第一篇：財政局綜合治理年終工作總結

以下是財政局對過去一年綜合治理工作的總結，請瀏覽：

XX年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我市財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）組織領導到位。

為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決；2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

（二）目標責任到位。

按照全市統一部署，根據自身實際，以[XX年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局XX年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現；各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

（三）宣傳發動到位。

凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育；采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

（四）督辦落實到位。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。

第二篇：財政局2008年綜合治理工作總結

2008年,xxx財政局按照區委、區政府統一部署，在做好各項財政工作的同時，把維護社會穩定、做好奧運安全保衛、加強社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，全面貫徹落實區委、區政府的綜治要求，并注意發揮財政職能作用，努力維護和促進了全區的社會穩定。

一、領導重視，目標明確，責任落實

為

了進一步貫徹落實《關于進一步加強社會治安綜合治理意見》和區綜治委的要求，財政局領導十分重視社會治安綜合治理及奧運安保工作，局黨組召開涉及社會穩定和社會治安綜合治理工作的黨組會議15次，對我局以及全區財政系統社會治安綜合治理工作及時進行安排和部署，做到了超前謀劃、組織有序、管理有力，確保了綜治目標任務的完成。

（一）成立了綜治領導小組。為自覺維護單位及社會穩定，局成立了綜治領導小組，局黨組書記、局長xxx同志任組長，其他黨組成員任副組長，各科室負責人為成員。將綜治工作納入目標考核，完善了領導責任制，使綜治工作落到實處。

（二）按照區委、區政府的統一要求部署，財政局結合社會治安綜合治理、奧運安全保衛的有關要求，制定了《xxx財政局奧運安保方案》、《xxx財政局奧運安保預案》，為機關創建安全、優質的辦公和生活環境提供有效的制度保障。

（三）將2008綜治工作納入了目標管理與考核。今年年初，財政局把區政法委、綜治委下達的各項目標任務，納入責任目標考核體系，與業務目標一并管理，一同考核，堅決執行一票否決制度，進一步強化了各科室的責任意識，切實加大了目標管理力度，突出落實了崗位責任制，做到了凡出現安保任何問題，堅決執行“先處理，后調查”的工作要求，使廣大財政干部做到了一手抓工作，一手抓綜治。

二、加強管理，落實制度，兌現目標

為了使社會治安綜合治理工作目標得以全面落實，我局還注重從以下幾個方面加強社會治安綜合治理的全面工作。

（一）加強行政管理，做好治安防范工作，嚴防各類行政責任事故發生。機關全年每天均安排一名局長或科長和二名工作人員值班，嚴格實行值班登記和交接班制度，做到白天夜間不間斷。不僅保證了有情況能及時上傳下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。特別是在奧運安全保衛期間，加強對外來人員的盤查過問并進行登記，領導班子很好地落實了“大接訪”制度。隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密。同時，在辦公區做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災發生；要求干部職工在宿舍樓安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發生。通過消防知識宣傳，消防安全意識進一步增強，因而未發生電、火災和煤氣中毒事件。此外，由于各項制度落實到位、措施得力，今年未發生任何安全事故。

（二）落實規章制度，不斷加強基礎工作。全局進一步完善了各項管理規章，內部機制日趨完善。一是堅持重大節日、重大活動按規定安排節假日值班，實行領導帶班制度。值班人員認真負責，沒有發生脫崗現象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收撿好重要文件和貴重物品；科室堅持每月自查自糾，發現問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除了加強行政管理、規范辦公秩序外，還結合本局工作實際，對機關重點部位，如財務科、檔案室、機要室等進行了重點保衛和防范，安裝了紅外線報警裝置，配備了滅火器，按季度對安全設備進行檢測維修。

三、重視綜治，保障有力，促進穩定

（一）積極優化支出結構，保證政法部門經費需要。2008年，全區公檢法司年初預算安排xxx萬元，比上年增加xxx萬元，增長xxx%。經費的及時撥付到位，為全區治安執法單位提供了有效的資金保障。

（二）積極做好社會保障工作，努力消除不穩定因素。在確保全區人員工資及時撥付的基礎上，通過我們積極與市里協調關系，加大協調力度，確保了公務員津補貼標準的提高及事業人員津補貼增發工作，實現了下半年鄉街公教人員各項保險及相關補貼與區直人員拉平。另外，對全區的貧困弱勢群體和下崗職工最低生活保障也做到了定期及時撥付。

（三）是強化財政監督，整頓財經秩序。為加大財政監督力度，提高會計信息質量，規范我區的會計工作秩序，財政局在全區的房地產企業、金融企業、行政事業單位內選擇重點單位進行檢查，以規范財務行為、有效防范金融風險、確保財政資金運行安全為目的，重點關注是否存在資產不實、所有者權益不實、利潤不實、虛假報表等違法違規問題。

2008年，財政局將在以前維護穩定和社會治安綜合治理工作的基礎上，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，按照區政法委、區綜治委的統一部署，結合本單位、本系統的實際，進一步加大維護穩定和社會治安綜合治理工作力度，在做好本單位內部安全保衛工作的同時，積極發揮財政職能作用，為

我區經濟建設和社會發展創造更為良好的經濟環境。

第三篇：財政局年終綜合治理工作總結

本文由好范文小編輯收集整理，這是一篇關于財政局年終綜合治理工作總結，歡迎瀏覽借鑒！

XX年年以來，財政局認真貫徹市綜治委、市財辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在財政部門營造了一個安定團結的治安環境，確保了我市財政工作的順利開展。

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

(一)組織領導到位。為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯系點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。

(二)目標責任到位。按照全市統一部署，根據自身實際，以 [XX年]36號文件制訂印發了切實可行的《某財政局XX年年社會治安綜合治理工作計劃》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，并將干部工資發放與工作完成情況掛鉤，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。

(三)宣傳發動到位。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上墻”。即綜治方面固定標準上墻，創安領導小組名單上墻創建治安模范單位的標準和目標上墻，治保小組成員名單和工作職責上墻，民調小組成員名單和工作職責上墻，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。

(四)督辦落實到位。沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。

二、規范管理，加強“三項建設”

(一)加強制度建設。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生;三是加強原xx練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固xx練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原xx練習者從思想上、行動上與xx徹底決裂。

(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。

三、注重實效，做好“三個結合”

(一)與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某市最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被市委、市政府命名為“文明系統”。

(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員干部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員干部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計;加大內部人員欠款清收力度，提高了干部職工防腐抗變的能力。

(三)與財政各項工作相結合。根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，并根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規范會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府采購、收支兩條線等財政四項改革，規范財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及干部個人借款清收力度，實行常年征收，取得了初步成效。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我市財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全市經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

第四篇：市財政局2005年綜合治理工作總結

2005年以來，在市維穩及綜合治理領導小組的大力支持和指導下，我局黨組對維穩及綜合治理工作高度重視，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實社會綜合治理領導責任制和目標管理責任制，認真抓好綜治工作各項措施的落實，做到全年無集體上訪、示威游行和鬧事事件發生；無刑事和經濟案件；沒有發生火災、治安和安全責任事故；沒有治安案件和違法犯罪人員，為全體干部職工和財政事業發展創造了一個安全穩定的外部環境，促進了財政事業的健康發展。2005年1-11月份，全市財政一般預算收入完成70021萬元，為預算的103.5%，比上年同期增收21597萬元，增長44.6%，而財政各項支出則得到了有效控制，全市財政收支可以實現平衡。回顧一年來的社會治安綜合治理工作，我局主要抓好了以下幾方面工作。

一、加強領導，落實責任

我局黨組高度重視維穩及綜合治理工作，把綜合治理、普法教育和創建平安小區等工作列入重要議事日程，并明確局黨組書記、局長為第一責任人，及時根據局領導班子變動調整綜治工作領導小組，指定黎志強副局長具體負責分管社會治安綜合治理工作，重新強調明確了各自職責范圍，形成了領導小組、辦公室、各科室、個人分級負責、上下聯動、相互配合的四級管理體系。全面落實綜合治理崗位職責，局領導與各科室簽訂安全責任書，明確責任目標，落實責任措施，將綜合治理任務細化到具體單位，切實做到早發現問題、早落實整改，真正把綜治工作各項措施落到實處。局機關多次召開全局干部職工大會，及時傳達上級精神，通報局機關維穩及綜合治理工作情況，部署好各項維穩及綜合治理工作任務。局領導多次在許多重要會議上都要強調講綜合治理問題，對維穩及綜合治理、群眾本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊來信來訪、車輛安全管理、財政票據和資金管理、印章管理和辦公室防火、防盜和防水等，都常敲警鐘，要求做到萬無一失。局綜治工作領導小組不定期召開會議，聽取辦公室主任和局保衛值班室的匯報，并就存在問題提出具體的解決措施，努力為綜治工作解決各種實際困難，關心保衛人員的生活健康，積極發揮群眾力量群防群治。同時，我們還實行社會治安綜合治理的考核評比，將專項考核與年終考核相結合，與整個工作成績相結合，對做得好的科室和個人給予表彰獎勵，對做得不好的，不負責任的，進行通報批評，直到給予行政和經濟處罰，做到獎罰分明，落實了工作責任，為維穩及綜合治理工作順利開展奠定了組織基礎。

二、加強教育，提高認識

全局干部職工維穩及綜合治理意識的高低，是影響局機關維穩及綜合治理工作成效的重要基礎。為此，我局把加強對干部職工的教育作為維穩及綜合治理的重要工作來抓，切實從三個方面抓好隊伍教育，提高思想認識。一是抓好“四五”普法教育。按照市普法辦的布置，認真落實《河源市財政局財政“四五”普法實施方案》，積極開展各種普法活動，如認真學習《財政違法行為處罰處分條例》等與財政工作緊密相關的法規；通過新聞媒體、舉辦培訓班、邀請法學專家教授講課等多種形式，加強宣傳教育和培訓；利用河源日報、河源晚報等媒體和懸掛宣傳標語；加強財政普法工作的監督檢查，采用“聽、查、看、考”等措施，即認真聽取匯報，認真檢查資料，查看學習記錄，開展學法考核等，全面加強對財政普法工作的監督檢查，提高了財政干部的法律素質和依法理財水平。二是抓好保持共產黨黨員先進性教育活動，積極組織副科以上黨員干部聽專題形勢報告會和學習市先進事跡報告團的先進事跡，邀請市委黨校的老師作“理想、責任、能力、形象”專題輔導報告，組織全體黨員觀看廣東優秀共產黨員鐘南山教授和華南師范大學秦教授的先進事跡錄像片，邀請吳銳成市長上“重溫入黨誓詞，牢記的黨的宗旨”的黨課等，提高了黨員干部的素質。三是抓好民主評議行風“回頭查”活動和紀律學習教育月活動，組織干部職工觀看了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導講座、《反對邪教，警鐘長鳴》、《讓紅旗更鮮艷》等電教片和“顏氏傳奇”廉政文化圖片展覽，認真學習《實施綱要》等，全面提高了廉潔辦事能力和意識。同時，設置了閱覽室，征訂了《長安》、《法制》、《財政規章制度選編》、《社會主義法制建設概論》等書報，為干部職工提供了良好的學習條件。經過一系列的教育，局機關全體干部職工經歷了一次思想的洗禮，提高了認識，增強了法制觀念和安全穩定意識，知法、守法自覺性不斷提高，法律素質和執法水平有明顯上升，為維穩及綜合治理工作順利開展奠定了思想基礎。

三、健全制度，強化管理。

沒有規矩，不成方圓。局黨組高度重視各項健全完善

各項財政管理制度，充分認識到只有堅持用制度來管錢管物和管人，才能有效地堵塞各種管理漏洞，消除資金和資產流失的隱患。一年來，我局結合先進性教育等活動制定完善了大量的規章制度，如進一步完善了《河源市財政局物業管理制度》、《河源市財政局財務管理制度》、《河源市財政局保密制度》等各種法規制度，加強了局財務財產管理，強化了內部監督。扎實推進各項財政改革，逐步加大改革力度，在市直所有預算單位中全面實行部門預算編制，將單位的所有收入納入部門預算編制范圍，實行綜合財政預算，明確預算編制的程序、政策、標準，細化預算收支編制，將單位的收支全部通過法定程序固定下來，提高了預算編制的透明度和規范性，從源頭上防止了腐敗的發生；擴大國庫集中支付改革范圍，對市直151個預算單位進行改革試點，覆蓋面擴大到90%；繼續擴大財政直接支付范圍，將人員工資、工程建設資金、政府采購資金、車輛保險資金等全部實行財政直接支付，減少了資金的撥付環節，防止資金被挪用和截留，確保了資金安全；全面實行統一崗位津貼發放，規范津貼獎金發放的項目和標準，該“暗補本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊”為“明補”，解決了干部職工分配苦樂不均問題，杜絕了私設“小金庫”、濫發錢物的違法違紀行為，推進了黨風廉政建設；全面開展資產清理工作，摸清單位“家底”，并制定了《關于市直機關事業單位資產管理及處置的意見》和《河源市市直機關事業單位經營性資產管理暫行辦法》等規章制度，全面規范資產管理。同時，繼續深化政府采購管理改革、支出績效評價改革和加強非稅收入管理等財政改革工作。通過狠抓財政改革工作，財政資金的分配、撥付、管理和使用等各個環節的管理全面得到加強，初步形成了一套“運轉協調、管理有力、監督到位”的財政管理制度，為維穩及綜合治理工作順利開展提供了制度保障。

四、增加投入，加強監督。

做好局機關維穩及綜合治理工作，除了要領導有力、認識到位、制度健全外，還必須要不斷增加投入和加強監督管理。一年來，為了確保財政工作的順利開展，創造良好的治安環境和社會環境，我局不斷加大投入，不斷加強監督。一是及時更換被損壞或不保險的門窗、保險柜、鎖等，重新檢修了局機關和職工宿舍的用電設備線路、各科室電器設備和消防設施。辦公樓配備有完善先進的防火滅火設施，嚴格按規定配設各種線路、電器、電腦；裝備了先進的防盜設施，重要部門科室和辦公樓前后出入口、車庫、圍墻均安裝了自動監視報警紅外線裝置，并直通公安局110報警臺，從市保安公司專門聘請了四名專職保安員晝夜值班巡邏監視，配備有警棍、對講機等保安器材；訂發了保密知識小冊子，對貯存、傳送重要文件、數據的電腦和傳真機進行了加密處理；為局所有車輛購買了保險，確保了局機關的安全。二是注重對干部職工的紀律約束，對違反中央“五不準”規定和涉嫌黃毒賭的工作人員堅決予以嚴厲查處，對自覺遵紀守法，敢于同歪風邪氣和違法犯罪行為作斗爭的工作人員予以表彰和獎勵。根據廣東省關于加強“紅包”管理的若干規定，我們要求局機關全體干部職工必須嚴格遵守，不得有違反規定收授紅包的行為。規定所有干部職工均不得利用麻將賭博，一經發現，將給予記過處分。同時，加強了辦公經費、差旅費、接待費的管理，局各科室的一切辦公用品、儀器設備等均由辦公室統一購買，各科室規定領取；所有來人來訪接待、會議培訓等由辦公室統一按照規定標準安排食宿，嚴禁超標準接待，差旅費必須按規定標準報銷，并由局長審批，提高資金使用效益，防止腐敗的滋生。三是加強監督檢查，每月定期對局科室的財務收支和財政撥款情況進行稽核，并以書面形式報告局長。充分發揮紀檢組作用，對財政各項重大事項進行及時有效的監督。同時，設置了政務公開欄、意見投訴箱和監督投訴電話，自覺接受來自社會各界的監督。局領導能帶頭學習有關法律法規和各種制度，能從自我做起，嚴格遵守局機關財務制度和其他管理制度。綜治工作領導小組成員和保衛維修人員經常到各科室和樓層進行檢查，督促保衛安全措施的落實，發現問題及時處理。繼續做好車輛出入和來人來訪的登記工作；積極搞好本單位干部職工宿舍區的安全文明小區建設；大力配合搞好“錦銹明雅”安全文明小區建設，要求單位干部職工管好家屬，認真配合居委會、派出所開展工作，依時足額交納治安費、車輛保管費、衛生費等。全局沒有一家出現拖欠治安費、車輛保管費、衛生費等現象，全局干部職工家屬均沒有出現違法違紀人員。

回顧過去一年的工作，我們在社會治安綜合治理方面做了大量工作，也取得了顯著成績，但我們也清楚地認識到，隨著各項改革的深入發展，各種風險因素漸漸積聚，我們的社會治安綜合治理的任務將更為艱巨，保安全、保穩定的責任會更大。因此，我們必須采取更加有效的措施，加大工作力度和人財物力的投入，加強領導，力爭把綜治工作做得更好。

第五篇：市財政局計劃生育綜合治理工作總結

加大投入保國策 優化服務促發展

ＸＸ市財政局

近年來，市財政局在市委市政府的高度重視和正確領導下,認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和市五屆三次全會精神，全面落實科學發展觀，樹立人口與經濟社會和諧發展的戰略目標，整合財政資源，加大財政投入,強化資金管理，努力為推進我市人口與計劃生育工作搞好部門服務。

一、狠抓“三保”，確保計劃生育事業費投入到位

人口發展是一個地區社會經濟發展的戰略問題，穩定低生育水平，控制人口過快增長，是全面建設小康社會、構建和諧社會一項重要舉措。為此，我們牢固樹立國策意識，狠抓“三個確保”。

（一）確保計生事業費投入逐年遞增。我市在地方可用財力趨緊的情況下，充分保證了計劃生育事業費足額投入。2005年，全市共投入計劃生育事業費309.53萬元，其中市級配套計劃生育獎扶政策資金17.24萬元，上級財政配套18萬元，市本級財政投入計生事業費274.29萬元，人均計生事業費達到6.86元，比上年增加0.77元，增長12.6%。在計生事業費中，用于鄉鎮基層經費達到198.21萬元，占總額的72.3%。

（二）確保計生行政機關正常運轉。一方面足額安排計劃生育行政管理費。2005年，全市共安排計生局行政管理經費24萬元，有效保證了計生機關正常運轉；另一方面，我們對市鄉兩級計生專干工資實行財政統發，確保市鄉兩級計生專干工資每月20日前足額發放到位。同時，村級計生專干報酬達到村主職干部的70%，激發了基層計生專干的工作熱情。

（三）確保項目支出重點保障。

——突出政策宣傳抓投入。2005年，全市共投入計生宣傳經費12.7萬元，以《人口與計劃生育法》、《湖北省人口與計劃生育條例》、避孕節育知識和國家獎扶政策等為重點，通過多種形式，深入開展宣傳教育活動，確保了計劃生育政策法規、避孕節育知識和獎扶政策深入人心、家喻戶曉。

——突出硬件建設抓網絡。2005年，市財政投入20萬元，全面整修了市計劃生育服務站，積極開展“全省優質服務站”創建活動，服務環境得到進一步改善。鄉鎮服務站轉制為計劃生育服務中心后，我們積極配合計生部門強化硬件設施建設，先后投入15萬元，為10個鄉鎮計生服務中心配備B超、乳透、顯微鏡、多功能治療儀等必要設備，統一的避孕藥具專柜，設制統一的計劃生育優質服務展示牌、避孕藥具宣傳牌。為全市127個村10個居委會配備了避孕藥具箱和藥具展示牌、優質服務咨詢牌。

——突出免費服務抓質量。為切實保證對免費服務項目投入，我們嚴格執行《宜都市計劃生育免費技術服務管理暫行辦法》，原創文秘材料，盡在網絡。將年均100萬元左右的計劃生育免費服務經費全部納入市級財政預算，資金由市人口與計劃生育局負責統一管理和使用，為全面推進計劃生育優質服務打下了堅實的基礎。2005年，全市免費服務經費投入達120多萬元，落實計劃生育“四大手術”免費服務7000多例。

二、嚴把“三關”，確保計生獎扶政策落實到位

農村部分計劃生育獎勵扶助政策，是一項深得民心的惠民政策。為把這項政策好事辦好、實事辦實，我們主動配合計生部門開展各項工作。

（一）嚴把政策宣傳關。我們組織財稅干部經常性進村入戶，廣泛宣傳國家獎扶政策，配合計生部門統一印發獎扶政策宣傳資料和《獎扶制度知識問答手冊》，利用市電視臺對獎扶政策進行滾動宣傳，確保了獎扶政策家喻戶曉，人人皆知。

（二）嚴把調查核實關。我們會同市計生局利用一周時間，組織40人的調查核實工作專班，對各鄉鎮（處）所有獎扶對象進行核查。同時，市、鄉兩級再次組織專班進行重新調查取證工作。在重新調查核實工作中，我們堅持市局干部包鄉、鄉干部包村責任制，確保核查工作不走過場。經過全市上下共同努力，確保了目標人群的準確無誤。最終確認獎扶對象為1454人，其中20041247人、2005207人。

（三）嚴把資金發放關。2005年，全市共落實計劃生育獎扶資金87.24萬元，其中中央、省級資金70萬元，市級配套資金17.24萬元。獎扶資金全部撥付到鄉鎮財政所獎扶資金專戶，并于8月20日前全部直達享受對象個人帳戶。

三、實施“三改”，確保計劃生育事業費管理到位

加強計劃生育事業費在使用過程中監督和管理，是政府對財政部門的要求，是提高資金使用效益的重要手段。近幾年來，財政部門以深化財政四項改革為契機，不斷加強計劃生育事業費監管，提高其使用績效。

（一）實施部門預算改革。年初，按照“二上二下”的編制程序，根據事業發展的需要，認真編制計劃生育事業費支出預算，資金細化到項目，優化支出結構，強化預算的約束性。

（二）實施支出方式改革。在預算執行中，積極會同計生部門研究計劃生育經費的使用項目和管理辦法，嚴格按財務制度管理規定和財政四項改革的要求，規范支出行為，實行收支兩條線和國庫集中支付；嚴格審查事業費支出項目和標準，對免費服務經費定期審核、建檔，對計劃生育生育獎勵扶助資金建立個人帳戶，實行專帳核算和財政直接支付；計劃生育預算外收入、社會撫養費嚴格執行了收支兩條線的管理，全部繳入財政專戶。

（三）實施監督機制改革。在計生事業費日常監管上，我們充分履行財政管理職責，從嚴監管，確保每一筆計生經費都用在刀刃上。通過嚴格控制人員經費和公用經費，嚴格控制務虛經費支出，合理安排宣傳經費、考核經費，嚴格控制將計劃生育事業費挪作他用，提高了事業費的使用效率。

成績歸于過去，未來尚需努力。財政部門在我市人口與計劃生育工作中，盡管做了一些努力，但與領導的要求還有差距，與相關部門的希望還有不足，我們將借這次大會的東風，明思路、添措施、謀發展，不斷強化計劃生育事業費管理，為構建“和諧”宜都再作努力。

謝謝大家！