第一篇：宿舍管理員職責

宿舍管理員職責

一、負責全面學生宿舍的日常管理工作。

二、負責定期召開舍長會議，傳達學生部的有關規定。

三、負責對宿舍內務和室內衛生要做好一天2檢查，并做好檢查記錄。

四、負責對樓道、衛生間等環境衛生大打掃和宿舍服務工作。

五、負責對宿舍違紀現象的檢查和處理并做好記錄。對查出的嚴重違紀現象及時向主管主任匯報。

六、負責做好宿舍的防火、防盜及安全工作，搞好文明宿舍的評定工作。

七、負責配合年級組對學生宿舍的違禁物品每月組織二次檢查，并做好檢查記錄。

八、負責協助年級組值班人員檢查晚上就寢情況和就寢秩序的維護，并做好檢查記錄。

九、負責經常深入學生宿舍了解情況，關心學生生活，熱心為學生服務。

十、負責清查回寢室的學生人數，并及時將未歸學生通知校值班領導。

十一、負責加強巡邏，及時發現、處理和報告學生被盜、急病、打架、鬧事、損壞公物、火災等突發事件或意外情況。

十二、負責定期組織檢查寢室清潔衛生，并定期公布檢查結果。

十三、負責組織定期對寢室違禁電器、亂拉電線等安全的檢查，對當事人進行批評教育處理并向校、部領導匯報。

十四、負責及時此向有關部門報告學生反映的水、電、桌、柜、鎖、門等問題。

十五、負責學生宿舍樓公共衛生、公共秩序及宿舍設備的管理工作。

十六、完成領導交辦的其他工作。

校長致辭

熱忱歡迎您加盟致遠中學西校區、致遠小學！我相信致遠能為您提供人生價值的機會和舞臺，也深信您能為致遠增輝添彩！

致遠人的目標是創造教育、建設品牌學校，這賦予我們責任，壓力，同時也是動力和希望。致遠需要和致力培養的是忠誠、敬業、有修養、有創意、有靈氣的員工。在這里每個人都代表著致遠，每個人都是只有一道亮麗的風景線……..在你與致遠共同的激情創業中，展示您的才華，見證您的價值。愿致遠在我們的攜手呵護下，追求完美，共鑄輝煌！祝您成功！

員工誓詞

我是致遠的一名員工，加入致遠是我的光榮。我愛學生、愛致遠、愛事業。我將虛心學習、不斷進取，敬業愛崗，誠信為本，忠于致遠，光明磊落，誠待同事，與致遠同舟共濟，榮辱與共，不損害致遠的利益。競爭是生存的動力，不為自己的不足而貶低、、怨恨周圍的人，我要刻苦穿創新、奮發進取，以超越自我，以知識和智慧捍衛尊嚴，以實力和貢獻贏得成功。

一、學校辦學目標打造高素質教師，塑造高素質學生，建設高品位學校

二、工作思路做亮師德、做精管理、做活教育

三、學校精神忠誠、團結、實干、高效

四、辦學理念德育為首、質量立校、和諧發展

五、工作準則

“一正”——正氣

“兩實”——務實、落實

“三度”——立事有高度、處事有深度、成事有速度

“四化”——人文化管理，親情化服務，精心化工作，規?；l展

“五任何”——任何家長可以在任何非工作時間找任何一個老師談任何一件事情，該老師不得以任何借口拒絕和推諉。

“一為一不為”——要為成功想辦法，不為失敗找借口

“六個意識”——品牌意識、質量意識、學習意識、服務意識、安全意識、危機意識

機關作風建設中違規問題處理暫行辦法

第一條為進一步推動機關作風建設，提高行政效能，優化經濟發展環境，根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國國家公務員法》、《泗陽縣機關作風六條禁令》及相關法律法規，結合本縣實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全縣所有黨政機關、行政執法機關、司法機關、經濟管理部門和其他參照公務員管理的部門、窗口服務單位及省市駐泗陽單位及其工作人員。

第三條機關作風建設中的違規行為

（一）上、下班制度方面

1、上班遲到、早退的；

2、未經批準缺勤的；

3、工作時間打牌、下棋、玩電腦游戲、上網聊天的等；

4、未經批準中途離崗貽誤工作的；

5、窗口服務不盡職、作風松散導致客商投訴的等。

（二）會風會紀方面

1、遲到或早退的；

2、在會場內打瞌睡或交頭接耳的等；

3、未關閉通訊工具甚至接打電話的；

4、未經批準無故缺席或請人代會的；

5、分會場組織不力，會場內秩序混亂、人員遲到、早退、缺席嚴重等。

6、有其他違反會風會紀規定的行為。

（三）落實工作方面

1、未按要求及時傳達上級會議精神，或對上級布置的工作陽奉陰違、敷衍塞責、有慢作為、不作為、甚至亂作為的；

2、因主觀原因未按規定時限完成上級布置的工作任務，或完成不到位且無

正當理由的；

3、對市縣出臺的優秀政策、本單位公開承諾的工作事項不能兌現到位的；

4、未按規定實施“一站式”服務，存在前臺受理、后臺辦理（由工作人員辦理的服務的除外）等；

5、縣年度目標考核或專項工作評比或行風評議，單位排名倒數第一的；

6、市年度目標考核或專項工作評比，單位排名倒數第一的。

（四）執行“禁酒令”方面

1、公務人員在工作日中餐違規飲酒的；

2、窗口服務人員飲酒后上崗的等。

（五）公路河道“三亂”方面

1、未按路查計劃實施上路檢查的；

2、協管人員直接攔車檢查的；

3、違反其他有關規定的等。

第四條犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為的之一的，對責任人或單位主要負責人視情節檢討、通報批評、誡勉談話、扣除地方性津（補）貼500元、待崗1—3個月、給予相應的黨政紀處分；同一單位（人）一年內犯有所列行為2次的，責任人或單位主要負責人公開檢討、待崗半年、一律給予相應的黨紀處分。待崗期間只發生活費，標準不超500元/月。

第五條同一單位（含下屬單位）工作人員一年內犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為3次的，對該單位公開曝光，責成單位公開整改措施，接受社會監督；發生3次以上的，將建議有關部門采取組織措施、直至追究單位主要責任人責任，單位領導班子成員年內不得提拔重用，并取消其評優先資格。

第六條接受他人托請或主動為違紀違規者說情的，對其誡勉談話并予以曝光；一年內發生2次的，視情節給予黨政紀處分。

第七條有下列情形之一的，可以從輕、減輕處理：

1、認錯態度誠懇，并能及時主動糾正違規違紀行為的；

2、能積極采取補救措施，并主動挽回損失或不良影響的；

3、有其他從輕、減輕處理情節的。

第八條有下列情形之一，從重或加重處理：

1、同時先后犯有本辦法第三條

（一）至

（五）項所列行為二種或二種以上的；

2、隱瞞事實真相、欺騙組織，為調查工作設置障礙的；

3、態度惡劣，散步不滿情緒，不能正確對待組織調查處理的；

4、接受他人或托請他人為其說情的；

5、有其他從重或加重處理情節的。

第九條對應被追究紀律責任或組織處理的有關責任單位和責任人，按照干部管理權限和分級負責的原則實施；必要時賦予檢（督）查人員現場處理權限，現場處理決定一經作出，相關單位無正當理由必須執行。檢（督）查人員，事后2日內向派出所機關報告備案。

第十條本辦法由中共泗陽縣紀委、泗陽縣監察局負責解釋。

第十一條本辦法自發布之日起施行。

第二篇：宿舍管理員職責

一中柳葉湖學校宿舍管理員職責

1、全面貫徹執行黨的教育方針，遵守國家的法律法規及學校的一切規章制度，堅持以人為本的管理宗旨。

2、管理員必須按照政教處的提供的名單安排學生住宿，不準私自安排學生及他人住宿。建好學生登記檔案（姓名、班級、房間、床鋪號、家庭住址、聯系電話等），并根據實際情況隨時增刪整改。

3、樹立為學生服務著想的思想。不斷探索宿舍管理的規律，提高管理水平，為學生創造一個安全、衛生、清靜的住宿環境。

4、時刻提高警惕，防火、防盜、防止壞人入侵宿舍，發現事故隱患及時匯報排除，確保住宿生的人身及財產安全。

5、宿舍樓內要達到：走廊潔凈，洗刷間、廁所及時清掃、疏通、沖洗、無異味，無污物積存，樓梯無痰跡，無拖后泥水痕跡。創造一個良好的住宿環境。

6、所負責單元的宿舍要達到：學生被褥疊放整齊，物品放置有序，整齊劃一，地面、陽臺、四壁、門窗干凈，無灰塵污物。

7、按時開關樓門，提醒學生保管好貴重物品，維護宿舍秩序，處理好突發事件。

8、關心愛護學生，嚴禁打罵和侮辱學生，對違反《住宿生守則》的學生以正面教育為主，耐心說服教育，不準罰款。對于屢教不改者結合班主任共同管教，嚴重違紀者上報政教處，由政教處進行嚴肅處理。

9、監督指導學生打掃房間內的衛生，訓練學生鋪床、疊被、擺放物品。定期對房間內的衛生、紀律進行檢查、評比、量化，及時提出表揚和批評。

10、嚴禁在宿舍樓內買賣東西，不準向學生推銷物品；嚴禁私自安排學生住宿，嚴禁值班室內留宿他人。

11、住校生的活動安排要事先征得學校同意，完成好上級檢查任務。

12、管好、用好宿舍樓的公共設施，如有損壞及時上報學校進行維修，保持良好的運行狀態。

13、冬季注意宿舍保持通風，防止煤氣中毒，嚴禁使用電爐子等大功率電器。凡因使用不當造成安全事故的，與學校無關，并追究當事人責任。

14、午休及晚休查鋪仔細認真，對于無故缺勤或夜不歸宿者，及時上報夜間督導人員；發現學生生病及時上報并采取急救措施。

15、嚴禁學生單獨滯留宿舍，嚴禁上課期間學生進入宿舍。

2016年8月

第三篇：宿舍管理員安全職責

宿舍管理員安全職責

1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一責任人。

2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯系制度，管理好學生家長和班主任的聯系電話。

3.在學校德育處（學生處）和保衛處的指導下城里學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。

5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發現安全隱患及時報告相關領導或部門，配合有關部門消除隱患。

6.加強宿舍區安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區火宅等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散演練圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火宅的能力，突發事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執行請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發現有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯系。

10.每晚熄燈，認真巡邏宿舍及周邊環境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發現學生生病，應及時與值班校醫聯系診治，嚴重的要立即送往醫院，并告知家長和班主任。

11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發現滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環境衛生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛生并公布，對宿舍內務和衛生差的要及時進行教育，并限時整改。13.完成領導小組交辦的其它安全工作。

第四篇：學校宿舍管理員職責

學校宿舍管理員職責

為了進一步加強學校學生宿舍的管理，為全體寄宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，特制定宿舍管理員工作職責如下：

一、日常工作職責

1、保證24小時在崗，工作時間內認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。

2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。

4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發現物品損壞要及時登記并報修。

5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管理員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

二、安全工作職責

6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。

7、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

8、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發現安全隱患要及時上報。

9、教育并督促寄宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。

三、管理工作職責

10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛生，并做好衛生評分。

11、管理學生午休紀律，晚就寢協助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。

12、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，制止違紀行為。

13、對學生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。

四、衛生工作職責

14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區及周邊地段的衛生。無亂堆亂放現象。

15、做好宿舍管理員室的清衛工作。

16、其他政教處交予的任務

第五篇：宿舍管理員工作職責

宿舍管理員工作職責范文

1.新員工入住安排;

2.新員工入住記錄入及整理;

3.離職辦理及宿舍人員清理;

5.宿舍鑰匙及門禁管理;

6.宿舍維修處理及跟進;

7.宿舍異常巡查及宿舍大普查;

9.宿舍臨時性事務處理。

宿舍管理員工作職責21、員工宿舍人員入住、辦理、調換等作業執行;

2、員工宿舍稽核(員工紀律、水電氣設施安全、資源管控、宿舍衛生等);

3、員工宿舍設施損壞保修事宜處理及各項住宿保障安排;

4、遇有員工違紀事件的協助調查;

5、公司各項住宿相關事宜倡導傳達及執行;

6、宿舍職工之家活動室管理;

7、宿舍緊急狀況的應急處理及上報。

宿舍管理員工作職責31、員工宿舍住宿的登記與合理安排，手續辦理;

2、宿舍鑰匙、水電卡管理;

3、宿舍門禁管理，安全保障;

4、宿舍衛生整理

宿舍管理員工作職責41、負責辦理員工入住和退宿手續;

2、負責員工宿舍公共區域的衛生;

3、會宿舍基本的維修，跟進宿舍房間需維修的問題;

4、完成領導交辦的其他事項;

宿舍管理員工作職責51、負責學生宿舍日常規范化管理;

2、負責宿舍入住及退宿手續辦理;

3、宿舍人員信息統計及更新，每晚檢查員工住宿情況;

4、勤巡查，保證安全;

5、發現需維護、更換的設備要及時報備維修更換。

6、宿舍日常用品倉庫管理。

宿舍管理員工作職責61、服從后勤部管理人員指揮，切實依照管理要求進行工作開展;

2、處理與宿舍管理相關的所有內容，包括但不限于：

(1)

人員住宿、退宿安排及各項手續協助辦理;

(2)

宿舍設施檢查，發現問題及時報修;

(3)

公共區域衛生打掃干凈及垃圾歸類、收集、清理;

(4)

員工宿舍檢查，包括衛生檢查、紀律檢查、安全檢查(有無違規使用大功率電氣設備、有無私拉電線、有無房間內抽煙和使用明火操作等危害公共安全的行為);

(5)

宿舍物品的發放、回收、登記;

(6)

宿舍盤點——宿舍床位數量、人員數量盤查;

3、配合公司及政府相關部門的各項檢查;

4、嚴格遵守公司的各項管理制度;

5、其他;完成上級領導臨時交代的工作任務;

宿舍管理員工作職責71、學生宿舍的衛生檢查與維護。

2、掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;

3、防止偷盜及意外事故，發生及時匯報情況;

4、負責公共設施的檢查與報修，安全隱患及時發現和上報。

5、認真執行領導安排的相關工作。