第一篇：3、營銷經(jīng)理(主管)

營銷經(jīng)理崗位職責：

1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個員工，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

2、負責組建和管理銷售架構體系，并負責對管轄區(qū)的人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。

4、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

5、負責每次活動人數(shù)的安排及統(tǒng)計，并對銷售的貨款回收負責。

6、負責每月新顧客的開發(fā)任務

7、對各項售后服務工作負責，對管轄區(qū)域售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

第二篇：商業(yè)地產(chǎn)項目策劃營銷經(jīng)理主管職位描述

商業(yè)地產(chǎn)項目策劃營銷經(jīng)理主管職位描述

商業(yè)地產(chǎn)項目策劃、營銷經(jīng)理、主管職位描述

崗位職責：

1、負責商業(yè)、寫字樓綜合體項目的策劃、營銷和招商工作。進行地產(chǎn)項目的前期市場定位及營銷策劃方案的制定，項目各階段策劃方案的撰寫及執(zhí)行管理工作，制定項目營銷和招商工作計劃并按計劃開展各項工作；

2、對客戶的資源、市場業(yè)態(tài)的調查，進行項目營銷和招商業(yè)態(tài)的市場動態(tài)分析，根據(jù)市場要求及時調整項目業(yè)態(tài)組合；

3、對項目產(chǎn)品深入研究，跟進銷售、招商并組織撰寫各階段項目市場推廣報告。根據(jù)商業(yè)需要，制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調整及廣告宣傳方案。把握各媒體的人群和特點，制定適當?shù)拿浇榉桨福?/p>

4、負責項目策劃、營銷和招商的前期談判、實施環(huán)節(jié)的商洽、文件撰、擬定和簽訂及后期管理；

5、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客源等信息資料，提出分析報告，為決策提供參考。建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)或市場營銷、廣告、中文、新聞等相關專業(yè)；

2、房地產(chǎn)行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)歷，有商業(yè)綜合體地產(chǎn)項目策劃與操盤案例，有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作經(jīng)驗，對商業(yè)、寫字樓綜合體推廣有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程，有較強的項目全程營銷和整合推廣能力。有多個項目的市場調研工作經(jīng)驗，具有很強的市場調研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力，能獨立完成市場研究報告、項目可行性報告、商業(yè)策劃書、市場推廣計劃書等；

4、優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語言溝通能力，對PPT軟件的使用具有較高的水平。

第三篇：營銷經(jīng)理

營銷經(jīng)理職責、權限與入職要求

3.1營銷經(jīng)理

工作概要負責所在區(qū)域市場變化分析，市場調查分析和競爭環(huán)境調查的分析，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門營銷代表的考核和帶教工作，完成本部設置的業(yè)績目標，并在月末和季末年終分析各項指標完成情況，分析成敗原因，制定下一步的營銷計劃。

請示上級部門經(jīng)理。

工作職責

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常帶教工作，制定營銷計劃，確定營銷策略。

2、營銷情況的及時匯報、匯總并提出合理建議。

3、營銷范圍的把握和市場現(xiàn)狀的調查，及時搜集競爭者情報。

4、激勵部門營銷代表日常工作斗志，督促完成業(yè)績目標。

5、考核部門營銷代表工作績效，合理分配工作任務。

6、客戶信息管理，協(xié)同營銷代表完成區(qū)域內重要客戶的拜訪和維護。

7、組織落實各市場調查活動以及各種促銷和開發(fā)的效果。

8、日常工作的管理，每日督促營銷代表完成當日的工作日志，并進行審核簽字。

9、積極帶領部門成員開拓新的市場，提出新的開發(fā)方案。

10、定期組織部門成員召開會議。

10、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。

工作標準思維敏捷、條理性強、語言表達能力強，并有較高的工作責任心及遵

守保密制度。

資歷要求大專以上學歷，中級以上職稱，良好的中文寫作與會話能力。工作經(jīng)驗相關部門工作5年以上。

工作態(tài)度以給予您“真誠、信心和愛”為服務理念，自覺合作、情緒穩(wěn)定、樂

于助人、勇于創(chuàng)新。

工作聯(lián)系本部門的成員、院內醫(yī)務人員及其外單位相關人員和政府部門，具備

處理好人際關系的條件和相關人員保持良好的關系。

體能要求男55歲以下，女50歲以下，健康的身體，充沛的精力，持久的工作

干勁。

第四篇：《倉庫經(jīng)理主管》

職位概要:

組織指導材料、成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應臺賬，并報送財務部和生產(chǎn)部。

崗位職責:

根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；

及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部；定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；

組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質不變；制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

儲運專業(yè)大專以上學歷。

受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。

3年以上倉儲工作經(jīng)驗。

熟悉物資采購程序；

了解運輸方式及其特征；

熟悉物流管理業(yè)務流程；

熟練操作辦公軟件。

積極進取，責任心強；

很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

第五篇：《公關經(jīng)理主管》

崗位職責：

主持制定和執(zhí)行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動； 監(jiān)督實施市場公關活動，與有關部門企業(yè)進行良好的溝通；

定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議；

開展公眾關系調查，并及時調整公關宣傳政策；

向外部公眾宣傳解釋公司有關情況，策劃主持重要的公關專題活動，協(xié)調處理各方面的關系；

建立和維護公共關系數(shù)據(jù)庫、公關文檔；

參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；

提供市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關支持，協(xié)助接待公司來賓。

任職要求：

公共關系、新聞或教育專業(yè)，本科以上學歷。

受過市場營銷、公共關系、產(chǎn)品知識等方面的培訓。

3年以上市場管理、新聞媒體工作經(jīng)驗，有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。對市場營銷工作有較深刻認知；

有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

較強的語言和文字表達能力；

熟練操作辦公軟件。

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的社會活動能力。