第一篇：市財政局2005年綜合治理工作總結

2005年以來，在市維穩及綜合治理領導小組的大力支持和指導下，我局黨組對維穩及綜合治理工作高度重視，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實社會綜合治理領導責任制和目標管理責任制，認真抓好綜治工作各項措施的落實，做到全年無集體上訪、示威游行和鬧事事件發生；無刑事和經濟案件；沒有發生火災、治安和安全責任事故；沒有治安案件和違法犯罪人員，為全體干部職工和財政事業發展創造了一個安全穩定的外部環境，促進了財政事業的健康發展。2005年1-11月份，全市財政一般預算收入完成70021萬元，為年度預算的103.5%，比上年同期增收21597萬元，增長44.6%，而財政各項支出則得到了有效控制，全市財政收支可以實現平衡。回顧一年來的社會治安綜合治理工作，我局主要抓好了以下幾方面工作。

一、加強領導，落實責任

我局黨組高度重視維穩及綜合治理工作，把綜合治理、普法教育和創建平安小區等工作列入重要議事日程，并明確局黨組書記、局長為第一責任人，及時根據局領導班子變動調整綜治工作領導小組，指定黎志強副局長具體負責分管社會治安綜合治理工作，重新強調明確了各自職責范圍，形成了領導小組、辦公室、各科室、個人分級負責、上下聯動、相互配合的四級管理體系。全面落實綜合治理崗位職責，局領導與各科室簽訂安全責任書，明確責任目標，落實責任措施，將綜合治理任務細化到具體單位，切實做到早發現問題、早落實整改，真正把綜治工作各項措施落到實處。局機關多次召開全局干部職工大會，及時傳達上級精神，通報局機關維穩及綜合治理工作情況，部署好各項維穩及綜合治理工作任務。局領導多次在許多重要會議上都要強調講綜合治理問題，對維穩及綜合治理、群眾本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊來信來訪、車輛安全管理、財政票據和資金管理、印章管理和辦公室防火、防盜和防水等，都常敲警鐘，要求做到萬無一失。局綜治工作領導小組不定期召開會議，聽取辦公室主任和局保衛值班室的匯報，并就存在問題提出具體的解決措施，努力為綜治工作解決各種實際困難，關心保衛人員的生活健康，積極發揮群眾力量群防群治。同時，我們還實行社會治安綜合治理的考核評比，將專項考核與年終考核相結合，與整個工作成績相結合，對做得好的科室和個人給予表彰獎勵，對做得不好的，不負責任的，進行通報批評，直到給予行政和經濟處罰，做到獎罰分明，落實了工作責任，為維穩及綜合治理工作順利開展奠定了組織基礎。

二、加強教育，提高認識

全局干部職工維穩及綜合治理意識的高低，是影響局機關維穩及綜合治理工作成效的重要基礎。為此，我局把加強對干部職工的教育作為維穩及綜合治理的重要工作來抓，切實從三個方面抓好隊伍教育，提高思想認識。一是抓好“四五”普法教育。按照市普法辦的布置，認真落實《河源市財政局財政“四五”普法實施方案》，積極開展各種普法活動，如認真學習《財政違法行為處罰處分條例》等與財政工作緊密相關的法規；通過新聞媒體、舉辦培訓班、邀請法學專家教授講課等多種形式，加強宣傳教育和培訓；利用河源日報、河源晚報等媒體和懸掛宣傳標語；加強財政普法工作的監督檢查，采用“聽、查、看、考”等措施，即認真聽取匯報，認真檢查資料，查看學習記錄，開展學法考核等，全面加強對財政普法工作的監督檢查，提高了財政干部的法律素質和依法理財水平。二是抓好保持共產黨黨員先進性教育活動，積極組織副科以上黨員干部聽專題形勢報告會和學習市先進事跡報告團的先進事跡，邀請市委黨校的老師作“理想、責任、能力、形象”專題輔導報告，組織全體黨員觀看廣東優秀共產黨員鐘南山教授和華南師范大學秦教授的先進事跡錄像片，邀請吳銳成市長上“重溫入黨誓詞，牢記的黨的宗旨”的黨課等，提高了黨員干部的素質。三是抓好民主評議行風“回頭查”活動和紀律學習教育月活動，組織干部職工觀看了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導講座、《反對邪教，警鐘長鳴》、《讓紅旗更鮮艷》等電教片和“顏氏傳奇”廉政文化圖片展覽，認真學習《實施綱要》等，全面提高了廉潔辦事能力和意識。同時，設置了閱覽室，征訂了《長安》、《法制》、《財政規章制度選編》、《社會主義法制建設概論》等書報，為干部職工提供了良好的學習條件。經過一系列的教育，局機關全體干部職工經歷了一次思想的洗禮，提高了認識，增強了法制觀念和安全穩定意識，知法、守法自覺性不斷提高，法律素質和執法水平有明顯上升，為維穩及綜合治理工作順利開展奠定了思想基礎。

三、健全制度，強化管理。

沒有規矩，不成方圓。局黨組高度重視各項健全完善

各項財政管理制度，充分認識到只有堅持用制度來管錢管物和管人，才能有效地堵塞各種管理漏洞，消除資金和資產流失的隱患。一年來，我局結合先進性教育等活動制定完善了大量的規章制度，如進一步完善了《河源市財政局物業管理制度》、《河源市財政局財務管理制度》、《河源市財政局保密制度》等各種法規制度，加強了局財務財產管理，強化了內部監督。扎實推進各項財政改革，逐步加大改革力度，在市直所有預算單位中全面實行部門預算編制，將單位的所有收入納入部門預算編制范圍，實行綜合財政預算，明確預算編制的程序、政策、標準，細化預算收支編制，將單位的收支全部通過法定程序固定下來，提高了預算編制的透明度和規范性，從源頭上防止了腐敗的發生；擴大國庫集中支付改革范圍，對市直151個預算單位進行改革試點，覆蓋面擴大到90%；繼續擴大財政直接支付范圍，將人員工資、工程建設資金、政府采購資金、車輛保險資金等全部實行財政直接支付，減少了資金的撥付環節，防止資金被挪用和截留，確保了資金安全；全面實行統一崗位津貼發放，規范津貼獎金發放的項目和標準，該“暗補本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊”為“明補”，解決了干部職工分配苦樂不均問題，杜絕了私設“小金庫”、濫發錢物的違法違紀行為，推進了黨風廉政建設；全面開展資產清理工作，摸清單位“家底”，并制定了《關于市直機關事業單位資產管理及處置的意見》和《河源市市直機關事業單位經營性資產管理暫行辦法》等規章制度，全面規范資產管理。同時，繼續深化政府采購管理改革、支出績效評價改革和加強非稅收入管理等財政改革工作。通過狠抓財政改革工作，財政資金的分配、撥付、管理和使用等各個環節的管理全面得到加強，初步形成了一套“運轉協調、管理有力、監督到位”的財政管理制度，為維穩及綜合治理工作順利開展提供了制度保障。

四、增加投入，加強監督。

做好局機關維穩及綜合治理工作，除了要領導有力、認識到位、制度健全外，還必須要不斷增加投入和加強監督管理。一年來，為了確保財政工作的順利開展，創造良好的治安環境和社會環境，我局不斷加大投入，不斷加強監督。一是及時更換被損壞或不保險的門窗、保險柜、鎖等，重新檢修了局機關和職工宿舍的用電設備線路、各科室電器設備和消防設施。辦公樓配備有完善先進的防火滅火設施，嚴格按規定配設各種線路、電器、電腦；裝備了先進的防盜設施，重要部門科室和辦公樓前后出入口、車庫、圍墻均安裝了自動監視報警紅外線裝置，并直通公安局110報警臺，從市保安公司專門聘請了四名專職保安員晝夜值班巡邏監視，配備有警棍、對講機等保安器材；訂發了保密知識小冊子，對貯存、傳送重要文件、數據的電腦和傳真機進行了加密處理；為局所有車輛購買了保險，確保了局機關的安全。二是注重對干部職工的紀律約束，對違反中央“五不準”規定和涉嫌黃毒賭的工作人員堅決予以嚴厲查處，對自覺遵紀守法，敢于同歪風邪氣和違法犯罪行為作斗爭的工作人員予以表彰和獎勵。根據廣東省關于加強“紅包”管理的若干規定，我們要求局機關全體干部職工必須嚴格遵守，不得有違反規定收授紅包的行為。規定所有干部職工均不得利用麻將賭博，一經發現，將給予記過處分。同時，加強了辦公經費、差旅費、接待費的管理，局各科室的一切辦公用品、儀器設備等均由辦公室統一購買，各科室規定領取；所有來人來訪接待、會議培訓等由辦公室統一按照規定標準安排食宿，嚴禁超標準接待，差旅費必須按規定標準報銷，并由局長審批，提高資金使用效益，防止腐敗的滋生。三是加強監督檢查，每月定期對局科室的財務收支和財政撥款情況進行稽核，并以書面形式報告局長。充分發揮紀檢組作用，對財政各項重大事項進行及時有效的監督。同時，設置了政務公開欄、意見投訴箱和監督投訴電話，自覺接受來自社會各界的監督。局領導能帶頭學習有關法律法規和各種制度，能從自我做起，嚴格遵守局機關財務制度和其他管理制度。綜治工作領導小組成員和保衛維修人員經常到各科室和樓層進行檢查，督促保衛安全措施的落實，發現問題及時處理。繼續做好車輛出入和來人來訪的登記工作；積極搞好本單位干部職工宿舍區的安全文明小區建設；大力配合搞好“錦銹明雅”安全文明小區建設，要求單位干部職工管好家屬，認真配合居委會、派出所開展工作，依時足額交納治安費、車輛保管費、衛生費等。全局沒有一家出現拖欠治安費、車輛保管費、衛生費等現象，全局干部職工家屬均沒有出現違法違紀人員。

回顧過去一年的工作，我們在社會治安綜合治理方面做了大量工作，也取得了顯著成績，但我們也清楚地認識到，隨著各項改革的深入發展，各種風險因素漸漸積聚，我們的社會治安綜合治理的任務將更為艱巨，保安全、保穩定的責任會更大。因此，我們必須采取更加有效的措施，加大工作力度和人財物力的投入，加強領導，力爭把綜治工作做得更好。

第二篇：市財政局計劃生育綜合治理工作總結

加大投入保國策 優化服務促發展

ＸＸ市財政局

近年來，市財政局在市委市政府的高度重視和正確領導下,認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和市五屆三次全會精神，全面落實科學發展觀，樹立人口與經濟社會和諧發展的戰略目標，整合財政資源，加大財政投入,強化資金管理，努力為推進我市人口與計劃生育工作搞好部門服務。

一、狠抓“三保”，確保計劃生育事業費投入到位

人口發展是一個地區社會經濟發展的戰略問題，穩定低生育水平，控制人口過快增長，是全面建設小康社會、構建和諧社會一項重要舉措。為此，我們牢固樹立國策意識，狠抓“三個確保”。

（一）確保計生事業費投入逐年遞增。我市在地方可用財力趨緊的情況下，充分保證了計劃生育事業費足額投入。2005年，全市共投入計劃生育事業費309.53萬元，其中市級配套計劃生育獎扶政策資金17.24萬元，上級財政配套18萬元，市本級財政投入計生事業費274.29萬元，人均計生事業費達到6.86元，比上年增加0.77元，增長12.6%。在計生事業費中，用于鄉鎮基層經費達到198.21萬元，占總額的72.3%。

（二）確保計生行政機關正常運轉。一方面足額安排計劃生育行政管理費。2005年，全市共安排計生局行政管理經費24萬元，有效保證了計生機關正常運轉；另一方面，我們對市鄉兩級計生專干工資實行財政統發，確保市鄉兩級計生專干工資每月20日前足額發放到位。同時，村級計生專干報酬達到村主職干部的70%，激發了基層計生專干的工作熱情。

（三）確保項目支出重點保障。

——突出政策宣傳抓投入。2005年，全市共投入計生宣傳經費12.7萬元，以《人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》、避孕節育知識和國家獎扶政策等為重點，通過多種形式，深入開展宣傳教育活動，確保了計劃生育政策法規、避孕節育知識和獎扶政策深入人心、家喻戶曉。

——突出硬件建設抓網絡。2005年，市財政投入20萬元，全面整修了市計劃生育服務站，積極開展“全省優質服務站”創建活動，服務環境得到進一步改善。鄉鎮服務站轉制為計劃生育服務中心后，我們積極配合計生部門強化硬件設施建設，先后投入15萬元，為10個鄉鎮計生服務中心配備B超、乳透、顯微鏡、多功能治療儀等必要設備，統一的避孕藥具專柜，設制統一的計劃生育優質服務展示牌、避孕藥具宣傳牌。為全市127個村10個居委會配備了避孕藥具箱和藥具展示牌、優質服務咨詢牌。

——突出免費服務抓質量。為切實保證對免費服務項目投入，我們嚴格執行《宜都市計劃生育免費技術服務管理暫行辦法》，原創文秘材料，盡在網絡。將年均100萬元左右的計劃生育免費服務經費全部納入市級財政預算，資金由市人口與計劃生育局負責統一管理和使用，為全面推進計劃生育優質服務打下了堅實的基礎。2005年，全市免費服務經費投入達120多萬元，落實計劃生育“四大手術”免費服務7000多例。

二、嚴把“三關”，確保計生獎扶政策落實到位

農村部分計劃生育獎勵扶助政策，是一項深得民心的惠民政策。為把這項政策好事辦好、實事辦實，我們主動配合計生部門開展各項工作。

（一）嚴把政策宣傳關。我們組織財稅干部經常性進村入戶，廣泛宣傳國家獎扶政策，配合計生部門統一印發獎扶政策宣傳資料和《獎扶制度知識問答手冊》，利用市電視臺對獎扶政策進行滾動宣傳，確保了獎扶政策家喻戶曉，人人皆知。

（二）嚴把調查核實關。我們會同市計生局利用一周時間，組織40人的調查核實工作專班，對各鄉鎮（處）所有獎扶對象進行核查。同時，市、鄉兩級再次組織專班進行重新調查取證工作。在重新調查核實工作中，我們堅持市局干部包鄉、鄉干部包村責任制，確保核查工作不走過場。經過全市上下共同努力，確保了目標人群的準確無誤。最終確認獎扶對象為1454人，其中20041247人、2005207人。

（三）嚴把資金發放關。2005年，全市共落實計劃生育獎扶資金87.24萬元，其中中央、省級資金70萬元，市級配套資金17.24萬元。獎扶資金全部撥付到鄉鎮財政所獎扶資金專戶，并于8月20日前全部直達享受對象個人帳戶。

三、實施“三改”，確保計劃生育事業費管理到位

加強計劃生育事業費在使用過程中監督和管理，是政府對財政部門的要求，是提高資金使用效益的重要手段。近幾年來，財政部門以深化財政四項改革為契機，不斷加強計劃生育事業費監管，提高其使用績效。

（一）實施部門預算改革。年初，按照“二上二下”的編制程序，根據事業發展的需要，認真編制計劃生育事業費支出預算，資金細化到項目，優化支出結構，強化預算的約束性。

（二）實施支出方式改革。在預算執行中，積極會同計生部門研究計劃生育經費的使用項目和管理辦法，嚴格按財務制度管理規定和財政四項改革的要求，規范支出行為，實行收支兩條線和國庫集中支付；嚴格審查事業費支出項目和標準，對免費服務經費定期審核、建檔，對計劃生育生育獎勵扶助資金建立個人帳戶，實行專帳核算和財政直接支付；計劃生育預算外收入、社會撫養費嚴格執行了收支兩條線的管理，全部繳入財政專戶。

（三）實施監督機制改革。在計生事業費日常監管上，我們充分履行財政管理職責，從嚴監管，確保每一筆計生經費都用在刀刃上。通過嚴格控制人員經費和公用經費，嚴格控制務虛經費支出，合理安排宣傳經費、考核經費，嚴格控制將計劃生育事業費挪作他用，提高了事業費的使用效率。

成績歸于過去，未來尚需努力。財政部門在我市人口與計劃生育工作中，盡管做了一些努力，但與領導的要求還有差距，與相關部門的希望還有不足，我們將借這次大會的東風，明思路、添措施、謀發展，不斷強化計劃生育事業費管理，為構建“和諧”宜都再作努力。

謝謝大家！

第三篇：財政局2008年綜合治理工作總結

2008年,xxx財政局按照區委、區政府統一部署，在做好各項財政工作的同時，把維護社會穩定、做好奧運安全保衛、加強社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，全面貫徹落實區委、區政府的綜治要求，并注意發揮財政職能作用，努力維護和促進了全區的社會穩定。

一、領導重視，目標明確，責任落實

為

了進一步貫徹落實《關于進一步加強社會治安綜合治理意見》和區綜治委的要求，財政局領導十分重視社會治安綜合治理及奧運安保工作，局黨組召開涉及社會穩定和社會治安綜合治理工作的黨組會議15次，對我局以及全區財政系統社會治安綜合治理工作及時進行安排和部署，做到了超前謀劃、組織有序、管理有力，確保了綜治目標任務的完成。

（一）成立了綜治領導小組。為自覺維護單位及社會穩定，局成立了綜治領導小組，局黨組書記、局長xxx同志任組長，其他黨組成員任副組長，各科室負責人為成員。將綜治工作納入目標考核，完善了領導責任制，使綜治工作落到實處。

（二）按照區委、區政府的統一要求部署，財政局結合社會治安綜合治理、奧運安全保衛的有關要求，制定了《xxx財政局奧運安保方案》、《xxx財政局奧運安保預案》，為機關創建安全、優質的辦公和生活環境提供有效的制度保障。

（三）將2008綜治工作納入了目標管理與考核。今年年初，財政局把區政法委、綜治委下達的各項目標任務，納入責任目標考核體系，與業務目標一并管理，一同考核，堅決執行一票否決制度，進一步強化了各科室的責任意識，切實加大了目標管理力度，突出落實了崗位責任制，做到了凡出現安保任何問題，堅決執行“先處理，后調查”的工作要求，使廣大財政干部做到了一手抓工作，一手抓綜治。

二、加強管理，落實制度，兌現目標

為了使社會治安綜合治理工作目標得以全面落實，我局還注重從以下幾個方面加強社會治安綜合治理的全面工作。

（一）加強行政管理，做好治安防范工作，嚴防各類行政責任事故發生。機關全年每天均安排一名局長或科長和二名工作人員值班，嚴格實行值班登記和交接班制度，做到白天夜間不間斷。不僅保證了有情況能及時上傳下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。特別是在奧運安全保衛期間，加強對外來人員的盤查過問并進行登記，領導班子很好地落實了“大接訪”制度。隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，在辦公區做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災發生；要求干部職工在宿舍樓安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發生。通過消防知識宣傳，消防安全意識進一步增強，因而未發生電、火災和煤氣中毒事件。此外，由于各項制度落實到位、措施得力，今年未發生任何安全事故。

（二）落實規章制度，不斷加強基礎工作。全局進一步完善了各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節日、重大活動按規定安排節假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，沒有發生脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收撿好重要文件和貴重物品；科室堅持每月自查自糾，發現問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除了加強行政管理、規范辦公秩序外，還結合本局工作實際，對機關重點部位，如財務科、檔案室、機要室等進行了重點保衛和防范，安裝了紅外線報警裝置，配備了滅火器，按季度對安全設備進行檢測維修。

三、重視綜治，保障有力，促進穩定

（一）積極優化支出結構，保證政法部門經費需要。2008年，全區公檢法司年初預算安排xxx萬元，比上年增加xxx萬元，增長xxx%。經費的及時撥付到位，為全區治安執法單位提供了有效的資金保障。

（二）積極做好社會保障工作，努力消除不穩定因素。在確保全區人員工資及時撥付的基礎上，通過我們積極與市里協調關系，加大協調力度，確保了公務員津補貼標準的提高及事業人員津補貼增發工作，實現了下半年鄉街公教人員各項保險及相關補貼與區直人員拉平。另外，對全區的貧困弱勢群體和下崗職工最低生活保障也做到了定期及時撥付。

（三）是強化財政監督，整頓財經秩序。為加大財政監督力度，提高會計信息質量，規范我區的會計工作秩序，財政局在全區的房地產企業、金融企業、行政事業單位內選擇重點單位進行檢查，以規范財務行為、有效防范金融風險、確保財政資金運行安全為目的，重點關注是否存在資產不實、所有者權益不實、利潤不實、虛假報表等違法違規問題。

2008年，財政局將在以前維護穩定和社會治安綜合治理工作的基礎上，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，按照區政法委、區綜治委的統一部署，結合本單位、本系統的實際，進一步加大維護穩定和社會治安綜合治理工作力度，在做好本單位內部安全保衛工作的同時，積極發揮財政職能作用，為

我區經濟建設和社會發展創造更為良好的經濟環境。

第四篇：市財政局工作總結

市財政局工作總結

**年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的監督、支持和幫助下，財政部門深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握“兩加一推”主基調，遵循“走科學發展路、建生態文明市”的基本路徑，以“一先二超一提升”為奮斗目標，緊緊圍繞“堅持六大發展、建設六大生態”的戰略重點，著力穩增長、調結構、惠民生、促和諧，大力開展增收節支、繼續完善體制機制、不斷深化財政改革、切實加強財政管理，財政收支實現了持續較快增長。

一、**年財政預算執行概況

全市財政總收入累計完成**億元，為全年確保目標的**%，比上年增長21.6%；全市公共財政預算收入累計完成241.2億元，為調整預算的**%，為政府考核目標的**%，比上年同期增長28.92%。全市公共財政預算支出累計完成**億元，比上年同期增長26.7%；市本級公共財政預算支出累計完成*億元，比上年同期增長19.99%。

市本級公共財政預算收入完成81.75億元，為預算（人大批準調整的預算，下同）的101.38%，比上年增長21.65%。市本級實際可支配財力**億元，經常性財政收入比上年增長16.63%。公共財政預算支出完成**億元，實際支出***億元，為預算的99.94%，比上年增長27.26%。年終滾存結余**億元。全年財政收支平衡。

**年市本級教育投入比上年增長*%、農業投入比上年增長41.91%、科技投入比上年增長26.09%，均高于市級經常性財政收入*%的增幅。市級民生投入**億元，占實際支出的60%。

二、**年主要工作開展情況

（一）培養財源、狠抓收入，確保完成財稅目標任務，一是加大產業扶持力度、夯實財源基礎。市本級撥付企業技術改造資金支出4.7億元，支持了全市重點企業、重點行業發展，以及用于工業園區建設和微小企業財政扶持補助等。二是協控聯管、加大社會綜合治稅力度。通過加快涉稅信息網絡平臺建設和稅收稽查力度，大力清繳欠款，規范稅收秩序。三是嚴密監控財政收支進度、合理調配財政資金，從全局的高度促進全市經濟和各項社會事業統一協調發展。四是加強非稅收入征管，確保財政收入質量。一方面，建立了非稅收入征管網絡系統，創新了非稅收入征管新模式；另一方面，加強對非稅收入的分析，對重點非稅收入來源適時監控，確保了財政收入質量。市本級通過非稅執收系統累計收繳非稅資金**億元，其中：行政事業性收費4.96億元、政府性基金5.96億元、罰沒收入**億元、國有資本經營收益**億元、國有資源（資產）有償使用收入0.49元、其他收入**億元。

（二）更新觀念、創新機制，不斷擴大財政支出規模

一是統一認識、建立機制。通過建立考核機制和激勵機制，調動各級各部門的積極性，共同做大財政支出規模。全年共爭取到上級專項資金約57億元，剔除上年廉租住房補助的一次性因素后，2012年全市上級專項轉移支付比上年增加超過14億元，增長30%。二是明確目標、搭建平臺。抓住國發2號文件出臺的機遇，順應國家產業發展政策和實施的經濟社會發展重點項目，爭取到中央節能減排財政政策綜合示范資金**億元（其中：獎勵資金4.19億元）。三是積極協調、多方籌資。各部門、各單位通過主動與國內外各金融機構對接、協調，全年新增各類融通資金**億元投入我市經濟建設和社會發展。四是在濕地公園建設、城中村、棚戶區改造等工作中，通過盤活土地，提高土地運用收益，引入大量社會資金用于市政基礎設施及學校、醫院等公益性設施建設，加快城市建設步伐。五是為切實防范財政風險，進一步加強了政府債務的核實、統計和管理工作，并多渠道籌集資金**億元償還到期債務本息，在擴大支出規模的同時，維護好政府籌資信譽。

（三）調整結構、加大投入，保障社會公益事業的有序發展

一是調整支出結構、切實關注民生。近幾年來，市本級公共財政預算用于民生的支出逐年增長，**年民生支出比上年提高1.2個百分點。二是健全投入機制、優先發展教育。**年市本級教育經費投入增長**%，高于經常性財政收入增幅19.41個百分點。三是按照科教興市戰略，不斷加大科技投入。2012年科技投入比上年增長26.09%，高于經常性財政收入9.46個百分點。四是不斷完善機制、加大社會保障投入。市本級投入社會保障方面的財政資金8.48億元，比上年增長25.93%。五是加大投入、促進就業。全年用于就業扶持方面的資金4.2億元，比上年增長20%。

（四）城鄉統籌、共同發展，多方推進“三農”建設

一是加大農業投入，支持農業發展。市本級農業投入比上年增長41.94%,農業投入增幅高于經常性財政收入25.31個百分點。二是城鄉統籌、共同保障。全市社會保障支出中用于農村的支出達到**%。三是積極申報、爭取項目。全市爭取上級農業發展方面的資金7.7億元。四是落實政策、兌現補貼。通過一折通，各級財政下發各類補貼2億多元。五是一事一議、促進公益。通過積極申報和制定實施方案，共爭取到中央和省級農村公益事業建設一事一議財政獎補資金**億元，加上市級支持和縣級匹配資金（含整合資金）1.16億元，共實施了2.61億元的農村公益事業建設項目。六是批復常規土地治理項目7個，到位財政資金0.31億元，占計劃數的100%。

（五）助推改革、工業強市，支持企業加速轉型

一是預算安排技改資金3.07億元，企業貸款貼息補貼**億元，企業改革發展資金0.8億元，加大在企業科技創新、技術造改、產業結構調整、新產品開發、淘汰落后產能、節能減排、信息化建設、流動資金貸款貼息等項目方面的扶持力度。二是安排微型企業財政補助資金1億元，保障“3個20萬”政策的順利實施。三是爭取到上級中小企業發展專項資金2.4億元，用于扶持5000余戶中小企業。并為在全國首創的中小企業一站式服務及補貼模式補貼0.1億元。四是安排0.13億元支持企業積極開拓國際市場，并積極為213個項目申報中央對出口企業開拓國際市場0.14億元資金支持。五是為市級各投融資平臺公司作好服務，增加、轉變融資渠道，化解財政風險，積極參與三家公司發行債券總額56億元的相關工作。

（六）多方籌資、強力推進，加快建設生態文明城市步伐

一是根據建設全國生態文明城市的要求，在財政預算中重點保障了生態文明城市建設資金。二是通過建立生態補償機制，籌集生態補償資金，用于生態文明城市相關項目建設和財力補助。三是整合各類財政性資金、重點投入生態文明城市建設。四是利用各種渠道和各類平臺，積極籌措國內外資金，增加生態文明城市建設投入，強力推進我市生態文明城市建設，建成了一批如三環十六射、城鄉規劃館、小車河濕地公園等一批重點項目，大大改善了城市景觀。

（七）健全機制、規范管理，切實維護財經制度的嚴肅性

一是進一步完善財政監督制度，努力構建財政“大監督”工作機制。二是強化財政內部監督管理，防范財政管理風險。按照《財政部門內部監督檢查暫行辦法》認真組織開展財政部門內部監督檢查工作。三是組織抓好機關效能建設，強化財政監督工作職責。四是組織全市會計監督檢查，按照要求對87家行政事業單位及國有企業執行國家財經制度的情況進行專項檢查，檢查發現有18家單位存在違規問題，違規資金**億元。五是通過整改，全市財政系統保留專用銀行戶數470戶，撤銷與要求不符的財政專戶**戶，在原基礎上減少22%。

（八）厲行節約、強化管控，不斷提高財政資金使用效益

一是從嚴控制購車、接待、出國等方面的經費、壓縮一般性行政開支等，落實“三公”經費的控制目標。二是進一步加強重點項目建設資金管理，通過建立健全財政投資項目事前、事中、事后跟蹤監督機制，確保資金安全、高效運行。三是嚴格按照政府采購程序辦理政府采購業務，市本級全年政府采購計劃資金18.17億元，實施政府采購金額**億元，節約資金**萬元，資金節約率8.2%。四是加速推進國庫管理的各項改革。通過國庫集中支付，全年財政直接支付資金**億元，授權支付**億元。五是依法依規完成對704個**億元建設項目的前期（勘察、環評、監理、設計、地勘等）費用及部門預算內項目的審核，審定金額合計21.92億元，核減金額3.87億元，綜合核減率15%。六是對《中央財政小型農田水利重點縣建設》、《農村居民最低生活保障資金》、《新型農村合作醫療》、《生活垃圾處置運行費》、《省醫醫療及交通環境工程》、《城市道路交通設施維護費》、《“數字**”地理空間框架建設》和《市社會綜合治稅信息服務平臺》8個項目進行財政預算績效評價。七是進一步完善綜合治稅信息服務平臺建設，通過各市級單位上傳數據逾1200萬條，并據此查補稅收**億元。

（九）夯實基礎、作好支撐，全方位提高財政服務質量

一是繼續完善會計從業人員信息采集和換證、繼續教育培訓等服務工作，全市辦理會計從業資格證**個，不斷改進“貴陽會計網”服務功能，并組織完成近4萬人會計類的考試報名工作。二是清理出行政許可事項2項、行政處罰事項23項、行政確認1項、其他職權項目58項，并制定《貴陽市財政局行政復議工作程序》。三是繼續組織開展關稅重點產品國際競爭力調查工作，為國家調整關稅政策提供第一手資料。四是共清理全市事業單位1426家公務用車**輛，價值**億元。并對100戶次共0.91億元的行政事業單位資產進行處置批復（其中：劃撥資產0.36億元、報廢資產0.55億元）。五是動態監管行政事業單位資產。截至201*年12月31日，全市累計資產總額**億元，負債68.53億元（其中：市本級資產總額**億元，負債29.09億元）；全市累計固定資產總額109.14億元（其中：市本級固定資產總額**億元）。截至2012年12月31日，共征繳行政事業單位國有資產收入**億元（其中：經營性資產收入0.16億元、資產處置收入**億元）。六是認真抓好局組織建設、內部目標考核、職工教育培訓、黨風廉政建設、幫扶“三結合”等各項工作。七是及時按要求辦理人大代表和政協委員的建議、提案80件。八是全方位作好財政宣傳工作，全年共編發《貴陽財會》6期、《財政工作信息》11期、《內部工作動態》6期、《財政簡報》37期、《情況反映》2期，并向上級報送財政信息專報36條、被采用27條。九是嚴格按照規范要求做好保密、機要、文書、檔案、局域網絡等管理。十是繼續推進“金財工程”建設，順利啟用全市“金財工程”應用支撐平臺系統，并完成公務卡系統建設工作。

第五篇：市財政局精神文明建設工作總結

市財政局精神文明建設工作總結

20**年我辦精神文明建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，堅持以貫徹落實科學發展觀為主線，以開展創先爭優活動為契機，以建設社會主義核心價值為根本，以創建文明和諧機關為重點，深入開展精神文明創建活動，現將我辦開展創建文明單位活動情況匯報如下：

一、加強思想建設。結合開展創先爭優活動，把提高干部職工政治理論水平和思想認識，作為精神文明建設的重要任務，通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹財政部黨組，福建省委重大工作部署，著力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，統一思想，提高認識，指導實踐、推動工作。為更好地提高學習效果，組織開展學習黨的知識競賽和專題演講活動，不斷提高干部職工理論素養和運用科學理論分折解決問題的能力。

二、加強能力建設。把全面提升干部職工為人民服務的能力和本領作為精神文明建設的切入點，本著干什么，學什么，缺什么、補什么的原則，組織干部進行培訓學習，以舉辦業務培訓班，崗前培訓等方式，組織干部職工學習經濟、法律、計算機、財政監管業務等知識，今年以來，我辦已在上海國家會計學院和廈門國家會計學院，舉辦了多期業務培訓班，組織中央駐閩單位領導、財會人員和本辦干部400多人進行了培訓，通過多渠道、多層次的培訓學習，進一步提高干部職工的綜合素質和工作能力。

三、加強作風建設。在創建精神文明單位活動中，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”開展機關作風建設。一是運用典型引路，組織黨員深入學習沈浩、王瑛等先進典型事跡，引導黨員干部樹立宗旨意識、責任意識。二是加強黨性修養和作風建設，開展“廉政月”活動，結合學習貫徹《中國共產黨黨員干部廉政從政若干準則》，組織干部職工觀看《財苑警鐘》錄相，進行警示教育，在深入學習《準則》的基礎上，按照財政部的部署，開展兩項法規貫徹實施工作，建立處級以上干部如實報告有關事項檔案。三是開展政風行風建設，轉變工作作風、提高工作效率，以提高服務質量和辦事效率為重點，樹立主動服務理念，緊緊圍繞經濟發展和財政工作的重點，特別關注惠民政策和民生資金的使用情況，深入開展監督檢查和調研工作。

四、構建和諧機關。我辦按照“以人為本、構建和諧、積極向上、創建文明”的指導思想，緊緊圍繞服務財政改革和財政管理，服務海西建設為主題，積極推進專員辦精神文化、制度文化和行為文化建設。一是開展精神文明活動，積極參與省市共建全國文明省會城市的活動，開展了登山、球類、棋類比賽，組織干部職工演唱革命歌曲等活動，共同營造良好的工作氛圍和學習氣氛。二是開展獻愛心活動。組織干部職工向災區人民捐款捐物，今年我省閩北地區發生水災、曲舟地區受災，我辦干部職工都積極參與捐款捐物，奉獻愛心。三是關心干部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現“以人為本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發工作積極性。

五、提升工作業績。在創建精神文明活動中，我辦緊密結合財政監管的中心工作和本辦的實際開展活動。一是堅持圍繞中心服務大局，積極發揮財政監督管理職能作用，圍繞財政改革和管理的重大決策、措施、健全執行情況檢查機制。二是健全完善管理制度，為適應精細化，科學化管理的要求，我辦把建章立制作為加強科學管理重點，著手對管理制度辦法進行完善修訂，并加大對規章制度執行的考核評比力度，增強執行力，進一步推動規范管理和依法行政行為。三是立足崗位創文明，在創建精神文明活動中，干部職工結合自身的工作崗位作出承諾制訂工作目標，形成比先進、爭先進、趕先進的好氛圍，今年以來開展了政府二級公路收費債務貸款及里程認定數據，清理化解農村義務教育普九債務試點考核驗收等10多項重大項目的檢查工作。在工作任務重、要求高、時間緊的情況下，我辦干部職工發揚“5+2”、“白+黑”的精神，加班加點，克服種種困難，圓滿完成財政監管各項工作任務并取得著顯成效。

網站建設的目的是在于宣傳地稅形象、提供納稅服務、拓展政務渠道。今年上半年，XX區地稅局在自治區地稅局和哈密地委、行署的正確領導下，積極加強對地稅網站的管理，保證其安全、有效、可靠運行，為廣大企業和群眾提供公開、透明、高效的公共服務，促進中心轉變職能，改進管理方式，提高行政效率，進一步推進了我局各項工作再上新的臺階。現將2012年上半年網站建設工作情況匯報如下：

一、領導重視，精心組織

領導重視是網站建設不斷向前發展的重要保證。隨著多元化申報特別是網上申報等辦稅服務的開展，網站已成為稅務機關與納稅人之間的辦稅平臺、信息交流的互動平臺、稅收宣傳的平臺，同時也是稅務機關合理利用人力資源加強管理提高效率降低征稅成本的重要手段和途徑。一直以來，我局領導高度重視網站建設的長遠發展，把我局信息網站建設擺在重點工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網站，先后召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進一步確定了網站建設的初步構思，各部門分工明確，每項信息內容都責任到人。并出臺網站信息獎勵辦法，鼓勵干部職工積極踴躍投稿，在為納稅人提供全方位公共稅收服務的同時，進一步發揮了網站的宣傳陣地和橋梁紐帶作用。

二、強化激勵機制，努力提高網上信息發布量

考慮到網站建設涉及到征管信息化、納稅服務、稅收宣傳和計算機技術等諸多方面，我局著力從制度化入手，不斷建立健全了網站建設相關制度，對網站欄目設置、信息傳遞的程序時限、部門職責、監督檢查、考核獎懲等方面都實行了規范化、制度化的管理。

一是將政務信息作為單項工作納入對各科所的考核評比中，以提高廣大干部職工對信息報送工作的重視度；二是進一步完善我局的信息報送考核評比辦法，擴大網上應用，確保網上信息的數量；三是規范上網信息；四是全體稅務干部要積極參與網站建設，從提高工作效率、優化稅收服務、強化稅收管理出發，為網站的建設出謀劃策，提出合理化意見和建議，不斷完善網站功能、豐富網站內容，形成人人關心網站，個個參與網站建設的氛圍。通過管理“辦法”和相關激勵措施的出臺，有效地保證了網上信息發布的數量及規范有序、及時準確。

三、推進政務公開，全面、及時、規范公開內容

區局在網站設置了“政務公開”頻道，及時全面地發布各類行政管理和稅務管理信息，增強了地稅工作的“可視化”程度，有力保障了地稅人員和納稅人知情權、監督權。為進一步方便納稅人查詢涉稅信息，我們在網站內容安排上急納稅人所急、想納稅人所想，始終以“納稅人想知道的，納稅人應該知道的都可以在網站中查詢到”的目標。此外，在“局長信箱”、“納稅咨詢”等互動區，安排專人受理、專項承辦和限時回復，積極為納稅人答疑解惑，受理納稅人的舉報、投訴和對地方稅收工作的意見和建議，通過和納稅人積極互動，構建和諧征納關系。

四、存在的不足

上半年，我局在做好網站建設工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區局領導的要求還存在一定的差距。目前，存在的比較突出的問題有：一是網上辦事的力度還不夠，政務公開不及時；二是網上信息公開的全面性遠遠不足；三是政務公開依然還不夠深入，信息更新仍然存在不及時、不全面、不規范的問題，不能發揮政務公開的新渠道作用；四是個別干部職工收集和寫作信息的積極性有待進一步提高。

五、下一步工作打算

第一，我們要牢固地樹立舉全局之力辦網站的思想。統一思想，提高認識；第二，進一步構建信息化的共建，資源共享；第三，深入推進政務信息公開，完善監督機制，使地稅網站成為納稅人獲取信息的首選渠道。第四，加強信息及時報送工作，確保網站信息更新及時。