根據國電集團新能源技術研究項目部在8月初召開的安全生產會議精神，完全貫徹并執行，在8月份一個月的時間內我項目部的安全文明施工和消防保衛工作處于受控狀態。我們基本完成9月初制定的計劃工作，現將完成情況概述如下：

1、新工人的三級安全教育

在9月份我項目部對所有施工人員召開3次安全教育大會，針對現場主要及生活區主要存在的安全隱患進行辨識，以及對現場施工人員存在的違章現象進行通報，督促勞務管理人員加強對現場違規現場的監督力度。對特殊工種另加專項安全教育，按要求佩戴安全防護用品及勞保用品上崗作業，嚴格按照操作規程進行操作

2、施工現場CI形象的完善

施工現場的CI形象布置完全按照中建CI形象標志并結合國電集團、地方標準。目前我施工現場的安全標語條幅張掛達到12條，安全警示牌達到47塊，材料標示牌32塊、機械標示牌31塊。

3、加強對高空作業和勞保用品的檢查

在9月份我施工現場大部分是高空作業的環境，鋼筋工、木工有個別施工人員未佩戴安全帶，個別人員現場吸煙，跨越安全防護進入施工現場。我項目管理人員多次對違章作業人員進行教育，但個別施工人員還是有違章現象，鑒于此類現象我項目部對個別的施工人員進行了處罰并加大了監督管理力度。

4、安全聯合檢查

我項目部每次都積極的按時參加業主、監理單位組織的安全文明施工聯合檢查，在9月份共計檢查2次，我項目部對積極落實安全隱患問題整改情況，加強整改力度。但是仍有個別現場未能杜絕：個別施工人員高空作業未佩戴安全帶以及施工現場個別施工人員吸煙。

我項目部在日常的檢查中共計下發4份安全隱患整改通知單，發現45項安全隱患事項，分包單位基本上都能夠積極的落實整改。

5、機械的專項檢查

我項目部在9月份對機械組織了2次專項檢查。塔吊：

主要對塔吊的垂直度、接地、標準節連接螺絲、力矩限位、行程限位、變幅限位、吊鉤保險、超高限位等進行了全面的檢查，均正常。小型機械：

主要對小型機械開關箱的配置、接地、安全防護罩等，共計發現2處不合格處，均為機械接地線源松動。個別移動開關箱配置不符合要求。存在的問題已通過安全隱患整改通知單的形式通知分包單位及時整改。

6、安全文明施工

我項目部安全文明施工在9月總體較8月份有所好轉，但仍存在問題： 1）施工人員高空作業未佩戴安全帶； 2）材料碼放混亂；

3）綁扎鋼筋使用的架體搭設不規范； 4）生活區出入人員有個別的未佩戴安全帽； 5）生活區個別房間衛生打掃不及時； 6）施工現場個別處安全網被破壞。

對于以上現象，我項目部將對分包單位加大管理力度和處罰措施，我項目部在以后的檢查、巡視中作為我們檢查的重點。在9月份我項目安全管理人員對施工現場的全體施工人員召開了3次安全教育大會，每次安全教育把以上問題作為重點進行了教育，詳細的講解了未佩戴安全勞保用品的危險性。

10月份安全文明施工計劃

為了迎接上級領導的視察，以及文明工地的申報工作，我項目部將在接下來的時間內加強對施工人員的安全教育及監督力度，加大對施工現場文明施工的整改力度，具體如下：

1、加強對施工人員的安全教育：

1）、組織4次全體施工人員安全教育大會； 2）、組織4次特殊工種專題安全教育；

2、加強對施工人員安全勞保用品佩戴的管理；

3、加強對高空作業和臨邊防護的管理；

4、加強對施工現場臨電使用的管理；

5、加強對塔司、信號工的管理；

6、加強對腳手架搭設、模板支撐搭設的管理；

7、加強對生活區環境衛生、臨電使用的管理；

8、加強對施工現場材料碼放的管理；

9、對施工現場CI形象進行優化。

10月份施工現場危險源分析及控制措施

10月份施工現場危險源：

深基坑作業、塔吊作業、腳手架搭設、模板支撐的搭設、高空作業、施工用電、基坑臨邊作業、鋼筋機械操作、物體打擊等。

控制措施：

1、上下深基坑走正規的安全爬梯，嚴禁攀爬腳手架跨越安全防護；

2、加強對腳手架、模板支撐搭設的檢查，杜絕違章作業、違犯腳手架搭設規范要求；

3、加強對施工用電的安全管理及巡查次數，對違章作業現象及時拆除并對違章作業人員進行安全教育；

4、加強對塔司、信號工的安全教育，杜絕違章指揮、違章作業現象；

5、對鋼筋機械實行專人管理、專人負責、專人操作做到責任明確。

第三篇：文明創建總結

2017年文明創建工作總結

一、加強思想道德教育，努力提高環南文明素質

全年在轄區內各社區廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新區人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。此外，通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規范、社會公德、職業道德、家庭美德、文明禮儀。通過宣傳教育不斷提高和引導轄區內居民養成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。

二、深化文明城市建設，努力提升環南文明形象

(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高轄區居民綜合素質，積極踴躍參與綜合文明指數測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導轄區內居民在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環境衛生，模范遵守“城鄉環境綜合大會戰”的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養文明、健康、有序的生活習慣，創優美環境、做文明職工。

(二)大力開展文明創建活動。加強對轄區內南珍菜場、西園商業街等重點區域的督查，做到文明經營、并自覺做好門前三包。積極倡導交通文明禮讓，自覺遵守交通法規、社會公德和城市管理的各項規定。以常春藤宣講團為載體，堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導轄區居民自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。

(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。今年四月，成立“道頭人家”志愿服務總站。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。

（四）積極致力青少年教育，開展多形式特色系列活動。開展環南街道暑期綠色環保夏令營，弘揚“綠水青山就是金山銀山”的環保理念，從小培養青少年變廢為寶、節約資源的好習慣。同時，轄區內各社區積極開展青少年特色系列活動，利用周末和節假日，開展暑期義教、手工制作、安全教育、心理輔導等等活動，極大地擴寬了青少年的課余生活，在全轄范圍內營造出關愛青少年的良好氛圍。

三、開展節日主題宣傳活動，營造良好的創建氛圍 為充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、中華經典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、清明節、端午節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展了“我們的節日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統、尊重傳統、弘揚傳統，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節日氛圍。

2018年工作思路

2017年，在街道黨工委的正確領導下，通過街道各責任科室、轄區內各社區所有工作人員的共同努力，社區的文明創建工作獲得了巨大的成效，呈現了良好的發展態勢。同時在2017年文明創建工作的基礎上，我們將繼續貫徹黨的路線、方針、政策，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟和以科學發展觀我指導，深入貫徹學習黨的十九大精神，以人為本實現物質文明和精神文明建設的奮斗目標。

一、提升社區居民文明素質，加強公民思想道德教育。(一)大力開展宣傳教育活動，營造昂揚奮進的輿論氛圍。將建設文明和諧綠色社區作為社區精神文明宣傳的工作重點，通過社區宣傳欄、板報以及網格短信等形式普及創建文明創建知識。開展并提高群眾性的文明社區建設區水平。加強宣傳和指導，使各社區精神文明面貌再上新臺階。

(二)不斷加強政治理論學習，踐行社區主義核心價值體系。用堅定理想信念主導干部價值取向，開展黨的執政理論教育，引導黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，加強優良傳統教育和形式政策教育，引導黨員干部弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。(三)大力開展公民道德建設實踐活動。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭道德，弘揚民族傳統美德，倡導公民基本道德規范;深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化;著力開展學習先進人物事跡活動，營造道德模范大家共尊敬、模范事跡共學習的良好氛圍。

二、加強社區宣傳教育工作的力度

利用各種宣傳活動，開展形式多樣的法律、法規和尊師重教的宣傳學習，開展專題教育活動、文體活動和社區服務活動。加強對青少年的德育教育，廣泛開展愛國主義、民族團結教育、法制教育等教育活動。大力提高社區居民道德建設水平。積極穩妥的做好老年人工作，并開展有益與老年人身心健康的文體活動。做好社區居民的思想政治工作，加大思想道德建設，切實調高社區居民的整體思想素質。努力營造濃厚的宣傳氛圍，不斷完善社區文明工作。

三、加強和改進對社區秩序的管理

開展經常性的普法宣傳活動，發動轄區居民搞好群防群治、維護社區的政治穩定。加強對安全文明小區的管理工作，使小區居民的安全得到保障，能夠安居樂業。妥善處理和協調民間糾紛，使民事問題及時解決。

四、努力營造良好的社會環境。

(一)努力提高居民的衛生意識。在市、區文明創建賽中，樹立社區意識，為充分認識到社區環境建設的重要性，扎實有效地組織專人專項整治工作，加強管理，努力消除臟、亂、差等現象。充分利用各種宣傳活動及愛國衛生月活動向居民宣傳普及各類衛生常識。(二)深入開展清明、端午、中秋、重陽、國慶等傳統節日的文化內涵，精心組織傳統節日活動，把社會主義核心價值體系要求融入傳統節日活動中，引導人們認識傳統、繼承傳統，營造更加歡快、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍。

(三)豐富轄區居民文化生活，提高創建活動的吸引力和凝聚力。組織廣場文化活動、志愿服務活動等，廣泛發動社區居民投身到全民健身活動中，充分滿足社區群眾參加社區文化的精神需求。(四)推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者和社區志愿者等志愿者服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，引導社區居民關注、支持和參與。組織志愿者廣泛參與普及文明風尚。整治環境衛生、維護社會穩定等志愿服務活動。

五、積極開展文明創建活動，夯實精神文明創建工作。結合各社區實際，堅持“以人文本，重在建設”方針，深入開展文明家庭、文明居民、文明鄰里等群眾性精神文明創建活動，制定完善文明公約，規范居民日常生活行為，形成團結友愛、互相關心、助人為樂、誠實守信、鄰里守望、互助互動的好風氣，不斷提高居民文明素質。

第四篇：文明創建總結

南通幸福建設集團股份有限公司

創建工作總結

自1997年以來，我公司已連續被評為省、市、區文明單位，公司黨政領導緊緊圍繞鞏固創建成果，提高創建水平，以求真務實、爭創一流的態度帶領公司全體員工積極開展工作，促進公司取得三個文明建設的長足進步。2009年施工總產值6.1億元，實現利稅2060.80萬元。2010年施工總產值8.2億元，實現利稅2370.60萬元。充分發揮公司黨政領導團結協調的重要作用，把文明創建工作列為公司求發展的重要手段，在建筑市場競爭十分激烈的形勢下，積極參與競爭，促進公司經濟和上交國家稅利連續同步增長。我們始終把企業的規范化建設與管理，并擺在工作的突出位置，切實抓緊抓好，在全市同行業中無論經濟發展態勢，還是社會效益的護展和延伸，以及社會精神文明建設的成就，乃至公司上下的團結與穩定工作，都處于領先地位。

堅持黨對創建工作的領導，堅持以人為本，動員公司全員參與創建，把文明創建活動列入公司生產工作的長效管理之中，保持了公司各項工作的協調發展。從完善支部建設入手，發揮組織核心作用。多年來，我公司建筑施工分布面廣、點多，外出黨員占支部黨員總數的60%以上，每年象“候鳥”一樣春去冬回。為了充分發揮公司黨組織在三個文明建設中的核心作用，確保市場開拓等重大經營決策的實施，公司黨總支委員會經過認真總結，把支部建在工程處，將有利于

開展對“流動黨員”的教育管理，使上級黨組織的重要指示精神和公司總支部的工作要求能得到較好落實，有利于工程處支部根據自身工程進展，靈活的開展基層黨的組織活動。

2009－2010年期間，公司先后獲江蘇省、南通市建筑業《優秀企業》，江蘇省政府授予的“重合同、守信用”企業、港閘區建筑業優勝單位等多項省、市、區級榮譽，為提升企業形象，增強企業的競爭力發揮了重要作用。“誠信”是企業的立足之本。全面推進“誠信”工程建設，為我們立足老市場、開拓新市場取得比較好的成效。

立足質量興業，通過了ISO9002質量認證，推行全面質量管理，竣工工程一次交驗合格率100%，其中，優良品率達90%以上，超過80%的計劃目標。簽定責任狀，獎優罰劣。我們要求每項工程都必須達到優良及以上標準，并對各種標準制訂獎罰細則，從而確保了工程質量，樹立“幸福品牌”。培養項目經理精英，努力提高工程質量。組織檢查評比，獎罰分明。當然，我們對管理比較好的項目部則進行物質和精神上的表揚。有力的促進了工程質量的提高。

2009-2010有6項工程達市級優質《紫瑯杯》獎、多項工程達市優質結構。省級、市級優質工程均達到和超過了計劃目標，獲得了中國質協用戶委員會授予的“工程施工放心企業”榮譽，被評為南通市建筑業質量管理優勝單位。

以創建安全文明工地為契機，確保安全無事故。近年來，我公司不斷加強對施工現場的管理，積極參加文明施工工地創建，認真學習、貫徹《建設工程安全生產管理條例》、建設部JGJ59－99建筑施工防

護新標準，加強對職工的三級安全教育，加大防護設施投入，加強對施工現場防護的檢查安全生產是確保施工順利進展的根本保證，我們以認真落實安全生產責任制為重點，切實做到二禁止、一保證：即禁止違章指揮、禁止違章作業，保證施工現場各項防護設施的到位。保證安全防護資金到位，確保現場各項防護符合JGJ59－99標準。另一方面是切實加強了對工程的安全檢查，公司每季、工程處每月、項目部每周、班組每天的例行檢查基本落實，加上安全月等突擊檢查，對隱患整改和復查均有責任人，基本保證了工程施工過程的良好安全狀態。2009－2010年，我公司有多個項目獲得省級安全文明工地榮譽，有多個項目獲得市級安全文明工地榮譽。2009－2010年獲南通市建筑業安全生產先進單位；2010江蘇省建筑業安全生產先進集體。

幾年來，公司黨政領導為了鞏固創建成果，提高創建水平，確立了公司黨政一把手和各處、隊主要負責人為創建工作的第一責任人，從建立組織、健全制度、制訂規劃、全面貫徹目標的實施，一級抓一級，在重點抓好黨的組織建設、黨風黨紀建設的同時，不失時機的抓好理論學習，經常開展法制法規教育、職業道德教育、愛崗敬業教育，把工程處承包施工責任合同也列入精神文明建設條款，做到一手抓經濟建設，一手抓精神文明，不僅保持了連年經濟穩定增長的態勢，同時在綜合治理、計劃生育、征兵工作、義務獻血等方面也收到良好效果，不少處隊還積極參予工程所在地的社會事業，得到當地政府和群眾的好評。整潔文明的環境，是創建工作的重要內容。近兩年來，公司在大門入口道路拓寬、傳達室改造、辦公樓裝修及辦公桌椅更新等

方面，先后投入數萬元，并增加監控設施，使公司的面貌煥然一新。近兩年在南通市區的文明創建活動中，我公司在南通市施工工程項目均被獲得市有關部門表彰，有效的促進了安全生產，樹立了良好企業形象。

實踐證明，文明創建推動了企業進步，企業進步離不開文明創建。我們要十分珍惜和鞏固創建成果，進一步解放思想，深化改革，樹立創新意識，把公司三個文明建設推上新的臺階。

第五篇：文明創建總結

文 明 創 建 總 結

土木建筑工程系生活部 年12月30日2010

即將告別2010年邁入2011年之際，我系為響應全院號召，切實提高當代大學生學習生活質量，為此開展了為期多月的“文明創建”活動。以此來樹立我院學生自強不息的進取精神。在活動期間涌現出一批積極向上作風優良的學生和團結互助共同進步的和諧寢室。為增加經驗，以便今后工作更好的開展，特將我土木建筑工程系在此活動進中的工作情況行總結如下：

一、文明創建的意義：

學生寢室是學生在校期間生活和學習的重要場所，是反映大學生風貌的窗口。為切實響應“以人為本，創建和諧校園”的原則，給廣大學生營造一個溫馨、舒適的生活學習環境，充分發揮學生公寓環境育人的作用，因此學院在全校開展“文明創建”活動。而開展“文明寢室”創建活動是校園文化建設的重要組成部分，是學院學生思想教育與學生公寓管理有機結合的有效途徑。開展“文明寢室”創建活動，建立學生寢室日常衛生、寢室紀律、寢室文化等綜合成績的量化管理與學生評優評先、發展黨員、獎助學金評定等切身利益掛鉤的機制，有利于充分調動廣大學生養成良好衛生、生活習慣的積極性和自覺性，對培養學生的團隊意識，提高學生的綜合素質和自我教育、自我管理、自我服務的能力具有重要意義。

二、工作取得的成績：

（一）、創建工作的過程

我系在活動期間以“創建文明寢室 構建溫馨之家”為活動主題。

為將工作落實到位，學生會生活部特此制定了《文明創建活動計劃》，并于2010年11月份至今開展文明創建活動。活動范圍為09，10級所有學生寢室。評比方法為每周一至周五早上以衛生檢查的形式開展。為辦好此次活動，我系學生會進行了前期的宣傳和準備。在各個班級召開了動員大會，以此來鼓勵廣大學生們爭創文明寢室的意識。學生會生活部牽頭，各部室相互配合，對全系學生寢室進行了檢查評比。檢查評比的周四衛生成績和平時成績綜合的平均分作為最終成績。評比階段，我們以“公平”“公正”“公開”為原則，將所有寢室分配給入黨積極分子負責，由入黨積極分子負責各個寢室，對各個寢室進行相應的監督、指導，學生會其他部室通力合作。在評比階段，以對寢室衛生和整體室內效果打“優”“良”“差”的形式進行。每天將質量為優和差的寢室以及相應負責人做出匯總，并分別進行表揚和通報批評。

（二）、創建工作的收獲

學生們在為期多月的評比過程中養成了健康向上的思想作風，自強不息的進取精神，高雅清新的室內環境，整潔干凈的內務衛生，文明科學的生活習慣，勤儉節約的生活作風，豐富有益的課余活動，團結互助的同學關系，遵規守紀的紀律觀念，為人和善的待人態度，安全和諧的生活秩序。形成了安全、文明、和諧的宿舍環境，營造出了一批“文明-健康-溫馨“的寢室，促進了我院的舍風、學風建設，營造了寢室文化，構建出了和諧的學生社區。

以上是此次“文明創建”活動的工作總結。個人一小步，校園一大步。文明創建靠大家，大家的素質都提高了，校園也就文明了。通過此次活動，我們相信，在全院師生共同努力下，我們一定會把我院建設成為一個“安全”“文明”“和諧”的大家庭！

學管老師簽字：

土木建筑工程系生活部

2010年12月30日