第一篇：縣質量技術監督局局長先進事跡材料

縣質量技術監督局局長先進事跡材料

縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長，團結帶領全局廣大干部職工，堅持以科學發展觀為統領，圍繞全縣經濟工作大局，充分發揮本部門的職能作用，不斷提高服務質量和執政水平，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻，為維護民生灑下了心血和汗水，增添了靚麗的一筆。

自任縣質監局局

長以來，尤其是近年來，不斷加強全體職工的服務意識，加大促進地方經濟發展的力度。首先，加強了與縣委、縣政府的溝通與協調，對質監各項工作列出詳細報告，事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解，為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上，他視質量為產品的生命，為企業生存的根本；視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此，大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目，堅持靠上去服務，幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”，支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務，使企業認識到了質監工作的價值，為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前，全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌，名列濟寧市各縣市區前茅，推動了全縣經濟快速發展。

食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全，是維護民生的第一關。為確保兩個安全，他落實企業安全管理主體責任，督促指導企業加強特種設備安全管理，切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”；落實檢驗機構技術把關責任；落實安全監察機構監管責任；全面落實安全生產責任制，層層分解，與監管分局簽訂了安全目標責任書，嚴格實行安全生產“一票否決制”。

在抓好食品質量和特種設備安全的同時，他特別注重創新監管機制，提高質監工作的有效性。近年，為適應不斷發展的質監工作的需要，在學習借鑒外地先進經驗的基礎上，他結合本縣實際，在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局，在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站，在每個行政村設立聯絡員，形成了四位一體的監管網絡，做到了監管的關口前移、重心下移，創建了新的監管模式，得到了市縣政府和市質監局的肯定，市政府專門在縣召開現場會，推廣的經驗。

針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足，遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情，為提高全縣整體質量水平，加快工業強縣建設步伐，打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺，促進經濟社會跨越發展，緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇，結合全縣變頻器這一產業優勢實際，積極協調爭取上級部門和領導的支持，終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設，不久，一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前，且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。

輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛，來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格，鐵面無私，在生活上則是職工們的好朋友，他從不以領導自居，待人謙遜和藹，注意傾聽員工心聲，關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況，切實為職工排憂解難。

作為一名政協委員，把自己比喻為一顆螺絲釘，但愿最大限度地發揮作用，為民生鼓與呼。在每次的政協會議上，小到小區的廁所問題，大到產業的政策問題，他都積極參與，撰寫、提交提案或社情民意信息，建真言，獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一，有些事僅靠自己一個部門還是解決不了，他就通過提案等來建議政府統籌兼顧，加以解決。在積極參政議政的同時，他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如，有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活，他得知后，便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范，要求安裝公司要有資質，安裝工人要持證上崗等，使問題得以圓滿解決。

耕耘必有獲，天道酬勤勞。在帶領下，全縣質監工作戰績輝煌，碩果累累，有力促進了經濟社會發展，切實地維護了民生。－，縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽；同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽，并被濟寧市質監局記三等功。

第二篇：質量技術監督局局長心得體會（范文）

學習和實踐“三個代表”要緊密聯系思想、生活和工作實際，所以我認為我們質監戰線上的共產黨員學習和實踐“三個代表”要做到下面四個方面：

一、學習實踐“三個代表”就是要努力做好本職工作

我們質監戰線這個崗位是非常神圣和光榮的，責任也是重大的。我們所從事的質量工作、計量工作和標準化工作都直接聯系著福田區一百多萬

人民群眾的切身利益，直接關系到福田區國家財產和人民群眾的生命安全。顯而易見，我們的工作做好了，我們每個同志，每個部門，每個，工作都做到了領導滿意，群眾滿意，自己滿意，無疑就很好地體現了學習和實踐“三個代表”。所以從工作性質和責任來看，我們必須認真嚴肅地對待我們的本職工作，必須積極努力地做好我們的本職工作、那么要做好我們的本職工作，應該從哪幾方面入手，做到哪幾個方面呢？好范文版權所有

我想一是要認真學習文化專業知識，我們所從事的工作技術性專業性都很強，如果不具備與之相適應的專業知識和經驗，要做好這項工作是不可能的。就學習而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學習做為近一個時期的首要任務，虛心向大家學，向書本學，向實踐學，邊學邊干，邊干邊學，力求在較短的時間內實現從外行到基本懂行的轉變，進而勝任自己所擔任的工作。做為在質監戰線上工作多年的同志，在學習上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進取和與時俱進的問題。特別是我們國家加入世貿組織“wt0”以后，在我們前進的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰，因此我們應該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業所需的各種科學文化專業知識，以鍥而不舍的精神去探索我們周圍和前面的未知領域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業的高峰。

二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們干工作首先要認清工作的意義和工作的責任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務的，責任重于泰山，干好是應該的，責無旁貸，只能干好，不能干差，如果干不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局里建設和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費，多干也沒有獎金而降低工作標準；不能因為工作復雜艱苦而消極怠工；不能因為與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想；不能因為工作沒有得到領導的表揚或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領導和組織產生不滿。要象老黃牛一樣，叫干什么就干什么，就干好什么，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計干好自己的本職工作。

三是要充分發揮主觀能動性、創造性地開展工作。我們所從事的質監工作，就其性質而言，似乎是不變的，但就其工作的標準和要求，我看年年都有新的特點。比如質監工作，過去一些企業執行企業或行業標準就行了，現在必須執行國家標準，過去強調把質量抓好就行了，現在又推出區長質量獎、市長質量獎、質量興區和品牌名牌戰略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作后，對我們質監戰線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務經濟、促進發展”?？梢哉f，從完善與發展的角度出發，黨對各條戰線、各個部門的工作標準要求越來越高、越來越嚴。所以我們對待工作的態度決不能墨守成規，決不能滿足于過去的一般標準和所取得的成績，決不能在表揚和榮譽面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標準和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創造性地開展工作，高標準完成各項工作任務。

二、學習實踐“三個代表”就是要樹立良好的行業形象

我們質量技術監督局福田分局是具有執法權的政府派出機構，負責深圳市福田區的質量技術監督工作。福田是特區，是經濟發達地區，我們在這樣的社會環境里開展質量技術監督工作和質量技術監督中的執法工作，不能不遇到一些不法企業老板拉攏和腐蝕；不能不遇到一些燈紅酒綠和物質利益的引誘。這樣說似乎有點玄乎，但實際情況確實是這樣的，我在部隊就遇到不少。我們部隊有許多空閑房營，經常有老板來提出要租這些房子，他們租用干什么?就是制售假貨，他們知道地方執法部門一般不會到部隊營區檢查，在部隊營區制售假貨最安全，所以只要答應他們，他們就會給你很高的租金，而且暗示給你個人一臺車子，一套房子，或多少多少錢，但我們不能答應，不能上當，不能庇護違法犯罪行為，因此可以說燈紅酒綠和物質利益的考驗，我們時刻都面臨著，那么我們如何才能經住這種考驗，履行好我們的神圣職責。做到不為任何私利所動，干干凈凈做事，維護好我們質監部門的尊嚴，行風的純正，以及我們個人的良好形象，在工作實踐中忠實地貫徹和落實“三

第三篇：質量技術監督局局長述職報告

質量技術監督局局長述職報告

××述職報告

臨泉縣局劉恩芳

年，我和局黨組全體成員在市局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省市局工作部署，帶領班子成員以身作則，精誠團結，緊緊圍繞臨泉經濟發展這個中心，以凈化市場、優化經濟發展環境為目的。在隊伍建設、依法履職等方面取得了

一定的成績。現就年工作履職情況述職如下，請審議。好范文版權所有!

一、努力學習，全面提高駕馭全局工作的能力

作為局主要負責人，班子的核心，深知自己學習的重要性和必要性，為了保證學習時間，我制訂了自己的學習計劃，重點學習法律法規和上級的重要批示精神，時刻保持清醒的政治頭腦，與市局黨組保持高度一致。在上半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，帶領或自覺學習了規定的必讀篇目，撰寫心得體會余篇，做讀書筆記余萬字，由于我和黨組同志的高度重視和認真負責，我局先教活動開展得轟轟烈烈。通過這項活動的開展，局黨組征求意見余條，制修訂局規章制度數十項，開展主題實踐活動次，全體黨員為幫扶群眾捐款達余元，密切了黨群關系。本人在平時的培訓中從不因事務忙而放松對業務的學習，現在我局正努力打造一個學習型隊伍，創建一個文化型機關。

二、嚴格績效考核，狠抓制度落實

隨著經濟的發展，質監部門所擔負的各項任務越來越重，肩負的責任也越來越大，如何全面完成省市局各項工作部署，促進臨泉經濟更快的發展，是我們各項工作的重中之重，為全面完成全年目標任務，我們首先從制度入手，完善和修訂相關制度的同時，出臺了我局各項工作績效考核辦法。將綜合管理源頭監管，特種設備安全監察、黨風廉政建設等各項工作全部進行分解，層層簽訂目標責任書，定量與定性考核相結合，從而解決了干與不干，干多干少一個樣職工反應強烈的問題，在制度面前人人平等，保證了全年各項工作順利完成。

三、發揚民主，密切配合，協調發展

一個班子戰斗力強不強，班子是否團結是關鍵，我時刻提醒自己在處理各種問題時，要充分征求班子成員意見，有效發揮助手的作用，自覺維護班子的團結，做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，帶頭執行民主集中制原則。在多次召開的民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，互相勉勵，相互監督，取長補短，召開每次民主生活會達到既有民主，又有集中，團結和協共同提高的目的。

在隊伍建設上，本著“以人為本，盤活人才，注重培養，提升素質”的指導思想，堅持正確的用人導向，堅持任人為賢，在用人上不求全責備，努力培養一批德才兼備的中層干部隊伍，盡力給他們營造施展才能的平臺，建立一支有序競爭，充滿活力的干部隊伍。

四、加強黨風廉政建設，兩個文明一起抓

身為基層局的主要負責同志，我時刻注意自己的一言一行，古人云“民不畏我嚴而畏我廉”在平時的生活和工作中，時刻以黨員標準嚴格要求自己，自覺執行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的規定，不搞特殊化，不用公款大吃大喝，時刻保持著自己是普通一員的本色。嚴格財務制度，定期公布經費收支情況，實施民主理財，重大開支項目由班子研究或通氣，經市局批準后實施。不接受吃請，自覺執行個人收入申報制，個人重大事項報告制，經過幾年的努力，我局已償還了萬元債務，固定資產增值萬元，新購置臺電腦，一部復印機及交通工具車輛，辦公條件得到極大改善。在今年月份省局組織的財務檢查中，我局財務工作得到省局領導的充分肯定。

今年，由于我局行風建設抓得實，抓得緊，全體職工自覺遵守廉潔自律各項規章制度，未發現吃拿卡要報現象。在縣糾風辦對家行政執法單位的測評中，我局名列前茅，行風建設得到社會的好評。月份順利通過了創建“市級文明單位”驗收，獲得市委的通報表彰。

五、狠抓源頭監管，提升服務質量，促進區域經濟發展

今年我局把食品安全責任制、打假責任制、特種設備安全監察責任制納入源頭監管之中，分別成立了相應的領導小組，制訂了詳細的實施方案，對全縣家企業建立電子檔案，根據不同企業分類進行監管，并制訂了定期巡查、監督檢查、監督抽查等制度，使全縣生產企業全部處在有效監控之下，對食品生產企業簽訂了安全承諾書，有效地遏制了不合格產品的出廠銷售。在加強企業監管的同時，服務企業仍是我們工作的重點，幫助企業制訂標準項，多次上門服務指導企業生產。在市局的指導和我局的幫助下，臨化集團已獲國家免檢產品榮譽稱號。在扶優的同時，對假冒偽劣行為我們重拳出擊，重點整治無證生產銷售食品、地條鋼等危及人體健康和人身財產安全的產品。年我局已辦理各類行政案件件，有效地規范了市場行為。特種設備安全監察工作也取得了明顯成效，全年零事故發生，我本人也被市政府表彰為安全生產工作先進個人。

六、深化技術機構改革，提升檢測能力

年

初在制訂工作計劃時，深化技術機構改革被列入年重要工作內容之一，首先從好范文版權所有!規范入手，全部實施行政許可，其次培訓人員，使全部人員持證上崗，在經費十分緊張的情況下，新上了個檢測項目，所有檢測項目順利通過省局專家考核驗收?，F在技術所無論從班子建設或檢測收入上都呈現良好發展狀態，奠定我局技術機構發展的基礎。

七、存

在的問題

⒈在工作中，由于忙于事務，深入一線調查不夠，對一線職工的關心不夠；⒉對質監事業有一定進取心，但開拓性不強；⒊由于我局經濟基礎較差，職工的福利未能達到本人預期的目的；⒋在管理中礙于情面對制度的落實抓的不夠。

一年來，本人在今年內在局全體職工的支持下，做了一定的工作，受到了社會和領導的肯定。但我深知，在自己的工作中還存在一定的問題，我局的工作還有不盡如人意的地方。今后我將以不辱使命的責任感，以時不我待的緊迫感，盡職盡責，依靠班子成員的集體領導和全體職工的支持，采取多種有效措施，最大限度地解決自己和全局存在的問題和面臨的困難，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

以上述職，敬請審議。

第四篇：局長先進事跡

愛崗敬業講奉獻 開拓創新促發展

哈密市畜牧獸醫局局長吾甫爾〃依米提先進事跡

吾甫爾〃依米提，男，1993年參加工作，1996年加入中國共產黨，現任哈密市畜牧獸醫局局長。自參加工作以來，該同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，連續3年（2012年-2014年）被評為哈密市優秀領導干部。作為一名共產黨員，他以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大干部職工和農牧民的普遍好評。

騎單車上下班，做改進“四風”的領頭羊。

作為一名黨員領導干部該同志時刻牢記共產主義理想信念，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養堅持不懈地學習黨的路線、方針和政策，貫徹黨的群眾路線，以新時期優秀共產黨員的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力。特別是在開展黨的群眾路線教育活動以來，他身體力行，從自身做起，一方面，督促單位制定各項制度，通過制度建設，規范管理。畜牧系統各單位結合工作實際制定了各類管理制度，做到了有章可循，僅畜牧局就落實了25項管理制度；另一方面通過抓“四風”改進干部工作作風，他自己上下班騎單車，在他的帶領下，哈密市畜牧系統，公車私用現象不復存在。在工作中，他為盡快融入單位工作，彌補專業知識不足，刻苦鉆研業務知識，積極參與單位組織的每一次培訓，同時主動學習與畜牧業相關的中央、自治區、市委、市政府的文件精神，大量閱讀有關現代化畜牧業發展現狀和政策法規的書籍材料。他堅持向老同志請教，廣交農牧民朋友，不放過一次學習的機會，注重研究，認真總結，不懈努力，很快地從一個外行變成了內行。

真抓實干，提升畜牧業整體發展水平

隨著現代畜牧業的快速發展，畜牧業生產方式必須得到提升和改進，產業化發展是一條必由之路，如何推進產業化發展也是哈密市畜牧業發展的一項重任。吾甫爾局長雖然不是畜牧專業出身，但他自從工作以來一直在鄉鎮基層任職，對畜牧業并不陌生。“要推動畜牧業發展，就要走標準化、規?；a業化、可持續發展之路。”這是他上任以來一直堅持的工作目標，為此，他通過抓畜牧業項目建設，推進畜牧業產業化發展。畜牧局項目辦的工作人員和他一樣，幾乎沒有休息日，在他們的努力下，一批畜牧業建設項目建設如期實施，如：游牧民定居項目、動物隔離場建設項目、標準化養殖小區項目、農牧民養殖合作社建設項目、流浪狗收容站建設項目、畜牧業科技實驗基地建設項目、養殖小區無害化處理項目、基層動物防疫交通用車配備等等，從畜牧業發展的各方面將畜牧業推向了現代化發展的方向。目前，他又在籌建紅旗村畜牧業科技實驗基地，給畜牧行業科技人才打造一個集實驗、培訓、推廣的發展平臺。

快速反應，撲滅突發動物疫情。

2013年12月21日下午，市動物疫病預防控制中心接到電話，五堡鎮一養殖小區部分羊只出現疑似小反芻獸疫癥狀。時間刻不容緩，疫情就是命令，接到電話后，局里立即啟動了重大動物疫情應急預案，局長吾甫爾〃依米提親自帶領技術骨干趕赴現場，迅速開展現場診斷、病料采集、實驗室檢測等，經過細心診斷，確定為疑似小反芻獸疫。這種疫病傳播快、死亡率高達90%,如果不及時處置，就會給畜牧業帶來滅頂之災，在場所有人頓時焦慮了起來，為防止疫情擴散，局長吾甫爾〃依米提果斷向市重大動物疫病防控指揮部報告。同時立即組織人員對疫區進行了封鎖，對疫情發生前，從疫點進出的易感動物、相關產品、運輸車輛及密切接觸人員的去向進行跟蹤調查，分析疫情擴散風險。處置的過程異常艱難，一下要撲殺400多只剛引進的羊只，養殖戶們當然不肯接受。局長吾甫爾〃依米提當即決定把工作人員分成兩個組，一個組負責做養殖戶的思想工作，另一個組負責組織人員挖坑、焚燒、消毒。通過4天的連續奮戰，26號下午，無害化處理宣布結束?；氐骄掷?，滿是疲倦的他有投入到新的工作。

積極協調，建立疆內首個流浪狗收容站

多年來流浪狗傷人危害城市公共安全已成為市民反映強烈的一項事件，前幾年，哈密市政府也協調公安、城建、衛生、環保、環衛、畜牧等多部門聯合治理，但效果都不好。如何從根本上解決流浪狗的問題也是吾甫爾局長上任后不久面臨的一個難題，為此，他通過多方調研，借鑒國內大中城市的先進做法，建議市政府修建流浪狗收容站。從選址、立項、審批、籌建、建設、竣工僅僅用了半年的時間，2014年10月，位于哈密市南湖鄉以南20公里的哈密市流浪狗收容站建成并投入使用，是疆內首個以政府名義出資建立流浪狗收容站的城市，截止目前已陸續收容流浪犬只500多只。徹底解決了以往多頭管理，都不作為的問題。同時，為全力做好這些流浪犬狂犬病及犬瘟、細小等犬類烈性傳染病免疫工作，有效預防、控制狂犬病及犬間傳染病，派駐專業技術人員，定期對哈密市犬貓收容所開展集中免疫工作。通過集中免疫工作，切實做到了降低狂犬病及犬間傳染病發病幾率、消滅傳染源及切斷傳播途徑，保護了流浪犬健康生存，維護動物衛生公共安全。

嚴于律己，廉潔奉公

作為一名共產黨員，吾甫爾局長為畜牧業發展壯大傾注了大量心血，辦了許多好事實事，但從沒有為安置過一個自己的關系戶，沒有尋求過任何私利。當前畜牧業建設項目多，為此畜牧局與檢察院共同開展了“預防建設領域無職務犯罪先進單位創建活動”畜牧局所有建設項目實行了公開競標。特別是開展“三嚴三實”教育活動以來，他認真參加領導講黨課等學習，以焦裕祿為榜樣 “只求奉獻，不求索取”。

胸懷大局，團結協作

近年來，為推進現代畜牧業發展步伐，提出對養殖戶采取貼息貸款發展畜牧養殖業，他及時制訂計劃，協調金融企業積極支持，并幫助解決銀行貸款，使畜牧業經濟得到了較快發展。他關于團結班子成員一道開展工作，遇事經常和班子成員談心、溝通，達到了思想統一，步調一致，工作協調，形成了團結高效有戰斗力的領導集體。遇到矛盾不回避、不退縮，做深入細致的思想工作，主動協調解決。畜牧局沒有發生一次班子不團結問題。工作之余，他為提高年輕干部的工作熱情，使他們身心愉快地工作，他與年輕人一起下班后打籃球、羽毛球、乒乓球，為全局創造了積極向上的工作氛圍。

第五篇：質量技術監督局局長保先心得體會

質量技術監督局局長保先心得體會

學習和實踐“三個代表”要緊密聯系思想、生活和工作實際，所以我認為我們質監戰線上的共產黨員學習和實踐“三個代表”要做到下面四個方面：

一、學習實踐“三個代表”就是要努力做好本職工作

我們質監戰線這個崗位是非常神圣和光榮的，責任也是重大的。我們所從事的質量工作、計量工作和

標準化工作都直接聯系著福田區一百多萬人民群眾的切身利益，直接關系到福田區國家財產和人民群眾的生命安全。顯而易見，我們的工作做好了，我們每個同志，每個部門，每個，工作都做到了領導滿意，群眾滿意，自己滿意，無疑就很好地體現了學習和實踐“三個代表”。所以從工作性質和責任來看，我們必須認真嚴肅地對待我們的本職工作，必須積極努力地做好我們的本職工作、那么要做好我們的本職工作，應該從哪幾方面入手，做到哪幾個方面呢？

我想一是要認真學習文化專業知識，我們所從事的工作技術性專業性都很強，如果不具備與之相適應的專業知識和經驗，要做好這項工作是不可能的。就學習而言，對我來說，顯得更為重要，因為我現在的狀況基本是個門外漢，所以我將把學習做為近一個時期的首要任務，虛心向大家學，向書本學，向實踐學，邊學邊干，邊干邊學，力求在較短的時間內實現從外行到基本懂行的轉變，進而勝任自己所擔任的工作。做為在質監戰線上工作多年的同志，在學習上也不能停頓，也有一個知識更新的問題，有一個開拓進取和與時俱進的問題。特別是我們國家加入世貿組織“WT0”以后，在我們前進的道路上，會面臨許多新的課題和新的挑戰，因此我們應該以孜孜不倦的精神去涉獵我們行業所需的各種科學文化專業知識，以鍥而不舍的精神去探索我們周圍和前面的未知領域，以勇往直前的精神去攀登我們理想和事業的高峰。

二是要有老黃牛精神，工作任勞任怨，我們干工作首先要認清工作的意義和工作的責任。前面講過了。我們所從事的工作是黨的工作，是為國家和人民的利益服務的，責任重于泰山，干好是應該的，責無旁貸，只能干好，不能干差，如果干不好，出問題，或造成某個方面的損失，不僅僅是對局里建設和工作造成不良影響，還會直接影響到國家和人民的利益。因此我們一定要堅持一種好的工作作風，工作不能摻雜私心雜念，有患得患失的思想。不能因為工資待遇相對偏低，加班沒有加班費，多干也沒有獎金而降低工作標準；不能因為工作復雜艱苦而消極怠工；不能因為與別的單位比較，待遇差一些，工作累一些，危險多一些而發牢騷講怪話，甚至有跳槽的思想；不能因為工作沒有得到領導的表揚或組織的獎勵而鬧思想情緒，對領導和組織產生不滿。要象老黃牛一樣，叫干什么就干什么，就干好什么，不計較任何得失，任勞任怨，一心一意，千方百計干好自己的本職工作。

三是要充分發揮主觀能動性、創造性地開展工作。我們所從事的質監工作，就其性質而言，似乎是不變的，但就其工作的標準和要求，我看年年都有新的特點。比如質監工作，過去一些企業執行企業或行業標準就行了，現在必須執行國家標準，過去強調把質量抓好就行了，現在又推出區長質量獎、市長質量獎、質量興區和品牌名牌戰略，今年5月份黃麗滿書記在市局檢查工作后，對我們質監戰線上的全體同志又提出了新的要求：“以人為本、服務經濟、促進發展”?？梢哉f，從完善與發展的角度出發，黨對各條戰線、各個部門的工作標準要求越來越高、越來越嚴。所以我們對待工作的態度決不能墨守成規，決不能滿足于過去的一般標準和所取得的成績，決不能在表揚和榮譽面前沾沾自喜、停滯不前。形勢變了，上級的要求變了，我們的工作標準和工作方法也要隨之而改變。要積極開動腦筋，深入實際，調查研究，尋求最佳的工作方法和思路，創造性地開展工作，高標準完成各項工作任務。

二、學習實踐“三個代表”就是要樹立良好的行業形象

我們質量技術監督局福田分局是具有執法權的政府派出機構，負責深圳市福田區的質量技術監督工作。福田是特區，是經濟發達地區，我們在這樣的社會環境里開展質量技術監督工作和質量技術監督中的執法工作，不能不遇到一些不法企業老板拉攏和腐蝕；不能不遇到一些燈紅酒綠和物質利益的引誘。這樣說似乎有點玄乎，但實際情況確實是這樣的，我在部隊就遇到不少。我們部隊有許多空閑房營，經常有老板來提出要租這些房子，他們租用干什么?就是制售假貨，他們知道地方執法部門一般不會到部隊營區檢查，在部隊營區制售假貨最安全，所以只要答應他們，他們就會給你很高的租金，而且暗示給你個人一臺車子，一套房子，或多少多少錢，但我們不能答應，不能上當，不能庇護違法犯罪行為，因此可以說燈紅酒綠和物質利益的考驗，我們時刻都面臨著，那么我們如何才能經住這種考驗，履行好我們的神圣職責。做到不為任何私利所動，干干凈凈做事，維護好我們質監部門的尊嚴，行風的純正，以及我們個人的良好形象，在工作實踐中忠實地

貫徹和落實“三個代表”呢?我看主要應該做好如下三個方面：

第一要用“三個代表”筑起思想上的堅固防線，“三個代表”明確告訴我們，我們辦任何事情都必須堅持從國家和人民的利益出發，決不能損害國家和人民的利益，更不能利用工作之便和手中的權利牟取個人私利。所以我們要認真學習“三個代表”，領會其精神實質，并在思想上打上深深的烙印。用

“三個代表”作為抵御一切非法、腐朽思想和行為的強有力的思想武器。掌握了“三個代表”這個武器，那就什么也不怕了，過去老一輩無產階級革命家為什么立場那么堅定，旗幟那么鮮明，面對反動派高舉的屠刀，慷慨激昂視死如歸。面對險惡的環境，充滿著革命的樂觀主義，對革命充滿信心，對革命赤膽忠心…，就是因為他們用馬列主義毛澤東思想武裝了頭腦，有為共產主義事業奮斗終身的偉大理想和抱負。所以我們一定要向老一輩無產階級革命家學習，用“三個代表”思想武裝頭腦，堅定理想信念，堅決克服“有權不用，過期作廢”、“不撈白不撈”、“常在河邊走哪有不濕鞋”的思想和追求享樂的資產階級人生觀。在具體辦事和辦案過程中，牢記黨的宗旨，牢記人民的利益，牢記上級的要求，牢記辦事的原則和紀律，牢記一些人因行風不正而落馬的教訓。不論遇到多大的阻力和壓力，親朋好友說情也好，企業老板利用金錢引誘也好，不法之徒暴力威脅也好……一切都不屑一顧，不為所動，秉公辦事，按章辦事，依法辦事。

第二要嚴格執行國家質檢總局二OO三年五月八日頒布的關于質檢系統行風建設“八嚴禁”的規定?！鞍藝澜钡木唧w內容是：一是嚴禁在工作日中午和執法活動中飲酒；二是嚴禁機關內設機構、直屬單位、掛靠單位之間用公款互相宴請；三是嚴禁參加由工作對象支付費用的宴請；四是嚴禁開會、辦班發放禮品；五是嚴禁收受下屬單位和工作對象的禮品；六是嚴禁個人借用下屬單位和工作對象的小汽車；七是嚴禁到下屬單位和工作對象報銷應由個人支付的各種費用；八是嚴禁接受下屬單位和工作對象安排的私人旅游、高消費娛樂。“八嚴禁”是國家質檢總局為了進一步加強質檢部門和行業的作風建設，從嚴剎風整紀，促進依法行政，并結合當前形勢和質檢隊伍的具體情況提出來的，我們一定要認真學習好、領會好、貫徹好，要用“八嚴禁”作為一面鏡子，經常對照檢查我們的思想和行動，作為警鐘時常在我們耳邊敲響，使我們的思想和行為永遠處于一種健康的狀態，永遠符合“三個代表”的要求，在社會上和群眾的心目中樹立“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象。

第三要自覺接受組織和群眾的監督。我們要樹立一個好的形象、好的行風，并能得到人民群眾的認可和贊揚，除了按“三個代表”的要求樹立正確的人生價值觀，堅持“立黨為公、秉公辦事”和“八嚴禁”之外，自覺接受組織和群眾的監督也是不可缺少的重要方面。目前我們行風的監督機制是比較健全的，有組織監督，有群眾監督，有新聞媒體和輿論監督等等不一一舉例。不論何種形式的監督，對于我們學習和實踐“三個代表”，貫徹“八嚴禁”，樹立良好的行業形象都是有好處的。所以當我們在某個時候工作中出現某個缺點和毛病，領導批評時，我們要知錯就改，而不要有抵觸情緒；當我們在工作中某個時候在處理某一件事情上沒有掌握好分寸，有侵害群眾利益的現象導致群眾不滿時，我們不能感到無所謂，甚至我行我素，而要立即采取措施，糾正我們工作中的錯誤行為，并向人民群眾解釋清楚，甚至賠禮道歉；當我們的思想一時放松要求，在某個時候產生非份之想，領導群眾或社會輿論指出其危害時，我們應該立即放棄這種錯誤的想法，使我們的思想和行為始終處于一種健康的狀態。

三、學習實踐“三個代表”就是要加強組織紀律性

所謂紀律，就是政黨、部隊、團體、企業等為了維護集體利益并保證工作的正常進行而制定的要求每個成員遵守的規章、條文。毛主席很早就說過：紀律是執行路線的保證。在這里毛主席用最簡短的文字說明了紀律的重要性。一個政黨，一支部隊，一個團體，一個企業，如果沒有很好的紀律或是紀律不嚴明，是不能形成堅強的力量去實現自己的綱領、路線和目的的，如果遇有競爭對手，遲早會敗下陣來。

眾所周知的伊拉克戰爭，美軍的裝備是先進，但也不是先進到了無法抵抗，美軍的進攻部隊就幾萬人，伊軍有幾十萬，加上民兵有100多萬．而且是防御作戰。為什么幾十天就被徹底打敗，以致全軍覆滅，究其原因，就是伊軍將領沒有多少真正聽薩達姆的，部隊的組織紀律性差，形同一盤散沙。這樣的軍隊哪有什么戰斗力，當然就一擊即潰呢?歷史的經驗和教訓告訴我們加強組織紀律性是何等重要。今天我們學習實踐“三個代表”，更要強調組織紀律觀念，因為沒有組織紀律觀念，行為思想無拘無束為所欲為，本身就是與“三個代表”相違背的，是我們學習和實踐“三個代表”的大敵。如何加強組織紀律性，我看要注意以下幾個方面。

一是要培養自己很強的服從意識。服從意識就是個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，一切行動聽指揮。聽黨的話，聽領導的話，決不搞個人主義。這方面，在部隊我感受很深。在部隊，上級和領導給下級下達任務和命令時，下級不能講客觀，更不能討價還價，只能回答“是”“堅決完成任務”，部隊一級班子開會研究問題或部署工作，開始各位委員都可以充分發表不同看法和意見，但待各位委員發言完后，軍政主管集中大家的意見，形成決議時，誰都不能持反對意見，必須擁護和執行。地方工作性質與部隊不一樣，但是服從意識也是要的。我們科員必須服從科長的領導，科長必須服從分管付局長的領導，付局長必須服從局長的領導。這也是起碼的常識吧。

二是要培養遵守紀律的自我約束力。我們要做遵守紀律的模范，單靠領導要求，沒有自我約束是不行的。什么叫自我約束呢?大家都知道邱少云同志的故事，邱少云同志是一名戰士，在抗美援朝一次潛伏作戰中，潛伏地域被敵人的燃燒彈擊中起火，為了不暴露部隊的作戰企圖。邱少云同志在烈火中紋絲不動，被活活燒死，英勇殉國，邱少云同志就充分體現了他遵守紀律非凡的自我約束力。一個人遵守紀律的自我約束力強，組織紀律觀念一定很強，各種紀律和規定也一定能遵守好，因此我們一定要朝這個方面努力，做自覺遵守紀律的模范。

三是要培養遵守規章制度的習慣。黨和國家頒布的一些紀律因為強制性和約束力很強，也因為直接關系到黨和人民的利益，我們一般都能自覺地遵守好，例如：計劃生育有關規定，一般人不敢違犯，不敢多生一個小孩，又比如，國家規定領導干部和公務員不準經商，大多數同志都能自覺遵守這一規定，再比如出國一定要經批準辦理好相關手續，未經批準和辦好相關手續誰也不敢隨隨便便出國?但對一些強制性和約束力比較弱的細小的紀律和規定，特別是人們所在單位制訂的一些規章制度，有些同志遵守就不那么自覺了。例如有些單位，遲到早退現象，不請假外出現象，辦事拖拉現象，諸如此類時有發生。這是很不好的一種現象，很不利于這個單位的作風紀律建設。實際上我們講紀律，經常碰到，或天天碰到的，就是一些細小的本單位的一些規章制度。例如我們分局，為了維護局里的正常工作秩序就制訂了許多規章制度，有作息時間規定，有請銷假規定，有用車加油規定，有財務管理規定，有出勤登記等規定。這些規定都是合理的，行之有效的，對維護局里的正常工作秩序都有好處。規章制度我們天天都要碰到，那么我們就要養成自覺遵守規章制度的習慣，這對我們局里全面建設和個人成長進步都是有益處的。

四、學習實踐“三個代表”就是要善于搞好團結

要實踐“三個代表”，沒有團結的精神是不行的。團結無論對單位和個人都是太重要了，比如：我們這個單位18名同志，大家團結一致，我們團結的力量就不是18名同志的力量相加之和了，這個力量就會大于18，可能是28，也可能是38或者更大。做好工作就有充分的力量保障了，反過來如果我們相互之間不團結，內部矛盾很多，扯皮的很多，內耗很大，我們整體的力量就會大大減弱，黨交給我們的工作，就不可能很好去完成。眾所周知，我們黨在民主革命戰爭時期，以毛澤東同志為首的共產黨軍隊的司令部。人員少、設備差、保障差，但具有傳奇的工作和指揮效率，每場戰役和戰斗都組織和指揮得非常妙、非常好，可以說滴水不漏、無懈可擊。每場戰役或戰斗都是以我們的勝利和敵人的失敗而結束。原因除了人心向背之外，與以毛澤東同志為首的班子成員高度團結不無關系。而以蔣介石為首的國民黨部隊的司令部，人員多、設備好、保障好，但工作和指揮效率極其低下，沒有一場戰役和戰斗組織指揮得象模象樣，都是以失敗的結果而告終，究其原因，其內部不團結，互相制約和扯皮不能不算原因之一。團結對一個集體、一個班子很重要，對一個人也同樣很重要。不管你在哪個單位，你如果不注意團結，不尊重別人，不尊重領導，擺不正自己的位置，經常因為一些小事與別人鬧別扭，那別人對你怎么看呢?怎么跟你共事呢?我們單位很小，大家天天都在一起，低頭不見，抬頭見，相互之間如果存在隔閡和戒心，你防著我，我防著你，那有什么意思呢?又象什么樣子呢?人是需要友情的，你不注意團結、怎么能得到友情？只能是變成孤家寡人，孤獨地生活，一點意思也沒有。人是需要幫助的，萬事不求人誰也做不到，但你不注意團結，在你遇到困難的時候，誰又愿意幫你呢?沒有誰幫你，你自己去承受吧!不注意團結的人，活的是很累的，是很凄涼的，是很痛苦的。所以我們一定要非常珍惜團結，象列寧同志說的那樣，愛護團結就要象愛護我們的眼睛一樣，如何珍惜團結，我認為起碼要做到以下三點：

一是要胸襟開闊。俗話說，宰相肚里可撐船，這里不是說宰相的胸襟都非常寬闊，實際歷史上許多宰相胸襟是狹窄的，狠毒的，清朝時代的何申、宋朝時期陷害民族英雄岳飛的秦儈就是再狹隘陰險狠毒不過的了。這里引用指的是我們的胸襟要向大海一樣開闊，能容納百川，在現實生活中，非常大度，能容人容事。在一個單位里人都是參差不齊、各種各樣的，所以無論對什么人，不管其水平高低，年齡大小，能力強弱，長相美丑，有無過錯，我們都要一視同仁，與之友好相處，人在一起相互之間難免有些誤會，有些錯怪，有些無意識的傷害，遇到這種情況，你大可不必認真，千萬不要往心里頭去，生仇記恨。人也難免做錯事，一旦別人無意做錯某件事或說錯某些話語，影響到你的一些利益和榮譽，也要一笑了之，寬以待之，有了這樣的胸懷，能包容一切，還有誰你不喜歡，誰又不喜歡你？你喜歡我，我喜歡你，天天都生活在一種喜悅的氛圍中，有多好啊，有多幸福！我們何樂而不為呢？

二是嘴巴要嚴謹。古言道，禍從口出，說的是一些人為的災難往往是因為出言不慎導致的，現在我們是民主社會，一般性說錯話不會引起什么災難性的后果，但是引起一些麻煩和引起內部之間不團結的現象是有的。所以我們任何時候說話都要注意和講究，從維護團結的角度考慮，起碼要注意以下幾個方面：第一，說話要尊重人，不要居高臨下，不要盛氣凌人，不要挖苦諷刺，不要粗言臟語，說話一定要和氣，一定要文明，一定要讓對方能夠接受。第二不要傳不利于團結的話。俗話說：誰人背后無人說，那個人前不說人。我們處在信息發達，交流之泛的當今社會，任何人背后都有人議論，有說好的，也有說差的，有負責任的，也有不負責任的，有好心的，也有壞心的。如果我們作為第三者看到了，聽到了，一方面不要隨便參與，自己卷進去。另一方面不要隨便傳話，有利于團結的話可以傳，不利于團結的話堅決不去傳。第三，背后不要隨便議論別人的短處，剛才說了，背后議論是一種社會現象，不可避免，但作為我們是要絕對禁止的。靜坐當思己過，閑談莫論人非，你清閑沒事或與人聚會時，可以而且應該反思自己的不足和過錯，但是絕對不可以議論別人的短處，背后議論是自由主義，自由主義是團結的大敵，我們黨是歷來反對的，與“三個代表”是格格不入的，我們千萬不要犯這個毛病。

三是要樂于幫助別人。我們在一個單位工作，朝夕相處，長期在一起，確實是一種緣分，一種福分。我們的兄弟姐妹哪有經常在一起的，所以我們在一起不是兄弟姐妹應該勝似兄弟姐妹，情同手足，親如一家。做到互相幫助，互相愛護，互相關心，另外我們還要淡泊名利，對榮譽，地位、金錢看淡一些，這些都是身外之物，不羨慕，不追求，保持非常平靜平常的健康心態，讓自己的生活充滿友情，愛情和親情，這樣你就是世界上最幸福的人。